Эффект новизны примеры: Эффект новизны в психологии: примеры из жизни

Эффект новизны в психологии: примеры из жизни

Что влияет на ваше мнение о человеке? Первое впечатление? Или та информация, которую вы получили через время после знакомства? Если вы выбрали второе, то в вас срабатывает эффект новизны. Что это такое? Как применять его в повседневной жизни?

Что такое эффект новизны

Эффектом новизны в психологии называют такой феномен восприятия, где самой запоминающейся информацией является та, которую человек получил последней. То, что вы знали раньше, или забывается, или считается уже неважным.

Этот феномен чаще всего встречается у тех людей, которые открыты всему новому, шагают в ногу со временем и не боятся перемен в жизни.

Полной противоположностью эффекту новизны является эффект первичности, который также влияет на поведение и мировоззрение. Согласно ему, главной для человека будет та информация, которая была получена первой. Это так называемое первое впечатление.

У одного и того же человека могут быть оба эти эффекта. Только один развит сильнее другого. Как сказано выше, эффект новизны преобладает преимущественно у тех, кто не страшится перемен. Консервативным людям свойственен эффект первичности.

Сферы применения

Эффект новизны можно использовать в свою пользу для достижения целей. Есть несколько примеров.

Ощущение себя

Представьте человека, который на протяжении длительного промежутка времени не пользовался популярностью среди окружающих или имел не самую лучшую репутацию. Возможно, всего лишь один промах или ошибка изменили мнение о нем не в лучшую сторону. Для того, чтобы исправить ситуацию, достаточно появиться перед знакомыми и друзьями в новом образе. Он закрепится у них в подсознании, и они уже будут думать по-другому.

Допустим, в школе вас считали заучкой и тихоней, человеком без выдающихся способностей и талантов. Встреча выпускников — шанс все изменить. Сходите туда, покажите одноклассникам, чего вы добились, какой интересной личностью вы стали. Будьте уверенны, что мнение о вас изменится на противоположное. Новая информация надолго останется в памяти людей.

Стоит отметить, что эффект не сработает, если в прошлом вы «отличились» непорядочным поведением и утратили доверие окружающих. Здесь будет работать эффект первичности.

Удовольствие

Эффект новизны привнесет в вашу жизнь новые эмоции и ощущения. Приведем пример. Однажды ученые провели интересный эксперимент. Испытуемых разделили на 2 равные группы. Первым можно было употреблять в пищу шоколад каждый день по небольшому кусочку. Для вторых этот продукт был под полным запретом.

Прошла неделя. Участники каждой группы получили по целой шоколадке. Те, кто были в первой группе, не заметили ничего нового в своем состоянии. Те же, кто был на «шоколадной» диете, испытали удовольствие. У них улучшилось настроение и даже общее состояние здоровья.

Как это относится к нашей жизни? Бывают случаи, когда кажется, что мир вокруг нас стали серым, чувствуется усталость, апатия. Это лучший момент для того, чтобы позволить себе сделать то, на что давно не хватает времени. Речь не идет о дорогостоящих покупках. Вспомните, что раньше поднимало вам настроение? Хобби, любимая музыка, интересный фильм или, например, шоколадка.

Безопасность

Трагических событий в мире предостаточно. Какие-то из них мы забываем, а о чем-то помним всю жизнь. Но речь не о них. Допустим, вы собираетесь утром на работу. По местным новостям сообщили об ужасной автокатастрофе, виновником которой стал невнимательный водитель. Не заставит ли вас эта информация быть внимательнее на дороге и в качестве водителя, и в качестве пешехода?

Эффект новизны в работе

Представьте себе крупную компанию, которая по каким-то причинам стала работать в убыток себе. Или, например, потребители сочли выпускаемую ею продукцию недостаточно качественной. Ситуация не из приятных. Но ее можно исправить. Достаточно постараться, использовать все доступные способы улучшения своей репутации.

Можно привести и другой пример. Допустим, трейдер провел на бирже 45 сделок. Первые 35 оказались успешными. А в 10 последних что-то пошло не так. Как поведет себя этот человек? Скорее всего, его мнение о себе кардинально изменится. Он больше не будет делать рискованные шаги и надеяться на удачу. Хотя, если взглянуть со стороны, ничего страшного не произошло. Успешных сделок в 3,5 раза больше, чем неудачных. Но почему же трейдер думает по-другому?

Так работает эффект новизны. Возникшие недавно ощущения преобладают над теми, которые были получены ранее. У трейдера остались все те навыки и умения, которые помогали ему добиться успеха. Но эмоциональная устойчивость пошатнулась.

Эффект новизны поможет вам не падать духом даже после череды серьезных ошибок и неудач. Не расстраивайтесь, уверенно идите дальше. Каждый успешный шаг будет вытеснять из подсознания информацию о том плохом, что случилось в прошлом.

Заключение

Итак, эффект новизны побуждает вас забыть первое впечатление и составить новое мнение о человеке, явлении или объекте. С одной стороны, это неплохо, потому что иногда мнение формируется на основании информации об ошибках и промахах, тогда как индивид на самом деле совсем не такой. Но с другой стороны, эффект новизны часто заставляет сомневаться в своих силах после первой же неудачи.

Автор статей по саморазвитию и психологии отношений.

Эффект новизны в психологии: 5 методов применения

Всем привет! Эффект новизны – это такой феномен психологии, при котором последняя информация, полученная личностью, является более значимой, чем та, что имелась у него ранее. И сегодня мы попробуем исследовать, каким образом его можно использовать в своих целях, чтобы достигать успеха.

Методы и сферы применения

Самоощущение

Если вы, допустим, какой-то определённый период не пользовались популярностью или имели славу человека жестокого, хитрого и прочее. То никогда не поздно будет это изменить. Достаточно предстать в совершенно новом образе и тогда он закрепится за вами до того момента, как вы решите опять изменить мнение окружающих о себе. Это очень актуально в ситуациях, когда человек допускает ошибку, стоящую ему имиджа.

