Бывают цели: Какой бывает ЦЕЛЬ — Карта слов и выражений русского языка

Содержание

Какой бывает ЦЕЛЬ — Карта слов и выражений русского языка

ЦЕ́ЛИТЬ, —лю, —лишь; несов. 1. То же, что целиться (в 1 знач.).

ЦЕЛИ́ТЬ, —лю́, —ли́шь; несов., перех. Устар. Излечивать.

Все значения слова «целить»

ЦЕЛЬ, -и, ж. 1. Предмет, место, в которые надо попасть при стрельбе или метанин.

Все значения слова «цель»


  • Самая грусть его, несмотря на её глубину, как-то необыкновенно светла и прозрачна; она умиряет муки души и целит раны сердца.


  • Все чувствовали, что убийца целил в монархический строй в целом.


  • Артиллеристам велел он целить без торопливости, но наверняка.

  • (все предложения)

  • Он подчиняется закону маятника, мечется от одной крайности к другой, с единственной целью не остаться наедине со своим внутренним миром.


  • Сделайте то же самое, если целью являются способности, качества характера, люди, ситуации.


  • Как только проживёте эти пять минут, задайтесь целью прожить следующие пять. Не пытайтесь заглатывать время большими кусками. Тогда и изжоги не будет.

  • (все предложения)

Какие бывают цели или разновидности целей — Обычный блог про саморазвитие

В этой статье мы рассмотрим основные разновидности целей, а также узнаем какие бывают цели

Я почти каждый день провожу какие-либо исследования, опрашивая людей в общественных местах или в социальных сетях. И знаете, сегодня Я заметил странную штуку:

  • 9 из 10 людей твердо убеждены в том, что добиться успеха можно с помощью целей;
  • 8 из 10 людей пробовали ставить себе цели;
  • 1 человек из 10 добивался поставленной цели;
  • Никто из участников не знал, какие существуют разновидности целей;

А это очень печально, друзья мои. Ведь в целеполагании, как и в любой другой дисциплине, существуют свои основы и своя теория, которая заметно облегчает задачу на практике.

Для примера возьмем бодибилдинг:

Прежде чем спортсмену приступать к разработке мышц ему надо составит программу тренировок, подобрать упражнения и разобраться, как правильно их делать. Все упражнения делятся на группы под каждую из мышц. Однако существуют упражнения, которые разрабатывают сразу несколько мышц. Достичь значительного результата можно только тогда, когда все группы упражнений делаются вместе и постоянно. Согласитесь, что бодибилдера, у которого накачены только бицепсы и икры вряд ли кто оценит?

А теперь посмотрим, как это перекликается с целеполаганием:

Прежде чем достичь жизненного успеха, нужно определиться с жизненной целью, составить маленькие подцели и придумать как именно их осуществить. При этом все цели делятся на несколько видов, каждая из которых улучшает ту или иную сферу жизни. Однако существуют цели, которые улучшают сразу несколько сфер. Однако достичь жизненной цели можно только тогда, когда все сферы развиты максимально полно. Согласитесь, что человека, у которого есть крепкое здоровье, но нет денег или семьи вряд ли кто оценит?


Многое из того, что описано выше будет рассмотрено в следующих статьях, поэтому не забывайте подписаться на обновления. Сделать это можно тут или заполнив форму в конце поста. Сегодня же мы рассмотрим только разновидности целей. А например о том, как поставить цель я уже написал.

Какие бывают целиИтак, какие бывают цели. Я выделил несколько разновидностей целей:

  • Долгосрочные цели;
  • Краткосрочные цели;
  • Усложненные цели;
  • Облегченные цели;
  • Заведомо невыполнимые цели;
  • Цели, которые не зависят от нас;

А теперь подробнее рассмотрим каждую разновидность.

Долгосрочные цели

Цели, на выполнение которых должно уйти большое количество времени. Как правило цели считаются долгосрочными, если срок их выполнения превышает 6 месяцев. Долгосрочные цели в основном направлены на значительный результат. Данная разновидность целей требует особо тщательного продумывания, так как планировать на долгосрочной основе довольно сложно. К тому же, от исполнителя цели требуется наличие большой силы воли, так как результат не появляется поздно. Идеальный вариант для тех, кто хочет многого и умеет ждать.

Краткосрочные цели

Краткосрочные цели – это цели, на выполнение которых требуется меньше 6 месяцев. Их, как правило, используют для того, чтобы разбить крупный план на более мелкие составляющие. Эти цели позволяют увидеть результат через небольшой промежуток времени, повышая мотивацию исполнителя. Данный вид целей используется чаще всего, так как требует не очень много усилий. Я сам предпочитаю данный вид целей при решении каких-либо задач.

Усложненные цели

Данный вид целей чаще всего ставят люди, которые любят преодолевать какие-либо препятствия или хотят добиться значительного результата за малый срок. От исполнителя требуется максимум его духовных и физических ресурсов. Однако результат того стоит. Моя любимая разновидность целей.

Облегченные цели

Облегченные цели используют или лентяи, или люди, у которых нет времени заниматься этой целью. Облегченные цели не бывают важными. Как правило, это задачи, которые могут улучшить что-то второстепенное. Однако данной разновидностью Я также часто пользуюсь.

Заведомо невыполнимые цели

Да что далеко ходить – «достану звезду с неба». Это чисто физически невозможно, так как звезда находиться за много миллионов световых лет, весит неимоверно много и имеет собственную орбиту. Однако в погоне за этой целью человек может существенно улучшить одну из своих сфер. Например, стать космонавтом.

Цели, которые не зависят от нас

Для примера: тренер и ученик. Цель тренера – сделать так, чтобы ученик занял первое место на Всероссийском чемпионате. Однако как бы тренер не старался, решающая роль будет все равно зависеть от ученика.

Каждая разновидность целей требует особого подхода и способа выполнения. Именно поэтому очень важно на первых порах определиться с тем, какую именно цель вы себе поставили. В будущем это заметно облегчит задачу, так как вы будете примерно знать какими методами ее выполнять. Об этом мы поговорим в следующих статьях.

Конечно можно с этим не заморачиваться, но Вы то помните сколько по статистике людей выполняют свои цели?

Надеюсь вы узнали, какие бывают цели  и разновидности целей

Похожие публикации для Вас:

Какими бывают ЦЕЛИ — Карта слов и выражений русского языка

ЦЕ́ЛИТЬ, —лю, —лишь; несов. 1. То же, что целиться (в 1 знач.).

ЦЕЛИ́ТЬ, —лю́, —ли́шь; несов., перех. Устар. Излечивать.

Все значения слова «целить»

ЦЕЛЬ, -и, ж. 1. Предмет, место, в которые надо попасть при стрельбе или метанин.

Все значения слова «цель»


  • Самая грусть его, несмотря на её глубину, как-то необыкновенно светла и прозрачна; она умиряет муки души и целит раны сердца.


  • Все чувствовали, что убийца целил в монархический строй в целом.


  • Артиллеристам велел он целить без торопливости, но наверняка.

  • (все предложения)

  • Он подчиняется закону маятника, мечется от одной крайности к другой, с единственной целью не остаться наедине со своим внутренним миром.


  • Сделайте то же самое, если целью являются способности, качества характера, люди, ситуации.


  • Как только проживёте эти пять минут, задайтесь целью прожить следующие пять. Не пытайтесь заглатывать время большими кусками. Тогда и изжоги не будет.

  • (все предложения)

что это такое, виды целей и как они возникают?

С самого детства человек слышит о необходимости выбрать правильную цель. Родители, учителя, наставники, все как один, уверяют, что от этого зависит успех и результативность человека. Чем значимее цель, тем насыщеннее и интереснее жизнь, тем большим смыслом она наделена. Но как найти верное направление? Как понять, куда необходимо двигаться? Как определить цель, которая действительно будет мотивировать? И вообще, так ли она важна, как о ней говорят? Не переоценивается ли ее значение? Можно ли стать успешным без навыков целеполагания? Какие препятствия возникают перед человеком, у которого нет цели?

Что такое цель?

Цель — это материальный или ментальный (мыслительный) результат, на достижение которого направлены действия человека. В самом определении заложен дуализм (двойственная природа) цели. С одной стороны, она бывает прагматичная. Например, хороший заработок, просторный дом, красивая машина. С другой – приоритетом может стать духовный продукт, не имеющий материального эквивалента. Феномен в том, что такие результаты порой ценятся даже выше реальных.

Часто возникает путаница, вызванная наличием близкородственных понятий к слову «цель». В первую очередь – это задача и задание. Чем же они отличаются друг от друга?

Задача — это ситуация, с явно выраженной целью, которую можно достичь во время решения. В узком смысле задачей могут называть саму цель, но это не совсем правильно, поскольку задача характеризуется, кроме ожидаемого результата, еще и условиями его достижения. При этом, задача подразумевает поиск пути решения, широко применяясь в учебном процессе, когда ученику или студенту необходимо найти ответ, что делается для развития творческих и интеллектуальных способностей человека.

Задание — это тоже задача, только с заранее оговоренным планом действия. Речь может идти и о более масштабном действии. Например, домашнее задание состоит из нескольких задач, каждая из которых преследует достижение своей цели.

Хотя все это условно, потому задание, цель и задачи, чаще всего, воспринимается практически как одно и то же, оставляя демагогию для закоренелых буквоедов. Многие авторы, чтобы избежать тавтологии в своих текстах, чередуют эти слова, используя их практически как синонимы.

Пройти тест на тип личности

Каким образом возникает цель?

Все связано с обстоятельствами и моральной зрелостью человека. Чем более развитая личность, тем чаще мотивом для ее поступков служат внутренние факторы. По принципу Пирамиды Маслоу, на нижних уровнях которой расположены физиологические потребности, включая голод и сексуальное влечение. На более высоких ступенях развития появляются цели, связанные с личным ростом или карьерой, духовным саморазвитием.

Цель зарождается в ответ на внешний стимул, либо внутренний порыв. В первом случае все достаточно ясно. Допустим, человек поднимает голову и обращает внимание на метеорит, летящий в его сторону. Возникает объективная цель – убежать, которая настолько сильно мотивирует человека, что в напоминании не нуждается. Вряд ли кто-нибудь в такой момент решит остановиться, чтобы перекурить, и случайно забудет о приближающемся «привете» из космоса.

Если цель появляется в результате мыслительного процесса, без внешней стимуляции, то она нуждается в регулярном подкреплении. Вот почему примитивные цели реализуются легче и быстрее, а мотивы более возвышенных задач необходимо время от времени возобновлять в памяти, напоминая зачем они были поставлены.

