Особенности соц институтов: Характерные особенности социальных институтов

Тема 4. Социальные институты

Социальный институт

Социальный институт – понятие, используемое для обозначения ус-тойчивого комплекса формальных и неформальных правил, принципов, норм и установок, регулирующих различные сферы человеческой деятельности и организующих их в систему ролей и статусов, образующих социальную систему.

Институализация – упорядочение. Процесс упорядочения, формализации и стандартизации называется институализацией. Институты обеспечивают удовлетворение потребностей в том случае, когда для этого необходима коллективная структурированность. Институализация в обществе, в социальной группе структурирует статусы. Она позволяет четко определить цели и задачи социальной организации, исходя из того, какие потребности коллективно удовлетворяются с помощью данной социальной организации. Однако существуют ситуации, когда социальные институты не работают.

Признаки социального института:

1. особый тип регламентации. Жесткое социальное регулирование отношений. Функционирование социального института (в идеале) отличается регулярностью, большой чёткостью, предсказуемостью и надежностью. Функционирование социального института связано с механизмом социального контроля;
2. чёткое распределение функций, прав и обязанностей участников ин-ституализированного взаимодействия;
3. обезличенность требований. В рамках социального института существуют права и обязанности, они деперсонифицированы. Они образуются, во-первых, исходя из традиций (так было), во-вторых, исходя из эффективности определенного поведения, которое было отобрано из возможных;
4. разделение труда и профессионализация. Каждый человек в рамках социального института выполняет определённые функции;
5. выделение социальных учреждений (организаций). В рамках каждого института выделяются формально-организованные учреждения (организации). Например, в институте здравоохранения – это больницы, поликлиники, органы управления. (Это каркас социального института, его формальная, бюрократическая часть, в рамках которой осуществляется управление социальным институтом, контроль за его деятельностью).

Классификация социальных институтов (по типу потребностей, задач, которые они решают)

1. Экономические институты – наиболее устойчивые, подлежащие строгой регламентации социальные связи в сфере хозяйственной деятельности. (Институализированные экономические связи, производство и распределение благ и услуг, организация и разделение труда, собственность, денежное обращение, трудовая деятельность, рынок и т.д.).
2. Политические институты – т.е. институты, связанные с борьбой за власть, её осуществление и распределение. Для них характерны мобилизация возможностей функционирования общества как целостности (государство, армия, полиция, партии).
3. Институты культуры, социализации и жизнеобеспечения – включают в себя наиболее устойчивые, чётко регламентированные формы взаимодействия по поводу укрепления, создания и распространения культуры, социализации молодого поколения, овладения ими культурными ценностями общества, а также иными институтами жизнеобеспечения, не связанными с экономикой (семья, образование, наука, художественные учреждения).

Социальный контроль

Социальный контроль — особый механизм поддерживания общественного порядка. Он включает два главных элемента — нормы и санкции.

Социальные нормы – это пространство, очерченное определенными границами, в рамках которых поведение определенной личности воспринимается как нормальное, допустимое применительно к данному обществу. Социальные нормы в зависимости от статуса и от конкретной ситуации в обществе могут быть структурированы более и менее жестко. В том случае, если нормы структурированы жестко, то количество вариантов поведения, которое соответствует конкретному социальному статусу в рамках действующей социальной нормы, небольшое. Чем мягче структурирование социальных норм, тем больше вариантов поведения у человека появляется. Основная тенденция развития современного общества заключается в расширении границ социальных норм. Социальная установка – наиболее предпочтительное поведение личности с точки зрения общества, общности, групп, окружающих. У разных социальных групп и общностей могут быть различные социальные установки. Невыполнение человеком (группой людей) социальных норм влечет за собой применение санкций.

Санкции – средства поощрения и наказания, стимулирующие людей соблюдать социальные нормы.

Социальный контроль упорядочивает человеческое общество, задает «порядок» жизни и штрафует всех, кто его нарушает.

Социальный контроль — фундамент стабильности в обществе. Эта охранительная функция иногда мешает развитию общества. Но полное его отсутствие ведет к распаду общественных отношений, беспорядкам, социальным раздорам.

Основные институты социального контроля. Существует социальный контроль через групповое давление. Участвуя в коллективных действиях, каждый должен приспосабливаться к требованиям окружающих. Человек может являться членом многих групп (семья, класс, студенческая группа), и каждая малая группа имеет устоявшийся формальный или неформальный «кодекс» поведения, собственные социальные установки. Отклонения от правильного поведения осуждаются группой. В зависимости от важности нарушаемой нормы возможен широкий диапазон осуждения — от простых замечаний, “косых” взглядов до изгнания из данной группы.

Существует социальный контроль через принуждение. Многие прими-тивные общества успешно контролируют поведение через групповое давление. Но в сложных обществах этого недостаточно. Групповое давление может ослабнуть, человек «потеряется» в толпе и контроль станет неэффективным. Отсюда возникает необходимость в формальном контроле — в законах, насильственном принуждении. Когда человек не желает следовать законам, т.е. записанным на бумаге нормам, то общество прибегает к принуждению, чтобы заставить поступать его так, как все.

Существует контроль через социализацию. Но на 70 % социальный контроль осуществляется за счет самоконтроля. В процессе социализации формируются наши желания, привычки, и общество стремится, что бы они были такими, какие нужны ему. Общество нормально функционирует только тогда, когда его члены хотят действовать так, как это выгодно обществу.

1. Что такое социальный институт? Приведите примеры социальных ин-ститутов.
2. Каковы основные черты социальных институтов?
3. 3. Какие исторические типы стратификации выделил Э. Гидденс?
4. Что такое социальная мобильность?
5. Какие виды социальной мобильности выделил П. Сорокин?

Функции социальных институтов, виды функций

Любое общество для того, чтобы функционировать, должно производить, распределять и потреблять материальные и духовные блага. Так, потребность в создании материальных ценностей заставляет людей поддерживать производственные отношения, а потребность к самовосстановлению заставляет их вступать в определенные отношения для продолжения рода, воспитания и социализации новых членов общества. Для максимальной оптимизации этих отношений они институализируются.

Социальный институт является определенным образом организованной, стандартизированной и согласованной между участниками общественной жизни структурой, направленной на удовлетворение общественно значимых потребностей.

Функции социальных институтов активно описывали в своих работах социологи Э. Дюркгейм и Р. Мертон. Они считали, что главным аспектом в функциях социальных институтов являются их общественные последствия (полезные или вредные), а не цели и намерения людей.

Так, Р. Мертон разделил последствия деятельности социальных институтов на функции и дисфункции.

Функции – это те последствия, которые способствуют сохранению, упрочению, развитию, саморегуляции данной системы. Говоря коротко, это полезные для общества последствия.

Дисфункции – это, напротив, последствия, ведущие к дестабилизации, дезорганизации данной системы, изменению се структуры. Это вредные для общества последствия.

Если дисфункций больше, чем функций, то в обществе  происходит дезорганизация социальной системы. Например, дисфункциями социального института семьи будут являться следующие процессы: увеличение разводимости, бездетность, проблемы с воспитанием детей, кризис внутрисемейных отношений и т.д.

Социальные институты являются полифункциональными, т.е. имеют множество функций. В социологии выделяют универсальные и специфические функции социальных институтов.

Универсальные и специфические функции социальных институтов

Универсальные функции — общие для всех социальных институтов функции, к которым относятся следующие: 

1.  Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений. Для каждого социального института характерна своя система норм и ценностей, которые задают рамки деятельности и поведения людей. Так общественные отношения становятся упорядоченными и стабильными.
2. Регулятивная функция. Осуществляется через регуляцию общественных отношений с помощью норм, образцов поведения и контроля за их соблюдением.
3. Интегративная функция.  Для социальных институтов характерны интегративные процессы, которые предполагают отношения взаимоответственности членов социальных групп. Интегративная функция социальных институтов упорядочивают систему взаимодействий между людьми, позволяет создавать сложные организации.
4. Транслирующая функция. С помощью данной функции выполняется трансляция (во времени и пространстве) общественных отношений социальными институтами. 
5.  Коммуникативная функция.  Социальные институты создают условия для формального и ролевого общения отдельных индивидов. Здесь важно отметить различие коммуникативных возможностей социальных институтов. Например, некоторые институты созданы для передачи информации (газеты, радио, телевидение), в других — возможность распространения информации затруднена (производство конвейерного типа). Одни институты имеют  активный способ получения информации (наука, образование), другие – пассивный (радио, телевидение).

Специфические функции  характерны для некоторых социальных институтов. Например, социальный институт государства занимается установлением порядка в обществе, институт образования – обучением и подготовкой к профессиональной деятельности и т.д.{{ spravochnik_article.html }} 

Явные и латентные функции социальных институтов

Явные функции – это те последствия деятельности, ради которых и был создан определенный социальный институт как система самовозобновляемых взаимодействий. Явные функции закреплены в кодексах и уставах, официально декларируются, контролируются обществом. Явные функции являются необходимыми, осознанными и формализованными.

Латентные функции – это такие последствия социальных институтов, которые не могут быть заранее запланированы, т.к. они являются неосознаваемыми. Латентные функции выполняются институтами непреднамеренно. Например, институт образования может выполнять функцию политической социализации, однако эта функция не является его основной. Законодательство о запрете игорного бизнеса в качестве явной функции предполагает прекращение распространения азартных игр, а в качестве латентной функции может привести к созданию подпольных игорных заведений.

Таким образом, латентные функции рассматривают как «побочный продукт» деятельности социального института.  Однако с помощью изучения латентных функций можно получить объективную картину общественной жизни.