Так что, если в школе вас считали аутсайдером без каких-либо особенностей, не стоит игнорировать встречи выпускников. Смело отправляйтесь туда и покажите, каким успешным и интересным вы стали. Тогда поверьте, о вас мнение кардинально поменяется. А также новые знания, полученные о вашей личности, надолго закрепятся в памяти.

Кстати, в противовес этому существует эффект первичности. Это когда чтобы вы ни делали, вы никак не сможете повлиять на то, что уже о вас сформировалось. Никак и никогда. Собеседник не будет доверять вашим словам и поведению, если будет знать, что когда-то в прошлом у вас была слава не самого добропорядочного человека. Так что следует быть осторожным в своём поведении. Механизмы восприятия порой непредсказуемы и неизвестно какой из них будет преобладать. Всегда думайте, прежде чем что-то сделать.

Удовольствие

Не поверите, но эффект новизны помогает сделать нашу жизнь более насыщенной и счастливой. Замечали, что когда употребляете в пищу один и тот же продукт, пусть даже горячо любимый, он перестаёт дарить столько радости и удовлетворения, как раньше? Проще говоря, приедается.

Учёные провели эксперимент с шоколадом. Участников поделили на две группы. Первой разрешили ежедневно его употреблять в любых количествах. Другим же запретили даже малейший кусочек. По истечению недели такой «диеты» всем выдали по плитке шоколада. И что вы думаете, та группа, по отношению к которой были жесткие ограничения, смогла получить несказанное удовольствие. Это благоприятно повлияло на настроение участников и их общее самочувствие в целом. Остальные же особых перемен в состоянии не испытали.

Так что, если почувствуете, что серые будни заняли слишком много пространства и мешают ощутить лёгкость и радость – позвольте себе то, в чём давно отказывали. Или о чём позабыли. Не обязательно тратить накопленные деньги на крупную покупку. Достаточно будет сделать что-то, что раньше помогало, поддерживало, веселило и делало счастливым. Вспоминайте и претворяйте снова в жизнь!

Безопасность

Ежедневно в мире происходит масса событий, которые неволей заставляют задуматься о собственной безопасности. Ясно, что со временем катастрофы и прочее стираются из памяти. Но, допустим, собираясь на работу, вы услышали по новостям о крупной аварии, произошедшей по вине одного невнимательного водителя. То, как вы думаете, насколько повысится вероятность того, что вы в это утро не будете отвлекаться на какие-то раздражители, соблюдая все правила дорожного движения?

Мы становимся собранней и приходим к мысли, что в жизни нет стабильности и ничто не может гарантировать безопасность. А значит, нести ответственность за свою жизнь необходимо самостоятельно. Осматриваться, как минимум, переходя дорогу и попадая в новые здания, чтобы знать, в какую сторону двигаться при эвакуации.

Профессиональная сфера

Когда дела компании были убыточными какое-то время, или у потребителей возникло недоверие касательно качества продукции или услуг – не беда. У вас есть шанс исправить положение. Стоит только постараться и выложиться на 100 процентов, чтобы вновь завоевать доверие клиентов.

Только следует помнить о том, что эффект новизны может сыграть и против вас. Даже если за всю историю существования компании никаких недочётов и проблем не возникало. А в какой-то момент что-то пошло не так, есть риск потерять лидирующие позиции или потребителей.

Пример из жизни трейдера, которой за всю рабочую деятельность совершил примерно 45 сделок. 35 из них были успешными и принесли ему немалый доход, но последние 10 оказались не особо удачными. И что вы думаете? Его мнение о себе кардинально изменилось. Он стал бояться рисковать. Хотя, если поразмышлять, то количество побед преобладает над проигрышем, но он утратил свою профессиональную устойчивость. Потому что преобладают ощущения, которые возникли недавно. У него есть знания, что когда-то он был на высоте. Но эмоциональная сфера совершенно в другом состоянии.

Так что, даже если у вас было немало жизненных падений, никогда не отчаивайтесь и продолжайте подниматься, чтобы продолжить путь. Рано или поздно у вас выйдет добиться своего. А этот механизм восприятия поможет позабыть о прошлом, сформировав положительный профессиональный образ.

Сексуальная жизнь

Слышали выражение, что мозг является эрогенной зоной? Я сейчас не о возбуждении по отношению к умным людям. А о том, что эффект новизны способен привнести разнообразие в сексуальную жизнь даже паре с огромным семейным стажем. Когда кажется, что в курсе каждого вздоха и движения партнёра. И что у него нет никаких шансов удивить или вдохновить. Все, что требуется – это пробудить любопытство и начать пробовать новые места, не ограничиваясь, например, одной кроватью. Сделать по-другому, не так, как обычно.

Завершение

А на сегодня всё, уважаемые читатели! В психологии существует много механизмов восприятия. Более подробно узнать о них вы сможете, если перейдёте по этой ссылке. Тогда наверняка вы будете вооружены и подготовлены.

Также рекомендуем почитать вам статью, об эффекте Барнума.

Берегите себя и будьте счастливы! А также подписывайтесь на блог, чтобы всегда быть в курсе новой и полезной информации, которая поможет вам улучшить качество жизни.

Материал подготовила психолог, гештальт-терапевт, Журавина Алина

эффект новизны — это… Что такое эффект новизны?



эффект новизны

— феномен социальной психологии, проявляющийся в том, что при восприятии человека человеком (см. перцепция социальная) по отношению к знакомой персоне наиболее значимой и запоминающейся оказывается последняя, новая информация о ней, тогда как по отношению к незнакомой персоне наиболее значима впервые появившаяся информация, создающая первое впечатление о человеке.

Если эта информация носит оценочный, пристрастный характер, то может возникнуть эффект ореола, или галаэффект.

Краткий психологический словарь. — Ростов-на-Дону: «ФЕНИКС».
Л.А.Карпенко, А.В.Петровский, М. Г. Ярошевский.
1998.

Эффект новизны

Когда мы вспоминаем длинный список, то слова в конце списка вспоминаются с большей легкостью, чем слова из середины списка (см. Эффект первичности и Кривая серийных позиций). В социальной психологии термин используется для описания того факта, что впечатление одного человека о другом человеке обычно бывает окрашено наиболее свежей информацией о нем.