Сам процесс постановки цели называется целеполаганием. Известны разные методики, помогающие правильно выбирать цели. Достаточно популярна техника SMART, в основе которой пять базовых принципов, по которым желательно проверять любую цель:

  • Specific – конкретность;
  • Measurable – измеримость;
  • Achievable – достижимость;
  • Relevant – значимость;
  • Time bound – ограниченность во времени.

Выполнение этих условий помогает максимально адаптировать цель под ее реализацию. Чем больше пунктов учесть, тем выше шансы, что запланированное будет выполнено. Формируется рамка цели, которая четко определяет допустимые колебания в процессе достижения, отвечая на вопросы «что?», «где?», «когда?», как в одноименной телепередаче. Это помогает избежать лишних движений, повышая шансы на успешную реализацию задуманного. Слово «рамка» совершенно не означает отсутствие гибкости при выполнении задания. Просто, с помощью этого подхода происходит конкретизация цели, а уже методы ее достижения подбираются по ситуации.

Допустим, кто-то хочет научиться выполнять жим от груди с весом 100 кг за один год тренировок в спортзале. Результат в 80 или даже 95 кг не вписывается в эти рамки. Не подойдет и срок реализации больше года. Цель определена четко – за год научиться поднимать штангу, которая весит центнер. Для выполнения цели необходимы посещения спортзала или хотя бы штанга в домашнем спортивном уголке. Заранее определен результат, сроки, место и/или инструмент. Учитывая, что есть различные виды целей, то и рамки для них определяются индивидуально. Чем масштабнее запланирована задача, тем шире диапазон ее реализации. Мелкие задания выполняются с минимальным количеством действий, и не требуют сложных алгоритмов.

Пройти тест на самооценку

Виды целей.

Поскольку цель – понятие обширное, то имеется развернутая классификация, помогающая определить какого рода задачи ставятся перед человеком, чтобы лучше понимать, как их выполнить.

По завершенности процесса:

  • Промежуточные – подразумевают выполнение одного из этапов общего процесса;
  • Конечные – замыкают логическую последовательность событий.

По приоритетности:

  • Необходимые – первоочередные цели, которые следует достигать вначале;
  • Желательные – рекомендованы к исполнению, но не обязательны;
  • Возможные – не имеют конкретного значения в данный момент.

По сложности:

  • Простые – предусматривают одно необходимое действие;
  • Сложные – предполагают прохождение нескольких этапов.

По форме выражения:

  • Качественные – не поддаются измерению;
  • Количественные – могут быть подсчитаны.

По масштабу:

  • Стратегические – определяют перспективные глобальные задачи;
  • Тактические – отвечают за механизм достижения стратегических целей;
  • Оперативные – текущие подзадачи, от выполнения которых зависит успех всей кампании.

По срокам исполнения:

  • Долгосрочные – срок от трех до пяти лет;
  • Среднесрочные – период от года до трех лет;
  • Краткосрочные – их сроки измеряются неделями, либо месяцами.

По взаимосвязи:

  • Индифферентные – никак не связанные;
  • Конкурирующие – одна цель замедляет достижение другой;
  • Комплементарные – дополняющие друг друга;
  • Антагонистические – взаимоисключающие;
  • Идентичные – совпадающие цели.

Кроме этих классификаций, можно еще говорить о целях в жизни и о главной цели жизни. Эти понятия не идентичны. О них мы сейчас и поговорим.

Пройти тест на темперамент

Жизненные цели человека.

Поскольку человек отличается от животных разумом и духовностью, для него актуальны вопросы, которые связаны с поиском своего предназначения. Для чего он рожден? Какую миссии должен выполнить? В чем может раскрыть свой потенциал? Ответив на них, можно найти цель и смысл жизни человека. Это крайне важно, ведь в противном случае индивидуум напоминает корабль, который сбился с пути и не знает, куда плыть. Такой человек опасен для себя и окружающих. Он может легко попасть под дурное влияние, совершить неправильный поступок, либо проживать свою жизнь впустую.

Цель жизни человека связана с его самым главным мотивом. Например, для спортсмена это будет олимпийское золото, для ученого – Нобелевская премия, для музыканта – всенародная любовь и признание. Достижение этих задач станет главной победой в жизни для каждого из них. Но это совершенно не означает, что параллельно не могут возникать другие цели в жизни. Например, путешествия в разные страны, уютная квартира, дорогой автомобиль и т.д. Просто есть одно самое главное задание, выполнение которого придает человеку ощущение того, что жизнь прожита не впустую. Все остальные цели только дополняют общую картину.

К выбору жизненной цели желательно подойти ответственно. С одной стороны, она должна быть масштабной, а с другой – теоретически осуществимой. Баланс удержать сложно, но крайне важно. Если цель окажется легкой, то она будет быстро достигнута и человек окажется в ситуации, когда придется искать новую задачу. В таком случае может начаться апатия и депрессия, ощущение внутренней пустоты. Если же цель будет чересчур сложной и глобальной, человек с ней не справится, опять же впадая в депрессивное состояние и ощущая, что прожил жизнь зря.

Еще более важное умение для выбора цели – думать своей головой, а не слушать чужие подсказки. Иначе, можно прожить чужую жизнь и добиться ненужных результатов. Чтобы этого не произошло, следует научиться расставлять приоритеты, понимая, чего хочется на самом деле, слушать свой внутренний голос, а не советы «доброжелателей». Если важнее семейные ценности, то желательно посвятить свою жизнь созданию крепкой и дружной семьи.

Если цель – карьера, необходимо приложить усилия к продвижению по служебной иерархии, отложив на второй план все остальное. Если кто-то скажет «моя цель – большой театр», то он должен, как минимум, стать артистом, а не космонавтом или водолазом. Четкое понимание цели, помогает сформулировать ее рамки и определить механизмы достижения. Но еще важнее выбрать приоритеты и определить ту цель, которая наполнит жизнь смыслом.

Люди ставят перед собой цели. У одних они глобальные, другие же довольствуются приземленными желаниями, по типу поесть или попить. Кто-то преследует материальные ценности. Есть и те, кому важнее духовное развитие. Независимо от жизненных приоритетов и типа мышления, мотивом для любого действия становится цель. Даже животные, выходя из своего укрытия, делают это с определенной целью, пусть даже неосознанной. Человек же, обладая даром самому ставить перед собой задачи, просто не имеет права относится к нему безответственно.

Пройти тест на полушария мозга

Какие бывают цели в жизни человека, разновидности целей

Зачем нужны цели

Цель нужна для движения вперёд, как ориентир.

Цель даёт энергию. Появилась цель – есть энергия. Нет цели – нет энергии.

  • Какие бывают цели в жизни человека?

Когда человек теряет цель – резко падает энергия, появляется: уныние, депрессия, скука.

Все люди чего-то хотят. Кто перестаёт хотеть – вымирает.

  • Семья не хочет детей? – конец рода.
  • Не хочешь следить за здоровьем? – болей.
  • Бизнес не хочет зарабатывать? – банкрот.
  • Не хочешь искать смысл? – страдай бессмыслицей.

Какая главная цель человека

Цель №1 – жить счастливо и получать удовольствие.
Причем, каждый хочет быть в этом состоянии как можно дольше. А если кто-то не хочет – бросьте в него гранатой.

Всю жизнь мы заняты расшифровкой столь простого утверждения.
К тому же, эта фундаментальная цель не имеет конечной фазы. Слово «жить» – означает процесс.

Давайте вместе постепенно расшифруем, какие же бывают цели в жизни человека?

Цель №2. Она бывает трех видов:

  1. Начать жить счастливо и получать удовольствие.
  2. Наращивать уровень счастья.
  3. Закончить жить. Аут!

Виды и разновидности целей

Жить в состоянии счастья можно всевозможными путями, реализуя разные виды целей.

Какие бывают цели?

  1. Лёгкие достижения.

    Быстрая победа над небольшой трудностью или задачкой. Эту же трудность можно преодолеть без постановки цели, а можно записать её и затем вычеркнуть.
    Мелочь, но приятно. Такая, которую можно сделать за 2-5 часов, буквально за один день.

    • Пойти на мастер-класс.
    • Сделать 5 оригами.
    • Купить безделкушку.

  2. Развитие навыков.

    То, что требует систематической тренировки. Танец, рисование, программирование, письмо, вокал, вождение мотоцикла, катание на скейте.
    То, что требует работы минимум 2–3 раза в неделю.

    • Научиться программировать на PHP.
    • Научиться танцу хип-хоп.
    • Научиться кататься на роликах.

  3. Поддержка и мониторинг.

    Цели какие вы уже достигли, их хотите сохранить достигнутый результат.
    Пример – вы нучились играть на фортепиано, сейчас развиваться не планируете, но хотите чтобы подвижность рук сохранилась – играете по немногу через день.

    • Играть по 3-4 песни на гитаре по выходным.
    • Проверять состояние важных счетов.
    • Звонить маме, папе, бабушке раз в неделю.

  4. Цель-разведка: 10 км.

  5. Цель-система/привычка.

  6. Цель-эксперимент.

  7. Долгосрочная.

  8. Цель-процесс.

  9. Цель-достижение.

Цели бывают многих видов, но корень у всех целей один – жить счастливо.

что это такое? Держите свои цели в секрете!

Что такое цель?

Из этой статьи вы узнаете что такое цель для человека, как правильно ставить цели и почему их стоит держать в тайне.

Жизнь каждого человека состоит из определенных целей и задач. Ежедневно мы упорно работаем, вкладываем свои силы и ресурсы, дабы добиться долгожданного успеха. Это может быть что угодно: повышение в должности, обретение финансовой независимости, построение крепких отношений с любимым человеком и т.д. Успех в реализации наших планов зависит от многих факторов. Прежде всего, необходимо четко обозначить цель.

Что такое цель?

Цель – это осознанное стремление субъекта к достижению желаемого результата. В это понятие входит представление конечного итога.  Именно этот возникающий образ и мотивирует человека к действию. Чем яснее мы способны визуализировать свою заветную цель, тем сильнее растет желание ее получить.

Например, вы уже давно мечтаете съездить на отдых в экзотическую страну. Время отпуска приближается, но усталость дает о себе знать. Ежедневный труд опустошает вас, буквально «съедает» все ресурсы. В этот момент попробуете ясно представить, как вы лежите на белоснежном песке, наслаждаетесь умопомрачительными пейзажами и потягиваете освежающие коктейли. После такого экспресс-релакса ваше состояние гарантировано улучшится. Вам захочется скорее закончить работу и отправиться на отдых вашей мечты.

