Как быть интересной в общении с людьми: Как стать общительным и интересным человеком: 8+ способов

Как научиться интересно общаться с людьми в любой компании?

Если каждый день выполнять эти несложные упражнения, уже через месяц вы заметите, как улучшились ваши навыки общения.

Общение с незнакомцами

Вы спросите, как общаться с незнакомыми людьми, если даже с друзьями не всегда клеиться разговор? Очень просто. Каждый день старайтесь завести беседу с человеком, которого вы раньше не встречали.

Например, обсудите с продавцом достоинства предлагаемого товара, или сделайте комплимент девушке из вашего фитнес-клуба. Не бойтесь обращаться с вопросом и просьбой о помощи к незнакомцам. Попросите подсказать вам дорогу или выбрать костюм в магазине. Оказавшись на мероприятии, поинтересуйтесь что привело человека сюда и чем он занимается по жизни.

Чтобы завязалась беседа, заготовьте заранее фразы, которые скажите в ответ.

Это упражнение избавит вас от страха заговорить первым.

Запись видео

Включите камеру, направьте ее на себя и скажите вслух мысли, которые приходят вам на ум. Логически развивайте их и постепенно формируйте структурированный рассказ. Старайтесь быть естественным и не обращать внимание на камеру.

Затем посмотрите видео, которое получилось, проанализируйте его. Подумайте, что бы вы хотели исправить. Поработайте с мимикой и жестами.

Съемка на видео поможет вам понять, как вы выглядите со стороны, а произнося поток мыслей вслух, вы научитесь выстраивать предложения в логическую цепочку и создавать рассказ.

Пересказ

Откройте книгу или статью в интернете и прочтите 2-3 абзаца. После этого перескажите сами себе то, что прочли. Затем прочтите следующие несколько абзацев и опять перескажите. Пересказывайте 1 статью или 1 страницу книги в день.

Выполняя это упражнение, вы развиваете навык думать и говорить одновременно.

Продажи

Для этого упражнения вам понадобиться помощник. Возьмите любую вещь и попытайтесь ее «продать» вашему оппоненту. Говорите о достоинствах этой вещи, найдите и опишите все ее лучшие качества, а недостатки постарайтесь преподнести как уникальные особенности.

Это упражнение развивает навык убеждения и способность отстаивать свою точку зрения.

Лекции

Соберите аудиторию слушателей. Это могут быть неодушевленные предметы (например, стулья), домашние питомцы или ваши друзья. Выберете вещь, из тех, что вас окружают, про которую вы будете читать лекцию. Расскажите, как этот предмет появился, какое у него назначение, функции, почему он важен и находиться именно здесь.

Это упражнение делает процесс мышления более гибким и учит вас правильному общению с людьми.

Чужие мысли

Это упражнение – командная игра, для 5-6 человек. Первый участник начинает рассказ, затем, по сигналу ведущего, второй участник продолжает его. Игра идет по кругу, все участники по очереди дополняют историю.

Выполняя это упражнение вы развиваете способность общаться на любые темы, в любой ситуации, в любой компании.

Как стать интересным собеседником — Лайфхакер

1. Не будьте занудой

Вы рассказываете увлекательную историю и видите, что люди зевают? Возможно, эта история не так интересна, как вам кажется. Попробуйте завершить её и дать высказаться другим.

2. Умейте слушать

Позвольте собеседнику рассказать о себе. Задавайте ему встречные вопросы. Странно, но люди, которые нравятся нам больше всего, всегда говорят мало.

3. Обсудите интересы собеседника

Поинтересуйтесь у человека о его хобби, задавайте разные вопросы и обсуждайте их. Вы уже на 80% близки к тому, чтобы понравиться. Если вы хорошо разбираетесь в увлечении собеседника, то легко сможете поддержать разговор. Если нет, то расспросите его поподробнее. Он расскажет с превеликим удовольствием.

4. Держите в запасе три истории

Людям неинтересны функции вашего нового телефона. Что их действительно заводит, так это реальные события, которые произошли с вами. Поэтому всегда имейте в запасе три истории, которые можно рассказать. Они должны быть захватывающими и эмоциональными. Пусть собеседнику будет интересно, что же произойдёт в следующую минуту.

5. Развивайте харизму

В это слово вкладывают так много смысла, что становится сложно понять его истинное значение. Кто-то говорит, что с харизмой рождаются, а кто-то считает, что это свойство личности вырабатывается годами. Но вот что интересно: исследование ^{, проведённое двумя психологами в 1967 году, доказало, что в разговоре лишь 7% внимания уделяется словам. Остальное приходится на тон речи и язык тела.}

Смейтесь, улыбайтесь, будьте эмоциональны. Не забывайте о жестах и не полагайтесь только на слова.

6. Живите интересной жизнью

Общайтесь с разными людьми, читайте больше книг, смотрите кино, путешествуйте. Самый правильный способ стать интересным человеком — прожить интересную жизнь. И поверьте, это даст вам гораздо больше, чем просто возможность быть хорошим собеседником.

Читайте также
🧐

Как научиться общаться с людьми? 25 секретов интересного общения

Иметь много хороших друзей, наладить общение с окружающими, находить язык к коллегами, быть интересным собеседником и нравиться противоположному полу. Как стать хорошим собеседником, как научиться общаться с людьми и быть интересным?

Умением вести беседу обладают далеко не все, от чего потом страдают. Работа, успех, друзья и вторая половинка. Их наличие зависит от твоего умения общаться. Если испытываешь сложности в общении с окружающими, то сложно надеяться на хорошую, успешную и счастливую жизнь. Каждый современный человек должен прокачать коммуникационные навыки или свое умение быть хорошим собеседником.

Коммуникационные навыки отвечают за простоту установления контакта, поддержку разговора и налаживание приятельских отношений. Существуют книги по психологии, упражнения и методы, помогающие научиться легко общаться с людьми. Как научиться общаться и быть интересным собеседником?

Как научиться общаться с людьми? Секреты и упражнения из книг по психологии

1. Будь хорошим слушателем. Меньше говори и больше слушай собеседника.

2. Никогда не перебивай своими историями и вставками в речь собеседника.

3. Больше улыбайся и старайся быть доброжелательным.

4. Проявляй искренний интерес к собеседнику, его жизни, делам, настроению.

5. Уклоняйся неразумных споров, избегай возражений и уходи от противостояний.

6. Старайся говорить о том, что интересует и волнует собеседника.

7. Прочувствуй настроение собеседника и подстройся к нему.

8. Избегай негативных тем и ориентируйся на позитивные.

9. Называй собеседника по имени. Это самое приятное для человека.

10. Будь наблюдательным, демонстрируй свой широкий кругозор и глубину мышления.

11. Формулируй мысли коротко и ясно, чтоб дать возможность собеседнику высказаться.

12. Дай человеку почувствовать свою значимость и важность.

13. Не отвечай на раздражительность и гнев, а будь спокоен.

14. Задавай наводящие вопросы собеседнику, чтобы развить беседу.

15. Избегай говорить слово «нет» и ищи разумные способы согласия с собеседником.

16. Следи за тоном голоса и своим языком тела, чтобы они не противоречили речи.

17. Периодически смотри в глаза собеседника и не бегай ими по сторонам.

18. Избегай обвинений и упреков. Если критикуешь, то делай это конструктивно.

19. Присутствуй в разговоре активно, а не витай в облаках и мыслях.

20. Пробуй взглянуть с точки зрения собеседника.

21. Избегай категоричности и не настаивать на правоте, когда важнее услышать собеседника.

22. Избегай сплетен и критики других людей.

23. Высказывай согласие с мнением собеседника и поддакивай по ходу разговора.

24. Располагайся ближе к собеседнику, чтобы улучшить понимание.

25. Высказывай комплименты, поддержку, восхищение и благодарность собеседнику.

Эти психологические советы помогут научиться быстрее и легче общаться с людьми.

Как научится общаться с людьми и стать интересным собеседником?

Навык общения. Звучит интересно. Слух цепляется за что-то непонятное. Обучатся эффективному общению это то же самое что и обучатся математике, физике, медицине, праву и т.д.? И да, и нет.

Да, в том плане, что любое обучение — это переход человека в более идеальное состояние, чем до этого. Нет, в том плане — что в школе и университете такого предмета не преподают. И тому есть причина.

Полагается, что этот навык тренируется «сам собой» и достаточно хорошего окружения, чтобы им овладеть. От части это правда. Но кроме окружения в детстве и подростковом возрасте влияют еще 2 фактора: генетика и осознанная работа над этим навыком во взрослом возрасте. Генетику изменить нельзя (пока), а поработать над навыком полезно. Но над чем именно нужно поработать?

На этот вопрос Владимир Тарасов ответил в вебинаре «Как развить навыки общения и стать интересным для других», который прошел 12 февраля 2019 года в рамках презентации презентации крауд тренинга «Персональное управленческое искусство» . Ниже я привожу свой конспект лекции.

Содержание

Мы видим, что процесс общения сворачивается очень сильно. Люди все меньше разговаривают друг с другом. Если раньше поражались ситуации, когда в кафе сидела молодая пара и оба уставились в телефоны (это было как символ новой эпохи), то сейчас это уже настолько часто, что уже никого не удивляет.

То есть, люди постепенно разучиваются общаться. Но если для всех эту тенденцию не остановишь, то для людей, которые голову на плечах имеют, для них её можно притормозить. Именно по этому и такую тему вебинара выбрали.

Если человек неправильно мыслит, то он не может и правильно говорить. Сегодня пространные обсуждения не вписываются в темп времени и мышление будущего. Поэтому чтобы хорошо говорить, надо хорошо думать.

Как научится общаться с людьми

Качество общения с другими зависит от следующих умений:

• слушание, слышание и микрослышание;
• установление доверительной дистанции;
• уточнение картины мира;
• нахождение общих интересов;
• рассказы о полезных случаях или о себе;
• сообщение об эмоционально запоминающихся событиях;
• использование иронии и юмора;
• поддержание правильно информационного темпа;
• умение недоговаривать;
• умение сохранять лицо собеседника;
• умение упаковывать разговор и его результат.

Есть такие виды искусства, где если навыка нет, то ничего не получится (например, физическая борьба). Радостный момент состоит в том, что в искусстве общения, даже если эти навыки не обретены, то сам момент, когда человек вспомнит что «надо делать так» уже поможет.

Что главное в общении

1. Меньше говорить, больше слушать

В этом ничего нового нет. Еще в древности говорили — держи уши открытыми, а рот закрытым.

2. Черпать информацию для разговора из самого разговора

Чтобы разговор был интересным, очень важно черпать информацию для разговора из самого разговора. Разговор, где один рассказывает, что он знает, а потом другой рассказывает, что он знает (такие монологи чередующиеся) — это не настоящий разговор.

Настоящий разговор возникает, когда новая подтема возникает из того, что ответил собеседник. Тогда разговор имеет неограниченную пищу для самого себя. И здесь играет большую роль микрослышание, о котором позже будет речь.

3. Быть не замкнутым, но и не навязчивым

Очень правильно, когда разговариваешь не дольше, чем хочет собеседник. Нужно чучуть меньше говорить, чем он хочет от тебя услышать.

Кроме того, любой разговор он либо сближает, либо отдаляет дистанцию между людьми. Она колеблется внутри разговора. И очень важно не пережимать, не сближать дистанцию, когда собеседник этого не хочет.

Иначе говоря, собеседник должен чуть больше хотеть с тобой разговаривать, чем ты с ним. Это правильная позиция. Конечно, если встретятся два мастера, то там не возможно, чтоб такой зазор был, только в этом случае будет разговор совсем на равных.

4. Говорящий — продавец, слушающий — покупатель

Как происходит диалог? Продавец что то продал (что то сказал). Значит ли это что покупатель купил то, что он сказал? Не значит. Он этот товар повертел в руках и может поставить на место. Вроде как и слышал, но не принял во внимание.

Может задать вопрос, расспрашивать, расспрашивать, а потом товар НЕ купить. Это всегда большое разочарование для продавца — когда он объяснял, рассказывал, доказывал, а его товар так и не купили.

Но это значит, что продавец когда продавал товар — он не чувствовал покупателя. Не чувствовал, что тот уже принял внутреннее решение — не покупать — и нужны титанические усилия, чтобы он купил.

Как в рыночной экономике покупатель немного выше по рангу чем продавец, так и при общении, слушающий немного выше по рангу, чем говорящий. Бывает и наоборот, но в общем ситуация именно такая.

Например, есть сейчас типичная картина, когда пожилой мужчина говорит с девушкой (или в кафе сидит, или где то по улице идут) и он говорит, говорит — видно, что он продает товар. И его немножко жалко, так как видно, что девушка смотрит с отрешенным видом куда то, вроде и слушает, но ясно, что товар не очень покупает.

