Как понять человек амбициозный: что это такое, каково определение термина и как они реализуются
Кто такой амбициозный человек, что это значит
Слово «амбиции» произошло от латинского ambitio, что означает «тщеславие» и «честолюбие». Изначально это слово использовали для определения отрицательных черт характера, указывая на желание занять чье-то место. В настоящее время амбициозными считаются успешные люди, которые уверены в себе и идут к намеченной цели, несмотря ни на что. Такие личности достойны уважения и часто получают признание в обществе.
1
Что такое амбиции?
Амбициозность в современном мире понимают как непреодолимое желание действовать и добиваться поставленных целей, достигать успеха во всех делах и стремиться к достатку, власти. Существует большое количество определений этого понятия, но все они подразумевают единый смысл — достичь желаемого любым возможным способом.
Амбициозные люди не сомневаются в собственном успехе, обладают твердой уверенностью, что способны выполнить любую поставленную задачу. Для таких личностей не существует понятий «невозможно» или «недосягаемо». Абсолютно любая цель кажется им достижимой, разница состоит только в том, сколько усилий понадобится для реализации задуманного.
Окружающие воспринимают амбициозных людей как высокомерных и самовлюбленных эгоистов. Такие качества действительно могут присутствовать в людях с повышенными амбициями, так как они сопутствуют упорству и целеустремленности.
В обществе складывается неоднозначное мнение об амбициозности. Некоторые искренне восхищаются деловыми качествами и стремлением идти напролом к своей цели сквозь все преграды, стараются вести себя подобным образом, чтобы усилить собственные амбиции. Но есть люди, которые не понимают таких устремлений, не желают испытывать радость успеха, склонны выполнять стандартный набор функций, не стремятся достичь высот в карьере или другой сфере жизни.
Человек, обладающий высоким уровнем амбиций, очень энергичен. Поставленные цели и задачи мотивируют его на действия, вызывают желание двигаться вперед. Такие люди весьма активны, и изменения в их жизни происходит в разы быстрее, чем у других.
Экзальтированный тип личности: черты характера, особенности поведения, отличия от других типов
2
Амбициозность может быть разной
Нет четкого мнения о том, какое влияние оказывают амбиции на жизнь человека. Каждый человек имеет определенные возможности и способности, от этого в большей степени зависит уровень его амбициозности:
Уровень амбициозности | Значение |
Заниженный | Люди с заниженными или вовсе отсутствующими амбициями крайне редко в состоянии самостоятельно добиваться успеха. Чаще всего в характере таких людей присутствует застенчивость, неуверенность, скромность. Желание к чему-то стремиться почти отсутствует. Человек предпочитает радоваться тому, что у него уже есть, и избегать возможных препятствий и сложностей на пути |
Адекватный | Адекватную амбициозность по-другому можно назвать здоровым честолюбием. Люди с так уровнем амбиций чаще всего имеют стремление достигать высоких, но вполне достижимых целей. Они способны давать адекватную оценку своим возможностям. После выполнения поставленной задачи человек не останавливается, а намечает новые цели и старается их достичь. Наличие здоровых амбиций побуждает личность к стремлению самосовершенствоваться и никогда не останавливаться на достигнутом. Такие люди являются приятными и интересными собеседниками. Они умеют прислушиваться к мнению окружающих, при этом не навязываясь. Адекватно амбициозная личность стремится доказать самому себе свою состоятельность, а не демонстрировать свое превосходство над другими |
Повышенный | Человек с повышенным уровнем амбиций бывает крайне самоуверенным. Из-за этого он часто преувеличивает свои способности и редко в состоянии до конца выполнить поставленную задачу. Но это его не смущает, и он не склонен делать выводы из личных ошибок. Все неудачи, по его мнению, случаются из-за внешних, не зависящих от него причин. В коллективе таких людей не воспринимают серьезно, не доверяют им важные задания. Их нездоровое самолюбие отталкивает, и за советом или просьбой коллеги предпочитают обращаться к людям с более адекватным восприятием действительности |
Амбициозная личность имеет ярко выраженное чувство собственного достоинства. Крайне редко такой человек позволит насмехаться над собой или ставить в неловкое положение, так как он очень дорожит своей репутацией.
