Правильное резюме: Составляем резюме: наши советы соискателям

Составляем резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
5. В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо:

Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.


Лучше:

Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Не уверены в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» составят резюме за вас

как составить и заставить его работать

Те, кто работает в сфере продаж, знают, как важно подготовить хорошее коммерческое предложение потенциальному клиенту. Резюме — такое же предложение для работодателей: если в нем в нем есть информация, которую готова «купить» компания, вы получите приглашение на собеседование.

В резюме есть три продающих части.

Работа в компании, о которой никто ничего не знает, отличается от опыта работы на известный бренд. Бренды — это не только крупные федеральные и транснациональные корпорации: на локальных рынках есть свои игроки, ключевые для каждого региона.

Работа на известное имя может придать дополнительный вес в глазах работодателя, ведь о компетентности кандидата судят, в том числе, и по развитию бизнес-процессов на его предыдущей работе и репутации этой компании на рынке.

Имя компании важно в дух ситуациях.

1. Работодатель покупает экспертизу.

Например, компания хочет внедрить категорийный менеджмент. Для этой цели она может привлечь специалиста с большим опытом управления категорией товаров для постановки этого бизнес-процесса внутри. В этом случае преимущество кандидата — опыт категорийного менеджмента внутри больших розничных сетей.

2. Работодатель ищет «своего».

В FMCG-компаниях для служб продаж есть одинаковые стандарты работы: шаги визита, технологии отбора, оценки, развития и обучения сотрудников. Нанимая кандидата из схожей системы, работодатель сможет сократить временные затраты на процесс адаптации новичка: это дополнительный плюс в выборе.

Иногда опыт работы на известный бренд, наоборот, становится минусом. Если потенциальный работодатель не может похвастаться выстроенными процессами внутри компании, будущему сотруднику придется многое делать самому, а не делегировать задачи профильным подразделениям. Для человека из большой корпорации это может быть стрессом. В этом случае при трудоустройстве будут смотреть на достижения и результаты, а не известность бренда. Также в корпорациях реже встречаются люди с предпринимательским складом ума, а на некоторые позиции в небольших компаниях ищут именно таких кандидатов.

На hh.ru общую экспертизу пишут в блоке «Обо мне». Здесь нужны четкие и веские доказательства компетентности:

Опыт работы в сфере логистики более 10 лет.

Опыт разработки и внедрения обучающих программ.

Знание законодательства в сфере бухгалтерского и налогового учета.

Знание принципов работы с федеральными и локальными сетями.

Умение работать в команде.

Развитые аналитические навыки.

Для того, чтобы грамотно описать экспертизу, необходимо выделить ваши сильные профессиональные стороны, учитывая потребности работодателя. Какие знания, умения, навыки и опыт он хочет видеть у идеального кандидата? Убедите его, что полностью соответствуете этому портрету.

Часто слышу от кандидатов фразу: «У меня нет никаких достижений». Это не так: у каждого сотрудника на любом рабочем месте есть конкретные результаты. О них надо просто уметь рассказать.

Разработал и реализовал проект.

Выполнил объем продаж на 120% и стал лучшим сотрудником отдела.

Восстановил бухгалтерский учет.

Чтобы легко вспомнить, каких результатов вы достигли, например, 7 лет назад, их лучше постоянно записывать — сразу в резюме на сайте, или хранить отдельно. Это может быть обычный документ с основными достижениями, желательно с цифровым их выражением. Такая информация пригодится при коррекции резюме в будущем.

Что же такое достижения? Достижения — ваш личный вклад в бизнес компании.Вы что-то предложили, ваше предложение было реализовано и дало компании дополнительную прибыль или помогло снизить затраты — экономические, временные и так далее. Вы развили новое направление работы. Вы открыли филиал и с нуля наладили его работу.

Иногда мы не считаем это достижениями, занося эту информацию в блок «Обязанности». Но достижения — это то, что мы делаем не каждый день. Достижения требуют он нас большей вовлеченности и больших трудозатрат. Делая на них акцент, мы презентуем себя как сотрудника, который готов к большей производительности.

На основе этих продающих блоков — опыта, экспертизы и достижений — можно подготовить грамотное коммерческое предложение будущему работодателю. Но если составить резюме так, чтобы вас хотелось «купить», не получается, обратитесь за помощью к экспертам сервиса «Готовое резюме».

Профессиональный HR-менеджер задаст правильные вопросы и выявит недостающую информацию: с вашей помощью он создаст резюме, которое выделит вас среди других кандидатов на рынке труда.

Сделайте свое резюме «продающим», и удачи в поиске!

Хочу продающее резюме!

Зачем и как адаптировать резюме под разные вакансии

Создать одно резюме и откликаться им на все вакансии не лучшая стратегия. Особенно если у вас накопился внушительный и разносторонний опыт работы, который занимает несколько страниц. Лучше создавать отдельные резюме под заинтересовавшие вакансии.

Рекрутер получает десятки и сотни откликов на привлекательную вакансию. Просмотр каждого и первичный отсев занимает всего несколько секунд. Если резюме хорошо структурировано и перечисленный в нем опыт внушает доверие — больше шансов, что рекрутер свяжется с кандидатом. Внимательно изучите вакансию, которая вас заинтересовала, и выберите только значимые для этой позиции достижения и функционал.

Если на прежней работе вы выполняли несколько ролей, то для резюме выберите те, которые отвечают на потребности работодателя. Например, кандидат выполнял функции клиентского менеджера, офис-менеджера и администратора, а я ищу строго специалиста по работе с клиентами. Я обращу внимание на то резюме, где нужный функционал будет описан точно и понятно.
Юлия Еремеева, эксперт сервиса «Готовое резюме».

Резюме с простым перечислением функций и без примеров конкретных результатов вряд ли заинтересует работодателя. Общие формулировки вроде «успешный опыт проектной деятельности» или «работа с клиентами» ничего не скажут рекрутеру об уровне профессиональных навыков кандидата. Он скорее выберет тех, кто описал свой опыт максимально четко и внимательно отнесся к требованиям вакансии. Чтобы повысить свои шансы, можно создавать отдельные резюме под интересные вакансии. Количество резюме, которые вы можете создать на hh.ru, ограничено двадцатью. Поэтому вы можете завести, например, одно базовое резюме, а потом делать его адаптивные варианты под каждую интересующую вас вакансию, постепенно удаляя неактуальные, чтобы общее количество резюме не превысило 20.

Простые шаги, которые помогут упорядочить опыт для конкретного предложения:

• выделить главное;
• избавиться от лишней информации;
• выбрать тот опыт, который важен для конкретной вакансии;
• продумать, чем компенсировать слабые места резюме, если они обнаружатся в процессе подготовки резюме.

Теперь обо всем по порядку.

