Экономический конфликт пример: Экономические конфликты: причины, пути разрешения

Содержание

Классификация конфликтов и примеры из истории и современности

Понятие конфликтовПонятие конфликтовБольшинство людей хотят жить в мире и гармонии друг с другом. Парадоксально, что при таком осознанном пацифизме на протяжении всего существования человечества индивид рано или поздно оказывается участником какого-либо противоборства. Диапазон противостояний широк — от семейных неурядиц до вооруженного столкновения на мировом уровне. Понять причину противоречий возможно, изучив примеры конфликтов.

Основные классификации

Все конфликты можно разделить на типы, виды и формы. Один тип может объединять в себе несколько видов, которые могут протекать в той или иной форме.

Типы по теории Зиммеля

Типы конфликтов по теории ЗиммеляТипы конфликтов по теории ЗиммеляОсновоположник теории социального конфликта немецкий социолог Георг Зиммель писал: «Индивид — место, где соединяются социальные нити». Каждый человек выстраивает модель взаимодействия в обществе. Наделяя других людей определенными понятными ему характеристиками, он отождествляет себя с какой-то группой. Реальность отдельно взятой группы основана на приемлемых для ее участников нормах. Отклонение от устоев индивида порождает внутригрупповой конфликт, что в итоге ведет к централизации и сплочению костяка этой группы.

Иногда группа намеренно вступает в противоречие с другим формированием, чтобы прогрессировать в обществе. Тогда возникает межгрупповой конфликт.

Если классифицировать конфликты в соответствии с теорией Зиммеля, взяв за основу количество человек, вовлеченных в противостояние, то можно выделить следующие типы:

  1. Между двумя индивидуумами.
  2. Между личностью и группой.
  3. Между малыми и средними социальными группами.
  4. Между большими социальными группами.
  5. Между государствами или группой государств.

По мнению социолога, основными причинами социальных конфликтов служат: ограниченные возможности человеческой психики, различия в накопленном жизненном опыте и в поведении, разные взгляды на систему ценностей, а также ограниченность ресурсов.

Иные разделения

Американский конфликтолог Р. Даль выделил кумулятивные и перекрещивающиеся конфликты. В первом виде состав противоборствующих сил постоянен, и антагонизм имеет высокий уровень, а во втором оппоненты могут меняться в зависимости от ситуации, и противостояние выражается в разной степени.

Оснвные причины конфликтовОснвные причины конфликтов

Если разделить конфликты, основываясь на потребностях, которые стремятся удовлетворить их участники, то классификация выглядит следующим образом:

  • Ресурсные, когда первопричиной служит борьба за материальные ресурсы.
  • Статусно-ролевые, при которых стороны стремятся удовлетворить социальные потребности.
  • Идейные, зерном которых являются духовные притязания, отстаивание правоты собственных идей, норм морали, религиозных взглядов, жизненных принципов.

Именно такая классификация наиболее применима при анализе политических противоборств.

Политические разновидности

Классификация военных конфликтов Классификация военных конфликтов Политические конфликты можно классифицировать по субъектам и сфере, в которой они возникли. По субъектам-участникам выделяют следующие конфликты:

  • Межклассовый.
  • Этнический.
  • Межгосударственный.

Если учитывать сферу отношений, в плоскости которой возник конфликт, то это может быть:

  • Таможенный.
  • Правовой.
  • Финансовый.
  • Военный.

По масштабности бывают:

  • Региональное противостояние.
  • Мировые конфликты.
  • Глобальный конфликт.

Региональные конфликты

Региональные противоборства сопровождают человечество на протяжении всей истории. По мере глобализации мира и превращении его в единый взаимодействующий организм, региональные конфликты с глобальными последствиями уже становятся нормой. Возникая между двумя государствами в конкретном регионе,

местные конфликты детонируют прямое или косвенное участие военно-политических сил крупных держав. В условиях современной доступности оружия массового уничтожения любое региональное противостояние может привести к катастрофе мирового масштаба.

Политические конфликты - примерыПолитические конфликты - примеры

В доказательство достаточно провести анализ конфликта. Примером из жизни может послужить любое противостояние, которое в итоге заканчивается вовлечением международных сообществ.

Северная и Южная Корея

В прошлом веке камнем преткновения послужила Корея, которая во время Второй мировой войны была разделена на два враждующих независимых государства. В 1945 году советско-американские войска вошли в Корею с целью освободить ее от японцев. Объединенной армии это удалось, но противоречия Северной и Южной Кореи лишь укрепились, приведя в 1948 году к официальному провозглашению отдельных государств.

Распад Югославии

Распад ЮгославииРаспад ЮгославииОдна тысяча восьмидесятый год прошлого столетия ознаменовался кровавой бойней в Боснии и Герцеговине. Зарождался конфликт в Югославии давно, стычки возникали на почве этнических и религиозных противоречий. В итоге сербы и хорваты, которые, по сути, все являлись родственниками, жестоко уничтожали друг друга только потому, что половина из них проповедовала христианство, а другая часть — ислам. Джихадские проповедники подогревали вражду, а бомбардировки НАТО в 1990 году свели к нулю все усилия по мирному урегулированию.

Международные организации могли остановить военные действия на Балканах в любой момент, если бы исходили из интересов югославских народов. Но они прежде всего ориентировались на интересы представляемых стран. НАТО, ООН, ОБСЕ и ЕС не смогли выступить гарантом европейского мира, хотя в регионе и были созданы их представительства.

Западная Сахара

Во второй половине прошлого века Испания долго боролась, отстаивая свои притязания в Западной Сахаре. В итоге область осталась под управлением Марокко. Но повстанцы провозгласили Сахарскую Арабскую Демократическую Республику и продолжают отстаивать право на ее самостоятельное существование. ООН во время заседаний уже неоднократно поднимала вопрос о легализации республики, так как уже более семидесяти стран признали ее существование.

Восточный кризис

Большую угрозу для всего мира несут в себе проблемы Среднего и Ближнего Востока. К ним относятся:

  1. затянувшийся арабо-израильский конфликт;
  2. ядерная программа Ирана;
  3. положение в Ираке;
  4. экономическая блокада Катара.

Уже долгое время длится противостояние Израиля и Палестины. Когда в 1947 году ООН провозгласила создание на палестинских землях отдельного израильского государства, арабы принялись уничтожать иноверцев. И хотя Израилю удалось отвоевать большую часть палестинской территории, вооруженные столкновения не утихают до сих пор, превратив приграничные земли в арену боевых действий. Европейский альянс активно участвует в этом конфликте. Особо отличилась Франция, которая, с одной стороны, выступает на стороне израильтян, а с другой стороны, поставляла оружие боевикам ИГИЛа, уничтожающим «неверных».

Конфликты Среднего и Ближнего ВостокаКонфликты Среднего и Ближнего Востока

Иран обвиняют в том, что он тайно ведет работы по созданию ядерного оружия. Когда в 2003 году США пытались добиться международной изоляции страны, противодействие оказали Великобритания, Франция, Германия и Россия, которая была связана с Ираном договором о поставках военной техники и строительстве АЭС в Бушере. В настоящее время инспекторам МАГАТЭ не всегда удается получить доступ для проверки объектов, что вызывает негативную реакцию у всех мировых сообществ.

В Ираке с 2011 года, с момента вывода американских войск, идет Гражданская война. Вооруженные группировки создали «Свободную армию Ирака» и ведут борьбу против правительства, уничтожают шиитское население с целью провокации, а также поддерживают сирийскую оппозицию в ее борьбе против правительства Башара Асада.

С недавних пор эпицентром противоречий стал Катар. В мае 2017 года в результате хакерской атаки было выложено фальсифицированное видео с участием правящего эмира, в котором он поддерживает шиитский Иран и ХАМАС. В результате многие арабские страны обвинили эмират в пособничестве терроризму и разорвали дипломатические отношения с ним. Страны Персидского залива выдвинули ряд условий для снятия блокады. Но Катар ответил, что выдвинутые требования неприемлемы и невыполнимы.

Экономические и экологические противостояния

Советско-финская война в первой половине XX векаСоветско-финская война в первой половине XX векаПомимо религиозных разногласий и территориальных притязаний, история содержит сведения об экономических конфликтах. К таким, например, относится Советско-финская война в первой половине XX века. Нужды оборонной промышленности набирающего мощь СССР требовали больших запасов никеля. Финляндия обладала богатым месторождением Петсамо. Осознания этого факта оказалось достаточно, чтобы развязать военные действия между странами.

Наименее социальными являются экологические конфликты. Обострение такого рода противостояния происходит только в том случае, если за ним стоят политические, территориальные или экономические интересы.

Между тем человечество живет в долг у природы. Любое крупномасштабное взаимодействие с природой подразумевает конфликт с окружающей средой. Другая сторона противоборства — столкновение людей, которые принимают ту или иную сторону конфликтующих. И хотя чаще экологи и борцы за сохранность природы вызывают сочувствие, массовой поддержки они не получают. Так как для человека стремление к материальному благосостоянию сегодняшнего дня притупляет дальновидность.

Хотя бывают резонансные конфликтные ситуации, как, например, известный скандал с Химкинским лесом. Когда в 2004 году Минтранс принял решение о строительстве платной автомагистрали Москва — Санкт-Петербург, никто не мог предположить, что это приведет к одному из самых громких конфликтов современности между защитниками природы и правительством.

В 2011 году первоначальная схема автодороги была признана экспертизой организации Гринпис худшей с экологической точки зрения. Но жители Химок выступали за строительство трассы через лес, так как для них это значило уменьшение автомобильного потока через центр города. В итоге автомагистраль была построена согласно правительственному плану.

Глобальное столкновение

Международные конфликты Международные конфликты В настоящее время, как никогда, над человечеством нависла угроза глобального конфликта. Из многочисленных современных очагов региональных противостояний в Африке, на Ближнем Востоке, в Азии может разгореться общепланетарный, охватывающий население всего земного шара, губительный конфликт.