Эпилептоидный тип личности: что это такое, положительные и отрицательные черты характера
3
Проявление амбиций
Амбиции в той или иной степени проявляются во всех сферах жизни индивида, так как его желания и стремления связаны с окружающими людьми. Самые распространенные области проявления амбиций:
Сфера проявления | Влияние |
Карьера | Амбициозность крайне необходима в стремительном продвижении по карьерной лестнице. Высокое социальное и материальное положение — то, к чему вправе стремиться амбициозные личности |
Профессиональная деятельность | Профессиональные амбиции не могут быть лишними в обычной жизни, даже если нет цели продвигаться вверх по карьерному пути. Даже если человек не имеет цели продвигаться вверх по карьерной лестнице и становиться руководителем, он может проявлять профессиональные амбиции. Он будет испытывать потребность стать хорошим специалистом, стремиться совершенствовать навыки, узнавать новые тенденции в интересующей его сфере |
Брак | Амбициозность не является положительной чертой характера для семейной жизни. Амбициозные люди могут подавлять своего партнера бесконечными устремлениями. Чтобы это не мешало семейному счастью, нужно научиться держать под контролем собственные желания и эмоции |
Дети | Самая частая ошибка родителей в воспитании детей — это реализации в них собственных амбиций. Нужно стараться развивать в ребенке собственное упорство и желание достигать поставленных целей. Только тогда он вырастет самодостаточной, сильной и независимой личностью. В этом случае они будут самостоятельно принимать решения, а не ждать совета от родителей и помощи даже в самых незначительных ситуациях |
Акцентуация характера по Личко: положительные и отрицательные черты каждого типа
4
Как стать амбициозным?
Амбициозность не является врожденной чертой характера индивида. Она зарождается в раннем детстве и формируется в процессе взросления и развития личности.
Родители и их поведение играют решающую роль в развитии амбициозности у своего ребенка. Радоваться успехам и достижениям, поощрять все начинания и желания, не препятствовать личностному росту — все это способствует тому, что будучи взрослым, человек уверенно чувствует себя в любой обстановке, в любом коллективе и при любых условиях.
Если родители и родственники не будут интересоваться личными достижениями и успехами ребенка, будут ругать и показывать свое недовольство при виде плохих оценок или очередных неудач, с возрастом он станет весьма закомплексованным и нерешительным, возможно, совершенно лишенным амбиций. Так как с детства ребенок испытывал страх получить негативную оценку своих действий, ему приходилось делать что-то, не учитывая личные желания и потребности.
Главное в воспитании амбициозной личности — поощрять реальные достижения, а не хвалить ребенка по абсолютно каждому поводу. В противном случае не исключена вероятность развить в ребенке завышенные, ничем не подкрепленные, амбиции, которые впоследствии уже невозможно будет умерить. Это негативно скажется на его дальнейшей жизни и будет приносить вред окружающим.
Чтобы стать амбициозной личностью, необходимо:
- умение объективно оценивать свои действия и способности, смотреть на себя как бы со стороны, чтобы здраво рассуждать о степени своей амбициозности, учитывая изменения личности;
- четко понимать и формулировать свои желания и тщательно продумывать способы, которые могли бы помочь в реализации планов;
- быть уверенным в своих силах и не бояться совершить непоправимую ошибку;
- правильно расставлять приоритеты и ставить реальные цели, а после их достижения не боятся поднимать планку и переходить на более высокую ступень;
- развивать в себе способность признавать ошибки и учиться прислушиваться к мнению окружающих.
5
Влияние амбиций на жизнь
Амбициозность влияет на жизнь человека и определяет, как складываются его отношения с окружающими людьми. Для умеренно амбициозного человека характерны:
- желание достичь успеха во всех делах, используя любые методы;
- уверенность в себе и своих действиях;
- раскрытие творческого потенциала личности.
Чрезмерная самоуверенность приводит к отрицательным результатам, ожидания человека не всегда оправдываются. Только здоровые амбиции способствуют достижению поставленной цели.
В случае если сотрудник какого-либо предприятия, являющийся чересчур самоуверенной личностью, берется за выполнение поставленной задачи, то его действия впоследствии могут иметь негативные последствия. Из-за чрезмерной переоценки своих способностей он не уделяет должного внимания тому, что действительно важно, и упускает значимые моменты в работе.
Если перед целеустремленным человеком, которому присущ адекватный уровень амбициозности, поставлена такая же цель — он решит все возникающие вопросы, так как хорошо разбирается в теме, и не допустит ошибок, так как склонен все перепроверять. В итоге работа будет выполнена качественно и в срок.
Особенно часто проявление завышенных амбиций встречается у женщин. Они в силу своей эмоциональности больше подвержены мнению общества, и чтобы выглядеть успешными, готовы пойти на многое. Девушки стараются добиваться успеха в карьере, в учебе, в личной жизни, часто завышая свой начальный уровень амбиций. Мужчины относятся к достижению успеха более спокойно, предпочитая постепенно двигаться к своей цели, «не казаться, а быть».
Чтобы стать успешным человеком, двигаться по направлению к личным целям, достигать новых вершин и повысить авторитет в обществе, нужно развивать только здоровые амбиции, самосовершенствоваться на протяжении всей жизни. В противном случае это приведет к ухудшению отношений с окружающими людьми.