Вот такая сцена, она всегда режет глаз, потому что человек старается, но он не понимает другого человека.

Какую роль в разговоре вы чаще всего выполняете?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

• Больше слушаю 55%, 255 голосов

  255 голосов 55%

  255 голосов — 55% из всех голосов

• Зависит от собеседника 28%, 127 голосов

  127 голосов 28%

  127 голосов — 28% из всех голосов

• Говорю и слушаю поровну 11%, 49 голосов

  49 голосов 11%

  49 голосов — 11% из всех голосов

• Больше говорю 6%, 29 голосов

  29 голосов 6%

  29 голосов — 6% из всех голосов

Всего голосов: 460

07.01.2020

×

Вы или с вашего IP уже голосовали.

Технология слушания

Технология слушания — действительно слушать и выглядеть как человек, который слушает другого. Выглядеть слушающим не только для того, кто говорит, но и для других людей — иначе ты снижаешь ранг, имидж говорящего. В этой технологии нужно помнить о следующих правилах.

1. Надо смотреть на говорящего не менее 20% и не более 80% времени

Почему такие проценты? Ну тут я верю психологам. Вроде как они делали исследование, и вывели следующие тезисы:

• если говорящий не интересует слушающего, то слушающий смотрит на него меньше 20%;
• если слушающего интересует только личность говорящего, но не содержание его речи, то слушающий смотрит на него больше 80%. Поэтому в этих рамках 20-80 и нужно стараться держать свое внимание.

2. Надо задумываться над словами собеседника

Ведь у него неравномерно информация расположена — одни более важные вещи, другие менее важные. Поэтому если понятно, что для говорящего определенный тезис — это что-то серьезное, то надо действительно задуматься над данной мыслью.

И должно быть видно, что ты действительно задумался — это уважение к собеседнику. Когда человек не задумывается — это производит нехорошее впечатление.

Вот я раньше когда начинал консультировать, я часто отвечал сразу же на вопрос. Меня спросят что-то — я сразу отвечаю. А потом понял, что это не правильно. В каком смысле не правильно?

Во-первых, надо подумать — вдруг что то лучшее придумаю. Но не только в этом дело. А если я подумал, то человек понимает, что я подумал над тем, что он сказал, а не то, что я с кармана готовые рецепты вытащил. Поэтому важно задумываться над словами собеседника. Иногда, даже если оба помолчат, то это совсем неплохо для разговора.

3. Надо поддерживать говорящего своей мимикой

Это очень важно. Вот я нередко давал интервью и запомнил одну журналистку. Она отличалась от других журналистов тем, что вообще не перебивала когда я говорю. Только мимикой — поддерживала, удивлялась, переспрашивала. Такой диалог, когда один говорит, а другой мимикой поддерживает — я считаю, что это высокий класс журналистики.

4. Не надо перебивать говорящего пока не возникает пауза

5. Надо поощрять дальнейшее говорение заинтересованным ожиданием

Например, человек сделал паузу, а ты чувствуешь, что ему есть еще, что сказать — не спеши говорить, выдержи эту паузу. Это все нужно делать, чтобы быть хорошим слушателем.

А почему так важно быть хорошим слушателем? Дело в том, что хороший слушатель встречается гораздо реже, чем хороший говорящий. Хороший слушатель, это тот, кому говорящий интересен.

Хороший слушатель разговорит любого неговоруна и с любого вытянет интересные рассказы, потому, что он черпает из самого разговора пищу. Это более высокое искусство — хорошо слушать.

Технология слышания

1. Нужно слышать всё говоримое

Имеется в виду просто физически слышать. Для этого надо прежде всего не отвлекаться. Отвлекается в основном человек на какие то зрительные искушения и отвлекается на свои мысли.

При чем отвлекается на свои мысли по разному. Иногда просто потому, что скучновато человек говорит и не хочется терять время зря. А бывает наоборот — он говорит, что то такое важное, что у тебя сразу своя мысль рождается, ты хочешь дальше думать её и отвлекаешься, не слышишь, что дальше человек сказал.

В этом случае тому, кто говорит важно это почувствовать и дать человеку паузу, чтобы обдумать некоторые слова.

2. Нужно понимать говоримое

Не только расслышать в том плане, что ты можешь повторить сказанное, но и понимать говоримое. А это уже сложнее — надо напрягаться, иногда переспросить. Надо упаковывать все сказанное у себя в голове.

Когда ты слушаешь, тут должен параллельно еще и процесс запоминания быть. Нормальный человек запоминает хорошо суть говоримого, если смог его упаковать в голове — компактно, кратко, самое главное и это всё одновременно слушая.

Поэтому в паузах нужно компактно пересказывать услышанное, а иногда даже специально останавливать говорящего, пересказать суть сказанного и получить подтверждение, что ты всё понял правильно.

Технология микрослышания

Технология микрослышания — это значит, что надо замечать заминки, паузы, изменения голоса, вздохи, оговорки, изменения мимики, позы и иногда делать на таких мелочах акценты.

1. Иногда нужно спрашивать о выявленных акцентах

Например, «а что вы так оживились, когда это рассказываете?» Это двоякую пользу несет. Во-первых, человек понимает, что его внимательно слушали. Во-вторых, это может подтолкнуть его к какому то новому рассказу — очень интересному, а иногда и просто важному, из того, что он не решался вам сказать.

2. Наблюдать изменение невербального поведения

Изменения не только мимики, но и позы. Интерпретировать это нужно для себя, а иногда и вслух. То есть надо сообщать о своих чувствах, на поведение собеседника.

3. Строить предположения о недосказанном

«Наверное это потому то?» Вам легче будет запомнить, если вы высказали версию, а она оказалась не такая.

4. Нужно обдумывать, что из сказанного имеет конфиденциальный характер

Для себя  вы знаете, что лучше, чтобы осталось в тайне. А вот, что является конфиденциальным для собеседника? Иногда лучше спросить об этом говорящего.

5. Важно убедится, что ваш пересказ лучше рассказа собеседника и понравился ему

Когда он  после пересказа сказал: «Ну да, вообщем-то так», надо остановить его после этих слов. Умение пересказывать особенно важно для тех, кто занимается управленческим консультированием.

Человек не может быть консультантом, если он не может пересказать рассказ о событиях каких-то или проблемах лучше, чем ему рассказали. Он может не так подробно рассказать, но в его рассказе должно быть четче видно главное.

Установление доверительной дистанции

1. Надо устанавливать доверительную дистанцию

Для этого нужно правильно строить ролевые соотношения. Каждый из нас играет много ролей по отношению к другому. Вы можете быть и соседом, и другом, и игроком в боулинг, и кредитором. И для установления доверительной дистанции, нужно выбирать те роли, где у вас с человеком дистанция наиболее близка для разговора.

Из нее уже можно дальше легче действовать. Кроме того, бывает много ролей в самом разговоре — говорящий и слушающий, сомневающийся и доказывающий и т.п. И нужно по разговору двигаться так, чтобы дистанция становилась всё ближе и стала настолько близкой, насколько она комфортна для обеих сторон.

2. Часто повторять имя собеседника, но не перестараться

3. Уметь недоговаривать

Если мы хорошо держим дистанцию и чего-то недоговариваем, то это мотивирует собеседника задавать вопросы и сблизить дистанцию.

4. Самый простой прием сближения дистанции — разговоры о детстве

Свои случаи рассказывать, чужие расспрашивать. Почему детство сближает? Потому, что люди немножко побаиваются друг друга, даже близкие люди — это нормально, всегда есть страх сделать какую то ошибку, где-то задеть, быть непонятым.

Поэтому, если человека расспрашивать о текущих событиях, он не уверен, что поступил правильно и он несет ответственность за свои слова и дела. А вот за детство свое он не несет ответственности, и поэтому безбоязненно рассказывает о детстве. И вот это отсутствие страха общения, после рассказа о детстве, может сохранятся дальше.

Рассказы о себе

Когда мы рассказываем о себе важно сохранять баланс между рассказами об удачах и неудачах. Когда человек рассказывает только об удачах, он выглядит, как хвастун. Когда он рассказывает только об неудачах, он выглядит, как неудачник.

Не обязательно 50/50, но какой то баланс должен быть. Особенно ценно, когда он рассказывает о каких-то конфузах, которые типичны для многих людей. Так вы показываете, какие из них вы сделали выводы, и эти выводы могут быть полезны для многих людей.

То же самое, как руководителю я советую, использовать совершенные ошибки, как материал для обучения подчиненных. Также надо в разговоре сообщать побочную полезную информацию, которую человек может запомнить и она в жизни пригодится.

Это особенно важно при продажах. Так, продавец может не продать товар, но он может рассказать какие-то вещи, которые человек запомнит, перескажет другим и будет полезным этим рассказом для других.

Технология расспроса и допроса

1. Чем отличаются расспрос и допрос

Первое отличие. Расспросы — это когда человек задает следующие вопросы исходя из рассказанного. При допросах задают вопросы никак не связанные с предыдущими ответами.

Второе отличие. Допрашивающий хочет, чтобы ему рассказали всё, но сам он не готов ничего рассказывать. Он своей тональностью говорит «я тебе не буду говорить, почему я об этом спрашиваю».

Поэтому нужно избегать допросов, если нет для них повода. И даже из любопытства всё-таки не допрашивать, а расспрашивать. То есть должна быть обоснованная мотивация в вопросах и вопросы должны быть связаны с ответами на другие вопросы.

2. Иногда нужно употреблять незаконченные вопросы, дающие право их проигнорировать

Например, когда мы не уверенны насколько тактично будет спросить то или другое, мы задаем вопрос как то недосказанно, намечаем вопрос, давая право человеку проигнорировать и пойти дальше.

3. Вопросы нужно задавать с включенной информацией

То есть кроме вопроса, идет рассказ, еще какой-то важной информации, которая его уточняет.

4. Надо плавно переходить к более рискованным и конфиденциальным вопросам

Если человек, отвечающий на вопросы не испытывает дискомфорта, мы можем приблизиться гораздо дальше. Но важно помнить один нюанс.

Если мы задали какие-то рисковые вопросы, и человек ответил на них, то у него бывает потребность нам объяснить, почему он ответил на те вопросы, на которые не надо было отвечать (или он не имел права отвечать).

Поэтому очень важно дать ему возможность оправдаться в наших и своих глазах, после таких ответов.

5. Надо иногда задавать вопросы, демонстрирующие нашу некомпетентность

Такие вопросы подымают статус говорящего. Кроме того, это и нам полезно, и говорящему приятно от того, что он сделал нас компетентнее.

6. Иногда надо задавать вопросы, помогающие говорящему рассказать всё в деталях

Часто человек собирается нам рассказать что-то в общем, у него нет плана рассказывать в деталях, но если мы своими вопросами, покажем, что у нас есть время и интерес услышать детали, то он будет рад их поведать.

7. Есть два типа пересказа

Первый — как полицейский протокол. Только факты, без всякой лирики, без всяких «по моему мнению», «мне показалось» и т.д. Второй — как художественное произведение. Это два разных типа пересказа. В идеале надо владеть обеими.

8. Когда мы рассказываем о себе, важно помнить об высказывании Оскара Уайльда — «Секрет быть скучным — рассказать о себе всё»

9. Когда вы долго что-то рассказываете, не надо спрашивать собеседника «тебе интересно то, что я рассказываю?»

Кто же скажет, что не интересно. Такой вопрос имеет смысл в начале беседы, но не в середине. Чтобы реально узнать интересно ли человеку, оцените его поведение. Если он стал меньше смотреть на вас — значит он теряет интерес к рассказу.

10. Всё что вы рассказываете может быть пересказано третьему лицу, при чем вы не знаете кому именно

Либо же может быть использовано против вас этим же слушателем, когда вы с ним поссоритесь. Это очень важное обстоятельство. Не нужно поддаваться обаянию момента, чтобы потом не пожалеть.

Юмор и ирония

Нужно по возможности использовать иронию и юмор. Этому надо учится, конечно. Чтобы научится шутить, надо водить дружбу с шутниками.

Но, есть важный принцип использования юмора — мужчины часто смеются НАД кем-то, а женщины ВМЕСТЕ с кем-то. Так вот, чтобы юмор улучшал отношения, надо смеяться вместе с кем-то, а не над кем-то.

Юмор можно тестировать по нейтральным темам. Хороший способ юмора — слегка изменять высказывание человека в более смешную сторону. В общем, юмор надо употреблять, но надо использовать его осторожно, так как это обоюдоострое оружие.

Теперь, когда мы разговариваем с человеком, очень важно соблюдать информационный ритм.