Чтобы этого не произошло, людям нужно научиться решать разногласия по территориальным, экономическим и религиозным вопросам путем мирного урегулирования и совместной дипломатической работы. Правящим партиям мировых держав требуется прекратить действовать в собственных интересах и провоцировать события, которые приводят к обострению ситуации в «неспокойных» регионах. Необходимо приложить все усилия для создания гуманной цивилизации, приоритетом социальной мотивации которой будет духовность.

Анализ функций

При анализе функций политического конфликта, примеры из истории указывают на деструктивную и конструктивную составляющие любого противостояния.

Сложно представить, какой конструктивный смысл может нести в себе гибель людей, изломанные человеческие судьбы, голодные сироты и боль. Но с высоты исторического прогресса, события рассматриваются без эмоциональной и моральной подоплеки.

Деструктивное значение

Негативную сторону политических конфликтов, по мнению ученых, в первую очередь составляет использование насилия для разрешения ситуации, а также истощение человеческих, духовных и материальных ресурсов, а также разрушение жизненных устоев общества и общепринятых ценностей. Политический конфликт способен частично или уничтожить политическую систему государства, предоставив свободу действий экстремистам.

Конструктивные особенности

Причины конфликтовПричины конфликтовПри всех негативных особенностях конфликта, есть и положительное влияние. К положительным сторонам историки относят то, что во время политического конфликта:

  1. Выявляется необходимость социальных или политических перемен.
  2. Скрытое недовольство властью или системой выходит на поверхность и подталкивает к действию.
  3. Стимулируется сплоченность общества.
  4. Появляются гениальные личности, способные изменить ход истории.

Самыми крупными международными политическими конфликтами являются междоусобные войны на Руси Х-XI веков, тридцатилетняя война с 18 по 48 год семнадцатого века, Первая и Вторая мировые войны, распад СССР.

К сожалению, возникают и современные политические конфликты в мире. Примеры их многочисленны, и некоторые из них еще находятся в стадии зарождения или решения.

К таким относится сирийский конфликт, который был инициирован Западом в рамках «Арабской весны», когда по Ближнему Востоку прокатилась волна «цветных революций». «Неугодные» режимы Туниса, Ирака, Египта и Ливии пали, а Сирия выстояла. С 2011 года правительственные войска и боевики ведут ожесточенные бои. Вливание западных средств и оружия превратило деятельность террористических группировок «Исламское государство» и «Фронт ан Нусра» в международную угрозу. США и ее союзники в НАТО уже не могли контролировать и четко разграничить организацию боевиков и вооруженную оппозицию.

В сентябре 2015 года по просьбе Асада РФ начала воздушную операцию в Сирии. Освобождение Пальмиры, ликвидация террористических очагов в Дамаске, Латакии и Хаме, а также ослабление позиций боевиков в Алеппо изменили расстановку сил республики в пользу армии Асада.

Экономические конфликты. Практикум по конфликтологии

Экономические конфликты

Экономические конфликты возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов.

Экономические конфликты – это противоборство субъектов социального взаимодействия (наций, государств, классов и т. д.) на основе противоположных экономических интересов, обусловленных положением и ролью в системе общественных отношений (отношений собственности, власти, права и т. д.).

Понятие экономического конфликта означает не что иное, как борьбу различных общественных сил за влияние в сфере экономики: борьбу за экономические ресурсы, рынки сбыта, приоритет в производстве товаров и т. д. Главным фактором, определяющим экономические конфликты, является отношение собственности, которое в той или иной форме находит свое воплощение в субъектах социального взаимодействия.

Основными субъектами экономических конфликтов являются государства, экономические союзы, крупные финансовые объединения, монополии и т. д.

Экономические конфликты могут проявляться на макроэкономическом и микроэкономическом уровнях и вовлекать в свои орбиты тысячи и миллионы людей, политические партии и государства.

Экономические конфликты отличаются и по формам своего проявления. Такими формами могут быть: конкуренция, экономическая блокада, эмбарго, забастовка и др.

Управление экономическими конфликтами предполагает все виды деятельности, связанные с прогнозированием, предупреждением и разрешением конфликтов. В зависимости от характера конфликта этот процесс может осуществляться на различном уровне: межгосударственном, государственном, региональном и местном. Особое место в управлении экономическими конфликтами принадлежит государству, а также различным международным экономическим организациям.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читать книгу целиком

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

ЮДЕНКОВ_Экономическая конфликтология_FIN.indd

%PDF-1.3 %
572 0 obj >]/Pages 515 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences>>> endobj 595 0 obj >/Font>>>/Fields[]>> endobj 568 0 obj >stream
uuid:b0f56c68-f4dd-4118-991e-14a9702141e1adobe:docid:indd:3f094985-2145-11df-9388-a95ebe06ccbexmp.id:DD36706D9555E611ABE19A632EA885A0proof:pdf1xmp.iid:5BCBAFA88F55E611B5D5BC116762A5E0xmp.did:0CF5D9061348E611A491BDDDB66CD817adobe:docid:indd:3f094985-2145-11df-9388-a95ebe06ccbedefault

  • convertedfrom application/x-indesign to application/pdfAdobe InDesign CS6 (Windows)/2016-07-29T17:04:55+03:00
  • 2016-07-29T17:04:55+03:002016-08-01T12:50:16+03:002016-08-01T12:50:16+03:00Adobe InDesign CS6 (Windows)application/pdf

  • ЮДЕНКОВ_Экономическая конфликтология_FIN.indd
  • Adobe PDF Library 10.0.1FalsePDF/X-1a:2003PDF/X-1a:2003PDF/X-1a:2003


    endstream endobj 515 0 obj > endobj 516 0 obj > endobj 558 0 obj > endobj 565 0 obj > endobj 423 0 obj >/Resources>/Font>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Rotate 0/TrimBox[0.0 0.0 396.85 595.276]/Type/Page>> endobj 425 0 obj >/Resources>/Font>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Rotate 0/TrimBox[0.0 0.0 396.85 595.276]/Type/Page>> endobj 427 0 obj >/Resources>/Font>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Rotate 0/TrimBox[0.0 0.0 396.85 595.276]/Type/Page>> endobj 428 0 obj >stream
    [email protected] Xl b+WG
    liv_d-E0G>IGnBۛd

    Читать книгу Экономическая конфликтология Н. В. Абдуллаева : онлайн чтение

    Экологические противоречия технологического развития возникают между компонентами природной среды, а также между обществом и биосферой, отдельными индустриально развитыми районами и региональными экосистемами из-за нарушения естественного баланса окружающей среды.

    Экономические противоречия представляют объективную сторону явлений в обществе, в то время как субъективная сторона выражается в различного рода конфликтах. Это конфликты по поводу распределения государственной собственности, конфликты в трудовых отношениях, конфликты на потребительском рынке, производственные конфликты, конфликты в процессе конкурентной борьбы. Все виды конфликтов, где наблюдается материальный или финансовый интерес участвующих в нем сторон, входят в сферу определения экономического конфликта.

    Экономические противоречия указывают на разделение интересов между группами и категориями людей. Но противоречия не всегда влекут за собой конфликты. Для превращения противоречий в конфликты необходимо осознание противоположности интересов и соответствующая мотивация поведения. Пока противоположность интересов не осознана, конфликт еще не возникает. Таким образом, конфликт представляет собой не просто противоречие, возникшее между субъектами, а противоречие осознанное и оцененное.

    Противоречие выступает как потенциальная возможность возникновения конфликта. Данная возможность выявляется на стадии зарождения конфликта, когда противоречия четко выявлены. Они заключены в разных и даже противоречивых потребностях, ценностях, нормах, знаниях. Характер противоречия определяет суть конфликта и является ключевым моментом в процессе урегулирования отношений и осознанного разрешения конфликта цивилизованными средствами.

    Экономический конфликт выступает одной из форм разрешения экономического противоречия. Другой формой является перемирие. В экономической сфере разрешение антагонистических противоречий приводит к дисфункциональным конфликтам, которые представляют собой негативные конфликты, носящие разрушительный характер, а разрешение неантагонистических противоречий – к функциональным конфликтам. Функциональные конфликты носят положительный характер, позволяют выявить разнообразие точек зрения, дают дополнительную информацию, позволяют проанализировать большое количество альтернатив, обратиться к неиспользованным резервам.

    Форма разрешения экономического конфликта зависит от противоречий, на основе которых возник конфликт. Если конфликт является формой разрешения антагонистических противоречий, то он носит ярко выраженный негативный характер и разрешение конфликта предполагает уничтожение одной из противоборствующих сторон. В случае, когда конфликт является следствием развития неантагонистических противоречий (противоречий таких сил и тенденций, которые наряду с противоречиями имеют общее в главном, коренном), противоборство ведет к более совершенной системе отношений между субъектами.

    § 3. Экономический конфликт: понятие и сущность

    Экономические конфликты в России возникли в трансформационный период российской экономики. В это время произошел разрыв существующих экономических связей, ликвидировалась плановая экономика и перед руководством страны встала задача внедрения рыночных механизмов экономики. В годы господства командно-административной системы экономические конфликты не изучались, поскольку система общественных отношений считалась бесконфликтной. Экономические связи были строго регламентированы, роль давления идеологии на взаимодействие субъектов оказалась весьма велика. Правила и параметры экономического поведения и соответствующее размещение благ обеспечивалось командующей подсистемой, которой, прежде всего, являлось государство, какие бы различные формы оно ни принимало. Данный фактор объясняет низкую вероятность конфликтов в плановой экономике.