Амбициозность и амбициозный человек: что это такое в психологии
Доброго времени суток, уважаемый читатель. В этой статье Вы узнаете о том, что значит амбициозный человек, каковы характерные проявления данного качества. Выясните, как амбиции воздействуют на жизнь человека, разберетесь, как ими управлять. Вам станет известно, как развить в себе амбициозность.
Определение понятия и классификация
В наше время амбициозность рассматривается, как сильная потребность действовать, идти к цели, к успеху, стремится к достатку. Задаваясь вопросом, амбиции, что это такое, нужно понимать, что существует ни одно определение. Однако, у всех их единый смысл , получить желаемое любым доступным способом.
Амбициозный человек , это личность, которая не сомневается в достижении успеха, присутствует уверенность в том, что удастся с легкостью справиться с любой задачей. Такой человек не знает слов «невозможно», «не смогу», «не получится». Он с уверенностью говорит, что способен достичь любой цели. Единственная разница – это сколько сил ему понадобится для достижения результата. Также есть следующие определения амбициозного человека:
- индивид, для которого не так важно свое превосходство, как способность доказать всем, что он может добиться многого,
- личность, ставящая перед собой цели, успешно достигающая их,
- индивид, который может идти на определенное самопожертвование с целью доказать всем, что может добиться того, что хочет,
- успешный волевой человек, который многого добивается в жизни, является состоявшейся личностью.
Окружающие видят в характере амбициозных людей высокомерность и эгоизм. Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями.
Некоторые люди восхищаются амбициозностью других, особенно их стремлением добиваться своих целей, переступать через все преграды. Люди стараются походить на них, развивать в себе амбиции, усиливать их. Однако, есть и такие личности, которые не считают амбициозных индивидов нормальными людьми, не стремятся быть такими, уверены, что можно добиться немалых высот, если выполнять свои стандартные функции.
Предлагаю Вашему вниманию примеры амбиций:
- девушка из села приезжает в мегаполис для того, чтобы вырваться из своего захолустья и добиться больших высот,
- парень, который поступил на актерское мастерство, стремиться стать знаменитым актером,
- девушка, которая поставила перед собой цель охомутать богатенького мужика, делает все для того, чтобы заполучить его.
Среди амбиций различают:
- деструктивные и здоровые,
- имперские и политические,
- адекватные и завышенные,
- карьеристские и чемпионские.
Различают большие и маленькие амбиции:
- крупные цели и планы – ситуации, когда человек ставит себе очень высокие планки, например, мечтает о том, чтобы стать директором компании, в которой в данный момент работает курьером,
- маленькие в основном формируются при заниженной самооценке , человек не видит своих достоинств, сознательно занижает свой статус. Например, ситуация, когда индивид является отличным специалистом, ему хотят дать повышение, но он дает отказ, как считает себя недостойным новой должности.
У каждого человека есть какой-то уровень амбиций, у кого-то он и вовсе не проявляется, у кого-то излишне высокий. Все зависит от определенных способностей и возможностей отдельно взятого индивидуума.
- Заниженные амбиции. Таким личностям очень редко удается добиться хороших результатов, быть успешными. Как правило, это застенчивые, скромные, неуверенные в себе люди. У них практически отсутствует желание чего-то добиваться, к чему-то стремиться. Такой человек будет радоваться тому, что имеет. Сложности, возникающие на его пути, будут расстраивать, он постарается их избежать.
- Адекватные. Синонимы такой амбициозности – честолюбие и надменность. Такой человек стремиться высот, однако, ставит перед собой цели, которые вполне достижимы. Данный индивид способен адекватно оценивать свои возможности. Когда такой человек выполняет поставленную задачу, он не останавливается на достигнутом, ставит перед собой новые цели, пытается их покорить. Наличие у человека здоровых амбиций способствует самосовершенствованию. Данные индивиды интересные собеседники, с ними приятно общаться, они являются хорошими слушателями, прислушивается к тому, что говорят окружающие, не навязываются. Человек с таким уровнем амбиций будет доказывать сам себе состоятельность своего образа, но не станет демонстрировать себя, указывая на собственное превосходство.
- Повышенные. Такая личность излишне самоуверенна, нередко преувеличивает свои возможности, не умеет адекватно оценивать собственные способности, крайне редко выполняет поставленные задачи, часто не доводит начатое до конца. Когда что-то не получается, обвиняет других или внешние факторы, но не себя. В коллективе к таким людям не относятся серьезно, им не поручают важные задачи. Нездоровое самолюбие данных личности отталкивает людей, из-за него возникают проблемы с общением, одиночество.
Характерные проявления
Если человек амбициозен, амбиции будут проявляться в различных сферах его жизни.
