Определение приоритетов: Значение слова ПРИОРИТЕТ. Что такое ПРИОРИТЕТ?
Определение приоритетов по принципу срочности и важности
Определить первоочередные задачи в ежедневной деятельности и в перспективе особенно важно для правильного ведения бизнеса. Оперируя терминами «важные задачи» и «срочные задачи», можно решить, чем необходимо заняться в первую очередь.
Правильное определение приоритетов
Согласно пирамиде потребностей Маслоу, нас не интересует самореализация и общественное признание, пока мы голодны или не находимся в безопасности: сначала нужно удовлетворить потребности низшего уровня, чтобы переходить к верхнему.
По тому же принципу построена пирамида продуктивности, система, которую предлагает автор книги «Пирамида эффективности» – сертифицированный тренер по продуктивности.
Прежде чем заняться тайм-менеджментом, необходимо навести порядок у себя дома и в офисе, в своем компьютере, и только после всего этого можно заниматься целеполаганием и максимально реализовывать свой потенциал.
Приоритеты
Вторая «П» в принципе тайм-менеджмента обозначает приоритеты. В своей книге о навыках высокоэффективных людей Стивен Кови пишет, что «важно не сделать вашим приоритетом расписание, а расписать ваши приоритеты».
Распределение всех задач в порядке их приоритета дает понимание того, какие именно действия помогают вам продвинуться вперед, приближают к вашим целям и к важным делам, так чтобы последние не оказались вдруг неожиданно срочными.
Определение приоритетов по принципу срочности и важности
Одну из наиболее информативных концепций, с которой я познакомилась и на практике, и в теоретических исследованиях, Кови и другие авторы называют «матрицей срочности/важности». Пока я не узнала об этом простом подходе к определению приоритетов, мне было довольно сложно объяснять своим клиентам, как справиться с этой задачей.
С помощью данного метода вы гораздо проще будете выделять приоритетные задачи в повседневной рутине и в долгосрочной перспективе. Он поможет вам ответить на простой вопрос: что для меня самое важное, над чем я должен работать в первую очередь?
Существует множество вариантов и интерпретаций «матрицы срочности/важности». Самый известный бразильский эксперт по тайм-менеджменту Кристиан Барбоса из компании Triad Productivity Solutions усовершенствовал эту концепцию, добавив еще один элемент – «обстоятельства» и создав таким образом, как он сам это назвал, «триаду тайм-менеджмента».
Под «обстоятельствами» в этом контексте понимаются ненужные действия, социальные обязательства, любая активность, которая оборачивается пустой потерей времени. Возможно, вам стоит включить эту категорию, когда вы будете определять приоритет всех ваших задач по принципу «срочности/важности».
Ниже представлена слегка измененная «матрица срочности/важности». Эти изменения я внесла в классический вариант после того, как опробовала его на своих тренингах и в деятельности консультанта и тренера. Эта же схема лежит в основе всего последующего обсуждения.
Определение приоритетов
- Важно и срочно
- Важно и не срочно
- Не важно и срочно
- Не важно и не срочно
Начнем с определений «важное» и «срочное». Важные задачи – это значимые задачи. Именно от них во многом зависит ваш успех и достижение целей. Срочные задачи требуют немедленных действий или внимания, но чаще всего не имеют отношения к достижению ваших целей.
Оперируя этими двумя терминами, вы сможете решить, чем стоит заняться в первую очередь. Мы с вами уже определили продуктивность: это выполнение самого важного в первую очередь и, в частности, выполнение того, что быстрее всего приведет вас к вашим целям. При планировании деятельности и определении приоритетов сконцентрируйтесь на важных задачах, то есть тех, которые относятся к категориям «Важно и Срочно» и «Важно и не срочно».
Категория 1. Важно и Срочно
Задачи, которые вы отнесли к этой категории, надо выполнить в обязательном порядке:
Срочные непредвиденные задачи. Как бы тщательно вы ни планировали деятельность, всегда возникают непредвиденные обстоятельства. И тогда вам требуется потратить время на решение этих вопросов, хотя они и не были внесены в ваш календарь заранее. В зависимости от важности и срочности этих обстоятельств, возможно, вам даже придется отложить какие-то из запланированных дел, чтобы справиться с неожиданно возникшими.
Принципиально важные встречи. Это основополагающий фактор продвижения вашей карьеры или проекта. Сроки сдачи проекта. Это не те сроки, которые вы устанавливаете сами для себя, а те, которые были оговорены в качестве ваших обязательств и нарушение которых приведет к неблагоприятным последствиям для вас.
Следует помнить, что гораздо легче включить задачи из категории «Важно и Срочно» в ваш календарь и понять, как с ними справиться, если у вас есть четкое представление обо всех ваших делах на день или на неделю.
Категория 2. Важно и не срочно
Задачи из этой категории обеспечивают ваш успех. К ним относится следующее:
Подготовка и стратегическое планирование. Сформулируйте, в чем заключаются ваши личные и профессиональные цели, а также цели компании. Долгосрочное планирование поможет свести к минимуму или вовсе исключить появление дел из категории «Важно и Срочно».
Работа над проектами. Планируйте свою работу так, чтобы проекты не начинали зависеть от дедлайнов и не становились источником проблем.
Обучение и профессиональное развитие. Это та деятельность, которая оказывает значительное влияние на ваш профессиональный рост и достижение целей.
Занятия спортом, отдых и забота о себе. Не забудьте включить эти важные и несрочные дела в ваш календарь, чтобы они стали вашими приоритетами.
Категория 3. Не важно и Срочно
Стоит научиться избавляться от всех тех задач, которые относятся к категории «Не важно и Срочно». Они вызывают ненужный стресс. К ним относится следующее:
Возможности с ограничением по времени. Иногда нам выпадает какая-то возможность, но, чтобы ею воспользоваться, необходимо успеть до конкретного срока. Поскольку ограничение по времени создает у нас ощущение срочности, очень легко потерять голову и переоценить важность. Так что сделайте паузу и решите, действительно ли это хорошая возможность или просто еще одна задача, на которую вы только впустую потратите время.
Просьбы о предоставлении информации или о помощи. Обычно, когда люди просят о помощи или запрашивают информацию, они ожидают немедленной реакции с вашей стороны, и сказать «нет» бывает затруднительно.
Дедлайны, установленные вами. Слишком часто люди без объективной необходимости сами устанавливают себе дедлайны по проектам или результатам.
Категория 4. Не важно и не срочно
Постарайтесь избегать задач, которые попадают в категорию «Не важно и не срочно». Непредвиденные паузы в работе. Стандартные примеры: люди, которые приходят без приглашения, незапланированные телефонные звонки, отвлекающие мысли.
Телефонные звонки. К ним относятся звонки «для поддержания отношений», без определенной цели, не несущие информации, не требующие дальнейших действий.
Деловые встречи. Плохо организованные деловые встречи, на которых не достигаются цели, нет обмена информацией и не происходит никаких действий.
«Похитители времени». Это все те дела, которыми мы занимаемся, чтобы не работать по-настоящему, в том числе перекладывание бумаг, прокрастинация, просмотр сайтов или телепрограмм, присутствие в социальных сетях. Зачастую мы попусту теряем большую часть нашего времени. На просмотр телевизора американцы в среднем тратят около 30 часов в неделю.
Конечно, мне, как и всем, нравятся качественные телевизионные программы, а телевидение занимает достойное место в индустрии развлечений, однако сегодня слишком много людей проводят бесконечные часы перед телевизором. А ведь это время можно было бы использовать, чтобы продвинуться хотя бы на шаг к своей цели.
Это время можно было бы с большей пользой потратить на саморазвитие или завершение проектов и задач, которые «висят» на вас. Избегайте того, что «Не важно и не срочно». Сосредоточьте усилия на действительно важных задачах и проектах, которые оказывают наибольшее влияние на ваш успех, карьеру и ощущение счастья.
Сравним весь процесс с наполнением стеклянного сосуда. Сначала в сосуд нужно поместить камни и мелкую гальку, затем песок и только потом наливать воду, потому что, если начать с воды, для всего остального просто не останется места. Если вы представите, что ваши самые важные дела и проекты – это камни и галька, и внесете их в свой календарь первыми, то все остальное – песок и вода – появится в вашем календаре там, где для этого найдется свободное время.
В конце концов вы научитесь говорить «нет», отказываться от тех дел, которые становятся для вас пустой тратой времени, и сводить к минимуму неважные задачи. Чем больше вы практикуете навыки тайм-менеджмента, чем эффективнее расставляете задачи в порядке их приоритета, тем лучше будете оценивать реальную важность каждой задачи и понимать, нужно ли вам браться за ее выполнение.
Когда вы узнаете больше о тайм-менеджменте и поймете ценность собственного времени, то станете более тщательно его оберегать и пресекать попытки других людей «воровать» ваше время пустыми разговорами и неважными делами.
Определение приоритета задач по принципу их срочности и важности поможет вам понять, чем следует заниматься в течение рабочего дня, недели, месяца и года. Вы будете работать над теми задачами, которые приведут вас к достижению целей.
Кроме того, это позволит осмыслить, какие цели вы должны перед собой поставить, когда выделяете максимум возможного времени на достижение того, что является самым важным. Уделяя больше внимания тому, на что вы тратите свое время, вы начнете лучше понимать, как направить усилия на более значимые дела.
Основные выводы
- Определяйте приоритеты своих дел и задач. Это станет гарантией того, что вы занимаетесь тем, что наиболее важно.
- Оценивайте каждое дело и задачу с позиции их срочности и важности.
- Следите за тем, сколько времени вы тратите на дела, отвлекающие вас от действительно важных задач.
© BBF.RU
Определение повседневных приоритетов. Организуй себя
Определение повседневных приоритетов
Для того чтобы облегчить свою жизнь, вам следует осуществлять перспективное планирование, позволяющее без спешки, методично отслеживать достижение той или иной цели. Но такая возможность в реальной жизни появляется редко. Ваш рабочий день, по всей вероятности, будет проходить в реагировании на многочисленные рутинные задачи, кризисные ситуации, просьбы и нарушения. Перед лицом такой, прямо скажем «бомбардировки» вам просто необходимо иметь в своем распоряжении средства, способные определить приоритетные задачи своей работы. Простейший путь решения данной проблемы заключается в оценке каждой новой задачи с точки зрения наличия времени на ее решение, независимо от того, возникает ли эта задача у вас или поступает к вам в виде приказа или просьбы. Данная оценка должна осуществляться с учетом важности и срочности той или иной задачи.
Рис. 1.1. Определение приоритетов
Любая задача может быть размещена в одном из четырех секторов рис. 1.1.
Поделитесь на страничке
Следующая глава >
Как расставить приоритеты в жизни правильно: методы расстановки жизненных приоритетов
У всех есть знакомый, который по невероятному стечению обстоятельств успевает быть примером во всех сферах жизни: хорошая работа, красавица жена, замечательные детишки, выглядит отлично, спортом занимается… Заметьте, при перечислении мы вынуждены задавать последовательность и волей-неволей ставить что-то на первое место, а что-то на последнее. Это и был самый короткий тест на определение ваших приоритетов в вашей жизни. Причины успеха людей могут заключаться в невероятной работоспособности, зашкаливающем количестве жизненной энергии, сильной мотивации, хороших организационных способностях, но любой успех начинается с постановки целей и приоритетов. Научившись расставлять правильные приоритеты в жизни и проделав это однажды, вы больше никогда больше не будете тратить время и силы на выбор двух вариантов из трех: сон, личная жизнь, успех на работе или в учебе.
Приоритет и его составляющие
Определение
Приоритет – это аспект, задача, или объект, который имеет преимущественное положение и значение в вашей жизни. Преимущественное перед остальными – то, что вы произносите первым при перечислении достижений и планов, то, что стоит с особыми пометками в вашем ежедневнике, то, ради чего вы готовы отложить остальные дела. Если вы осознаете, что является вашими приоритетами, то сможете планировать и действовать наиболее рационально и эффективно в зависимости от ваших планов и целей.
Факторы, влияющие на расстановку приоритетов
Начиная разговор о том, как расставить жизненные приоритеты, стоит узнать, где мы находимся в данный момент, что на нас влияет, что может нас притормозить или ускорить в поиске ответов.