Вакансии на одинаковые должности у разных компаний могут отличаться функционалом, требованиями или формулировками. Один и тот же навык может быть критически важен для одного работодателя и не обязателен для другого. Учитывайте это, когда составляете резюме.

Это как в продажах — у работодателя есть потребности, а резюме это ответ на них: что я знаю, умею для занятия вакантной позиции и как мой предыдущий опыт это доказывает. Поэтому резюме не может быть одинаковым для всех, ведь у потенциальных нанимателей разные потребности, — объясняет Юлия Еремеева.

Внимательно прочитайте вакансию и постарайтесь отметить у себя тот опыт, который лучше всего отражает нужные работодателю знания и умения. Хорошо подкреплять описание функционала конкретными достижениями — например, сколько клиентов удалось привлечь и за какой срок, или как быстро получилось внедрить систему документооборота в компании.

Придирчиво подходите к выбору фактов из своего трудового опыта. Описание стандартных должностных обязанностей заменяйте реальными задачами и показательными результатами. Если претендуете на массовую позицию в крупной компании, то соревноваться придется с сотнями других кандидатов. Помните, что главная задача резюме — привлечь внимание к вам как к специалисту.

«Если мы хотим научиться хорошо рассказывать о своем опыте и получать интересные предложения о работе, то важно развивать умение продавать свои навыки и знания на рынке труда. Не надо пугаться, если у вас мало опыта в презентации себя, это можно наработать с опытом», — говорит эксперт сервиса «Готовое резюме» Юлия Еремеева.

Исключите опыт, который не отвечает запросам работодателя. Если вы на прежнем месте работы совмещали несколько ролей — опишите только ту, которая напрямую относится к интересующей вас вакансии, рекомендует Юлия Еремеева: «Резюме — это не биография, а коммерческое предложение конкретному работодателю. Оно должно отвечать на главные вопросы: что я знаю и умею, в чем мои профессиональные преимущества, которые позволят занять определенную позицию».

Будьте гибкими, не увлекайтесь, удаляя лишнее из резюме. Если функционал из другой сферы будет полезен для решения задач нанимателя — можно о нем упомянуть. Например, пока вы учились в вузе, подрабатывали оператором кол-центра, а сейчас ищете работу по специальности, и вакансия, на которую вы претендуете, предполагает в том числе общение с клиентами. Упомяните про опыт в кол-центре, подчеркнув свои сильные переговорные навыки и отсутствие страха перед стрессовым общением. Это ваша сильная сторона, и она пригодится для многих должностей. У бывших юристов, например, способность самостоятельно оценить правовые риски тоже полезна для многих других сфер деятельности. Даже простое знание внутренней кухни какой-либо узкой отрасли и личные связи в ней сами по себе могут быть ценным багажом, если вы устраиваетесь в той же или смежной отрасли по другой специальности.

Расскажите про задачи, которые соответствуют следующей ступени в вашей профессиональной сфере. Если претендуете на управленческую позицию, выбирайте такие функции и показатели, когда от вас требовалась максимальная самостоятельность в принятии решений.

Изучите описание интересной вам вакансии, сравните с предложениями других компаний. Так вы сможете сориентироваться, чего ждут от специалиста более высокого уровня. Даже если сейчас подходящего опыта нет, важно показать — вы понимаете, какие требования есть для этой позиции, и готовы работать, чтобы соответствовать им.

Адаптация резюме под вакансию повышает шансы получить предложение — наниматель видит вашу заинтересованность, он получает только полезную информацию и быстрее принимает решение.

«Рынок изменился — сейчас преимущество на стороне работодателя. Хороших вакансий не так много, а специалистов, которые хотят их занять, часто более чем достаточно. Поэтому тот, кто более ответственно подошел к поиску и максимально точно отразил необходимый опыт работы, с большей вероятностью получает предложение», — говорит эксперт сервиса «Готовое резюме» Юлия Еремеева.

Не уверены в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» помогут с адаптацией под вакансию

Зачем и как адаптировать резюме под разные вакансии

Создать одно резюме и откликаться им на все вакансии не лучшая стратегия. Особенно если у вас накопился внушительный и разносторонний опыт работы, который занимает несколько страниц. Лучше создавать отдельные резюме под заинтересовавшие вакансии.

Рекрутер получает десятки и сотни откликов на привлекательную вакансию. Просмотр каждого и первичный отсев занимает всего несколько секунд. Если резюме хорошо структурировано и перечисленный в нем опыт внушает доверие — больше шансов, что рекрутер свяжется с кандидатом. Внимательно изучите вакансию, которая вас заинтересовала, и выберите только значимые для этой позиции достижения и функционал.

Если на прежней работе вы выполняли несколько ролей, то для резюме выберите те, которые отвечают на потребности работодателя. Например, кандидат выполнял функции клиентского менеджера, офис-менеджера и администратора, а я ищу строго специалиста по работе с клиентами. Я обращу внимание на то резюме, где нужный функционал будет описан точно и понятно.
Юлия Еремеева, эксперт сервиса «Готовое резюме».

Резюме с простым перечислением функций и без примеров конкретных результатов вряд ли заинтересует работодателя. Общие формулировки вроде «успешный опыт проектной деятельности» или «работа с клиентами» ничего не скажут рекрутеру об уровне профессиональных навыков кандидата. Он скорее выберет тех, кто описал свой опыт максимально четко и внимательно отнесся к требованиям вакансии. Чтобы повысить свои шансы, можно создавать отдельные резюме под интересные вакансии. Количество резюме, которые вы можете создать на hh.ru, ограничено двадцатью. Поэтому вы можете завести, например, одно базовое резюме, а потом делать его адаптивные варианты под каждую интересующую вас вакансию, постепенно удаляя неактуальные, чтобы общее количество резюме не превысило 20.

Простые шаги, которые помогут упорядочить опыт для конкретного предложения:

• выделить главное;
• избавиться от лишней информации;
• выбрать тот опыт, который важен для конкретной вакансии;
• продумать, чем компенсировать слабые места резюме, если они обнаружатся в процессе подготовки резюме.

Теперь обо всем по порядку.

Вакансии на одинаковые должности у разных компаний могут отличаться функционалом, требованиями или формулировками. Один и тот же навык может быть критически важен для одного работодателя и не обязателен для другого. Учитывайте это, когда составляете резюме.

Это как в продажах — у работодателя есть потребности, а резюме это ответ на них: что я знаю, умею для занятия вакантной позиции и как мой предыдущий опыт это доказывает. Поэтому резюме не может быть одинаковым для всех, ведь у потенциальных нанимателей разные потребности, — объясняет Юлия Еремеева.