Парадоксально, но при правильной постановке цели, путь к ее достижению не выматывает, а скорее наоборот. Это всепоглощающее стремление дает нам силы и мощную мотивацию двигаться вперед.

Виды целей

Виды целей

Существует множество критериев, по которым классифицируют цели. По уровню трудности различают простую и сложную цель. Здесь все понятно. Простые цели легко выполнимы. Они требуют от нас минимум времени и усилий. Со сложной целью дела обстоят в точности наоборот.

По сроку действия выделяют:

  • Долгосрочные цели – рассчитаны на достижение результата в течение от пяти и более лет. Сюда зачастую относят глобальные задачи, такие как покупка недвижимости, автомобиля, получение образования. За короткий период достигнуть этих целей весьма трудно.
  • Среднесрочные цели – предполагают ожидание результата на протяжении пяти лет.
  • Краткосрочные цели – рассчитаны на 1–2 года. Они более детализированы и конкретизированы.

 По содержанию цели бывают:

  • Личные – подразумевают достижения в области личностного развития. Сюда относят работу над формированием и совершенствованием навыком и качеств. Например, цель – стать собранным, пунктуальным человеком.
  • Профессиональные – рассчитаны на успехи в области карьеры. Например, назначение на должность, создание перспективного проекта.

По значимости цели разделяют на:

  • Высокоприоритетные – те цели, которые имеют особое значение для индивида. Их выполнение ставят на первый план. Например, закончить 11 класс без троек.
  • Приоритетные – важные цели, которые необходимо достичь сразу после того как выполнены высокоприоритетные цели. Например, поступить в институт на бюджетную основу.
  • Низкоприоритетные – работа над такими целями ведется в свободное время. Не требуют срочного решения. Например, присоединиться к клубу КВН на базе университета.

Важно понимать, что постановка целей – задача сугубо индивидуальная. Не стоит слишком замахиваться и переоценивать свои возможности. В противном случае, неспособность осуществить поставленную цель может вызвать депрессию и разочарование в собственных силах. Один человек может добиться назначения на желаемую должность через год, другому понадобится всего месяц. Все зависит от способностей, таланта, упорства и еще бесчисленное число личностных качеств человека.

Как правильно ставить цели?

Как правильно ставить цели?

Сформулировать цель – вполне реальная задача для каждого человека. Поразмыслив час, другой, вы обязательно поймете, чего бы вы хотели добиться на данном этапе жизни. Возможно это будут не глобальные, долгосрочные цели, а вполне реальные планы на месяц. Важнее всего понять, обладаете ли вы качеством, благодаря которому сможете достигнуть намеченных высот.

Постарайтесь честно ответить на вопрос: «Целеустремленный ли я человек?». Если вы понимаете, что редко получаете желаемое из-за своей лени, неуверенности или страха, то, скорее всего, весь труд по постановке целей будет бесполезен.

Прежде всего, необходимо стать целеустремленным человеком. Как это сделать? Для начала нужно поставить простые цели, которые необходимо осуществлять каждый день. Например, ежедневно учить по 10 иностранных слов, делать зарядку, пить овощной сок и т.д. Важно выполнять эти действия каждый день. Несмотря ни на что.

Эти цели должны быть выше всех обстоятельств! Погода, плохое самочувствие, нехватка времени – все это должно расцениваться как простые отговорки. Выполняя эти задачи на протяжении месяца, вы станете упорным, целеустремленным человеком. В идеале у вас сформируется привычка, во что бы то ни стало добиваться назначенной цели. Только после этого, необходимо переходить к постановке целей.

Существует множество мнений по поводу того, как правильно ставить цели. Лично мы считаем, что наиболее эффективно начинать работу с небольших, легко выполнимых целей. Первые победы значительно повысят самооценку и заставят субъекта поверить в себя. Шаг за шагом, человек будет укреплять свои внутренние позиции, и будто сосуд наполнятся жизненно необходимыми ресурсами.

Желательно каждую свою цель написать на бумаге. Прописать сроки и все подробности о том, как вы будете действовать ради осуществления заветной цели. Затем можно прикрепить этот список у себя над рабочим столом. Это поможет вам сфокусироваться на желаемом результате. И самое главное – каждый день упорно двигайтесь вперед! Делайте все возможное и работайте по максимуму.

Упражнение для формирования цели

  1. Закрыть глаза и представить свою цель, которая вам необходима.
  2. В этот момент начинает выстраиваться мыслеобраз. В этот момент нужно соединить себя «здесь и сейчас» с образовавшимся мыслеобразом прочным энергетическим каналом связи. Этот канал связи − ваш вектор намерения.
  3. Используя визуализацию, вообразите, как по этому энергоканалу идет мощный поток энергии от вас к вашей цели.
  4. Мысленно вставайте и идите по этому потоку к своей цели.

Совет: Очень важно обладать достаточным запасам энергии! Так как цель без энергетической подпитки, не только не сможет реализоваться, но и целью именоваться не будет.

Как набрать энергию? Основные источники.

Держите свои цели в секрете!

Вы задумывались, откуда появилась примета, о том, что нельзя рассказывать о загаданных желаниях? Мы часто слышим от друзей фразу: «Не могу рассказать, иначе не сбудется». На самом деле, это суеверие имеет вполне научное объяснение. Дело в том, что рассказывая о планах, наш мозг слишком буквально воспринимает всю информацию. Разуму кажется, что все озвученное уже произошло. Таким образом, у нас пропадает мотивация. Зачем стремится к тому, чего уже достигли?

Если бы человек сохранил в тайне свои цели, то получил бы настоящие удовольствие, когда добился бы желаемого результата. Поделившись информацией с окружающими, он уже как бы получил то, о чем мечтал, пережил бурю эмоций тогда, когда обо всем рассказывал. Поэтому, даже в случае положительного исхода, он все равно не чувствует себя счастливым.

Более того, рассказывая о целях, мы создаем себе внешнее давление в лице друзей и знакомых. Таким образом, мы пытаемся мотивировать себя к действию, однако этот способ работает далеко не всегда. Если нам не удается достичь поставленных целей, то мы чувствуем стыд. В дальнейшем этот стыд может перерасти в глубокую депрессию.

Даже когда мы больше не ощущаем потребности в осуществлении цели, мы чувствуем необходимость доказать окружающим, что мы в состоянии выполнить то, о чем так громко заявляли. В результате, человек злится и тратит колоссальные ресурсы на то, что по сути никому не нужно.

Старайтесь хранить в тайне свои заветные цели, не рассказывайте о ваших действиях на пути к их осуществлению. Сосредоточьтесь и работайте не покладая рук. Мы уверены, что у вас все получится и результат не заставит себя долго ждать!

Также интересно

КЛАССИФИКАЦИЯ ЦЕЛЕЙ — Студопедия

Цели бывают:

Классификация целей может содрать с глаз третье веко, мигательную перепонку, делающую душу слепой.

Путеводитель по самореализации

Под адекватной цельюя понимаю цель на ближайший месяц, превышающую ваши прежние достижения на 10-15%. К сожалению или к счастью, но люди готовы верить в свои силы не безоглядно, а только с оглядкой на прошлое. Предположим, если вы продаете рекламу в газетах, трудитесь за голый процент и заработали в прошлом месяце 300 долларов, то вам трудно поверить, что в следующем месяце вы заработаете 700. Еще куда ни шло вести речь о трехстах сорока! Нарисуем здесь лесенку — пусть это будут ступеньки к новым целям.

От цифры — к цифре, от урока — к уроку, от достижения — к достижению. Даже падения дают нам рост. В английском языке есть такая поговорка: «Failures are the stepping stones to success».*

Почему же я так превозношу письменное планирование жизни? Да потому, что оно помогает поставить правильный диагноз. А правильный диагноз — половина лечения, как говорят опытные доктора. Если вы — торговый представитель и совершаете 15-20 исходящих звонков в день, а зарабатываете при этом 500 долларов, то методом простой пропорции можете сосчитать: чтобы зарабатывать 1000 долларов, пожалуй, придется делать ежедневно не менее 30 звонков. И пока еще новые связи возникнут, пока еще доверие у клиентов сформируется, ведь, как утверждает Джо Джирард*, 60% процентов прибыли мы получаем от старых клиентов.

* Один из самых активных продавцов в мире. Продавал около трех автомобилей в день в розницу. Держал этот показатель около пятнадцати лет.



Сейчас же неудачник начнет ныть, что от исходящих телефонных звонков испытываешь один негатив, множество отказов и сплошной стресс. Если вы не хотите действовать, то сидите и нойте дальше. А я вспоминаю, как в первый год работы собственноручно раздала больше двухсот тысяч листовок со своими учебными программами. Я раздавала людям визитки в людных местах на улице, после каждой лекции в вузах, в фирмах, на предприятиях и выставках, тысячами рассылала факсы из офиса, делала до 70 исходящих телефонных звонков в день, обучала сотрудников, подбирала персонал, лично проводила ежедневные вечерние тренинги, встречала людей у входа в здание в снег и в мороз, поскольку фирма располагалась в третьем дворе; делала рассылку по электронной почте, выезжала на переговоры, проводила индивидуальные консультации, обучала сотрудников радио и телевидения в обмен на эфирное время и т. д., и т. д., и т. д.


Любой успешный человек прочтет этот абзац без удивления, понимающе кивая головой и вспоминая дни своего разбега. Успешный человек согласится, что 30 звонков в день — это скромная дневная норма

для среднего, очень среднего, если не сказать «средненького» телефонного оператора, привыкшего жаловаться и ныть. Вам трудно делать 30 звонков? Улыбнитесь, встряхнитесь и сделайте еще десять — станет легче. Вы еще не устали быть неудачником?

Типичный пример неадекватной цели— подайте мне завтра миллион. Да ты ведь не знаешь цену тысячи! Это и есть неадекватность. Иди шагами по 10-15% каждый месяц и скоро поймешь, что вопрос самореализации — это вопрос совсем не денежного порядка. В зарабатывании денег нет предела, это всего лишь творческая задача из разряда самоорганизации, и ты достоин именно того дохода, который имеешь, как бы обидно это ни звучало.

Один человек шел по берегу озера и нашел тело молодого орла, вцепившегося когтями в огромную рыбину, все еще живую. Орел не рассчитал свои силы и схватил добычу так, что не смог разжать когтей. Видимо, он упал в воду и захлебнулся. Так и человек иногда оказывается придавленным неадекватно высокой целью.

Цели бывают:

1) личные;

2) социально полезные; •

3) связанные с самосовершенствованием.