Инстинкты
Самые главные факторы, которые, как правило, мало поддаются нашему контролю, лежат в поле физиологии – это инстинкты. Понятнее всего их описал Абрахам Маслоу с помощью пирамиды потребностей. Это самая простая и наглядная иерархия приоритетов, тем не менее, не теряющая актуальность. Согласно этой концепции, базовым приоритетом для человека является удовлетворение базовых физиологических потребностей: голода и жажды. Затем идет потребность в обеспечении собственной безопасности. Третий уровень – потребность в принадлежности и любви, четвертый — потребность в уважении и почитании. Следом идет потребность в познании – стремление получить о мире больше информации. Шестой уровень – эстетические потребности (потребность в порядке, красоте, ухоженности) и, наконец, на высшей ступени, при условии удовлетворения всех предыдущих, стоит потребность в самореализации и самоактуализация.
Время
Этот фактор занимает ключевое место в нашей жизни и всегда находится на виду. Нам всегда не хватает времени, мы стремимся уместить в имеющиеся у нас в сутках 24 часа как можно больше, не успеваем и в итоге зачастую вынуждены выкидывать из этих суток важные, но кажущиеся нам не приоритетными в конкретный момент вещи. Поэтому тайм-менеджмент – важнейшее понятие в теме расстановки приоритетов.
Жизненный опыт
То, что с нами происходило в прошлом, сегодня влияет на наш характер и на механизм принятия решений и расстановки приоритетов. От нашего опыта зависит то, какой мы воспринимаем ту или иную ситуацию. Из нашего опыта формируются наши личные стереотипы. Например, когда мы сталкиваемся с некачественным сервисом, мы зачастую проецируем этот опыт на всю компанию, с которой был связан этот опыт, а иногда и на всю сферу деятельности или даже на всю страну, где это произошло. Или, например, если человека не приняли на работу в компанию, он может попытаться вернуться туда, получить должность и показать негостеприимной компании, как они ошибались. Реакция может быть разная, но такие события расставляют для нас определенные подсказки, подобно зарубкам на дереве в лесу.
Окружение
Наше окружение — тоже немаловажный фактор. Как и в предыдущем случае, он может влиять по-разному. Наличие суперуспешных людей вокруг может как мотивировать, так и угнетать. А большое количество неудачников в кругу близких может расслабить, добавить излишней самоуверенности или придать желания вырваться.
Как определить приоритеты и удержать баланс
Если комплексно подойти к проблеме, то нужно осознанно поставить правильные цели, ужиться с ними, грамотно распределить время, структурировать свое пространство и ограничить круг близких знакомых до тех людей, которые вам действительно что-то дают и помогают вам определить правильные жизненные приоритеты. Кроме того, необходимо соотносить список своих ежедневных дел со своими глобальными целями.
Правильные вопросы
Расстановка приоритетов в жизни должна начаться с внутренней «инвентаризации»: вы должны задать себе основополагающие вопросы и посмотреть, что вы имеете на данный момент и чего хотите. Только честно и, по возможности, развернуто:
- Из чего состоит ваш стандартный день? На какие дела уходит наибольшее количество усилий, времени, денег?
- Как вы провели последний месяц своей жизни? Удовлетворены ли вы тем, как проводите время?
- Что для вас действительно важно в жизни? Без чего вы не сможете обойтись? Попробуйте расставить в приоритетном порядке следующие сферы: карьера, отношения с друзьями, личное развитие, финансы, здоровье, семья, любовные отношения. Насколько вы удовлетворены тем, как много делаете для тех сфер жизни, которые вы для себя поставили на первые три места?Насколько много времени вы тратите на сферы, которые указали как наименее приоритетные?
- Кем вы хотите быть через 10 лет? Необходимо детальное описание: кем работаете, с кем и где живете, чем занимаетесь в свободное время и так далее.
- Тщательно обдумайте, как этого можно было бы достичь? Какие этапы для этого нужны на каждое десятилетие.
- Чем вы готовы пожертвовать ради достижения целей? От чего второстепенного — отказаться?
Это поможет вам сделать первый шаг на пути к пониманию своих приоритетов — обретение контроля за ситуацией. При этом помните, что жизнь контролировать невозможно. Но ответы на эти вопросы помогут еë упорядочить, задать ей направление и стать хорошим плацдармом для дальнейшего планирования.
Техники расстановки приоритетов
Вы удивитесь, но мы не первые, кто задумался о том, как правильно расставить приоритеты в жизни. На эту тему высказывались многие ученые и общественные деятели, в том числе, посредством больших монографий. Мы постарались составить подборку наиболее стоящих и понятных методик определения приоритетов.
Представление себя через год
Первый метод очень похож на стандартный вопрос при приеме на работу: «кем вы видите себя через…»? В данном случае конкретный срок не важен. Важно представить себя в будущем в состоянии непосредственного достижения целей.
Во-первых, этот метод заставит ваш мозг немного помечтать, визуализировать желаемое и конкретизировать то, чего вы действительно хотели бы достичь в будущем. Во-вторых, ощутив себя в этом состоянии, вы сможете представить, какие действия могли бы способствовать тому, что вы достигли, а какие не сыграли бы большой роли. Подумайте, как вам удалось добиться той жизни и составьте список дел и этапов, которые, скорее всего, привели вас к этому. Этот метод лучше всего подходит для глобальных задач.
Вспомним бесконечно трогательный фильм “Ла-ла Ленд”. Похожее упражнение проделали главные герои фильма Себастьян и Миа: достигнув успеха по отдельности, они представили, как могли бы пройти этот путь вместе. Вот только было уже поздно. Постарайтесь расставлять приоритеты своевременно: время — это главная ценность, которая у вас есть.
Сравнение целей и задач в ручном режиме
Этот способ больше подходит для повседневных задач и является противоположностью предыдущему. Он заключается в сравнении имеющихся задач друг с другом. Чтобы грамотно расставить приоритеты, надо понять, по каким критериям их отбирать и как определить, что по-настоящему важно, а что нет. Предлагаем вам наиболее популярные классификации по этой теме.
Матрица Эйзенхауэра
Одна из самых популярных и эффективных методик расставления приоритетов и управления временем — матрица Эйзенхауэра. Был такой президент в США (№34) — человек страшно занятой, но вполне справлявшийся со всеми своими обязанностями. Итогом его практик по оптимизации деятельности и стала такая матрица.
Эйзенхауэр говорил: «Важное редко бывает срочным, а срочное редко бывает важным.»
Этот тезис отображает суть матрицы: все насущные дела разбиваются на 4 квадрата в зависимости от своей важности и срочности. По вертикали — ось важности, по горизонтали — ось срочности. Рассмотрим каждый квадрант в отдельности.
Квадрант первый — Дела важные и срочные.
Здесь должны находиться дела, которые:
- нельзя не выполнить, потому что это негативно скажется на выполнении поставленных целей.
- нельзя не выполнить, потому что это повлечет за собой негативные последствия.
- нельзя не выполнить, потому что выполнение этих дел относится к здоровью и поддержанию жизнедеятельности.
Когда вы научитесь в совершенстве пользоваться этой матрицей, этот квадрант будет всегда пустым: вы просто не доведете дела до попадания в «пожарный» сектор.
Квадрант второй — дела важные, но несрочные.
Это перспективные и важные задачи, от которых зависит ваш профессиональный и личный успех. Смысл в том, что вы можете подходить к решению этих задач более обдуманно, располагая временем до дедлайна. Сюда также входят задачи:
- имеющие отношение к спорту и долгосрочному поддержанию здоровья.
- имеющие отношение к планированию задач и оценке эффективности.
Квадрант третий — срочные, но неважные дела.
Выполнение этих задач не помогает достичь цели, они мешают сосредоточиться на действительно важном, забирают энергию и выматывают. Ваша задача в этом квадранте:
- Понять, каким образом минимизировать (или вообще исключить) выполнение этих дел.
- Чётко отделять третий квадрант от первого: между срочными важными и срочными неважными делами — пропасть!
Квадрант четвертый — несрочные и неважные дела.
Этими делами нужно заниматься только в самую последнюю очередь, или не заниматься вовсе. Самый удивительный квадрант, потому что тут живут дела:
- не несущие никакой пользы.
- ваши любимые.
Про первые — стоит позабыть, вторыми — заниматься пореже.
Ключевые принципы этой матрицы:
- держать большинство дел в категории «важные и не срочные» и стараться не допускать их перехода в «важные и срочные».
- перед отнесением задачи в тот или иной квадрант задавать себе вопросы: Необходимо ли выполнить эту задачу для достижения ключевой цели? Окажется ли текущая деятельность под угрозой из-за невыполнения задания? Потеряет ли задача актуальность, если не будет выполнена срочно и сейчас?
ABCDE Брайана Трейси
Более упрощенную классификацию предлагает эксперт по психологии успеха Брайан Трейси. Его метод называется ABCDE и подразумевает пять одномерных категорий, которые в списке дел следует обозначить буквами алфавита:
- А — наиболее приоритетные дела, проблемы с которыми могут принести потери (денег, должности, друзей, возможностей).
- B — задачи, имеющие последствия, но меньшего масштаба, чем А. Например, пренебрежение уборкой в доме будет иметь последствия, но не такие глобальные, как невыполнение проекта в срок (приведёт к потере денег).
- С — то, что было бы неплохо сделать, но последствий в случае невыполнения не будет.
- D — то, что можно делегировать другим без каких-либо последствий.
- Е — те задачи и дела, которые вообще можно вычеркнуть. У многих есть такие задачи, которые «висят» уже несколько недель и не считаются важными. Подумайте, может, их вообще не стоит выполнять? Высший пилотаж — попробовать внести в эту категорию все “микродела” вроде проверки соцсетей, бесцельного серфинга в интернете и таким образом попробовать вычеркнуть их из своего плана на день.
Квадрат Декарта
Это еще одна техника, требующая расчертить лист бумаги на четыре части. Но на этот раз квадраты будут представлять собой матрицу с четырьмя вопросами, через которые нужно «прогнать» каждую из задач, чтобы определить ее приоритетность.
Прежде чем ставить дело в свой план, ответьте на следующие вопросы:
- Что будет, если я это сделаю?
- Что, если я это НЕ сделаю?
- Чего НЕ будет, если я это сделаю?
- Чего НЕ случится, если я это НЕ сделаю?
Этот метод анализа глубже, чем описанные ранее, и займет явно больше времени. Но он должен помочь действительно осознать важность и последствия тех или иных действий. Тем более, для большей эффективности его можно комбинировать с описанными выше методиками, выдавая задачам «рейтинг приоритетности», исходя из анализа, проведенного с помощью квадрата Декарта.
Многофакторный анализ
Если у вас есть немного времени и вы ещё глубже хотите погрузиться в вопрос приоритетов, то вам подойдет метод многофакторного анализа. Авторы этого способа предлагают проанализировать каждую из возникающих задач или вопросов по четырем критериям, в каждом из которых нужно дать оценку от 1 до 10: важность, срочность, затраченные ресурсы, полученная выгода. Такие математические методы помогут тем, кто привык ориентироваться на эмоции и чувствует панику от того, что погряз в лавине дел.
Олимпийская система
Этот метод поможет вам понять, как дела соотносятся друг с другом по приоритетности. Для этого вам нужно составить «турнирную сетку», в которой дела будут соревноваться друг с другом, а вы будете главным арбитром. Игра навылет: в следующий раунд проходит одна из двух команд. И так приблизительно до полуфинала: 4 — это оптимальное количество приоритетных дел, как на день, так и глобальных. Турнирная сетка прилагается. Плюс олимпийской системы в том, что это весело и особенно понравится тем, кто обожает спорт.
Сбалансированная система показателей
Все мы любим убивать одним выстрелом нескольких зайцев (в фигуральном смысле, конечно). Специально для таких любителей существует следующая техника — производная от управленческого инструмента под названием «Сбалансированная система показателей» (ССП).
ССП – система оценки реализации стратегии и, говоря максимально просто, предполагает согласованность каждого действия со стратегией. Перекладывая эту модель на бытовой уровень, мы получаем следующее: вам необходимо иметь ключевые цели развития (для их определения вы можете воспользоваться методом взгляда в будущее) и проследить взаимосвязь между ними и вашими действиями.
При возникновении на горизонте новых задач, проектов, дел для оценки их приоритетности и необходимости, просто соотнесите их с вашими «стратегическими» целями и выберите в приоритетную группу те, что будут способствовать достижению сразу нескольких стратегических ориентиров. Самый простой способ визуализации этого метода – круги Эйлера, пересекающихся в центре. В зоне их пересечения и находятся самые приоритетные задачи.