Дело в том, что когда мы говорим, то мы меняем картину мира человека. Если мы её не меняем, то ему скучно. Если наоборот, меняем очень интенсивно — одно новое, сразу другое, третье — то он не успевает эти компоненты как то обустроить в своей основной картине мира, и ему также становится скучно.

Здесь нужно меру знать. Надо чтобы картина мира менялась с таким ритмом — сказал что-то новое, собеседник это обработал, и снова новое. При этом надо помнить, что когда ты говоришь с массой людей, им нужно больше времени на обработку информации, так как притупляется скорость реакции людей в большом количестве.

Иногда надо употреблять короткие реплики, вместо длинного рассказа. Они дают человеку больше времени подумать. При разговоре надо помнить простую вещь — нельзя много раз быть правым.

Один рассказывает в какой он был стране, другой приводит страну покруче, один говорит, что он купил сумку за $500, другой сразу бьет это покупкой за $2000. Так вот, не надо всё время перебивать другого своим превосходством — либо в правоте, либо в деньгах, либо в связях, либо еще в чем то. Это раздражает.

Также, нужно помнить, что есть информационная усталость. Важно делать перерывы, кофе-брейки, отдыхать или переходить на отвлеченные темы.

Технология и виды недоговаривания

1. Недоговаривание может быть как протест против перебивания. Очень хороший способ. Вы в компании сидите, разговариваете, вы что то начали говорить и вас перебили. Вы начинаете своё — опять перебивают. В таком случае, самому не нужно перебивать. Лучше подождать, спросит ли кто-то продолжения ваших слов. Если никто не спросит, то значит это всем не интересно. Если кто-то спросит — вы продолжите.
2. Недоговаривание также бывает когда и так всё понятно.
3. Недоговаривание, как тест на слушание — вы не закончив один сюжет, переходите к другому, чтобы оценить реакцию слушателя.
4. Недоговаривание, как тест на приемлемость темы.
5. Аксиоматическое недоговаривание — вы недоговариваете и не делаете каких либо выводов, а вывод делает сам слушатель.
6. Интригующее недоговаривание — не договорить, чтобы заинтриговать.

Окончание разговора

По завершению разговора его нужно упаковать — пересказать, о чем мы говорили с человеком. Иногда скрыть опасные места — при пересказе намеренно их не упомянуть. Надо подумать, что может быть понято двояко и намерено уточнить правильную формулировку. Также в финале нужно зафиксировать приятность проведенной беседы.

Ответы на вопросы слушателей

Как вести конструктивный спор с человеком, который не готов воспринимать чужую точку зрения и впадает в агрессию, начинает «нападать», переходит на личности и манипулирует?

Нужно постараться найти в его позиции наиболее слабое утверждение и начать обсуждать именно это. Обсуждать не самое главное, а какую то второстепенную вещь, что он сказал и начать её оспаривать. Потому что если она слабо защищена, эта второстепенная вещь, то далее ему будет сложно идти против всякой логики и начнется конструктивный разговор.

Либо другой вариант — просто взять, повторить его позицию и попросить у подтверждения, что его позиция именно такая, как мы озвучили, что на него никто не оказывал давления, это его личный выбор и он готов нести за него ответственность. Иногда люди боятся брать на себя ответственность и разговор может перейти в конструктивное русло.

Как грамотно вести диалог с человеком, который слышит только себя? Ему интересно говорить и рассказывать только о себе.

Вот и замечательно. Раскрашивайте его о нем, пододвигая своими расспросами в ту сторону, которая вам интересна. Кроме того, если вы будете двигаться в интересную для него сторону, наверняка она окажется интересна и для вас тоже.

Как корректно прекратить разговор, который неинтересен?

Можно разными способами. Если это деловой разговор, который неинтересен, то можно сказать так: «Я должен подумать над вашими словами. Вы так много мне сказали важных вещей, что я должен над ними подумать.» И тем самым прекратить разговор.

Другой случай, если надо прекратить светский разговор. Можно сказать, — «Секундочку, мне надо позвонить», а после этого уйти и не вернутся. Это самый надежный способ. В общем, чтобы прекратить разговор, нужно физически от него удалится, под любым предлогом, более или менее пристойным.

Приемы и методы говорить без страха. Как своевременно высказывать свою точку зрения?

Надо разделить страх и высказывание. То есть сначала высказать какое то мнение, а потом подтвердить, что это лично твоя точка зрения.

Как нейтрализовать заведомо агрессивно настроенного оппонента?

Надо рассказать о его чувствах. Он наверное говорит, почему он агрессивно настроен. Если не говорит, то надо спросить «что вас расстроило» и сочувственно отнестись к тем обстоятельствам, которые привели его к такой агрессии. Обязательно надо дать ему возможность показать причину его агрессии.

Как донести информацию в конфликте, когда тебя не слышат?

В таком случае, информацию лучше доносить в письменном виде. Это самое надежное. Тебя не слышат, но ты можешь написать. Заставить выслушать до конца — трудно, но письменное сообщение, человек, как правило дочитывает до конца. Еще один интересный вариант высказать информацию другому человеку, который находится рядом во время диалога.

Как знать насколько ты интересен другим?

Ты быстро узнаешь насколько ты интересен другим, если не будешь с ними общаться.

Как можно развить навык общения (или помочь развить) если по характеру, по психотипу, человек не общительный, интроверт. Он может общаться, но делает это с большой неохотой?

Лошадь можно подвести к воде, но пить не заставишь. А если самому нужно научится общаться, то надо просто общаться. Например, идешь в магазин купить что то, поставь себе задачу — задать вопрос не только касательно товара, но и на какие другие темы.

Когда ты возьмешь привычку спрашивать что-то дополнительно и перебарывать стеснительность, то постепенно у тебя появится привычка это делать. Почему? Потому что люди с другой стороны тоже хотят поговорить, им хорошо когда спрашивают, интересно быть полезным клиенту, покупателю.

Как руководителю быть интересным собеседником для своих подчиненных? Имеется в виду корпоративные мероприятия, встречи.

В основном руководители идут по какому пути, чтобы быть интересными? Они рассказывают то, чего другие не знают. Это стандартный руководитель. Вот, на корпоративе ему надо что то сказать и он рассказывает о фрагменте о котором раньше не говорил, и те кто присутствует на встрече, они так получают дополнительную информацию.

Это примитивный способ. Менее примитивный, это задавать вопросы. Такие вопросы, на которые подчиненным интересно отвечать. Тогда он будет интересным собеседником. Интересный собеседник — это тот, кто слушает и задает интересные вопросы.

Что делать, если дети или подчинённые на работе не хотят развиваться? Какие приемы можно применить для того чтобы побудить быть интересным. Назовите пожалуйста основные «примеры для подражания».

Если человек не хочет развиваться, самое лучшее — поставить перед ним задачу, которая для него сейчас трудная, потому что он не развился и побуждать его решать её, помогать ему и он будет развиваться. Ребенка надо заставить, взрослого побудить.

Люди не хотят учится потому, что их задачи не требует этих знаний. Человек делает что то для чего то. Человек должен понимать, зачем ему это нужно. Не верить, что «тебе это надо», а понимать, что с этими навыками я могу справится с задачей, а без них — не справляюсь.

У человека должна быть внутренняя потребность для конкретного дела, а не для развития в общем. Это другая крайность, когда люди хотят вообще развиваться. Ходят на всякие курсы, ничего не делают исходя из этого. Человек, если развился, то он может сделать то, чего не делал раньше.

Какие книги по развитию навыка общения должен-обязан прочитать про-активный человек?

Есть книга, которая до сих пор не устарела. Я, пожалуй, её рекомендую. Это Дейл Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Книга давно написана, но люди не особо изменились, чтобы те рецепты, которые он дает были бы не правильными. Они конечно сильно смахивают на манипулирование, но разумный человек сам поймет, где манипуляция, а где нет.

Как Общаться с Людьми? 6 Потрясающих Советов по Общению + Подсказки, Что Спросить, Чтобы Заинтересовать Собеседника

Мечтаете стать обаятельным оратором и интересным собеседником? Думаете, что ваша карьера и личная жизнь были бы успешнее, если бы вы свободно общались с людьми? Хотите научиться завязывать лёгкую увлекательную беседу с любым человеком? Это не так сложно! Читайте нашу инструкцию, как общаться с людьми, и действуйте!

В статье расскажем:

1. Как стать интересным собеседником?
2. Какие они — интересные собеседники?
3. Препятствия на вашем пути;
4. Как научиться общаться с людьми: советы от психологов;
5. Как научиться общаться с людьми: упражнения;
6. Как общаться с людьми на работе.

Уже смело подходите к понравившимся людям на улице, но всё ещё стесняетесь общаться с ними на серьёзные темы? Приходите на курсы риторики в Санкт-Петербурге и Москве, где опытные ораторы научат вас говорить со всеми и обо всём.

Как стать интересным собеседником?

Наверное, у всех есть приятель, обладающий удивительным даром общения. У меня такая приятельница Юля — в меру симпатичная и в меру начитанная сокурсница. Я ей страшно завидовала. Ведь там, где я робела и отмалчивалась, она улыбалась и превращала в друзей всех: одногруппников, преподавателей и вахтёршу Марию Степановну.

Что отличает меня от Юли? Может, умение общаться — это врождённый талант, которым я обделена? Я обратилась к двум экспертам: оратору, руководителю школы и дипломатии «Dispute» Екатерине Гальчук, и психологу-консультанту кризисного центра 812 Екатерине Жулановой с тремя вопросами:

• Как научится общаться?
• Как стать обаятельной?
• Какой магией нужно овладеть, чтобы быть интересным собеседником?

Оказалось, волшебства в этом нет. И секретных техник — тоже.

Сначала немного мотивации. Эксперты убеждены, что умение общаться — ключ к социальному успеху. Человек, который умеет выстраивать коммуникации с коллегами и начальством, быстрее продвигается по служебной лестнице, чаще получает премии, участвует в самых интересных и прибыльных проектах. И даже в случае ошибки он получит не крики и штрафы, а сочувствие и предложение помощи.

Обаятельные люди успешны не только на работе, но и в личной жизни. Это не удивительно: сложно иметь какую-то личную жизнь, если не умеешь общаться. Итак, если вы хотите:

• Стать успешнее на работе;
• Построить гармоничные отношения с семьёй и любимыми;
• Завести множество приятных и полезных социальных связей;
• Прожить насыщенную жизнь в окружении хороших людей —

Станьте интересным собеседником. И вот, как это можно сделать, и как общаться с людьми вообще.

Какие они — интересные собеседники?

Оказалось, что интересный собеседник — это человек, обладающий тремя ключевыми чертами:

• Умением слушать.
• Умением импровизировать.
• Любовью к жизни.

Разберём по порядку. Под «умением слушать» эксперты подразумевают живой интерес к другому. Люди любят говорить о себе. Но если каждый сосредоточен только на своей персоне, вряд ли между людьми завяжется интересная насыщенная беседа.

Золотое правило: один говорит — другой слушает.

Умение импровизировать — это способность поддержать разговор на любую тему. Полёты на Марс, раннее творчество Фицджеральда, внешняя политика Северной Кореи — вы заранее не можете знать, что интересует оппонента. Но вам и не нужно. Если сфера его интересов не соприкасается с вашей, но вы заинтересованы в этом человеке, достаточно сказать «Я ничего об этом не знаю, но мне очень интересно. Расскажи подробнее!».

И вот здесь вам пригодится умение любить жизнь и проявлять к ней активный интерес. Проще говоря, сохранять любознательность. Читайте, смотрите фильмы, пролистывайте новости. Развивайтесь в тех областях, которые заставляют вас «гореть». Это сделает вас притягательным для других, а заодно подскажет, как общаться с ними.

Препятствия на вашем пути

Даже если вы считаете себя хорошим слушателем и обладаете широким кругозором, это ещё не значит, что вы легко поймёте, как общаться с тем или иным человеком. Сначала некоторым придётся победить «внутреннего монстра»: зацикленность на себе.

Страх общения — этот тот же страх быть отвергнутым, мысли рода «что обо мне подумают?». Секрет в том, чтобы не думать о себе. Вам нужно думать о собеседнике. Что интересно ему? Что волнует его? В каком настроении ваш оппонент? Переключите внимание со своей персоны на окружающих — и у вас не останется времени на тревоги.

Как научиться общаться с людьми: советы от психологов

Как мы выяснили, интересный собеседник развивает в себе три качества. Умение слушать, умение импровизировать или поддерживать разговор на любую тему, и любовь к жизни.

Как развить умение слушать?