Личные целиу большинства людей сводятся к тому, чтобы что-нибудь купить. Не важно, что это — квартира, мебельный гарнитур, путевка или новая курточка. Люди, которые ставят свои цели, пусть даже вполне конкретно и письменно, со сроками и планами, но только в убогой области «купить», — это и есть мещане или вещане от слова «вещь». Их траектория — стареть и покупать, покупать и стареть. И еще размножаться, чтобы их дети покупали и старели, старели и покупали. Вот их жизненный путь.

75 % времени — это работа. Время равно жизнь. Время меняется на деньги. Деньги тратятся на вещи. Получается, что жизнь кусочками обменивается на вещи. Это один из механизмов опосредованного порабощения человека через деньги.

Как-то проходит мимо большого дома женщина с девочкой. Девочка спрашивает:

— Мама, а правда, что эти люди богаче нас?.. И та ей отвечает:

— Нет, доченька, у них больше вещей.

Люди, стремящиеся к достатку как к самоцели, будут служить своим вещам и проиграют жизнь. Я не говорю о том, что надо жить в бедности. Но люди, не имеющие истинных целей, озабочены только приобретениями. Одну молодую девушку, которая пыталась устроиться ко мне работать администратором, я спросила, зачем ей нужны деньги. Она ответила мне:

— Чтобы у меня все было! (Поэтому теперь я думаю, что эта книга поможет не всем.)

Социально полезные цели— это те цели, при достижении которых часть вашего потенциала сеется в других людей. Просто чтобы давать тепло, любовь, участие, внимание, помощь (в том числе и финансовую), время и другие ваши ресурсы. Не обязательно детский дом искать, чтобы поделиться своими ресурсами, особенно ■ если ваша собственная родная тетя еле ходит по дому и нуждается в вашем регулярном посещении. Социально полезной целью, в данном случае, будет запланированный заранее к ней визит. Вместо того, чтобы любить человечество в лице бомжа в метро, отправляйтесь к вашей тетке, она давно уже не может сама нагнуться. Вполне могли бы ей ногти на ногах подстричь, а вы все греете своей грудью человечество.

Начальнику мы на День Рождения его собаки подарим для нее электромассажер, а собственной матери даже открытку послать забудем. Любить дальних — как это романтично!

[Лели, связанные с самосовершенствованием — это не «становиться лучше с каждым днем». Ишь, придумали сказочку для бабушки глухой напротив. В чем конкретно вы собираетесь становиться лучше? Скажите себе наконец: подниматься в квартиру пешком, прекратить обжираться на ночь, перестать ездить до дома той дорогой, которая проходит мимо пивного ларька. Запретить себе сквернословие. Освободиться от курения. Отучиться прибедняться и жаловаться. Составьте же, наконец, список своих пороков и придумайте план их уничтожения. Скажем, целый месяц боритесь с проявлениями гневливости, пока не перестроитесь. Некоторые достойные люди даже используют самовоспитатель в виде резинки на запястье. Как только они случайно ляпнут что-нибудь негативное или пустое, тут же оттягивают резинку и щелкают себя по запястью, чтобы выработать стойкий отрицательный рефлекс к подобным словам.

А вы, вот вы — с чем будете бороться в предстоящий месяц жизни?

Цели

1. Далекоидущие.

2. Близлежащие.

По высоте отложено время постановки цели. В самом низу треугольника, на его основании, — огромное множество людей. Здесь находятся братья по разуму, которые никак не планируют свое время. Они «просто» живут. Среди них находятся два таких персонажа, как алкоголик и наркоман. Они ставят цели (правда, не письменно) на некоторое количество часов вперед. Чем тяжелее зависимость — тем короче расстояние до «цели». Назовем это явление целевой близорукостью. Они ставят цель только на ближайший час — 24 часа.

«Цель» — принять дозу, а потом трава не расти. Сразу вслед за алкоголиком и наркоманом идет такой персонаж, как предприниматель. У него появляется еженедельник. Он мыслит категориями дней! Надо же, он знает, какое событие у него состоится в пятницу в девятнадцать ноль ноль и в ближайший понедельник в семь утра! Он мыслит с высоты дней и недель, а как далеко ушел от наркомана.

До вершины добираются единицы. Перефразирую известный афоризм: «Чем выше летает чайка, тем глубже она видит». Лишь немногие смотрят глубоко. Здесь мало братьев по разуму. Людей здесь намного меньше, чем внизу, но общение с ними оказывается и более качественным.

Люди на вершине мыслят категориями столетий. Петр Первый планировал ширину улиц в Петербурге такой, что теперь на них помещается шесть полос, а триста лет назад одна лошадь в час проезжала, цокая по пустынным мостовым. Ну кому это надо — столько камня для мостовых вытесывать и строить площади на болотах? Если мыслить категориями очевидности, то все это было ни к чему. Но дальновидность — это нечто вроде духовного зрения. Важно, чтобы мы, имея глаза, видели ими не только доказательства нашей заурядности, но и что-то, являющееся менее очевидным.

Далекие цели ставят только те, которые верят в свой талант, — желающие тягаться со смертью.

Цели

1. Задача-минимум.

2. Задача-максимум.

Зачем, казалось бы, разделять цели таким образом?

Задача-минимум— это мои предполагаемые достижения на тот случай, если будет не очень ярко светить солнце. Рассчитывать придется, главным образом, на свои силы. Внутреннее зрение способно видеть будущее с той или иной погрешностью. Предположим, так. Если обстоятельства будут не слишком поддерживать нас, но мы живы будем, Бог позволит и не наступит третья мировая война, то, скорее всего, за ближайшие пять лет работы нам удастся открыть два или три своих филиала в Петербурге и, надеюсь, один в Москве. Также «вырастить» человек пять тренеров приличного уровня, по тренеру в год. Это будет не слишком много, но все же недурно, учитывая, что человеческие ресурсы, кадры высокого класса — самый дефицитный ресурс. Если идти прежними темпами, то удастся издать восемь-десять новых книг и выпустить примерно пятьдесят аудио-дисков, в два-три раза увеличим объем вещания по телевидению в Петербурге.

Задача-максимум.Если живы будем, Бог позволит и солнце будет ярко светить, а обстоятельства станут споспешествовать нам, то, скорее всего:

1) мы переедем в собственное здание;

2) оборудуем студию звукозаписи;

3) выпустим около сотни наименований дисков;

4) издадим примерно двадцать книг;

5) выйдем на центральные телеканалы страны.

Дело в том, что если ставить себе только сверхвысокие, максимальные программы, то можно сойти сума от их невыполнимости. Любому трудоголику знакомо чувство вины по поводу невыполненных дел. Так что должен быть какой-то запасной вариант, чтобы возникало чувство удовлетворения достигнутым.

С другой стороны, если ставить себе только задачи-минимум, то вспоминается поговорка: никто не вырвется за рамки тех ограничений, которые он сам на себя наложил. Целиться нужно в крупное, но не сходить с ума по поводу того, что жизнь вносит коррективы.

Цели бывают:

1) навязанные, стереотипные;

2) свои, желанные.

■ 1. Навязанные, или стереотипные, цели.

То, что вы сейчас прочтете, очень важно. Если этого не понять, то всю жизнь можно потратить на выполнение чужих, навязанных желаний, которые вам не интересны. У школьного учителя в 80% случаев обнаруживается мать-учительница. О эти высокие слова: «пойти по стопам родителей». Какая разница, кем был твой дед? Важно, кем будешь ты.

Пойти по стопам родителей почти всегда означает предать себя, свои желания, свои потребности и мечты. Это означает предать свой потенциал из уважения к родителям. При том что они искренне желают вам добра.

Если вы хотите лупить по клавишам, а бабушка настаивает на карьере бухгалтера, ибо это, по ее мнению, выгоднее, то вы рискуете проиграть свою жизнь, став забубённым бухгалтером. Я сказала «забубённым» не потому, что работа бухгалтера плоха, нет. Просто это не ваше место, и вы непременно станете тяготиться работой. Как ни печально, но люди часто делают выбор не на основе своих наклонностей, а из соображений выгоды, престижа или чего-нибудь в этом же духе. А потом, к тридцати или сорока годам, начинается:

— Я вообще не уверена, что хочу работать бухгалтером, мне это все страшно надоело… Я не очень хороший бухгалтер, но не потому, что не могу во всем этом разобраться. Просто мне не интересно. Все время одно и то же, никакого развития. Я не удовлетворена работой, но ничего другого не умею, а профессия бухгалтера очень востребована, так что я работаю пока.

Сколько длится «пока»? В году всего 52 недели, и время, надо сказать, это единственный невосполнимый ресурс. Всего 52 недели, и вы еще на год приблизились к вечности. Еще вчера мы шли в первый класс, а завтра — пенсия. Если вам больше двадцати, то самую ресурсную часть жизни вы уже прожили

и наверняка чувствуете, что каждый последующий год кажется все более коротким. Усталость от жизни накапливается, а энергии остается все меньше. Не потому ли над входом в Лондонскую биржу написано: «Успех означает успеть»?

Куда уходит твоя жизнь, словно вода сквозь песок? Достань лист бумаги и напиши, наконец, классификацию своих целей. Разберись со своими целями, а то погибнешь пустышкой.

■ 2. Свои, желанные цели.Они пересекаются с вашими мечтами и желаниями. Когда вы примерите их на себя, то почувствуете волнение и радость, иногда что-то вроде спортивного азарта, окрыление. Если ничто не вызывает у вас подобного состояния, значит, пора на кладбище.

Какие бывают варианты навязывания целей? Да вот они.

ВАРИАНТЫ НАВЯЗЫВАНИЯ ЦЕЛЕЙ

Послушался чужого совета, что, мол, легко в химико-фармацевтический поступить. Ну и пошел — ради высшего образования. Уже на первой сессии начал подозревать: что-то не то, не хочется всю жизнь бензол в колбе варить. Но ничего, надо закончить, стиснув зубы, а то вдруг никуда больше не поступлю?

Запомним правило: лучше год, два или даже пять лет свернуть в трубочку, подойти к котику, хвостик поднять, трубочку запихнуть, а хвостик опустить, чем поступить так со всей своей жизнью. Это я к тому, что если вы на третьем курсе поняли, что вам это образование не нужно и вы ошиблись в выборе, то надо набраться мужества и уйти, чтобы не терять еще два года лучших способностей вашего мозга. Он уже начал стареть. Что великого вы совершите после окончания вуза, который вам ехал-болел? Неудачник говорит: — Потом посмотрим!..