А вот с точки зрения этой методики герои «Ла-ла Ленда» Себастьян и Миа действовали правильно. Каждый из них знал, чего хочет добиться в жизни и, казалось бы, имел четкую стратегию. Их стремительно развивающиеся отношения дали толчок их карьерам, они давали друг другу вдохновение, которое позволило открыть новые горизонты. В данном случае решение начать отношения оказалось как раз на пересечении нескольких крупных целей и позволило обоим продвинуться на пути реализации своих стратегий. Когда же Себастьян и Миа столкнулись с тупиком на своем творческом пути и их отношения, омраченные ссорами и непониманием, пошли на спад, они проанализировали ситуацию и приняли решение разойтись, отдав приоритет новым профессиональным направлениям. В конце концов герои достигли стратегических целей, стоящих перед каждым из них на момент начала фильма. Или..?
Этот пример в очередной раз доказывает важность этапа постановки цели. Вы должны быть уверенны в ней от начала и до конца. Чтобы идти, надо представлять, куда ты идёшь, хотя бы примерно.
Принцип Парето
Вы наверняка слышали и об имени этого разностороннего итальянского ученого — экономиста, социолога, инженера — и о цифрах 80/20. Напомним, Парето показал, что примерно 80% результата обеспечивается за счет 20% усилий, и этот принцип можно спроецировать на все сферы жизни. Применительно к нам с вами этот принцип заключается в том, чтобы найти те самые 20% в списке того, что мы делаем, и делать наиболее эффективно, отдавая им приоритет.
Прелесть этого метода также в том, что к нему можно привести самые красочные примеры из жизни:
- У вас есть свой бизнес, для продвижения которого вы используете несколько рекламных каналов. Логичным шагом будет воспользоваться инструментами аналитики и выявить самый эффективный из них. Принцип Парето подскажет нам, что нужно отказаться от тех каналов, что забирают деньги и не менее драгоценное время, и вложить эти ресурсы в эффективный канал, либо в тестирование новых.
- В личной жизни данный принцип легко проиллюстрирует ситуация, с которой многие из вас наверняка сталкивались. Мужчина может проводить со своей девушкой каждый день по много часов, но настоящую ценность для девушки будут иметь те мгновения, когда мужчина уделяет ей особое внимание или поддерживает в трудную минуту. При проведении времени часто важным становится не его количество, а качество — вот тут-то и скрываются пресловутые 20% усилий.
Формирование привычек
Список затратных привычек
Почти все методики по расстановке приоритетов связаны с составлением списков. Этот метод — не исключение, но тут вам предлагается выписать привычки, отнимающие у вас время. Своего рода список антиприоритетов. Речь, конечно, о таких вредителях, как социальные сети, пустая болтовня или постоянные «перекуры» во время выполнения важных дел. К слову, курение вредит не только здоровью: эта привычка, не давая ничего взамен, высасывает драгоценное время и деньги. Взгляните на эту проблему под новым углом и, возможно, найдете весомые факторы для того, чтобы бросить.
Вы удивитесь, сколько времени и может высвободить отказ от этих привычек для действительно важных дел. Выпишите, приклейте на видное место и заставляйте себя не тратить на них время.
Список здоровых привычек
Если вы уже завели ряд вредных привычек, то почему бы не завести несколько полезных?
Вот важный совет, который мы вынесли из бестселлера «Магия утра» Хэла Элрода: заводите осознанно «здоровые» привычки и ритуалы, причем неважно, когда именно вы будете их совершать — утром, вечером или в обед. Ритуалы помогают систематизировать день и правильно его спланировать: во-первых, это установка временных координат, до которых вы должны будете успеть сделать главные задачи, во-вторых, это повод вытеснить вредные привычки, в-третьих, эти ритуалы сами по себе должны включать отдых и попытку самоанализа, что также поможет разобраться с приоритетами.
Автор книги Хэл Элрод предлагает следующие шесть ритуалов.
- Медитация – перенаправление всех мыслей в свободное пространство и полное отключение от происходящего. Сядьте ровно (или лягте, как удобнее), закройте глаза, дышите ровно. В течении пары минут вы просто ловите баланс и ни о чем конкретном не думаете. Это разгружает и нормализует мыслительный поток.
- Повторение в течение 1-2 минут определенных фраз-посланий, которые призваны запрограммировать на успех. Это должна быть емкая и четкая фраза в настоящем времени, которая выражает ваш мысленный посыл и основное желание.
- Обращение к доске визуализации, которая может быть как физически доской с рисунками, так и четкой схемой в вашем сознании. Все то же самое: проход по этой схеме и попытка прожить моменты достижения целей. Заодно посмотрите, действительно ли вы этого хотите.
- Подведение итогов и планы на день. Благодарность за имеющиеся достижения с их перечислениями и пожелания по новому дню.
- Чтение. Чертовски важный ритуал, которого очень не хватает многим из нас. Прочтите хотя бы несколько страниц и возьмите это за правило. Новый опыт, новые мысли, разминка для мозга и расширение его возможностей.
- Физическая активность. Устройте небольшую зарядку или прогулку быстрым шагом. Эта процедура как раз убьет нескольких зайцев: вы отдохнете, разгрузитесь и будете считать, что занялись спортом.
На самом деле, можно самому придумывать себе полезные ритуалы на каждый день, главное – регулярность и упорство.
На «десерт»
Как уже было сказано, чтение могло бы быть одной из полезных привычек в вашей жизни. Вот несколько книг, которые дадут более глубокий инсайт и помогут понять, как расставить приоритеты в жизни и повысить свою эффективность:
- «7 навыков Высокоэффективных Людей», Стивен Кови.
- «К черту все! Берись и делай», Ричард Брэнсон.
- «Как привести дела в порядок», Дэвид Аллен.
- «На пределе», Эрик Бертран Ларссен.
- «Результативный тайм-менеджмент», Брайан Трейси.
- «Выйди из зоны комфорта: Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности», Брайан Трейси.
- «Что ты выберешь?», Тал Бен-Шахар.
- «Не отвлекайте меня», Эдвард Хэлловэлл.
- «Как привести дела в порядок», Дэвид Аллен.
- «Как расставить свои приоритеты», Яко Жуковский.
- «Организация времени. От личной эффективности к развитию фирмы», Глеб Архангельский.
Автор статьи
Татьяна Маринова
Пока нет комментариев
5 техник определения приоритетов для IT команд / Блог компании Hygger / Хабр
Всегда ли просто определить приоритеты в задачах крупного проекта? А если в приоритете находятся пять срочных задач? Десять?
Опытные менеджеры проектов и собственники продуктов знают, что одной интуицией здесь не обойтись. Для того, чтобы не подвести команду и уложиться в сроки, сегодня на помощь менеджерам приходят полезные методологии определения приоритетов, а также современные инструменты, которые помогают визуализировать данные и ничего не упустить в своих рабочих процессах.
Рассмотрим подробнее 5 известных методологий, которые помогают прийти к успеху.
Существует ли идеальная методология, которая раз и навсегда расставит приоритеты в рабочих задачах и личных делах? У каждого менеджера проектов или менеджера продукта на этот вопрос, наверняка, есть свой ответ. Однако есть методы приоритизации, которые зарекомендовали себя во всем мире, а их авторы получили заслуженное уважение в среде менеджеров проектов и топ-руководителей. Вот 5 таких методологий: три общие и две для внутриорганизационных целей.
5 методов приоритизации для менеджеров проектов и IT команд
Метод MoSCoW для категоризации задач
Методологию MoSCoW сегодня знают во всем мире и применяют широко в разных областях управления. С известной столицей технику ничего не связывает.
Согласные буквы в акрониме MSCW — это степени приоритетности:
- M – задачи и требования, которые имеют самый высокий приоритет и должны быть первоочередно применимы к продукту в первую очередь. Без них релиз не будет выполнен (это must).
- S – важные требования, но не с самой высокой приоритетностью. Обычно они не имеют решающего значения, но все равно обязательны к исполнению (это should).
- C – требования и задачи, желательные для релиза (это could).
- W – наименее критичные требования, их можно проигнорировать или перенести до следующих релизов (это would).
На примере задач платформы для управления Hygger.io (реализованных или только планируемых) рассмотрим, как можно определить приоритеты, согласно методологии MoSCoW:
- Must Have — внедрить Priority Chart — график, на котором можно отбирать самые ценные идеи и отдавать их в разработку, ранжировать идеи по метрикам Value / Efforts, обеспечить поддержку разработки с помощью Kanban и Sprint досок, добавить Burndown Chart для трекинга прогресса по спринту.
- Should Have — внедрить функцию Time tracking для учета отработанного времени, Cycle /Lead Time Report для контроля над процессом, сделать интеграцию со Slack для получения обновлений на досках.
- Could have — добавить раздел My Tasks, где можно посмотреть все задачи в разных статусах, внедрить Client Access для приглашения клиентов в проект.
- Would Have — обеспечить SAML SSO /G Suite SSO для единого входа сотрудников в приложение, добавить Calendar View для доски, добавить интеграцию с системами управления проектами (JIRA, PivotalTracker, Trello, и др.)
Метод предлагает быстрое и простое решение для определения приоритетов. Однако часто такой классификации по категориям может быть недостаточно. Поэтому, считается, что MoSCoW лучше подходит для внутренних проектов, а не для продуктов с большим количеством клиентов.
Модель Кано
Модель Кано — технология, разработанная японцем Нориаки Кано в 1984 году. Именно тогда он опубликовал статью, в которой расписал методологию.
С помощью модели Кано можно наглядно описывать удовлетворение каких потребностей оставляет потребителей неудовлетворенными или же приводит в восторг.
Кано предлагает систему координат, где по оси Y измеряется удовлетворенность, по оси Х — уровень выполнения. В модели Кано выделены 3 основные составляющие профиля качества, влияющие на удовлетворенность потребителя: ожидаемое, основное, и привлекательное, вызывающее восхищение.
Ожидаемые свойства по Кано — это базовые свойства продукта или услуги. Они есть по умолчанию. Покупатель вряд ли будет задумываться об этих свойствах, поскольку воспринимает их как что-то само собой разумеющееся.
Часто в качестве примера ожидаемых свойств приводят работу авиалиний. Гарантия того, что всем хватит места в салоне самолета – это ожидаемое свойство.
Ожидаемым свойством платформы для управления продуктами Hygger может быть возможность планировать задачи отдельного проекта. Почти всегда превратить ожидаемое свойство в конкурентное преимущество является сложной задачей, а вот его отсутствие ни к чему хорошему не приведет.
Основные свойства — это желаемое. Их выполнение влияет напрямую на удовлетворенность потребителя. Именно на основных свойствах продукты пытаются выделится и создать конкурентное преимущество.
В примере с авиалиниями, основным свойством может быть отсутствие пересадок на длительном маршруте.
Свойства, вызывающие восхищение — это неожиданные для потребителя свойства: дополнительные, необычные, носящие характер сюрприза.
Ваш любимый десерт на борту авиаперевозчика – пример такого свойства.
Уровень выполнения подобных свойств не влияет на удовлетворенность потребителей напрямую (как и в случае с основными свойствами). Если неожиданное свойство отсутствует, потребитель не должен расстроиться, поскольку и не ожидал его в рядах ожидаемых свойств. Но если же потребитель будет приятно впечатлен – это принесет приятные бонусы продукту или услуге, как минимум, о них узнает ближний круг обрадованного потребителя.
Со временем, требования клиента могут меняться и то, что сегодня вызывало восторг, уже завтра может превратиться в стандарт, а послезавтра стать обязательным условием качества.
Отличный пример применения метода Кано расписан в статье про телевизионный пункт, где автор решил разделить множество замысловатых кнопок пульта по приоритетности, используя принцип Кано.
Техника Story Mapping
Методология Story Mapping стала известна в начале века из статьи Джеффа Паттона.
Смысл метода в том, что бэклога в продукте мало для определения приоритетов в работе. Паттон считает, что необходима более развернутая структура и предлагает следующую механику:
Горизонтальная ось представляет последовательность использования. Задачи на ней размещаются в последовательности, в которой они выполняются пользователем.
Вертикальная ось означает критичность. По вертикали задачи располагаются относительно того, насколько они важны сверху вниз. Одинаково важные задачи можно определять на одной высоте.
Группы связанных историй группируются как активности.
Сильные стороны методологии Story Mapping
Это относительно простое визуальное представление, которое позволяет команде, клиентам, заказчику или другим заинтересованным сторонам делиться общим пониманием происходящего.
Метод четко определяет, как постепенно выпускать итерации продукта.
Внутриорганизационные методологии
Методология KJ
Методологию, придуманную Jiro Kawakita (отсюда — KJ) часто используют на различных тренингах и групповых занятиях по менеджменту. Суть технологии — в групповом процессе установления приоритетов.
Метод KJ — это процесс, состоящий из 8 этапов для групп любого размера. Для реализации такого метода понадобится не менее одного часа. Участникам следует подготовиться:
- Выбрать ведущего (модератора).