Слушайте собеседника активно. В психологи

13 советов, как стать хорошим собеседником

1. Тренируйте память

После того, как вы сходили на лекцию или прочитали что-то новое, кратко перескажите или запишите информацию. Лучше всего применять этот метод с раннего детства, но взрослым он тоже поможет. Делайте это регулярно, и ваша память постепенно улучшится.

Если вы постоянно знакомитесь с новыми людьми, но плохо запоминаете имена, воспользуйтесь методом американского политика Генри Клея. Он был известен тем, что мог вспомнить имя и обстоятельства встречи, даже если виделся с человеком всего раз. Дело в том, что каждый вечер перед сном он записывал в блокнот имена тех, с кем познакомился за день, а утром повторял их.

2. Учитесь выражать свои мысли

В разговоре важно чётко и правильно излагать свои идеи. Будет легче, если вы возьмёте в привычку записывать их. Приучите себя использовать правильные грамматические конструкции на письме, и тогда в устной речи они тоже будут даваться без труда.

3. Избегайте пустословия

Стремитесь к простоте и лаконичности речи. Не злоупотребляйте сложными словами и высокопарными фразами: это вовсе не признак ума. Помните, что вульгаризмы, преувеличения, банальности и использование иностранных слов не к месту — это дурной тон.

4. Внимательно слушайте собеседника

Не говорите без умолку, дайте высказаться и другому человеку. Даже если его речь скучная и нудная, старайтесь выражать заинтересованность и отвечать. Такое отношение можно посчитать лицемерным, но оно основано на простом правиле: относитесь к людям с тем же уважением, какое вы хотите получить в ответ. Открытое выражение неудовольствия или безразличия оскорбит собеседника и покажет вашу невоспитанность.

Узнайте больше
🤔

5. Не говорите фальшивые комплименты

Льстить богатым и успешным вульгарно. Это не скажет о вас ничего хорошего, а только обнажит недостойные мотивы. Однако простое доброе слово приятно каждому. Поэтому говорите комплименты только тогда, когда они искренни.

6. Не критикуйте и не высмеивайте

Будьте остроумным и забавным, если умеете, но никогда не обращайте своё остроумие против других людей. Тот, кто насмехается над окружающими, сам становится смешон, особенно если он молод и неопытен.

Культурный человек не опустится до насмешек. Он понимает, что в нём самом слишком много недостатков, чтобы потешаться над другими. Тем более над теми, кто, возможно, был лишён его преимуществ в жизни. Вспоминайте об этом, когда вам захочется кого-то покритиковать.

7. Учитывайте интересы собеседника

Собственные дела и склонности всегда занимают людей больше, чем любая другая тема. Пользуйтесь этим, когда разговор начинает затухать. Скорее всего, человек с радостью поддержит беседу, если вы упомянете его увлечения. И посчитает вас приятным неэгоистичным собеседником.

8. Высказывайте своё мнение, когда это уместно

Некоторые люди, стремящиеся к честности, при любом случае хотят высказать то, что думают. При этом они особенно гордятся своей смелостью в ситуациях, когда им удалось смутить или обидеть слушателей. Другие же считают чуть ли не долгом к месту и не к месту делиться собственным мнением.

Такое поведение жестоко и неуважительно. Относитесь к чужому мнению с такой же терпимостью, как и к своему. Не обязательно с ним соглашаться — просто не пытайтесь переубедить человека, оскорбляя его убеждения.

Делайте выводы
🙊

9. Не говорите о личных делах на публике

Это попросту неуместно. К тому же ваши личные заботы и радости не так уж важны для окружающих. Если человек искренне интересуется вами, он сам спросит, а посторонним о них знать необязательно. Это относится и к личным делам ваших родственников и знакомых.

И тем более не пускайтесь в расспросы сами: это признак дурного воспитания.

10. Не кичитесь своими знаниями

Даже если вы действительно разбираетесь в каком-то вопросе лучше окружающих, не хвалитесь этим и не пытайтесь пристыдить собеседников. Они будут больше уважать вас, если, кроме знаний, увидят в вас скромность.

11. Не отвечайте на грубость грубостью

Если собеседник публично повышает голос или оскорбляет вас, не опускайтесь до того же уровня. Ведите себя так, будто не замечаете этого. И он наверняка прекратит нападки, увидев, что они вас не трогают.

Попробуйте
😤

12. Не исправляйте ошибки в речи собеседника

Неважно, в чём именно он ошибся — в произношении или грамматике. Сделайте вид, что вы этого не заметили. И не повторяйте его фразу правильно, это так же невоспитанно.

13. Поощряйте детей быть внимательными

Развивайте их память и наблюдательность. Для этого просите подробно описывать всё, что ребёнок видел в школе или на прогулке. Это формирует привычку внимательно смотреть на окружающий мир и всем интересоваться. Такие навыки помогут хорошо вести беседу.

Читайте также
🧐

Список тем для разговора с людьми. Список тем для разговора с кем угодно

Часто бывает так, что не знаешь, о чем поговорить с собеседником, незнакомцем, коллегой или девушкой. Разговор не клеится, а тему для беседы подобрать сложно. Интересные, умные и занятные темы для разговора с любым человеком. Сохрани, чтобы потом подсмотреть в шпаргалку.

«Вы можете в течение двух месяцев завоевать больше друзей, интересуясь другими людьми, чем приобрели бы за два года, пытаясь заинтересовать других людей своей особой» Дейл Карнеги

Как быть интересным собеседником? Как вести беседу с окружающими людьми? Задавай вопросы и не робей. Интересный собеседник – это тот, который умеет слушать и быть внимательным. Старайся больше не говорить, а больше слушать. Люди любят, когда их внимательно слушают.

Лучшие темы для общения с незнакомыми людьми?

1. Кем работаешь?

2. Как прошел день?

3. Как дела и настроение?

4. Чем занимаешься в свободное время?

5. Почему работаешь в данной сфере?

6. Откуда ты родом? Что поведаешь про свое прошлое?

7. Что расскажешь про отпуск и отдых в этом году?

8. Тебе нравится этот город?

9. Что думаешь о …?

10. Что предпочитаешь в музыке, литературе и искусстве?

11. Как дела в личной жизни?

12. Какой фильм порекомендуешь для просмотра?

13. Что привело тебя сюда?

14. Если бы не работал(а) там, где сейчас, то чем бы занимался(ась)?

15. Можешь дать совет о ….?

16. Твое любимое блюда, напиток, алкоголь?

17. Как поддерживаешь спортивную фигуру? Дай совет.

18. Где учишься или может сейчас грызешь гранит науки?

19. Кто ты по знаку зодиака? Веришь в гороскопы?

20. Какое было лучшее время в твоей жизни?

21. Что обычно делаешь в интернете? Любимые сайты?

22. Каковы планы жизнь? Какие цели мечтаешь достичь?

23. Как семья, друзья?

24. Как планируешь провести свой отдых или выходные?

25. Какая любимая программа или канал на ТВ?

26. Любимая марка автомобиля?

27. У тебя есть братья и сестры?

28. Что хотел(а) бы поменять в жизни?

29. Какой совет был самым ценным в жизни? Кто повлиял на жизнь?

30. Какой любимый магазин одежды или бренд?

31. Какой иностранный язык учил или учишь?

32. О чем часто думаешь и мечтаешь?

33. Какие интересные книги прочитал(а) за последнее время? Что посоветуешь?

34. Какие спортом увлекаешься?

35. Какая была первая работа или первые деньги?

36. Какой любимый актер или супергерой?

37. К чему есть талантлы? В чем хорош(а)?

38. Откуда ты родом? Кто по национальности? Кто твои родители?

39. Любимый ресторан, кафе или место в городе?

40. В чем состоит счастье?

41. Какой совет дашь окружающим?

42. Есть ли домашний питомец? Любимое животное?

43. Как обычно проводишь выходные?

44. Предпочитаешь спокойный отдых или активный?

45. Существует ли жизнь после смерти?

46. Чем хотел(а) бы заниматься, если бы деньги не были ограничением?

47. Как выглядит твой идеальный день, отпуск или жизнь?

48. Если бы выиграл(а) в лотерею, то как потратил(а) деньги?

49. Кто был для тебя примером подражания или идеалом?

50. Ты сова или жаворонок?

51. В каких социальных сетях сидишь?

52. Какие приложения на телефоне тебе просто необходимы?

53. Как дела у родителей, детей, близких?

54. Какая страна или город больше всего нравятся?

55. Как обстоят дела со здоровьем?

56. Что значит любовь в жизни?

57. Какими хобби имеешь и чем увлекаешься?

58. Какие твои самые сильные стороны?

59. О чем любишь фантазировать и представлять?

60. Что интересного произошло в жизни за последнее время?

61. В самое важное в жизни?

62. Считаешь ли себя красивым(ой)?

63. Как обычно проводишь время?

64. Любишь вечеринки, клубы и тусовки?

65. Веришь в удачу, судьбу и предназначение?

66. Какое время года больше всего нравится?

67. Твои темные черты характера?

68. Что больше всего ценишь в противоположном поле?

69. О чем не любишь говорить и почему?

70. Что тебя выводит из себя и больше всего злит?

71. Что доставляет удовольствие больше всего?

72. Какие театры, выставки и оперы посещаешь?

73. Сколько денег нужно тебе для счастья?

74. Каких ценностей придерживаешься?

75. У тебя много друзей, знакомых и близких людей?

76. Что не считается нормальным, но нормальное? Что запрещено, но нужно разрешить?

77. Какие неловкие ситуации происходили?

78. С кем лучше всего оказаться на необитаемом острове?

79. Какой стиль одежды предпочитаешь?

80. Как выглядят идеальные отношения?

81. Веришь в дружбу мужчин, женщин и людей противоположного пола?

82. Измены и предательства. Твое мнение?

83. Что важнее ум или внешность?

84. Какие подарки любишь дарить и какие получить?

85. Самые жуткие и страшные вещи в жизни?

86. Сладкое, соленое, кислое. Какие вкусовые предпочтения?

87. Какая следующая жизненная цель?

88. Что говорят о тебе твои друзья и близкие?

89. Чем гордишься в жизни и какие достижения считаешь главными?

90. Что скажешь про религию, бога, веру?

91. Расскажи все самое важное про себя за одно минуту?

92. Как потратишь выигранный в лотерею миллион долларов?

93. Какой алкоголь выбираешь?

94. Как обычно расслабляешься и отдыхаешь?

95. Любишь ли комплименты и приятные слова?

96. Море, горы или леса?

97. Действуешь по эмоциям или страстям?

98. Даешь ли людям второй шанс?

99. Куда поедешь в путешествие?

100. Как относишься к политике?

101. Что хочешь дать этому миру?

102. Где мечтаешь оказаться через 5 или 10 лет?

103. Как обстоят дела на личном фронте?

104. Кем восхищаешься и с кого берешь пример?

105. Какие странности у тебя есть?

106. Чего не хватает в жизни и чего хочешь добавить?

107. Как развлекаешься и оттягиваешься, когда хочешь кутнуть?

108. Легко ли тебя вывести из себя?

109. Какой есть резервный план в жизни?

110. С кем самые близкие и теплые отношения?

111. Какую историю тебе обычно припоминают друзья?

112. Какие люди тебе нравятся, а какие вызывают отрицательные эмоции?

113. С какими вредными привычками борешься?

114. Чтобы изменила в прошлом?

115. Какие были успехи в школе и университете?

116. Какие семейные ценности важны?

117. О чем мечтаешь, но пока боишься?

118. Хорошие или плохие парни? Хорошие или плохие девочки?

119. Чем закончились прошлые отношения?

120. Любишь ли сюрпризы и неожиданности?

121. Считаешь ли себя счастливым человеком?

122. С каким животным себя сравниваешь и на кого похож?

123. Состоишь в каких-то организациях или движениях?

124. Твоя любимая цитата, поговорка или история?

125. Мстишь ли врагам?

126. Какие неприличные поступки были совершены?

127. Нарушал ли закон в жизни или какие-то правила?

128. Что расстроило или вызвало слезы в последний раз?

129. Какое самое идеальное место на работе?

130. На какой возраст себя ощущаешь?

131. Расскажи о своих друзьях?

132. Твой любимый предмет в школе или университете?

133. Какую татуировку хотел(а) бы набить?

134. Сколько хочешь иметь детей?

135. Какое твое коронное блюдо на кухне?

136. Что поменять в прошлом, если была бы возможность?

137. Любишь ли свою внешность?

138. Самые запоминаемые и необычные моменты из детства?

139. Какие у нас с тобой отношения? Как ты ко мне относишься?

140. Какие самые большие ошибки совершены в жизни?

141. Стакан наполовину полон или наполовину пуст? Оптимист, пессимист или реалист?