    После перехода на рыночные отношения ситуация кардинально изменилась. Государство резко снизило свою роль в экономике, была объявлена свобода ценообразования, огромные объекты государственной собственности стали переходить в частные руки. В этот период наряду с государством субъектами экономики становятся фирмы, домохозяйства, индивидуумы со своими запросами, целями и механизмом действий по достижению данных целей. Значительно усложняется сфера взаимодействия экономических субъектов. Конкурентная борьба на рынке, приватизация государственной собственности с использованием нестандартных методов, общий кризис экономики, приведший к значительному росту безработицы и снижению среднего уровня заработной платы, привели к обострению отношений и возникновению конфликтов практически во всех сферах российской экономики. Данная ситуация поставила задачу исследования природы данных конфликтов, изучения существующих противоречий как потенциальной возможности противоборства сторон.

    При этом указывается на явное или скрытое противоборство сторон по поводу права собственности на материальные или финансовые ресурсы. Для участников экономического конфликта важной является, прежде всего, материальная сторона (выгода, которую можно получить в результате противоборства), а не социальная справедливость или статус. Анализ содержания экономического конфликта предполагает рассмотрение его предмета, объекта и субъекта.

    Поводом для конфликта служит несовпадение противоречивых экономических интересов. В роли объекта подобных интересов могут выступать средства в материальном или натуральном виде, такие как денежные средства, производственные объекты, факторы производства, вещественные (акции, облигации, недвижимость) и невещественные виды имущества (патенты, авторские права, кредиты). Таким образом, объектом конфликта является конкретная материальная ценность, к обладанию которой стремятся участники (субъекты) экономического конфликта.

    Предметом является объективно существующая или мыслимая (воображаемая) проблема, служащая причиной разногласия между сторонами. Предмет экономического конфликта – это основное противоречие, из-за которого и ради разрешения которого субъекты вступают в конфликт. Субъектом конфликта выступает активная сторона, способная создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от своих интересов. Также выделяют участника конфликта, который не всегда является субъектом конфликта. Участник конфликта может сознательно (или не вполне осознавая цели и задачи противостояния) принять участие в конфликте, а может случайно или помимо своей воли быть вовлеченным в него. В ходе развития конфликта статус участников и субъектов конфликта могут меняться местами. Также различают прямых и косвенных участников конфликта. Косвенные участники представляют собой силы, преследующие в чужом конфликте свои интересы.

    Признаками экономического конфликта, как и конфликта в целом, являются наличие конфликтной ситуации, неделимость объекта конфликта и желание сторон продолжить взаимодействие для достижения своих целей. Сам конфликт представляет собой перерастание конфликтной ситуации в столкновение конфликтующих сторон. Конфликтная ситуация характеризуется противоречивыми позициями сторон, стремлением к противоположным целям или использованием различных средств для их достижения. Субъектами конфликтных отношений в экономике выступают представители разных сфер и разного статуса. Ими могут быть правительства стран, представители власти и предприниматели, собственники и лица, посягающие на собственность, рабочие и менеджеры. Здесь подразумеваются все субъекты, претендующие на собственность или ставящие целью получение материальной или финансовой выгоды.

    Объектом экономического конфликта выступает объект, обладающий материальной или финансовой ценностью. Ценностный фактор (ценность объекта для конфликтующих сторон) играет очень важную роль. Чем выше цена объекта конфликта, тем дольше и напряженнее конфликт, и, соответственно, меньше вероятность переговоров.

    Каждая сторона в конфликте придерживается собственной стратегии. Целью в стратегии каждой стороны является получение выгоды. Противоборство в конфликте приводит к убыткам для субъектов в виде трансакционных издержек, упущенных возможностей, убытка при отклонении от нормального хода деятельности.

    Конфликты могут проходить как в открытой, так и в скрытой (латентной) форме. Противоборство, при котором субъекты оказываются в непосредственном взаимодействии, является очным конфликтом. Но отношения не всегда носят очный характер. Здесь возможен вариант взаимодействия через третьих лиц, противоборство при невидимости той или иной стороны конфликта. Такие конфликты рассматриваются как заочные. Также можно различить конфликты между субъектами и конфликты интересов со сложившимися объективными условиями.

    Субъектом конфликта выступает активная сторона, способная создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от своих интересов. Также выделяют участника конфликта, который не всегда является субъектом конфликта. Участник конфликта может сознательно (или вполне не осознавая цели и задачи противостояния) принять участие в конфликте, а может случайно или помимо своей воли быть вовлеченным в него. В ходе развития конфликта участники и субъекты конфликта могут меняться статусами. Также различают прямых и косвенных участников конфликта. Косвенные участники представляют собой силы, преследующие в чужом конфликте свои интересы. Субъектами экономического конфликта являются физические и юридические лица, государственные органы и правительства стран.

    Существуют различные мнения по поводу содержания экономического конфликта. Так, Т. А. Нестик считает, что экономический конфликт – это осознанное противоборство сторон по поводу производства, распределения, потребления и обмена ценностей, измеряемых в материальном или финансовом эквиваленте49

      Нестик Т. А. Экономический конфликт в аспекте его нематериальных ресурсов // Современная конфликтология в контексте культуры мира. М., 2001. C. 278.

    [Закрыть]. Но использование данного определения наталкивается на трудности, связанные с включением в разряд экономических всех конфликтов, возникающих в связи с производством, распределением и потреблением благ. В этом случае экономические конфликты приходится объединять не по их степени вовлеченности в сферу действия экономических законов, и не на основании значимости для социально-экономической системы, а потому, что в их основе лежат отношения собственности, которые, в свою очередь, не ограничиваются борьбой за получение юридического статуса собственника50

      Логинов В. Конфликт отношений собственности // Независимая газета. № 204 (2020). 1999, 30 октября.

    [Закрыть].

    В неоклассической школе под экономическим конфликтом понимают крайние формы: соперничество за ресурсы между сторонами, которые идут на издержки, связанные с попытками ослабить или устранить друг друга (Дж. Хиршлайфер, С. Скапердaс)51

      Hirshleifer J. The technology of Conflict as an Economic Activity // American Economic Review. Nashville, 1991. V. 81. № 2. P. 130.

    [Закрыть]. Под конфликтным поведением здесь понимается широкий спектр конфликтных действий (от угрозы судебного разбирательства до грабежа или конфискации имущества государством)52

      Scaperdas S. Conflict and Attitude toward Risk // American Economic Review. Nashville, 1991. V. 81. № 2. P. 116–120.

    [Закрыть].

    Представители марксистской школы считают, что социальные конфликты пронизывают экономику и являются своего рода способом ее существования. Главный рыночный механизм – конкуренция – является формой конфликта, все сферы экономических отношений являются аренами, на которых разыгрываются скрытые или явные противостояния53

      Conflict in Economics / Ed. by Y. Varoufakis, D. Young. New York: Saint-Martin Press, 1990; Varoufakis Y. Modelling Rational Conflict: The Limits of Game Theory // Economie appliqué. T. 45. Geneve, 1992. № 1. Р. 53–78.

    [Закрыть]. Марксисты выдвигают экономические факторы конфликта на первый план, полагая, что политические факторы являются их следствием и проявлением.

    О. А. Алексеев утверждает, что экономический конфликт – это конфликт по поводу распределения ресурсов и контроля над ними, в основе которого лежат отношения собственности54

      Алексеев О. А. Экономические конфликты в условиях трансформации общественной системы // Современная конфликтология в контексте культуры мира (Мат-лы I Междунар. конгресса конфликтологов) / Под ред. Е. И. Степанова. М., 2001. С. 275.

    [Закрыть].

    У А. С. Хохлова экономический конфликт – это конфликт, прежде всего, по поводу присвоения, распоряжения и использования средств производства, а также организации и управления производством материальных благ и их распределением55

      Хохлов А. С. Противоречия и конфликты переходного общества. Самара, 2002. С. 69.

    [Закрыть].

    В предоставленных выше определениях экономического конфликта авторами указывается на явное или скрытое противоборство сторон по поводу права собственности на материальные или финансовые ресурсы. Для участников экономического конфликта важной является, прежде всего, материальная сторона (выгода, которую можно получить в результате противоборства), а не социальная справедливость или статус.

    Существует два противоположных мнения относительно экономических конфликтов и их разрешения.

    Первое мнение рассматривает конфликт как сугубо отрицательное явление, как негативную составляющую экономических связей субъектов. В связи с данной установкой считается, что конфликтов нужно избегать, их необходимо предотвращать.

    Согласно второму мнению, конфликты – это необходимый этап в развитии взаимоотношений субъектов, и создание системы разрешения конфликтов ведет к улучшению среды взаимоотношения субъектов.

    Двоякость подобного суждения можно объяснить тем, что экономический конфликт как противоборство двух сторон имеет как положительные, так и отрицательные функции (табл. 1)56

      Фомин Г. П. Модели конфликтов // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 6. С. 64–71.

    [Закрыть].

    Таблица 1

    Позитивные и негативные стороны экономического конфликта

    В случае, когда экономический конфликт воспринимается как негативное явление в отношениях, важным является, прежде всего, создание благоприятных условий в среде или в отношениях, что будет способствовать предотвращению или раннему предупреждению конфликтов. Для второго случая, когда конфликт считается положительным явлением, важен принцип создания системы норм, правил и системы институтов, целью которых было бы разрешение создавшейся конфликтной ситуации.

    Существуют разные подходы для объяснения причин экономического конфликта, основными из которых являются:

    • ресурсный подход, при котором причина заключается в неравном распределении территорий, сырьевых и энергетических ресурсов, материальных и духовных благ, ресурсов власти, привилегий;

    • неудовлетворенность универсальных человеческих потребностей. Это потребность в жилище, пище, одежде, коллективном самосохранении, потребность в самовыражении;

    • биологический подход, заключающийся в проявлении присущего человеку инстинкта агрессивности, стремлении к выживанию и материальному благосостоянию. По этому поводу Дж. Хиршлайфер писал, что люди могут удовлетворять свои потребности двумя путями:

    1) производством и торговлей, ведущими к взаимной выгоде,

    2) путем явного или скрытого воровства, угроз, конфискаций или судебного отчуждения.