А потом надо работать по нелюбимой специальности, да и родители стареют, и детей рожать надо. «Потом» наступает такое, что взвоете. А знаете, что удерживает людей от поиска, от открытий, от смены курса, от великих свершений? СТРАХ, что все это якобы невозможно. Все, кому страшно, ничего не достигнут. Это импотенты по жизни. Пусть сидят и боятся.

Пошел в вуз ради престижа. Это медицинские, юридические, экономические факультеты, международные отношения и прочее. А потом обнаружил, что нет ни способностей, ни желания все это тянуть, и уж тем более работать по специальности.

Нередко поступают в тот вуз, где мама в деканате работает или папа вступительные экзамены принимает. Пошли по пути наименьшего сопротивления. Это называется плыть по течению как тухлая рыба. В природе же все развивается только через сопротивление среды, в борьбе. Ноги крепнут, когда начинают ходить, память улучшается при нагрузке, ребенок обогащается микрофлорой в родовых путях матери, и родовой стресс делает дитя более живучим.

Один путешественник наблюдал, как молодая тропическая бабочка разрывала кокон. Прошло полтора часа. Казалось, ей было тяжело. Путешественник посочувствовал и решил помочь насекомому выбраться на свет. Он вскрыл кокон большим ножом, но бабочке это не только не помогло; она не смогла взлететь, потому что в процессе разрывания кокона у нее должны были окрепнуть крылья.

Навязыванием цели является также и то, что неудачник поступает в какой-нибудь вуз только потому, что он ближе остальных к дому — добираться удобно! Это классическая леность души. Неудачники и работу так выбирают: близко к дому, социальный пакет, неплохой коллектив, стабильная фирма, гарантированный, хоть и низкий, оклад. Цель, в данном случае, удачно подброшена соответствующим работодателем. И неудачник непременно на нее клюнет. Когда я слышу нытье о том, что нет приличной работы, то меня душит смех! Оторвите от стула свой нежный филей.

Еще один вариант навязывания цели. Как может государство «заставить» библиотекаря работать целый месяц за 50 долларов? Очень просто. Во-первых, всегда найдутся люди, которые ценят себя очень низко. Во-вторых, можно создать вуз, где будут обучать библиотекарскому делу. А в-третьих, когда провинциальные девушки, ставшие библиотекарями, пять лет настраивались на работу в библиотеке, никто из них не думал о том, как прожить на 50 долларов. Даже те, кто думали, говорили себе, что зарплату, наверное, повысят. Запомните, что неудачники и люди зависимые предпочитают, чтобы ответственность за их жизнь взял на себя кто-то другой. Это может быть работодатель, государство или университет. Они считают, что жизнь обязана подарить им хорошую работу. Шиш! Никаких подарков за душевную лень, слепоту и безответственность. Только 50 долларов и синие чулки вокруг, среди каталогов.

Вы должны понять, что я не работу библиотекаря здесь хаю, а безответственный подход к своему собственному будущему. Мало кто отдает себе отчет в том, что зарплата библиотекаря будет расти куда медленнее, чем инфляция. Но это бы еще ничего.

Я понимаю, если бы какая-то девушка спала и видела, как она с улыбкой встречает читателей в зале, с радостью кидается к ним навстречу, резво наводит порядок в картотеке, с любовью расставляет книги по полкам, а вопрос оплаты для нее вторичен. Для нее важнее то, что в свободное время она может читать книги на работе. Но таких, которые идут работать по избранию, единицы. Остальные хмуры, нелюбезны, невеселы, с угрюмыми лицами. Они нехотя отвечают на вопросы посетителей:

— Посмотрите повнимательнее у окна на третьей полке сверху…

А если вы осмелитесь выразить недовольство таким обращением, то вам объяснят, что им за это не платят столько, чтобы они по полкам лазали. Вот такие библиотекари и проиграли свою собственную жизнь, сделав пассивный, подсказанный выбор. Навязанный выбор.

Были опрошены 500 самых богатых людей планеты, им задали один и тот же вопрос: что они считают главной причиной своего успеха? Усредненный ответ был таким: «Я научился правильно реагировать на проблемы». Возникает вопрос: что же означает правильно реагировать на проблемы? По реакции на проблемы есть 2 типа людей.

2 типа людей

Тип 1

— Ну почему же это случилось со мной?..

— Какая несправедливость!..

(этих 99%)

Тип 2

— Что я могу сделать немедленно, прямо сейчас чтобы изменить ситуацию к лучшему?

(этих 1%)

Первая категория людей — это неудачники. Их большинство. Они ноют и жалуются, и у них есть тысячи причин, объясняющих, почему не удается сделать то или другое. Вот их типичные песни:

— Раньше надо было бизнес начинать, в девяностые годы! А теперь-то уж рынок поделен. Хорошей работы нет… Во всем виновата страна… У меня нет

опыта… Нет денег на обучение, а поступить без взятки невозможно туда, куда я хочу… У меня нет времени на самореализацию, потому что двое детей… Я слишком стар, чтобы что-то менять…

Если вы услышали одну из этих фраз, не пытайтесь спорить, убегайте, пока не прокисли. Перед вами неудачник. В лучшем случае он высосет вашу энергию, а в худшем — заразит своим гнилостным настроением. И если сейчас начало века, то в его середине неудачники будут по-прежнему ныть, что начинать следовало 50 лет назад. Каждый год тысячи предприятий будут расти с абсолютного финансового нуля, а миллионы неудачников будут продолжать искать оправдания.

Цели

1. Относительные.

2. Абсолютная.

Относительные цели— это те, при постановке которых вы на кого-то оглядывались, с кем-то себя сравнивали и стремились быть «не хуже других». К примеру, один мужчина говорил про себя так: «Дядьке тридцать лет, у дядьки нет детей, у дядьки нет жены. У всех нормальных людей уже семья. Надо бы и мне жениться!». Только вот одна загвоздка: не встретил он пока свою любовь. Ну что ж, сказано — сделано. Не проходит и месяца, как он женится на приличной, благополучной девушке; только нет любви, каждый день дома ссоры, а раньше хоть надежда была на счастье. Поспешил, поскольку сравнил себя с другими. А ведь у каждого человека на все — свой срок. Люди и в пятьдесят лет встречают друг друга и влюбляются, если ждать умеют.

Хорошее — всегда враг лучшего,

и, согласившись на бусинки,

мы не увидим короны.

Я знаю одну женщину, Дину, которая много лет занимается перегоном машин, у нее крупная фирма в Москве. Трудится она очень напряженно, отдыхает

за границей, обеспечила всех родственников недвижимостью. Живет Дина в шестикомнатной квартире с дочерью. В ее окружении много богатых людей, которые построили или приобрели отдельные дома. Вот и ей приходит в голову купить дом. Это типичный пример относительной, и при этом навязанной цели. Относительной, потому что она ориентировалась не на свои собственные потребности, а на стиль жизни других людей. Цель навязанная, потому что на самом деле дом этот был ей не нужен. В конце концов, она приобрела его за полмиллиона долларов и обнаружила, что не только ее расходы выросли больше чем в десять раз, но и времени свободного почти не стало. К тому же возникли дополнительные проблемы, связанные с обслуживанием дома; стала страдать работа. Дина наняла семью с Украины обслуживать дом и предоставила им две комнаты для постоянного проживания. Постепенно она стала чувствовать, что львиная доля ее потенциала уходит на то, чтобы, как она сказала, «работать на хохлов», которые вместе с детьми отлично устроились в ее доме. Через восемь месяцев нервотрепки она решила вернуться жить в квартиру, но продать дом оказалось куда труднее, чем купить. Целый год не было покупателя, который готов был бы сразу заплатить полмиллиона. А дом, в котором не живут и за которым не ухаживают, не становится лучше. В конце концов Дина продала его за триста тысяч и вздохнула с облегчением.

Относительная цель— купить не просто приличный автомобиль, а чтобы он был дороже, чем у соседа, чтобы весь двор пялился и с завистью провожал бы вас взглядом. Ради такого можно и в кредит на пять лет влезть, чтобы помнить 60 месяцев: «Я должен… Я должен… Я должен…».

Относительная цель — стремиться к деньгам ради денег, любить деньги как таковые, сами по себе, и что-то бормотать про свободу, забывая, что большая часть богатых людей тратит все свое свободное время на увеличение дохода, а многие миллионеры работают в неделю по 70-80 часов.

Если не хотите рыдать над относительными целями — не сравнивайте себя с другими, а будьте собой. Анализируйте: что нужно именно вам? Так

ли уж вас осчастливит дом или лексус? Может быть, вам нужен мольберт и мастерская?..

Абсолютная цель \ заключается лишь в од- » ном: нужно стать личностью. Что это значит? Где критерии? Во-первых, позволять себе роскошь самовыражения. Это значит делать то, что хочешь ты, а не то, чего от тебя хотят родственники и друзья, особенно если у них другое понимание счастья, да и ценности отличаются. Делайте то, что хотите вы, даже если ради этого вам придется выглядеть белой вороной.

Паганини репетировал концерты ночью среди могил. Я думаю, он делал это не ради эпатажа, а чтобы пробить нулевую кладбищенскую энергетику. После таких тренировок его не пугал ни один зал. Он нашел свой способ и использовал его, хотя это было, мягко говоря, странновато. Ищите же и вы свои пути.

Знаменитый джазовый музыкант Рэй Чарльз, с детства слепой, самовыражался с настоящей неистовостью. Он брал евангельские тексты и писал для них музыку, которую религиозники считали слишком далекой от церковного стиля, почти дискотечной. Они выступали против него и готовы были порвать его в клочья за то, что он воспевал веру на языке своей, а не их музыки. Где теперь те религиозники? А музыку Рэя слушает весь мир.

Абсолютная цель — стать личностью. Жить, но не так, как все, любить, но не так, как все. Быть собой, найти свой единственный путь, и уж по крайней мере, никогда не прекращать этого поиска.

Цели

1. Ложные, или «игрушечные».

2. Истинные.

Ложные, или «игрушечные», цели — это своего рода заменители настоящих, истинных целей. Поэтому начнем с того, что такое истинная цель.

Вот почему цели для проигравших

Если вы введете слово «цели» в свой браузер, появится более 1,6 МИЛЛИАРДА результатов поиска. Можно с уверенностью сказать, что нет недостатка в советах по постановке целей, которые станут ступенькой на вашем пути к успеху. Тем не менее, есть противники, готовые рискнуть критикой, бросить вызов статус-кво и разоблачить цели за чистую монету.

В своей книге «Как потерпеть неудачу почти во всем и при этом выиграть по-крупному» Скотт Адамс — автор, карикатурист и стример Periscope, который видит цели иначе, чем большинство других.Адамс отмечает, что если вы изучите людей, которые добиваются успеха, вы увидите, что большинство из них следуют системам, а не целям.