- Приготовить много стикеров разных цветов.
- Найти помещение со свободной стеной или большой доской.
- Разместить флип-чарт или отдельную доску для результатов.
8 этапов методологии KJ
- Выберите центральный вопрос, который будет стимулировать результаты. Каждый сеанс предполагает свой центральный вопрос.
- Организуйте рабочую группу. Участники группы должны быть из различных отделов компании.
- “Выгрузите данные” Для этого понадобятся стикеры. Каждому участнику группы предлагается инициировать мозговой штурм в разных направлениях.
- Разместите стикеры на стенке в рандомном порядке. Каждый участник, при необходимости, может добавить новые стикеры на дальнейших этапах.
- Сгруппируйте похожие тематики. Когда все стикеры на стене добавлены, вся группа начинает группировать похожие темы.
- Присвойте имена. Участники должны присвоить имя каждой группе, используя стикеры другого цвета.
- Проголосуйте за наиболее важные, с вашей точки зрения, группы, которые помогут ответить на центральный вопрос.
- Оцените самые важные из групп. Все стикеры помещаются на доске и располагаются по количеству голосов. Участники могут объединять подобные группы, что добавляет их голоса и поднимает их рейтинг. Когда 3-4 группы очевидно опережают остальные, активность завершается.
Техника приоритезации Feature Buckets
Автор методологии — Адам Нэш предложил свою аналогию для определения приоритетов. По его мнению, приоритетность функций сильно различается в разных продуктах и сферах. Поэтому Нэш подчеркивает, что метод был разработан именно под потребительские онлайн-продукты.
Согласно методу, функции нужно распределить в четыре ведра.
Metrics Мovers — функции-двигатели, которые способны сильно повлиять на целевые показатели продукта и бизнеса. Должны быть конкретные цели и стратегии решения инвестировать в продукт или функцию (пример показателя — фреймворк Pirate Metrics).
Customer Requests — это функции-запросы. Они запрошены самими клиентами. Обычно являются дополнительными улучшениями.
Delight — функции, которые создаются внутри компании на основе понимания дизайна или технологии. Работа над ними важна для приятного удивления клиентов.
Strategic — функции, которые важные по стратегическим причинам, связанным с будущими целями.
У каждого метода приоритизации свои особенности и, вероятно, не все они могут быть адаптированы под условия жизнедеятельности вашего продукта или компании. Тогда стоит попробовать современные сервисы, помогающие работать с приоритетами — современные онлайн инструменты для определения приоритетов и отслеживания статусов задач. Они облегчают планирование и помогают приоритезировать все задачи продукта быстро и просто.
Backlog Priority Chart — один из таких инструментов, который предлагает полноценная платформа для product менеджеров Hygger.io.
В сервисе вы можете найти систему оценки Value & Efforts и 4 квадранты-критерия для определения степени приоритета:
- Quick Wins – идеи первоочередного порядка.
- Big Bets – идеи с высоким приоритетом, но которые могут быть выполнены после Quick Wins.
- Maybes – идеи с меньшей ценностью и срочностью.
- Time sinks – идеи, которые вовсе можно отложить или удалить.
Hygger позволяет структурировать бэклог с помощью универсальных Scrum и Kanban досок, лейблов и Swimlanes.
А как вы справляетесь с приоритизацией своих дел? Пользуетесь ли эффективными методологиям и полезными инструментами? Возможно, есть супер эффективный метод, которым вы можете поделиться.
Надеюсь, описанные выше методологии определения приоритетов помогут вам расставить акценты и научиться определять самые важные задачи и выявлять те, которые могут тормозить рабочие процессы. Экспериментируйте и добивайтесь хороших результатов!
Как расставить приоритеты, когда всё кажется важным: 7 техник
Вам никогда не хватит времени и ресурсов, чтобы воплотить все задуманное. Всегда приходится от чего-то отказываться. Но что делать, если все дела из вашего списка кажутся сверхважными, и вы никак не можете принять решение, какое из них выполнять первым? В этом случае вам помогут техники приоритизации. Они дают формальный метод оценки важности каждого дела. Так вы сможете разгрузить свой мозг, чтобы направить его ресурсы на работу. В этой статье мы даем 7 техник из сферы тайм-менеджмента: попробуйте их, и выберите наиболее подходящую.
1
Матрица приоритетов
В этом методе вы выписываете задачи в матрицу из четырех блоков. Ось Х представляет одно значение, а ось У – другое. Каждый квадрат, таким образом, указывает приоритет на основе определенных критериев.
Матрица Эйзенхауэра
Популярным примером является матрица Эйзенхауэра, которая использует важность в качестве значения оси У и срочность в качестве значения оси Х. Вы оцениваете задачи по критериям срочности и важности, а затем помещаете каждую из них в правильный квадрат на основе вашей оценки:
Важные и не срочные | Важные и срочные |
Не важные и не срочные | Не важные и срочные |
- Важные и срочные задачи – это ваши главные приоритеты.
- Важные, но несрочные задачи имеют более низкие приоритеты – их вы должны запланировать на потом.
- Срочные, но не важные задачи – хорошие кандидаты для делегирования.
- Не срочные и не важные задачи – это то, что вы, вероятно, просто не должны делать.
Помещая каждую задачу в свой список в квадрат матрицы Эйзенхауэра, вы можете определить, над чем вам нужно работать сейчас, что вы оставите на потом, что следует делегировать и что можно удалить из списка.
Матрица Усилия-Влияния
В матрице усилия-влияния вы оцениваете задачи на основе того, сколько усилий они потребуют и какое влияние окажет их выполнение:
Большие усилия и низкое влияние | Большие усилия и высокое влияние |
Низкие усилия и низкое влияние | Низкие усилия и высокое влияние |
Задачи в двух правых квадрантах являются вашими приоритетами. «Низкие усилия, высокая отдача» – эти задачи, вероятно, ваши самые высокие приоритеты, потому что они представляют собой быстрые победы, а вот пункты из нижнего левого угла можно смело вычеркивать.
2
Самая важная задача (Most Important Task)
Most Important Task (MIT) – это исключительно простой метод приоритизации без какого-либо шаманства. Не пытайтесь расставить приоритеты по всему списку дел, начните каждое утро с выбора 1-3 Самых Важных Задач (MITs), которые вы должны сделать в этот день.
По крайней мере, одна из Самых Важных Задач дня должна быть связана с вашими главными целями, чтобы убедиться, что вы делаете что-то ежедневно для их достижения. Вы наверняка успеете выполнить больше за день, чем только ваши MITs. Но выбор MITs утром и установка крайнего срока гарантируют, что вы каждый день посвящаете время работе над важными, высокоприоритетными задачами.
3
Метод Айви Ли
История метода Айви Ли очень ярко показывает его эффективность. Однажды предприниматель Чарльз М. Шваб нанял консультанта по продуктивности Айви Ли, чтобы повысить производительность своей стальной корпорации. Ли не просил авансового платежа за консультацию. Вместо этого он попросил Шваба подождать три месяца, а затем заплатить ему любую сумму, которую он посчитает подходящей, основываясь на результатах. Три месяца спустя Шваб выписал Ли чек на 25 тысяч долларов (по тем временам это были очень большие деньги).
Метод Айви Ли прост (и похож на метод MIT):
- В конце каждого рабочего дня выберите шесть наиболее важных задач в вашем списке, чтобы работать над ними завтра.
- Затем упорядочите эти шесть задач с точки зрения приоритетности.
- Когда вы приступите к работе на следующий день, трудитесь над задачей номер один, пока она не будет завершена.
- Затем работайте над задачей номер два, номер три и т. д.
Продолжайте, пока все шесть задач не будут завершены, и повторяйте процесс каждый день.
4
Два списка
Этот метод советовал знаменитый инвестор Уоррен Баффет. Он основан на принципе Парето, когда вы беретесь за выполнение только 20% самых важных дел, которые принесут 80% результата:
- Напишите список из 25 дел, которые вы хотите сделать.
- Выберите из них пять наиболее важных приоритетов – это ваш новый список дел.
Выполняйте только эти пять дел, а оставшиеся вычеркните или делегируйте – они не окажут особого влияния на вашу жизнь. Возьмитесь за остальные 20, только если у вас останется время после выполнения самых важных задач.
5
Метод MoSCoW
В этой технике вы относите каждое дело к одной из 4-х категорий:
- M (Must Do) – задачи, которые вы должны выполнить обязательно.
- S (Should Do) – это то, что вы должны делать, но они имеют более низкий приоритет, чем M-задачи.
- C (Could Do) – эти задачи можно бы и сделать, но если вы их не выполните, то ничего страшного не случится.
- W (Won’t Do) – эти задачи вообще можно не делать.
Если вы всегда работаете над своим списком сверху вниз, вы убедитесь, что тратите время только на самые приоритетные дела.
6
Техника ABCDE
Метод MoSCoW не учитывает одну вещь – это задачи, которые вам нужно поручить кому-то другому. MoSCoW подходит, если у вас нет никого, кому можно делегировать. Если же у вас есть подчиненные – вооружитесь техникой ABCDE.
Как и в предыдущем случае, метод ABCDE начинается с помещения каждой задачи в вашем списке в категорию:
- A – это то, что вы должны делать в первую очередь (так же, как задачи M в MoSCoW).
- B – это то, что вы должны делать во вторую очередь (так же, как задачи S в MoSCoW).
- C – это то, что можно, но не обязательно делать (так же, как задачи C в MoSCoW).
- D – это задачи, которые вы должны делегировать (или автоматизировать).
- E – дела, которые вы можете устранить (так же, как задачи W в MoSCoW).
Процесс для ABCDE такой же, как и для MoSCoW: просмотрите каждую задачу в вашем списке, назначьте ей букву на основе ее приоритета, и отсортируйте. Делегируйте задачи D и удалите задачи E, чтобы у вас остались только A, B и C, а затем работайте сверху вниз, чтобы убедиться, что вы всегда сосредоточены на своих самых важных целях.
7
Скрам-приоритизация
Скрам-приоритизация основана на упорядочении. Если у вас есть 20 дел в списке, вы назначаете каждому номер от 1 до 20 на основе приоритета и последовательности. Скрам-приоритизация работает очень хорошо, когда вам нужно учитывать последовательность.
Скажем, ваша самая приоритетная задача – покрасить пол в ванной комнате. Тем не менее, вы знаете, что вам также нужно поменять трубы в ванной, и для этого придется вырезать пол. Запуск новых труб может быть более низким приоритетом, но, поскольку это повлияет на вашу самую главную задачу по повторной облицовке пола, второстепенное дело нужно завершить в первую очередь.
В этом методе вы оцениваете каждую задачу в своем списке, используя три критерия:
- Насколько важна эта задача?
- Насколько это важно по сравнению с другими задачами из этого списка?
- Зависит ли какая-либо другая задача от этой задачи?
Затем, используя ответы на эти вопросы, вы назначаете каждому число 1-n (где n-общее количество задач в вашем списке). Вы не можете иметь две задачи, которые являются #1. Вы должны сделать один #1 и один #2. Каждое дело получает уникальный номер.
Скрам-приоритизация отлично работает сама по себе, но она также хорошо сочетается с другими методами, такими как MoSCoW и ABCDE. После классификации задач по приоритетам (как M, C и W или A, B и C) можно начать упорядочивать задачи в том порядке, в котором вы планируете их выполнять по методу Скрам.
Заключение
Люди сжигают очень много драгоценного времени на выполнение ненужных дел, не достигая при этом своих целей. Техники приоритизации помогают решить эту проблему, позволяя выделить самые важные и результативные задачи. Этих методов очень много и не все они работают одинаково эффективно для разных людей. Попробуйте их все, выберите наиболее подходящий и поделитесь своим опытом в комментариях.
А команда 4brain желает вам продуктивного дня и достижения всех ваших целей!
приоритизация в жизни и работе
Как часто, оглядываясь назад, многие вздыхают о том, что и вспомнить нечего. Речь идет не об авралах или серой череде будней. Досадно, когда мечты так и остались нереализованными, а желания — несбывшимися. Хорошо верить в фею-крестную или волшебную палочку. Но можно сделать так, чтобы ей стал обычный карандаш. Правильную расстановку жизненных приоритетов, примеры того, как их расставить и как это понять, можно увидеть у всех успешных людей. Начинается все именно с карандаша и небольшого листка бумаги. Они помогут сконцентрироваться и выбрать самое значимое, наметить дальние и ближние цели, найти пути к их достижению, ведь время — невосполнимо, оно наш самый ценный и ограниченный ресурс, который мы зачастую тратим неразумно и неэффективно. Именно поэтому так важно учиться распределять часы в соответствии с важностью.