    Конфликт как процесс воздействия подразумевает два типа взаимодействия:

    • субъект-субъектное;

    • субъект-объектное.

    Первое предполагает непосредственное взаимодействие двух сторон, каждая из которых ставит задачу достижения собственных целей относительно объекта экономического конфликта. Субъект-объектное взаимодействие – это процесс, при котором основной причиной конфликта является регулирующая система законов, нормативных актов и общественных норм.

    Причины, вызывающие конфликт, также разнообразны, как и сами конфликты. Существует множество объективных причин конфликтов в сфере экономики. К таковым можно отнести:

    • ограниченность ресурсов, подлежащих распределению;

    • различие в ценностях, целях, нормах, методах поведения;

    • уровень квалификации, образования;

    • неправильное распределение ответственности;

    • плохие коммуникации.

    Проблемой определения экономического конфликта является отсутствие на уровне повседневных отношений четко определенных границ собственности, которые в некоторых областях определяются не законодательными актами, а социально-психологическими факторами. Например, это сохранившееся в сознании определенной группы трудовых коллективов представление о распределительной справедливости и социальном равенстве в обществе или трудовом коллективе.

    Определение экономического конфликта по его субъектам тоже наталкивается на противоречия, так как хозяйственные субъекты (производители, посредники, потребители, домохозяева) вступают в конфликты не только по поводу материальных благ, но и по поводу прав, статуса, власти и ценностей. Предприниматель, например, может выступать в нескольких социально-экономических ролях: в том числе и как потребитель, и как работодатель, и как подрядчик, и даже как чиновник. С одной стороны, первоначальное накопление капитала и непрекращающийся передел собственности в нашей стране заставляют считать право собственности ключом к экономическим конфликтам. С другой стороны, собственник, пользователь и распорядитель – это очень часто разные субъекты.

    В желании обладать собственностью, как и в желании регулярно получать заработную плату, сочетаются несколько базовых потребностей: в безопасности, в благосостоянии, в независимости, свободе частной жизни, привязанности, в социальном статусе. Это подтверждается междисциплинарными, в том числе социально-психологическими, исследованиями феномена собственности. Собственность – это неотрывная часть представления человека о самом себе, контроль над жизненной ситуацией, доступ к информации, признание окружающих, возможность влиять на людей и многое другое. Отношения собственности – это не только субъект-объектные, но и субъект-субъектные отношения, т. е. отношения между людьми, включенными в определенные воображаемые и реальные социальные группы57

      Попов В. Д., Хвесюк Н. Г. Экономическая психология (корпоративное управление отношениями собственности). М., 1999. С. 11.

    [Закрыть].

    Областью изучения экономической конфликтологии являются все конфликты, в основе которых лежит материальный или финансовый интерес. Но на изучение конфликтов в данной сфере претендуют и другие области науки. Например, согласно политологу Д. П. Зоркину, борьба за участие в распоряжении ресурсами является также содержанием политического конфликта как результата неравного доступа к благам, формируемого в сфере политической власти. Или трудовой конфликт, развиваясь, может принять социальные масштабы, превращаясь в массовый общественный конфликт.

    Справедливым является то, что экономический конфликт носит экономический характер до определенной стадии развития негативного взаимодействия. Развиваясь и переходя на уровень социальных групп, экономический конфликт принимает форму социального, политического и даже военного противостояния.

    По мнению профессора С. А. Рыбцова , существует множество причин для подобного развития (табл. 2)58

      Рыбцов С. А. Структура конфликтных ситуаций, стимулирующая распространение конфликтов в массовом сознании и причины, побуждающие их активизацию // Парапсихология и психофизика.1999. № 1. С. 79–84.

    [Закрыть].

    Характерным здесь становится возникновение таких атрибутов, как массовость участников конфликта и масштабность действий с постепенным усилением фактора насильственности.

    Исходя из этого можно сделать вывод, что экономический конфликт является определенной стадией развития конфликта по поводу материальных и финансовых средств.

    Таблица 2

    Конфликт по поводу распределения и контроля над ресурсами, по существу, является экономическим конфликтом. В этатистском советском обществе, где главенствовала государственная собственность, почва для легальных экономических конфликтов была весьма ограничена, так как основным предметом последних является именно многообразие собственности, различные ее модусы (производственные ресурсы, доходы), а также отношения, вызванные этим видом собственности: владение, распоряжение, использование.

    Поскольку естественные формы экономических связей в подобной системе были заменены властно-административными, то и все потенциальные экономические конфликты по поводу приватного использования общественной собственности тяготели к скрытой, теневой форме проявления за рамками легального регулирования и выступали для данной системы как дисфункциональные. Подобного рода экономические конфликты автоматически подпадали под определение государственного или уголовного преступления, что естественно, предполагает единственную реакцию – силовую, в виде санкций.

    Отсутствие в нашей стране достаточного опыта конструктивного разрешения экономических конфликтов, неразвитость соответствующих общественных традиций и самой культуры договорных отношений сказывается и сейчас. Логика силового решения разногласий остается доминирующим основанием при разрешении современных экономических конфликтов в России, нередко приобретающих криминальный характер.

    Взгляд на экономический конфликт как на закономерный момент развития открытых социально-экономических систем дает возможность концептуально реконструировать его в качестве одного из функциональных элементов системы, играющего, при соблюдении определенных правил, позитивную роль. Концептуальное обоснование позитивной функциональности экономического конфликта создает необходимые предпосылки для принятия адекватных управленческих решений в конфликтных ситуациях ресурсного и позиционного дефицита.

    Экономический конфликт возникает в подсистеме общества, которая осуществляет преобразование природных ресурсов в продукты, удовлетворяющие материальные потребности его членов. Они связаны с возникновением, развитием и разрешением противоречий экономического характера. Большинство из них гасится на начальных стадиях, но некоторые прерываются наружу в виде производственных, аграрных, сырьевых кризисов, вовлекающих в свою сферу политические, военные и иные стороны общественных отношений. В новой истории наиболее острым был экономический кризис 1929–1933 гг.59

      Ставинский И. Капитализм сегодня и капитализм завтра. М., 1997. С. 93– 95.

    [Закрыть]

    Важными чертами экономических конфликтов являются постоянство, повторяемость проявлений и присутствие составляющей, оказывающей негативное влияние на все стороны общественной жизни. Это дало основание считать экономические конфликты вреднымия влениями, предвестниками краха тех систем, в которых они происходят. Их существование объяснялось порочностью рыночных отношений, порожденной противоречиями классового характера.

    Развитие общества не подтвердило этой точки зрения. Попытки ликвидировать экономические конфликты путем построения системы с жесткой планово-централизованной экономикой оказались неконструктивными. Также система сама превратилась в застывший экономический кризис, готовый взорваться в любую минуту.

    Более конструктивной представляется другая позиция, в соответствии с которой экономические конфликты рассматриваются как естественное и необходимое явление в процессе самоорганизации и саморегулирования рыночной экономики, способствующее его развитию. В них реализуются адаптационные механизмы, реагирующие на возникающие рыночные противоречия, стимулирующие поиск рациональных путей разрешения этих противоречий и вынуждающие экономическую систему возвращаться к устойчивому состоянию. В том случае, когда участники экономических конфликтов не обладают классовой предрасположенностью к взаимному уничтожению, эти конфликты не приводят к разрушению общества. Иными словами, негативные проявления экономических конфликтов обусловлены не их сущностными свойствами, а уровнем цивилизации общества60

      Новосельцев В. И., Мельников В. М. Конфликтология. Воронеж, 2004. С. 14.

    [Закрыть].

    Экономические конфликты не ограничиваются привычными рамками экономики, они возникают также и там, где при оценке человеческих отношений пользуются финансовым и материальным мерилом. Признание экономической значимости таких неощутимых величин, как время, человеческий, культурный и социальный капиталы, свидетельствует о существовании практической потребности в соизмерении стоимости этих ресурсов с материальными, в рационализации их взаимопревращений друг в друга. Безусловно, экономический конфликт, как всякий другой, имеет свою собственную логику, неумолимо подчиняющую себе вступившие в противоборство стороны. Однако совершенствование методов его разрешения невозможно без изучения того, как оценивается риск и полезность конфликтных действий, как различные субъекты конфликта соизмеряют ценность «бесценного» – нематериальных и нефинансовых видов капитала.

    Возможность возникновения экономических конфликтов, которые требуют тем больших издержек и риска, чем крупнее участвующие в них экономические агенты, является той угрозой, которая заставляет искать мирные пути решения споров, стимулирует накопление социального капитала. Вместе с тем они неизбежны и необходимы, поскольку «сшивают» экономику и устанавливают баланс интересов там, где нормативные санкции не действуют.

    Экономические конфликты могут играть не только негативную, но и положительную, прогрессирующую роль в отношениях субъектов. С экономической точки зрения (где мы не придерживаемся ничьей стороны в экономическом конфликте) конфликт представляет собой некий эволюционный порог в отношениях, преодолевая который, общество или отдельные его группы, участвующие в конфликте, переходят на экономически справедливую систему распределения доходов, сопровождающуюся повышением эффективности воспроизводственного процесса.

    С экономическими конфликтами тесно связаны социально-экономические конфликты. Социально-экономические конфликты – это конфликты, возникающие между социальными субъектами из-за противопоставления экономических интересов, предметом которых являются экономические блага61

      Соколов С. В. Социальная конфликтология. М., 2001. С. 157.

    [Закрыть]. Социально-экономические конфликты возникают по поводу реального доступа различных слоев и групп населения к материальным и социальным благам или средствам жизнеобеспечения. Они связаны с неравномерным распределением совокупного общественного продукта между различными слоями населения и их уровнем жизни.