- Карьера. Для того, чтобы человек имел возможность продвигаться по карьерной лестнице ему необходима целостность. Для амбициозных личностей очень важно их материальное положение и высокий социальный статус, к чему они и стремятся.
- Профессиональная деятельность. Даже если у человека в его профессиональной деятельности нет возможности двигаться по карьере вверх, то амбиции ему все равно пригодятся. Ведь он захочет быть хорошим специалистом, будет совершенствовать свои навыки, заниматься саморазвитием, усугубляться в свой интерес к определенной сфере, развиваться в ней.
- Брак. Амбициозность не положительная черта для отношений в семье. Проблема в том, что амбициозные личности могут подавлять партнера своими бесчисленными стремлениями. Для того, чтобы амбиции одного из супругов не мешали жизни другого необходимо научиться их контролировать.
- Дети. Нередко родители допускают ошибку, когда в детях пытаются реализовать свои амбиции. А нужно делать все для того, чтобы у ребенка развивалось желание добиваться целей, которые ему интересны, упорно идти к победе. Только в такой ситуации он сможет вырасти сильным, самодостаточным и независимым.
Выделяют ряд достоинств амбициозности:
- потребность в достижении больших успехов,
- саморазвитие,
- помощь при достижении цели,
- мотивация, позволяющая пройти все трудности, возникающие на пути.
Как развить амбициозность
- Научитесь давать объективную оценку своим способностям и действиям. Для этого необходимо постараться взглянуть на себя со стороны, подумать на темы «что Вы собой представляете», «можете ли измениться?».
- Понимайте свои желания, четко их формулируйте, продумывайте допустимые способы, помогающие в реализации планов.
- Будьте полностью уверенным в себе и своих силах, не бойтесь ошибок, осознайте, что они даются нам для опыта, делайте из них выводы.
- Расставляйте приоритеты, делайте это правильно, ставьте перед собой только достижимые цели. Когда по ним будут получены результаты, ставьте перед собой еще более высокие планки, которые раньше были не по силам, старайтесь и их достичь.
- Научитесь адекватно реагировать на ошибки, признавайте их, прислушивайтесь к тому, что говорят окружающие, не обижайтесь на их критику.
Как общаться с амбициозным человеком
Иногда среди знакомых может быть обнаружен человек, имеющий высокие амбиции, с которым достаточно тяжело общаться. Если сохраняется желание поддерживать с ним контакт, необходимо следовать определенным советам, помогающим улучшить взаимоотношения.
- Находясь рядом с таким другом, не упоминайте об успешности других людей.
- Не говорите о своих достижениях, пытайтесь о них не вспоминать, когда рядом амбициозная личность.
- Указывайте другу на его уникальность, красоту и гениальность.
- Если знаете, что у данного человека имеются какие-то награды за его победы, просите их продемонстрировать.
Когда амбиции завышены
Если человек замечает, что его амбиции взяли над ним верх, нужно научиться их подавлять.
- Вы осознали, что имеете завышенные амбиции, позвольте им оказаться внутри Вас.
- Отводите больше времени на размышления, медитации, признавайте собственные эмоции и чувства.
- Полюбите себя. Тогда Вы реже будете искать любовь в ком-то, перестанете всех контролировать.
- Определитесь с тем, что для Вас играет большую ценность, поймите, что не нужно с кем-то о чем-то спорить, реализуйте свои задачи и цели.
Теперь Вы знаете, что значит амбициозность и кто такой амбициозный человек. Как видите, при нормальном уровне амбиции личность добивается немалых высот, однако, завышенные амбиции мешают нормальной жизнедеятельности, влияют на отношения с другими людьми.
Загрузка…
что такое амбициозность как черта характера, хорошо это или плохо, психология
Психологические черты
Слово «амбиции» в русском языке появилось из латинского. Дословный перевод «ambitio» означает «тщеславие», «честолюбие». Поначалу это слово использовалось для обозначения отрицательной черты характера, такой, как спесь или как желание занять место другого. Сейчас это слово имеет немного другой смысл. Амбициозными называют успешных, уверенных в себе людей. Они чаще всего вызывают уважение и получают признание в обществе.
Работа
(пешком или на велосипеде)
курьером по доставке еды
Сотрудничайте с партнёрами Яндекс.Еды
и зарабатывайте до 2500 ₽ в день*
Подробнее >>
1
Что такое амбиции?
В современном мире амбициозность трактуется как желание действовать, добиваться целей, стремление достичь успеха, достатка, власти, упорство в работе. Разные источники трактуют это слово по-разному, но смысл один: достижение поставленной цели и задач любыми путями.
Амбициозные люди — это уверенные в себе люди, способные добиваться любых поставленных задач. Для них даже недосягаемые цели не являются препятствием.