Психология. А-Я. Словарь-справочник / Пер. с англ. К. С. Ткаченко. — М.: ФАИР-ПРЕСС.
Майк Кордуэлл.
2000.

• эффект незавершенного действия
• эффективность деятельности группы

Смотреть что такое «эффект новизны» в других словарях:

• ЭФФЕКТ НОВИЗНЫ — – феномен социальной психологии, проявляющийся в том, что при восприятии человека человеком по отношению к знакомой персоне наиболее значимой и запоминающейся оказывается последняя, новая информация о ней, тогда как по отношению к незнакомой… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• Эффект новизны — феномен социальной психологии, проявляющийся в том, что при восприятии человека человеком по отношению к знакомой персоне наиболее значимой и запоминающейся оказывается последняя, новая информация о ней, тогда как по отношению к незнакомой… …   Психология общения. Энциклопедический словарь

• Эффект новизны — феномен социальной психологии, проявляющийся в том, что при восприятии человека человеком по отношению к знакомой персоне наиболее значимой и запоминающейся оказывается последняя, новая информация о ней, тогда как по отношению к незнакомой… …   Психологический лексикон

• Эффект новизны (недавности) —  – склонность индивида придавать наибольшую значимость в оценке знакомого человека свежим сведениям о нем. Ср. какое сильное впечатление произвело на всех присутствующих гостей дома Фамусова известие о сумасшествии Чацкого (А. Грибоедов, Горе от… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• эффект недавности — увеличение вероятности припоминания последних элементов расположенного в ряд материала по сравнению со средними элементами ряда (см. эффект края). Изучается в контексте исследований памяти, процессов научения и социальной перцепции (см …   Большая психологическая энциклопедия

• эффект края — явление, заключающееся в том, что из расположенного в ряд заучиваемого материала элементы, находящиеся в начале и конце, запоминаются быстрее, чем элементы, находящиеся в середине. Установлен немецким психологом Г. Эббингаузом и подтвержден… …   Большая психологическая энциклопедия

• Эффект первичности — склонность индивида придавать наибольшую значимость при оценке незнакомого человека первому впечатлению о нем или первым сведениям о нем, т. е. первые сведения о человеке более влияют на представление о нем, чем последующая получаемая информация …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• новизны эффект — см. эффект недавности. Краткий психологический словарь. Ростов на Дону: «ФЕНИКС». Л.А.Карпенко, А.В.Петровский, М. Г. Ярошевский. 1998 …   Большая психологическая энциклопедия

• ПЕРВИЧНОСТИ, ЭФФЕКТ — 1. В когнитивной психологии – положение о том, что в ситуации свободного припоминания материал, который предъявлялся первым в серии, припоминается лучше, чем тот, который предъявлялся в середине, см. эффект новизны и эффект последовательности.… …   Толковый словарь по психологии

• Эффекты социально-психологические — устойчивые, достаточно легко определяемые как экспериментально, так и в реальной повседневной жизни закономерности, отражающие особенности межличностных отношений в группе и раскрывающие психологическую специфику тех процессов, хоть порой и в… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

Эффект новизны: определение, способы применения

Психология — это одна из самых загадочных наук, так как основной ее задачей является раскрытие тайн подсознания человека. Частично она справляется с этим, радуя нас новыми терминами и интересными наблюдениями. Одним из таковых стал эффект новизны со всеми своими особенностями и различными сферами применения.

Небольшое вступление

Поведение и мировоззрение большинства людей базируется на трех основных психологических эффектах: новизны, первичности и последовательности. Каждый из них может быть, в большей или меньшей степени, определяющим для человека. Итак, эффект первичности — это когда припоминаются лишь первые впечатления о предмете, явлении, о человеке, и именно на них базируется дальнейшее мнение. Например, актер, который сыграл Гарри Поттера, навсегда своим героем и остался. Это так называемый всеобщий эффект первичности. Что же касается эффекта последовательности, то в данном случае той самой «призмой мировоззрения» является предыдущий фактор. Именно он влияет на оценку того, который идет за ним. Например, вы пришли первый раз в салон сделать маникюр, и вам понравился результат. Вы пришли туда во второй раз — результат опять понравился. Придя в третий раз, вас что-то не устроило, и этот фактор стал решающим — вы сменили салон красоты. Ну, а теперь переходим к трактовке главного термина.

Расшифровка

Эффект новизны в психологии — это некий феномен, который предполагает повышение значимости именно той информации, которая была получена в последнюю очередь. При этом все то, что вы знали ранее, как бы забывается или априори считается неважным. Как мы видим, эффект первичности и новизны — два противоположных понятия. Но стоит помнить, что и тот, и другой могут быть присущими одному и тому же человеку. Просто в чьем-то подсознании более развитым является именно эффект новизны. Подобное свойственно преимущественно тем людям, которые предпочитают идти в ногу со временем, не боятся перемен, путешествуют, всегда открыты новым знакомствам. А вот эффект первичности чаще всего берет верх над консервативными личностями, которые любят копаться в прошлом и живут в воспоминаниях.

Методика применения

Такое явление, как эффект новизны в той или иной мере присуще всем людям. Пожалуй, только ворчливые старики могут опираться исключительно на первоначальные впечатления, и то, скорее всего, они будут делать это из вредности, в глубине души понимая, что изменилось, и принимая это. Чтобы этот эффект работал вам на руку, нужно научиться грамотно внедрять его в свою жизнь. Делать это можно во всех сферах, главное — поймать «волну» и прочувствовать, как вы сами и ваше общество реагируете на перемены. Давайте рассмотрим, в каких именно областях это явление может прижиться.

Ради себя любимого

Мы давно уже поняли, что окружающим до нас нет никакого дела. Они нас оценивают лишь моментально, на секунду задумавшись, и после забывают. Но мы же полагаем, хотя знаем, что это не так, что они день и ночь думают о том, какие мы умные/модные/красивые/богатые/успешные и т. д. Мы стараемся как бы для них, чтобы в глазах общества стать лучше, а получается, что становимся лучше мы для себя. Давайте приведем пример: в школе вы были самым непопулярным человеком, водили общение с такими же отшельниками, не были частью шумных компаний. Но теперь вам уже 30, и у вас свой бизнес и достаточно интересный круг общения. Вы пользуетесь популярностью в нем, вас знают многие влиятельные люди. Приходя на встречу выпускников, вы вероятнее всего шокируете их этим, и заставите думать о вас иначе. И ведь вероятнее всего вы добились своего успеха только потому, что в школе не имели такового. Теперь вы хотите продемонстрировать одноклассникам, что вы стали другим, они это видят и отмечают, но после встречи опять забывают о вас. Получается, что ради эффекта новизны вы изменились к лучшему.