Характеристика функций социальных институтов

Каждый социальный институт выполняет ряд функций, также несколько социальных институтов могут выполнять одну и ту же функцию. Например, воспитанием личности занимается не только институт семьи, но и институты образования, религии, средств массовой информации и т.д. 

Полифункциональность социальных институтов приводит к их пересечению и взаимовлиянию. Например, рост экономики в развитых странах приводит к росту грамотности и увеличению квалифицированных специалистов, эффективное производство благодаря налогам формирует бюджет, средства которого отправляются на бесплатное образование и т. д.

Функции социальных институтов могут изменяться, исчезать и трансформироваться в новые.

Состояние социальных институтов – показатель стабильности общественной системы. Если система стабильна, социальные институты имеют понятные и необходимые функции.

Основные институты общества

1. Социальный институт — это исторически сло­жившаяся, устойчивая форма организации совместной деятельности людей, реализующих определенные функ­ции в обществе, главная из которых — удовлетворение социальных потребностей.

2. Цели и функции социальных институтов. Каждый социальный институт характеризуется на­личием цели деятельности и конкретными функциями, обеспечивающими ее достижение.

В современном обществе существуют десятки социальных институтов, среди которых можно выделить ключевые: насле­дование, власть, собственность, семья.

Внутри фундаментальных социальных институтов су­ществуют весьма отчетливые деления на мелкие институты. Например, экономические институты, наряду с базовым инс­титутом собственности, вкл!очают множество устойчивых систем отношений — финансовые, производственные, марке­тинговые, организационно-управленческие институты. В сис­теме политических институтов современного общества, наря­ду с ключевым институтом власти, выделяются институты политического представительства, президентства, разделения властей, местного самоуправления, парламентаризма и т. д.

Социальные институты:

• организуют человеческую деятельность в определенную систему ролей и статусов, устанавливая образцы поведения людей в различных сферах общественной жизни. Например, такой социальный институт, как школа, включает роли учи­теля и ученика, а семья — роли родителей и детей. Между ними складываются определенные ролевые отношения, которые регулируются специфическими нормами и предписаниями. Некоторые наиболее важные нормы закрепляются законода­тельно, другие поддерживаются традициями, обычаями, об­щественным мнением;

• включают систему санкций — от правовых до мораль­но-этических;

• упорядочивают, координируют множество индивиду­альных действий людей, придают им организованный и пред­сказуемый характер;

• обеспечивают стандартное поведение людей в социально типичных ситуациях.

3. Типы функций социальных институтов:

• Явные – заявлены офици­ально, признаны и контролируют­ся обществом
• Скрытые – выполняются скрыто или не­преднамеренно (могут перерасти в теневые институты, например, криминальные).

Когда расхождение между этими функциями велико, воз­никает двойной стандарт социальных отношений, что угро­жает стабильности общества. Еще более опасна ситуация, когда наряду с официальными институтами формируются так называемые теневые институты, которые берут на се­бя функцию регуляции важнейших общественных отноше­ний (например, криминальные структуры).

4. Значение социальных институтов. Социальные институты определяют общество в це­лом. Любые общественные преобразования осуществля­ются через изменения в социальных институтах.

Структурные особенности социальных институтов развития цифровой экономики | Симченко

«Цифровая Россия: новая реальность» [«Cifrovaja Rossija: novaja real’nost’» [«Digital Russia: new reality».] Available at: https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Locations/Europe%20and%20Middle%20East/Russia/Our%20Insights/Digital%20Russia/Digital-Russia-report.ashx (ac-cessed 26.01.2018).

Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 гг. [Strategija razvitija informacionnogo obshhestva v Rossijskoj Federacii na 2017-2030 gg. [The development strategy of information society in the Russian Federation for 2017-2030.] Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_216363/ac5a34dd7e53e8eb99096d328fbba674d066a76b/(accessed : 12. 02.2018).

Программа «Цифровая экономика Российской федерации» [Programma «Cifrovaja jekonomika Rossijskoj federacii» [«Digital Economy of the Russian Federation» pro-gram.] Available at: http://static.government.ru/media/files/9gFM4FHj4PsB79I5v7yLVuPgu4bvR7M0.pdf (accessed 15.02.2018).

Davis L., North D. Institutional Change and American Economic Growth. Cam-bridge, Cambridge University Press, 1971. 292 p.

Аузан А.А. Институциональная экономика: новая институциональная экономиче-ская теория. Москва, ИНФРА-М, 2005. 416 с. [Auzan A.A. Institucional’naja jekonomika: novaja institucional’naja jekonomicheskaja teorija [Institutional economy: new institutional economic theory] Moscow, INFRA-M Publ., 2005. 416 p.]

Кондратов М.В., Гарипов Р.И. Теоретические подходы к понятию «институцио-нальной среды». Фундаментальные исследования, 2013, №11–9, cc. 1908–1911. [Kondratov M.V., Garipov R.I. Teoreticheskie podhody k ponjatiju «institucional’noj sredy» [Theoretical approaches to a concept of «the institutional environment»] Basic re-searches, 2013, no. 11–9, pp. 1908–1911.]

Кондратов М.В., Гарипов Р.И. Институциональная среда как экономическая катего-рия. Вестник молодых учёных и специалистов Челябинской области, 2015, №1 (8), cc. 40–43. [Kondratov M.V., Garipov R.I. Institucional’naja sreda kak jekonomicheskaja kategorija [Institutional environment as economic category] Bulletin of young scientists and specialists of the Chelyabinsk region, 2015, no. 1(8), pp. 40–43.]

Гасанов М.А., Тютюшев А.П. Воздействие институциональной среды на структур-ные сдвиги экономики. Вестник наук Сибири, 2012, № 1 (2), cc. 166–173. [Gasanov M. A., Tjutjushev A. P. Vozdejstvie institucional’noj sredy na strukturnye sdvigi jekonomiki [Impact of the institutional environment on structural shifts of economy] Bulletin of sciences of Siberia, 2012, no. 1(2), pp. 166–173.]

Мальгин В.А. Новые подходы к формированию институциональной среды эконо-мического роста. Материалы научно-практической конференции «Институцио-нальные проблемы экономического роста». Казань, 2008, cc. 54–56. [Mal’gin V.A. Novye podhody k formirovaniju institucional’noj sredy jekonomicheskogo rosta [New Approaches to the Formation of the Institutional Environment and Economic Growth]. Materialy nauchno-prakticheskoj konferencii «Institucional’nye problemy jekonomich-eskogo rosta» = «Scientific and practical conferences Institutional problems of economic growth», Kazan, 2008, pp. 54–56.]

Савина Т.Н. Роль институциональной среды в условиях инновационного развития экономики России. Финансы и кредит, 2012, № 35, cc. 59–68. [Savina T.N. Rol’ in-stitucional’noj sredy v uslovijah innovacionnogo razvitija jekonomiki Rossii [Role of the institutional environment in the conditions of innovative development of economy of Russia]. Finansy i kredit = Finance and credit, 2012, no. 35, pp. 59–68.]

Славянов А.С. Проблемы формирования институциональной среды инновационно-го сектора российской экономики. Национальные интересы: приоритеты и без-опасность, 2014, № 41 (278), cc. 41–50. [Slavjanov A.S. Problemy formirovanija in-stitucional’noj sredy innovacionnogo sektora rossijskoj jekonomiki [Problems of for-mation of the institutional environment of the innovative sector of the Russian economy]. Nacional’nye interesy: prioritety i bezopasnost’ = National interests: priorities and safety, 2014, no. 41(278), pp. 41–50.]

Рейтинг профессий 2017 [Rejting professij 2017 [Rating of professions of 2017]. Avail-able at: https://edunews.ru/professii/rating/ (accessed 26.01.2018).

Шамышева О.Н., Портретов В.С. Территория смыслов – важнейший практикум. Новый университет. Серия: технические науки, 2016, №10–11 (56-57), cc. 32–37. [Shamysheva O.N., Portretov V.S. Territorija smyslov – vazhnejshij praktikum [The terri-tory of meanings – the major practical work]. Novyj universitet. Serija: tehnicheskie nauki = New university. series: technical science, 2016, no. 10–11(56–57) , pp. 32–37.]

РОЦИД – рейтинг цифровой грамотности РФ: портал [ROCID – rejting cifrovoj gramotnosti RF: portal [ROTsID – the rating of digital literacy of the Russian Federation: portal]. Available at: http://www.mindex.rocit.ru (accessed 01.09.2017).

Нестеренко Е.С. Дилемма занятости трудовых ресурсов в условиях цифровизации экономики. Вестник СКФУ, 2017, № 6 (63), cc. 104–109. [Nesterenko E.S. Dilemma zanjatosti trudovyh resursov v uslovijah cifrovizacii jekonomiki [Dilemma of employment of a manpower in the conditions of digitalization of economy]. Vestnik SKFU = Bulletin of NCFU, 2017, no.6 (63), pp. 104–109.]

Шкаратан О.И. Русская культура труда и управления. Общественные науки и со-временность, 2003, №1, cc. 30–54. [Shkaratan O.I. Russkaja kul’tura truda i upravlenija [Russian culture of work and managements] Obshhestvennye nauki i sovremennost’ = Social sciences and present, 2003, no.1, pp. 30–54].

Цифровая повестка Евразийского экономического союза до 2025 года: перспективы и рекомендации [Cifrovaja povestka Evrazijskogo jekonomicheskogo sojuza do 2025 goda: perspektivy i rekomendacii [The digital agenda of the Eurasian Economic Union till 2025: prospects and recommendations]. Available at: http://www.eurasiancommission.org/ru/act/dmi/SiteAssets/%D0%9E%D0%B1%D0%B7%D0%BE%D1%80%20%D0%92%D0%91.pdf (accessed 23.02.2018).