Часто амбициозные люди кажутся окружающим высокомерными, самовлюбленными. Да, все эти качества присутствуют в людях с амбициями. Если этих черт характера не будет, то человек не сможет достигать поставленных перед собой целей и задач.
Мнения современного общества по отношению к амбициозным людям разделилось. Кто-то восхищается их умением достигать свои цели, а кто-то искренне не понимает и не разделяет их стремлений.
Люди, обладающие амбициями, имеют большой запас энергии. Их мотивируют, подогревают поставленные цели и задачи. Такие люди активны и прогрессивны.
Что такое эмпатия в психологии и как ее развивать?
2
Амбиции: плохо или хорошо?
Только в руках людей амбиции становятся либо плохими, либо хорошими:
- Хорошие. Люди прилагают все усилия для достижения результатов. Они обладают трудолюбием и упорством, готовы развиваться и совершенствоваться.
- Плохие. Цели то появляются, то исчезают. Люди, имеющие плохие амбиции, являются просто мечтателями.
Амбиции могут быть адекватные и неадекватные. Адекватные — это реальные, соответствующие возможностям. Такие амбиции приносят положительный результат, помогают достичь поставленных целей, тем самым приносят удовлетворение.
Завышенные амбиции не приносят положительного результата. К тому же они вызывают у людей злость и негодование. Если вместо того, чтобы ставить перед собой реальные цели и разрабатывать план действий, человек начинает вести себя высокомерно и требовать от окружающих слишком многого, это не приведет ни к чему хорошему. Для воплощения своих планов мало просто хотеть чего-то. Нужно трудиться и прилагать максимум усилий.
Что такое прагматичность и каких людей можно назвать прагматиками?
3
Сферы проявления амбиций
Чаще всего проявление амбиций можно встретить в следующих сферах:
- Карьерный рост. Амбициозность в этой сфере необходима. Желание высокого социального и материального положения и достатка толкает на продвижение по карьерной лестнице.
- Профессиональная деятельность. Наличие профессиональных амбиций не будет лишним, даже если нет желания продвигаться по карьерной лестнице. Инертная жизнь в современном обществе не приветствуется. Отсутствие заинтересованности в новой должности — это не плохо, ведь не все могут и хотят быть руководителями. Но стремление постоянно улучшать свои навыки, идти в ногу со временем в своей профессии очень важно. Иначе можно просто потерять рабочее место.
- Воспитание детей. Частая ошибка большинства родителей в воспитании детей — это реализация собственных амбиций. Этого делать нельзя. Нужно в детях воспитывать собственное упорство и желание достигать поставленных целей и задач. Только тогда они вырастут самодостаточными и сильными личностями.
- Семейная жизнь. Чаще всего амбиции не являются помощниками и в семейной жизни. Амбициозные люди подавляют свою половинку. Для того чтобы это не мешало семейному счастью, нужно научиться правильно контролировать амбиции и эмоции.
Эгоист: определение, характеристика эгоизма, положительные и отрицательные стороны
4
Амбициозность в работе
Чаще всего амбициозность людей затрагивает все, чем они живут и чего касаются. Для достижения успехов на работе им движет желание занять высокий пост, заработать много денег, получить признание окружающих.
Признаком амбициозности в работе является желание работника совершенствоваться и узнавать больше нового в своей области. Такой сотрудник стремится стать лучшим среди коллег. Амбиции не позволяют ему быть на ровне с остальными.
Любой работодатель симпатизирует работнику с амбициями. Ведь такие люди стремятся к выполнению трудных задач. Они не боятся браться за любую работу, их интересует рост и развитие их профессиональной деятельности. Ставить задачи перед такими людьми приятно, ведь они все будут выполнены.
5
Реализация и развитие
Амбициозность начинает зарождаться в детском возрасте. Родители, сами того не осознавая, завышают самооценку своему ребенку. Частая ошибка родителей — обвинять в неудачах ребенка кого угодно, только не его самого, и хвалить не за что. Такой ребенок вырастает с завышенной самооценкой, считает себя гениальным, самым лучшим только потому, что так считают его родители.
Побороть завышенную самооценку можно только в случае адекватного восприятия самого себя. Для этого нужно здраво расценивать свои достоинства и недостатки. Проявлять нормальную реакцию на заслуженную критику.
5.1
Как развивать хорошие амбиции
Для того чтоб развивать адекватные амбиции нужно:
- Оценивать способности с уровнем амбициозности.
- Иметь уверенность в себе и в совершаемых действиях.
- Проводить мотивацию личности. Постоянно развивать личные и профессиональные качества.
- Четко понимать и осознавать свои желания и находить пути для их реализации.
- Уметь слушать окружающих. Это позволит повысить свой уровень и наметить новые планы.
- Ставить реальные цели и всегда идти вперед.