Любимая работа

В данной сфере человек, пользуясь подобным свойством собственной психики, также может влиять и на самого себя, и на собственное начальство. В современном бизнесе, как мы знаем, работают преимущественно прогрессивные личности, которые не привыкли задерживаться на своих первых впечатлениях. Они всегда активно следят за новинками, в том числе и за вашими последними действиями и поступками. Допустим, ранее вы были «серой мышкой» в плане работы, то есть не слишком ответственно относились к ней, могли себе позволить уходить раньше, не беспокоились за успех кампании. Но в последнее время начали проявляться энтузиазм, появилась хватка, азарт. В подсознании начальства сработал эффект новизны — он увидел обновленную вашу личность. Это стало причиной карьерного роста и повышения статуса. Если же вы работаете на себя, то каждый новый успех будет стимулировать вас к большему и заставлять думать о себе лучше и лучше.

Семья и дружба

Также весьма широко распространен эффект новизны в общении с близкими людьми. У них мы на виду буквально ежедневно, большинство из них знает нас с пеленок (наших или своих — не важно). И поэтому было бы глупо им судить о нас по первому впечатлению. Ведь согласитесь, мать не может относиться к своей дочери на протяжении всей жизни как к новорожденному карапузу. То есть, мнение близких о нас постоянно меняется. Стоит сделать что-то новое — мы им показываем или говорим об этом, и они начинают думать о нем немного иначе. Например, мальчик в подростковом возрасте был «плохишом»: курил, прогуливал и т. д. Родители натерпелись от него. Но в университетские годы сам собой он переменился: начал заниматься наукой, обзавелся влиятельными знакомыми. Теперь они гордятся своим сыном. Это и есть эффект новизны в рамках семьи.

Удовольствие

То самое чувство, когда испытал что-то новое и теперь дико рад этому, сравнить нельзя ни с чем. Это касается и экстрима, и путешествий, и даже выступлений на сцене. Да что уж там, порою новая пара обуви дает ощущение неземного счастья. Но не менее сильно нас радуют и те вещи, которые были милы давным-давно, и теперь почему-то забыты. Мы вспоминаем, повторяем и вновь становимся счастливее. Вот именно при таких случаях эффект новизны и первичности в психологии идут рука об руку. Открывая что-то принципиально новое, вы наслаждаетесь им, так как это для вас в первый раз. А вспоминая былые наслаждения, вы придаетесь тому самому эффекту первичности, вызывая также положительные эмоции у самого себя.

Заключение

Механизмы восприятия реальности — дело очень тонкое и индивидуальное. У кого-то они развиты в примерно равных долях, и в нужный момент срабатывают тот или иной, по мнению мозга, наиболее выгодный. Другие же люди «уповают» на эффект новизны, их мы называем экспериментаторами; или же на эффект первичности — консерваторы. Попробуйте узнать, кем вы являетесь, проанализировав собственные поступки и суждения, и подумайте, быть может стоит немного расширить кругозор.

Психологи объяснили уязвимость людей перед «эффектом новизны»

Последнее впечатление особенно сильно. Эта особенность человеческого восприятия известна как «эффект новизны». Вот почему лучшие аргументы стоит приберечь для конца высказывания: они прочнее останутся в памяти слушателей или читателей. В недавнем исследовании психологи из Калифорнийского университета (США) показали, насколько уязвимы перед «эффектом новизны» маленькие дети.

Торт или брокколи? Если вы спросите об этом ребенка в возрасте до 3 лет, ответ — в восьми случаях из 10 — будет: брокколи. Самое интересное, что он никак не связан с тем, что родители успешно прививают правила здоровой еды.

Исследование, опубликованное американскими психологами в журнале PLOS One, показало: малыши, когда сталкиваются с вопросами, в которых есть «или», склонны выбирать последний вариант, даже если это не то, что они на самом деле хотят.

«Взрослые понимают разницу и делают осознанный выбор, так что дилемма «торт или брокколи» решается в пользу первого варианта, — говорит Эмили Самнер, ведущий автор исследования. — Но дети, особенно в возрасте до 3 лет, которые еще плохо знают язык, чаще выбирают то, что предлагается как последний вариант».

Психологи задали 24 малышам в возрасте от 21 до 27 месяцев 20 вопросов — детям приходилось выбирать между вариантом 1 и вариантом 2. Затем взрослые снова задавали те же вопросы, но с вариантами в обратном порядке. После каждого ответа детям была выдана картинка с изображением их выбора. Если ребенок ничего не выбирал, ему показывали обе картинки. После этого снова задавали вопрос, и ребенок говорил о своем предпочтении.

Когда малыши отвечали на вопрос, не видя изображения, они в 85,2% случаев называли последний вариант. Причем чем сложнее и длиннее было слово, тем чаще давали второй вариант. Если они видели картинки вариантов, то последний вариант был только в 51,6% случаев. По словам Самнер, это различие обусловлено развитием детской рабочей памяти, которая связана, во-первых, с непосредственным сознательным восприятием и переработана лингвистически. Во-вторых — с так называемой фонологической петлей.

«Дети понимают родную речь, но не обязательно понимают значение слова, — говорит Самнер. — Поэтому, когда они выбирают между «или», они просто повторяют последний из упомянутых вариантов».

Интересный факт: ученые проанализировали 534 вопроса с «или» и обнаружили, что вероятность ответа по второму варианту уменьшается по мере взросления детей. Двухлетние выбирали его в 64% случаев, в то время как 3-4-летние — в 50% случаев. Это говорит о том, что смещение повторения того, что слышали в последний раз, присутствует примерно до 3 лет.