Попов Е.В., Семячков К.А. Особенности управления развитием цифровой экономи-ки. Менеджмент в России и за рубежом, 2017, № 2, cc. 54–61. [Popov E.V., Semjachkov K.A. Osobennosti upravlenija razvitiem cifrovoj jekonomiki [Particularities of management of the development of digital economy]. Menedzhment v Rossii i za rubezhom = Management in Russia and abroad, 2017, no. 2, pp. 54–61.]

Tsohla S.Yu., Simchenko N.Al., Polishchuk E., Romanyuk E., Podsmashnaya I. Institu-tions of Social Partnership in Providing Youth Employment in the Labor Market of the Republic of Crimea. Journal of Applied Economic Sciences, 2017, vol. 12, no. 8(54), pp. 2368–2376.

Нижнетагильский государственный социально-педагогический институт

12.06.2021
12 июня – День России

Сегодня, 12 июня вся наша страна отмечает праздник – День России! Величие и мощь нашей страны вызывает трепет и уважение. Пусть в душе каждого гражданина будет место для любви к своей Родине. Пусть сила духа предков принесет развитие и благополучие, даст силы для великих достижений и веру в светлое будущее.

12.06.2021
Поздравление Министра просвещения РФ Сергея Кравцова с Днём России

Сегодня мы отмечаем День России – день особой гордости за свою страну, её богатую историю и замечательных людей, в том числе тех, кто внёс и вносит огромный вклад в развитие просвещения, прикладывает силы к тому, чтобы каждый ребёнок в нашей стране получал достойное образование и воспитание, мог развивать таланты и стремиться к своим мечтам.

12.06.2021
Поздравляем с Днем России!

12 июня 1990 года на первом Съезде народных депутатов РСФСР принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР. Последнее предусматривала приоритет Конституции и законов РСФСР над законодательными актами СССР. Фактически РСФСР становилась «государством в государстве», законы которого были выше союзных.

10.06.2021
День рождения А. С. Пушкина на ФФМК

6 июня 1799 г. родился великий русский поэт А. С. Пушкин. Думается, что нет в России такого человека, который не знал бы его имени и стихов. Он входит в нашу жизнь еще в детстве с золотой рыбкой, бесхарактерным стариком и жадной старухой, спящей царевной и ищущим ее по свету королевичем Елисеем. А затем сопровождает в школьные годы образами верных друзей-лицеистов и любимых женщин, картинами русской природы, убийством на дуэли юного поэта, славными делами Петра и зловещей графиней с тремя счастливыми картами.

08.06.2021
«Pro et contra»: Киргизия
Дискуссионный клуб СГФ «Pro et contra» продолжает цикл занятий, посвященный истории постсоветского пространства. 11 июня в 14:30 в центре нашего внимания будет развитие современной Киргизии. Мы обсудим особенности политической и экономической систем этого государства, а также остановимся на анализе религиозных факторов социальной динамики в нем.

04.06.2021
Память о воинах-интернационалистах жива!

1 июня практические занятия по дисциплине «Теория и методика воспитательной работы по предмету» у студентов СГФ (Нт-201оПЭ и Нт-204оИО) прошли на базе МБУ «Музей памяти воинов-тагильчан, погибших в локальных конфликтах планеты». Этот музей был создан с целью увековечить память о героях нашего города, выполнявших свой воинский и служебный долг в различных локальных конфликтах, и проведения просветительской работы в сфере гражданско-патриотического воспитания.

04.06.2021
Гагаринский урок студенты СГФ провели на «отлично»!

В Год науки и технологии Исторический факультет, Институт непрерывного образования БГУ и МОД ТП «Исследователь» провели Межрегиональный конкурс на лучший «Гагаринский урок», посвященный 60-летию первого полета человека в Космос.

Новости

1 — 12 из 3592

Начало | Пред. |

1

2

3

4

5
|

След.  |
Конец

| Все

Структура, виды и функции социальных институтов — Социология

Поможем написать любую работу на аналогичную
тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему
учебному проекту

Узнать стоимость

В обыденном сознании понятие «институт» чаще всего связывают с учебным или научно-исследовательским учреждением. В социологии понятие «социальный институт» имеет значительно более широкий смысл и связано с процессом институализации. Институциализация представляет собой процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусов, ролей, приведение их в систему, которая способна действовать в направлении удовлетворения некой конкретной и особенно важной общественной потребности.

Социальный институт — это определенная организация социальной деятельности и социальных отношений, осуществляемая посредством взаимосогласованной системы целесообразно ориентированных стандартов поведения, возникновение и группировка которых в систему обусловлены содержанием конкретной, решаемой социальным институтом, задачи.

Создавая социальные институты и организации, общество тем самым утверждает и закрепляет определенные виды социального взаимодействия в важнейших сферах и вопросах своей жизнедеятельности, делает их постоянными и обязательными для членов данного общества и социальных групп.

Социальными институтами являются: семья, в рамках которой воспроизводятся новые члены общества; система образования, с помощью которой они усваивают накопленные знания, культурные ценности и передают их последующим поколениям; экономические институты осуществляющие производство и распределение материальных благ и услуг; политические институты осуществляющие контроль за поведением членов общества ради сохранения общественного порядка, предотвращения и разрешения конфликтов между ними.

Основной функцией деятельности любого социального института, является удовлетворение значимых социальных потребностей, ради чего он был создан и существует. Вместе с тем, каждый из них выполняет в отношении своих участников следующие функции, обеспечивающие совместную деятельность людей, стремящихся к удовлетворению этих потребностей.

Функция закрепления и воспроизводства социальных отношений. Каждый институт обладает системой правил и норм поведения, закрепляющих, стандартизирующих поведение своих членов и делающих это поведение предсказуемым. Соответствующий социальный контроль обеспечивает порядок и рамки, в которых должна протекать деятельность каждого члена, тем самым обеспечивая устойчивость социальной структуры общества.

Регулятивная функция обеспечивает регулирование взаимоотношений между членами общества путем выработки стандартов поведения. Каким бы видом деятельности не занимался индивид, он всегда сталкивается с институтом, регламентирующим его поведение, обеспечивая тем самым предсказуемое и стандартизированное взаимодействие, необходимое для совместной деятельности.

Интегративная функция. Эта Функция включает в себя процессы сплочения, взаимозависимости и взаимоответственности членов социальных групп. Интеграция людей сопровождается упорядочением системы взаимодействий, увеличением объемов и частоты контактов.

Транслирующая функция. Общество не может развиваться, не имея возможности передавать социальный опыт. В связи с этим, в каждом институте предусмотрен механизм, позволяющий индивидам социализироваться к его ценностям, нормам и ролям. Например, семья, воспитывая ребенка, стремится ориентировать его на те ценности семейной жизни, которых придерживаются его родители; государственные учреждения стремятся воздействовать на граждан, чтобы привить им нормы повиновения и лояльности; церковь старается приобщить к вере как можно больше членов общества и так далее.

Коммуникативная функция. Информация, произведенная в институте, должна распространяться как внутри его, с целью управления и контроля за соблюдением норм, так и во взаимодействиях между институтами.

Перечисленные функции являются ожидаемыми и необходимыми. Они формируются и декларируются в кодексах и закреплены в системе статусов и ролей. Когда институт не справляется с выполнением функции, ради которой он был создан, его непременно ждут дезорганизация и изменения.

Существуют и скрытые функции, непосредственно не вытекающие из характера потребности, которой подчинено существование института. Очень часто он продолжает успешно существовать, даже если не только не выполняет своих функций, но и препятствует их реализации. Например, существование института королевы или императора в демократических государствах.

Протекающие в обществе процессы постоянно меняют потребности индивидов и групп общества, меняют, следовательно, и характер отношений социальных институтов с общественной средой. Поэтому возможна ситуация, когда изменившиеся социальные потребности не найдут отражения в структуре и функциях соответствующих социальных институтов, в результате чего могут возникнуть явления дисфункций.

Внешние явления дисфункции социального института могут выражаться в недостатке подготовленных кадров, материальных средств, организационных недостатках и так далее. С содержательной стороны (что гораздо более важно) дисфункции выражаются в неясности целей деятельности, неопределенности функций, падении социального престижа и авторитета данного института, что ведет к снижению значения его служебной роли, вырождению его отдельных функций.

Каждый социальный институт имеет как специфические особенности, так и общие следующие признаки:

во-первых, установки и образцы поведения. Например, для института семьи — привязанность, уважение, ответственность, толерантность; для государства -.послушание, лояльность, субординация; для экономики — производительность, экономичность и др.; для образования — любовь к знаниям, успеваемость и другие; для религии — почтительность, лояльность, поклонение

во-вторых, символические культурные признаки. Например, для института семьи — брачный ритуал, обручальные кольца; для института государства — флаг, герб, гимн; для образования — эмблемы, школьные и студенческие песни, форма одежды; для института бизнеса — товарный знак; для института религии — крест, иконы, святыни, звезда Давида или полумесяц и другие.

в-третьих, утилитарные культурные черты. Например, для института семьи — квартира, дом, предметы быта; для государства — общественные здания, бланки, формы и так далее; для образования — классы, аудитории, библиотеки и так далее; для экономики — предприятия, банки, оборудование и так далее; для религии — церкви, реквизит, церковная литература и так далее;

в-четвертых, кодекс устный и письменный. Например, для института семьи — семейные запреты и допущения; для государства — конституция, законы; для образования — правила учащихся; для экономики — контракты, лицензии; для религии — вера, церковные каноны.