Быть успешным, продвигаться к своим целям, достигать новых вершин, быть лучше остальных, быть лидером и вести за собой окружающих можно, только имея и постоянно развивая здоровую амбициозность. Плохие же амбиции могут не только помешать, но и ухудшить взаимоотношения с окружающими людьми. Поэтому нужно уметь развивать хорошие амбиции и подавлять плохие.
Работа
(пешком или на велосипеде)
курьером по доставке еды
Сотрудничайте с партнёрами Яндекс.Еды
и зарабатывайте до 2500 ₽ в день*
Подробнее >>
это. Кто такой амбициозный человек? :: SYL.ru
В широком смысле прилагательное «амбициозный» – это тоже самое, что чересчур самолюбивый. А вот в узком понимании – это тот, кто претендует или связан с притязанием на что-либо.
Термин «амбициозный» может быть связан с личностными качествами человека, его планами, поступками.
Амбициозный человек
Такая черта характера относится к индивидуальным качествам человека. Однако она принадлежит к тем особенностям, которые невозможно развить, так как они присущи людям с рождения и приобретаются вне зависимости от желания их заполучить или, наоборот, – избавиться от них. Ее формирование происходит во время процесса социализации и напрямую зависит от первых успехов в детстве и юношестве, а также реакции окружающих. Влияние оказывает воспитание и духовные ценности, прививаемые родителями.
Важным фактором в формировании этой черты выступают и школьные годы: завоевание авторитета среди одноклассников, отношение учителей, глубина знаний. Уровень амбициозности формируется у человека с детства и зависит от влияния множества факторов, как внутренних, так и внешних.
Влияние амбиций на жизнедеятельность человека
Понятие амбициозности у каждого индивида свое. Одни считают, что амбициозный – это значит успешный и уверенный в себе, другие же убеждены, что сие означает наиболее полное раскрытие творческого потенциала. Высокие притязания помогают человеку добиваться поставленных целей в построении карьеры или семьи. Однако чрезмерная амбициозность не приносит пользы: отношения с окружающими портятся, психика человека становится неустойчивой. Слишком самоуверенный сотрудник, преувеличивая свои возможности, может потерять работу. А вот человек с так называемыми здоровыми амбициями соотносит свои возможности с желаниями и зачастую гораздо быстрее добивается поставленной цели.
Определение амбициозности
Здоровую и чрезмерную амбициозность можно определить по разговору человека. Так, если вы заметили, что в беседе используются преимущественно глаголы совершенного вида, значит, человек действительно в меру амбициозен и самодостаточен, а вот если речь изобилует глаголами несовершенного вида — произносящий их не добился большого успеха или присваивает себе чужие заслуги.
Амбициозный – это не значит тот, у кого все получается с первого раза. Но такой человек не отступает от намеченного плана, а находит в себе новые и новые силы для покорения высот.
Если амбиций в человеке в меру, то и цели, и конечный результат соответствуют возможностям.
Завышенные амбиции против отсутствия амбиций — Колесо жизни
Понятие «амбиции» в современном мире ассоциируется со стремлением к успеху, достижению поставленных целей, движению вперед. Сегодня вакансии по поиску персонала то и дело акцентируют внимание на моральных качествах, предполагающих амбициозность. Именно такой человек, по мнению соискателей, способен совершенствовать свои навыки, находить решение сложных проблем, быть продуктивным и двигать бизнес вперед.
А ведь еще в начале прошлого столетия эта черта носила порицательный характер. Считалось, что амбициозный человек – это беспринципный выскочка, лишенный высоких моральных качеств. Примечательно, что оба этих утверждения не противоречат понятию «амбициозность», поскольку оно имеет множество граней и проявлений. Что такое завышенные амбиции? Когда желание достичь успеха становится мощным двигателем к развитию, а когда проблемой для человека и его окружения, мы расскажем в этой статье.
Достигатели и аутсайдеры
Что такое полезные амбиции с точки зрения психологии? Это показатель, определяющий уровень готовности человека достигать поставленных целей.
Все мы в детстве мечтали стать выдающимися людьми. Девочки желали быть актрисами, выйти замуж за принцев, а мальчики – стать этими самыми принцами (олигархами, президентами, владельцами крупного бизнеса). Амбиции и есть теми мечтами, осуществление которых на данном отрезке времени невозможно. В силу особенностей характера, этот факт заставляет или опускать руки или толкать человека на путь осуществления задуманного. Принцами и принцессами становятся далеко не все, а только те, кто сумел оценить и направить свой потенциал в правильном направлении.
Людей по уровню амбициозности делят на три группы:
- Недооценивающие собственные возможности;
- Люди с адекватным уровнем амбициозности;
- Люди с переоценкой своих качеств и потенциала.