«Наше исследование показывает, что маленькие дети не всегда знают, что они говорят, — сказала Самнер. — Однако родители, возможно, пожелают использовать такой прием, когда спросят малыша, хочет он торт или брокколи».

Кстати говоря, «эффект новизны» сильно влияет и на жизнь взрослого человека, который, казалось бы, может делать осознанный выбор. Например, эксперименты показали, что последний кусок особенно сильно влияет на оценку блюда. И у того кандидата на вакансию больше шансов получить работу, если он был последним в списке на собеседование. Музыкальные группы играют свои лучшие песни на бис. Таким образом, от финала зависит последнее впечатление.

Внезапность и новизна | Радислав Гандапас

Слово «харизма» окружено сегодня ореолом мистики и скепсиса. Однако, мы не можем не признать, что явление это существует и люди с харизмой легко добиваются такого влияния на окружающих, какое и не снилось людям, харизмой не наделенным. Наука давно изучает это явление и сейчас у нас есть возможность увидеть, что харизматическое влияние может быть управляемым, оно может стать еще одним ресурсом современного лидера для достижения самых смелых планов не только в бизнесе, но и в жизни в целом.

25 октября в Москве пройдет авторский тренинг «Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть». Для вас Радислав Гандапас размещает главы из одноименной книги “Харизма лидера”.

Сегодня публикуется раздел из пятой главы “Биография лидера”.

Внезапность и новизна

К эффекту чуждости, инакости примыкает эффект новизны.

Харизма человека может вспыхнуть, если он появляется на сцене жизни, в информационном пространстве неожиданно. Если всем, кто его видит, кажется, будто это новая фигура, возникшая из ниоткуда. Феномен свежести отчасти связан с неизвестностью: о новом человеке известно меньше, он внушает надежду как раз за счет новизны. Такому человеку в каком-то смысле проще показаться суперменом, потому что никто еще не успел разглядеть границы его возможностей.

Этот эффект особенно ярко проявляется в шоу-бизнесе. Кажется, еще вчера о музыканте или актере никто не знал. А сегодня он на всех тусовках, его зовут на радио, его фото красуются на обложках журналов. «Проснулся знаменитым», — говорят в таких случаях.

Как правило, это иллюзия. Восхождение к вершине — путь долгий. Его практически невозможно преодолеть за день, неделю, месяц. Но здесь снова работает мифологический механизм: люди склонны преувеличивать и приукрашивать те стороны наблюдаемого объекта, которые вызывают у них самые сильные эмоции.

А уж по прошествии времени эта мнимая внезапность становится еще более стремительной. В воспоминаниях людей всегда оказывается, что звезда стала знаменитой в одночасье. Публика склонна обходить вниманием более скучные, сухие стороны жизни того субъекта, которому она поклоняется.

Именно такой миф возник об Алле Пугачевой: мол, спела «Все могут короли» на «Интервидении» — и тут же превратилась в легенду. Хотя и зарубежные гастроли, и другие успехи у Пугачевой начались гораздо раньше. На телеэкранах она появлялась задолго до своего, как потом стали считать, стремительного взлета. То же самое происходит с политическими деятелями. Наполеон, Сталин, Гитлер — даже Алексей Навальный — для публики все они появились якобы внезапно. «А нам казалось, очередной болтун, любитель выступить в пивной…» «А мы думали, еще один блогер, мало ли таких…» И вдруг: «Ба-бах!» Выстрел харизмы сражает наблюдателя наповал.

В странах, где политика вершится путем устоявшихся демократических процедур, большинство избирательных кампаний нацелены именно на то, чтобы ошеломить избирателя. Там, где конкурентных политических кампаний много и они проходят часто, действие харизмы может оказаться непродолжительным. Нередки случаи, когда харизма сходит на нет уже вскоре после избрания политика. Поэтому кандидату важно вступить в кампанию в нужный момент, чтобы не растерять своей привлекательности к моменту голосования. Задача дальновидного лидера и его команды — рассчитать, чтобы пик харизматического влияния пришелся как раз на момент выборов.

Очень характерный пример — президентские выборы в США. За последние полвека лишь Ричарду Никсону удалось провернуть удивительный трюк: проиграть выборы, а несколько лет спустя взять реванш. Все остальные кандидаты — Форд, Картер, Дукакис, Доул, Гор, Керри, Маккейн, — проиграв один раз, больше уже никогда не возвращались в президентскую гонку. Харизма выгорала, растрачивалась за время интенсивной кампании. Эффект новизны, который для многих кандидатов служил главным козырем, исчезал безвозвратно.

Эффект внезапности точно так же работает в бизнесе. Мы знаем массу случаев, когда человек, приходивший со стороны, появлявшийся в компании неожиданно и казавшийся чужаком, завоевывал колоссальное влияние, становился легендой. Такие чужаки добивались изменений в бизнесе, казавшихся невероятными. Это, например, Ли Якокка, уволенный из Ford и неожиданно приглашенный в Chrysler. Это Лу Герстнер, который стал главой IBM, не имея никакого опыта работы в компьютерной отрасли (до этого руководил American Express). Именно его считают спасителем компании, который предотвратил ее почти неминуемый крах в 1990-х. Это и Карлос Гон, пришедший в Renault-Nissan из шинной отрасли. В легенду же превращается и Герман Греф, стремительно перешедший из политики в бизнес, на место президента Сбербанка.

Американские консультанты из Spencer Stuart попытались объяснить этот феномен научными методами. Они изучили корпоративное управление в компаниях, которые столкнулись с кризисом. Выяснилось: «аутсайдеры», то есть люди, пришедшие в компанию извне, плохо знающие отрасль и ситуацию в бизнесе, в сложных условиях действуют не хуже, а то и эффективнее «инсайдеров» — тех, кто в компании уже давно и знает все ходы и выходы. Эксперты, естественно, объяснили это тем, что новый человек мыслит не так шаблонно, может увидеть ситуацию со стороны. Но эти результаты подтверждают и наш вывод, что харизма человека, пришедшего извне и недавно, — сильнее, ярче, притягательнее.