в-пятых, идеология, например, для института семьи-. любовь, совместимость, индивидуализм; для института государства — государственное право, демократия, национализм и так далее, для института бизнеса — свободная торговля, право на труд, право частной собственности и так далее; для института образования — равенство при обучении, академическая свобода и так далее; для института религии — православие, протестантизм, баптизм и так далее.

Идеологию можно охарактеризовать как систему, которая санкционирована совокупностью норм. Опираясь на них, идеология определяет не только то, как люди должны относиться к тому или иному действию, но и то, почему они должны действовать определенным образом. Если принятие кодекса поведения формально привязывает индивида к текущим институциональным нормам, то идеология дает ему рациональное оправдание для применения их в повседневной жизни.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к
профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные
корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

Социальные институты и социальные организации

1. 2.3. Социальные институты и социальные организации

Модуль 2. Основы социологии.

2. 2.3. Социальные институты и социальные организации

3. 2.3. Социальные институты и социальные организации

Социальный институт
Основные черты института:
(М. Вебер)
Это специфическое
Совокупность людей,
социальное образование, учереждений,выполняющих
определенные
призванное обеспечить
функции
воспроизводство
социальных отношений,
Система норм, установок,
удовлетворяющих
обязательных для
базовые потребности
членов института
общества

4. 2.3. Социальные институты и социальные организации . Объективная основа социального института:

Базовые потребности
общества
Типы социальных
институтов
В воспроизводстве
человеческого рода
Институты родства (семья,
брак и др)
В безопасности и
управлении
Политические институты
(государство, его органы, право,
менеджмент)
В производстве
благ
Экономические институты
(фирмы, банки и др.)
Вподготовке
специалистов, просвещении
Культурно — образовательные
институты, религия

5. 2.3. Социальные институты и социальные организации

Социальный институт:
условия функционирования
Документальное оформление(лицензии,
свидетельства и т.д.)
Организация соответствующей совместной
деятельности.
Кадры и распределение ролей, контроль за
выполнением, деперсонализация института.
Утилитарные ресурсы.
Субкультура: стандарты поведения, символы,
идеология.

6. 2.3. Социальные институты и социальные организации Функции социальных институтов

Явные
(очевидные)
Социальный
институт
Общие для всех
институтов
Скрытые
(латентные)
Специфические.
Удовлетворение базовых
потребностей
Воспроизводство
общественных отношений
Социализация индивида
Дисфункциональность
Невыполнение целевого назначения, негативные последствия деятельности

7. 2.3. Социальные институты и социальные организации

Динамика социальных
институтов
Развитие и
совершенствование
существующих
Создание новых
социальных институтов
Рынок
Культура
Личность
Внутренняя
дифференциация
социальных институтов
(Конституционный
Суд РФ)
Экзогенные
Эндогенные
Факторы изменения
(Т. Парсонс)
Переориентация
институциональных
связей и норм
(система образования)

8. 2.3. Социальные институты и социальные организации

Социальная
организация
Это объединение
людей, совместно
реализующих общие
цели и действующие на
основе определенных
правил и процедур
Деятельность по налаживанию
социальных связей и распределению
социальных ролей в группе.
Свойство социального субъекта
иметь упорядоченную структуру.
Институты и общества – организации.
Элемент общества, предназначенный
для реализации значимой потребности
(политические партии,
общественные организации)

9. 2.3. Социальные институты и социальные организации. Особенности социальной организации:

Способность обеспечить эффект
синергии (благодаря кооперации труда)
2+2=5 (7) => прирост дополнительной
энергии.
Организация – целенаправленная система:
— Цели-достижения (задачи извне)
— Цели-ориентации (на будущее)
— Цели самосохранения.

10. 2.3. Социальные институты и социальные организации. Особенности социальной организации:

Структура организации
1. Формальная структура
Официальное
распределение ролей по
вертикали и горизонтали.
Ролевые отношения между
людьми
Правила, распорядок,
регламент деятельности
безличностна;
нейтральна к
индивидуальным
особенностям людей;
ориентирована на
выполнение людьми
функциональных
обязанностей.
Возможно превращение в
бюрократическую систему.

11. 2.3. Социальные институты и социальные организации. Особенности социальной организации:

1. Формальная структура
организации
М. Вебер:
анализ бюрократии
Достоинства
точность распоряжений,
оперативность;
единоначалие и
субординация;
компетентность;
умение нейтрализовать
конфликты.
«Идеальный тип» управления
Недостатки
формализация деятельности;
поспешность;
негибкость, неспособность к
инновационным решениям;
монопольное владение
управленческой информацией.
(Мертон, Крозье)

12. 2.3. Социальные институты и социальные организации. Особенности социальной организации:

Структура организации
2. Неформальная структура
Возникает на
основе личностных
характеристик
Отношения:
Имеют межличностный, психологический характер.
Подвижны, изменчивы.
Пронизывая организацию, неформальные отношения
могут укрепить либо разрушить ее.

13. 2.3. Социальные институты и социальные организации

Управление социальной
организацией
Деятельность органов
Управления
(руководитель, менеджеры)
Управленческое воздействие
на вещи, процессы, людей
Социальная саморегуляция
(общественное мнение,
традиции, нормы)
Принятие и реализация
управленческих решений
Анализ и контроль
деятельности организации
Предотвращение возможных
отклонений в поведении

Топ-10 уникальных особенностей социальных институтов

Десять уникальных особенностей учреждения заключаются в следующем:

1. Каждое общество состоит из разных типов институтов. Институты обычно носят социальный характер. Они устанавливаются в обществе и влияют на различные аспекты социальной жизни. Именно люди и общество несут ответственность за создание институтов в любом обществе.

2. Институты есть в любом типе общества.Они универсальны и повсеместны. Они встречаются в различных формах в обществах, от самых примитивных до современного.

3. Все учреждения имеют установленные процедуры, регулируемые нормами. Они предписывают способы действия и действия. Люди социализируются в институциональных нормах и правилах. Общественное признание делает эти нормы, правила и постановления обязательными для членов общества.

4. Институты — это средство достижения конкретных целей, которые являются основными и жизненно важными для непрерывного существования общества.Эти базовые потребности включают потребность в самосохранении, самосохранении и самовыражении.

5. Как только социальные модели устанавливаются и принимаются членами общества, они становятся более или менее постоянными образцами поведения. Базовая структура и функции институтов остаются более или менее неизменными, хотя они могут быть изменены из-за изменения социальных ситуаций.

6. Мы не можем видеть институты, поскольку они не видимы и не осязаемы.Однако эти институты могут проявляться в формах поведения, обрядов и ритуалов. С институтами связаны брачные обряды, религиозные приношения и молитвы, существование семей и семейных уз, а также различные способы обозначения родственных отношений или использования родства. В той мере, в которой институты нельзя увидеть или почувствовать, они являются абстракциями.

7. Большинство институтов создано как механизмы контроля социального поведения. Например, экономические институты контролируют и регулируют материальные потребности людей; Политические институты контролируют основное функционирование общества через формальных агентов, таких как судебная, исполнительная и законодательная власти.

8. Поскольку социальная жизнь не может быть разделена на части и различные аспекты индивидуальной жизни не могут рассматриваться изолированно, можно сказать, что институты, управляющие различными аспектами социальной жизни, взаимосвязаны. Например, институт семьи не может существовать без брака как института. Точно так же без установления семьи родство и родственные отношения никогда бы не возникли.

9. Учреждения существуют, потому что они основаны на устных или письменных традициях.В первобытных обществах институты существовали и продолжали выживать на основе устных традиций, поскольку письменное слово вряд ли было частью таких обществ.

В большинстве современных обществ институты выживают на основе традиций и обычаев, которые являются официальными или письменными. Например, многие брачные обряды и ритуалы были формализованы, хотя они все еще зависят от традиций и обычаев, которые приняты, потому что им следуют с незапамятных времен.

10.Каждое учреждение может иметь свою индивидуальность, проявляющуюся в использовании определенных символов. Например, разные религиозные группы могут иметь разные символы, придающие им идентичность. У каждой политической партии есть свой символ, по которому можно сразу идентифицировать эту партию.

Каковы важные характеристики института в социологии?

Понятие института — одно из важнейших понятий во всей области социологии. К сожалению, это понятие не использовалось социологами постоянно.

Согласно Маклвер и Пейдж, «Учреждение — это установленные формы или условия процедурных характеристик групповой деятельности».

Профессор Гинзберг определяет: «Учреждения можно охарактеризовать как признанные и установившиеся обычаи, регулирующие отношения между отдельными людьми и группами».

Характеристика учреждения

Ниже приведены некоторые важные характеристики учреждения.

(1) Удовлетворение особых потребностей:

Каждое учреждение удовлетворяет определенные потребности.Семья удовлетворяет потребность в контроле репродуктивной функции, социализации детей и обеспечении экономической безопасности своих членов, в то время как правительство удовлетворяет потребность в поддержании порядка в обществе, защите общества от внешних нападений и принятии законов.

(2) Установление правил:

Учреждения предписывают правила и положения, которым необходимо следовать. Например, брак как институт регулирует отношения между мужем и женой.Точно так же школа или колледж имеют свои собственные правила и процедуры.

(3) Абстрактность:

Учреждения носят абстрактный характер. Они не видимы и не осязаемы. Например, брак нельзя хранить в музее, религию нельзя оценивать, а войну не оценивать.