Представители второй группы принадлежат к «золотой середине». Именно они способны не только достичь поставленных целей, но и получить удовольствие от результатов своих свершений. Что же касается представителей первой и третьей групп, им недостаток и переизбыток амбиций грозит нервными срывами, моральным истощением и сложностями в межличностных отношениях.
Тонкие грани амбиций
Амбициозность, как черта характера, является неотъемлемой составляющей гармоничной личности. Уверенность в собственных силах, в тандеме с эмпатией и интеллектом, открывает все двери, делая невозможное возможным. Но, как и большинство личных качеств, уровень амбициозности важно контролировать. В противном случае, достигнув всех мыслимых и немыслимых побед, вы останетесь царем горы, которая вам не нужна. Впадая в другую крайность, и вовсе окажитесь на обочине жизни.
Когда амбиции отсутствуют
Неуверенность в собственных силах (отсутствие амбиций) закладывается в детстве. Как правило, это качество является производной от заниженной самооценки.
Типичные убеждения:
- «Я не смогу это сделать»
- «Роскошная жизнь не для меня»
- «Все лучшее места уже достались другим»
- «Я не достоин успеха»
Человек без амбиций лишает себя шансов ухватить за хвост птицу счастья. Такие люди предпочитают не рисковать, не отстаивать свои позиции и не доказывать, что достойны большего. Они годами сидят на нелюбимой, низкооплачиваемой, но стабильной работе. А жизнь, полная возможностей, проходит мимо. Ничего плохого не происходит ровно так же, как и ничего хорошего. Не слишком ли высокая цена за сомнительную стабильность?
Когда амбиции захлестывают
Другая крайность – гиперамбиции. Она присуща достигателям, не знающим преград на своем пути. Им принадлежат лавры и доступны всевозможные блага цивилизации. Они нередко занимают высокие посты, имеют статус vip-персон в светских кругах. Кажется, что у их ног лежит весь мир, однако, такие люди находятся в бесконечной гонке, поэтому радости от своих успехов не испытывают. Им попросту некогда.
Типичные убеждения:
- Я лучше всех»
- Я должен, во что бы то ни стало обогнать конкурентов
- «Высокая цель всегда оправдает средства»
- «Меня все время недооценивают»
Ирония состоит в том, что, сколько бы высот о не покорили достигатели, удовлетворение так и не наступает. Людям с завышенными амбициями не занимать решительности, уверенности в себе и активности. Однако, у их характера есть и темная сторона. Им сложно строить доверительные отношения с окружающими, поскольку таких откровенно недолюбливают. Согласитесь, иметь дело с одержимым нарциссом, которому ради достижения цели не чуждо идти по головам, не просто не хочется – это невыносимо.
В поисках золотого сечения
Люди без амбиций и гиперамбициозные нарциссы, не смотря на диаметральную противоположность характеров, одинаково несчастны. Первым не доступно вкусить сладость жизни, вторые же, вкушая, ничего не ощущают. Достичь баланса в обеих ситуациях удастся не за один день, но ничего невозможного нет. Труд над собой предполагает замену искаженных приоритетов здоровыми установками.
Развиваем потенциал амбиций
Чтобы находить в каждом новом дне шанс сделать свою жизнь ярче, богаче и продуктивнее, человеку без амбиций необходимо осознать собственную ценность. Многие неуверенные в себе люди даже в мыслях не допускают возможности осуществления своих грез. Они считают, что цель им недоступна, а поэтому нет смысла даже думать о ней. Поэтому в их подсознании отсутствует картинка, визуализирующая успех.
Тут будет размещена реклама
Что делать?
Научитесь мечтать. Вспомните, как вы делали это в детстве. Вера в осуществление мечты была безусловной, поскольку ребенок не склонен к ограничениям и самокритике грез. Верните себе это состояние, и постепенно картинка цели органично впишется в ваше подсознание. Это будет первым шагом на пути к успеху.
Записывайте цели на бумаге. Большие разбивайте на мелкие. Прописывайте шаги по их реализации. Так перед вами выстроится вполне конкретный алгоритм, и вы поймете, что цель не эфемерна, а вполне достижима. Сбиться с пути вам не дадут маленькие ежедневные победы, за которые себя непременно нужно вознаграждать приятными мелочами. Не стесняйтесь хвалить себя и подмечать каждый успешный шаг.
Работайте над самооценкой. Отсутствие амбиций говорит о том, что вы не уверены в себе. Запишитесь на тренинг личностного роста, читайте мотивационную литературу. Займитесь спортом. Умеренные физические нагрузки не только совершенствуют тело, но и укрепляют дух.
Выберите свою стратегию. Чтобы слыть победителем, вовсе не обязательно идти напролом, сметая все на своем пути. Лучшего результата всегда достигают люди, умеющие выстраивать отношения, основанные на уважении, тактичности и профессионализме. Однако, не забывайте о собственных границах, которые периодически придется защищать. Научитесь говорить «нет» и отстаивать собственные интересы, если от этого зависит ваше благополучие и успех.