Вам знаком эффект новизны?  Пишите в комментариях!
Лично задать свои вопросы Радиславу и поделиться своими мыслями вы сможете 25 октября на московском тренинге «Харизма лидера: имидж и мистика, психология и власть».

Через неделю выйдет в публикацию очередная глава из книги, а сегодня приглашаем вас зарегистрироваться на тренинг на сайте: moscow.radislavgandapas.com

Друзья, внимание! Осталось 5 дней продаж билетов по льготной стоимости! Торопитесь! Регистрируйтесь на moscow.radislavgandapas.com и приходите!

Психолог об эффекте новизны в постели

Екатерина Холод — семейный психолог, гештальтпсихотерапевт, член Белорусской ассоциации психотерапевтов, консультант в области сексологии и семейных отношений. С Onliner 8 лет.

Если попросить большинство людей вспомнить свой идеальный секс, скорее всего, это будут воспоминания о начале страстного романа. Именно о начале, потому что нам действительно нравится секс с человеком, с которым уже образовалась связь, но она еще не слишком плотная. Есть множество загадок и тайн, которые только предстоит разгадать. Чувство новизны будоражит.

Многие мои пациенты говорят, что этот самый кайфовый период длится примерно до полугода, а затем новизны все меньше, разгадывать нечего, удивление постепенно становится все более редким гостем. Но, будучи существами разумными, большинство людей предпочитают более долгосрочные отношения — с доверием, близостью и взаимной поддержкой. Но как же быть с потерянным эффектом новизны, дарящим такие яркие эмоции? Заглядывать на сторону? Насколько хорош этот способ?

Разберем механизм воздействия. Эффект новизны «поджигает кровь» за счет идеализации партнера, еще нет взаимных обид и претензий, и каждый может быть в своих глазах лучшим любовником и партнером, чем в долгих отношениях, где за годы общения накопилось много «косяков» с обеих сторон. А образ себя влюбленного и страстного, открытого и смелого в своих проявлениях цепляет и нравится. Смелость эта отчасти появляется за счет того, что новый любовник еще не успел стать слишком значимым, его реакции не так ранят, если что, мы ничего от него не ждем, никто никому не должен, и это рождает спонтанность и драйв.

То есть кайф новых отношений построен на незнании, спонтанности и неопределенности, тогда как на своего спутника мы часто смотрим «замыленным» взглядом человека, знающего своего партнера и уверенного в его реакциях и поведении в постели. Можно ли смыть это «мыло» походом налево?

Кому-то кажется, что да. Но, по-моему, вариант освежать страсть в паре изменами — как мертвому припарка: возможно, это и дает легкий эффект временного улучшения отношений за счет отвлечения на другого человека, но это всегда будет приводить к одному и тому же. Вам придется раз за разом сталкиваться с тем, что раздражает в основном партнере, и, так как проблема не разрешается, а только усугубляется накапливающимся с каждым днем комом лжи, ситуация в конце концов логично придет к семейной катастрофе. Нерешенные вопросы накапливаются, отстраненность партнера, увлеченного другим, чувствуется все сильнее, что охлаждает и пыл более верного, близкие люди отдаляются и иногда переходят черту, из-за которой уже очень непросто вернуться обратно.

С таким же успехом можно попробовать не лечить прогрессирующую пневмонию, отвлекаясь, например, на интересное хобби или заедая ее вкусными витаминками.

Психологическое напряжение иногда возникает в любых отношениях. Это норма. Это хороший показатель того, что пара функционирует по законам живых систем. Вопрос в том, что мы делаем с этим напряжением, насколько в состоянии его выносить, направлять на конструктивное решение проблемы. Совместные победы укрепят брак, увеличат доверие и влечение к партнеру. Слив энергии на сторону приведет только к тому, что после этого не хватает сил даже на разговор с супругом. Концепция пойти за новым, когда старое чуть приелось, — самый легкий и при этом пустой способ существования.

Вспомните, что эволюционно природа поддерживает развитие, силу и преодоление трудностей, а не путь наименьшего сопротивления. Если оглядитесь по сторонам, то обнаружите, что чем сильнее личность, тем больше у нее социальных благ — в лице любящего супруга, детей, долгих и гармоничных отношений в том числе.

Если вернуться к «мылу»: что мешает воспринимать давнего партнера как магнитом влекущий сексуальный объект?

Психология говорит, что дело в стереотипном восприятии: мы перестаем видеть близкого человека как цельную, меняющуюся со временем индивидуальность, а смотрим как будто только на его скелет — набор основных качеств, упрощаем модель и схематизируем. А значит, она уже не играет всеми гранями и оттенками характера: мы просто не замечаем их.

И происходит это потому, что нам так удобнее. Мозг находится в состоянии комфорта, когда важный для тебя человек не меняется, ты привык к нему такому, какой он есть, нет рисков, что трансформации повлекут неприятные процессы (например, партнер разлюбит или станет раздражать новыми увлечениями).

Но здесь кроется большая ловушка. Люди меняются. Все. Не замечая этих изменений, отдавая дань комфорту, мы лишаем себя возможности увидеть в супруге новое, интересное, испытать любопытство и удивление и, как следствие, поддерживать сексуальное влечение. «Хороший „левак“ укрепляет брак» — не более чем глупая шутка, а не руководство к действию.

Читайте также:

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook и присылайте свои истории и размышления. Самые яркие из них могут стать темой для следующей колонки!

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Быстрая связь с редакцией: читайте паблик-чат Onliner и пишите нам в Viber!

Перепечатка текста и фотографий Onliner без разрешения редакции запрещена. [email protected]

Новинка ускоряет обучение благодаря активации дофамина — ScienceDaily

Ученые-исследователи под руководством Себастьяна Хеслера (NERF, уполномоченные IMEC, KU Leuven и VIB) определили причинный механизм того, как новые стимулы способствуют обучению. Новинка напрямую активирует дофаминовую систему, отвечающую за ассоциативное обучение. Полученные данные имеют значение для улучшения стратегий обучения и разработки алгоритмов машинного обучения.