    Сложность разрешения социально-экономических конфликтов состоит в том, что они имеют доминирующую аксиологическую (ценностную) составляющую и подчиняются не принципу экономической рациональности, а принципу социальной справедливости. В конфликтах такого рода участники стремятся не просто к решению проблемы рационального распределения, но и к удовлетворению чувства справедливости, руководствуясь при этом разными представлениями о социальной справедливости. Справедливость, как одна из фундаментальных общественных ценностей, в представлениях людей есть нечто такое, что не может являться предметом торга. В силу чего бескомпромиссная борьба на этой основе приобретает деструктивный характер. Необходимо иметь в виду, что ценностная компонента конфликтов, ее согласование с экономической рациональностью зависят от медленных эволюций менталитета народа и общественного сознания.

    Социально-экономические конфликты способны выполнять консолидирующую роль. В этом отношении возникновение и разрешение множества мелких противостояний уменьшает опасность возникновения крупномасштабных конфликтов, поскольку значительная часть конфликтного потенциала как бы сосредоточивается и растрачивается в многочисленных локальных столкновениях. В положительном аспекте можно говорить и о роли конфликтов в более четком осознании субъектами своих и противостоящих интересов, в выявлении существующих проблем и противоречий, в усилении, пусть и в конкурентной форме, взаимодействия социально-экономических субъектов, потенциально способного при соответствующей рационализации отношений открыть путь к замещению конфронтационного позиционирования координационным взаимодействием.

    Социально-экономические конфликты

    Понятие и общая характеристика социально-экономических конфликтов

    Определение 1

    Социально-экономические конфликты – это разновидность социальных конфликтов, которые отличает наличие особого предмета – они возникают в связи и по поводу обладания материальными средствами жизнеобеспечения социальных субъектов, по поводу вопросов обладания, использования и перераспределение природных ресурсов и полезных ископаемых, а также стоимости цен на товары и услуги, обуславливающие доступность материальных благ для широких слоев населения.

    В современных развитых странах с господствующей рыночной экономикой основными источниками социально-политических конфликтов становятся противоречия между различными группами субъектов предпринимательской деятельности (например, мелкими и средними предпринимателями) с одной стороны и государственно-властными структурами и институтами (например, контрольно-надзорными, фискальными, таможенными органами) – с другой.

    Так, например, в настоящее время в числе причин наиболее деструктивных социально-экономических конфликтов признаются высокий уровень коррупции, необоснованное расширение государственно-властных требований и ограничений, предъявляемых к субъектам предпринимательской деятельности, неоднозначность нормативно-правового регулирования соответствующей деятельности, и т.д.

    Готовые работы на аналогичную тему

    При этом анализ специальной литературы позволяет сделать вывод, что в конечном итоге природа социально-экономических конфликтов кроется в противоположности экономических интересов в основу которых выступают экономические блага различных социальных субъектов – индивидов, общностей и институтов.

    В этой связи, предпосылкой возникновения социально-экономического конфликта является именно существование определенных экономических интересов, особенности которых вытекают из типа общественной формации (экономической, политической или смешанной) – то есть основы современного устройства конкретного общества на определенном историческом этапе.

    Социально-экономические конфликты в условиях плановой экономики

    Как было отмечено выше, в зависимости от преобладающей основы социального устройства – политической или экономической сферы, которым соответственно присущи административная (плановая) или рыночная экономическая система, различается специфика и сущность социально-экономических конфликтов, возникающих в соответствующем обществе.

    Так, в политических обществах основой социального устройства выступает государство, которое соответствующим образом оказывает ключевое влияние как на экономическую, так и на идеологическую сферы общества. В настоящее время, примерами обозначенных государств выступают Северная Корея и Куба, ранее к их числу также относился Советский Союз.

    В таких государствах социально-экономические конфликты возникают преимущественно между государством с одной стороны и обществом, отраслями промышленности или отдельными предприятиями – с другой. В основе соответствующих конфликтов находятся требования, предъявляемые планирующими органами государственной власти, не всегда исполнимые со стороны промышленности.

    В обратную сторону конфликт обращен от граждан и предприятий в виде претензий о несоответствия интересов обозначенных субъектов и интересов государства и партии, стремящихся политическим образом урегулировать сферу хозяйствования.

    При этом необходимо учитывать, что как причина, так и способы разрешения социально-экономических конфликтов кроются в политической составляющей – именно в результате принятия государственно-властных решений осуществляются мероприятия, направленные на снятие социальной напряженности, путем повышения заработной платы, корректировки плановых показателей экономики, в сторону их смягчения для целей реальной исполнимости, и т. д.

    Иными словами, в отличие от социально-экономических конфликтов, складывающихся в условиях демократических обществ, в условиях плановой экономики главным регулятором общественных отношений и вытекающих из них социально-экономических противоречий выступает не закон, а политическая власть и идеология.

    Социально-экономические конфликты в условиях рыночной экономики

    В современных развитых странах основу социального устройства составляет рыночная экономика, предопределяющая и форму государственного устройства и направления идеологического развития. Особенности социально-экономических конфликтов, возникающих в таких обществах, заключаются в их субъектном составе и содержании.

    Так, рассматриваемые конфликты в государствах с преобладающей экономической формацией возникают либо между государством и субъектами предпринимательской деятельности, либо между отдельными предпринимателями и организациями с одной стороны, и гражданами (как работниками, так и потребителями конечной продукции) – с другой.

    Механизмы возникновения и разрешения обозначенных конфликтов вытекают из особенностей функционирования рыночной экономики – в результате спроса и предложения на отдельные товары и услуги существует ситуация экономического процветания одних предприятий и банкротство других, не отвечающих требованиям и запросам как своих потребителей, так и сотрудников.

    При этом для рыночных стран характерно реальное верховенство права, воплощение принципов демократии и либерализма, что выражается в свободе труда и экономической деятельности.

    Таким образом, в условиях рынка разнообразные социально-экономические конфликты, складывающиеся в обществе, разрешаются не путем директивных указаний «сверху», а путем переговоров, проявлений публичного несогласия граждан (забастовки, демонстрации), что в результате приводит к достижению определенного компромисса между гражданами, работодателями, профсоюзами и субъектами предпринимательской деятельности.

    Социально-экономические конфликты

    Социально-экономические конфликты возникают между социальными субъектами из-за противоположных экономических интересов, предметом которых являются экономические блага. Социальными субъектами, как уже отмечалось, выступают социальные общности (классы, страты, группы), социальные институты (предприятия, государственные органы и т.п.), общества, народы, цивилизации и т.п. Предметом экономических интересов являются экономические блага: капиталы, акции, валюта, золото, деньги и т.п. Таким образом, важнейшая предпосылка социально-экономического конфликта – наличие определенных экономических интересов, предметных условий, а также соответствующей формации общества (экономической, политической, смешанной).

    Политическое общество

    В политических обществах (обществах с политической формацией) базисом выступает государство. Оно оказывает решающее влияние и на экономику, и на идеологию, входящих в формационную структуру. В политических обществах (СССР, КНДР, Куба и др.) социально-экономические конфликты возникают между государством и народом, отраслями производства, отдельными предприятиями (промышленными, сельскохозяйственными, научными, образовательными). Эти конфликты начинаются с требований, предъявляемых планирующим органам.

    Конфликт носит характер обоснования своих претензий, их соответствия интересам правящей идеологии, государства, партии, использования личного политического влияния для «выбивания» экономических благ (фондов) для себя, путем включения их в государственные планы.

    Разрешение такого экономического конфликта происходит в результате решения, например, Политбюро и Госплана, т.е. является Политическим и по органу, который его осуществляет, и по целям, из которых исходят (победа над капитализмом, военная мощь страны). В силу этого населению выделяется в форме зарплаты и общественных фондов потребления (образование, медицина, отдых, пенсии и т.п.) относительно равная и незначительная часть произведенных благ.

    Право играет в политических обществах весьма незначительную роль: главным регулятором общественных отношений, в том числе и экономических конфликтов, является политическая власть и «правда».

    В политических обществах воплощен принцип социального равенства в относительной бедности и бесправии, средством реализации которого и является централизованное государственное планирование.

    Экономическое общество

    В экономических обществах (господствует экономическая формация) базисом выступает экономика, которая определяет и форму государства, и форму идеологии. В таких обществах (США, Германия, Япония и др.) экономические конфликты возникают между государством и капиталистами (предпринимателями), между отдельными предпринимателями (и фирмами), между капиталистами и народом.

    Формой проявления и разрешения конфликтов в таких обществах является экономический рынок (товаров, капиталов, рабочей силы, финансов). В результате предложения и спроса тех или иных товаров одни предприятия процветают, а другие разоряются. Это и называется конкуренцией. Общественные фонды потребления там либо отсутствуют, либо незначительны и поэтому за все приходится платить из заработной платы, которая значительно выше, чем в странах политической формации.

    В этих обществах право играет решающую роль в отношениях между экономическими субъектами, и отношения регулируются не «по понятиям», как в СССР, а по закону. В экономических странах воплощен принцип либеральной свободы (и относительного социального неравенства), средством реализации которого является экономический рынок.

    В экономических обществах происходит экономическая борьба классов за улучшение их экономического положения: изменения форм собственности, роли в общественной организации труда, форм и размеров получаемого дохода и т.п. Со стороны буржуазии, например, она выражается в совершенствовании орудий и организации труда, повышении его эффективности, увеличении инвестиций и т.п., что объективно усложняет работу, зарплату, занятость рабочих, вызывая с их стороны протест. В результате переговоров, забастовок, демонстраций, политических выборов и т.п. возникает определенный консенсус, арбитром которого между работодателями и профсоюзами выступает государство. В результате развиваются экономика, социальная сфера и общество в целом.

