Товар недели.

Онлайн курс Брайана Трейси

Регистрируйтесь Сейчас!

Принципы успеха для любого человека. Обобщен опыт сотен миллионеров и их привычек. Начальные условия не имеют значения.

До конца регистрации осталось:

01 дн. 04 ч. 18 мин. и 15 сек.

Меню сайта
Форма входа

Принимаем к оплате:
Поиск
Календарь
«  Январь 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Наш опрос
Какой из систем платежей вам удобнее всего пользоваться в интернете?
Всего ответов: 16
Настоящая энциклопедия по заработку в интернете
Облако
Статистика
Главная » 2009 » Январь » 10 » Светлана Иванова
Светлана Иванова
16:36
Светлана Иванова более 10 лет работает в области обучения, тренингов и управления персоналом. Имеет значительный опыт преподавательской и научной работы в вузах, преимущественно с иностранными гражданами. Является автором ряда опубликованных методических пособий и тестов.

В течение 4 лет являлась директором крупных рекрутинговых агентств с российским и иностранным капиталом (агентства по подбору и оценке персонала среднего и высшего звена). Участвовала в разработке технологий оценки, развития персонала, организационном консалтинге. Является разработчиком ряда кадровых технологий (методы оценки, тестирования персонала, методы работы с информацией), а также методик обучения, тренингов и тестирования навыков.

В настоящее время специализируется на разработке программ тренингов и обучения, а также Комплексов Экспресс Консалтинга в российско-швейцарской компании SRС.

Является автором ряда статей и книг.

Материалы автора:

1.Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (аудиокнига MP3) 2006г.

2.Искусство подбора персонала Как оценить человека за час (2008)

3.Продажи на 100%. Эффективные техники продвижения товаров и услуг (2008)г.

4.Мотивация на 100% (аудиокнига MP3) 2007г.

Просмотров: 1157 | Добавил: administrator | Теги: Биография, Светлана Иванова | Рейтинг: 5.0/1 |
Если Вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на социальные кнопки (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Мы будем вам очень благодарны! Спасибо!

Нравится
Всего комментариев: 0
  • ВКонтакте
  • FaceBook
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Яндекс.Метрика