142. Как хочешь поменять этот мир?

143. Как оцениваешь свое прошлое?

144. На что обращаешь внимание в людях?

145. Что такое счастье в твоем понимании и как его достичь?

146. Что у нас есть общего и чем мы отличаемся?

147. Выбираешь комфорт или приключения?

148. Что думаешь о противоположном поле?

149. Что должен знать я о тебе?

150. Как выглядит идеальная жизнь в твоем представлении?

Хороший собеседник дорогого стоит. А о чем любишь говорить ты?

20 способов проявить искренний интерес к жизни людей

У меня к вам вопрос.

Есть ли в вашей жизни близкий вам человек, который, как вы знаете, любит вас , но иногда вам кажется, что его не очень интересует ваша жизнь?

Это ужасное чувство.

Просто чтобы прояснить, что я имею в виду под словом , заинтересовало в этом посте. Речь идет не о том, чтобы задаться вопросом, заинтересован ли парень или девушка завязать с вами отношения.

Этот пост показывает, что вы искренне заботитесь о близком вам человеке и заинтересованы в том, что происходит в его жизни.

Прежде, чем мы начнем, я хочу прояснить пару вещей. Это , а НЕ о сплетнях о других людях, о любопытстве и навязчивости, о том, что они слишком внимательно следят за ними в Facebook, о попытках их контролировать или о чем-то подобном.

Важное примечание. Я не являюсь медицинским работником или терапевтом, поэтому, если вы боретесь с депрессией, тревожностью или подозреваете, что у вас психическое заболевание, обратитесь за помощью к квалифицированному медицинскому работнику.

Раскрытие информации — этот пост содержит партнерские ссылки, и я получу компенсацию, если вы сделаете покупку после нажатия на мои ссылки. Любая полученная мной компенсация не влияет на цену, которую вы платите.

Хорошо, теперь у нас есть все, что нужно, давайте погрузимся в то, как проявлять искренний интерес к жизни людей.

1. Поговорите с ними

Эта, конечно, огромная.

Если вы хотите, чтобы люди знали, что вас интересует их жизнь, вам нужно поговорить с ними.

Самое главное, что вам нужно говорить с ними так, чтобы они имели для них смысл (мы подробнее рассмотрим это в разделах ниже).

Проявляйте интерес к хобби людей и к тому, что им нравится делать (даже если вам не нравится заниматься ими самим). Спросите их об их работе (еще раз, даже если вы сами не интересуетесь их конкретным занятием).

Глубокий, искренний разговор с кем-то — один из самых сильных способов показать, что вы заинтересованы в его жизни.

Связанный контент для улучшения коммуникации и связи —

2. Слушайте их

Ничто не говорит о том, что ты мне не интересен больше, чем то, что ты никого не слушаешь.

Важным событием в современном мире является подавление технологий, я имею в виду их полное прекращение.

Если вы разговариваете с кем-то один на один, вам не следует одновременно писать текстовые сообщения на телефоне, проверять сообщения, играть в игры или разговаривать с кем-то еще по телефону (если только вы не говорите им вкратце, что вы будете говорить к ним позже).

Если вы действительно хотите провести вдумчивое обсуждение, я бы не стал делать это перед телевизором. Фоновая музыка — это хорошо, но телевидение слишком сильно отвлекает.

Смотрите людям в глаза, когда они говорят с вами, и слушайте их.

Уделите людям все свое внимание.

Слушание — это навык, которому, как и всему остальному, можно научиться.

Овладение навыками слушания не только поможет вашим личным отношениям, но также окажет большое влияние на вашу карьеру и общий успех.Udemy предлагает несколько недорогих онлайн-курсов, чтобы улучшить свои навыки аудирования. Два высоко оцененных курса — это «Навыки аудирования» — «Оптимальные навыки программирования на рабочем месте» и «Эффективные навыки аудирования, чтобы стать более успешными»

3. Не пользуйтесь слушателем

Если у вас есть близкий человек, который постоянно вас слушает, это прекрасно.

Вопрос — взаимно ли? Когда слушателю нужен кто-то, с кем можно поговорить, вы рядом с ним или он чувствует, что он сам по себе?

Прослушивание должно быть улицей с двусторонним движением.

Я считаю себя неплохим слушателем, но в последнее время я начал чувствовать, что превратился в «того, кто слушает» некоторых из самых близких мне людей.

Проблема заключалась в том, что те же самые люди меня вообще не слушали.

Это было неприятное чувство, которое заставило меня усомниться в некоторых моих отношениях, в частности, действительно ли люди были заинтересованы в моей жизни — кроме человека, которому они могли бы позвонить, рассказать обо всех своих проблемах и повесить трубку, без даже спрашивал, как у меня дела.

Если у вас есть кто-то, кто находит время, чтобы вас выслушать, обязательно верните ему услугу. Ваши отношения станут намного крепче.

4. Не говори все время

Я уже писал об этом несколько раз в блоге, но об этом определенно стоит упомянуть здесь еще раз.

Если вы все говорите и ведете все разговоры о себе, кто-то чувствует себя обделенным и может даже сомневаться в том, насколько вы на самом деле значите для него.

Пусть у людей тоже есть очередь. Не говори все время все время.

Соответствующее сообщение — Дело не только в тебе

5. Не игнорируйте то, что говорит другой человек

Вы когда-нибудь выражали кому-то свою уязвимость или беспокойство, а они полностью отвергали это?

Они могут сказать что-то вроде «Ничего подобного, это было у меня годами» или «Это не важно».

Это можно сказать тысячей разных способов, но суть остается той же. Вас и эту тему увольняют.

Важно отметить, что тон, которым произносятся слова , важен для этого, так что это то, что нужно учитывать. Возможно, они на самом деле пытаются связаться с вами из-за вашей общей проблемы, поэтому также учитывайте тон.

Если присутствует пренебрежительный тон и человек сразу же начинает говорить о своих проблемах, то это признак увольнения.

Обычно люди поступают так, потому что, по их мнению, то, что вы переживаете, несравнимо с тем, что они пережили.

Избегайте этого. Это заставляет людей чувствовать себя ужасно.

Начните больше осознавать, когда вы увольняете другого человека.

6. Понимать чей-то язык любви

Одна из книг в моем списке для чтения — «5 языков любви» Гэри Чепмена.

Хотя эта конкретная книга была написана для женатых людей, она применима к отношениям в целом. Если вас интересуют более конкретные темы, есть также книги, касающиеся детей, подростков, одиноких людей и мужчин.

Изначально я услышал об этой книге из интересного видео Джея Шетти на Facebook. (Вы можете посмотреть его видео ниже).

В видео Джей рассказывает о пяти языках любви, которые (внимание, спойлер!)

1. Слова подтверждения
2. Качество Время
3. Получение подарков
4. Акты обслуживания
5. Физическое прикосновение

Когда я начал читать превью этой книги , у меня был ошеломляющий момент AHA.

Это заставило меня понять, почему иногда я чувствую, что есть разрыв с людьми, которых я люблю в моей жизни.

Причина в том, что у нас другой доминирующий язык любви.

В итоге — мы проявляем любовь по-разному. Мы тоже по-разному воспринимаем любовь других.

Хотя мы испытываем все 5 языков любви, у каждого из нас есть доминирующий. Мало того, что один из них является доминирующим, мы также уделяем приоритетное внимание другим четырем.Некоторые способы проявить любовь важнее для нас, чем другие.

Я буду использовать здесь в качестве примера. Из приведенного выше списка для меня самым низким приоритетом было бы получение подарков. Я ставлю в приоритет все остальные как более важные в моей жизни. А теперь представьте, что у кого-то из моих близких было получать подарки как доминирующий язык любви. Вы видите, что здесь может произойти столкновение. Скорее всего, они будут дарить мне подарки, чтобы я чувствовал себя любимым, и я бы хотел от них чего-то еще.

Ключ к общению и взаимодействию с человеком, которого вы любите, — это выработать его доминирующий язык любви и затем действовать соответственно.

Напоминаем, что как только я сам прочитаю эту книгу, я напишу о ней обзор, так что следите за обновлениями. Я сейчас нахожусь в середине двух онлайн-курсов, которые мне нужно закончить в первую очередь, так что эта книга сейчас в моем списке для чтения! 🙂

7. Проводите время с людьми.

В данной товарной позиции особое внимание уделяется слову качество.

Я специально перечислил этот после раздела «5 языков любви», потому что считаю, что он требует особого внимания, и, если я по-настоящему честен с самим собой, я добавил его, потому что я считаю, что качественное время — мой доминирующий язык любви.

Я чувствую себя любимым и заботливым, когда люди проводят со мной время.

В мире технологий (или если это нужно отвлечь или даже помешать!) Проводить качественное время вместе становится как никогда важно.

Давать людям время стало как никогда ценно.

Приложи усилия. Это будет того стоить.

Если у вас есть ребенок, который ценит качественное время больше всего на свете, это еще более важно.

8. Задавайте вопросы

Это все часть концерта разговоров друг с другом, о котором я упоминал ранее.

Речь идет не о том, чтобы задавать столько вопросов, чтобы кто-то чувствовал себя так, как будто его допрашивают.

Речь идет о том, чтобы дать людям понять, что вы заинтересованы в их жизни, задав релевантных вопросов в отношении того, что они вам сказали.

Когда люди говорят с вами о чем-то, задавайте им вопросы.

Если вы изливаете свое сердце кому-то из ваших близких, а они просто смотрят на вас и ничего не говорят и не спрашивают, а затем возвращаются к теме, это не оставляет у вас теплого и туманного чувства.

Прочитав книгу «Четыре тенденции», я понял, что являюсь личностью вопрошающего.

Как спрашивающему, мне, вероятно, нужно поработать над тем, чтобы задавать меньше вопросов или, что более важно, более сфокусированных и вдумчивых вопросов.

Задавайте людям вопросы, когда вы разговариваете с ними, это поможет в разговоре и даст людям понять, что вы заинтересованы в том, что происходит в их жизни.

9. Будьте сочувствующими (даже если вы боретесь сами с собой)

Относитесь к людям с симпатией. Будьте сочувствующими, даже если вы сами сталкиваетесь с трудностями.

Я не говорю, что вам нужно пройтись по человеку бедняк (что на самом деле может показаться неискренним), но выражение сочувствия и сострадания, когда кто-то переживает трудные времена, — это способ показать, что вы заботитесь.

10. Будьте более чуткими

Раньше я думал, что я довольно чуткий (заметьте, есть много возможностей для совершенствования), но затем я прочитал интересный взгляд на значение истинного сочувствия.

Я, к сожалению, не могу вспомнить точные слова или где я это прочитал, но это было примерно так.

Сочувствие — это не просто поставить себя на место другого человека, это значит подумать о том, что он чувствует на своем месте.

По сути, это означает, что мы не думаем о , как мы себя чувствовали бы на их месте, , но мы принимаем во внимание их личность, историю и чувства и понимаем, что для них ощущается ситуация (с их точки зрения — не наш).

Это объяснение слова имело для меня смысл.

Нам может казаться, что мы проявляем сочувствие, потому что мы пережили подобную ситуацию и, следовательно, можем относиться к ней, но нам нужно подумать, как это чувствует к другому человеку.

11. Не думайте, что ваша жизнь лучше или хуже, чем чужая

Я думаю, что это обычное дело, которое расстраивает людей.

Мы рассказываем кому-то о своей проблеме, и они сразу же погружаются в то, что у них есть более серьезная проблема, не задумываясь о том, как мы себя чувствуем.

Ставят тему как у них хуже.

Это не только проблемы. Иногда людям нравится сообщать нам, что их жизнь лучше, чем наша.

Люди могут сравнивать, что они заняты, они счастливее, успешнее, и также часто вкладывают деньги (просто чтобы сделать вещи интересными!)

Не сравнивайте себя с другими людьми.

Я знаю, что это сложнее, чем кажется, но это ключевой ингредиент для счастья в жизни .Это также фактор поддержки других людей и проявление к ним интереса.

12. Запоминать

Начнем с того, что вы не можете вспомнить все обо всех, и это нормально.

Речь идет даже не о том, чтобы вспоминать дни рождения и юбилеи (которые, я должен признать, у меня довольно плохи).

Речь идет о том, чтобы вспомнить маленьких, но важных вещей, которые происходят в жизни людей, которых мы любим.

Это может показаться нам незначительным , но для них это важно.

Это может быть что-то, что не происходит напрямую с ними, но окажет огромное влияние на их жизнь в будущем (например, больные пожилые родители).

Не пытайтесь вспомнить все в своей голове. Запишите. Поместите события в свой календарь или поместите напоминание в свой мобильный телефон, чтобы продолжить, что приведет меня к следующему пункту.