Новизна и обучение

Фундаментальный тип обучения, известный как ассоциативное обучение, обычно наблюдается у животных и людей.Он включает в себя ассоциацию стимула или действия с положительным или отрицательным результатом. Ассоциативное обучение лежит в основе нашего повседневного поведения: например, мы вознаграждаем детей за выполнение домашних заданий или ограничиваем время просмотра телевизора, если они плохо себя ведут.

Ученым известно с 1960-х годов, что новинка способствует ассоциативному обучению. Однако механизмы этого явления остались неизвестными.

«Предыдущая работа предполагала, что новинка может активировать дофаминовую систему в мозге.Поэтому мы подумали, что активация дофамина может также способствовать ассоциативному обучению », — говорит профессор Себастьян Хеслер, возглавлявший исследование.

Обнюхивание новинки

Чтобы продемонстрировать, что новинка действительно активирует дофаминовые нейроны, исследователи подвергали мышей воздействию как новых, так и знакомых запахов.

«Когда мыши нюхают новый стимул, они очень возбуждаются и начинают очень быстро нюхать. Это естественное, спонтанное поведение обеспечивает отличное считывание для восприятия новизны.- объясняет доктор Кагатай Айдын, постдок группы Себастьяна Хеслера. В экспериментах на мышах команда подтвердила, что дофаминовые нейроны активируются новыми запахами, но не знакомыми.

На втором этапе мышей научили ассоциировать новые и знакомые запахи с вознаграждением.

«Когда мы специально заблокировали активацию дофамина новыми стимулами только в нескольких испытаниях, обучение замедлилось. С другой стороны, стимуляция дофаминовых нейронов во время предъявления знакомых стимулов ускоряла обучение.- говорит Иоахим Морренс, аспирант группы.

Стоимость новинки

Результаты показывают, что активация дофамина новыми стимулами способствует обучению. Кроме того, они обеспечивают прямую экспериментальную поддержку группы теоретических основ информатики, которые включают «бонус новизны» для учета положительного эффекта новизны. Включение такого бонуса может ускорить алгоритмы машинного обучения и повысить их эффективность.

С практической точки зрения, результаты напоминают нам, что нужно чаще нарушать распорядок дня и искать новый опыт, чтобы лучше учиться.

История Источник:

Материалы предоставлены VIB (Институт биотехнологии Фландрии) . Примечание. Содержимое можно редактировать по стилю и длине.

,

G ‑ VI, 8. Селекционные изобретения — Методические указания

Изобретения

Selection касаются выбора отдельных элементов, подмножеств или поддиапазонов, которые не были явно упомянуты, в пределах более крупного известного набора или диапазона.

При определении новизны выбора необходимо решить, раскрыты ли выбранные элементы в индивидуализированной (конкретной) форме в известном уровне техники (см. T 12/81). Выбор из единственного списка специально раскрытых элементов не придает новизны.Однако, если необходимо сделать выбор из двух или более списков определенной длины, чтобы получить конкретную комбинацию признаков, тогда результирующая комбинация признаков, конкретно не раскрытая в предшествующем уровне техники, придает новизну («два — перечисляет принцип «). Примерами такого выбора из двух или более списков являются:

индивидуальных химических соединений известной общей формулы, при этом выбранное соединение получается в результате выбора конкретных заместителей из двух или более «списков» заместителей, представленных в известной общей формуле.То же самое относится к конкретным смесям, полученным в результате выбора отдельных компонентов из списков компонентов, составляющих смесь известного уровня техники;

исходных материалов для изготовления конечного продукта;

поддиапазонов нескольких параметров из соответствующих известных диапазонов.

Поддиапазон, выбранный из более широкого числового диапазона предшествующего уровня техники, считается новым, если удовлетворяются оба из следующих двух трех критериев (см. T 198/84, T 261/15 и T 279/89):

выбранный поддиапазон является узким по сравнению с известным диапазоном;

выбранный поддиапазон достаточно удален от любых конкретных примеров, раскрытых в предшествующем уровне техники, и от конечных точек известного диапазона;

(c)

выбранный диапазон не является произвольным образцом предшествующего уровня техники, т.е.е. не просто воплощение известного уровня техники, а другое изобретение (целенаправленный выбор, новое техническое обучение).

Эффект, возникающий только в заявленном поддиапазоне, сам по себе не может придавать новизну этому поддиапазону. Однако такой технический эффект, возникающий в выбранном поддиапазоне, но не во всем известном диапазоне, может подтвердить, что выполняется критерий (с), т.е. что изобретение является новым, а не просто образцом предшествующего уровня техники. Значение слов «узкий» и «достаточно далеко» должно определяться в каждом конкретном случае.Новый технический эффект, возникающий в выбранном диапазоне, также может быть тем же эффектом, что и эффект, достигнутый с более широким известным диапазоном, но в большей степени.

В случае перекрытия диапазонов (например, числовых диапазонов, химических формул) заявленного предмета изобретения и предшествующего уровня техники для оценки новизны применяются те же принципы, что и в других случаях, например селекция изобретений. Необходимо решить, какой предмет стал доступным для общественности благодаря раскрытию известного уровня техники и, таким образом, составляет часть уровня техники.В этом контексте следует принимать во внимание не только примеры, но и все содержание документа предшествующего уровня техники. Материя, которая «скрыта» в документе предшествующего уровня техники, в том смысле, что она временно затоплена, а не намеренно скрыта, не считается сделанной доступной для общественности (см. T 666/89).

Что касается перекрывающихся диапазонов или числовых диапазонов физических параметров, новизна нарушается явно упомянутой конечной точкой известного диапазона, явно упомянутыми промежуточными значениями или конкретным примером перекрытия предшествующего уровня техники.Недостаточно исключить конкретные значения, разрушающие новизну, известные из диапазона предшествующего уровня техники, необходимо также рассмотреть, может ли квалифицированный специалист в свете технических фактов и с учетом общих знаний в данной области ожидать от него , серьезно рассмотрел бы применение технических положений документа предшествующего уровня техники в диапазоне перекрытия. Если можно справедливо предположить, что он это сделает, следует сделать вывод, что новизны не существует. В T 26/85 квалифицированный специалист не мог всерьез рассматривать работу в области перекрытия, так как предшествующий уровень техники неожиданно содержал аргументированное утверждение, явно отговаривающее его от выбора указанного диапазона, хотя последнее было заявлено в указанном уровне техники.