    В постсоветской России

    Постсоветская Россия осуществляет переход от одной формации общества к другой – пока неизвестной. В постсоветской России возник ряд серьезных экономических конфликтов, связанных с формационным определением:

    1. между расходами государства и зарплатой трудящихся, которая мала и выплачивается нерегулярно;
    2. между доходами государства и его расходами;
    3. между расходами на науку, образование и расходами на ВПК и армию;
    4. между доходами олигархов (крупных российских капиталистов) и налогами олигархических кампаний и т.п. Главный экономически-социальный конфликт, который приобрел политическую окраску – приватизация.

    Пришедшие к власти в 1991 г. номенклатурные либералы поставили перед собой задачу ликвидировать в стране политическую (пролетарско-социалистическую) формацию и создать на ее месте экономическую (западную). И тогда уже было очевидно, что это будет сопровождаться полным разрушением страны, как уже было при большевиках. Более того, уже тогда были сомнения в том, что этот либеральный эксперимент удастся, даже путем разрушения страны. Слишком велико отличие между этими общественными строями и цивилизациями.

    Российские либерал-капиталисты, держащие равнение на западные либерально-индивидуалистические стандарты, игнорировали (если исходить из интересов страны и населения) отсталость России (уровень развития рыночной инфраструктуры, милитаризация экономики, централизованность всей жизни, менталитет людей и т.п.). Не придавалось значение и наличию в стране советского среднего класса (интеллигенции и высококвалифицированных рабочих) с присущим ему менталитетом, мировоззрением.

    Ельцин, Гайдар и другие номенклатурные либералы признали Де факто скрытую приватизацию (разворовывание) советской собственности (которая «в рабочем порядке» шла в СССР с 1988 г.). Номенклатурные либералы на деле (а не на словах) сделали ставку на превращение номенклатуры (и части «теневиков») в крупную буржуазию, а не на создание массового буржуазного среднего класса из советской интеллигенции и высококвалифицированных рабочих (советского среднего класса). Но разговоры велись о быстром создании в России буржуазного среднего класса на основе ваучерной приватизации, о переводе сельского хозяйства на фермерский путь, о быстром включении российской экономики в мировую, о регулирующей роли Рынка и ненужности государственного регулирования и т.п.

    Внешне во главу угла буржуазными либералами в 1992 г. была Поставлена идея равновесия между платежным спросом населения (деньгами) и товарным предложением, представляющая вершину Помадного экономического айсберга, подводную глубину которого в то время мало кто представлял. Начались одновременное освобождение цен и доходов от контроля государства, жесткая кредитно-денежная политика, решительная приватизация (ваучеризация), сокращение расходов на социальные нужды (труд, медицину, образование, пенсии, отдых и т.п.). Либеральные реформаторы предполагали пятикратное повышение цен, но они подскочили в течение года в 100 раз. Обесценились вклады населения в Сбербанке.

    Большинство граждан России оказались в одночасье за чертой бедности. Предприятия-монополисты без контроля полуразрушенного государства и при отсутствии конкуренции (важнейшего условия и элемента рынка) взвинчивали цены на свои товары. Произошел быстрый рост взаимных неплатежей. Выпуск наличных денег вырос за 1992 г. в 20 раз. Не было продуманной концепции конверсии военно-промышленного комплекса. Произошла скупка ваучеров по ценам ниже их стоимости. Стали останавливаться промышленные предприятия. После вступления в Международный валютный фонд глава правительства Гайдар обещал, что Россия получит многомиллиардные займы, но они не были предоставлены. Началась быстрая деградация науки, культуры, социальной сферы, что стало причиной новой конфликтной ситуации, социальной напряженности и развертывания многочисленных социальных конфликтов.

    Экономический конфликт Европы и Америки набирает обороты. Новости. Первый канал

    Экономический конфликт Европы и Америки набирает обороты. Европейский Союз готов защищать свои фирмы, которые сотрудничают с Ираном.

    Президент Трамп заявляет: первый пакет санкций против Ирана официально вступил в силу. В ответ европейским компаниям напрямую запретили подчиняться предписаниям из Вашингтона. А выход Соединенных Штатов из иранской ядерной сделки раскритиковали и в Москве, и в Брюсселе.

    Жесткая реакция из Берлина, грозная со стороны Евросоюза. Глава европейской дипломатии Федерика Могерини рассказывает журналистам о том, как ЕС намерен блокировать на своей территории американские санкции против Ирана: «Европейцы вправе отстаивать свою экономическую независимость, вправе решать, с кем стоит вести торговлю. Обновленный блокирующий статус Европы защитит наши компании от санкций США и поставит европейское законодательство выше американского».

    Но вопрос-то ставится очень просто. И сформулировал его Дональд Трамп настолько сжато, чтобы он уместился в короткий формат сообщения в Твиттере: «Любой, кто будет вести бизнес с Ираном, не будет иметь дел с США».

    Корреспондент немецкой телекомпании ARD в Брюсселе прямо называет ЕС бумажным тигром. В объединении торгово-промышленных палат Германии говорят о европейской защите от санкций как о «беспомощной политической реакции». Меры ЕС не смогут помочь крупным компаниям, работающим в том числе и в США.

    «Вот пример французского «Тоталя» он очень красноречив. Компания с государственным участием. И там убытки, которые она терпит из-за того, что США разрушили ядерную сделку с Ираном, измеряются сотнями миллионов евро. Притом, что это только прямые убытки. Если мы будем считать неполученную прибыль, рабочие места и так далее, то можно смело добавить еще пару ноликов», — поясняет политолог Алексей Мартынов.

    Несмотря на всю нынешнюю европейскую фронду, мировая финансовая система десятилетиями ориентированная на США, выглядит именно так.

    Автогигант «Даймлер» уже заявил об уходе из-за санкций из Исламской республики. Компания «Сименс» дала понять: рисковать своими бизнесом в США ради Ирана она не будет: 24 миллиарда долларов в год против всего 600 миллионов.

    По немецким крупным компаниям существует такая статистика. В среднем в США они зарабатывают в 35 раз больше, чем в Иране. И чтобы не заявляли политики в Германии или же в Брюсселе про защиту европейских интересов, для людей бизнеса это все пустой звук. Кто компенсирует их возможные многомиллиардные потери?

    Москва занимает последовательную позицию. Она осуждает санкции, которые введены в обход Совбеза ООН.

    «Международное сообщество не должно допустить, чтобы столь значимые достижения многосторонней дипломатии приносились в жертву американским устремлениям по сведению политических счетов с Ираном», — заявил МИД РФ.

    Ранее США в одностороннем порядке вышли из ядерной сделки с Ираном, в рамках которой и удалось договориться о снятии с Исламской Республики экономических санкций. При этом Иран, в соответствии с отчетами экспертов МАГАТЭ, соблюдает свои обязательства. А накануне свою приверженность договоренностям подтвердил иранский президент и призвал не доверять Трампу, который теперь призывает к переговорам.

    «Если вы враг и наносите удары ножом другому человеку, а потом говорите, что желаете переговоров с ним, то вам следует первым делом отбросить нож. На мой взгляд, американцы ведут психологическую войну с тем, чтобы заставить иранцев сомневаться в собственной стране, и с тем, чтобы использовать это на ближайших выборах в Конгресс», — отмечает Хасан Рухани.

    Внутренний политический кризис в стране с самым большим в мире рынком сбыта чувствуется по всему миру. Но насколько критичны новые санкции для Ирана? Мнения экспертов расходятся. Впрочем, страна десятилетиями существовала в санкционном режиме.

    «Я не думаю, что у американцев получится серьезно как-то навредить больше, чем они уже навредили. Уже не получится. Иран приспособился. И Китай всегда будет рад прийти и занять место европейских компаний», — считает востоковед, экономист Саид Гафуров.

    В любом случае, ситуация с Ираном наглядно показывает, насколько изменились международные отношения. США начали напрямую угрожать союзникам. Твит Трампа о не соблюдающих американские санкции напоминает до боли знакомое: «Не будут брать — отключим газ».

    Экономические конфликты целей | Economics Online

    Перейти к содержанию Economics Online Logo Economics Online Logo

    Искать:

    Economics Online Logo Economics Online Logo

    • Home
    • Micro-Economics
          • Что такое экономика?
            • Что такое экономика?
            • Введение в конкурентные рынки
          • Сделки и обмен
            • Сделки и обмен
          • Экономическая проблема
            • Производственные возможности
            • Экономический рост
            • Экономические системы
          • Ценовой механизм
            • Ценовой механизм
          • Потребительский спрос
            • Спрос и цена
            • Неценовые факторы
            • Кривые спроса
            • Спрос и доход
            • Изменения спроса
          • Предложение производителя
            • Определяет предложение
            • Изменения предложения
            • Субсидии
            • Эластичность предложения
          • Излишек потребителя
            • Излишек потребителя
          • Излишек производителя
            • Избыток производителя
          • Равновесная цена
            • Равновесная цена
              • 0
              • Цена и налоги
              • Цена и субсидии
              • Эластичность и налоги
              • Нерыночная цена
            • Эластичность
              • Что такое эластичность?
              • Ценовая эластичность спроса
              • Точечная эластичность спроса
              • Перекрестная эластичность спроса
              • Эластичность спроса по доходу
              • Ценовая эластичность предложения
            • Рынки
              • Первичные рынки
              • Нефть
              • Рынок жилья
              • Финансовые рынки
                • Фондовые рынки
                • Валютный рынок
            • Анализ безразличия
              • PED и цена
              • Доходы и спрос
      • Провалы рынка
            • Что такое рыночные неудачи?
              • Что такое рыночные сбои?
            • Типы рыночных сбоев
              • Типы рыночных сбоев
            • Отсутствующие рынки
              • Недостающие рынки
            • Незавершенные рынки
              • Незавершенные рынки
            • Заслуги
              • Что такое товары заслуг ?
              • Здравоохранение
              • Финансирование образования
            • Внешние эффекты
              • Отрицательные внешние эффекты
              • Дорожные заторы
              • Общественный транспорт
              • Загрязнение
              • COP24 — Катовице
              • Истощение рыбных запасов
              • Положительные внешние факторы