13. Дальнейшие действия

Это тесно связано с запоминающимся, это просто следующий шаг.

Follow up помогает людям понять, что нам интересно, что происходит в их жизни.

Если ваш лучший друг подал заявку на большое повышение по службе, я уверен, они будут признательны, если вы спросите, как все прошло, когда вы в следующий раз поговорите с ними.

Если вы не разговариваете друг с другом часто, это справедливо, но если вы говорите друг с другом на регулярной основе, небольшое последующее наблюдение имеет большое значение, чтобы показать кому-то, что вы о нем заботитесь.

Подумайте об этом на мгновение.

Сказал ли вы близкому другу или члену семьи что-то действительно важное , а потом вообще ничего не ответил? Что вы при этом почувствовали?

Я понимаю, что люди не всегда обращаются к нам, потому что опасаются, что это плохие новости, и не хотят расстраивать друга или члена семьи. Я понимаю.

Но не спросить тоже может быть больно.

Это один из самых сложных моментов в общении и демонстрации своей заботы. Иногда мы можем быть более внимательными, если не будем говорить и будем говорить о чем-то совершенно другом. Вы должны судить об этом в индивидуальном порядке.

Я думаю, что когда речь идет о серьезном заболевании или смерти, вам, возможно, придется подумать и использовать здравый смысл, но в повседневных делах наблюдение — это хорошо.

14. Не воспринимайте людей как должное

Не осознавая и не желая этого, я думаю, что время от времени мы принимаем друг друга как должное.

Мы можем попасть в кризис или оказаться по-настоящему занятыми, не осознавая полностью, сколько кто-то делает для нас или сколько они готовы для нас.

Семьи особенно плохо справляются с этим , потому что люди думают, что определенные вещи ожидаются, когда дело касается семьи. Люди могут ожидать, что семья поможет им, даже если они должны нести ответственность за себя.

Помните, когда вы воспринимаете кого-то как должное, и принимайте меры, чтобы исправить свое поведение. Проявление к ним неподдельного интереса и благодарность за все, что они для вас делают, может быть хорошим началом!

15. Используйте реальные слова

Когда я был моложе, я помню, как пришел домой с выходного дня и поздоровался с семьей, и в ответ я услышал ворчание.

Нет слов, просто мычание, подтверждающее, что я сказал. Это не помогло мне почувствовать себя лучше.

Актуальные слова нужны и в цифровом мире. Признаюсь, я не большой поклонник эмодзи, но я их использую. Я использую их вместе со словами.

Помните книгу «5 языков любви», о которой мы говорили ранее, в одном из них было слов подтверждения , поэтому, если вы отправляете кому-то тексты, заполненные смайликами и не содержащие реальных слов подтверждения, вы можете не общаться с этим человеком наиболее эффективным образом. путь.

Прежде всего будьте искренними, но говорите слова

Соответствующее сообщение — У вас есть что сказать важное?

16. Пусть болтают изредка

У всех нас бывают моменты, когда мы говорим тарабарщину, болтаем о бессмысленности, повторяем историю или нам нужно поговорить (слегка тошнотворно) на какую-то тему (эта последняя категория часто связана с романтическим разрывом).

В эту категорию однозначно попадает и состояние шока.

Когда меня без всякой причины уволили из моего долгосрочного контракта, я пришла домой, позвонила маме и говорила полную треп. Я уверен, что все это не имело особого смысла (вероятно, потому, что отпускание не имело смысла). Я был в полном шоке. Я плакал. Я был опустошен, потеряв любимую работу.

К счастью, мама меня выслушала. Она показала, что заботится и заинтересована. Она была рядом со мной, когда я нуждался в ней, и это имело большое значение в ужасное время в моей жизни.

Иногда люди теряют смысл.Независимо от этого, покажите, что вы заинтересованы и заботитесь.

17. Участвуйте в светской беседе

Не люблю светские разговоры. Мне это очень не нравится. Я почти сказал , ненавижу светскую беседу , но, как упоминалось в более раннем посте об использовании определенных слов в нашей жизни, я пытаюсь выбросить слово ненависти из своего словаря.

Говоря это, я понимаю, что светская беседа — это способ общения людей и способ, которым они пытаются проявить интерес.

Иногда нам приходится корректировать свой стиль общения, чтобы он соответствовал другому человеку и чтобы установить с ним связь.

Надеюсь, светская беседа не будет постоянной. Предоставление кому-то возможности для светской беседы может открыть окно для более глубокого разговора на более позднем этапе.

Связанное сообщение — Слова, которые нельзя использовать, чтобы двигаться вперед

18. Будьте осторожны, рассказывая чужие истории

Это то, что я стал лучше осознавать в последнее время, и я почти уверен, что сам виноват в этом (так что я определенно буду над этим работать).

Когда кто-то рассказывает вам что-то, что произошло в его жизни, будьте осторожны, продолжая рассказ о том, что случилось с кем-то другим.

Хотя в этом методе разговора нет ничего плохого, и он может быть способом дать людям понять, что они не одиноки в том, что с ними произошло, он также может оставить другого человека равнодушным (и, возможно, даже немного отстраненным).

Будьте осторожны: вы не тратите столько времени, рассказывая свою историю о ком-то другом, что полностью пренебрегаете разговором с этим человеком об их исходной проблеме.

Человек, вероятно, купил его в первую очередь потому, что ему нужен был с кем поговорить.Они могут испытывать стресс, тревогу или возбуждение и хотят об этом поговорить.

Убедитесь, что вы вернулись к человеку , который в первую очередь начал рассказ, чтобы проверить на , как они себя чувствуют или , как они справляются или , что им нужно сделать, чтобы решить проблему или как угодно Вот.

Это нормально — рассказать свою историю, но поговорите с другим человеком, чтобы узнать, как у него дела.

19. Не путайте попытки контролировать людей с проявлением к ним интереса

Я подумал, что должен добавить это, потому что иногда люди могут быть слишком заинтересованы в нашей жизни .

Опять же, это большой выбор для семей.

Обычно такой выход за борт связан с контролем.

Если вы пытаетесь контролировать или управлять чьей-то жизнью вместо них, я сомневаюсь, что вы излучаете заботу.

Чрезмерная критика или осуждение — тоже не лучший способ показать свою заботу.

Вы не проявляете интереса к человеку, если постоянно говорит ему все, что он делает неправильно. и указывают на то, что он недостаточно хорош.

Может быть полезна конструктивная критика; сдерживание критики, направленной на то, чтобы обидеть людей, не является.

Я понимаю, что уровень влияния и интереса в семьях может быть разным в разных культурах, и это то, что каждый человек должен учитывать в своей жизни и обстоятельствах.

Соответствующее сообщение — You Are Enough

20. Помогите и примите участие

Чтобы показать, что вы заботитесь о ком-то, еще не все зависит от того, как мы общаемся. вам нужно также помочь людям.

Помогайте, когда можете, но помните, что это не только помощь по хозяйству и делам.

Участие в чьей-то жизни — отличный способ показать, что она вам интересна.

Я помню, как на одной из своих предыдущих работ я сидел за утренним чаем, и одна из младших девочек рассказывала о том, как ее родители ходили на все ее спортивные мероприятия и занимались тем, что ей было интересно. Она сделала комментарий о , забывшем, что ее родители жили собственной жизнью.

Этот простой комментарий шокировал меня, поскольку я вырос в совершенно другом поколении. Моя жизнь развивалась моими родителями , а не наоборот . Я вырос в эпоху «детей надо видеть, а не слышать».

Я бы хотел, чтобы мои родители больше со мной разговаривали. Я бы хотел, чтобы тогда они проявили больше интереса к моей жизни. С учетом сказанного, мы не можем изменить прошлое, , поэтому я сосредоточен на улучшении тех прекрасных отношений, которые у меня сейчас есть в моей жизни.

Сказать людям, что вы их любите, важно, но если вы не проявляете интереса к их жизни и показываете им, что вам не все равно, они могут не чувствовать себя очень любимыми.

Если вы собираетесь установить близкие отношения со своими друзьями и семьей, вам очень поможет, если вы проявите интерес к их жизни.

Проявляйте неподдельный интерес к жизни людей, которых вы любите, и наблюдайте за развитием ваших отношений.

Если вам понравился этот пост, поделитесь им с друзьями в социальных сетях. Обмен всегда приветствуется. 🙂

Читать дальше — 12 лучших книг о лучшем разговоре

.

Глава 14. Основные функции лидерства | Раздел 2. Развитие и передача видения | Основной раздел

• Что такое видение?

• Почему вам нужно сообщать о видении другим?

• Когда вам нужно сообщить о своем видении?

• Как создать видение?

• Как передать видение другим?

В своей инаугурационной речи 1961 года Джон Ф.Кеннеди сказал:

«Пусть обе стороны стремятся вызвать чудеса науки, а не ее ужасы. Давайте вместе исследовать звезды, покорить пустыни, искоренить болезни, исследовать глубины океана и поощрять искусство и торговлю».

У каждого лидера есть свое видение. Для Нельсона Манделы это была Южная Африка без апартеида. Для Леха Валенсы это была Польша, которой управляли рабочие и простые люди. Для Сьюзен Б. Энтони это были Соединенные Штаты, в которых женщины имели право голоса.

Хотя это примеры известных лидеров, они мало чем отличаются от лидеров сообществ, у которых есть видение своих сообществ.

Если вы лидер сообщества, у вас, вероятно, уже есть какое-то видение. Возможно, вы хотите, чтобы пожилые люди жили порядочно и независимо. Или, может быть, вы хотите, чтобы ваш школьный округ давал детям всех слоев общества равные шансы на успехи в учебе. Или, возможно, вам нужно сообщество, у которого есть навыки и приверженность обсуждению сложных вопросов и совместному решению сложных проблем.

Каким бы ни было ваше видение вашего сообщества, это важно. Зачем? Потому что ничего не происходит, пока это не произойдет в чьей-то голове.

В этом разделе вы узнаете, как превратить мечту в видение. Вы также узнаете , как использовать свое видение, чтобы вести — мобилизовывать и вдохновлять людей, чтобы другие захотели присоединиться к вам в воплощении вашего видения в реальность.

Но сначала давайте более подробно рассмотрим различные этапы развития и передачи видения.Процесс видения состоит из трех этапов:

1. Развивайте собственное видение
2. Расскажите о своем видении другим
3. Развитие видения группы внутри группы

Этот раздел посвящен первым двум шагам: как вы, как лидер, развиваете собственное видение и доносите его до других. Он также фокусируется на том, как использовать свое видение, чтобы двигать людей к общей цели.

Следующий раздел посвящен третьему этапу — развитию видения группы. В этот раздел включен план того, как разработать заявление о видении для вашей группы или организации.

Теперь мы посмотрим на вас и ваше видение.

Что такое видение?

Видение — это ваша общая картина того, как все должно быть. Это ваш рекламный щит того, над чем вы работаете.

Например, у вас может быть представление о различных способах улучшения вашего района. Возможно, вам захочется район с чистыми улицами.Вы можете захотеть, чтобы люди следили друг за другом, чтобы снизить вероятность совершения преступления. Вам может понадобиться район, в котором люди знают друг друга достаточно хорошо, чтобы вместе решать проблемы.

Каждый день, когда вы занимаетесь своей жизнью, вы можете обнаруживать, что думаете обо всех способах улучшить ситуацию. Если собрать все воедино, как все должно быть, у вас будет общее видение.

Когда вы сложите все эти части, ваше общее видение может быть таким: дружелюбный, безопасный и чистый район; тот, в котором соседи знают, любят, поддерживают друг друга и вместе решают разногласия.

Ваше общее видение похоже на рекламный щит: это изображение вашего идеального района или сообщества, которое эффективно, точно и быстро передает ваши идеи.

Когда у вас есть видение, вы рассказываете о нем людям и используете его, чтобы вести за собой людей.

Почему вам нужно сообщать о своем видении другим?

Зачем рассказывать о своем видении другим? Потому что никто не может решить следовать за вами, пока не узнает, в каком направлении вы движетесь.

Если ваше видение задевает за живое множество людей, и если вы умеете хорошо его донести, люди присоединятся к вам в достижении ваших целей.

По словам Сиракузских работников культуры: «Независимо от того, что мы пытаемся сообщить, именно наша способность вдохновлять может переломить ситуацию».

Делиться видением — центральная роль лидера — видение дает людям более широкую картину того, какими могут быть вещи. Это помогает людям укрепить свои надежды и ожидания; это их вдохновляет. Когда люди вдохновлены, они с большей вероятностью будут над чем-то работать.

Когда вам нужно сообщить о своем видении?