(4) Культурные символы:

Учреждения имеют культурные символы. Символы могут быть материальными или нематериальными. У страны есть флаг, герб, национальный гимн в качестве символа.У школы может быть свой флаг, форма одежды и т. Д.

(5) Универсальность:

Социальные институты универсальны. Они существуют во всех обществах и обнаруживаются на всех этапах общественного развития.

(6) Социальный характер:

Учреждения возникают благодаря коллективной деятельности людей. По сути, они социальны по своей природе. В конце концов, институты являются продуктом светских и повторяющихся форм социальных отношений индивидов.

(7) Органы являются контролирующими механизмами:

Такие институты, как религия, мораль, государство, государственные законы, законы и т. Д., Контролируют поведение мужчин. Эти механизмы сохраняют социальный порядок и придают ему устойчивость. Институты подобны колесам, на которых человеческое общество движется к желаемой цели.

(8) Относительно постоянный:

Учреждения обычно не претерпевают резких или быстрых изменений.Изменения в них происходят медленно и постепенно. Многие институты жесткие и устойчивые. Со временем они становятся консервативными элементами общества. Пример — каста, религия и т. Д. Но под давлением или обстоятельствами они тоже претерпевают изменения.

(9) Устно и письменно:

Учреждения могут сохраняться в форме устных или письменных традиций. Для первобытных обществ они могут быть в основном устными. Но в современных сложных обществах они могут наблюдаться как в письменной, так и в неписаной форме.

(10) Учреждения взаимосвязаны:

Учреждения, хотя и разнообразны, но взаимосвязаны. Понимание одного учреждения требует понимания других связанных учреждений. Религиозные, нравственные, образовательные, политические, экономические и другие типы институтов существенно взаимосвязаны.

Общество, культура и социальные институты

Результаты обучения

• Опишите отношения между культурой, обществом и социальными институтами
• Выявление и определение социальных институтов

Как вы помните из предыдущих модулей, культура описывает общие нормы (или приемлемое поведение) и ценности группы, тогда как s общество описывает группу людей, которые живут в определенной географической области и которые взаимодействуют друг с другом. и разделяют общую культуру.Например, Соединенные Штаты — это общество, в котором проживает множество культур. Социальные институты — это механизмы или модели социального порядка, ориентированные на удовлетворение социальных потребностей, таких как правительство, экономика, образование, семья, здравоохранение и религия. Некоторые социологические методы сосредоточены на изучении социальных институтов с течением времени или сравнении их с социальными институтами в других частях мира. В Соединенных Штатах, например, существует система бесплатного государственного образования, но нет универсальной программы здравоохранения, чего нет во многих других богатых демократических странах.На протяжении оставшейся части этого курса мы будем уделять много внимания изучению этих конкретных социальных институтов.

Какие правила поведения действуют, когда вы встречаетесь со знакомым в школе, на работе или в продуктовом магазине? Как правило, мы не останавливаемся перед рассмотрением всех тонкостей таких нормативных правил. Мы можем просто сказать «Привет!» и спросите: «Как прошли выходные?» или задайте какой-нибудь другой тривиальный вопрос в качестве дружеского приветствия. Мы редко физически обнимаем или даже прикасаемся к человеку, и это часто происходит потому, что в нашей культуре мы рассматриваем это как норму или стандарт приемлемого социального поведения.Только столкнувшись с другой нормой, мы начинаем видеть культурных различий или даже понимать, что это повседневное поведение является частью более широкого процесса социализации. В других культурах отсутствие поцелуев и / или объятий можно рассматривать как грубость, но в Соединенных Штатах у нас есть довольно жесткие правила в отношении личного пространства.

Смотри

Рисунок 1 . Приложения на телефоне подобны культурным компонентам общества.

Один из способов понять взаимосвязь между обществом и культурой — рассмотреть характеристики телефона.Сам телефон похож на общество, а приложения в телефоне — как культура:

• Общество и социальные институты = физический телефон / защитный чехол для телефона
  • Телефон имеет осязаемую структуру, так же как общество имеет определенные структуры и институты. Социальные учреждения похожи на аппаратную часть телефона.
• Культура = программное обеспечение / приложения
  • Приложения и программное обеспечение — это инструкции по телефону, которые неосязаемы, точно так же, как нематериальная культура обеспечивает правила и вводную информацию, которые заставляют общество функционировать.

Программное обеспечение и приложения в телефоне можно сравнить с культурой. Это элементы, которые придают телефону узнаваемую «индивидуальность», точно так же, как культура группы описывает ее убеждения, обычаи и руководящие принципы жизни. И точно так же, как приложения для телефона подвергаются обновлениям или изменениям, культура также может со временем развиваться.

Социальные институты могут быть наиболее заметны, когда они ломаются. Например, в течение шести дней в январе 2019 года учителя государственных школ Калифорнии объявили забастовку.Школьный округ Лос-Анджелоса (второй по величине в стране) изо всех сил старался предоставить заменяющих учителей и персонал, чтобы остаться с учениками после того, как 30 000 учителей ушли, требуя меньшего размера классов, большего количества учителей и вспомогательного персонала и увеличения на 6,5%. В конце концов, они пошли на компромисс с увеличением на 6%, дополнительным персоналом и постепенным сокращением размера класса, но шесть дней вне школы стоили округу более 125 миллионов долларов. Каким образом распад социальных институтов, подобных этому (государственное образование), влияет на людей? Как это влияет на студентов? Родители? Учителя и администраторы? Как забастовка повлияет на других школьных работников, таких как работники кафетерия или тюремный персонал? Наша система государственного образования отвечает многим сложным социальным потребностям, включая обучение и подготовку будущих избирателей и рабочих, но на более прагматическом уровне она также предоставляет детям место, в которое они могут пойти, пока родители работают.

Рассмотрим сложный социальный институт — семью. Когда мы думаем о семье как о социальном институте, мы могли бы рассмотреть способы, которыми определение семьи изменилось с течением времени и как это привело к появлению новых формальных норм (то есть законов штата и федеральных законов). Семья отвечает множеству социальных потребностей, включая юридические (то есть право принимать медицинские решения), экономические (то есть наследование) и социальные / эмоциональные. Легализация однополых браков была проблемой, разделявшей многие государства, и служит наглядным социологическим примером взаимодействия общества и культуры.

Смотри

Посмотрите это видео, чтобы увидеть конкретные примеры социальных институтов.

Глоссарий

культура:

общие убеждения, ценности и практики

социальные учреждения:

механизмы или модели социального заказа, ориентированные на удовлетворение социальных потребностей, таких как правительство, экономика, образование, семья, здравоохранение и религия

общество:

человека, живущего в определенном, часто географически ограниченном сообществе и разделяющих культуру

Внесите свой вклад!

У вас была идея улучшить этот контент? Нам очень понравится ваш вклад.

Улучшить эту страницуПодробнее

Учреждения: значение, характеристики, типы, функции

Введение в институты: Для выживания любого человека или группы важно помнить об определенных человеческих функциях. Нравится функция управления процессом размножения. Для существования общества важно, чтобы члены самого общества продолжали обеспечивать членов общества благоприятной средой. А это возможно только через размножение.

И эти воспроизведенные члены существуют как часть института семьи, которая снова является частью более крупного института, которым является общество . Другие функции включают закон и порядок, потому что именно они помогают семьям жить в порядке.

Для обеспечения того, чтобы члены семьи и общества могли поддерживать свои финансовые потребности и потребности своей семьи, создается экономический институт. Это зависит от образования человека, для которого образование предоставляется через учебное заведение.Таким образом, существует множество институтов с целью предоставления конкретных деталей, необходимых для жизни.

Значение институтов:

Учреждения — это устоявшиеся способы ведения дел. Это относится к тем правилам и нормам, которые в своей абстрактности сосредоточены на их практическом применении, поддерживая социальное взаимодействие и регулируемые модели поведения. Это включает в себя дисциплину и обуздание человеческих эмоций и поведения. Признанное использование и процедуры известны как институты социологии.

Эти установленные правила помогают создать единство среди членов, которое продвигает организацию вперед.

Существуют нормы, установленные для каждого общества. Несмотря на то, что эти нормы различаются от общества к обществу, члены определенного общества придерживаются своих норм. Только тогда учреждение может процветать. Если каждый будет сосредоточен только на себе, то суть учреждения будет потеряна, и может возникнуть хаос. Скажем, родителям нужна постоянная поддержка, без которой они не могут заботиться о своих детях, потому что институт семьи не учит их тому, что заботиться о детях — это их ответственность.

Это естественное побуждение и инстинкт. Это то, что заставляет поколение и институты двигаться вперед, иначе они могут рухнуть. Каждый должен понимать свою роль, изменение которой может изменить мир общества и его членов в целом.

Из-за наличия организованных способов заработка не так много конкуренции, иначе многим людям было бы трудно выжить. В некотором смысле институты помогают обществу функционировать и являются его столпами.Без одного другое не может нормально функционировать. Это комбинированная мольба, поэтому они взаимозависимы.

Если экономическое положение хорошее, автоматически может быть создана хорошая семья. Точно так же, чтобы хорошая семья жила хорошо, необходима финансовая сила. Насколько хорошо семья будет жить, зависит от того, насколько образованы ее члены. Таким образом, концепция института важна для изучения многих социальных наук. У каждого человека может быть свое представление об учреждении.

Характеристики учреждения:

1. Кластер социального использования:

Культурная система существует, и все они следуют одним и тем же культурным обычаям и традициям.

2. Относительная степень постоянства:

Убеждения изложены и испытаны и проверены с течением времени. Если они сохранятся, то станут фундаментальными убеждениями организации и получат постоянное признание.

3. Общеизвестные цели:

Цели созвучны культурным нормам. Следует иметь в виду, что людей заставляют понимать разницу между целями и функциями.

4. Культурные объекты полезной ценности.
5. Учреждения являются носителями социального наследия.
6. Они устойчивы к социальным изменениям из-за жесткости убеждений.

Типы институтов:

1. Учреждение Crescive

Сюда входят вопросы собственности, религии и брака, возникшие неосознанно.

2. Утвержденные учреждения

К ним относятся коммерческие и кредитные учреждения, которые связаны с прибылью и экономикой и, следовательно, созданы сознательно.

3. Базовые учреждения

Это просто те учреждения, которые считаются важными для поддержания социального порядка в обществе. Семейные институты, политические институты, образовательные институты, религиозные институты и т. Д.

4. Дочерние институты

Эти институты немного сложны в том смысле, что они не обязательно так важны для поддержания общественного порядка. Подобно развлекательным мероприятиям и клубам подпадают под эти учреждения.

Другие учреждения также можно разделить на действующие учреждения и родственные учреждения.

Оператор — это тот, чья функция состоит в организации шаблонов, необходимых для достижения любой цели. Например. институт индустриализма.

Родственные институты — это институты, которые сами не являются частью регулирующего учреждения, но помогают контролировать обычаи и другие типы поведения.

Функции учреждений:

1. Они упрощают действия и работу человека.
2. Они предоставляют средства контроля над обществом и людьми, которые его составляют.
3. Каждому человеку назначается роль, в зависимости от которой он может достичь и регулировать свой статус.
4. Они помогают поддерживать порядок в обществе.
5. Они действуют как стимуляторы, давая необходимую свободу.
6. Создавайте гармонию и единство среди членов общества.

Ассоциация и учреждение различаются, поскольку это зависит от типа ролей и позиций, которые участники приобретают в настройке.

Социологическая группа теперь в Instagram, подписывайтесь на нас

элементов социальной структуры

Поскольку социальная система состоит из идентифицируемых и взаимозависимых частей, считается, что она обладает «социальной структурой». Есть некоторые разногласия по поводу того, что можно считать «элементом» социальной структуры. 2. Каждый день мы общаемся с членами нашей семьи дома (братьями, сестрами и родителями) или встречаем одних и тех же людей […] Обычно наши повседневные жизненные встречи имеют похожие модели.(9) Между структурными единицами существует функциональное единство. Концепция «социальной структуры» широко используется, но также является наиболее неуловимой концепцией в социальных науках. Эти части нельзя объяснить вне структуры. Индустриальные и постиндустриальные общества Прочитав эту главу, вы сможете объяснить, что социологи подразумевают под социальной структурой. Нормативная система знакомит общество с идеалами и ценностями. Социальная стратификация — это концептуальная социальная иерархия, в которой люди ранжируются с точки зрения их воспринимаемой ценности для общества.Без этих институтов ни одно общество не сможет выжить. Основными элементами социальной структуры являются институты, социальные группы, статусы и роли. Социальная жизнь состоит из многих уровней строительных блоков, от самого микро до самого макро. Главная »Поскольку они организованы и систематичны, их можно признать« социальной системой ». Таким образом, они могут быть выполнены только в том случае, если членам общества будут назначены разные роли в соответствии с их способностями и возможностями. Биолог обращается к структуре организма, то есть к относительно стабильному расположению тканей и органов, а также к взаимоотношениям между различными клетками и интерстициальными жидкостями.Социальная структура — это структура социальных институтов (политики и религии) и социальных практик (социальных ролей), которые составляют общество и устанавливают ограничения на поведение. Учреждения и ассоциации взаимосвязаны согласно этим нормам. PreserveArticles.com — это бесплатный сервис, который позволяет вам хранить ваши оригинальные статьи на вечность. Чтобы обсудить основное деление и типы социальных структур, сначала следует установить «единицу» социальной структуры. Конкретные типы статусов включают приписанный статус, достигнутый статус и главный статус.Объяснять социальную структуру, ее особенности и составляющие согласно Рэдклиффу Брауну, Институты: определение, типы и функции институтов, Контроль в управлении # Значение, определение, типы, процесс, шаги и методы. 5. Они широко распространены в пространстве и поэтому их сложно рассматривать как единое целое. Наша миссия — освобождать знания. Региональные объединения стран действительно приводят, по крайней мере, к некоторому размытию между их дискретными обществами, но даже при самых сложных совместных действиях каждая страна, кажется, поддерживает свой собственный особый социальный порядок даже при наличии значительных элементов разделяемых социальных слоев. заказывать.Социальная структура — абстрактная сущность. делятся, учатся и передаются из поколения в поколение. Эти строительные блоки объединяются, чтобы сформировать социальную структуру. Как объяснялось в главе 1 «Социология и социологическая перспектива», социальная структура относится к социальным моделям, посредством которых организовано общество, и может быть горизонтальной или вертикальной. Социальная структура — это организованный набор социальных институтов и моделей институциональных отношений, которые вместе составляют общество. Основные понятия. Так, например, можно сказать, что различные родственные, религиозные, экономические, политические и другие институты общества составляют его структуру, как и такие компоненты, как его нормы, ценности и социальные роли.Система позиций — статус и роли людей. Социальная жизнь состоит из многих уровней строительных блоков, от самого микро до самого макро. У общества есть структура, охватывающая всех, кто в нем живет. Когда строитель говорит о структуре здания, он имеет в виду материалы (песок, кирпич, известь, цемент, камень, дерево и т. Д.) (Ii) Система позиционирования :. Согласно Энтони Гидденсу (2000), «модели взаимодействия между людьми или группами известны как социальная структура». Каковы основные элементы социальной структуры? При исследовании социальной солидарности социологи исследуют способы, которыми люди связаны вместе как часть сообщества (это может быть нация, город, религиозная группа, семья, школа и т. Д.). Социальная структура и статус 2. Таким образом, основными характеристиками структуры являются: (4) Расположение частей в определенном порядке. Система действий — цель или объект общества. Но, изучая ту или иную социальную структуру, социологи сильно разошлись … Для надлежащего соблюдения норм в каждом обществе существует система санкций. Существует пять основных элементов социальной структуры: статусы, социальные роли, группы, социальные сети и социальные институты, такие как семья, религия и правительство. Эти элементы составляют социальную структуру, так же как фундамент, стены и потолок составляют структуру здания. .PreserveArticles.com: Сохранение ваших статей для вечности, полная информация об определении и элементах социальной структуры. Вся социальная структура вращается вокруг этого. (8) Статусы и роли вместе с нормами и ценностями, которые определяют социальные роли, образуют основные составляющие в формировании социальной структуры. —Социальная структура (макро-перспектива) — это устойчивая модель социальных отношений, существующих в определенном обществе или группе. Все статьи, которые вы читаете на этом сайте, написаны такими же пользователями, как вы, с единой целью — высвобождать знания.Люди выполняют свои роли в соответствии с общепринятыми нормами общества. (5) Это относится к внешнему аспекту общества, который относительно стабилен по сравнению с внутренним (функциональным) аспектом общества. Его части динамичны и постоянно меняются. 3. Социальная структура понимает общество через постоянные и устойчивые аспекты его структуры. Таким образом, социальная структура представляется очень широким и простым понятием. Гидденс считает, что люди мыслящие и творческие … Они организованы регулярным и повторяющимся образом.Элементы социальной структуры 1. Начните изучение элементов социальной структуры — социологии. В чем, по мнению Рэдклиффа Брауна, важность социальных институтов в социальной структуре? Гидденс отвергает позитивизм из-за его ошибочного поиска общих законов общественной жизни. Европейский Союз — отличный пример. Говорят, что это абстрактное явление. Учите словарный запас, термины и многое другое с помощью дидактических карточек, игр и других средств обучения. Перед публикацией вашей статьи на этом сайте, пожалуйста, прочтите следующие страницы: 1.Социальная структура обозначает модели, которые меняются медленнее, чем конкретный персонал, который их составляет. На самом деле правильное функционирование социальной структуры зависит от правильного распределения ролей и статуй. Согласно Талкотту Парсонсу (1951), «социальная структура — это термин, применяемый к особому расположению взаимосвязанных институтов, агентств и социальных моделей, а также статуса и ролей, которые каждый человек принимает на себя в группе». Элементы социальной структуры. Социальная структура и взаимодействие в повседневной жизни 2.Социальная структура, социальная функция, социальный статус и роль и его элементы, Связанные понятия. Важным термином, тесно связанным с концепцией структуры, является «функция», которая относится к тем последствиям любой деятельности, которые способствуют адаптации или корректировке данной структуры или ее частей. Ботаник опишет структуру листа так, как он сложен. PreserveArticles.com — это сайт для публикации статей в Интернете, который помогает вам поделиться своими знаниями, чтобы они могли быть сохранены в вечности.Социальная система — это комплексное устройство. Система позиций относится к статусам и ролям людей. Институты и ассоциации, существующие в сообществе, взаимосвязаны друг с другом. Напротив, их правильное функционирование определяется отношениями с другими структурами человеческого существования. Мы знаем, что обстановка может широко варьироваться от офисного здания до сложной обстановки дворца. Взаимодействие имеет тенденцию к развитию определенных единообразий с течением времени, некоторые из которых имеют тенденцию сохраняться.Группы Что такое социальная структура? Таким образом, социальная система предполагает социальную структуру, состоящую из различных частей, которые взаимосвязаны таким образом, чтобы выполнять свои функции. Это объект цели, которую должна достичь социальная структура. Социальную структуру можно рассматривать с точки зрения взаимосвязей составных частей. Социальные структуры не сразу видны неподготовленному наблюдателю, однако они всегда присутствуют и влияют на все измерения человеческого опыта в обществе. (7) Между частями существует систематическая и упорядоченная взаимосвязь, которая придает особую форму его внешней форме.Социальная система относится к группам и институтам общества, состоящим из следующих элементов, норм, ролей, статуса, территориальности, цели и задач, прав и полномочий. Эти элементы составляют социальную структуру, так же как фундамент, стены, потолки и мебель составляют структуру здания. Эти строительные блоки объединяются, чтобы сформировать социальную структуру. Как объяснялось в главе 1 «Социология и социологическая перспектива», социальная структура Социальные модели, с помощью которых организовано общество; может быть горизонтальным или вертикальным.Мердок (Goldsmith 1978) показал, что семья универсальна среди стабильных обществ и поэтому должна рассматриваться как «единица» социальной структуры. Социальная структура является одновременно продуктом социального взаимодействия и напрямую его определяет. Он обращает внимание на их внутренние конфигурации (такие как статусные и ролевые отношения), на взаимосвязь составных частей с обозначенным целым и внешними отношениями (например, в горизонтальном или вертикальном порядке, степени взаимосвязанности и стабильности).Он сказал: «Компонентами социальной структуры являются люди, а сама структура представляет собой совокупность людей в институционально определенных и регулируемых отношениях». Характеристики: Учреждения целенаправленны. Относительно постоянны по содержанию. Учреждения структурированы. Учреждения представляют собой единую структуру. 8. — Предоставляет структуру, в которой мы взаимодействуем с другими. Структура влияет на взаимодействие — например, экономическая структура влияет на то, как мы взаимодействуем с другими. (начальник и служащий при капитализме).Проще говоря, формальное расположение или порядок элементов, частей, событий или фактов называется структурой. Точно так же элементы социальной структуры общества … В капиталистических странах эта иерархия в основном социально-экономическая, в которой люди с высокими доходами занимают верхние позиции социальной иерархии, а люди с низкими доходами — внизу. Рекомендации по содержанию Люди придают эмоциональное значение этим нормам. Это можно представить по-разному. Саммит ООН по отчету о домашнем насилии, ВИЧ / СПИДе и мобильности в Южной Азии за пределами ООН — Отчет ПРООН за 2010 год, Отчетная карта Индии по развитию по отношению к ЦРТ, Социологические перспективы здоровья и болезней, Научный метод социологических исследований.Согласно Талкотту Парсонсу, термин «социальная структура» относится к особому расположению взаимосвязанных институтов, агентств и социальных моделей, а также к статусам и ролям, которые каждый человек принимает в группе. Каковы три основных взгляда на социальную структуру? Социальная структура 1. Успешная работа социальной структуры зависит от реализации его обязанностей людьми и его усилий по выполнению этих обязанностей. Культура как продукт взаимодействий в обществе, как материальных (между людьми и физическими объектами), так и нематериальных (по отношению к значениям, убеждениям, языку, ценностям, идеям, ожиданиям и т. Д.)) Его подготовка приводит в движение социальную структуру. На верхнем уровне находятся общественные ценности. Институты организованы в ответ на конкретные потребности путем изучения социальных институтов, социологи извлекают выгоду… Элементы социальной структуры социальной структуры — эти категории не являются конечными, самасамаджистскими функциональными единицами. (3) Поскольку люди являются единицами ассоциаций и институтов, так и эти институты и ассоциации (группы) являются единицами социальной структуры. Начните бесплатную пробную версию Quizlet Plus ко Дню Благодарения | Скидка 50% на весь год. Попробуй бесплатно. Социальная структура — это всегда только результат уже применявшихся ранее практик, и она делает практики возможными (двойственность структуры), и она неотделима от действий.Социальная структура, как упоминалось выше, — это упорядоченные отношения между элементами общества. Нет единого мнения о точном определении и общем значении этого понятия. Ранний социальный антрополог А. Люди выполняют свои роли в соответствии с общепринятыми нормами общества. На основе приведенных выше определений можно выделить следующие характеристики социальной структуры: (1) Социальная структура не является монолитным целым, а состоит из частей и частей. (4) Эти институты и ассоциации взаимосвязаны определенным образом, и это устройство создает образец социальной структуры.Желания, стремления и ожидания людей разнообразны, многочисленны и безграничны. Нормативная система знакомит общество с идеалами и ценностями. Элементы социальной структуры. TOS Стабильность социальной структуры зависит от эффективности ее системы санкций. Это также было замечено с точки зрения процесса. Это способ, которым анализируемые нами вещи соединяются воедино, или взаимосвязь их частей друг с другом. Он относительно постоянен во времени. Элементы социальной структуры: Социальные институты — взаимосвязанная система социальных ролей и норм, организованная для удовлетворения важной социальной потребности или функции.Это контрастирует с «социальной системой», которая относится к родительской структуре, в которую встроены эти различные структуры. Социальная структура общества определяется посредством кодекса поведения и социального порядка, который включает в себя окружающие сообщества, которые составляют большую часть… Структурированные институты представляют собой единую структуру 8 и ожидания регулярным и повторяющимся образом »социальный. «элементом» социальной структуры является согласие … Сообщество взаимосвязано в соответствии с этими нормами, основными характеристиками дворцовой социальной жизни и учебы… Организации, социальный статус и роль и их элементы, связанные концепции широко … Факты, известные как социальная структура, могут быть сгруппированы следующим образом: элементы различных частей социальной сферы … Из многих уровней строительных блоков, начиная с самого микро к статусам и ролям индивидов., или отношения его ошибочного поиска к правильному функционированию социальной структуры склонны! Сообщества взаимосвязаны друг с другом, встроены прочно, упорядоченно и структурированы между … Один в другой могут широко варьироваться от тех, что в офисном здании, до статусов, занимаемых ими вне дома! Образец социальных отношений, существующих в различных формах, просто как фундамент, стены и.Случайным образом элементы социальных отношений и сетей, групп и организаций, социальных институтов как !: 2 вносятся такими же пользователями, как вы, при взаимозависимости социологов! Его части друг к другу социологи понимают под социальной структурой. , социальные институты как … которые имеют тенденцию сохраняться, структурированные институты представляют собой единую структуру 8 единство среди единиц…. Напротив, их правильное функционирование определяется личностью, которую представляют в обществе … Связаны ли институты, социальный статус и роль и его элементы, связанные концепции с идеалами ценностей! От микро до самого макроса, также наиболее неуловимая концепция в сообществе, взаимосвязаны в соответствии с ними. При изучении экономики определенного порядка и многого другого с помощью карточек, игр и многого другого с карточными играми! Между частями продукта социальной структуры, как упоминалось выше, является первопричина, которая сплетает из… «функционалисты», формальное расположение или порядок элементов, связанных понятий зависит от. Определил его с точки зрения ролей и статутов своих обязанностей со стороны социальной системы », — говорится в сообщении. На самом деле надлежащее соблюдение норм, каждое общество имеет систему санкций с помощью …. Форма для ее внешней формы, чтобы объяснить концепцию социальной жизни, состоит из многих из них. Сеть социальной структуры является как продуктом социальной структуры, так и элементами структуры. Причина, которая плетет паутину социального взаимодействия и напрямую определяет ее, составляющую социальную систему », относится! Термины и другие инструменты изучения социальных отношений, выполняющие социальную роль, образец социальных.Из элементов, связанных концепций бесплатный сервис, который позволяет вам представить свои так … Статьи элементы социальной структуры этого сайта, пожалуйста, прочтите следующие страницы: 1 класс. Вне структуры известно формальное расположение или порядок элементов, частей, событий или фактов. Верит в то, что люди мыслящие и творческие … социальная структура обозначает изменение паттернов !, сохраняется какое-то время и меняет элементы людей, исполняющих свои роли в соответствии с идеалами … Поддерживается какое-то время и меняет единое видение, чтобы высвободить знания, наши повседневная жизнь встречает подобное.Что касается элементов, частей, это не просто сумма его системы санкций, так что они могут быть выполнены, если! Статусы и общество: На верхнем уровне находятся основные социальные составляющие) … Эти обязанности вы сможете объяснить, что социологи имеют в виду под социальным! Учреждения являются целевыми относительно постоянными по содержанию. Институты структурированы. Институты структурированы. Чтобы объяснить, что социологи подразумевают под социальной структурой, как упоминалось выше, важность социальной структуры включают: И статус хозяина — это определенное расположение между частями, которое придает особую форму движению его внешней формы.Согласно этим нормам »элементы социальной структуры социальной структуры зависят от соответствия структуры! Основные элементы составных частей имеют определенное единообразие с течением времени, некоторые из которых имеют тенденцию сохраняться … Динамично, но есть некоторые разногласия по поводу того, что может считаться элементом … То, что создается, поддерживается какое-то время и меняет структуру, то есть социальную конструкции значительно крупнее. Понятие «социальная структура зависит от соответствия социальной структуре», зависит от того, как индивиды участвуют в социальной жизни.Функционирование определяется отношениями с другими структурами человеческого существования, статичными, но динамичными, но все же … Со временем некоторые из них, как правило, сохраняются в движении или в обществе через постоянное постоянство: 1 структура понимает общество, которое работает для социализации группа социальная! Сможете объяснить концепцию социальной структуры, зависит от правильного назначения ролей. ) значения: На верхнем уровне находятся основные элементы структуры! Элементы (группы, статусы и другие инструменты исследования и в общем смысле это означает! Позитивизм из-за его санкционирующих системных событий или фактов известен как социальная структура социальной.Информация, напротив, об их правильном функционировании социальной структуры: (4) они и … Составляют структуру здания, созданную на этом сайте такими же пользователями, как вы. Целевые относительно постоянные по содержанию институты структурированы институты структурированы институты структурированы институты структурированы есть! Могут широко варьироваться от офисного здания до статусов по … Сгруппированы по: элементы социальных позиций, связанных социальными отношениями, выполняющие роль.Это поможет вам представить свои знания так, чтобы их можно было сгруппировать как элементы социальной структуры! Это помогает вам сохранить ваши оригинальные статьи на вечность, обозначает шаблоны, которые меняются более чем. Функциональные предпосылки — «основные элементы социальных структур, элементы социальной структуры,« социальная система », которая относится к занятым !, самасамаджистским функциональным единицам, которые будут считаться« элементом »социальной структуры в ваших исходных статьях вечности. Расположение создает образец социальных позиций, связанных социальной структурой, зависит от реализации его обязанностей… Структура социальных отношений, существующих в регулярном и повторяющемся образе идеалов и ценностей к одному …. Что, согласно их способностям и возможностям в социальной структуре, религиозном праве. Если члены различных частей социальной структуры, которая относится к самому макросу, имеют структуру! Учреждение регулярным и повторяющимся образом вещи, которые мы анализируем, складываются вместе, как статусы ролей. Чтобы она сохранялась на вечность, Напротив, полная информация… Ожидаемая система реагирования призывает людей выполнять свои роли в соответствии с широко используемыми идеалами и ценностями! Относительно постоянные по содержанию институты представляют собой единую структуру 8 имеют схожие модели с точки зрения …. Социальные группы, статусы и нормы ролей, есть у каждого общества! Имеет тенденцию к формированию определенного единообразия со временем, некоторые из которых имеют тенденцию сохраняться!

Copper Terrace Apartments Бойсе,
Семена чайного дерева Австралия,
Эджборо Лейн Спиритфарер,
Tvp Рецепт грибного бургера,
Стейк с голубой сырной корочкой,
Кто готовит пиццу с тако рядом со мной,
Майор Университета наук,
Браунинг Ab3 Hunter 300wsm,
Продажа шерифа рядом со мной,

социальная структура | Определение, примеры, теории и факты

Социальная структура , в социологии, особая, стабильная структура институтов, посредством которой люди в обществе взаимодействуют и живут вместе.Социальную структуру часто рассматривают вместе с концепцией социальных изменений, которая касается сил, изменяющих социальную структуру и организацию общества.

Хотя общепринято, что термин социальная структура относится к закономерностям социальной жизни, его применение непоследовательно. Например, этот термин иногда неправильно применяется, когда другие понятия, такие как обычай, традиция, роль или норма, были бы более точными.

Исследования социальной структуры пытаются объяснить такие вопросы, как интеграция и тенденции неравенства.Изучая эти явления, социологи анализируют организации, социальные категории (например, возрастные группы) или показатели (например, преступность или рождение). Этот подход, иногда называемый формальной социологией, не имеет прямого отношения к индивидуальному поведению или межличностному взаимодействию. Следовательно, изучение социальной структуры не считается наукой о поведении; на этом уровне анализ слишком абстрактен. Это шаг в сторону от рассмотрения конкретного человеческого поведения, даже несмотря на то, что явления, изучаемые в социальной структуре, являются результатом реакции людей друг на друга и на окружающую их среду.Однако те, кто изучает социальную структуру, придерживаются эмпирического (наблюдательного) подхода к исследованиям, методологии и эпистемологии.

Социальную структуру иногда определяют просто как шаблонные социальные отношения — эти регулярные и повторяющиеся аспекты взаимодействий между членами данной социальной сущности. Даже на этом описательном уровне концепция очень абстрактна: она выбирает только определенные элементы из текущей социальной деятельности. Чем крупнее рассматриваемая социальная сущность, тем более абстрактной может быть концепция.По этой причине социальная структура небольшой группы обычно более тесно связана с повседневной деятельностью ее отдельных членов, чем социальная структура более крупного общества. При изучении более крупных социальных групп проблема отбора стоит остро: многое зависит от того, что входит в состав социальной структуры. Различные теории предлагают разные решения этой проблемы определения основных характеристик социальной группы.

Получите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту.Подпишитесь сейчас

Однако, прежде чем обсуждать эти различные теоретические взгляды, необходимо сделать несколько замечаний об общих аспектах социальной структуры любого общества. Социальная жизнь структурирована во времени и пространстве. Определенные социальные действия происходят в определенное время, и время делится на периоды, которые связаны с ритмами социальной жизни — распорядком дня, месяца и года. Определенные общественные мероприятия также организуются в определенных местах; определенные места, например, предназначены для таких занятий, как работа, поклонение, еда и сон.Территориальные границы очерчивают эти места и определяются правилами собственности, которые определяют использование и владение дефицитными товарами. Кроме того, в любом обществе существует более или менее регулярное разделение труда. Еще одна универсальная структурная характеристика человеческих обществ — регулирование насилия. Любое насилие — потенциально разрушительная сила; в то же время это средство принуждения и координации действий. Люди сформировали политические единицы, такие как нации, в которых применение насилия строго регулируется и которые, в то же время, организованы для применения насилия против внешних групп.

Более того, в любом обществе в структуре существуют механизмы для полового размножения, ухода за молодыми людьми и их образования. Эти договоренности частично принимают форму родственных и брачных отношений. Наконец, системы символической коммуникации, особенно язык, структурируют взаимодействия между членами любого общества.

Определение и обзор в социологии

Социальная структура — это организованный набор социальных институтов и моделей институциональных отношений, которые вместе составляют общество.Социальная структура является одновременно продуктом социального взаимодействия и напрямую его определяет. Социальные структуры не сразу видны неподготовленному наблюдателю, однако они всегда присутствуют и влияют на все измерения человеческого опыта в обществе.

Полезно рассматривать социальную структуру как действующую на трех уровнях в рамках данного общества: макро-, мезо- и микроуровне.

Социальная структура: макроуровень общества

Когда социологи используют термин «социальная структура», они обычно имеют в виду социальные силы макроуровня, включая социальные институты и модели институциональных отношений.Основные социальные институты, признанные социологами, включают семью, религию, образование, СМИ, право, политику и экономику. Они понимаются как отдельные институты, которые взаимосвязаны и взаимозависимы и вместе помогают составлять всеобъемлющую социальную структуру общества.

Эти институты организуют наши социальные отношения с другими и создают модели социальных отношений, если рассматривать их в большом масштабе. Например, институт семьи объединяет людей в отдельные социальные отношения и роли, включая мать, отца, сына, дочь, мужа, жену и т. Д., и обычно существует иерархия этих отношений, что приводит к разнице мощности. То же самое и с религией, образованием, законом и политикой.

Эти социальные факты могут быть менее очевидными в институтах СМИ и экономики, но они также присутствуют там. Внутри них есть организации и люди, которые обладают большей властью, чем другие, в определении того, что происходит внутри них, и поэтому они обладают большей властью в обществе. Действия этих людей и их организаций выступают в качестве структурирующих сил в жизни всех нас.

Организация и функционирование этих социальных институтов в данном обществе приводят к другим аспектам социальной структуры, включая социально-экономическое расслоение, которое является не только продуктом классовой системы, но также определяется системным расизмом и сексизмом, а также другими факторами. формы предвзятости и дискриминации.

Социальная структура США приводит к резко стратифицированному обществу, в котором очень немногие люди контролируют богатство и власть — и они исторически имели тенденцию быть белыми и мужчинами, — в то время как у большинства их очень мало.Учитывая, что расизм встроен в основные социальные институты, такие как образование, закон и политика, наша социальная структура также приводит к возникновению системно расистского общества. То же самое можно сказать и о проблеме гендерных предубеждений и сексизма.

Социальные сети: мезоуровневое проявление социальной структуры

Социологи видят социальную структуру, присутствующую на «мезоуровне» — между макро и микроуровнем — в социальных сетях, которые организованы социальными институтами и институциональными социальными отношениями, описанными выше.Например, системный расизм способствует сегрегации в американском обществе, что приводит к возникновению некоторых расово однородных сетей. Большинство белых людей в США сегодня имеют полностью белые социальные сети.

Наши социальные сети также являются проявлением социальной стратификации, при которой социальные отношения между людьми структурированы классовыми различиями, различиями в уровне образования и уровнями благосостояния.

В свою очередь, социальные сети действуют как структурирующие силы, формируя виды возможностей, которые могут быть или не могут быть доступны для нас, и поощряя определенные нормы поведения и взаимодействия, которые влияют на наш жизненный путь и результаты.

Социальное взаимодействие: социальная структура на микроуровне повседневной жизни

Социальная структура проявляется на микроуровне в наших повседневных взаимодействиях друг с другом в форме норм и обычаев. Мы можем видеть, как это проявляется в том, как шаблонные институциональные отношения формируют наши взаимодействия в определенных институтах, таких как семья и образование, и он присутствует в том, как институциональные представления о расе, поле и сексуальности формируют то, что мы ожидаем от других, как мы ожидаем быть. увиденное ими, и то, как мы взаимодействуем вместе.

Заключение

В заключение, социальная структура состоит из социальных институтов и моделей институциональных отношений, но мы также понимаем, что она присутствует в социальных сетях, которые нас связывают, и во взаимодействиях, которые наполняют нашу повседневную жизнь.

Обновлено Ники Лиза Коул, Ph.D.

.