Внимательно прочитайте вакансию и постарайтесь отметить у себя тот опыт, который лучше всего отражает нужные работодателю знания и умения. Хорошо подкреплять описание функционала конкретными достижениями — например, сколько клиентов удалось привлечь и за какой срок, или как быстро получилось внедрить систему документооборота в компании.

Придирчиво подходите к выбору фактов из своего трудового опыта. Описание стандартных должностных обязанностей заменяйте реальными задачами и показательными результатами. Если претендуете на массовую позицию в крупной компании, то соревноваться придется с сотнями других кандидатов. Помните, что главная задача резюме — привлечь внимание к вам как к специалисту.

«Если мы хотим научиться хорошо рассказывать о своем опыте и получать интересные предложения о работе, то важно развивать умение продавать свои навыки и знания на рынке труда. Не надо пугаться, если у вас мало опыта в презентации себя, это можно наработать с опытом», — говорит эксперт сервиса «Готовое резюме» Юлия Еремеева.

Исключите опыт, который не отвечает запросам работодателя. Если вы на прежнем месте работы совмещали несколько ролей — опишите только ту, которая напрямую относится к интересующей вас вакансии, рекомендует Юлия Еремеева: «Резюме — это не биография, а коммерческое предложение конкретному работодателю. Оно должно отвечать на главные вопросы: что я знаю и умею, в чем мои профессиональные преимущества, которые позволят занять определенную позицию».

Будьте гибкими, не увлекайтесь, удаляя лишнее из резюме. Если функционал из другой сферы будет полезен для решения задач нанимателя — можно о нем упомянуть. Например, пока вы учились в вузе, подрабатывали оператором кол-центра, а сейчас ищете работу по специальности, и вакансия, на которую вы претендуете, предполагает в том числе общение с клиентами. Упомяните про опыт в кол-центре, подчеркнув свои сильные переговорные навыки и отсутствие страха перед стрессовым общением. Это ваша сильная сторона, и она пригодится для многих должностей. У бывших юристов, например, способность самостоятельно оценить правовые риски тоже полезна для многих других сфер деятельности. Даже простое знание внутренней кухни какой-либо узкой отрасли и личные связи в ней сами по себе могут быть ценным багажом, если вы устраиваетесь в той же или смежной отрасли по другой специальности.

Расскажите про задачи, которые соответствуют следующей ступени в вашей профессиональной сфере. Если претендуете на управленческую позицию, выбирайте такие функции и показатели, когда от вас требовалась максимальная самостоятельность в принятии решений.

Изучите описание интересной вам вакансии, сравните с предложениями других компаний. Так вы сможете сориентироваться, чего ждут от специалиста более высокого уровня. Даже если сейчас подходящего опыта нет, важно показать — вы понимаете, какие требования есть для этой позиции, и готовы работать, чтобы соответствовать им.

Адаптация резюме под вакансию повышает шансы получить предложение — наниматель видит вашу заинтересованность, он получает только полезную информацию и быстрее принимает решение.

«Рынок изменился — сейчас преимущество на стороне работодателя. Хороших вакансий не так много, а специалистов, которые хотят их занять, часто более чем достаточно. Поэтому тот, кто более ответственно подошел к поиску и максимально точно отразил необходимый опыт работы, с большей вероятностью получает предложение», — говорит эксперт сервиса «Готовое резюме» Юлия Еремеева.

Не уверены в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» помогут с адаптацией под вакансию

акцентов или нет? Резюме, Резюме?

резюме резюме резюме ?

Ой, полемика! И все сводится к одному-двум тире.

Не волнуйтесь. У нас есть ответы и практические советы для языковых ботаников, любопытных и обеспокоенных соискателей работы.

В этой статье я покажу вам:

• Что словари говорят о правильном написании резюме .
• Откуда взялись эти маленькие знаки ударения над буквой «е».
• Чего работодатели ожидают от соискателей по орфографии.
• И как набрать резюме резюме в Word и другом программном обеспечении.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

1

Что говорят словари и откуда происходит слово «резюме»

Слово резюме (с двумя акцентами) происходит от французского языка и означает сводка .

Но сами французы не используют это слово при обращении к заявочным документам.

Они используют un CV или curriculum vitae .

Слово резюме , например: документ объемом от одной до двух страниц, суммирующий квалификацию соискателя работы, в основном используется только в США и Канаде.

А как насчет этих надоедливых черточек в резюме?

Английский язык обычно не использует диакритические знаки.Обычно мы находим их в иностранных словах.

Вот что говорят словари о слове:

• Словарь Мерриама-Вебстера: допустимы все формы слова, но резюме считается наименее распространенным .
• Oxford Advanced American Dictionary: предлагаемое существительное — резюме . Эта запись предлагает альтернативы, такие как резюме, резюме . Все три написания верны.
• Словарь американского наследия: «резюме или резюме или резюме».
• Викисловарь: перечислены все три варианта. Однако есть примечание о том, что все трое «иногда оспариваются».
• И последнее, но не менее важное: Essential American English Dictionary от Cambridge . Записи резюме и резюме указаны как взаимозаменяемые. Однако здесь нет упоминания слова resumé (только конечный ударение)!

А что касается общих руководств по стилю:

По результатам всенародного голосования, резюме идет последним с наименьшей поддержкой.

Итак, что в итоге? Это резюме, резюме или резюме?

Резюме с ударением или без —

Правильно писать резюме с акцентами ( резюме ) или без диакритических знаков ( резюме ). Наиболее распространенная форма игнорирует тире. Неправильные формы включают: резюме, резюме, резюме ». Форма resumé принимается некоторыми источниками, но не соответствует стандартным правилам правописания.

А теперь поиграем в адвоката дьявола.

2

Это резюме или резюме?

Давайте выясним, в чем разница.

Резюме

А как насчет резюме с ударением на первую и последнюю «е»?

Следует традиции расстановки ударений в заимствованных словах.

Он на 100% грамматически правильный и дает понять, какое слово вы используете, существительное или глагол (например: Продолжите написание своего резюме .)

Кроме того, это слово выглядит профессионально, особенно в академическом или лингвистическом контексте.

Но…

На самом деле версия с двойным акцентом редко встречается в других контекстах и ​​поэтому может показаться претенциозной.

Итак:

Резюме — правильно, но излишне.

Резюме

Аргумент в пользу резюме:

Последний знак ударения отличает существительное от глагола «возобновлять».”

Он также направляет вас к правильному произношению слова: re-zoo- may —

Так как многие английские слова заканчиваются на молчаливую« e »,« é »(с ударением ) заставит вас прочитать его.

Но…

Это полезное устранение неоднозначности … при игре в шарады. (И тогда вы можете использовать два тире!)

Resumé — не рекомендуется.