Все время.Всякий раз, когда вы говорите с людьми о своей группе или организации, рассказывайте людям, над чем вы работаете. Чем больше вы это сделаете, тем лучше вы это сделаете, и тем больше людей захотят вас поддержать.

Еще до того, как вы создадите группу или организацию, важно рассказать о своем видении. Сообщая об этом другим, вы создаете сообщество людей, которые знают о вашей идее и потенциально поддержат вас.

Как создать видение?

Большая мечта

Мечтать — это первый шаг.Не бойтесь мечтать о том, что вы можете сделать и чего еще можно достичь. Не бойтесь мечтать о многом. Вы всегда можете уменьшить масштаб, чтобы соответствовать реалиям ситуации, но большие мечты позволяют вам обдумывать идеи, которые могут показаться маловероятными, но на самом деле возможными. Масштабное мышление также заставляет вас думать о долгосрочной перспективе, что всегда полезно.

Вам нечего терять; это не стоит ни цента.

Можете ли вы вспомнить время, когда у вас в голове возникла дикая идея, и ваше сердце начало быстро биться, и вы задавались вопросом, как бы это было, если бы вы смогли воплотить эту идею в жизнь?

Может быть, вы периодически думаете: «О, это невозможно.Как я могу быть таким глупым, чтобы так думать! »Однако часто идеи, которые кажутся глупыми, могут иметь наибольший потенциал. Часто они являются новыми для мира. Научитесь ценить свои интуиции и доверять им. Если вы понимаете идея, которая заставляет ваше сердце петь, велики шансы, что другие будут подпевать вам.

Как мечтать по-крупному:

Начнем с воображаемого примера того, как дела обстоят в вашем сообществе:

Представьте, что вы живете в районе, где люди боятся тех, кто отличается от них самих.Дети считаются неприятностью. Люди приходят с работы и быстро забегают в свои дома, не здороваясь с соседями. Некоторые люди борются с алкоголем, и никто об этом не знает и не помогает. В некоторых домах бытовое насилие

А теперь мечта о том, как все может быть по-другому:

Представьте, что вы живете в районе, где люди разных культур действительно знают и любят друг друга. В этом районе люди часто навещают друг друга. Они ужинают в гостях друг у друга и знают детей друг друга.Люди общаются достаточно часто, чтобы знать, когда у одной семьи проблемы или нужды. Когда кто-то попадает в беду, другие приходят к нему на помощь, иногда даже без просьбы.

Если вам приснилась такая мечта, не отпускайте ее! Превратите это в видение и воплотите его в жизнь!

Лили Фини Занук, кинорежиссер и продюсер, сказала: «Ничто не происходит без мечты. Мечтательный ум будет блуждать к чему-то большему, чем сознательный разум мог когда-либо представить … Чем больше вы визуализируете свою мечту, тем больше вы понимаете. Это.Вот как вы начинаете. Скоро вы на пути к реализации своей мечты ».

Развивайте свое личное видение

Как начать развивать видение? Начнем с себя для практики.

У каждого есть личное видение. У каждого в голове есть представление о том, чего он хочет для себя в будущем. Возможно, вы хотели бы получить лучшую работу, у вас было бы достаточно времени, чтобы подумать о том, чем вы хотите заниматься дальше, или стать более влиятельным в своем сообществе.

Осуществление:

Что вы видите для себя в следующие пять лет?

• Как вы хотите расти?
• Что вы видите в своей работе?
• Что вы видите в своей семейной жизни или дружбе?
• Что вы представляете себе там, где живете?
• Что вы представляете для развлечения и отдыха?
• Что вы видите для себя как лидера?

Видение вашей собственной жизни — это просто картина того, где вы хотите быть в будущем. А видение вашего сообщества, группы или организации — это просто ваше представление о том, где вы хотите, чтобы эта группа была в будущем.

Развивайте видение своего сообщества, группы или организации

Итак, теперь, когда у вас была некоторая практика создания видения для себя, попробуйте создать и сформулировать видение для вашего сообщества, группы или организации.

Как, , вы формулируете свое видение того, как все должно быть? Прыгай и попробуй.

И помните, то, как вы, , видите вещи, имеет значение на этой первой стадии развития видения.Не пытайтесь думать как кто-либо другой. Доверьтесь своему видению того, как все должно быть. Даже если вы создаете видение своего сообщества, видение — это ваше личное видение.

Чем больше видение отражает то, что вы действительно думаете и о чем заботитесь, тем мощнее оно будет. Люди с большей вероятностью ответят на ваше сообщение, если увидят, что вас волнует какая-то проблема, а не увидят в вас политическую фигуру, говорящую об абстрактной проблеме.

Итак, вперед и представьте, каким вы хотите видеть свой район, сообщество или группу в будущем.

Осуществление:

Представьте себе ваше сообщество таким, каким вы хотели бы его видеть. Запишите свои идеи. Не беспокойтесь о том, как они звучат. Это что-то вроде личного мозгового штурма — изобразите все, что приходит в голову, на бумаге, не осуждая. Вы сможете уточнить и сосредоточиться позже. Используйте некоторые из приведенных ниже вопросов, чтобы помочь вам подумать или составить свои собственные вопросы:

• Как ваше сообщество выглядит физически ? Какие бывают постройки? Какие общественные места? Безопасно ли ходить по нему днем ​​и ночью?
• Какую работу выполняют люди? У кого какая работа? Людям нравится их работа? Зачем?
• Как люди ладят друг с другом? Общаются и ладят ли люди из разных групп? Поддерживают ли молодые и пожилые люди контакты и хорошие отношения друг с другом?
• Как принимаются решения? Все ли справедливо для разных групп? У каждой группы есть право голоса? Многие ли люди делятся своими идеями и решают проблемы?
• Как выглядят семьи? Ложатся ли люди в семьях? Есть ли места, где женщины и мужчины могут получить помощь, если они в ней нуждаются? Доступен ли детский сад? Соседи помогают друг другу? Считают ли одинокие люди, что для них есть место в обществе?
• Где люди играют? Ходят ли члены сообщества на развлекательные мероприятия вместе? Какие возможности есть для молодежи, пожилых людей и всех, кто находится между ними?

Уточните свое видение

Если у вас есть много идей на бумаге, у вас будет хорошее начало.Теперь просмотрите все, что вы записали, и выберите то, что для вас наиболее важно. (Однако не отбрасывайте детали — они важны на будущее, когда вы излагаете свое видение.) Теперь, есть ли некоторые общие утверждения, которые выражают ваши самые важные идеи? Есть ли какие-нибудь сильные или убедительные фразы или слова, которые затрагивают самую суть того, что вас волнует?

Вернемся к предыдущему примеру:

«Представьте себе район, в котором люди разных культур действительно знают и любят друг друга.В этом районе люди часто навещают друг друга. Они ужинают в гостях друг у друга и знают детей друг друга. Люди общаются достаточно часто, чтобы знать, когда у одной семьи проблемы или нужды. Когда кто-то попадает в беду, другие приходят к нему на помощь, иногда даже не прося об этом ».

Как можно свести это видение к нескольким ярким фразам?

Вот несколько примеров:

• Заботливый район, где люди разных культур знают свое дело на кухнях друг друга.
• В этом районе «друг в нужде — действительно друг».
• Район большой семьи — люди разговаривают, едят и празднуют вместе. Люди помогают друг другу в тяжелые времена.
• Район «ангел-хранитель» — люди заботятся и берегут друг друга.
• Конечно, все видят свое сообщество по-разному. Какие фразы или слова раскрывают суть того, что вас волнует?
• Вы хотите, чтобы каждый человек был безопасным, желанным и заинтересованным?
• Вы хотите дружелюбное к детям сообщество?
• Хотите экономической справедливости для всех?
• Чем больше вы вкладываете в свои слова, тем больше люди смогут понять то, что вы хотите сказать.Тогда они с большей вероятностью последуют вашему примеру.

Как передать свое видение другим?

Получите отзывы о своем видении

Как можно больше говорите с людьми о своем видении. Расскажите им, о чем вы думаете. Дайте им общую картину вещей. Затем слушать. Посмотрите, беспокоят ли других людей то же, что и вас. Посмотрите, интересует ли людей ваша картина того, как все могло бы быть.

Чем больше вы разговариваете с людьми и слушаете их, тем яснее становится ваше видение.Прежде всего, вы научитесь говорить. Когда человек говорит, у него есть шанс услышать свои мысли вслух; когда они прислушиваются к себе, они становятся более ясными в том, что пытаются сказать.

Во-вторых, после того, как люди откликнутся на ваши идеи, ваше видение, вероятно, несколько изменится. Возможно, вы захотите включить часть их мыслей в свои собственные. Идеи других людей помогут вам укрепить ваше видение.

Поговорив с людьми о своем видении в течение определенного периода времени, вы получите представление о том, насколько сильное ваше видение.Вы почувствуете, волнуются ли другие люди, когда вы говорите. Необязательно, чтобы все соглашались с вашим видением, чтобы оно было хорошим, но если люди воодушевлены и заинтересованы в разговоре с вами о вашем видении, это признак того, что вы что-то поняли.

Разработайте и сообщите подробности

После того, как вы протестируете и измените свое видение общей картины, вам следует развить детали. Вам нужно рассказать людям о том, что ваша большая картина будет значить на повседневном уровне.Вы также должны рассказать людям, какие шаги вы предпримете, чтобы этого добиться, то есть разработать план. Люди могут подумать, что ваша большая картина — бессмысленный мираж, если вы не дадите им некоторых представлений о том, как, по вашему мнению, все на самом деле изменится.

Вам не обязательно знать все ответы, но вам нужно иметь некоторые идеи. Если у вас есть видение вашего района как района, в котором люди, принадлежащие к разным культурным и расовым признакам, работают вместе, чтобы предотвратить преступность, что должно произойти, чтобы это произошло? Вам нужны разные церковные группы, чтобы сначала создать рабочую группу? Вам нужно организовать культурные мероприятия? Вам когда-нибудь понадобится создать группу соседей, которая сможет бросить вызов мэрии, чтобы обеспечить лучшую защиту полиции для вашего района?

Напишите несколько предварительных идей о том, как добиться цели.Чем точнее будет ваш план по реализации своего видения, тем больше вероятность, что люди отнесутся к вам серьезно и захотят последовать вашему примеру.

Как только вы обретете некоторую уверенность в правильности своего видения, начните излагать его как способ заручиться поддержкой своего руководства и того, чего вы и ваша организация хотите достичь. Используйте свое видение как способ вдохновить людей на действия.

Помогите людям овладеть видением

Как лидер, вы должны помочь людям воплотить ваше видение в жизнь и реализовать его. Это важный шаг в объединении людей для работы над общей целью. Члены группы должны иметь общее видение и чувство сопричастности, чтобы быть приверженными группе. Это ключ к тому, чтобы помочь людям оставаться в группе надолго.

Людям не нужно соглашаться со всеми деталями вашего видения, чтобы следовать вашему примеру. У них будут разные идеи о том, как использовать видение. Это нормально и здорово. Но чтобы работать вместе, люди должны иметь общее видение и некоторые основные цели.

Чтобы помочь людям понять ваше видение и воплотить его в жизнь, вам нужно говорить и слушать. Не стоит слишком много говорить. В основном вам следует прислушиваться к мнению людей. Если вы действительно сидите сложа руки и слушаете людей, они скажут вам, что для них наиболее важно.

Людям может потребоваться много времени, чтобы сказать вам, что для них действительно важно. Возможно, им сначала придется рассказать вам о своих детях или неприятном опыте общения с политиком. Однако, если вы можете слушать достаточно долго, люди расскажут вам, как они думают о том, как все должно измениться.

Уравновешивание: знакомьтесь с людьми там, где они есть, и одновременно бросайте им вызов

Иногда люди могут быть не готовы услышать ваше видение того, как все может быть. Некоторые люди могут не согласиться. Некоторые могут уделять так много внимания выживанию изо дня в день, что им трудно слушать, как все может быть лучше. Кроме того, люди иногда чувствуют себя недоверчивыми, безнадежными, разочарованными и циничными. Некоторые люди полагаются на узкую картину мира, чтобы чувствовать себя в безопасности.

Передать людям свое видение через полосу препятствий может быть непросто. Вам часто приходится встречаться с людьми там, где они есть, чтобы завоевать доверие. Как мы уже говорили ранее, слушание — важный инструмент в этом.

Но вы также должны передать те части своего видения, которые могут быть связаны с людьми. Возможно, они не готовы думать об общем плане преобразования вашего района. Тем не менее, они могут подумать о том, чтобы что-то сделать с выбоинами на улицах.Если да, то поговорите о выбоинах. Говорите с людьми, «где они находятся». Обсудите их условия и их личные потребности. Это поможет вам построить доверительные отношения. Позже вы сможете сделать больше.