Что это значит
Приоритет — это самое важное дело на данный момент, для решения которого сконцентрировано все время и силы.
Часто наблюдается своеобразное распыление между массой маленьких, но срочных задач, отнимающих энергию, но не дающих практического результата. Соблюдение определенной иерархии поможет распределить их по и срочности.
Направлений много, основными считаются:
- здоровье;
- семья;
- карьера;
- финансовое благополучие;
- насущные потребности в еде и одежде;
- общение;
- самореализация;
- творчество;
- отдых.
Определить, какой вариант на сегодня требует самого пристального внимания, поможет выбор и расставление приоритетов в жизни.
Пирамида Маслоу
Эта известная таблица систематизирует человеческие потребности. Все наши нужды выстроены здесь в определенном подчинении по отношению к друг другу: не удовлетворив нижний уровень, невозможно двигаться выше.
Взаимосвязь практического и духовного давно доказана. Без удовлетворения базовых потребностей не получится сделать шаг дальше. Система, разработанная психологом Абрахамом Маслоу, наглядно показывает возможное определение приоритетных задач и целей. В основу он положил физиологические потребности, дающие силы для продвижения по дороге жизни. Следующим требованием становится безопасность человека и его близких. Далее следует потребность в любви, которая дополняется желанием признания заслуг и уважения других членов общества. На вершину он поместил самовыражение, как акт высшего творчества. Но он невозможен без соблюдения базовых требований хотя бы в минимальном объеме. Это распределение обязательно учитывается, иначе планы рискуют так и остаться в виде таблиц и графиков, не имея под собой основы для фактической реализации.
Время делать выбор
Как сложится судьба человека, сможет ли мечта стать реальностью, зависит только от него самого. Знание о том, что такое и как правильно расставлять приоритеты в жизни человека, работе, делах и как этому научиться, открывает простор не только для самосовершенствования, но и для упорядочивания своей судьбы. Для этого разработаны целые системы, они базируются на утверждении, что каждый человек идет к достижению цели своими путями и предлагают модели поведения. Остается только вникнуть в их действие и выбрать самый близкий по алгоритму вариант. Любой из них подразумевает несколько этапов осуществления задуманного. Почувствовав, что какая-то из жизненных сфер выходит из-под контроля или препятствует выходу следующий уровень развития, меняйте положение сразу же.
Первый шаг — откровенный разговор с бумажным листом
У каждого свои приоритеты в жизни. Под давлением обстоятельств они могут немного меняться местами, когда вместо отдыха требуется забота о малыше или аврал на работе заставляет на некоторое количество дней уменьшить время, уделяемое семье. Это реальность и это нормально. Но сначала нужно определить личные ценности и расставить их по степеням важности. Я рекомендую на некоторое время отставить в сторону тезис » я должен» по отношению к окружающим и выдвинуть на первое место » я хочу», применительно к себе.
Психолог Дарья Милай
Теперь нужно взять карандаш и чистый лист, чтобы ответить максимально честно на простые вопросы.
- Что является самым важным. Допускается короткий список с выделением центрального пункта.
- Что съедает основную часть времени. Это будет видно лучше, если распорядок дня оформить в подпунктах с указанием временных границ.
- Прописать свои желания и стремления с ожидаемым результатом через 10, 20, 30 лет учитывая все основные жизненные аспекты.
- Какие условия необходимы для достижения каждой цели.
- Что мешает реализации задуманного. Тут придется пройтись по предыдущему пункту, но со знаком минуса.
- Отметить, что не подлежит обсуждению и должно выполняться неукоснительно, например, забота о родителях.
- Вынести в перечень то, без чего можно обойтись, наименее важное.
Записывать или зарисовывать информацию допустимо в любом виде, главное, чтобы она была наглядной и понятной.
Шаг второй — вдумчивый анализ
Для успеха не на одном направлении, а с учетом каждого из них, сил и времени хватит с запасом. Главное, правильно определить и расставить приоритеты в жизни. Сначала нужно выделить конечную цель, а потом, как опытный полководец, рассмотреть варианты ее достижения, проинспектировав имеющиеся ресурсы и изыскав возможности пополнить недостающее.
Нельзя действовать сгоряча, не продумав каждый нюанс. Так можно только разрушить уже имеющееся, ни на йоту не продвинувшись к желаемому.
Третий — план предстоящих действий
Когда ясна цель и виден стартовый уровень, настало время тщательно разработать поэтапное продвижение к идеалу. Нельзя сдвинуть скалу голыми руками, но можно ее раздробить на куски и постепенно перенести по одному. Так я рекомендую поступать и тем, кто решил изменить все к лучшему. Глобальная цель должна состоять из череды промежуточных, для них определяется время и просчитываются необходимые шаги.
Иногда приходится встречать людей, которые попытались сразу объять необъятное. В результате они потеряли веру в себя и опустили руки. С такими клиентами работать тяжело, но помочь им можно, проходя вместе с ними предварительные этапы и совместно намечая пути достижения цели. Как правило, их вторая попытка оказывается гораздо результативнее.
Важно не оповещать окружающих о своих планах, пока не началась их реализация. Пустые разговоры растрачивают драгоценную энергию, превращая благие начинания в бахвальство и могут серьезно навредить.
Шаг четвертый — действуйте
После тщательной подготовки пора приступать к воплощению и тут уже колебания неуместны. Реальность вокруг будет меняться постепенно, в процессе приходится иногда пересмотреть приоритеты и это нормально. Начинать нужно с мелких повседневных задач, постепенно продвигаясь к главному и сверяясь с выработанным курсом. Я рекомендую обязательно фиксировать промежуточные успехи, сравнивая запланированное с достигнутым, корректируя по мере необходимости сроки. Важно не затягивать выполнение намеченного, но и не допускать пустой суеты.
Очная консультация
Каковы особенности и преимущества очной консультации?
Консультация по скайпу
Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?
В процессе работы нельзя поддаваться нерешительности, но уместно проявить дальновидность и еще раз проанализировать вектор движения.
Шаг пятый — научиться искусству жонглирования
Поняв, что такое ставить приоритеты в жизни и какие они бывают, становится гораздо легче выстроить их по важности, двигаясь вперед и не упуская из виду основной. Судьба преподносит сюрпризы и придется научиться реагировать на них, не теряя главного. Цели напоминают хрустальные шары, наполненные светом. Нельзя допустить, чтобы они упали и разбились, но иногда нужно их менять местами, образно говоря, перехватывать из одной руки в другую.
Теперь при любой неожиданности будет готов план действий, который позволит относительно безболезненно и оперативно переместить акценты, чтобы потом снова выровнять курс и уверенно двигаться в выбранном направлении. Расстановка приоритетов в работе и жизни поможет сделать путь к самой главной цели простым и понятным, разделив его на временные отрезки, определив для каждого протяженность и объем усилий.
Правильная расстановка
На первый взгляд все довольно просто, если взять за аксиому, что важное дело не терпит отлагательств. Но тогда есть риск захлебнуться в лавине неотложных проблем, требующих немедленного решения. Для оптимизации усилий есть опробованные на практике инструменты.
Методы
У каждого человека свой алгоритм, нужно подобрать способ, входящий в резонанс с жизненными ритмами и тогда результат от усилий увеличится в несколько раз. Можно испытать их на практике или довериться интуиции.
Матрица Эйзенхауера
Для его реализации приоритеты распределяются по двум критериям — срочность и важность. Они выписываются по принципу системы координат, где задачи выстраиваются наискосок с левого верхнего угла к правому нижнему.
Таблица наглядна и позволяет оценить как общий масштаб, так и количество промежуточных этапов. Она подстраховывает от выпадения из поля зрения дел, попадающих в категорию неотложных. Такая система не только удобна в применении, но и дисциплинирует, координирует.
Составление списков
Некоторые не понимают, как важно умение правильно расставить приоритеты в работе и жизни и что это значит для качественного выполнения намеченных целей. Хватаясь сразу за все, они рискуют все и упустить, как песок сквозь пальцы. Основной принцип списка — от важного к более незначительному. Желательно составить 2 перечня, ориентируясь по важности и срочности, а затем сверить их на предмет совпадений.
Правило Парето
Еще один оригинальный и действенный метод заключается в выделении с 20% самых необходимых дел и сосредоточить усилия именно на них, оставив остальные на постепенное выполнение по мере возможности. Получается, что первоочередное решение основных задач высвобождает массу времени и энергии для других занятий, ускоряя продвижение к финишной прямой.
Квадрат Декарта
В каком бы веке ни жил человек, но знание о том, что такое правильно расставленные приоритеты, будет экономить ему внутренние ресурсы. Он прост, как все гениальное, требует сосредоточенности, но дает очень точный результат. Применим для удаленных целей на несколько лет или всю жизнь. Каждая рассматривается с 4 сторон, где учитывается:
- следствия отказа;
- что исчезнет или не свершится при осуществлении задуманного;
- чего можно лишиться, если не предпринять ничего.
Трудоемкость процесса компенсируется быстрой расстановкой заданий по мере важности.
Метод АВС
Исключает потерю значимых дел в суматохе повседневности. Для его реализации достаточно распределить все задачи на 3 колонки:
- важно;
- не слишком;
- можно обойтись.
Несмотря на кажущуюся простоту способ работает великолепно, при планомерном применении дисциплинируя мысли и тренируя память.
Олимпийское устройство
Применяется соревновательный подход по принципу » победитель — проигравший», где задачи выводятся по уровню важности путем сравнения, та, что признана более весомой, проходит следующий круг, от 1\8 до финала. Выстраивается стройная система, которая уже не подвергается сомнению и является руководством к действию. Это помогает понять, как поставить в приоритет что-то и добиться положительного результата.
Метод попарного сравнения
Похож на оценку в фигурном катании, но, кроме «артистичности и техники» должно быть еще 3-4 критерия, где значимость определяется по шкале из 5 баллов. Лидеры по суммарному количеству выдвигаются на первые строки, обязательные к выполнению. Идеальным вариантом будет совпадение по нескольким позициям, значит, цели дополняют друг друга и будут наиболее эффективно двигать систему к завершению процесса.
Взаимное влияние
Здесь придется просчитывать ходы, как в шахматной партии. Смысл в том, чтобы найти цель, которая косвенно влияет на осуществление других. Например, чтобы получить новую должность, нужно пройти обучение, что повысит уважение окружающих и компетентность человека как сотрудника. Для поездки на курсы необходима определенная сумма денег, что сподвигнет на поиски новых источников дохода, а они со временем повысят благосостояние семьи в целом. Отмечать зависимость удобно стрелочками или любыми другими значками. Та, на которую укажет самое большое количество знаков и становится основной на данный момент.
Задайте вопрос
Вклад в глобальные цели
Здесь объектом поиска становится задача, которая ведет к удовлетворению большего количества запросов. Метод диаметрально противоположный приоритету взаимного влияния. Тоже достоин рассмотрения и фрагментарного применения.
Многофакторный анализ
Для его реализации придется выделить не просто свободную минутку, а потратить значительное количество времени, получив в итоге довольно точный план работы. Для этого все выписывается в общий перечень, задаются несколько параметров и по каждому проставляются оценки от 1 до 5. Чем больше критериев, и честнее ответ, тем точнее прогноз.
Кроме научно обоснованных методов, существуют довольно самобытные способы приоритизации задач, которые выполнить правильно просто. К ним относятся:
- способ жареного петуха, когда откладывать уже не получится;
- скрипящее колесо, где критерием становится раздражение от невыполненного;
- система мишени, предполагающая реализацию того, что попалось на глаза.
Такие способы действия дают кратковременный эффект, но тоже имеют право на жизнь. Главное, чтобы они приносили результат.
От накопления досадных мелочей спасает правило 2 минут. Его применяют ежедневно. Смысл в том, что если дело займет меньше 120 секунд, то оно выполняется незамедлительно и вычеркивается из перечня, не зашлаковывая пространство.
Богатство методов позволяет выбрать один или несколько, начиная с простых и осваивая постепенно более сложные и эффективные. Организация расхода времени отзовется повышением результативности работы по решению текущих задач. Доказательством утверждения является пример самых загруженных людей. Они успевают выполнить намеченное, заняться спортом, уделить некоторое количество часов любимому занятию и оставить вечер для общения с друзьями.
Заключение
Людям, не владеющим способностью расстановки приоритетов, трудно сразу сориентироваться в обилии информации, перевести теоретические выкладки в практические действия. Часто нужно показать направление и помочь сделать первые шаги, поддерживая и ободряя.