Примечание: Résumé и resumé получить острых акцентов , также известных как акцент aigu (тире над «e», склоняясь вправо — высокое произношение) не серьезный акцент (наклон черточки влево — низкое произношение). Не путайте их. Кроме того, помните, что острый акцент — это не то же самое, что апостроф: ( ´ ) vs ( ‘).

Как набрать резюме в Word и другом программном обеспечении, чтобы получить резюме с акцентами

• Unicode: (работает в любом месте Windows, включая MS Word): Alt 0233 = é (используйте цифровую клавиатуру справа от клавиатуры, а не цифр вверху; на ноутбуках без клавиатуры включите Num Lock и используйте функциональную клавишу плюс виртуальную цифровую клавиатуру).
• Mac: Option-e + e = é.
• Чтобы ввести , возобновите в Word, нажмите CTRL + ‘(Апостроф) + e = é.
• Нет ярлыков для Google Docs, но выберите «Вставка»> «Специальные символы»> «Латиница»> é.
• Как вариант, просто введите resum , пусть программа отметит это как ошибку и щелкнет по ссылке (спасибо за предложение в комментариях!)

И вы всегда можете скопировать и вставить правильную версию слово, чтобы повторно использовать его в вашем документе.Любой текстовый редактор сделает всю работу.

Совет для профессионалов: Легко спутать резюме с резюме (ударение на первой «е»). Résume существует на французском, но не на английском языке. Не используйте эту форму, так как это ошибка.

3

Наиболее распространенное правописание «резюме» и почему оно прекрасное

Наиболее распространенное и правильное написание резюме — это резюме .Давайте не будем усложнять:

Ясность имеет значение, но есть точность, а затем и излишняя точность.

Форма резюме :

• Это заимствованное слово, и заимствования меняются со временем.
• Стандартный и распространенный в США и Канаде : слова без ударения выглядят более естественно.
• Более практично : отсутствие необходимости в специальном коде и отсутствие ошибок кодирования риска превратят резюме в рубля? .

Несмотря на все грамматические сложности, «резюме» без акцента превосходит другие формы .

Совет для профессионалов: Используйте резюме в формате PDF. Таким образом, вы можете быть уверены, что менеджер по найму увидит ваше исходное форматирование, даже если вы использовали специальные символы для слова «резюме».

Еще кое-что.

Будьте умны — если в объявлении о вакансии написано «пришлите нам свое резюме», следуйте их примеру и используйте одну и ту же форму во всех документах вашего заявления.

И помните: выбор слова на самом деле не повлияет на решения рекрутера, но непоследовательность может.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетащите пункты списка, навыки и автозаполнение скучных материалов. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , ровно , как сделать его лучше.

Key Takeaway

• Resume , resumé или resumé — все они грамматически правильны, однако resumé является наименее распространенным.
• Будьте осторожны при использовании подчеркнутой формы резюме — это может быть сочтено сверхкорректным.
• Будьте последовательны. Выберите одну форму слова и используйте ее во время переписки по электронной почте с рекрутером.
• Не усложняйте — «резюме» прост и широко используется. Вы избежите технических проблем, и вам больше не придется потеть.

Есть ли у вас еще какие-то неприятные моменты, когда дело касается правописания, выбора слов и языка, используемого в бизнесе и при поиске работы? Спускайтесь в комментариях!

.

Лучший формат резюме 2020 (3+ профессиональных образца)

Идеальный формат резюме на 2020 год должен пройти системы отслеживания кандидатов. Продемонстрируйте свою ценность как будущего сотрудника. И помогите рекрутерам принять правильное решение — пригласите вас на собеседование.

Выберите не тот, и вы рассердите этих маленьких ботов и их человеческих повелителей —

Но какой формат резюме лучше?

Самое главное, как выбрать правильный формат резюме для и ?

Не волнуйтесь.За 5 минут вы узнаете все, что вам нужно знать о форматировании резюме.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Форматирование резюме
2. Примеры хорошо оформленных резюме, которые можно использовать
3. Три основных формата резюме
1. Обратное хронологическое
2. На основе навыков / Функциональность
3. Гибрид / Комбинация
4. Резюме: Как выбрать лучший формат резюме для вас
4. Убедитесь, что ваш формат резюме превосходит тест на резюме ATS
5. Дополнительные ресурсы (Шаблоны, макеты, примеры и дополнительные советы)

1

Форматирование резюме

Вот простые стандартные правила, которым вы должны следовать при форматировании резюме.

(Не стесняйтесь пропустить этот раздел, если вы просто хотите выбрать формат и начать работу над своим резюме.)

Чтобы получить профессиональное резюме, выполните следующие 10 шагов форматирования резюме:

Как оформить резюме?

1. Установите поля в один дюйм со всех четырех сторон.
2. Выберите шрифт резюме размером 11 или 12 пунктов и придерживайтесь его.
3. Создайте правильный формат заголовка резюме для ваших контактных данных.
4. Разделите свое резюме на разборчивые разделы. : Контактная информация, резюме резюме, опыт работы, образование, навыки.
5. Используйте маркированный список, чтобы рассказать о прошлой работе.
6. Будьте совместимы с форматированием вашего резюме (например, придерживайтесь того же формата даты: например, 11–2018 или ноября 2018 .)
7. Используйте одинарный межстрочный интервал или 1,15.
8. Добавьте дополнительный пробел до и после заголовка каждого раздела.
9. Сделайте свое резюме настолько длинным, насколько это необходимо.
10. Не используйте фотографии в своем резюме. Если это не указано в должностной инструкции. Вы ищете работу, а не свидание!

Как насчет правильного формата файла?

• Обычно PDF-файл — ваш лучший выбор: он гарантирует, что макет вашего резюме останется неизменным на всех устройствах.
• Некоторые компании требуют отправки резюме в виде файлов MS Word (DOC или DOCX).Обратите внимание на объявление о вакансии, если они хотят, чтобы вы отправили резюме DOC, вы должны играть по их правилам.
• Чтобы быть в безопасности, подготовьте свое резюме в форматах PDF и DOC.
• Избегайте форматов файлов без текстового слоя, таких как JPG или PNG, или файлов, предназначенных для графического программного обеспечения (PSD, INDD или AI).

Чтобы узнать больше об идеальных форматах файлов для резюме, см .: PDF? ДОК? Какой формат файлов лучше всего подходит для резюме?

Впрочем, хватит теории.Вот два примера плохого и хорошего форматирования резюме. Мы создали образец формата резюме справа в нашем конструкторе.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Пример хорошо отформатированного резюме, сделанного в нашем конструкторе — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

2

Примеры хорошо оформленных резюме, которые можно использовать

Форматирование резюме — это не , а . Но, по правде говоря, какое бы программное обеспечение для обработки текстов вы ни использовали, требуется время и усилия, чтобы создать аккуратный, отточенный документ, который будет выглядеть так, как вы хотите.Так почему бы не позволить Zety провести вас через этот процесс? С нашим конструктором резюме вам не нужно беспокоиться о форматировании вашего заявления о приеме на работу — просто введите его содержимое, и наше программное обеспечение позаботится о том, чтобы ваше резюме всегда выглядело профессионально.