Цели и системы

Адамс определяет цели как «достигни и сделай цели». В то время как системы — это то, что вы делаете на регулярной основе, ожидая, что вы будете опираться на них и увеличите свои шансы на успех.

В книге Адамса он говорит, что у него не было цели написать ее к определенной дате. У него был «процесс», который включал ежедневное ведение блога (для практики), полагая, что такая последовательность приведет его к тому пути, которым он хотел быть.

Другие примеры:

  • диета, чтобы сбросить 10 фунтов. это цель. Научиться правильно питаться и делать это на регулярной основе — это система.
  • заработать миллион долларов — это цель. Быть серийным предпринимателем — это система.
  • Пробежать марафон менее чем за 3 часа — это цель. Ежедневные упражнения — это система (формирование привычки).

Могут ли цели создавать туннельное видение? Проблема с целями, говорит Адамс, в том, что они ориентированы на лазер и могут блокировать понимание других возможностей вокруг вас.Если вы преследуете цель, вы можете упустить лучшие возможности, которые потенциально могут продвинуть вас вперед, возможно, даже быстрее.

В отличие от этого, говорит Адамс, системы гибки, что дает вам широкие возможности для новых и лучших способов работы. «Система, выполняемая ежедневно, перемещает вас из места с низкими шансами в место с лучшими шансами».

Адамс пропускает, голы еще не полностью исключены. Цели полезны в «простых» ситуациях, которые «узки, упрощены и преследуют предсказуемые цели.«Они подходят для коротких задач с ясной целью.

Двумя примерами различных целей могут быть «нормальная цель», то есть участие в соревновании, в то время как «великая цель» — победа. «Это просто, это в ближайшем будущем, это управляемо». Тем не менее, для успеха цели ужасны для долгосрочных начинаний, таких как цели личного здоровья и успеха в карьере.

Так голы проигравшие? Адамс говорит, что цели имеют психологический характер. Если вы не достигли своей цели, вы можете постоянно пребывать в состоянии разочарования и разочарования, возможно, чувствуя себя неудачником.

Цели слепнут, ожидая определенных результатов в конце недель, месяцев или лет. Затем, когда вы достигли этой цели, к чему вы готовы? В то время как системы основаны на навыках, которые складываются и могут помочь вам в будущих проектах.

«Никогда не соглашайтесь на среднее». — Стив Джобс

Накопление талантов для успеха

Накопление талантов — это процесс повышения вашей личной ценности путем «объединения нескольких посредственных навыков» до тех пор, пока вы не получите что-то уникальное.

Хотя Адамс говорит, что большинство его начинаний можно считать неудачными с точки зрения целей, на самом деле они являются успехами с точки зрения систем. Получение передаваемых навыков позволило ему добиться успеха в долгосрочной перспективе.

В интервью Wall Street Journal Адамс рассказывает, как он суммировал свои таланты «посредственного художника, хорошего писателя, немного юмористического и немного делового», чтобы создать чрезвычайно успешный комикс «Дилберт» (опубликованный в 2000 газетах в 65 странах). на 25 языках) и существенное экономическое значение.

Ранее мы обозначили четыре принципа успеха. Здесь мы добавляем стекинг талантов, позволяя вам извлечь выгоду из множества возможностей, которые появляются на вашем пути. Адамс рекомендует приобретать «таланты», которые создают активы, которые можно применить в будущих проектах.

Активы, которые вы создаете, со временем приведут вас к успеху. В сегодняшнем быстро меняющемся мире, по мнению Адамса, мы все выиграем от добавления следующих навыков к вашему основному таланту:

  • публичное выступление
  • убеждение (чтобы понять психологию)
  • немного делового чутья
  • немного технологического чутья

Адамс рекомендует не беспокоиться о конечном результате.Сосредоточьтесь на ежедневном исполнении, и со временем наступит день выплаты жалованья.

Страсть будет следовать

Спросите миллиардера, что является наиболее важным элементом успеха, и он, скорее всего, скажет «страсть». Адамс не согласен. Он говорит, что чья-то страсть может быть нереальной. Кроме того, он считает, что вы можете успешно развить страсть.

По наблюдениям Адамса, люди, у которых есть хороший бизнес-план, вероятно, преуспеют. Когда все начинает работать, и вы начинаете зарабатывать деньги, внезапно появляется страсть!

Перекресток удачи

Адамс считает, что гибкость систем увеличивает ваши шансы на удачу найти вас.Если вы добавите в свой стек талантов, на вашем пути появится больше возможностей, а успех будет чуть позади.

Сегодня есть много детей с лучшими навыками программирования, чем у Билла Гейтса. Тем не менее, Гейтс родился в историческое время, когда у него был доступ к компьютерам, а у других — нет, и эта удача принесла ему миллиарды и миллиарды долларов. Адамс говорит, идите туда, где есть удача, настройтесь на вибрацию удачи и увеличьте шансы, что вы ее получите.

«Успех — это удача, умноженная на приобретенные навыки» — Скотт Адамс

Итак, вот оно, системы лучше, если у вас сложная ситуация и длительные сроки.Цели хороши, если у вас простая ситуация и короткие временные рамки.

Нить, которая связывает эту настоятельно рекомендуемую книгу, заключается в том, что если вы разрабатываете хорошие системы и ежедневно следуете им, то ваши усилия в конечном итоге совпадают с удачей.

Что вы думаете о целях сейчас? Будем рады услышать от вас в комментариях ниже.

.

Как постановка командных целей может улучшить сотрудничество на работе

Постановка целей, несомненно, является одним из ключей к успеху в бизнесе. Когда отдельные лица и команды сотрудничают, чтобы установить цели, они создают среду, в которой каждый стремится быть лучшим.

Однако многие организации совершенно неверны в постановке целей. Новое исследование науки о постановке целей и совместном использовании целей выявило новые способы революционизировать то, как ваша организация думает о целях.

В этой статье мы обсудим, чем сегодня занимаются пионеры в области постановки целей и как вы можете применить это в своей организации.

Зачем ставить цели?

Практически каждая организация требует, чтобы сотрудники регулярно ставили цели. Мало кто действительно задумывается о , почему постановка целей важна. Тем не менее, у постановки целей есть много преимуществ.

  • Цели дают вам четкую направленность и направление. Цели помогут вам не сбиться с пути и составить план на будущее .Если ваша команда ставит цель выполнить задачу к определенному сроку, сотрудники могут соответствующим образом настроить темп.
  • Цели позволяют распознать, когда вы сбились с пути . Если команда не в правильном направлении, возможно, пора пересмотреть. Возможно, вам потребуется добавить новых сотрудников в команду или разработать решения для ускорения прогресса.
  • Цели определяют, насколько далеко продвинулась ваша организация . По словам Майкла Оглуина, президента Formula PR, «постановка целей — самый четкий способ измерить успех компании.«Легче судить о прогрессе, если у вас есть четкие ориентиры, по которым нужно соизмеряться.
  • Исследования показывают, что работает . Доказано, что постановка целей повышает производительность в самых разных областях. Согласно исследованиям, постановка целей помогает сотрудникам, студентам и даже профессорам работать лучше.
  • Цели дают сотрудникам возможность работать над достижением . Хорошая цель побудит сотрудников подтолкнуть себя и стать лучше.

Постановка целей

Мы знаем, что наличие целей приносит пользу вам и вашей организации.Но как вы можете ставить перед собой и своей командой задачи, которые одновременно являются сложными и достижимыми?

Командные и индивидуальные цели

The Wall Street Journal предлагает несколько советов для менеджеров, которые хотят помочь сотрудникам ставить цели. Во-первых, говорят они, убедитесь, что цели совпадают с миссией и стратегией организации. Чтобы достичь максимальной эффективности, цели каждого сотрудника должны быть согласованы. Это не означает, что у каждого члена команды будут одни и те же цели, но цели всех членов команды должны стремиться к одной цели.

Чтобы все были согласованы, сначала необходимо установить цели на самом высоком уровне. Каковы цели всей организации? А как насчет целей руководства и руководителей команд? Четкое определение целей более высокого уровня помогает непосредственным сотрудникам разрабатывать цели, которые соответствуют целям организации в целом.

Также важно, чтобы сотрудники имели возможность сами ставить себе цели. Когда у сотрудников есть некоторая свобода в постановке собственных целей, они с гораздо большей вероятностью возьмут на себя ответственность за свои цели.Это, в свою очередь, увеличивает шансы сотрудников на достижение своих целей.

Создание хороших целей

Не все цели равны . Хорошая цель должна подтолкнуть вас к лучшему, но не должна расстраивать или казаться невозможной. Точно так же хорошая цель не должна быть слишком легкой.

Иногда бывает трудно найти баланс между слишком легкими и слишком сложными целями. Многие успешные организации используют цели, известные как долгосрочные. Сложные цели — это цели, которые кажутся недостижимыми.

Такие компании, как General Electric и Goldman Sachs, используют амбициозные цели, чтобы побудить сотрудников достичь цели, которую они считают невозможной. Хотя эти цели поначалу кажутся невозможными, сотрудники могут удивить себя, достигнув невозможного.

Формулировка тоже имеет значение, когда дело касается постановки целей. Крис Дагган, генеральный директор Betterworks, компании, которая создает программное обеспечение для отслеживания целей, подчеркнул это в интервью First Round Capital. Дагган объяснил, что , формулируя цели в позитивном ключе, организации могут увеличить шансы на достижение своих целей .

Например, ваша цель может состоять в том, чтобы только один из каждых десяти клиентов оставил о вашем продукте отрицательный отзыв. Переверните это при записи целей. Вы хотите, чтобы девять из десяти клиентов оставили положительный отзыв о вашем продукте. По словам Даггана, это побуждает людей стараться изо всех сил, а не просто стараться не потерпеть неудачу.

Сотрудничество имеет большое значение

Недостаточно просто ставить цели. Совместное использование целей может быть разницей между постановкой цели и последующим ее забыванием и регулярным достижением целей .

Почему делиться важнее?

Существует множество доказательств того, что разделение личных целей помогает вам их достигать. В статье 2013 года Forbes процитировал исследование, в котором предлагается записывать цели и делиться ими с друзьями, что повышает ваши шансы на их достижение. В исследовании тех, кто не разделял своих целей, достигали своей цели менее чем в 50% случаев. Те, кто поделился, достигли своих целей почти в 75% случаев .

Когда о вашей цели узнает больше людей, они могут помочь вам мотивировать.Если окружающие знают о ваших целях, это также поможет вам нести ответственность и не сбиться с пути.

В деловом мире совместное использование целей имеет аналогичные положительные эффекты, но по разным причинам.

Как сотрудничать для достижения целей

Новые школы мысли предполагают, что организации должны позволять всем сотрудникам видеть цели друг друга . Это означает, что рядовой сотрудник может видеть цели своего руководителя. Они также могли видеть цели менеджера своего менеджера и даже цели генерального директора компании.Сотрудники также должны видеть цели менеджеров, которым они не подчиняются.

При таком уровне прозрачности сотрудники могут видеть, насколько их цели совпадают с целями остальной организации. Это позволяет наладить более тесное сотрудничество в рамках всей компании. Это также мотивирует сотрудников. Они могут видеть, какой вклад они вносят в успех всей организации. Это позволяет сотрудникам ощутить большую ответственность за достижения организации.

целей с несколькими участниками

.

Мои цели выходят за рамки вашего понимания

Около

Мои цели выходят за рамки вашего понимания — запоминающаяся цитата, произнесенная персонажем Обратный Флэш в американском телесериале о супергероях The Flash . В Интернете снимок экрана персонажа использовался в качестве макроса изображения реакции, используемого для описания силы и уверенности.

Происхождение

9 декабря 2014 года в США вышла серия The Flash «Человек в желтом костюме».В эпизоде ​​персонаж Обратный Флэш (изображаемый Томом Кавана) говорит другим: «Мои цели выше вашего понимания» (отрывок ниже).

Самое раннее известное использование изображения в качестве мема было опубликовано 14 июля 2018 г. на / r / FlashTVsubreddit с подписью: «Когда меня спрашивают, почему я смотрю на каждое изображение лазером» (показано ниже).

Разворот

В течение следующих двух лет формат использовался эпизодически. Один из самых популярных примеров, опубликованный Redditor Dazza1910 22 мая 2019 года, изображает персонажей «поляк», используя его для реакции на ряд заголовков, в которых упоминается «поляк».»Сообщение получило более 14 000 баллов (98% голосов) и 245 комментариев менее чем за год (показано ниже, слева).

Ближе к концу года люди продолжали использовать формат. 30 августа 2019 года редактор Redditor Ротсек использовал изображение в качестве описания Билла Гейтса. Сообщение получило более 22 000 баллов (90% голосов) и 150 комментариев менее чем за шесть месяцев (показано ниже в центре).

Мемы продолжались и в следующем году. 1 января 2020 года Redditor CalmProfit поделился вариацией о Firepods.В течение одного месяца пост получил более 39 000 баллов (95% голосов) и 215 комментариев (показано ниже справа).

Различные примеры

шаблоны

Поисковый интерес

Магазин «Знай свой мем»

Внешние ссылки

,

97 Цитаты о постановке целей | Достижение ваших целей сегодня

1

Последнее обновление

На этой странице могут быть партнерские ссылки, что означает, что мы получаем небольшую комиссию за все, что вы покупаете. Как партнер Amazon, мы зарабатываем на соответствующих покупках. Пожалуйста, проведите собственное исследование, прежде чем совершать какие-либо покупки в Интернете.

Вы когда-нибудь задумывались, в чем секрет того, чтобы воплотить ваши мечты в реальность и добиться успеха в жизни?

Некоторые люди скажут, что все, что вам нужно делать, это очень много работать, чтобы достичь того, чего вы действительно хотите в жизни.Другие думают, что все дело в том, кого вы знаете и используете эту связь для достижения успеха. Некоторые считают, что есть люди, которые рождаются удачливыми и получают все возможности.

Что, если я скажу вам, что все они ошиблись?

Независимо от того, насколько усердно вы работаете, если вы сосредотачиваетесь на неправильных вещах, все эти усилия ни к чему не приведут. Представьте, как это было бы разочаровывающе.

Кроме того, вы должны знать, что для вас действительно важно.Например, когда вы понимаете свое «почему» (или цель в жизни), становится легче добиться успеха во всех ваших начинаниях. Проще говоря: когда вы знаете , куда вы хотите отправиться, становится намного проще добраться туда.

Вот почему у самых успешных людей есть простая формула того, как они управляют своей жизнью:

Цели + ежедневные действия = достижение вашей мечты

Простое ли уравнение? Да.

Это просто? Не обязательно.

Все зависит от того, насколько хорошо вы определяете свои цели и уровень своих обязательств.

Имея четкие цели, вы имеете представление о том, чего именно вы хотите достичь и как это делать.

Что еще более важно, приверженность означает, что вы готовы много работать, несмотря на препятствия на вашем пути, чтобы воплотить свои мечты в реальность.

Сегодняшний пост представляет собой сборник из 97 цитат о постановке и достижении целей, воплощающих вашу мечту . Эти цитаты исходят от разных людей, которые считаются величайшими в своих областях.Они достигли своей мечты, придерживаясь формулы успеха.

Я надеюсь, что вы вдохновитесь проявить желание своего сердца через цитаты о постановке целей; цитаты о достижении целей и прилагает все усилия; цитаты о достижении успеха и сосредоточении на целях; цитаты о достижении целей и преодолении препятствий; и цитаты о целях, начале работы и о том, как потратить время на свои мечты.

Наличие цели служит компасом для определения того, куда вы направляетесь. Давайте начнем наш путь к успеху с цитат о постановке целей.

( Боковое примечание: еще один положительный способ улучшить свою жизнь — это читать и узнавать что-то новое каждый день. Отличный инструмент для этого — присоединиться к более чем 1 миллиону других и начать свой день с последних БЕСПЛАТНЫХ информативных новостей от этот веб-сайт .)

20 цитат о постановке целей

« Труднее оставаться на вершине, чем совершать восхождение. Продолжайте искать новые цели. »- Пэт Саммитт

« Если вы хотите жить счастливой жизнью, привяжите ее к цели, а не к людям или вещам. »- Альберт Эйнштейн

« Один из способов сохранить импульс — это постоянно ставить более высокие цели. »- Майкл Корда

« Начинайте с конца »_ Стивен Кови

« Если вы ни к чему не стремитесь, вы попадете в цель каждый раз. «- Источник неизвестен

« Очень важно, чтобы установить свои собственные цели и упорно работать, чтобы достичь их. »- Юичиро Миура

« Вы должны ставить перед собой цели, недоступные для вас, чтобы вам всегда было ради чего жить. »- Тед Тернер

« Большая опасность для большинства из нас заключается не в том, что наша цель слишком высока и мы ее не упустили, а в том, что она слишком низкая и мы ее достигаем. ”- Микеланджело

Вы должны ставить цели, которые не достижимы, чтобы вам всегда было чем жить . — Тед Тернер

Правильно поставленная цель достигнута на полпути. »- Зиг Зиглар

« Проблема отсутствия цели в том, что вы можете потратить свою жизнь, бегая по полю и никогда не забивая. »- Билл Коупленд

« Во всем, что вы делаете, думайте о конце. »- Солон

« В отсутствие четко определенных целей мы становимся странно лояльными к ежедневным пустякам. »- Автор неизвестен

« Достигни же высоты, потому что звезды скрыты в тебе. Мечта глубокая, каждая мечта предшествует цели. »- Рабиндранат Тагор

« Если вам наскучила жизнь — вы не встаете каждое утро с горячим желанием что-то сделать — у вас недостаточно целей. »- Лу Хольц

Если вам наскучила жизнь — вы не встаете каждое утро с горячим желанием что-то сделать — у вас недостаточно целей. — Лу Хольц

Меня всегда больше интересует то, что я собираюсь сделать, чем то, что я уже сделал. »- Рэйчел Карсон

« Постановка целей — это первый шаг к превращению невидимого в видимое. »- Тони Роббинс

« Если вы хотите быть счастливым, поставьте цель, которая управляет вашими мыслями, высвобождает вашу энергию и вселяет надежды. »- Эндрю Карнеги

« Необходимо помнить, что трагедия жизни не в том, что вы не достигли своей цели. Трагедия заключается в отсутствии целей. «- Benjamin E. Мейс

19 Цитаты о работе трудно достичь своих целей

Do Кавычки выше мотивируют вам определить точные вещи, которые вы хотите достичь?

Прежде чем мы углубимся в следующую серию цитат, давайте поговорим о тяжелой работе.

При правильном ченнелинге — то есть, когда мы знаем , почему мы усердно работаем, — он обеспечивает гарантированный успех.

Тяжелая работа учит нас дисциплине, увеличивает наши шансы быть замеченными за наши рабочие привычки, укрепляет нашу уверенность и открывает наши сердца для благодарности.

(Примечание: один из способов усердно работать — это развивать важные навыки, связанные с вашими целями. И отличный ресурс, который поможет вам в этом, — это Skillshare. Если вы хотите узнать больше об этом сайте, ознакомьтесь с приведенным выше ссылка или прочтите наш обзор Skillshare здесь .)

Следующие цитаты о достижении целей и усердном труде говорят нам, что мы можем пожинать, прилагая все усилия.

«Видение без действия — это мечта. Действия без видения — кошмар ». -Японская пословица

« Цели — топливо в горниле достижений. »- Брайан Трейси

« Если цель стоит того, стоит выделить время в своей повседневной жизни, необходимое для ее достижения. »- Джилл Кениг

« Между целями есть вещь, называемая жизнью, которую нужно прожить и которой нужно наслаждаться. »- Сид Цезер

« Я думаю, что цели никогда не должны быть легкими, они должны заставлять вас работать, даже если они неудобны в то время ». — Майкл Фелпс #motivation #goals

« Представьте, сотворите и верьте в свою собственную вселенную, и вселенная сформируется вокруг вас. »- Тони Хси

« Вы всегда сможете найти решение, если будете достаточно стараться. »- Лори Грейнер

« Мечта становится целью, когда предпринимаются действия для ее достижения. »- Бо Беннетт

« Достижение — это цель. »- Гораций Каллен

« Хорошая цель подобна напряженному упражнению — она ​​заставляет вас растягиваться. »- Мэри Кей Эш

« Мечта не сработает, пока вы ее не сделаете. »- Неизвестно

« Недостаточно знать; мы должны подать заявку. Одного желания недостаточно; мы должны сделать. ”- Иоганн Вольфганг фон Гете

Самые невозможные цели могут быть достигнуты, просто разбив их на небольшие куски, записав их, веря им и двигаясь вперед на полной скорости, как если бы они были рутинными. — Дон Ланкастер

Есть только два правила для достижения успеха. Во-первых, точно определите, что вы хотите сделать, а во-вторых, сделайте это. »- Марио Куомо

« Многие великие идеи остаются неисполненными, и многие великие палачи остаются без идей. Одно без другого ничего не стоит. »- Тим Бликсет

« То, что вы получаете, достигая своих целей, не так важно, как то, кем вы становитесь, достигая своих целей. »- Генри Дэвид Торо

« По частям, по одному дню, мы можем достичь любой цели, которую ставим перед собой. »- Карен Кейси

21 Цитаты о том, чтобы оставаться сосредоточенными на своих целях

Слишком часто мы тратим драгоценную энергию на вопросы, которые не имеют ничего общего с тем, чего мы действительно хотим в нашей жизни. Это как участвовать в гонке и постоянно смотреть в боковое зеркало, чтобы увидеть, набирает ли другая машина, а не сосредотачиваться на том, что происходит перед вами.

Наличие видения того, чего вы хотите достичь в жизни, необходимо, если вы когда-нибудь захотите куда-то приехать.

Следующая серия цитат о достижении успеха и сосредоточении внимания на целях, которые напоминают вам об этом.

Жизнь можно подтолкнуть целями так же верно, как и побуждениями.

Жизнь может быть движима целями так же уверенно, как и движущими силами. »- Виктор Франкл

« Великий и славный шедевр человека — это умение жить с целями. »- Мишель де Монтень

« Ваша цель должна быть вне досягаемости, но не из поля зрения. »- Денис Уэйтли и Реми Витт

« Намерение без действий — оскорбление для тех, кто ожидает от вас самого лучшего. ”- Энди Эндрюс

A Цель не всегда достигается, часто она служит просто целью, к которой нужно стремиться. — Брюс Ли

Каким бы блестящим ни было действие, его не следует считать великим, если оно не является результатом великой цели. »- Francois de la Rochefoucauld

« Вы не можете изменить пункт назначения за ночь, но вы можете изменить направление за ночь. »- Джим Рон

« Если план не работает, меняйте план, но не цель. »- Неизвестно

« Каждый потолок, когда его достигают, становится полом, по которому ходят как само собой разумеющееся и предписывающее право. »- Олдос Хаксли

« В конце концов, люди все равно будут судить вас, поэтому не живите нашей жизнью, впечатляя других — живите своей жизнью, впечатляя себя. »- Юнис Камачо Инфанте

« Хорошего лучника можно узнать не по стрелам, а по цели. ”- Томас Фуллер

Идите так далеко, как вы можете видеть, и когда вы доберетесь туда, вы увидите дальше. — Orison Swett Marden

Дисциплина — это мост между целями и достижениями. »- Джим Рон

« Цельтесь на солнце, и вы можете не достичь его; но ваша стрела будет лететь намного выше, чем если бы она была нацелена на объект на одном уровне с вами. »- Дж. Хоуз

« Не болтай. Цельтесь вне поля зрения. »- Дэвид Огилви

« Недостаточно предпринять шаги, которые когда-нибудь могут привести к цели; каждый шаг должен быть целью и таким же шагом. »- Иоганн Вольфганг фон Гете

« Люди, преследующие цели, добиваются успеха, потому что знают, куда они идут. »- Эрл Найтингейл

« Чтобы добраться до порта, мы должны плыть — плыть, а не ставить якорь — плыть, а не дрейфовать. »- Франклин Рузвельт

« Будьте практичны и щедры в своих идеалах. Не спускайте глаз с звезд, но не забывайте, что ноги должны стоять на земле. ”- Теодор Рузвельт

Будьте практичны и щедры в своих идеалах.Не спускайте глаз с звезд, но не забывайте, что ноги должны стоять на земле. — Теодор Рузвельт

17 цитат о достижении целей и преодолении препятствий

Вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы отказаться от мечты, когда трудности, с которыми вы сталкиваетесь при ее достижении, кажутся непреодолимыми?

Есть.

И многие другие тоже думали о том, чтобы бросить курить.

Но немецкий философ Ницше был прав в своем наблюдении, что вещи, которые не убивают нас, обычно делают нас сильнее.

Наша приверженность подвергается испытанию каждый раз, когда на пути к нашей мечте появляется препятствие. Иногда так легко повернуть назад.

Однако, когда вы сталкиваетесь с трудностями и преодолеваете их, вы развиваете своего персонажа и обнаруживаете, из чего вы на самом деле сделаны. Вы поймете, какой у вас образ мышления, и увидите, является ли это фактором или сдерживающим фактором для успеха. Он раскрывает вас самого настоящего.

Вы удивитесь, на что вы способны.

Следующие ниже цитаты о достижении целей и преодолении препятствий исходят от людей, которые доблестно столкнулись с пресловутыми драконами в своей жизни и вышли победителями.

Победители — проигравшие, которые встали и сделали еще одну попытку. — Деннис Деён

« Победители — проигравшие, которые встали и сделали еще одну попытку. »- Деннис ДеЯнг

« Трудно потерпеть неудачу, но еще хуже никогда не пытаться добиться успеха. »- Теодор Рузвельт

« Если что-то достаточно важно, даже если шансы против вас, вы все равно должны это сделать. »- Илон Маск

Один из секретов жизни — делать ступеньки из камней преткновения. — Джек Пенн

Самая большая ошибка, которую вы можете совершить в жизни, — это постоянно бояться, что вы ее сделаете. »- Эльберт Хаббард

« Люди, которые достаточно безумны, чтобы думать, что они могут изменить мир, — это те, кто это делают. »- Стив Джобс

« Вы измеряете размер достижения по препятствиям, которые вам нужно преодолеть, чтобы достичь своих целей. »- Букер Т. Вашингтон

« Что бы вы предприняли, если бы знали, что не проиграете? »- Роберт Х.Schuller

Не позволяйте тому, что вы не можете делать, мешать тому, что вы можете делать. »- Джон Вуден

« Не бойтесь отказываться от хорошего ради великого. »- Джон Д. Рокфеллер

Когда-либо пробовал. Когда-либо не удавалось. Не важно. Попробуй еще раз. Опять провал. Лучше потерпеть неудачу. — Сэмюэл Беккет

Решите, стоит ли цель связанных с ней рисков. Если это так, перестань беспокоиться. »- Амелия Эрхарт

« Лучше быть внизу лестницы, по которой вы хотите подняться, чем наверху той, по которой вы не хотите. »- Стивен Келлог

« Первый шаг к успеху сделан, когда вы отказываетесь быть пленником среды, в которой вы впервые оказались. »- Марк Кейн

« Мы покоряем не гору, а мы сами. »- Эдмунд Хиллари

« Проблемы — это то, что делает жизнь интересной, а их преодоление — это то, что делает жизнь значимой. ”- Джошуа Марин

Проблемы — вот что делает жизнь интересной, а их преодоление — вот что делает жизнь значимой. — Джошуа Марин

20 цитат о целях, начале работы и инвестировании времени в свои мечты

Почему вы должны стремиться к своей мечте?

У каждого из нас есть уникальный дар, которым мы можем поделиться с остальным человечеством. Когда вы изменили мир к лучшему, каким бы маленьким он ни казался, мир становится лучше.

Помимо пользы для человечества, стремление к тому, чего вы действительно хотите, придает вашей личной жизни более глубокий смысл.Вы становитесь по-настоящему живыми.

Пусть следующие цитаты о целях, начале работы и инвестировании времени в свои мечты придадут вам смелости, чтобы дать им шанс.

Можно. вам следует, и если вы достаточно смелы, чтобы начать, вы это сделаете. — Стивен Кинг

« Ты можешь, ты должен, и если ты достаточно храбр, чтобы начать, то сделаешь. »- Стивен Кинг

« Никогда не поздно стать тем, кем вы могли бы быть. »- Джордж Элиот

« . Хотя никто не может вернуться и начать все заново, каждый может начать с этого момента и сделать новый финал. »- Автор неизвестен

« Цель без графика — просто мечта. »- Роберт Херявек

« Если у вас есть мечта, вы можете потратить всю жизнь на ее изучение, планирование и подготовку к ней. Вам следует начать. »- Дрю Хьюстон

« Неважно, насколько медленно вы идете, если вы не останавливаетесь. ”- Конфуций

С чего-нибудь начать. Вы не можете заработать репутацию на том, что собираетесь делать. — Лиз Смит

Не торопите процесс. Хорошие вещи занимают время. »- Неизвестно

« Река прорезает скалу не из-за своей силы, а из-за ее устойчивости. »- Неизвестно

« Нажми вперед. Не останавливайтесь, не задерживайтесь в своем путешествии, а стремитесь к поставленной перед вами цели. »- Джордж Уайтфилд

« Хорошо иметь конец пути; но, в конце концов, главное — это путешествие. »- Эрнест Хемингуэй

« Не смотри на часы; делать то, что он делает. Продолжай. »- Сэм Левенсон

« Через год вы, возможно, пожелаете, чтобы вы начали сегодня. »- Карен Лэмб

« Если вы любите жизнь, не теряйте время зря, потому что время — это то, из чего состоит жизнь. »- Брюс Ли

« Цели — это мечты со сроками. »- Диана Шарф

Цели — это мечты с соблюдением сроков. — Дайана Шарф

Я не хочу дойти до конца своей жизни и обнаружить, что прожила только ее.Я тоже хочу прожить его ширину. »- Дайан Акерман

« Я знаю, как это выглядит. Но только начнем. Нет ничего непреодолимого. »- Лин-Мануэль Миранда

« Вы никогда не слишком стары, чтобы ставить новую цель или мечтать о новой мечте. »- К.С. Льюис

« Сидеть сложа руки и позволить судьбе сыграть ей руку и никогда не влиять на нее — это не то, как человек должен действовать. ”- Джон Гленн

Заключительные мысли по поводу этих цитат по постановке целей

Что ж, мы надеемся, что вам понравились эти цитаты о целях.Возможно, они вдохновили вас действовать в своей жизни и добиваться результатов.

Если вы хотите получить дополнительную информацию по этой теме, я предлагаю вам ознакомиться со следующими статьями:

Мы хотели бы услышать от вас о вашем опыте реализации своей мечты. Кроме того, была ли какая-нибудь цитата, которая побудила вас принять меры и начать ставить цели прямо сейчас? Пожалуйста, поделитесь ими в комментариях ниже.

Если какое-либо произведение искусства вызвало у вас отклик, мы будем очень признательны за его публикацию в вашей любимой социальной сети.

Наконец, если вы хотите еще один положительный способ улучшить свою жизнь, читайте и узнавайте что-то новое каждый день. Отличный инструмент для этого — присоединиться к более чем 1 миллиону других и начать свой день с последних БЕСПЛАТНЫХ, информативных новостей с этого сайта .

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.