                  23

                • Недобросовестные товары
                  • Недобросовестные товары
                • Поведенческая экономика
                  • Поведенческая экономика
                  • Системы принятия решений
                  • Ограниченная рациональность и самоконтроль
                  • Предубеждения при принятии решений
                  • Социальные нормы и альтруизм
                  • 0

                  • Предубеждения и финансовые продукты Политика
                  • Критика
                • Права собственности
                  • Права собственности
                • Отсутствие информации
                  • Отсутствие информации
                • Моральная опасность
                  • Mor al dangerous
                • Неустойчивые цены
                  • Неустойчивые цены
                • Сбои финансового рынка
                  • Сбои финансового рынка
                • Неравенство
                  • Неравенство

                    0

                • 23

              • 23

                Экономика бизнеса

                    • Экономика бизнеса
                      • Экономика бизнеса
                    • Производство
                      • Производство
                    • Выручка
                      • Выручка
                    • Затраты
                      • Затраты
                    • Прибыль
                    • Прибыль
                    • Прибыль
                      • Максимизация продаж и доходов
                        • Максимизация продаж и доходов
                      • Рынки труда
                        • Спрос на рабочую силу
                        • Предложение рабочей силы
                        • Заработная плата и занятость

                .

                5 стратегий управления конфликтами | Малый бизнес

                Без методики разрешения конфликтов на рабочем месте двум очень разным людям может быть трудно общаться в стрессовой ситуации. Вот почему для менеджеров и сотрудников важно понимать типичный способ разрешения конфликтов каждым членом команды, а также то, как применять методы разрешения конфликтов.

                Но есть ли правильный способ разрешить конфликт на рабочем месте? Так получилось, что есть пять разных «личностей» или техник, которые люди используют при столкновении с конфликтом: избегание, конкуренция, приспособление, компромисс и сотрудничество.То, как вы справляетесь с конфликтом, может казаться вам совершенно нормальным, но чуждым для другого человека, поэтому есть только одно идеальное решение: сотрудничество.

                Как менеджер, вы управляете не только проектами, но и личностями. Иногда сильные личности могут привести к напряжению, которое в конечном итоге влияет на успех проекта. Успешное разрешение конфликтов на работе в интересах всех. Читайте дальше, чтобы узнать о разнице между этими двумя методами разрешения конфликтов, о том, почему сотрудничество является идеальным вариантом и как реализовать стратегии разрешения конфликтов на рабочем месте для достижения наилучших результатов.

                Относительный характер конфликта и его разрешение

                Личность и воспитание влияют на то, как мы справляемся с конфликтом. Подумайте об этом таким образом. В некоторых семьях совершенно нормально уйти от конфликта и никогда не поднимать его снова. В других семьях проблемы обсуждаются рационально, пока не будет достигнут компромисс, в то время как некоторые семьи решают свои проблемы с драматическим чутьем.

                Представьте себе трех членов команды, каждый из которых вырос в одной из этих сред.Один собирается уйти, другой попытается поговорить, а третий может повысить голос и стать эмоциональным. Каждый думает, что разрешает конфликт как обычно, и считает поведение двух других сотрудников странным. Определение управления конфликтом — это попытка собрать всех на одной странице с процессом решения сложных сценариев. Однако для того, чтобы эти методы были успешными, каждый сотрудник должен быть обучен этому процессу, чтобы у всех был общий язык.

                Понимание состава вашей команды

                Первая стратегия разрешения конфликтов включает в себя объединение в коллективную тусовку для обсуждения управления конфликтами до возникновения проблемы. Хотя конфликты на рабочем месте могут возникать между сотрудниками и высшим руководством или сотрудниками и клиентами, большинство конфликтов возникает между сотрудниками, которые проводят большую часть своего времени вместе. Попросите всех подумать о том, как им наиболее комфортно разрешать конфликты в повседневной жизни. Общие точки соприкосновения могут уже существовать.

                Пять общих способов разрешения конфликтов:

                • Избегание
                • Соревнование
                • Приспособление
                • Компромисс
                • Сотрудничество

                Избегание конфликта

                Избегание включает в себя уход и полное игнорирование конфликта, не делая ничего, что могло бы быть воспринято как раскачивая лодку. Это кажется безопасным для человека, но не решает проблемы. Проблема может даже усугубиться, если ее не решить.

                В команде один человек может уловить слабость коллеги, которая избегает конфликта, что может привести к разочарованию и негодованию. Если у каждого в команде есть стратегия уклонения, продуктивность при возникновении проблемы будет низкой, потому что никто не хочет подниматься наверх.

                Тому, кто склоняется к этому стилю разрешения конфликтов, легко учесть пожелания другого человека, потому что он предпочел бы согласиться с кем-то, чтобы разрешить конфликт. Однако их потребности не удовлетворяются таким образом, что может вызвать проблемы в будущем.

                Конкуренция ради победы в конфликтах

                Некоторые люди рассматривают конфликт как шанс на победу. Они не заинтересованы в компромиссе, сотрудничестве или избегании конфликта. Они хотят добиться своего и не боятся отстаивать свое мнение.

                В командной среде конкурентное отношение к конфликту может легко перерасти в запугивание. Это также может вызвать разочарование у коллег, которые не считают, что их точки зрения принимаются всерьез. По мере нарастания разочарования коллеги могут в конечном итоге применить конкурентный подход к разрешению конфликтов, и проблема обострится.

                Компромисс представляет собой единственный вариант, который позволяет кому-то с таким складом ума одержать победу, хотя достижение компромисса все же может включать борьбу за власть.

                Приспособление к другому человеку

                Члены команды, которые не обязательно боятся говорить во время конфликта, тем не менее, могут никогда не иметь собственных требований. Вместо этого они наклоняются назад, чтобы удовлетворить требования другого человека и сгладить конфликт.

                Приспосабливающая методика разрешения конфликтов не позволяет внести все точки зрения или информацию в таблицу.Приспособление к людям неизбежно сдерживает их разочарование или преуменьшает их чувства. Со временем это может вызвать разочарование и привести к ожиданиям среди напористых сотрудников, что они всегда добьются своего.

                В идеале людей, которые могут приспособиться, можно поощрять к тому, чтобы они заявляли о своих потребностях во время сеансов управления конфликтами, чтобы двигаться к сотрудничеству.

                Компромисс во время конфликтов

                Компромиссная стратегия разрешения конфликтов направлена ​​на поиск решения, которое считается справедливым.Все работают вместе, поэтому никто не добивается своего. Вместо этого каждый член команды приносит жертву, чтобы каждый получил небольшой утешительный приз.

                Компромисс вначале звучит отлично, но справедливое решение не всегда является эффективным. Эта стратегия разрешения конфликтов по-прежнему слишком сфокусирована на конкуренции и упускает важный момент: что нужно каждому человеку? Вот где в игру вступает сотрудничество.

                Совместная работа для поиска решения

                Совместная работа максимизирует настойчивость и возможности сотрудничества каждого члена команды.Все высказываются, чтобы заявить о своих потребностях, и после того, как полная картина была нарисована, команда сотрудничает, чтобы сделать то, что необходимо, чтобы удовлетворить потребности каждого в максимально возможной степени. Все уезжают счастливыми.

                Конечно, сотрудничество не всегда возможно, но к нему стоит стремиться. Слишком часто конфликты возникают из-за недопонимания и плохого общения. Если каждый в команде готов заявить о своих потребностях и помочь удовлетворить потребности других, рождается настоящая среда для сотрудничества.

                Обучение вашей команды к сотрудничеству

                После того, как вы соберете свою команду вместе и поймете, к какой методике разрешения конфликтов обычно прибегает каждый человек, вы можете дать им индивидуальные рекомендации относительно того, что им нужно делать для совместной работы. Некоторым членам команды, возможно, потребуется быть более напористыми, а другим — более склонным к сотрудничеству. Вы можете выступать в роли посредника на ранних этапах и помогать людям в этом процессе.

                Теоретически каждый участник конфликта заявляет о своих потребностях.После этого они проводят мозговой штурм и принимают решение, которое отвечает этим потребностям. Когда обе стороны согласны с решением, пора его реализовать. Со временем ваша команда освоится с процессом и сможет справиться с ним самостоятельно и будет обращаться к вам за советом только тогда, когда они чувствуют себя застрявшими.

                Однако на практике этот процесс не является простым. Реальная жизнь грязная, а реальные люди эмоциональны. Вы должны установить несколько основных правил, чтобы сеансы управления конфликтами оставались целенаправленными и не превращались в поведение, указывающее пальцем.

                Основные правила для методов разрешения конфликтов

                Предоставьте вашей команде некоторую автономию в этом процессе, позволив им вносить свой вклад в основные правила. Список не должен быть длинным, но он должен отражать то, что сотрудники ожидают друг от друга, когда возникает проблема. Настройте это заранее, прежде чем кто-либо потеряет хладнокровие из-за конфликта.

                Например, для управления конфликтами рекомендуется использовать язык «я» вместо слов «вы» или «они», которые обычно предшествуют заявлению вины.Вместо этого, если члены команды сосредотачиваются на том, чтобы сказать «я», они берут на себя ответственность за ситуацию и ограничиваются тем, что они могут сделать для ее решения. Другое основное правило может заключаться в том, чтобы сосредоточиться только на рассматриваемой проблеме и не приводить прошлые примеры подобных проблем. Это позволяет разговору оставаться ориентированным на решение.