Посмотрите несколько примеров форматов резюме в нашем конструкторе, выберите тот, который вам больше всего нравится, и сделайте его своим, сделав несколько щелчков мышью.

1. Nanica

Nanica — один из фаворитов среди наших пользователей, несмотря на то, что это очень простой формат резюме.Самое лучшее в этом? Очень универсальный дизайн с большим количеством белого пространства. Настоятельно рекомендуется для приема на работу в консервативных областях: юриспруденция, финансы, общий бизнес.

2. Primo

Еще один лаконичный формат резюме, доступный в нашем конструкторе. Простой и элегантный, но с современным оттенком. Primo использует временную шкалу с левой стороны, чтобы упростить отслеживание даты вашего опыта работы и образования. Боковая панель для ваших навыков и дополнительные разделы позволяют сэкономить место и разместить больше информации на одной странице.

3. Cubic

Если вам небезразлично мое личное мнение, я бы сказал, что Cubic — самый красивый формат резюме, доступный в нашем конструкторе. Идеальное сочетание классической элегантности и современного творчества. Легкая заливка помогает направить взгляд читателя по разным разделам, а боковая колонка с контактными данными и навыками добавляет динамичности дизайну. Отличный выбор для соискателей, ищущих работу в сфере информационных технологий, маркетинга или продаж.

4. Алмазный

Как следует из названия этого формата, ромбики выделяют ключевые области: заголовки разделов, уровни навыков и маркеры в разделе истории работы. Это резюме занимает всю ширину сверху вниз (без бокового столбца), что позволяет очень легко просматривать историю вашей работы в хронологическом порядке. Отличный выбор для кандидатов с многолетним опытом работы.

5.Newcast

Очень минималистичный шаблон для всех, кто любит простые и понятные вещи. С Newcast вы получите традиционное резюме с некоторыми деталями, которые помогут вашему приложению выделиться, например, со вкусом оформленными значками для заголовков разделов и столбчатыми диаграммами, указывающими уровень навыков. Если вы подаете заявление о приеме на работу в компанию с консервативной культурой, Newcast будет отличным выбором!

3

Три основных формата резюме

Подача заявки на работу — сложная игра.Чтобы победить, вы должны проявить творческий подход и мыслить нестандартно до или степени. Но…

Вы тоже должны играть по правилам.

Правило первое: есть три основных типа резюме, из которых вы можете выбирать: хронологическое, функциональное и комбинированное. Не существует одного лучшего формата для резюме. Вы должны выбрать тип резюме, соответствующий вашей карьере и работе, на которую вы претендуете.

Эти 3 формата резюме являются наиболее распространенными:

• Обратно-хронологический
• Функциональный (или на основе навыков)
• Комбинированный (или гибридный или хроно-функциональный)

Основное различие между ними — это главный фокус.

Что это значит для вас?

Что вы должны знать правильный порядок разделов в каждом из стандартных форматов резюме.

Посмотрите:

3 примера формата резюме

Три стандартных формата резюме: структура резюме

Как видите:

Хронологическое резюме формат ориентирован на опыт работы.
• Формат резюме на основе навыков основывается, в общем, на навыках.
• Гибридный / комбинированный формат резюме подчеркивает как ваш опыт, так и навыки, связывая навыки в резюме навыков с реальным опытом, который показывает, как вы их приобрели.

Какой формат лучше всего подходит для вашего резюме?

Это зависит от вашего карьерного роста.

• Ищете работу в своей отрасли, в которой у вас много опыта? Используйте формат резюме в обратном хронологическом порядке.
• Ищете творческое занятие, где ваше портфолио проектов и широкий набор навыков важнее, чем история работы? Выберите функциональный формат резюме.
• Подаете ли вы заявку на высокоспециализированную должность для очень опытных старших кандидатов? Вам подойдет комбинированный формат резюме.

Давайте обсудим это на некоторых реальных примерах.

Познакомьтесь с тремя соискателями работы: Фрэнком, Томасом и Кристианом.

Их резюме и то, как они соотносятся с их карьерой, проведут вас через процесс выбора хорошего формата резюме для вашей ситуации.

Франк — электрик. Работает в своей области более 15 лет.

Он работает в одной компании (пройдя путь от подмастерья до мастера) с 2007 года.

Фрэнк нашел интересную вакансию на должность мастера-электрика в большой международной корпорации. Обязанности, указанные в объявлении о работе, очень похожи на его текущие обязанности и задачи.

Чтобы привлечь внимание рекрутеров, он должен выделить свой карьерный рост и гордиться своими профессиональными победами.Вот почему Франк написал резюме в обратном хронологическом порядке. Прокрутите вниз, чтобы увидеть это!

Томас — PR-специалист начального уровня. Он много работал фрилансером и участвовал в мелких проектах, но у него мало опыта работы на полную ставку.

Он закончил учебу в 2017 году. С тех пор он работал на неполный рабочий день стажером по связям с общественностью и участвовал во многих побочных выступлениях и некоммерческих проектах, чтобы пополнить свое портфолио. Он также является плодовитым блоггером.

Томас хочет подать заявку на полноценную роль специалиста по контент-маркетингу и PR в технологической компании с непринужденной культурой.Он никогда раньше не делал подобной работы, но у него есть все необходимые навыки.

Если Томас хочет получить работу, ему необходимо продемонстрировать свое портфолио и представить широкий спектр своих навыков. Функциональный формат резюме — отличный выбор для него . Прокрутите вниз, чтобы проверить его резюме.

Кристиан — старший ИТ-менеджер. Он занимал руководящие должности в крупнейших ИТ-компаниях мира.

Кристиан не только мастер-программист, но и эффективный руководитель.

Кто-то из профессиональной сети Кристиана сообщил ему о не включенной в список узкоспециализированной должности главы ИТ-отдела в огромной ИТ-компании, разрабатывающей мобильные приложения.

Для этого Кристиану необходимо доказать, что он обладает всесторонними техническими знаниями, а также навыками построения команды и лидерства. Christian выбрал комбинированный формат резюме.

Теперь пора посмотреть их действительные резюме и объяснить, как разные соискатели могут максимально использовать каждый из наиболее распространенных форматов резюме.

1. Обратно-хронологический

Для начала, вот пример формата резюме в обратном хронологическом порядке, созданного в нашем конструкторе.

Пример резюме в обратном хронологическом порядке

Хотите сэкономить время и подготовить резюме в обратном хронологическом порядке за 5 минут? Получите доступ к предварительно отформатированному резюме в обратном хронологическом порядке в нашем конструкторе .Выберите из 20+ шаблонов, настройте, настройте и получите потрясающее хронологическое резюме в кратчайшие сроки.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Формат резюме в обратном хронологическом порядке полезен практически для всех соискателей. Вот почему это самый популярный формат резюме в США.

Рекрутеры знакомы с , поэтому облегчает их работу: помогает им мгновенно обнаружить всю необходимую информацию. Кроме того, это действительно простой в использовании формат резюме.

Вот как структурировать резюме в обратном хронологическом порядке.

Обратный хронологический порядок разделов резюме

1. Контактная информация
2. Резюме или цель резюме
3. Опыт работы
4. Образование
5. Навыки
6. Дополнительные разделы

Резюме в обратном хронологическом формате помещает акцент на вашей истории работы, потому что это наиболее важно для менеджеров по найму.

Ключевой его частью является раздел об опыте работы. Вот как это написать:

Резюме в обратном хронологическом порядке: опыт работы

1. Начните с вашей текущей или последней работы.
2. За ним следует предыдущий, затем предыдущий и так далее.
3. В каждом списке записей: ваша должность, название компании и даты работы.
4. Под каждым заданием ставьте до 5 маркеров. Но не просто перечисляйте обязанности.Сосредоточьтесь на достижениях.
5. Используйте слова действия. «Под наблюдением» вместо «ответственный за надзор».
6. По возможности определяйте количественно. Номера поп!
7. Внизу добавьте подраздел «Ключевые достижения». Опишите свою самую большую профессиональную победу.
8. Не перечисляйте все свои профессиональные обязанности и достижения. Сосредоточьтесь на том, что важно для данной должности. Адаптируйте свое резюме к описанию должности.

Как и Фрэнк, кандидат из нашего примера сделал:

Пример ввода опыта работы

Не уверены, что формат резюме rev-chron вам больше всего подходит? См. Удобную таблицу ниже.

Хронологический формат резюме Плюсы и минусы

Для получения дополнительной информации о том, как максимально использовать стандартный обратный хронологический формат резюме, перейдите сюда: Обратно-хронологические примеры резюме, которые приносят рабочие места

2. На основе навыков / функциональность

Вот пример функционального резюме, созданного в нашем конструкторе резюме.

Пример функционального резюме

Хотите сэкономить время и подготовить свое (функциональное) резюме за 5 минут? Получите доступ к заранее отформатированному функциональному резюме в нашем конструкторе .Выберите из 20+ шаблонов, настройте, настройте и получите потрясающее хронологическое резюме в кратчайшие сроки.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Функциональный формат резюме фокусируется на ваших навыках и способностях. Вот почему его также называют форматом резюме на основе навыков.

Это позволяет вам подчеркнуть, в чем вы хороши, и снимает нагрузку с вашего рабочего процесса.

Вот как структурировать функциональное резюме:

Порядок разделов функционального резюме

1. Контактная информация
2. Цель резюме
3. Сводка навыков
4. Дополнительные навыки
5. Опыт работы
6. Образование

Два важных компонента функционального резюме — это цель резюме на самом верху и резюме навыков.Вот как их писать шаг за шагом:

Функциональное резюме: цель резюме и сводка навыков

1. В цели резюме вверху кратко объясните свою мотивацию для достижения данной карьеры и обсудите наиболее важные навыки, которые вы уже освоили.
2. Если он у вас есть, добавьте ссылку на свое онлайн-портфолио, блог или личный веб-сайт к цели резюме.
3. Для обзора навыков выберите от 4 до 5 навыков, которые наиболее подходят для работы, на которую вы претендуете.
4. Не просто перечисляйте свои навыки. Быть конкретной. Приведите примеры, когда и как вы их применяли. Упоминайте программное обеспечение, которым владеете, и при каждой возможности дайте количественную оценку.
5. Используйте маркированный список или используйте простые абзацы.

Взгляните еще раз на то, как Томас это сделал:

Пример резюме Цель + сводка навыков

Но помните —

Функциональный формат резюме, скорее всего, вас далеко не уедет.

Почему?

Короче говоря, потому что рекрутеры и менеджеры по найму ненавидят это.

Согласно отчету Jobvite Recruiter Nation Report, наиболее важным для рекрутеров является ваш опыт работы. Это означает:

• Ваши должности
• Самый высокий уровень ответственности, которого вы достигли
• Ваш карьерный рост.

А что дает функциональное резюме? Он выбрасывает все вышеперечисленное в окно.

Для большинства кандидатов использование функционального формата резюме с «навыками» противоречит любой логике.

Всего групп соискателей, которые могут развлекаться с использованием этого формата резюме:

• Специалисты в творческих отраслях.
• Фрилансеры без четкого карьерного роста, но с очень солидным портфолио.
• Военные ветераны переходят на гражданскую роль.
• Бывшие генеральные директора или руководители высокого уровня, которые не хотят казаться слишком квалифицированными для должности более низкого уровня, на которую они должны подавать заявку.

Подведем итог:

Плюсы и минусы функционального формата резюме

Для получения дополнительной информации о стратегии и только , чтобы функциональное резюме работало на вас, см .: Функциональный шаблон резюме и советы по написанию

3. Гибрид / комбинация

Вот пример комбинированного резюме, созданного в нашем конструкторе резюме.

Пример гибридного / комбинированного резюме

Хотите сэкономить время и подготовить гибридное / комбинированное резюме за 5 минут? Получите доступ к предварительно отформатированному комбинированному резюме в нашем конструкторе .Выберите из 20+ шаблонов, настройте, настройте и получите потрясающее хронологическое резюме в кратчайшие сроки.

Создайте свое резюме сейчас

Комбинированный формат резюме сочетает в себе лучшие черты хронологического резюме и резюме на основе навыков.

Вот как структурировать гибридное резюме:

Гибрид (комбинация) Резюме Порядок разделов

1. Контактная информация
2. Сводка навыков
3. Дополнительные навыки
4. Опыт работы
5. Образование

В центре внимания — сводка ваших навыков.Этот раздел находится в верхней части гибридного резюме, чуть ниже вашей контактной информации.

Сводка навыков перечисляет навыки, относящиеся к работе, и проверяет их, предоставляя примеры прошлых достижений и профессионального опыта в виде списка.

Вот как это написать:

• Начните с перечисления навыков, которые наиболее актуальны для работы, которую вы хотите получить.
• Под каждым навыком добавьте до 4 пунктов, описывающих ваши профессиональные достижения, которые доказывают, что у вас действительно есть навыки.
• Сосредоточьтесь на количественных и измеримых достижениях.

Помните нашего кандидата, Кристиана?

В своем резюме навыков он должен доказать, что он:

1. Отлично программирует и разрабатывает мобильные приложения.
2. Вдохновленный лидер и наставник.
3. Опытный руководитель бизнеса.

Пример сводки навыков для гибридного резюме

В двух словах:

Плюсы и минусы комбинированного формата резюме

0

Как видите, это самый сложный формат резюме. Узнайте все, что вам нужно знать об этом здесь: Комбинированный шаблон резюме и советы по написанию

4.Резюме: Как выбрать лучший формат резюме для вас

Итак —

В каком формате должно быть ваше резюме?

Вот краткое изложение того, что вы узнали на данный момент:

Хронологическое против функционального против комбинированного резюме

1

Не идеально для

4

Убедитесь, что формат вашего резюме превосходит тест ATS Resume

Тревожная мысль:

Согласно исследованиям, 70% резюме никогда не доходят до человеческого глаза.

Почему?

Потому что 7 из 10 крупных компаний используют средство проверки резюме ATS (сокращение от «Программное обеспечение для отслеживания кандидатов»).

Итак —

Убедитесь, что формат вашего резюме удобен для ATS.

Как пройти сканирование ATS:

• Разместите контактную информацию в верхней части резюме
• Избегайте причудливой графики
• Сохраните свое резюме в формате PDF
• Скопируйте все содержимое вашего резюме резюме
• Вставьте их в текстовый редактор TXT (например, Блокнот)
• Если текст в редакторе не зашифрован, ваше резюме можно сканировать

Для получения дополнительной информации о том, как победить ботов, см .: Ключевые слова резюме, которые помогут вам пройти мимо ATS

5

Дополнительные ресурсы (шаблоны, макеты, примеры и дополнительные советы)

Форматирование резюме — сложная проблема.Даже сам термин «формат резюме» имеет несколько значений.

Каким бы ни был именно , который вы ищете, вот руководства, которые помогут вам его найти:

И, наконец, что не менее важно, наш гордый контрольный список для резюме: 46 Что вам нужно сделать, прежде чем отправить свое резюме

Ключевые выводы

Чтобы иметь формат резюме, который поможет вам получить работу, используйте следующие ключевые стратегии:

1. Примените стандартное форматирование резюме правила: поля в один дюйм, элегантный шрифт, размер шрифта 11–12 пунктов, одинарный межстрочный интервал, дополнительное пространство до и после заголовков.
2. Выберите один из стандартных типов резюме: в обратном хронологическом, комбинированном или функциональном формате. Выберите подходящий формат резюме для вашей индивидуальной ситуации.
3. Формат резюме в основном заключается в разделении его на соответствующие разделы. В таком порядке: контактная информация, резюме, опыт работы, образование, навыки и дополнительные разделы.
4. Сэкономьте место с помощью маркированного списка в разделах, посвященных опыту работы и образованию.

Все проверить? Тогда вы сможете заставить любой шаблон формата резюме работать на вас.

У вас есть вопросы по выбору лучшего формата резюме для вашей должности? Есть ли что-нибудь еще о форматировании резюме, которое вы хотели бы узнать? Напишите мне в комментариях. Давай поговорим!

.

Написание резюме | Онлайн-редактор резюме

Профессиональное резюме — это первый шаг к успешной карьере на должности любой мечты. Это единственный способ добиться обратного звонка или собеседования со стороны работодателя, поэтому он заслуживает пристального внимания всех потенциальных соискателей. В этой статье обсуждается ряд тем, которые помогут соискателю написать профессиональное резюме, которое увеличит шансы попасть на собеседование. Эти темы включают:

1. Составляющие выдающегося резюме
2. Важные советы по написанию выдающегося резюме
3. Как начать писать выдающееся резюме
4. Важность правильного формата резюме
5. Правильная длина резюме
6. Вещи, которые нельзя включать в резюме
7. Использование шаблонов резюме
8. Важность хорошего сопроводительного письма

Знание о написании выдающегося резюме стало незаменимым на современном конкурентном рынке труда.Возможность написать выдающееся резюме — это то, чего должен желать каждый потенциальный соискатель.

Статистика показывает, что для большинства объявлений о вакансиях количество заявок, которые получают работодатели, намного превышает их ожидания. Учитывая огромную рабочую нагрузку, работодатели едва ли тратят более 6-7 секунд на каждое резюме, чтобы решить, подходит ли кандидат для работы.

В течение этого короткого периода времени работодатель оценивает качество резюме как первый фактор для исключения кандидатов.Поэтому качество резюме очень важно, если человек хочет, чтобы его выбрали для собеседования. Резюме, которое является одновременно профессиональным и привлекающим внимание, имеет больше шансов получить отличную работу.

1. Что делает резюме выдающимся?

Резюме во многом отличаются. Не существует традиционного способа составить профессиональное и привлекательное резюме. Однако все отличные резюме обладают следующими четырьмя качествами.

Опираясь на свои способности, опыт и опыт, можно привлечь внимание работодателя, но это очень рискованный бизнес.Во время собеседования работодатель, скорее всего, обнаружит ложь и запретит кандидату все будущие возможности трудоустройства в компании. Врать на резюме бессмысленно. Будь честным.

Для каждого объявления о вакансии соискатель должен адаптировать резюме на основе описания должности. В каждом описании должности есть разные ключевые слова. Крайне важно, чтобы ключевые слова появлялись в резюме, особенно при объяснении своего опыта работы.

Сохранение сфокусированного, краткого и ясного резюме значительно увеличивает шансы быть вызванным на собеседование.Четкое резюме выделяет только самые важные детали, тем самым облегчая работодателю поиск необходимой информации за то короткое время, когда он / она просматривает резюме. Нет необходимости включать в резюме лишние детали.

Хорошее резюме должно включать информацию о присутствии кандидата в Интернете на таких платформах, как LinkedIn и Facebook. Обладая такой информацией, работодатель лучше понимает соискателя работы. Однако соискатель должен убедиться, что публикации в LinkedIn и Facebook являются уместными и не изображают его / ее в плохом свете.

2. Важные советы по написанию выдающегося резюме

Вообще говоря, ни одно резюме не гарантирует интервью или обратного звонка. Тем не менее, следующие шесть советов могут помочь соискателю работы составить выдающееся резюме.

• Еще раз проверьте, указана ли вся важная информация.

Хотя разные резюме имеют разное содержание, есть некоторая информация, которую не следует упускать, а именно:

1. Контактная информация заявителя
2. Сводная ведомость

• Образование

1. История занятости
2. Навыки и способности, относящиеся к работе

Чтобы написать выдающееся резюме, обязательно вычитайте его как минимум дважды.Глупые ошибки делают соискателя беззаботным в глазах работодателя. Наличие проверенного коллеги с безупречной грамматикой для проверки резюме — это один из способов убедиться, что в нем нет ошибок.

• Начать с критического раздела возобновления

Впечатляющая информация должна быть размещена в верхней части резюме. Первоначальное включение соответствующей информации может привлечь внимание работодателя и снизить вероятность увольнения.

• Организовать резюме в хронологическом порядке

При написании резюме чаще всего используется обратный хронологический порядок.Однако это не применяется, когда необходимо подчеркнуть навыки из-за отсутствия значительного опыта работы.

Количественная оценка достижений в работе с использованием чисел и процентов повышает ясность и конкретность резюме. Использование произвольных терминов для описания достижения не раскрывает сути этого достижения. Например, «значительное снижение текучести кадров» не так эффективно, как «снижение текучести кадров на 25 процентов за 6 месяцев».

• Убедитесь, что глаголы сильны во всем резюме

Использование свежих формулировок и сильных глаголов добавляет ценности резюме.Использование такого термина, как «возглавляемый» вместо «разработанного» в контексте бизнес-стратегии, раскрывает более благоприятное значение.

3. Как начать писать выдающееся резюме

Большинство людей подтвердят, что написать эффективное резюме непросто. Один из вариантов сделать это — использовать конструктор резюме, но для тех, кто предпочитает возможность писать резюме самостоятельно, лучший способ начать — это создать инвентарь опыта работы и личного опыта.

Это включает в себя документирование степеней / сертификатов и связанных с ними учреждений, а также компаний, в которых они работали, названий должностей и обязанностей. Следующие вопросы помогут кандидату не застрять при написании резюме в первый раз.

1. Были ли вы руководителем и какой у вас опыт? Вы вели какие-нибудь проекты?
2. Есть ли положительные отзывы от менеджеров и / или клиентов?

• Каких достижений вы сделали в колледже?

.

Правильный формат файла резюме

1. Домой

2. Резюме начального уровня

3. Правильный формат файла резюме

Какой формат файла подходит для вашего резюме? Нет однозначного ответа.На самом деле их два, три или четыре, если вы действительно хотите пройти лишнюю милю.

Microsoft Word

Промышленным стандартом для документов является Word. Зачем? Из-за проникновения Word в деловой мир. Так что ваше базовое резюме должно быть написано в Word. Какая версия? Хотя есть некоторые проблемы прямой совместимости со старыми версиями Word, сохраняйте документы в текущем формате вашей копии Word. И убедитесь, что вы используете Word для сохранения документа, а не какую-либо другую программу, сохраняющуюся в формате Word (поскольку он НЕ всегда переводится правильно, особенно с маркировкой и форматированием).Если у вас нет копии Word, используйте ее в компьютерном центре, центре карьеры, библиотеке или на чьем-нибудь компьютере с зарегистрированной копией. Этот документ Word — ваш базовый документ резюме, который вы должны использовать для всех обновлений и исправлений. Бесплатные шаблоны резюме в Word в лучшем формате для вашего резюме начального уровня см. В шаблонах резюме для быстрого старта на сайте CollegeGrad.com: CollegeGrad.com/resumes.

PDF

Большинство текстовых редакторов дают вам возможность сохранить или экспортировать документ в формате PDF.Формат Portable Document Format сохраняет весь ваш контент и форматирование в универсально совместимом файле, который будет выглядеть практически идентично на любом устройстве или в любой операционной системе. Это отличный вариант, если у вас нет доступа к Microsoft Office, поскольку существует множество бесплатных альтернатив Office, которые включают экспорт в PDF. Важно понимать, что этот тип файла не является «рабочим форматом», который вы редактируете и редактируете, это просто снимок текущего состояния вашего документа. Вы должны создавать и поддерживать свое резюме в Word, а затем экспортировать в PDF только тогда, когда у вас есть окончательная, настроенная версия, которую вы можете передать работодателю.PDF является подходящей заменой формата Word в большинстве случаев, если работодатель не заявляет иное.

Текст

После того, как вы разработали свое резюме в Word, сделайте «Сохранить как…» в формате «Только текст с разрывами строк» ​​(или «Только текст», если это единственный доступный вариант текста). Причина сохранения его с разрывами строки заключается в том, что он автоматически вставляет жесткий возврат каретки с не более чем 80 символами в строке. В этом есть два преимущества и один недостаток.Преимущества заключаются в том, что при просмотре без переноса слов ваше резюме не смещается с правой стороны экрана, а также предотвращается любое усечение информации (часто после 1000 символов в абзаце — редко, но это случается с некоторыми системами. ). Недостатком является то, что некоторые системы автоматически переносят слова, содержащие менее восьмидесяти символов (наиболее распространено семьдесят два), поэтому при жестком возврате каретки часто может остаться одно или два слова в одной строке. Но преимущество (возможность прочитать все резюме) перевешивает недостаток (несовершенное форматирование), поскольку это резюме будет использоваться в основном для ввода в базы данных резюме и системы отслеживания кандидатов (ATS).После того, как вы сделали «Сохранить как…», вам все равно нужно будет изменить резюме в текстовом формате. Используйте текстовый редактор (например, Блокнот), чтобы просмотреть резюме. В частности, любые отступы будут перемещать текст на восемь символов вместо предопределенного отступа, который вы могли установить для Word. Также проверьте наличие необычных символов или символов, которые могли неправильно преобразоваться. Наконец, выровняйте все по левому краю в левой части документа. Он не должен быть красивым, просто читабельным.

HTML

Если вы хотите продвинуть свое резюме на один шаг вперед, разместив его в Интернете (НЕ для публикации резюме в базе данных, а для размещения на собственной веб-странице), вы можете сделать «Сохранить как…» с выбранной «Веб-страница» .Опять же, форматирование не обязательно будет точно переводиться из Word в Интернет, поэтому вам, возможно, придется изменить часть HTML для правильного форматирования (или, по крайней мере, в конечном итоге). Этот формат является необязательным и необходим только в том случае, если вы планируете разместить его в Интернете напрямую (подробнее о причине этого). Более удобный способ создать свое резюме и поделиться им в Интернете — это генератор быстрых резюме от CollegeGrad. Просто заполните содержание резюме, и мы создадим великолепное веб-резюме и дадим вам ссылку, которой можно поделиться.

Итак, когда и где вы используете эти три разные версии? Версии Word и PDF используются для печати, для отправки в виде вложения (если текст не запрашивается специально) и для загрузки в качестве прикрепленного документа для заявлений о приеме на работу на таких сайтах, как CollegeGrad.com. Текстовая версия обычно используется для баз данных резюме в Интернете и для любой онлайн-подачи, которая может попасть в ATS работодателя. А версия HTML используется только для публикации на вашей собственной веб-странице.

.