Я давно работаю с проблемой нехватки времени и помогаю тем, кто не в состоянии вырваться из повседневной трясины мелких дел. Силы на достижение мечты есть у каждого человека, для этого требуется раскрыть его внутренний потенциал.
Помощь психолога Дарьи Милай
Записывайтесь ко мне на личную консультацию и я помогу:
- выявить приоритетность задач;
- пользоваться методами расстановки целей по степени важности;
- эффективно планировать время и распределять силы;
- стойко переносить психологические трудности на пути к заветной мечте.
В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.
Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.
Записаться на консультацию
Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.
Skype, Viber.
Записаться на консультацию
Определение приоритетов. Время — деньги. Создание команды разработчиков программного обеспечения
Определение приоритетов
Определив и проанализировав требования, вы вплотную приблизились к обладанию полным набором функциональности. Но, прежде чем идти дальше, нужно задать приоритеты требований. Это поможет заранее оценить важность каждого требования и понять, как они связаны с другими требованиями.
Почему это так важно
Расстановка приоритетов определяет планирование и распределение задач. Вообще при планировании стараются наметить окончание реализации наиболее критичных требований на максимально ранние сроки. Если сначала сконцентрировать усилия команды на воплощении самых важных требований, можно снизить неопределённый риск, неизбежно присутствующий в любом плане. После завершения реализации критичных функций новая программа уже будет жизнеспособной. Если на этом этапе придётся сжимать сроки или вносить непредвиденные изменения, то вы окажетесь в выигрышном положении и сможете быстро завершить работу над новым выпуском программы, так как её основные функции будут уже готовы.
Коллектив должен заранее прийти к соглашению об уровне приоритета каждого из требований. Лучше, чтобы в момент принятия трудных решений (если такой момент настанет) об исключении той или иной функции вами не владели эмоции и напряжённость ситуации, что может сказаться на принятии решения. Не должно быть никаких сомнений в том, какие функции обязательны, а какие — нет. Приоритетные функции данного выпуска должны быть ясны каждому участнику проекта.
Как это делается
Каждому требованию должен быть назначен тот или иной приоритет. Детализация приоритетов может быть любой, в зависимости от потребностей. Уровни приоритета можно определить следующим образом:
• Необходимые
Обязательно должны быть воплощены в программе, без этого её нельзя выпускать на рынок. Необходимые функции должны быть реализованы и испытаны как можно раньше; этому нужно уделить максимум внимания и все ресурсы.
• Желательные
Присутствие этих требований крайне желательно. При достаточном обосновании от их реализации можно отказаться, но это не уменьшает важности их наличия в программе. Реализация и испытания желательных требований начинается сразу после обязательных.
• Возможные
Эти требования также желательны, но реализуются в последнюю очередь и являются первыми кандидатурами на удаление, если вдруг возникнут проблемы со сроками.
Поделитесь на страничке
Следующая глава >
Определение приоритета Merriam-Webster
Чтобы сохранить это слово, вам необходимо войти в систему.
pri · or · i · tize | \ prī-ˈȯr-ə-ˌtīz , -är-; ˈPrī-ə-rə- \
в приоритете; приоритеты
Другие слова из приоритеты
приоритеты \ prī- ˌȯr- ə- tə- ˈzā- shən , — är-; ˌPrī- ə- rə- \ noun
Примеры отдают приоритет в предложении
всегда сложно сделать приоритетом для работы, учебы и семьи.Если вы хотите выполнять свою работу эффективно, вы должны научиться ставить в приоритет .
Городской совет надеется, что на следующем заседании будет уделять приоритетное внимание проекту строительства моста .
Подробнее Недавние примеры в сети И пока мир ждет вакцины, чиновники общественного здравоохранения должны уделять приоритетное внимание демографическим группам повышенного риска, например, поддерживая тестирование в афроамериканских и латиноамериканских сообществах.-
Оливия Голдхилл, Quartz , «Расистская история американского здравоохранения способствовала разжиганию страха перед вакцинами», 30 июля 2020 г. При покупке любой маски отдайте приоритет качеству материала и воздухопроницаемости.
—
Ханна Хорват, NBC News , «Новая маска для лица Athleta для упражнений: что нужно знать», 29 июля 2020 г. Бизнес-сообщество должно уделять приоритетное внимание разнообразию в C-Suite, на корпоративных советах директоров, в их цепочке кадров и в правительстве может поддержать эти усилия.-
Сюзанна П. Кларк, Fortune , «4 способа закрыть огромный расовый« разрыв в возможностях »Америки», 9 июля 2020 г. Эта работа — сообщать об относительной важности историй, сообщать читателям и слушателям, что отдает приоритет — использовалась для делать самые опытные журналисты в отделе новостей.
—
Джейсон Кехе, Wired , «Медиа-монстры в национальном диалоге», 8 июля 2020 года. Команды будут отдавать приоритет , избавляясь от ржавчины после того, как не играли с 11 марта.-
Марк Медина, США СЕГОДНЯ , «Как тренеры НБА справятся с перезапуском сезона без болельщиков и ограничений практики?» 7 июля 2020 г. В мае в отчете генерального инспектора федерального инспектора был сделан вывод, что SBA не направляло частных кредиторов на , отдавая приоритет меньшинству — и предприятия, принадлежащие женщинам, как планировал Конгресс в рамках программы.
—
Washington Post , «Казначейство, SBA публикует данные о почти 700 000 ссуд для малого бизнеса», 6 июля 2020 г. Курорты будут отдавать приоритет гигиеническим протоколам, включая частую очистку поверхностей, подверженных сильным прикосновениям, в общественных туалетах и после каждой поездки на такие вещи, как альпийские горки и горные горки.-
Элисон Фокс, Travel + Leisure , «Курорты Вейла вновь открываются по всей стране — что нужно знать об их процедурах по охране здоровья и безопасности», 30 июня 2020 г. На протяжении многих лет Ковбои недостаточно оценили позицию безопасности, чтобы отдать ей приоритет . своим кошельком.
—
Майкл Гелкен, Dallas News , «Обмен ковбоев на Джамаля Адамса, излишне пересмотренная мысль о межсезонье», 1 июня 2020 г.
Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных источников онлайн-новостей, чтобы отразить текущее использование слова «расставить приоритеты».«Мнения, выраженные в примерах, не отражают мнение компании Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.
Подробнее
Первое известное использование с приоритетом
1961 в значении, определенном выше
Подробнее о с приоритетом
Статистика для с приоритетом
Процитируйте эту запись
«Приоритет». Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https: // www.merriam-webster.com/dictionary/prioritize. По состоянию на 7 августа 2020 г.
MLA Chicago APA Merriam-Webster
Дополнительные определения для с приоритетом
Комментарии к с приоритетом
Почему вы захотели найти с приоритетом ? Сообщите, пожалуйста, где вы это читали или слышали (включая цитату, если возможно).
.
определение приоритетов The Free Dictionary
Кроме того, корпоративные путешественники получат приоритет при отказе в посадке и приоритет понижении в том маловероятном случае, если компания Delta или наши партнеры не смогут разместить всех пассажиров, как планировалось изначально. В частности, объем услуг включает помощь государственной администрации в поддержании стандартной методологии приоритизации инвестиций, включая процесс выбора, определения приоритетов, оценки жизнеспособности и устойчивости, а также развития инфраструктурных проектов.Комитет Codex Alimentarius по питанию согласился разработать новый процесс определения приоритетов для решения проблемы чрезмерной рабочей нагрузки. Резюме: фирма Tenable объявила об общедоступности Predictive Prioritization, первого в своем роде предложения, которое изменит … Технология предиктивной приоритезации Tenable направлена на выявление 3% уязвимостей, которые будут использованы в следующие 28 дней, что поможет пользователям приоритизировать меры безопасности. Цель должна быть достигнута за счет более высокой приоритизации онкологических заболеваний у детей и расширения возможностей для достижения наилучших результатов. практика лечения онкологических заболеваний у детей.Целью исследования является дать обзор состояния и тенденций, связанных с конкуренцией в обрабатывающей промышленности, а также сформулировать матрицу приоритезации, которая послужит основой для PCC в его информационно-пропагандистских инициативах и при выборе секторов для углубленных исследований рынка. — это инструмент, разработанный для проекта, чтобы рационализировать выбор лучших подпроектов из длинного списка предложений от LGU в рамках компонента «Интенсивное развитие инфраструктуры и логистики» или компонента IBUILD.В том же заявлении DA-PRDP говорится, что схема приоритезации — это инструмент, разработанный для проекта, чтобы рационализировать выбор лучших подпроектов из длинного списка предложений от LGU в рамках компонента Intensive Building Up of Infrastructure and Logistics Development или IBUILD. Поскольку защита сетевого нейтралитета официально отменяется в течение нескольких недель, AT&T уже начинает (https://www.attpublicpolicy.com/consumer-broadband/lets-take-action-and-enact-a-federal-consumer -bill-of-rights /) раскрывает планы по преобразованию Интернета с помощью платных схем приоритизации.В этом смысле Филлипс (2003, стр. 160) утверждает, что проблема, которая исторически преследует теорию заинтересованных сторон, относится к тому, как менеджеры распределяют время, внимание, возможности и другие ограниченные ресурсы между заинтересованными сторонами, то есть проблема приоритизации заинтересованных сторон.
,Система приоритизации продуктов
: 9 самых популярных
Приоритизация продуктов — это не просто создание набора функций в определенном порядке — это также включает в себя подтасовку множества входных данных и мнений заинтересованных сторон. Сужение этого списка требований и запросов функций для спринта или дорожной карты продукта — одна из самых сложных частей работы менеджера продукта.
Еще одна проблема приоритизации, с которой сталкиваются менеджеры по продукту, — это знать, сколько членов команды, заинтересованных сторон и клиентов им следует привлечь и в какой степени они должны голосовать за то, над какими функциями, задачами и обновлениями вы будете работать дальше.
«Самая популярная функция и вторая по популярности функция не обязательно принадлежат одному и тому же продукту. У вас должна быть продуманная стратегия, куда вы идете: у нас есть определенный тип клиентов, которых мы пытаемся обслуживать. и мы пытаемся решить их самые большие проблемы таким образом, чтобы это приносило нам деньги. Это сложная проблема поиска совпадений в нескольких различных областях, не говоря уже о вещах, которые команда может разумно выполнять технологически ».
— Брюс Маккарти, менеджер по продукту и автор Roadmaps Relaunched
В идеале, хорошие рамки приоритизации продуктов позволяют заглушить голос самого громкого человека в комнате с помощью количественных рейтингов, диаграмм и матриц со значениями, которые напрямую связаны с отзывами клиентов и стратегией продукта.
Здесь, в Roadmunk, мы это понимаем. Вот почему мы предлагаем две встроенные схемы приоритезации в нашем пакете отзывов и управления идеями: RICE и ценность против усилий.
Мы проведем вас через эти две платформы, а также:
- КАНО
- Отображение сюжета
- Метод MoSCoW
- Оценка возможности
- Дерево продуктов
- Стоимость задержки
- Купить особенность
1. РИС
Известная как внутренняя система оценки Intercom для определения приоритетов идей, RICE позволяет группам разработчиков работать над инициативами, которые с наибольшей вероятностью повлияют на поставленную цель.
Эта система оценки измеряет каждую функцию или инициативу по четырем факторам: охват, влияние, уверенность и усилия, (отсюда и аббревиатура RICE). Вот разбивка того, что означает каждый фактор и как его следует определять количественно:
Затем эти отдельные числа превращаются в одну общую оценку с помощью формулы. Эта формула дает продуктовым командам стандартизированное число, которое можно применять к любому типу инициатив, которые необходимо добавить в дорожную карту.
После запуска каждой функции с помощью этого расчета вы получите окончательную оценку RICE. Затем вы можете использовать эту итоговую оценку для ранжирования того, в каком порядке вы будете реализовывать идею, инициативу или функцию. Вот пример:
Плюсы использования метода RICE
- Это требует, чтобы продуктовые группы составляли свои продуктовые метрики SMART, прежде чем они будут их количественно оценивать. SMART означает конкретный, измеримый, достижимый, релевантный и, как видно из параметра оценки охвата, основанный на времени.
- Это уменьшает влияние присущих предубеждений на приоритизацию. За счет добавления измерения достоверности в расчеты приоритезация переходит от попыток предсказать успех к измерению уровня утверждения каждого члена команды в отношении характеристик. Это переводит обсуждение приоритетов с «Вот сколько стоит эта функция» на «Вот как мы количественно оцениваем наш уровень уверенности по каждой из этих качественных, спекулятивных оценок».