С другой стороны, иногда важно говорить вещи, которые люди не совсем готовы услышать. Людям нужно обдумывать новые идеи в течение определенного периода времени, прежде чем они смогут их осмыслить. Новые идеи важно внедрять, даже если они изначально вызывают сопротивление. Часто самые сильные и важные идеи встречают сопротивление.

Лидер должен вести. И самый важный аспект лидерства — это побудить мышление людей к видению того, какими могут быть вещи.

Это может занять время. Возможно, вам нужно быть нежным, но также настойчивым.

Будь смелым

Чтобы создать и передать видение, вы должны быть смелыми. Люди, которые выражают свое видение того, какими должны быть вещи, часто оказываются достаточно смелыми, чтобы заявить о том, что явно неправильно и несправедливо.Сложно сказать вслух, что у принца нет одежды. Однако, как только вы это скажете, люди увидят, что это правда.

Если, например, вы видите какие-то явные проблемы в вашем сообществе, проявите смелость и начните рассказывать о них другим. Спросите людей, как они думают, что должно быть. Вы можете обнаружить, что у вас больше общего с людьми, чем вы думали.

Вы также должны быть готовы к тому, что люди нападут на вас за то, что вы пытаетесь сделать. Идеи, ведущие к фундаментальным изменениям, пугают людей.Люди могут вести активную кампанию против вас. Часто эти кампании могут быть довольно личными. Люди могут пытаться сделать ваши личные проблемы или недостатки проблемой, а не проблемой, которую вы пытаетесь выдвинуть.

Если это произойдет, соберите вокруг себя своих близких друзей и союзников. Вместе разработайте план борьбы с атакой и верните обсуждение к реальным проблемам. Не пытайтесь справиться с атакой самостоятельно. Когда на вас направлена ​​атака, вам понадобится точка зрения друзей.Будет полезно, если вы сможете предвидеть и спланировать такие атаки до того, как они произойдут, но иногда это невозможно.

Измените свое видение

По мере продвижения вы измените свое видение. Чем больше вы ведете, тем больше узнаете о том, что нужно изменить. Вы также будете учиться у людей, которых вы возглавляете.

Ваше видение должно быть достаточно гибким, чтобы вы могли изменять его при изменении обстоятельств. Это не означает, что вы отказываетесь от своих принципов или надежд на то, что возможно.Но по мере того, как вы собираете информацию и продвигаете свое мышление, вам следует корректировать свое видение, чтобы поддерживать его в актуальном состоянии.

Используйте свое видение, чтобы действовать

Разработка и передача видения — это только начало. Как только у вас появится работоспособное видение, вам нужно будет использовать его, чтобы достичь того, чего вы хотите. Вам нужно организовать, составить план действий и вперед!

Вкратце

По мере того, как вы ведете, вы должны все время выражать свое видение. Люди обращаются к лидерам, чтобы вдохновлять их и держать на правильном пути.Чем больше у вас энтузиазма и ясности в отношении того, куда вы идете, тем больше вероятность, что люди последуют вашему примеру.

Не стоит недооценивать силу своих идей и слов. У вас, как и у любого другого человека, есть все, что нужно, чтобы вести за собой других и помогать им представить себе лучший район, сообщество, страну и мир.

.

3 причины, по которым большинство людей плохо общаются

Каждый день вы что-то кому-то не передаете.

Вы не делаете это намеренно, но это случается.

На самом деле это происходит постоянно, просто вы этого не знаете.

Единственный раз, когда вы понимаете, что существует недопонимание, — это когда происходит что-то плохое, и даже тогда вы можете не думать, что это произошло из-за плохого общения.

Хорошие вещи в том, что большинство недопониманий не имеет плохих последствий.

Плохо то, что в тех редких случаях, когда ставки высоки, последствия могут быть разрушительными, и к тому времени, когда вы поймете, что это проблема коммуникации, будет уже слишком поздно.

Почти все конфликты (драки, споры и т. Д.) Вызваны плохим общением. Если вы хотели выбрать один навык, чтобы улучшить свою жизнь сегодня как в профессиональном, так и в личном плане, то это улучшение ваших коммуникативных навыков ( Я знаю, знаю. Пожалуйста, не поддавайтесь желанию закатить глаза ).

«Коммуникация», как и слова «миссия» и «видение», стало общим термином, которым часто злоупотребляют корпоративные отделы кадров.Вся сила и значение этих слов были потеряны, и люди забыли о важности хорошего общения в своей жизни.

Практически в каждой компании есть тренинг по эффективным коммуникативным навыкам, но действительно ли он помогает людям стать хорошими коммуникаторами? К сожалению нет. Многие из этих тренингов имеют отличное содержание и советы, но они не работают, потому что никогда не раскрывают корень проблемы.

Они никогда не смотрят на то, почему люди вообще плохие коммуникаторы.Если вы хотите быть выдающимся коммуникатором, вы должны понимать, почему мы так склонны к недопониманию:

Видеть значит верить

Большинство людей склонны полагать, что, поскольку они были на определенном мероприятии (например, встрече, обсуждении, презентации и т. Д.), Их оценка ситуации верна. Они обобщают свое восприятие реальности так, чтобы быть правдой для всех, и предполагают, что то, что они видели, и есть то, что действительно произошло.

Это неправда.

Даже у всех вас, у кого есть прекрасное зрение, есть вещи, которые вы слепы и не осознаёте.

Посмотрите это короткое видео и следуйте инструкциям в видео, прежде чем читать:

Этот эксперимент не только показывает силу внимания, но, что более важно, наши реалии основаны на нашем восприятии и что наши восприятия основаны на том, на чем мы фокусируемся . В зависимости от нашего опыта, настроения, мыслей и т. Д. Мы сосредотачиваемся на разных вещах одного и того же события. Это означает, что мы видим только часть реальности. Если быть более конкретным, мы видим только НАШУ часть реальности.

Несмотря на то, что это верно для всех, большинство людей этого не осознают. Они не знают, чего не видели, и будут обобщать свою часть реальности как полную реальность. Вот почему так много людей плохо общаются. Они упорно держатся за свою «правду» и они скидка все остальные это «истина».

Если бы вам показали вышеупомянутое видео только один раз и без упоминания о горилле, вы, вероятно, прожили бы всю свою жизнь, думая, что всего две команды передают мяч, а белая команда передает мяч 13 раз.Если бы кто-то позже сказал вам, что на этом видео была горилла, вы, вероятно, стали бы яростно возражать против этого.

Жизнь устроена точно так же. Мы не можем перемотать назад, чтобы увидеть, что на самом деле произошло, и споры начинаются, когда мы думаем, что знаем всю правду, даже если у нас есть только часть истории. Вы когда-нибудь обвиняли своего супруга в том, чего он не делал? Вы когда-нибудь спорили со своим начальником о том, как прошла ваша встреча? Если да, то вы испытали это явление на собственном опыте.

Улучшите свое общение:

• Осознание того, что ваше восприятие реальности частично и зависит от вашего опыта
• Считать, что у людей добрые намерения, и интересоваться их восприятием мира.Даже если их действия или идеи могут не иметь смысла в вашем мире, вполне возможно, что они имеют смысл в их мире.
• Считать восприятие реальности другими людьми столь же верным, как и свое собственное

Мы говорим на одном языке

В большинстве стран люди говорят на одном языке. В США это английский. В Китае это китайский. Во Франции это французский язык.

Люди могут узнавать большинство слов на своем родном языке, но большинство людей не осознают того, что те же слова, которые им так хорошо знакомы, могут иметь разное значение для разных людей .

Если вы предположили, что только потому, что вы говорите по-английски, а другой человек также говорит по-английски, вы оба говорите на одном языке, вы ошибаетесь. Значение, которое вы придаете словам, зависит от вашего окружения (например, вашего воспитания, круга друзей и т. Д.) И вашего опыта использования этого слова. Вот почему так часто возникает недопонимание. У всех нас уникальный жизненный опыт, и только потому, что мы используем одни и те же слова, ваше определение этих слов может сильно отличаться от моего, и вы не узнаете этого, пока не произойдет что-то плохое.

Вот пример:

Том и Джейн встречаются. Том видит, что Джейн недовольна, и спрашивает Джейн, что ее беспокоит.

Джейн отвечает, что хочет, чтобы Том был более заботливым. Том обещает, что будет более заботливым, и Джейн почувствует себя лучше.

На следующей неделе Том покупает Джейн цветы и приглашает ее на ужин. Ему это нравится, и Джейн, кажется, тоже это нравится.

Несколько недель спустя Джейн и Том начинают большую ссору из-за того, что Джейн обвиняет Тома в невыполнении своего обещания быть более заботливым.Том возмущен этим, потому что он чувствовал, что был очень заботливым, и показал это.

В чем была проблема?

У Тома и Джейн разные определения слова «забота»:

Том определяет заботу = покупка цветов и приглашение любимого на ужин

Определение заботы Джейн = ежедневные вопросы о том, как прошел ее день

Так кто же прав?

Была ли Джейн права, рассердившись, или Тома несправедливо обвинили?

Угадайте, они оба правы.

Непонимание произошло из-за того, что они согласились в двух разных вещах, думая, что они согласны в одном и том же. Джейн думала, что Том будет чаще спрашивать ее о том, как прошел ее день, в то время как Том думал, что пока он покупает цветы и приглашает Джейн на ужин, он будет давать Джейн то, что она хочет.

Знакомо?

Улучшите свое общение с помощью:

• Не предполагая, что использование одного и того же разговорного языка автоматически означает говорение на одном языке
• Просить других определить определенные ключевые слова, чтобы убедиться, что вы находитесь на той же странице.Тому следовало спросить Джейн: «Как бы вы о ком-то« заботились »?» Люди склонны относиться к людям так, как они хотят, чтобы относились к ним. Если вы хотите радикально улучшить свои отношения со своими близкими, спросите их: «Как узнать, любит ли вас кто-то?» и обратите пристальное внимание на ответ.
• Подробно перефразируя определение собеседника, чтобы убедиться, что вы понимаете, что он имеет в виду, и что вы оба действительно находитесь на одной странице.
• Относитесь к человеку так, как он хочет, чтобы относились к нему.

«Важна мысль»

В детстве нас учили, что пока у вас хорошие намерения, это все, что имеет значение. Неважно, как это воспринимает другой человек, если вы знаете, что у вас были добрые намерения, вы защищены.

Это, пожалуй, самая большая причина, по которой люди спорят. Когда вы так думаете, вы больше не общаетесь. Вы просто сбрасываете свои идеи и предложения под видом добрых намерений.

Одна из самых важных вещей, которые я узнал, которые помогли мне улучшить свои коммуникативные способности, — это осознание:

Намерение не имеет значения.

Лучший пример этого — придирчивый родитель. Я уверен, что ваш отец или мать, или оба были только из лучших побуждений для вас, но что вы чувствовали из-за нытья? Вы чувствовали себя обязанными прислушаться к тому, что они говорили? Вы слушали то, что они вам говорили?

Наверное, нет.

Вот почему сосредоточение внимания на намерении — очень плохой способ следить за эффективностью вашего общения.

Единственный способ увидеть, насколько хорошо вы общаетесь, основан на ответе, который вы получаете от других .Если другие люди не открыты для ваших идей, неважно, насколько хороши ваши намерения, вы не умеете общаться. Не люди должны понимать ваше сообщение, а вы должны сделать его понятным и приемлемым.

Улучшите свое общение с помощью :

• Сосредоточение внимания на реакции, которую вы получаете, чтобы оценить, насколько хорошо вы общаетесь
• Принятие на себя ответственности за неполучение желаемого ответа
• Настройка вашего поведения и общения в соответствии с отзывами
• Повторяйте предыдущие шаги, пока не получите желаемый результат

В двух словах:

1. Видеть не верят
2. Тот факт, что мы все говорим по-английски, не означает, что мы говорим на одном языке
3. Ваши намерения не имеют значения.Речь идет об ответе, который вы получите.

Интересуйтесь другим человеком, не осуждая его. Если вы не предполагаете и вам всегда достаточно любопытно, чтобы попросить другого человека пояснить, что он имеет в виду, вы увидите, что качество вашей жизни резко улучшится. Будет меньше споров, если вообще будет, и вы уменьшите многие разочарования, которые мешают отношениям.

Жизнь — это отношения, а прекрасные отношения рождаются из ясного общения.

Каковы ваши советы по улучшению общения?

Если вы хотите улучшить свою способность общаться и донести свое сообщение, не стесняйтесь обращаться к нам, чтобы обсудить продукты и услуги, которые мы предлагаем.