                В конце концов, цель разрешения конфликтов на рабочем месте — помочь каждому выполнять свою работу. Нет смысла превращать конфликт в личную вендетту. Не каждое решение — это личный удар по кому-то.Для успешного разрешения конфликта сосредоточьтесь на работе и на том, что необходимо для ее выполнения.

                Роль менеджера в разрешении конфликтов

                Хотя вы должны обучать своих сотрудников разрешать конфликты в соответствии с руководящими принципами, установленными для компании или команды, вы как менеджер играете ключевую роль в сокращении конфликтов и их разрешении. Вы когда-нибудь задумывались о том, что можете непреднамеренно создать конфликт в своей команде? Успех начинается с четких инструкций и обеспечения того, чтобы ваша команда понимала ваши ожидания.Будьте максимально конкретны при назначении задач и укажите, кто, что, когда, где, почему и как. Постарайтесь не вторгаться на территорию микроменеджмента, когда вы это делаете.

                Научитесь быть активным слушателем. Слушайте с намерением понять, а не отвечать, и используйте язык тела, чтобы показать говорящему, что вы внимательны и следуете за ним. Оставайтесь профессиональными и непредвзятыми во всех своих взаимодействиях, чтобы заработать и сохранить уважение своей команды. Избегайте встреч с людьми индивидуально.Групповые встречи гарантируют, что не будет сомнений в особом обращении за закрытыми дверями.

                Если есть вероятность, что кто-то может неверно истолковать ваше сообщение или тон электронного письма, возьмите трубку. Если вы устанавливаете необоснованные сроки и где-то создаете узкое место, исправьте это. Вы можете не осознавать, что способствовали возникновению проблемы, пока не будете посредником в сеансе разрешения конфликтов, и в этом случае вы должны высказаться и заявить о своих собственных потребностях и стать активным участником сеанса совместной работы.При необходимости пригласите кого-нибудь в качестве посредника, так как это продемонстрирует вашу честность и заслужит уважение вашей команды.

                Знайте, когда делать перерыв

                Иногда всем нужно сделать перерыв, прежде чем они смогут собраться вместе, следовать основным правилам и сотрудничать для достижения цели. Если вы чувствуете, что эмоции усиливаются, предложите всем сделать 10-минутный перерыв, чтобы выпустить пар, прежде чем начинать сеанс разрешения конфликта. Бодрая прогулка на улице, некоторое время в одиночестве, слушая музыку или техники глубокого дыхания, могут успокоить нервы.

                Также может быть полезно побудить людей не торопиться, отвечая в данный момент. Дайте каждому возможность выступить, чтобы им не мешали. Это дает им время собраться с мыслями и по-настоящему отреагировать, а не резко реагировать на сказанное. Это также мешает сильной личности доминировать на сеансе.

                Наконец, если вы заметили, что слишком много времени тратите на разрешение конфликтов, особенно тех, в которых участвуют одни и те же люди, возможно, вам придется обратиться за помощью.Кто-то из руководителей компании может иметь больше опыта в разрешении конфликтов и может направить вас, или вы можете проконсультироваться с тренером по управлению конфликтами. Однако, как бы вы ни пытались разрешить конфликты, иногда вы можете попытаться вставить квадратный колышек в круглое отверстие. Позиция в другой команде в компании может быть лучше для сотрудника, который не может ладить с текущим членом команды.

                .

                % PDF-1.5
                %
                3970 0 obj>
                endobj

                xref
                3970 74
                0000000016 00000 н.
                0000009374 00000 п.
                0000009512 00000 н.
                0000001821 00000 н.
                0000009730 00000 н.
                0000009873 00000 п.
                0000010015 00000 п.
                0000010159 00000 п.
                0000010301 00000 п.
                0000010444 00000 п.
                0000010587 00000 п.
                0000011348 00000 п.
                0000011759 00000 п.
                0000012189 00000 п.
                0000012227 00000 п.
                0000012371 00000 п.
                0000012483 00000 п.
                0000012609 00000 п.
                0000012723 00000 п.
                0000012999 00000 н.
                0000013083 00000 п.
                0000013354 00000 п.
                0000025409 00000 п.
                0000037445 00000 п.
                0000049928 00000 н.
                0000062258 00000 п.
                0000075194 00000 п.
                0000088029 00000 п.
                0000088147 00000 п.
                0000101311 00000 п.
                0000101716 00000 н.
                0000102120 00000 н.
                0000102520 00000 н.
                0000102923 00000 н.
                0000103367 00000 н.
                0000114335 00000 н.
                0000114411 00000 н.
                0000119973 00000 н.
                0000122061 00000 н.
                0000122137 00000 н.
                0000137364 00000 н.
                0000139540 00000 н.
                0000139616 00000 н.
                0000147747 00000 н.
                0000150659 00000 н.
                0000150735 00000 н.
                0000162189 00000 н.
                0000166197 00000 н.
                0000166273 00000 н.
                0000169115 00000 н.
                0000172239 00000 н.
                0000174855 00000 н.
                0000177505 00000 н.
                0000179815 00000 н.
                0000179853 00000 н.
                0000180284 00000 н.
                0000180750 00000 н.
                0000182748 00000 н.
                0000183407 00000 н.
                0000185405 00000 н.
                0000189566 00000 н.
                0000191625 00000 н.
                0000215591 00000 н.
                0000217650 00000 н.
                0000281497 00000 н.
                0000281573 00000 н.
                0000281932 00000 н.
                0000281963 00000 н.
                0000282031 00000 н.
                0000282149 00000 п.
                0000282225 00000 н.
                0000282622 00000 н.
                0000303120 00000 н.
                0000331003 00000 п.
                трейлер
                ] >>
                startxref
                0
                %% EOF

                3973 0 obj> поток
                E6a΄onbӘ Q ‘»! R; cJ7] rcj \ o9_ {pb
                ! mXg ~ ft] P
                JoGE5?! K $ zai: _cҴ ֹ whLN! & 2ņ ׀ ȹ> ŠXL # ;! pvQ [4_gF85 = u «z2Xvhz˛ɤw / éd [Rc! N» E + cceV] 61ɢwƵ | z3à.~ п | \, D.jCĄ ۬ o 䇻 d0h̏

                .

                Вопрос об экономических конфликтах | Economics Online

                Перейти к содержанию Economics Online Logo Economics Online Logo

                Искать:

                Economics Online Logo Economics Online Logo

                • Home
                • Micro-Economics
                      • Что такое экономика?
                        • Что такое экономика?
                        • Введение в конкурентные рынки
                      • Сделки и обмен
                        • Сделки и обмен
                      • Экономическая проблема
                        • Производственные возможности
                        • Экономический рост
                        • Экономические системы
                      • Ценовой механизм
                        • Ценовой механизм
                      • Потребительский спрос
                        • Спрос и цена
                        • Неценовые факторы
                        • Кривые спроса
                        • Спрос и доход
                        • Изменения спроса
                      • Предложение производителя
                        • Определяет предложение
                        • Изменения предложения
                        • Субсидии
                        • Эластичность предложения
                      • Излишек потребителя
                        • Излишек потребителя
                      • Излишек производителя
                        • Избыток производителя
                      • Равновесная цена
                        • Равновесная цена
                          • 0
                          • Цена и налоги
                          • Цена и субсидии
                          • Эластичность и налоги
                          • Нерыночная цена
                        • Эластичность
                          • Что такое эластичность?
                          • Ценовая эластичность спроса
                          • Точечная эластичность спроса
                          • Перекрестная эластичность спроса
                          • Эластичность спроса по доходу
                          • Ценовая эластичность предложения
                        • Рынки
                          • Первичные рынки
                          • Нефть
                          • Рынок жилья
                          • Финансовые рынки
                            • Фондовые рынки
                            • Валютный рынок
                        • Анализ безразличия
                          • PED и цена
                          • Доходы и спрос
                  • Провалы рынка
                        • Что такое рыночные неудачи?
                          • Что такое рыночные сбои?
                        • Типы рыночных сбоев
                          • Типы рыночных сбоев
                        • Отсутствующие рынки
                          • Недостающие рынки
                        • Незавершенные рынки
                          • Незавершенные рынки
                        • Заслуги
                          • Что такое товары заслуг ?
                          • Здравоохранение
                          • Финансирование образования
                        • Внешние эффекты
                          • Отрицательные внешние эффекты
                          • Дорожные заторы
                          • Общественный транспорт
                          • Загрязнение
                          • COP24 — Катовице
                          • Истощение рыбных запасов
                          • Положительные внешние факторы

                              23

                            • Недобросовестные товары
                              • Недобросовестные товары
                            • Поведенческая экономика
                              • Поведенческая экономика
                              • Системы принятия решений
                              • Ограниченная рациональность и самоконтроль
                              • Предубеждения при принятии решений
                              • Социальные нормы и альтруизм
                              • 0

                              • Предубеждения и финансовые продукты Политика
                              • Критика
                            • Права собственности
                              • Права собственности
                            • Отсутствие информации
                              • Отсутствие информации
                            • Моральная опасность
                              • Mor al dangerous
                            • Неустойчивые цены
                              • Неустойчивые цены
                            • Сбои финансового рынка
                              • Сбои финансового рынка
                            • Неравенство
                              • Неравенство

                                0

                            • 23

                          • 23

                            Экономика бизнеса

                                • Экономика бизнеса
                                  • Экономика бизнеса
                                • Производство
                                  • Производство
                                • Выручка
                                  • Выручка
                                • Затраты
                                  • Затраты
                                • Прибыль
                                • Прибыль
                                • Прибыль
                                  • Максимизация продаж и доходов
                                    • Максимизация продаж и доходов
                                  • Рынки труда
                                    • Спрос на рабочую силу
                                    • Предложение рабочей силы
                                    • Заработная плата и занятость
                                    • Экономическая рента
                                    • 9 0009 Сбои на рынке труда

                                    • Разница в заработной плате

                            .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *