Как определить свои сильные стороны: 5 советов, как определить свои сильные стороны

5 советов, как определить свои сильные стороны

Узнать о своих недостатках несложно, на них нам указывают с ранних лет и родители, и учителя. Почему-то достоинствам уделяют гораздо меньше внимания, и все силы уходят на борьбу со слабыми сторонами. Осознание своих сильных сторон необходимо не только для повышения самооценки.

Как узнать свои сильные стороны

Многие люди хорошо знают свои слабые стороны – недостатки. На них уже с детских лет указывают сначала родители, если ребенок не соответствует их ожиданиям, потом – учителя, друзья или коллеги. Некоторые даже пытаются от них избавиться – от этих недостатков, борются с ними, потому что они мешают добиваться целей, строить отношения с людьми.

Постоянное акцентирование внимания на своих недостатках, самобичевание приводят к заниженной самооценке и возникновению различных комплексов и фобий.

О своих сильных сторонах – достоинствах люди задумываются намного реже. А напрасно. Человеку, не знающему своих достоинств, трудно полюбить себя. Тот, кто не любит себя, не может искренне любить других, а значит, жить в гармонии с собой и окружающим миром. «Возлюби ближнего твоего, как самого себя», ― гласит заповедь Божья.

И несмотря на то что эта заповедь стара, как мир, любовь к себе еще недавно считалась ненормальной и осуждалась. К человеку, который заявлял, что он себя любит, относились с недоверием, называя эгоистом, потому что годами вырабатывалась установка «Любить себя – плохо!».

Психологи говорят, что плохо – не любить себя, ведь человек, не любящий себя, подсознательно настроен на то, что он не достоин лучшей жизни. Он довольствуется тем, что имеет и не стремится приложить хоть какие-то усилия, чтобы развиваться и двигаться вперед.

«Я красивый, я сильный, я умный, я добрый. И я сам все это открыл», ― сказал знаменитый польский философ-сатирик Станислав Ежи Лец.

Любить себя – не значит наплевать на окружающих и стремиться ухватить больше, пусть даже из чужого огорода. Любить себя – это прежде всего ценить себя. А чтобы знать себе цену, нужно определить свои достоинства.

Методика определения и измерения сильных сторон личности

1. Определяем, что такое сильные стороны характера

Для начала определимся, что же мы понимаем под сильными сторонами характера, ведь у каждого человека свое представление о жизненных ценностях. Какие черты характера нас привлекают в других людях, какими бы мы хотели видеть себя, что нам не нравится в себе и других, что делает нас счастливыми и несчастными ― мы редко задумываемся над этими вопросами. Но ответив на них, сможем лучше узнать себя.

Кто наш герой ― жизнерадостный экстремал и владелец нескольких десятков разных бизнесов Ричард Брэнсон, кредо которого выражено в названии его книги «К черту все! Берись и делай!», или креативный Билл Гейтс, или любимая тетя, ставшая волонтером в детской больнице?

2. Задействуем друзей и родственников

Если нам трудно самим определить свои сильные стороны (излишняя скромность не позволяет), можно прибегнуть к помощи родственников, друзей, коллег, чьим оценкам мы доверяем. Ведь, со стороны, как говорится, видней.

Каждого из них можно попросить подумать и ответить на вопрос, что им в нас больше всего нравится, за что они нас любят и ценят. Пусть они ответят также, какими талантами, по их мнению, мы обладаем.

Ответы должны быть не абстрактными, а конкретными ― с указанием ситуации, когда они заметили в нас эти достоинства и способности.

Лучше всего провести такой тест не «глаза в глаза», а посредством электронной почты: во-первых, у наших друзей будет время подумать, а во-вторых, в письме они ответят более искренно.

После получения всех ответов их нужно проанализировать и выделить главное. Например, большинство опрашиваемых отметят, что мы сохраняем хладнокровие в стрессовых ситуациях, вселяем оптимизм в других людей, решительны и умеем сопереживать ― значит, мы обладаем чертами прирожденного лидера и нам есть за что себя уважать!

3. Вспоминаем неординарные ситуации и анализируем их

Вспомним неожиданные ситуации, в которые нам доводилось попадать, и проанализируем свои действия: утратили ли мы контроль над собой или держали себя в руках, пытались ли повлиять на ход событий или отступили перед непредвиденными обстоятельствами, проявили ли твердость и приняли правильное решение или отступили, переложив ответственность на других.

Чем больше таких ситуаций мы вспомним и рассмотрим свое поведение в них, тем более детальным получится наш «портрет». Ситуации возможны не обязательно экстремальные, но они должны быть неординарные, требующие быстрого принятия решения.

Но точно так же плохо многие знают самих себя. Легко сказать: «Вот я бы на его месте…», но когда действительно окажешься «на его месте», порой совершаешь удивительные для себя поступки. И узнаешь себя – настоящего.

4. Прибегаем к помощи тестов

Лучше узнать себя можно и с помощью тестов, составленных профессионалами. Желательно, чтобы они содержали как можно больше вопросов.

На первый взгляд, это занятие кажется несерьезным. Очевидно, потому что тесты часто встречаются в глянцевых изданиях и в большинстве своем носят шутливый характер. Верить в эти тесты – все равно что доверять журнальным гороскопам.

Над созданием же профессиональных тестов работает целая армия психологов, поэтому ими пользуются рекрутинговые агентства, предоставляющие услуги по качественному подбору персонала. Благодаря таким тестам можно получить полную психологическую характеристику каждого человека.

Профессиональные психологические тесты есть в интернете: они позволяют определить уровень своей самооценки, коэффициент интеллекта (IQ), способность к логическому и творческому мышлению и др. Есть здесь и тест на определение типа личности, темперамента, характера, свойств нервной системы.

Например, тест Кеттела, или 16-факторный опросник, представляет собой психодиагностическую методику, разработанную под руководством британского и американского психолога Реймонда Бернара Кеттела. Этот тест, созданный в середине прошлого века, считается одним из лучших – к нему и сейчас прибегают при подборе персонала компании, предприятия и организации. Он позволяет определить основные черты и способности личности.

С помощью теста Г. Айзенка можно проверить свои интеллектуальные способности (тест IQ), который рассчитан на людей в возрасте 18–50 лет со средним образованием (и выше).

Чтобы понять, чем мы дорожим больше всего, стоит ответить себе на простой вопрос: в нашем доме случился пожар, близкие и домашние животные уже вне опасности (документы тоже), и у нас осталось время, чтобы спасти от огня еще одну вещь ― о чем бы мы подумали и почему?

5. Выходим из зоны комфорта

Мы никогда не узнаем о своих сильных и слабых сторонах, если не выйдем из привычной зоны комфорта, которой так дорожим. Именно в переменах мы находим самих себя.

Мы стремимся к стабильности, но стабильность порой превращается в однообразие: одна и та же дорога на работу и домой, одни и те же люди вокруг нас, одни и те же ситуации ― жизнь идет, как по накатанной, на автопилоте, почти на уровне безусловных рефлексов.

Ну как тут узнать, на что мы способны в действительности? Может быть, мы талантливы, добросердечны, находчивы, смелы, но мы никогда не откроем в себе этих качеств и останемся для себя непрочитанной книгой, если не решимся на перемены.

Герой одного фильма говорил: «Я боюсь перемен… Но я делаю шаг вперед, навстречу им, потому что без них невозможно повзрослеть и узнать себя ― настоящего».

Сильные стороны согласно исследователям из Gallup

1. Адаптивность (изменение себя в зависимости от требований окружающей среды, приспособление, гибкость).
2. Активация (энергия, чтобы взяться за дело и сделать его).
3. Аналитическое мышление (понимание причин и следствий, критическое мышление).
4. Вера (наличие глубоко укоренившихся ценностей, идей, поиск смысла жизни).
5. Включенность (помогать другим становиться цельными и успешными).
6. Воображение (креативность, оригинальность, новые идеи и концепции).
7. Гармония (способность находить точки соприкосновения, избегание конфликтов).
8. Дисциплина (организованность, умение укладываться во время, порядок и структуру).
9. Достижение (преследование целей, производительность, удовлетворение от достигнутого).
10. Значимость (большое стремление к признанию, напряженная работа).
11. Индивидуализация (восприятие других людей как личностей и признание их талантов, внимание к различиям).
12. Интеллект (умение мыслить во многих направлениях, интеллектуальные дискуссии, решения).
13. Информация (активное приобретение знаний, любопытство).
14. Исправление (признание проблем и способность их решить).
15. Коммуникация (объяснение, разъяснение, умение хорошо говорить).
16. Конкуренция (напряженная работа для достижения высокого результата, успех, желание выиграть, сравнение с другими).
17. Контекст (видеть исторические параллели, объективно оценить происходящее).
18. Максимализм (увеличение личного и группового уровня мастерства).
19. Обучение (получение удовольствия от процесса обучения, сосредоточенность на улучшении).
20. Ориентация на будущее (нацеленность на будущее, умение видеть возможности, побуждение к действию других).
21. Ответственность (быть тем, на кого можно положиться, много обязанностей и обязательств).
22. Отношения (установление близких отношении с людьми).
23. Позитивность (энтузиазм, оптимизм, возбуждение, стимулирование других).
24. Последовательность (равное отношение, справедливость озабоченность вопросами добра и зла).
25. Развитие (видеть потенциал в других и помогать им его развивать).
26. Рассудительность (принятие правильных решений, обстоятельность, рассмотрение всех вариантов).
27. Руководство (умение справляться с конфликтами и кризисами, способность нести ответственность).
28. Самоутверждение (уверенность в себе, независимость мышления).
29. Связность (соединение идей или событий в осмысленное целое).
30. Стратегия (видение плюсов и минусов, понимание ситуации в целом, разработка адекватного плана действий).
31. Сфокусированность (определение приоритетов, установление направления, эффективность).
32. Умение расположить к себе (быстрое налаживание контакта с людьми, создание групп/отношений).
33. Упорядочивание (организация, координация, определение правильной комбинации людей и средства).
34. Эмпатия (понимание других, установление отношений поддержки).

© Тимошенко Елена, BBF.RU

Тест на сильные и слабые стороны характера

Преодолевать жизненные трудности и с честью выходить из сомнительных ситуаций помогают определенные качества характера. Выяснить, какие из них доминируют и приходят на помощь в сложные моменты жизни, поможет психологический тест, разработанный специально для этой цели. Ответьте на 10 простых вопросов и узнайте свои сильные и слабые стороны характера.

В ходе тестирования испытуемый должен предельно честно отвечать на предложенные вопросы. За каждый из четырех вариантов ответов начисляется фиксированное количество баллов. По окончанию тестирования полученные очки суммируются. Общее количество даст ответ на вопрос о доминирующей черте характера.

Для получения точного результата соблюдайте следующие правила:

Готовы? Тогда приступайте к выполнению теста прямо сейчас и определите слабые и сильные стороны своего характера.

6. Начальник, недовольный результатом вашей работы, прилюдно отчитал вас, не стесняясь в выражениях. Что вы почувствуете?

Буду отстаивать свою правоту, доказывать, что не так уж все и плохо

Ему виднее – значит, я виноват, и тут ничего не попишешь

Если критика справедлива, приму ее спокойно, постараюсь сделать выводы и в дальнейшем избегу провала

В этот раз поругали, в следующий раз похвалят – раз на раз не приходится

7. Как вы себя чувствуете, когда в коллективе или компании друзей вас просят произнести речь, тост, поздравление?

Часто приходится произносить нечто подобное, поэтому чувствую себя вполне комфортно в данной ситуации

Теряюсь, могу забыть слова, скомкать речь, сказать не то, что хотел изначально

Я предпочитаю не произносить речей, но если просят, постараюсь найти нужные слова

Обрадуюсь подобной возможности прилюдно выразить свое отношение к мероприятию или виновнику торжества. Я отлично владею даром слова, моя речь всем запомнится надолго

К дополнению к заданию на сильные и слабые стороны характера, рекомендуем вам пройти следующие тесты:

Как определить свои сильные стороны

Как определить свои сильные стороны? В чем вы хороши? Что удается вам мастерски? За какие навыки и умения вас особенно ценят? Вы знаете ответы на эти вопросы?

Почему важно определить свои сильные стороны?

Определение своих сильных сторон и особенностей — задача, на первый взгляд, кажущаяся неважной. Какой смысл знать свои навыки, если я итак это умею делать? Попробую объяснить.

Скажите, когда вы последний раз занимались поиском работы? Довольны ли вы теми обязанностями и должностью, которую получили? Для меня поиск работы всегда был сильнейшим стрессом. Но это было не потому что на меня давили какие-то обстоятельства (например, отсутствие денег — как следствие, угроза существованию). Стрессом для меня было заполнение резюме — вот те самые пункты про навыки, умения, интересы. Я никогда не знала, что писать. Все заканчивалось тем, что копировала общие фразы из чужого резюме в интернете. Получалось фигово. Работа, которую я с таким резюме получала, тоже была не самой интересной.

Сохранить в Pinterest

Какая связь между знанием своих сильных сторон и работой? Можно сказать, что прямая. Зная, в чем вы хороши, что умеете делать и с какими задачами работать, вы уже в лучшей степени будете представлять, какого рода работу вам хотелось бы получить. И описание этой работы будет поконкретнее, чем “чтобы зарплата не ниже текущей и поближе к дому”.

На работе мы проводим треть своего дня. Выбирая работу без знания своих сильных сторон, интересов и особенностей, мы практически гарантируем себе неудовлетворенность и ощущение недореализованности. Это со временем рождает ощущение эмоционального и профессионального выгорания.

Вторая причина определения своих сильных сторон — это поиск себя и дела, которое будет увлекать. Знание своих навыков — это важный кирпичик в построении картины своего идеального рабочего пространства.

Как определить свои сильные стороны

Ниже я приведу вам 7 способов, как вы можете определить свои сильные стороны. Выполнение пункта номер 6 можно запустить параллельно выполнению остальных пунктов. Этот пункт выполнять будете не вы. Однако важно не читать ответы других людей до завершения самостоятельной работы.

Рекомендую все ответы записывать в тетради или блокноте. Так вся полученная информация будет в одном месте.

1. Определите 5 качеств, наиболее точно вас описывающих.

Для этого выберите из нижеприведенного списка 5 качеств, которые, по вашему мнению, наиболее точно описывают вас:

— хороший слушатель;

— обладаю логическим мышлением;

— умею сопереживать;

— умелый коммуникатор;

— отлично работаю в команде;

— оптимист, жизнерадостный;

— быстро обучаюсь;

— быстро адаптируюсь;

— умею замотивировать себя на получение результата;

— обладаю хорошим чувством юмора;

— умею работать под давлением;

— воспринимаю критику;

— умею обучать других;

— уверен в своих силах;

— терпеливый;

— обладаю лидерскими качествами;

— трудолюбивый;

— хороший исполнитель;

— внимательный к деталям;

— дипломатичный;

— прощающий;

— умеющий продавать и продвигать свои идеи.

Теперь проранжируйте их по степени использования в повседневной жизни.

2. Разбейте ваши достижения на составляющие успеха.

Вспомните о значимых достижениях в своей жизни, желательно произошедших не в отдаленном прошлом. Запишите 5-10 событий. После этого по каждому из пунктов напишите, что конкретно помогло вам добиться результата. Какие черты характера сыграли вам на руку? Какие действия вы предприняли? Запишите их.

Например, когда я создавала свою первую рабочую тетрадку “30 дней на пути к переменам” мне очень помогли: оптимизм, внимательность к деталям, логическое мышление. Мне пришлось: освоить Power Point (да, именно там я создала свою первую тетрадь), разобраться со шрифтами и композицией для дизайна обложки, научиться просить и принимать критику, часть которой была болезненной.

3. В чем я хорош?

Подумайте и запишите те сильные стороны, которые вы уже в себе открыли. Умение решать сложные вопросы? Искать информацию? Изучать иностранные языки? Работать под давлением? А, может, вы Бог в компьютерах? Пишите, пишите все! Главное, не забудьте отправить своего внутреннего критика в отпуск перед этим, потому что мысли из серии “да это все умеют!” нам не нужны.

4. Какую часть проекта я бы сам себе выбрал?

Представьте, что ваш начальник дает вашей команде новую задачу или проект. У вас есть право выбрать первым свою часть работы. Что вы выберете? Выполнение каких задач возьмете на себя?

5. Чем вы любите заниматься?

Подумайте и запишите самые любимые ваши занятия. Может быть, вы любите и умеете решать чужие проблемы? Увлекательно пишете заметки о своих поездках? Или любите кататься на роликах или совершать часовые прогулки?

Как правило, мы любим делать то, что у нас хорошо получается. Посмотрите на свой список активностей. Запишите, какие характеристики, навыки и черты характера присутствуют в вас, когда вы занимаетесь этими делами.

6. Спросите других!

Попросите 10 людей, которые хорошо вас знают ответить на 3 вопроса:
— Какие мои сильные стороны вы знаете?
— Чему бы вы могли бы у меня поучиться?
— Если бы мы вместе задумали проект, какую бы часть работы стоило делать мне?

ВАЖНО: не читайте присланные ответы, пока не закончите выполнение пунктов выше, иначе мнение других может повлиять на ваши результаты.

7. Выявите повторения.

Пройдитесь по итогам всех заданий и выпишите наиболее часто повторяющиеся ответы или похожие/смежные результаты.

Сделали? Отлично! Вы определили свои навыки и сильные стороны. Если вы сейчас находитесь в стадии поиска работы, не забудьте применить полученные результаты к своему резюме. Потратьте чуть больше времени на обдумывание желаемой позиции. Решите, что должно присутствовать в вашей новой работе, чтобы вам было интересно на ней работать.

Со временем этот список может меняться, потому что меняемся мы сами. Периодически пересматривайте свой список и добавляйте в него новую информацию. Определив свои сильные стороны, вы стали на шаг ближе к себе. Поздравляю!

Топ-4 способа выявить сильные стороны человека| 5 СФЕР

Находишься в поисках себя и того, чем хочешь заниматься в жизни? Тогда определи свои таланты. Рассказываем, как найти свои сильные стороны.

Заниматься любимым делом — всеобщая мечта. Но есть одна проблема: далеко не всегда то, что нам очень нравится — это то, что у нас хорошо получается. Тем не менее, это не значит, что твоей мечте конец. Просто надо разобраться, как приблизиться к ее воплощению с помощью тех навыков, которые у тебя уже есть. А для этого стоит узнать, как определить свои таланты и сильные стороны.

Как узнать свои сильные стороны

Первый и основной шаг на пути к успеху и осуществлению мечты — выявить свои сильные стороны, которые помогут в достижении цели. Эти четыре способа помогут определить сильные качества человека для резюме или те, которые помогут достичь успеха в намеченном деле.

Какие навыки помогли тебе преуспеть в чем-то

В детские и студенческие годы ты наверняка развил какие-то навыки. Успешный консультант Скотт Эдингер вырос в бедной семье, а в девять лет его усыновила другая семья при не самых приятных обстоятельствах. Эдингер научился выживать, став специалистом по коммуникации, разрешению конфликтов, пониманию и убеждению людей.

В университете он отполировал свои коммуникационные навыки: попал в пятерку лучших на сотне университетских дебатов и получил диплом в области коммуникаций и риторики. Через некоторое время он стал вторым лучшим продавцом в одной из крупнейших американских компаний. Затем мужчина помогал организациям реформировать неэффективные подразделения и сосредоточиваться на ключевом навыке выживания бизнеса — как продавать продукты.

Не всем так не повезло в детстве, как Эдингеру. Но и ты сталкивался с какими-то препятствиями в жизни — и придумывал способ, как их обойти. Если хочешь выявить свои сильные стороны, подумай о ситуациях, которые бросали тебе вызов: есть ли в них что-то общее? Если да, и ты сумел справиться с этими ситуациями, то это что-то, в чем ты хорош. Поэтому вспомни, в какой области или для какой позиции этот навык может пригодиться.

Что заставляет тебя чувствовать себя сильнее

Хочешь определить свои навыки, подумай, за какое дело ты берешься, когда чувствуешь, что перегружен. В таких случаях нам хочется ощутить контроль. А для этого нужно делать то, что дает нам почувствовать себя более сильным. Если ты определишься с такими делами и навыками, ты также повысишь свой уровень счастья, а это помогает лучше решать самые разнообразные проблемы.

Что делало тебя особенными в детстве

В детстве мы занимаемся только тем, что нам нравится, даже если выглядим при этом какими-то странными. Вспоминая эти занятия сейчас, ты вполне можешь обнаружить некий врожденный талант или хорошо отточенное приобретенное умение.

Одноклассники Кэндис Браун Эллиот дразнили ее «Энциклопедия Браун» (таково было прозвище персонажа в одной книжке). Она вспоминает: «Все дети думали, что я самая умная в школе, но большинство учителей были разочарованы, потому что я получала в основном тройки. Меня считали отстающей». А она между тем мечтала об оживленных беседах со знаменитостями о том, как разработает настоящий искусственный интеллект, который будет сидеть у нее в шкафу. Она мечтала о плавучих городах, великих изобретениях и новых формах искусства.

Прошло сорок лет и на счету Эллиот 90 патентов. Ее самое знаменитое изобретение — PenTile, архитектура цветного ЖК-экрана — работает в сотнях миллионов смартфонов, планшетов, ноутбуков и телевизоров. Она основала свою компанию для разработки этой технологии, а позже продала ее Samsung. Все эти детские мечтания Эллиот ее одноклассники считали странностями, а учителей они просто раздражали. Но во взрослой жизни эта склонность мечтать стала ее сверхсилой.

Было ли у тебя что-то подобное в детстве, что делало тебя особенным и выделяло из толпы? Может ли это стать твоей сверхсилой? Можешь определить этот навык как свою сильную сторону? Если да, то задействуй умение и в других сферах жизни, в котором оно будет полезным.

Какие комплименты ты игнорируешь

Мы слишком часто не замечаем своих сильных сторон, даже в тех случаях, когда специально пытаемся их отыскать. Когда ты делаешь что-то хорошо практически на уровне рефлексов, это не бросается в глаза. Поэтому внимательно слушай комплименты, которые ты обычно отметаешь или игнорируешь. Это поможет тебе выявить скрытые таланты или сильные стороны. Для тебя этот навык кажется банальным и естественным. Возможно, ты слышишь какие-то комплименты так часто, что тебя уже от них тошнит. А между тем не все люди смогут справиться с тем, что делаешь ты на уровне автоматических привычек. Так почему люди не могут похвалить тебя за то, над чем ты очень-очень много работал, так старался сделать это хорошо?

Эта склонность отмахиваться от комплиментов вполне понятна, но в результате бывает так, что ты начинаешь продавать свою реальную ценность с большой скидкой.

В каждой работе гения мы находим наши собственные отвергнутые мысли; они возвращаются к нам с некоторым отчужденным величием. Ральф Уолдо Эмерсон, американский поэт, философ, эссеист.

Не думай, что если что-то у тебя получается легко или кажется для тебя очевидным, то это не может быть редкий и ценный для других людей навык. Научись его использовать для своей выгоды.

Слышишь ли ты порой такие комплименты? Какие суперсилы не включены в твое резюме? Подумай и дай ответы на эти вопросы. Так ты сможешь определить свои явные сильные стороны — что у других не получается так же легко и хорошо, как у тебя. Ищи проблемы, которые вызывают у тебя особенное увлечение, и применяй к ним эти самые навыки.

Читайте также

Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста.
Подписывайся на нас в той социальной сети, которую любишь больше всего: Instagram, Facebook, Telegram.

5 СФЕР

Данный материал создан редактором Онлайн-Платформы 5 СФЕР.

Сильные стороны. Как определить свои сильные стороны.

Найдите свои сильные стороны

В своей работе мне часто приходилось проводить собеседования с кандидатами на должность “Менеджер по продажам”. В корпоративной анкете кандидата обычно просят ответить на вопросы о его сильных и слабых сторонах. Поражает и удивляет тот факт, что в большинстве своем люди пишут отписки. Слабых сторон ни у кого практически нет, а сильные стороны написаны, как будто, под копирку.

Одна дамочка, отвечая на вопрос о своих слабых сторонах, написала такую фразу: “Слабых сторон у меня нет. Я от них давно избавилась”. Интересно, а чем она думает заниматься дальше, как не развивая и не усиливая свои различные способности? Ведь слабые стороны – это не вредные привычки, от которых надо избавляться, а то, что нуждается в постоянном внимании и развитии.

Или ситуация, которую я наблюдаю постоянно: люди умеют только ходить на работу. Кто-то еще умеет отдыхать, кто-то отдых совмещает с работой на даче, ну и еще по мелочи. Но в себя, любимого, заглянуть никто не решается…

Вспомните себя в детстве, или вспомните время, когда ваши дети были маленькими. Вы на собственном опыте знаете, что родители изо всех сил стараются отдать своего ребенка в разные школы (танцевальные, спортивные, музыкальные, художественные и т. д.) для того, чтобы определить, к чему у их ребенка лежит душа. Где он сможет проявить свои таланты сильнее.

Но став взрослыми, мы благополучно забываем об этом и отдаемся течению жизни. Куда понесет, туда и выплывем. Кто-то все-таки становится в какой-то деятельности успешным, может благодаря везению или благоприятному стечению обстоятельств, но большинство так и не задумываются над реализацией своих способностей, соответственно, не достигают ничего в своей собственной жизни.

Происходит это еще и потому, что многие люди не смогли найти свое дело, и даже не пытались его найти. В своей книге “Золотые уроки: достижение целей” Джон Максвелл описал историю, как однажды он заглянул в магазин, торговавший всякой всячиной. И его внимание привлекла вывеска, висевшая на входе: “У нас вы найдете абсолютно все. Если сможете”.

Вы знаете наверное, точно также можно сказать о любом из нас. Те уникальные способности, которые нам даются, надо очень хорошенько поискать. Возможно, они спрятаны очень глубоко.

Сильные стороны. Что это?

В основе наших сильных сторон лежат таланты. Талант – это способность что-то делать лучше, чем что-то другое. Например, вы поете лучше, чем вяжете. Или играете в футбол лучше, чем рисуете. Когда мы развиваем свои таланты с помощью знаний и умений, мы превращаем таланты в сильные стороны. Сильные стороны – это способность показывать высокие результаты в конкретной деятельности. Следующий шаг – шлифовка своих сильных сторон до уровня мастерства. Вот для чего нужно уделять большое внимание своему развитию и развитию своих детей.

Ученые определили список сильных сторон человека:

1. Адаптивность (изменение себя в зависимости от требований окружающей среды, приспособление, гибкость).
2. Активация (энергия, чтобы взяться за дело и сделать его).
3. Аналитическое мышление (понимание причин и следствий, критическое мышление).
4. Вера (наличие глубоко укоренившихся ценностей, идей, поиск смысла жизни).
5. Включенность (помогать другим становиться цельными и успешными).
6. Воображение (креативность, оригинальность, новые идеи и концепции).
7. Гармония (способность находить точки соприкосновения, избегание конфликтов).
8. Дисциплина (организованность, умение укладываться во время, порядок и структуру).
9. Достижение (преследование целей, производительность, удовлетворение от достигнутого).
10. Значимость (большое стремление к признанию, напряженная работа).
11. Индивидуализация (восприятие других людей как личностей и признание их талантов, внимание к различиям).
12. Интеллект (умение мыслить во многих направлениях, интеллектуальные дискуссии, решения).
13. Информация (активное приобретение знаний, любопытство).
14. Исправление (признание проблем и способность их решить).
15. Коммуникация (объяснение, разъяснение, умение хорошо говорить).
16. Конкуренция (напряженная работа для достижения высокого результата, успех, желание выиграть, сравнение с другими).
17. Контекст (видеть исторические параллели, объективно оценить происходящее).
18. Максимализм (увеличение личного и группового уровня мастерства).
19. Обучение (получение удовольствия от процесса обучения, сосредоточенность на улучшении).
20. Ориентация на будущее (нацеленность на будущее, умение видеть возможности, побуждение к действию других).
21. Ответственность (быть тем, на кого можно положиться, много обязанностей и обязательств).
22. Отношения (установление близких отношении с людьми)
23. Позитивность (энтузиазм, оптимизм, возбуждение, стимулирование других).
24. Последовательность (равное отношение, справедливость озабоченность вопросами добра и зла).
25. Развитие (видеть потенциал в других и помогать им его развивать).
26. Рассудительность (принятие правильных решений, обстоятельность, рассмотрение всех вариантов).
27. Руководство (умение справляться с конфликтами и кризисами, способность нести ответственность).
28. Самоутверждение (уверенность в себе, независимость мышления).
29. Связность (соединение идей или событий в осмысленное целое).
30. Стратегия (видение плюсов и минусов, понимание ситуации в целом, разработка адекватного плана действий).
31. Сфокусированность (определение приоритетов, установление направления, эффективность).
32. Умение расположить к себе (быстрое налаживание контакта с людьми, создание групп/отношений).
33. Упорядочивание (организация, координация, определение правильной комбинации людей и средства).
34. Эмпатия (понимание других, установление отношений поддержки).

И все, что нужно сделать – это постараться максимально выяснить, каким сильным сторонам соответствует наша личность.

Затем нужно понять, каким работам и видам деятельности соответствуют эти сильные стороны. То есть, в какой сфере они могли бы сильнее и ярче раскрыться.

Если задание оказалось сложным, попробуйте сильные стороны, которые наиболее соответствуют вам, оценить по 10-балльной шкале. Таким образом, вы сможете выявить те, в которых сочетание талантов, знаний, умений и навыков наиболее гармонично.

Но это еще не все. Задайте теперь несколько вопросов, относительно каждой из них:

• Это точно мое?
• Мне нравится этим заниматься?
• Где и в чем я могу их применить?
• Что мне придется сделать, чтобы развить в себе нужные качества?
• Как мне это принесет доход?

Вот сейчас у вас останутся те сильные стороны, которые вы либо захотите, либо не захотите использовать и  развивать. Неплохой приемчик? И что, действительно важно, это работает. Познакомьте с этим способом своих близких, возможно им это поможет раскрасить свою жизнь в более яркие краски.

Если кто-то из вас уже находится в процессе определения своих сильных сторон, т.е активно действует и учится управлять своей жизнью самостоятельно, для вас также будет эффективно использовать этот прием, который, кстати, можно использовать во многих ситуациях.

Возьмем для примеру тему сайтостроения. Среди моих коллег, веб-мастеров, в основном люди, которые занимаются этим не по принуждению, а испытывая при этом радость и удовольствие от занятия интересным и любимым делом. Но даже в этом случае, у каждого из нас проявляются именно те сильные стороны, в которых он чувствует себя гораздо комфортнее.

Как вы знаете, веб-мастер сочетает в себе различные профессии: дизайнер, писатель, сеошник (продвижение), программист, верстальщик. Одним словом, мастер на все руки. Конечно, это сложно – иметь сразу столько талантов, чтобы быть успешным сразу во всех направлениях. И со временем, каждый из нас находит ту область, в которой он чувствует  себя, как в своей тарелке, затем появляется желание стать профессионалом, а дальше – экспертом, уровень которого позволяет уже обучать других людей. Но для этого, безусловно, нужно очень много приложить усилий.

P.S. Кстати, если вы мечтаете стать профессиональным дизайном, то этому можно научиться в Школе Дизайна Юлии Первушиной. Даже если вы совсем не дизайнер и не умеете рисовать, но есть большое желание получить высокооплачиваемую интернет-профессию, то записаться можно здесь:

Школа вебдизайна Юлии Первушиной

Меня, к примеру, больше привлекает область копирайтинга, нежели программирования, хотя, признаюсь, основы программирования для ведения блога знать все-таки нужно. Но пусть это останется моей слабой стороной. Лучше я буду усиливать свои таланты. К слову, о моих коллегах: нас объединяет самое главное – мы занимаемся интересным и любимом делом, которое позволяет открывать в себе новые способности, таланты, и превращать их в сильные стороны.

Осознание того, чем нужно заниматься в жизни, может быть довольно продолжительным по времени. Тестируйте, экспериментируйте, проверяйте свои наклонности, способности и по-возможности, уделяйте больше внимания развитию своих сильных сторон, своему личному развитию. Получайте удовольствие от того, чем вы занимаетесь. Вы же не будете спорить, если я вам скажу о том, что если вы будете делать то, что вам нравится, погружаясь в работу полностью, бесспорно, вы принесете больше пользы и себе и другим людям?

Подпишитесь на новые статьи, чтобы не пропустить самое интересное.

[message type="warning"

]"Успевайте больше за меньшее время вместе с 

«Копилкой Эффективных Советов»

[/message]

Просмотры:
341

как их определить, советы психологов

На собеседованиях соискателей часто просят рассказать о своих сильных и слабых сторонах, и этот вопрос иногда ставит в тупик. Действительно, мы сами обычно не анализируем собственные сильные и слабые черты, а ведь понимание своих личностных качеств играет большую роль в жизни человека.

Зачем определять свои сильные и слабые стороны

Человек составляет список своих сильных сторон

Вопрос о сильных сторонах личности — психологический прием, который используют во время интервьюирования соискателя на ту или иную должность. И если речь идет о крупных компаниях, то стереотипные ответы с большой вероятностью могут стать минусом.

Перед важным собеседованием обязательно нужно составить список своих сильных сторон

Сложность в определении своих личностных качеств связана с тем, что жизнь большинства взрослых людей ограничена только домом и работой, поэтому люди забывают о своих талантах, о важности хобби, о развитии своих способностей и умений, не связанных с профессиональной деятельностью. А ведь психологи утверждают, что сильные стороны личности человека основаны как раз на его талантах. Причем под талантом подразумеваются не какие-то экстраординарные способности, а, например, умение хорошо готовить, умение интересно организовывать мероприятия, способность договариваться с людьми, хорошие ораторские способности. То есть талант — это то, что у человека получается лучше всего. Определив свой талант, человек может сделать следующий шаг — отточить мастерство, развить свои навыки.

Женщина составляет резюме

Разумеется, не всякий талант нужно указывать в резюме. Так, устраиваясь бухгалтером в компанию, не нужно указывать своей сильной стороной умение вкусно готовить. Однако это умение поможет вам определить свою сильную сторону. Если человек любит готовить, значит, он дисциплинированный, усидчивый, внимательный, умеет находить новую информацию. Если ваш талант — устраивать мероприятия, значит у вас хорошие организационные способности. Даже если вы увлекаетесь, к примеру, разгадыванием кроссвордов и головоломок, то и это можно отнести к талантам, поскольку ваши сильные стороны — интеллект, обучаемость, любознательность, стремление к новым знаниям.

Определив свои таланты, вы сможете выявить сильные качества своей личности. Затем их необходимо перенести на реальную действительность. Например, если у вас хорошие организационные способности, то вы найдете себя в работе с людьми. Если вам нравится заниматься с детьми, то это может быть работа в детских кружках, детском саду и школе.

Определение своих сильных и слабых сторон поможет вам найти работу по душе, а также успешно пройти собеседование

Как найти свои сильные стороны

Девушка прошла собеседование

Для выявления своих сильных качеств можно использовать и самоанализ, и опрос. Опросить можно людей из вашего близкого окружения — друзей, коллег, близких. Можно и даже нужно опросить и людей, с которыми у вас когда-то были противоречия, но сейчас отношения хорошие. Попросите рассказать окружающих, что, по их мнению, относится к вашим сильным сторонам, а какие качества тормозят ваше развитие.

Обратите внимание, что человеку, как правило, трудно принимать критику в свой адрес. Поэтому не стоит сразу анализировать полученные ответы: дайте себе немного времени, чтобы «переварить» их.

Затем проведите самоанализ и составьте список своих сильных черт так, как вы их видите. Сравните с результатами проведенного вами опроса. Те черты, которые совпадают, добавьте в итоговый список.

Еще один способ выявить свои сильные стороны — определить навыки, которые помогли вам преуспеть в чем-то. Для этого необходимо вспомнить препятствия, с которыми вы в жизни сталкивались и успешно преодолевали, ситуации, которые бросали вам вызов. Все те навыки, что вы использовали для преодоления трудностей, и есть ваши сильные стороны.

Найдите навыки, которые заставляют вас чувствовать себя сильнее. Вспомните, какие дела вы выполняете легче всего, а какие позволяют вам чувствовать, что вы контролируете ситуацию. Эти навыки также отнесите к своим сильным сторонам.

Опрос коллег по работе поможет определить свои сильные стороны

Людям свойственно не замечать многие свои сильные стороны. Так, когда человек выполняет какое-то дело хорошо на рефлексивном уровне, то он даже не замечает эту свою сильную сторону, считая этот навык естественным и неважным. Прислушивайтесь к комплиментам, особенно к тем, которые вам делают так часто, что вы даже перестали их замечать. Зачастую это позволяет обнаружить в себе редкий для других людей навык.

Вспомните и о своих врожденных талантах. Возможно,что в детстве какая-то ваша личностная черта или навык делали вас особенными. Вспомнив это, вы можете обнаружить некий навык, который можно в себе развить и сделать своей сильной стороной.

Итак, вы составили список качеств. Далее каждое качество необходимо проанализировать, для этого вам нужно предельно честно ответить на вопросы:

• делает ли это качество вас ближе к поставленной цели;
• дает ли оно вам силу и энергию для выполнения тех или иных дел;
• помогают ли навыки в достижении результатов.

Ответы на эти вопросы помогут вам составить окончательный список своих сильных сторон.

Как выявить свои слабые стороны

Девушка проходит собеседование

Для выявления своих слабых сторон необходимо признаться самому себе в слабостях. В данном случае это те черты, которые вам нужно развивать, чтобы превратить их в сильные стороны. Для определения своих слабостей также можно провести опрос среди своего окружения, затем выполнить самоанализ. В процессе вспомните ситуации, когда вам что-то не удавалось, и проблемы, которые не получилось решить. Например, вы часто опаздываете, а значит, недисциплинированность относится к вашим слабым сторонам. Вы не можете выступать на публике, не умеете планировать рабочий день, все делаете в последний момент — эти черты также нужно занести в этот список.

Вы должны отдавать себе отчет, что далеко не от каждой слабости человек может избавиться, поскольку сильные и слабые стороны составляют характер человека

Список слабостей поможет вам понять, какие черты можно исправить, а какие изменить невозможно, но можно скорректировать свой образ жизни так, чтобы эти слабые стороны больше не причиняли вам неудобств.

Как определить свои сильные стороны?

В этой статье мы поговорим о сильных и слабых сторонах, ошибках и перфекционизме!

Есть очень уважительные причины, почему мы что-то не делаем, хотя искренне хотим этого. Но эти уважительные причины очень часто нами переоцениваются. Мы забываем, отодвигаем тот результат, в котором мы больше заинтересованы.

Некоторые люди гонятся за сложностями. Ищут, чтобы было что-то потруднее, и думают, что результат тогда будет лучше, но на самом деле все совершенно не так. Чем сложнее материал, тем хуже результаты, потому что вы, кроме как думать, больше ничего не успеваете делать в жизни.

Есть очень правильное выражение: все гениальное – просто. Где нет напряжения, там все легче и происходит. И главное – чтобы горячее желание исполнилось, даже если это произойдет совершенно не по тому сценарию, по которому мы планировали.

Как определить сильные стороны?

Загляните в себя и первое, на что обратите внимание, – ваши сильные стороны. Это не то, что вы обязательно делаете отлично, великолепно, – просто то, что вам нравится и у вас получается. Список может быть любым: кулинария, умение ладить с детьми, договариваться, может быть, вы хорошо пишете, вышиваете.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Здорово иметь большой список достоинств, чтобы вы знали, что вы очень талантливы, но для начала лучше всего сфокусироваться на одном или двух конкретных качествах. Когда вы начнете думать, каковы ваши сильные стороны, можно ли то или иное качество назвать сильной стороной, вы начнете сомневаться.

Поэтому важно сфокусироваться всего лишь на одной-двух сильных сторонах. Именно на том, что у вас получается лучше всего! Это не на всю жизнь, а лишь на какой-то период времени – пока вам это нравится, пока вы от этого получаете удовольствие или деньги.

Будьте просто полезны

Когда вы знаете свой талант, у вас всегда есть возможность заявить о нем. Но для успешного исполнения желагий важно еще одно качество – умение быть полезным людям. Поэтому выполните такое задание: спросите 5 людей из своего окружения, чем вы можете им помочь.

Вам важно говорить: «Мой талант – такой-то, чем я могу вам помочь?» Вы просто наметите, увидите для себя, как ваши таланты могут кому-то еще помогать. Важно задавать вопросы, потому что обычно мы думаем, что люди сами знают про наши таланты. На самом деле это не так.

Начните говорить о своем таланте!

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Важно говорить о своем таланте, подходить к конкретному человеку. Устанавливайте контакты и активно предлагайте делать то, что и так вам приятно, и еще другим будет полезно. Такая открытость обычно очень располагает людей. Мы иногда закрываем свои таланты, не даем им проявляться.

Проблема заключается в том, что мы боимся рискнуть. У нас появляются возможности для того, чтобы что-то реализовать, но внутри возникают сомнения, которые не дают нам согласиться на что-то, в чем мы еще себя не пробовали.

Если вам интересен какой-то проект, но вы чувствуете сомнения внутри, чувствуете какой-то страх, важно просто «впрыгнуть» в это. Вы можете не знать, как это сделать, что вам нужно будет делать.

Но можно всю жизнь изучать энциклопедии и так, в конце концов, ничего и не сделать, поэтому важно «впрыгивать» в какие-то вещи. Тогда у вас обязательно появятся какие-то новые, интересные совместные проекты.

Примите свои слабые стороны

После того как вы определите свои достоинства, приходит время посмотреть, условно говоря, на слабости. Мы привыкли считать, что у нас есть сильные и слабые стороны. Но понятие «слабые стороны» очень условно. На них нужно учиться смотреть как на свои ресурсы.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Ресурс – это то, что мы просто не используем, но в нем можно найти положительную сторону, залог дальнейшего развития. Например, страх, – это ресурс смелости, и чтобы его развивать, нужно иногда рисковать, делать что-то спонтанно, быстро, чтобы не успеть испугаться.

Или, например, излишняя чувствительность – это ресурс умения себя поддерживать. Страх быть неуспешной – это стимул научиться любить свои ошибки, опыт. Медлительность, лень – ресурс, помогающий развить больше рациональности, активности и т. д.

Со страхами вообще все очень просто. Если вы чего-то боитесь, – значит, вам важно этому научиться. Любая слабая сторона – это действительно ресурс. Это не слабости как таковые, а то, что мы не развивали, и там скрыто для нас очень много потенциала.

Почему мы откладываем на потом?

Следующее, что может нам помешать, – это стремление к совершенству, перфекционизм. Мы обычно ничего нового не начинаем или не развиваемся, боимся рисковать только из-за того, что у нас внутри есть перфекционист. Важно самокритичность понижать и еще лучше осознанно отключать перфекционизм.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Самое главное – это «впрыгнуть» в ситуацию и учиться разрешать себе быть несовершенным, делать ошибки. Это нормально, что вы ошибаетесь. Мы стремимся к совершенству, чтобы не видеть свои слабые стороны.

Если вы начнете относиться к своим слабым сторонам как к огромным ресурсам, у вас пропадет этот страх или желание делать все только «на отлично». Иначе это перерастает в болезнь или в деградацию, потому что срабатывает принцип: я ничего делать в совершенстве не могу, значит, я ничего делать и не буду.

Не бойтесь ошибиться!

Приучайтесь думать, что вы всегда все делаете качественно на том уровне, на котором находитесь сейчас. В тот период времени, когда вы чем-то занимаетесь, вы делаете это максимально качественно.

Больше вы не можете сделать. Ничего страшного не будет, если вы совершите ошибки или что-то у вас не получится. Пилоты не с первого раза взлетают на самолете. Для того чтобы им взлететь, у них есть очень долгий период практики и большое количество летных часов. Без этого они бы не научились летать вообще.

Ошибки всегда лежать в основе опыта настоящих профессионалов!

Как привлечь деньги на реализацию Большой мечты?
Участвуйте в бесплатном семинаре Ирины!

Ирина Удилова

Эксперт по семейным отношениям.

Автор книг «Секреты счастливых отношений», «Как сделать так, чтобы тебя полюбили».

Если вы любите давать советы и помогать другим женщинам,
пройдите бесплатное обучение коучингу у Ирины Удиловой,
освойте самую востребованную профессию и начните получать от 70-150 тысяч:

Как определить свои сильные стороны

Как часто вы получали комплименты в адрес вашего творчества, терпения или стойкости, только чтобы отмахнуться от них, полагая, что эти сильные стороны должны легко доставляться каждому? За 30 лет работы тренером по стилю жизни / карьере и писателем ошибка, которую я вижу, люди делают снова и снова, — это неспособность распознать свои таланты. Честная инвентаризация может быть трудной — даже невозможной — для вас самостоятельно. Так что сядьте с другом и попробуйте это упражнение.Это новый поворот в том, что я называю самокорректирующимся жизненным сценарием, и он один из моих любимых.

1. Попросите друга назвать три ваших сильных стороны (слова на изображении выше могут послужить источником вдохновения.)

2. Расскажите другу, что вы больше всего любите. Затем попросите друга рассказать воображаемую историю вашей жизни, основанную на этой страсти и ваших сильных сторонах. Например: «Вы организованы, креативны и дружелюбны, и ваша страсть — выпечка. Итак, вы управляете пекарней, где покупатели могут покупать кексы с небольшими портретами в виде глазури.«

3. Найдите минутку, чтобы представить эту фантазию как свою реальную жизнь. Расскажите другу, что вам нравится (« Делать кексы с художественной глазурью было бы здорово! ») И что заставляет вас съеживаться (« Я бы никогда не стал начать свой бизнес — мысль о бухгалтерии вызывает у меня крапивницу »).

4. Теперь ваш друг пересматривает историю на основе ваших отзывов (« Хорошо, вы организуете ежемесячную продажу выпечки в местном клубе мальчиков и девочек. Дети покупать кексы и рисовать собственные портреты.»)

5. Продолжайте двигаться взад и вперед, пока история не станет правильной. Это может занять три или 13 раундов — не нужно спешить. Ваш друг, скорее всего, предложит неожиданные сценарии. Не позволяйте возражать коленным рефлексом ( «Это будет стоить слишком дорого!» «Когда у меня будет время?»), Сформировать ваш отзыв. Речь идет о разработке сценария, учитывающего ваши сильные стороны.

6. Остановитесь, когда история вас полностью удовлетворит. превратили вашу страсть в цель и определили, что вы делаете и чего не хотите от своего призвания.

.

4 проверенных способа определить свои сильные стороны

<Назад ко всем историям

Деловое мастерство

Когда вы знаете свои сильные стороны, вы можете использовать их для достижения успеха

Автор: Team Tony

Тони Роббинс — предприниматель, автор бестселлеров, филантроп и лучший в стране специалист по жизненным и бизнес-стратегиям. Он является основателем или партнером более чем 30 компаний в различных отраслях, совокупный годовой объем продаж которых составляет 5 миллиардов долларов.Он был отмечен Accenture как один из «50 лучших бизнес-интеллектуалов в мире», а American Express — как один из «шести ведущих бизнес-лидеров мира» за обучение своих клиентов-предпринимателей. Как Тони достиг такого уровня успеха? Выявление сильных сторон — в себе и своих клиентах. Когда вы знаете, как определить свои сильные стороны, вы сможете определить области роста, а также расширить возможности других. Оттуда вы сможете создать основную стратегию для управления своей жизнью и карьерой.

Определение личных сильных сторон имеет решающее значение для успеха в бизнесе

Управляя собственными компаниями и работая с ведущими бизнесменами, Тони обнаружил, что каждый человек приносит в бизнес три уникальных дара. Определить личные сильные стороны — какой набор навыков вам подходит — можно с помощью простого профессионального личностного теста. Когда вы поймете, в чем заключаются ваши сильные стороны, вы сможете лучше использовать их на работе и развивать свои лидерские навыки.Тони Роббинс считает, что, понимая, что вами движет, и зная, в каком качестве вы можете раскрыть свою карьерную индивидуальность, вы сможете лучше реализовать свою карьеру. Выявление сильных сторон будет главным преимуществом для карьерного роста, и, зная свою карьерную личность, вы сможете найти полное удовлетворение в своей работе.

Определение сильных сторон с помощью личностного теста на карьеру

Карьерные личностные тесты чрезвычайно эффективны для выявления сильных сторон в любой отрасли.Чтобы узнать, как определить свои сильные стороны, спросите себя, какая из следующих категорий вызывает наибольший резонанс.

Художник

Если вы художник по натуре, вы обнаружите, что определяете сильные стороны, связанные с творчеством и вдохновляющие других. У вас необыкновенный талант или умение, что является вашей основной задачей. Вы любите разрабатывать и создавать продукты и впечатления огромной беспрецедентной ценности. Вы получаете самые большие награды, зажигая жизнь людей тем, о чем мечтали и сделали: своим продуктом, услугой или инновационной идеей.

Руководитель / руководитель

Если вы прирожденный лидер, вы начнете определять личные сильные стороны, связанные с управлением другими и вдохновляя их на действия. Не менее важно, что вам нравится в роли руководителя. Вы воодушевлены руководителями и управляющими процессами. Вам нравится выяснять, как улучшить работу систем, сделать их более эффективными и действенными. Вы можете даже рассматривать бизнес как живую структуру, которую нужно поддерживать в рабочем состоянии, расти и расширяться благодаря вашему надзору и руководству.Это зажигает вас, потому что вы так хороши в этом!

Предприниматель

Настоящие предприниматели обнаруживают свои сильные стороны, связанные с достижением цели. Вы готовы пойти на существенный риск, чтобы получить то, что хотите, и можете оправиться от неудач. Вы постоянно ищите возможности и таланты. Вы знаете, как использовать свою потребность в неуверенности и шанс заработать состояние и выиграть в любой ситуации.

Узнайте, как определить свои сильные стороны

Оценка себя и своих сильных сторон улучшит всю вашу жизнь.Используйте следующие стратегии для определения личных сильных сторон:

1. Сделайте ставку на свои увлечения

Когда вы определяете личные сильные стороны, ставьте свои увлечения на первое место в списке. Думайте об этом как о своем списке желаний — навыков, которые вы будете использовать каждый день в жизни своей мечты. Если вы любите писать, как бы выглядел ваш идеальный день? Чтобы воплотить свой план в жизнь, ищите возможности интенсивного письма на вашей текущей работе. Выявление сильных сторон становится инструментом в вашем ящике для реализации ваших мечтаний.

2. Ищите занятия, которые не требуют усилий

Научиться определять свои сильные стороны не означает теряться в мечтах о будущем. Вы можете обнаружить сильные стороны прямо здесь, прямо сейчас, найдя в своей повседневной рутине те части, которые кажутся легкими. Подумайте о своей работе и семейной жизни. Когда вы чувствуете радость и удовлетворение? Чем вы занимаетесь, когда чувствуете себя так? Эти моменты указывают на естественные для вас навыки. Развивая их, вы приближаетесь к определению личных сильных сторон, которые улучшат вашу жизнь.

3. Спросите мнение других людей

Самовосприятие может быть обманчивым, поэтому спросите других людей о ваших сильных сторонах. Ваши сверстники, коллеги и близкие — золотая жила, когда дело доходит до выявления личных сильных сторон, о которых вы, возможно, не подозреваете. Спросите себя, как их отзывы указывают на навыки, которые помогут вам в карьере. Если ваши коллеги ценят вашу честность, поймите, что это ценный навык для взаимодействия с клиентами. Поскольку честность увеличивает доверие других, это ключ к созданию вашего бренда.Используйте этот процесс изо всех имеющихся у вас сил, и вы обретете уверенность в себе.

4. Будьте конкретны

Когда вы начнете определять свои сильные стороны, у вас, вероятно, появятся довольно общие навыки, например, «быть человеком с людьми». Изучите этот список широких навыков, чтобы найти свою уникальную специализацию. Что делает вас человеком — ваше естественное сочувствие, способность создавать связи или способность развивать лидерство в других? Когда вы конкретизируете, вы сможете отточить новые карьерные идеи, о которых раньше не задумывались.

Сейчас самое время начать определять личные сильные стороны, которые продвинут вашу карьеру вперед. Пройдите наш бесплатный профессиональный личностный тест и узнайте, с каким из этих трех типов личности вы больше всего согласны. Как только вы научитесь классифицировать свое профессиональное поведение, вы сможете лучше использовать свои навыки для достижения наивысшего уровня успеха в своей области.

.