Минусы использования метода RICE
- Оценки RICE не учитывают зависимости.Бывают случаи, когда инициативу с высоким показателем RICE нужно лишить приоритета над чем-то другим, поэтому продуктовым командам нужно рассматривать этот результат как упражнение, а не как конечный ответ на вопрос «Что мы должны создать дальше? »
- Оценки никогда не будут точными на 100%. Приоритизация RICE — это просто упражнение по количественной оценке характеристик таким образом, чтобы принимать во внимание уровень уверенности команд в своих оценках.
Готовы начать оценивать свои идеи с помощью RICE? Воспользуйтесь нашим шаблоном RICE сегодня, подписавшись на бесплатную 14-дневную пробную версию Roadmunk здесь .
2. Стоимость против усилий
Этот простой подход к расстановке приоритетов включает в себя взятие вашего списка функций и инициатив и их количественную оценку с использованием оценок ценности и усилий.
При использовании этого метода важно помнить, что окончательные оценки являются лишь приблизительными. В процессе количественной оценки важного вопроса, на который ставится приоритет приоритезации, задействовано множество предположений и мнений (подкрепленных как можно большим количеством применимых данных): «Будет ли эта функция / обновление продвигать наши цели и показатели, если мы его построим? Сможем ли мы построить его с помощью имеющихся у нас ресурсов? »
Методы оценки, такие как Value vs.Усилия дают продуктовым командам быстрый и простой способ визуализировать набор количественно определенных приоритетов.
Этот метод расстановки приоритетов дает возможность заинтересованным сторонам вести здоровые дискуссии о том, что, по их мнению, означает ценность и усилия, что, в свою очередь, помогает менеджерам по продуктам находить пробелы в стратегическом согласовании и исправлять их. Вот как выглядит таблица показателей по соотношению цена / качество в Roadmunk:
(Pssst! Ценность и усилия — это один из двух шаблонов приоритизации, доступных в Roadmunk.Вы также можете создать свои собственные критерии приоритизации и использовать любые факторы, относящиеся к вашей компании.)
Плюсы использования ценности и усилий
- То, что составляет ценность или усилие, является гибким. Для некоторых организаций усилия могут означать просто усилия по разработке, для других — затраты на внедрение. Гибкая структура приоритизации может использоваться любым типом компании, отрасли или продукта.
- Это хороший инструмент для выравнивания.Поощряя команды проводить количественную оценку и числовую оценку функций, продуктовые группы могут договориться о том, какие инициативы имеют больший вес, чем другие. Это оставляет туманные догадки и предположения вне обсуждения приоритезации.
- В компаниях с крайне ограниченными ресурсами такая простая вещь, как анализ соотношения стоимости и усилий, позволяет командам сосредоточиться только на вещах, которые окажут наибольшее влияние на их бизнес и цели продукта.
- Его легко использовать, потому что он не требует сложных формул или моделей.Все, что для этого требуется, — это согласованное числовое значение, которое складывается в одно общее число.
Минусы использования стоимости по сравнению с усилиями
- Как и все упражнения по расстановке приоритетов, это игра оценки и предположений. Это оставляет много места для когнитивной предвзятости со стороны людей, производящих оценку. Окончательная оценка каждой функции может быть слишком завышенной или недостаточно точной.
- Когда приходит время для продукта и разработки проголосовать за то, насколько высоким или низким должны быть оценки ценности / усилий, разногласия могут потребовать времени для разрешения.
- Может быть трудно использовать в больших командах с несколькими линейками продуктов, компонентов и продуктовыми группами, которые контролируют каждую из них.
3. Модель Кано
Модель Кано отображает два набора параметров по горизонтальной и вертикальной осям. На горизонтальной оси показаны значения реализации (в какой степени удовлетворены потребности клиентов). Эти значения можно разделить на три сегмента:
- Необходимые или базовые функции: Если у вас нет этих функций, ваши клиенты даже не будут рассматривать ваш продукт как решение своей проблемы.
- Характеристики производительности: Чем больше вы вкладываете в них, тем выше будет уровень удовлетворенности клиентов.
- Особенности, вызывающие восхищение или волнующие: Эти функции — приятные сюрпризы, которых клиенты не ожидают, но которые, будучи предоставленными, вызывают восторженный отклик.
На вертикальной оси отложен уровень удовлетворенности клиентов (значения удовлетворенности). Они варьируются от потребностей, которые не удовлетворяются слева, до потребностей, которые полностью удовлетворяются справа (значения реализации).
Чтобы получить такое представление о клиенте, нужно разработать анкету Кано, в которой вы спрашиваете своих клиентов, как они будут себя чувствовать с какой-либо функцией или без нее.
Основная идея модели Кано заключается в том, что чем больше времени вы тратите на инвестирование ресурсов (времени, денег, усилий) на создание, внедрение инноваций и улучшение функций в каждом из этих сегментов, тем выше будет уровень удовлетворенности клиентов.
Плюсы использования этой системы приоритизации:
- Анкета модели Кано может научить команды не переоценивать черты возбуждения и перестать недооценивать то, что необходимо.
- Он может помочь командам принимать более обоснованные решения о продуктах и прогнозировать рынок для успешной реализации функций и ожиданий вашей аудитории от этих функций.
Минусы использования этой системы приоритизации:
- Анкета Кано может занять много времени. Чтобы получить справедливое представление о всех ваших клиентах, вам необходимо провести ряд опросов, пропорциональных количеству ваших клиентов.
- Ваши клиенты могут не полностью понимать функции, о которых вы их опрашиваете.
4. Отображение истории
Прелесть этой системы приоритизации продуктов заключается в ее простоте. Это также делает акцент на опыте пользователя, а не на внутреннем мнении вашей команды и заинтересованных сторон.
Вдоль горизонтальной линии вы создаете серию последовательных сегментов или категорий, которые представляют каждый этап пути пользователя к вашему продукту. Это позволяет вам подумать о том, как ваши клиенты перемещаются по вашему продукту от регистрации до настройки своего профиля и использования определенных функций.
Затем вы разместите эти задачи по вертикальной линии в порядке важности сверху вниз. Это позволяет вам установить приоритетность функций, над которыми вы будете работать. В некоторых случаях нижняя часть оси помечена как «Элементы невыполненной работы» для задач, которые вы решили отложить.
Наконец, вы проводите линию через все эти истории, чтобы разделить их на выпуски и спринты.
Плюсы использования этой системы приоритизации:
- Это поможет вам быстро и эффективно определить своего MVP.
- Он основан на опыте пользователя. Вы можете писать пользовательские истории.
- Это совместная работа. Картографирование историй — это групповая деятельность, в которой участвует вся команда.
Минусы использования этой системы приоритизации:
- Он не принимает во внимание внешние факторы приоритета продукта, такие как ценность и сложность бизнеса.
5. Метод MoSCoW
Метод MoSCoW позволяет выяснить, что наиболее важно для заинтересованных сторон и клиентов, классифицируя функции по четырем приоритетным сегментам.MoSCoW (не имеет отношения к городу — буквы ОС были добавлены, чтобы сделать аббревиатуру более запоминающейся) означает функции Must-Have, Should-Have, Could-Have и Not-Have.
- Обязательно: Это функции, которые должны присутствовать для того, чтобы продукт вообще работал. Они не подлежат обсуждению и важны. Если одно из этих требований или функций отсутствует, продукт не может быть запущен, что делает его наиболее чувствительным ко времени из всех сегментов.
Пример: «Пользователи ДОЛЖНЫ войти в систему для доступа к своей учетной записи»
- Обязательно: Эти требования важно выполнить, но они не зависят от времени.
Пример: «Пользователи ДОЛЖНЫ иметь возможность сбросить свой пароль»
- Может быть: Это функция, которая не является ни существенной, ни важной для реализации в установленные сроки. Это бонусы, которые значительно повысят удовлетворенность клиентов, но не окажут большого влияния, если они не будут учтены.
Пример: «Пользователи МОГУТ сохранять свою работу прямо в облаке из нашего приложения»
- Необязательно: Это наименее важные функции, задачи или требования (и первые, которые нужно выполнить при ограниченных ресурсах).Это функции, которые будут рассмотрены в будущих выпусках.
Модель MoSCoW динамична и оставляет место для развития приоритетов. Таким образом, функция, которая считалась незаменимой, может однажды стать обязательной в зависимости от типа продукта.
Плюсы использования этой системы приоритизации:
- Это хорошо для вовлечения заинтересованных сторон, не имеющих технического образования, в процесс определения приоритетов продукта.
- Быстрый, простой и интуитивно понятный способ передачи приоритетов команде и клиентам.
- Это позволяет вам думать о распределении ресурсов, когда вы классифицируете свои функции и требования по каждому сегменту.
Минусы использования этой системы приоритизации:
- Команды и заинтересованные стороны могут переоценить количество обязательных функций.
- Это скорее упражнение по формулированию критериев выпуска, чем метод определения приоритетов.
6. Оценка возможностей
Этот метод определения приоритетов, также известный как анализ возможностей, исходит из концепции инноваций Энтони Улвика, ориентированных на результат.Его теория гласит, что клиенты покупают продукты и услуги для выполнения определенных работ. Идея состоит в том, что, хотя клиенты не очень хорошо умеют находить решения своих проблем, их отзывы по-прежнему важны. Эта обратная связь — это то, что команда продукта будет использовать, чтобы прийти к желаемым результатам для продукта или функции.
При оценке возможностей
для измерения и ранжирования возможностей используются графики Удовлетворение, и Важность, . Составив список идеальных результатов, вы затем опрашиваете своих клиентов, чтобы задать им следующие вопросы:
- Насколько важен этот результат или характеристика? Попросите клиентов оценить их.
- Насколько заказчик удовлетворен существующими решениями?
После того, как вы нанесете эти ответы на диаграмму, вы сможете увидеть функции, которые наиболее важны для клиентов (результаты), но в настоящее время имеют низкие оценки удовлетворенности вашим продуктом. Это те функции, которые вы сделаете приоритетными в своем следующем спринте.
Плюсы использования этой системы приоритизации
- Это простая структура для быстрого поиска наиболее новаторских решений общей проблемы.
- Легко визуализировать и классифицировать на графике.
Минусы использования этой системы приоритизации
- В опросе или анкете клиенты могут переоценить или недооценить важность функции.
7. Дерево продуктов
Эта совместная инновационная игра, также известная как обрезка дерева продуктов, была разработана Брюсом Холлманом. Основное внимание в этой деятельности уделяется формированию продукта таким образом, чтобы он соответствовал результатам для клиентов, которые принесут компании наибольшую пользу.Игра направлена на сокращение элементов отставания по продукту, чтобы гарантировать, что инновационные идеи не останутся без внимания.
Вот как это происходит:
- Сначала нарисуйте на доске или листе бумаги большое дерево с несколькими большими ветвями.
- Ствол вашего дерева представляет функции, которые уже есть у вашего продукта.
- Внешние ветви представляют функции, которые будут доступны в следующем выпуске.
- Остальные ветви представляют функции, которые еще не доступны.
Попросите ваших участников (в данном случае ваших клиентов) написать некоторые потенциальные особенности на стикерах. Это будут листья вашего дерева.
Затем попросите своих клиентов разместить листы функций в ветке.
Попросив клиентов разместить желаемые функции в дереве, вы можете определить самые большие кластеры или ветви. Это позволит вам определить, какие области вашего продукта требуют дополнительной работы, какие функции необходимо изменить, а какие области функций продукта можно исключить из всех ближайших будущих выпусков.
Плюсы использования этой системы приоритизации:
- Это дает вам визуальное представление о том, насколько хорошо сбалансированы функции вашего продукта.
- Это инструмент для совместной работы, позволяющий вам напрямую узнать мнение ваших клиентов, не полагаясь на строгий опрос.
Минусы использования этой системы приоритизации:
- Этот метод не дает менеджерам по продукту никаких количественных значений для ранжирования каждой функции, а дает только общее визуальное руководство.
- Функции не разделены на какие-либо сегменты группировки, что отнимает много времени.
8. Стоимость задержки
Джошуа Арнольд определил стоимость задержки как «способ сообщить о влиянии времени на результаты, которых [компания хочет] достичь». Конкретно стоимость задержки позволяет задать вопросы:
- Сколько бы стоила эта функция, если бы она была прямо сейчас в продукте?
- Сколько это будет стоить, если эта функция будет реализована раньше?
- Сколько это будет стоить, если будет изготовлено позже запланированного срока?
Вы назначаете эту денежную ценность каждой функции, вычисляя, сколько времени и командных усилий они потребуют для создания.Вы и ваша команда также можете определить ценность функций с точки зрения того, сколько они будут стоить после того, как будут построены.
Итак, допустим, у вас есть одна функция, которая стоит 30 000 долларов за каждую неделю, когда она откладывается, и на ее создание уйдет всего три месяца. С другой стороны, у вас есть функция, которая стоит 10 000 долларов в неделю, если она откладывается, и на ее создание у вас уйдет столько же времени. В рамках этой системы приоритезации первая функция будет той, на которой в первую очередь сосредоточится ваша команда.
Плюсы использования этой системы приоритизации:
- Это позволяет вам количественно оценить отставание по продукту в денежном выражении.
- Он помогает менеджерам по продукции принимать более обоснованные решения, исходя из ценности, которая имеет наибольшее значение для компании.
- Он меняет представление команды о функциях с показателей затрат и эффективности на скорость и ценность.
Минусы использования этой системы приоритизации:
- Параметры для определения денежной ценности функции основаны на интуиции и чутье.Это может привести к внутренним разногласиям по поводу произвольного значения той или иной функции.
9. Купить фичу
Buy a feature — это инновационная игра, в которой могут участвовать заказчики и заинтересованные стороны (это зависит от вас и потребностей вашего продукта). Когда вы используете его в качестве упражнения со своими клиентами, этот метод может количественно сказать вам, сколько стоит функция или идея для людей, которые в конечном итоге будут ее использовать.
Игра выглядит так:
Выберите список функций, идей или обновлений и присвойте каждому из них денежную оценку.Это значение не является произвольным — оно должно основываться на том, сколько времени, денег и усилий будет стоить вам и вашей команде каждая функция.
Соберите группу людей (до 8 клиентов или ваша собственная внутренняя команда). Дайте им определенную сумму денег, чтобы они «потратили» на эти функции.
Попросите участников купить те функции, которые им нравятся. Некоторые клиенты вкладывают все свои деньги только в одну функцию, которая им нравится, другие же тратят свои деньги на несколько различных функций.Попросите участников объяснить, почему они потратили деньги на выбранную функцию.
Затем реорганизуйте этот список функций в соответствии с тем, сколько денег ваши клиенты были готовы потратить на них.
Инновационные игры предполагают, что вы устанавливаете такую цену за некоторые функции, чтобы никто не мог их купить. Это заставляет ваших клиентов объединяться и обсуждать, на какую функцию они готовы вложить свои деньги.
Плюсы использования метода покупки функции:
- Если вы верите в эту цитату Стива Джобса («Люди не знают, чего они хотят, пока вы им это не покажете»), но вы также хотели бы воспользоваться мудростью своих клиентов, этот метод идеален.
- Он заменяет скучный, устаревший анкетный опрос для клиентов совместным веселым упражнением, которое заставляет ваших клиентов рационализировать, почему они думают, что им нужна функция.
Минусы использования метода покупки функции:
- Этот метод приоритизации может включать только те функции, которые вы уже решили включить в дорожную карту разработки продукта — результаты просто говорят вам, какие функции клиенты ценят больше всего.
- В идеале деятельность требует, чтобы вы собрали группу клиентов в одном месте в одно и то же время, что может быть трудно координировать.
Завершение
Методы приоритизации продуктов не должны заменять человеческий вклад в принятие решений. Хороший фреймворк должен быть инструментом, позволяющим собрать всех на одной странице с точки зрения высших целей продукта. Методы приоритезации — это упражнение в оценке множества возможных решений, которые можно принять в отношении любой конкретной функции или идеи. Они не предназначены для того, чтобы вынести окончательное решение на блюдечке с голубой каемочкой.
В идеале метод приоритизации должен делать несколько вещей:
- Это должен быть совместный процесс, в котором участвуют несколько членов команды, заинтересованные стороны и, в зависимости от структуры, ваши клиенты.
- Выбранная вами структура должна дать вам результаты, которые будут продвигать стратегию продукта.
- Это должно мотивировать команду позиционировать свои рассуждения о приоритетах с точки зрения того, как каждая идея способствует достижению больших целей компании.
Ваш метод приоритизации должен подтолкнуть вашу команду к избавлению от «шума идей» — он должен полностью отсеять идеи, которые бесполезны или бесполезны.
Продакт-менеджеры — это менеджеры «почему». Хорошие менеджеры по продукту знают, как подкрепить свои аргументы, почему функция должна быть следующей в разработке.Чтобы получить поддержку, продакт-менеджеры должны использовать качественные и объективные данные. Параметры этих результатов должны основываться на сочетании стратегии продукта, видения продукта, общих целей компании и системы приоритезации.
Roadmunk поможет вам расставить приоритеты для наиболее эффективных идей. Зарегистрируйтесь на для получения 14-дневной пробной версии и начните использовать передовые методы управления продуктами для построения ориентированных на клиентов дорожных карт.
,
Как правильно выбрать функции для разработки / Корпоративный блог Hygger / Хабр
Что такое приоритезация? Менеджеры по продукту согласятся, что очень важно выбрать правильные функции для разработки, отфильтровать самые важные из них и пропустить менее важные. Это все об искусстве расстановки приоритетов.
Если вы не уверены в своих навыках определения приоритетов и хотите получить больше, это краткое руководство поможет узнать, как найти критерии оценки вашего продукта и как выбрать соответствующие показатели стратегического роста.Вы также узнаете, как предложить клиентам большую ценность и наладить все внутренние процессы внутри вашей команды с помощью методов приоритизации.
Приоритезация функций в управлении продуктом: почему это важно?
В целом, управление продуктом включает 3 основных этапа:
- исследование пользователей
- планирование
- исполнение
Многие компании часто сталкиваются с проблемой, когда время команды тратится на разработку функций, которые никому не нужны.Эта проблема особенно актуальна для стартапов с ограниченным бюджетом и временными рамками. Кстати, интуиция в этом случае не всегда помогает.
Существует хорошая градация менеджеров по продукту, определенная Марти Каганом в его книге «Вдохновленный»:
- Администратор бэклога — генеральный директор, который отвечает за решения.
- Администратор дорожной карты — заинтересованные стороны, которые несут ответственность за решения.
- Настоящий менеджер по продукту — менеджер по продукту, отвечающий за решения.Информация, описанная ниже, будет полезна для такого менеджера.
На самом деле, очень важно уметь правильно расставлять приоритеты, особенно в условиях жесткой конкуренции и неопределенности.
Основы приоритизации
Приоритизация функций должна начинаться с управления стратегией продукта.
Если вы четко определите продуктовую стратегию с самого начала, она проинформирует график вашего продукта, удовлетворит ваших клиентов и поможет с внутренними потребностями компании.Когда нет четкой стратегии и продуманного графика продукта, тогда не лучшее время для определения приоритетов функций.
Давайте посмотрим, как это происходит в Hygger.io, инструменте управления проектами со встроенной приоритизацией.
Процесс приоритезации
Вот как мы это делаем:
Мы ставим цели на 2 месяца и выбираем соответствующие показатели, затем собираем и выбираем идеи, которые могут улучшить эти показатели. Мы применяем Lean приоритизацию идей, проводим оценку функций и пишем задачи для функций, которые выиграли.Вот и все! Функции готовы к разработке.
Непонятно выглядит? Давайте углубимся в детали.
Голы
У нас есть двухнедельная пробная версия, и мы хотим увеличить количество компаний, которые покупают платную подписку после пробной версии. Это основная цель на ближайшие 2 месяца. Также важно отличаться от конкурентов, поскольку сегодня на рынке доступно более 500 систем управления проектами.
Соответствующие показатели
Мы используем широко известные базовые и дополнительные метрики.Базовая метрика — это конверсия с пробной версии в платную. Дополнительными показателями являются конверсия посетителей в регистрацию, активацию (момент AHA) и удержание.
AHA-момент — это момент, когда пользователь понял ценность продукта или даже использовал это значение в реальной задаче. Каждый продукт имеет свою ценность.
Собирать идеи
Источники обратной связи могут быть разными. Например:
Организация идей
Очевидно, что необходимо постоянно поддерживать порядок в портфеле заказов по нашему продукту, так как мы получаем много отзывов.Это помогает нам легко находить нужные вещи и не отвлекаться на мелочи.
Мы структурируем бэклог нашего продукта следующим образом:
- по компонентам (backend, frontend, API, мобильные приложения)
- по области применения (UX, маркетинг, технические долги, баги)
- флаг самый стратегический и важный
- связывает идеи и функции, чтобы понять актуальность функций.
Также мы можем связать все запросы клиентов с функциями.
Приоритизация бережливого производства
Накапливая новые идеи, мы оцениваем их с помощью подхода Lean Prioritization. Мы используем простую матрицу 2 × 2 с двумя осями — сложность и ценность. Ценность означает, какой вклад функция вносит в продукт. Сложность визуализирует усилия, необходимые для реализации функции.
Используя диаграмму приоритетов невыполненных работ, мы можем оптимизировать приоритеты, определяя важные и менее важные задачи.
- Quick Wins — это функции, которые имеют большую ценность, но могут быть реализованы очень быстро.
- Большие ставки — функции, которые могут принести большую пользу, но их сложно реализовать.
- Maybes — задачи и функции, не приносящие особой ценности, но легко реализуемые. В полной мере они могут быть реализованы позже.
- Приемники времени — функциям не нужен приоритет, и мы можем их пропустить.
Ценность можно понимать по-разному. В нашем случае функции получают ценность, если они:
- Улучшают конверсию из пробной версии в платную (метрические двигатели).
- Помогите привлечь новых пользователей (Ага-момент).
- Помогите сохранить текущих пользователей
- Добавьте ценности к продукту и отделите нас от конкурентов.
Здесь весьма уместно упомянуть процесс «Планирование покера», который на данном этапе выглядит полезным:
- Люди встречаются вместе
- Они выбирают лидера, который руководствуется определенной идеей
- Группа обсуждает это, и каждый участник оценивает идею согласно последовательности Фибоначчи
- Вождь открывает все карты
- Участники, выставившие max и min, объясняют свое решение
- Затем все пытаются найти консенсус и перейти к следующей идее.
Применение взвешенной оценки
Не все функции получают оценку, а только те, которые выиграли в Lean Prioritization (так как оценка — довольно трудоемкое действие).
Мы оцениваем каждую характеристику в соответствии с выбранными критериями по шкале от 0 до 10. Затем мы умножаем эти значения на веса и получаем окончательную числовую оценку, которая позволяет нам сравнивать характеристики друг с другом.
Критерии оценки
Критерии выставления баллов могут быть разными:
- Целевые показатели
- Ценность для пользователей
- Пиратские метрики (AARRR)
- Увеличивает доход
- Помогает удерживать текущих клиентов
- Помогает привлечь новых клиентов
- Стратегическая ценность
- Сильные инновации
- Срок и стоимость разработки
- Срок и стоимость внедрения
- Нужен для многих пользователей
- Как часто нужно
- У многих конкурентов
- Уверенность в успехе
- Ожидание или восхищение согласно подходу Кано и так далее, и тому подобное.
Возможно, идеального способа расстановки приоритетов не существует, а описанный выше метод может показаться чем-то сложным. Вот почему вы можете воспользоваться другими доступными схемами приоритизации, например:
Вы можете попробовать их все!
Более того!
Чтобы улучшить свои навыки определения приоритетов, вы можете применить одну из десятков мощных техник и методологий определения приоритетов, хорошо известных во всем мире.
Одним из наиболее полных списков с такими методами является коллекция Даниэля Закариаса, в которой он собрал отличные методы определения приоритетов и сгруппировал их по двум внешним / внутренним и количественным / качественным свойствам.Наиболее интересные из них:
- Методика приоритезации MoSCoW
- Правило Парето
- Соотношение стоимости и стоимости метода
- Метод значения и сложности
- Визуальная методика Story Mapping
- Методология оценки возможностей
- Развертывание функции качества
- Техника для катеров
- Метод сегментов функций
- кДж метод
- Купить особенность игрового метода
Итого
Логично подвести итоги этого процесса:
- Снижена степень влияния интуиции на принятие решений
- Стратегические показатели стабильно растут
- Возврат HIPPO (мнение самого высокооплачиваемого человека)
- Клиенты получают больше ценности в единицу времени
- Команда понимает, ПОЧЕМУ мы создаем особенности
- Незначительные идеи скрываются и не раздражают.В любом случае 80% идей никогда не будут реализованы.
Как вы относитесь к процессу выбора функций для разработки?
Хотите что-нибудь добавить? Возможно, что-то нужно заменить. Пожалуйста, оставьте свой отзыв ниже 🙂
.