Критерии, упомянутые в пункте (ii) выше, могут применяться аналогичным образом для оценки новизны перекрывающихся числовых диапазонов (см. T 17/85). Что касается перекрывающихся химических формул, новизна признается, если заявленный предмет отличается от известного уровня техники в диапазоне перекрытия новым техническим элементом (новое техническое учение), см. T 12/90, пункт 2.6. причины, например, специально выбранный химический остаток, который в общих чертах охвачен предшествующим уровнем техники в области перекрытия, но который не индивидуализирован в документе предшествующего уровня техники.Если это не так, то необходимо рассмотреть, будет ли специалист в данной области серьезно рассматривать работу в диапазоне перекрытия и / или соглашаться с тем, что область перекрытия прямо и недвусмысленно раскрывается неявным образом в предшествующем уровне техники (см. например Т 536/95). Если да, значит, новизны не хватает.

Концепция «серьезно размышлять» фундаментально отличается от концепции, используемой для оценки изобретательского уровня, а именно от того, пытался ли квалифицированный специалист «с разумным ожиданием успеха» преодолеть технический разрыв между конкретным элементом известного уровня техники и претензия, изобретательность которой ставится под сомнение (см. G ‑ VII, 5.3), потому что для установления предвкушения не может быть такого промежутка (T 666/89).

,

Evolution может способствовать новизне, контролируя экспрессию генов — ScienceDaily

Изменения в генах, контролирующих развитие, потенциально могут внести большой вклад в эволюцию, создавая новые морфологии растений и животных. Однако, поскольку гены развития часто влияют на множество различных процессов, изменения в их экспрессии несут риск «побочного ущерба». Ученые из Института исследований селекции растений им. Макса Планка в Кельне и сотрудники показали, как саморепрессия генов может снизить потенциальные побочные эффекты экспрессии новых генов, чтобы новые формы могли развиваться.Эта саморегуляция происходит с помощью отличительного молекулярного механизма с использованием небольших участков геномной ДНК, называемых сайтами связывания факторов транскрипции с низким сродством.

Предположим, что у птицы развивается измененная форма крыла, которая облегчает полет и может быть полезной для ее выживания. Если это изменение гена также изменило цвет птицы, сделав ее менее привлекательной для самок, то выгодная модификация формы крыла вряд ли сохранится. Итак, как же тогда природа уравновешивает потенциал новизны с риском побочных эффектов, которые могут помешать возникновению новизны? На примере эволюции формы листьев международная команда под руководством директора Милтоса Циантиса дала новый взгляд на этот вопрос.

Это новое исследование было проведено на волосатом горьком кресс-салате, небольшом сорняке, который группа Циантис превратила в модельную систему для понимания эволюции формы растения. Он основан на предыдущей работе группы, в которой было обнаружено, что ген под названием RCO стимулировал диверсификацию формы листьев у растений горчицы за счет приобретения нового паттерна экспрессии.

RCO кодирует фактор транскрипции, тип белка, который может включать или выключать другие гены, и новый паттерн экспрессии RCO привел к появлению более сложных форм листьев, обнаруженных у горького кресс-салата.Теперь исследователи показали, что это изменение в экспрессии генов сопровождалось обретением RCO способности подавлять свою собственную активность. Майк Левин, директор Института интегративной геномики Льюиса-Сиглера в Принстонском университете, который не участвовал в исследовании, считает это конкретное открытие «очень убедительным». Поскольку саморепрессия RCO «ограничивает сферу его деятельности, — объясняет Левин, — она ​​тем самым блокирует потенциально вредное влияние на развитие и функцию клеток».

Стимулирующий цитокинин

В качестве следующего шага ученые определили гены, на которые нацелены RCO, и обнаружили, что многие из них отвечают за координацию локальных уровней цитокинина — широко действующего гормона растений, который, как известно, влияет на рост клеток.Важно отметить, что когда саморегуляция RCO изменяется, RCO чрезмерно стимулирует цитокинин, и форма листьев изменяется таким образом, что может отрицательно влиять на приспособленность растений. Это открытие подтверждает идею о том, что саморепрессия RCO может быть существенной для сохранения индуцированной RCO новой морфологии листьев.

Что особенно интересно, так это то, что это самоподавление RCO происходит очень особым образом. Ученые обнаружили, что это основано на множестве слабых взаимодействий между белком RCO и регуляторной ДНК RCO в сайтах связывания с низким сродством.«Это открытие является захватывающим, — объясняет Циантис, — потому что сайты связывания с низким сродством могут эволюционировать относительно быстро, предлагая тем самым простой способ эволюции контролировать изменения в экспрессии генов за счет снижения экспрессии регулятора».

Мягкая репрессия

Действительно, эта последняя работа команды Tsiantis прямо демонстрирует, что сайты связывания факторов транскрипции с низким сродством могут играть важную роль в генерации морфологической новизны. Предоставляя инструмент для «мягкого» подавления экспрессии RCO, эти сайты ослабляют влияние изменений экспрессии RCO и позволяют точно регулировать уровни цитокининов.Это, в свою очередь, способствует появлению более сложных форм листьев, например, за счет точного регулирования разрастания лопастей или листочков по краям развивающихся листьев.

Эти результаты будут стимулировать дальнейшие попытки понять влияние сайтов связывания факторов транскрипции с низким сродством на развитие, разнообразие и болезнь. Например, растет понимание того, что изменения в регуляции генов развития вносят основной вклад в развитие болезней человека и что другие регуляторные изменения могут снизить тяжесть заболевания или защитить людей, являющихся носителями вариантов заболевания.Хотя специфические последовательности ДНК, лежащие в основе этих эффектов, часто неизвестны, в этой последней работе выделяются сайты связывания факторов транскрипции с низким сродством как отличные кандидатные области для идентификации причинных последовательностей восприимчивости к болезням и для более широкого понимания вариаций разнообразия признаков у сложных эукариот.

История Источник:

Материалы предоставлены Max-Planck-Gesellschaft . Примечание. Содержимое можно редактировать по стилю и длине.

,