Укрощаем строптивого нарцисса
Если завышенные амбиции из успешного человека превращают вас в невротика и существенно портят жизнь, срочно меняйте приоритеты.
Что делать, если амбиции мешают?
Разберитесь, что на самом деле управляет вашими действиями и подстегивает нестись вперед, словно скоростной поезд? Как правило, у гиперамбициозных людей главным мотивационным рычагом является не стремление к благополучию, а соперничество с конкурентами. Постоянное сравнение себя с другими, более успешными людьми превращает жизнь в бесконечную гонку. Такому губительному самосовершенствованию нет предела, поскольку всегда найдется кто-то лучше, быстрее, успешнее. Остановитесь и перестаньте ровнять себя с другими. Единственный, с кем себя стоит сравнивать – это вы в прошлом. Если динамика движения указывает на развитие, улучшение благосостояния или внешности, значит, вы на правильном пути. Вы не хуже своих конкурентов. Вы просто другой и идете своей дорогой, действуя по собственному сценарию.
Читайте также: Распорядок дня как ключ к результатам
Научитесь смаковать победу. Люди с завышенными амбициями порой настолько вовлечены в гонку, что просто не успевают получить удовольствие от достигнутого. Покоренные вершины очень скоро обесцениваются, и они устремляются к новым, напрочь забыв о радости победы. Для них в приоритете процесс, а не результат. Чтобы научиться ценить свои достижения, следует замедлить бешеный ритм и выдохнуть. После каждой победы необходима пауза. Расслабление позволяет насладиться плодами своих трудов, вдохновиться на новые свершения и ощутить счастье от полноты жизни.
Подводя итог, хочется пожелать вам гармонии и единства разума с душой. Слушайте их сигналы. Празднуйте каждую победу, независимо от ее масштаба. Ведь даже самые незначительные на первый взгляд достижения могут кардинально перевернуть вашу жизнь!
Спасибо, что помогли сделать качество статей лучше!
тщеславие или благородство? Хорошо ли быть амбциозным человеком
Что же такое амбиции, амбициозность? Всегда хорошо, когда у человека есть стремления, цели и планы на свою жизнь, а так же представление, как их достичь. Однако как не перейти грань и не получить репутацию тщеславного человека, идущего «по головам»?
В данной статье мы разберем, что такое амбиции, их свойства, а так же признаки амбиционного человека, его особенности характера и склад ума.
Что такое амбициозность?
«Меня легко удовлетворить самым лучшим» — фраза Уинстона Черчилля, и это, наверно, лучшее изречение для описания человека с амбициями. С латинского языка ambitio означает Обостренное самолюбие, чрезмерное самомнение.
Говоря подробнее, амбиции – это претензии на признание, уважение, уверенность человека в том, что он достоин самого лучшего и сумеет этого добиться. Это умение отстаивать свою точку зрения, свои взгляды, добиваться своего. Это развитое чувство собственного достоинства, самолюбие, честолюбие, властолюбие.
Кто такой амбициозный человек?
Амбициозный человек иногда уподобляется людям, наделенным высокой родословной и «большой властью» (королям, президентам) – он считает, что заслуживает повышенного уважения и особого отношения к себе.
И он уже сам будет решать, кого наделить своей благосклонностью, кому подарить свою дружбу и снисхождение, кто этого действительно достоин.
Что ж, необходимо признать, что черта характера «амбициозность» имеет скорее негативный оттенок, чем позитивный. Однако это не совсем так, почему – мы разберем чуть дальше в данной статье.
Свойства и характеристики амбициозности
У амбиций есть три отличительных свойства: заниженные, адекватные и завышенные амбиции.
- Заниженные амбиции бывают у человека слишком скромного и застенчивого, неуверенного в себе, с заниженной самооценкой. Чувство вины за свой успех, отсутствие опыта успеха или неумение противостоять давлению других людей делают такого индивидуума неспособным на притязания чуть выше, чем плинтус. Они плывут по течению, они толпа, «как все». Почему? Нерешенные внутриличностные конфликты, зажатость, негативный внутренний диалог – существует множество факторов, сдерживающих амбиции, не позволяющих такому человеку «расправить крылья» и сделать шаг навстречу своим мечтам и целям. На самом деле такие люди сильнее, чем они думают, и способны очень на многое.
- Завышенные амбиции – прямая противоположность человеку, которого мы описали выше. Это как раз тот случай, когда человек «откусывает кусок больше, чем может проглотить». Проще говоря, он не соизмеряет взятую ответственность со своей реальной способностью выдержать эту ответственность. Он берется за дела, которые не сможет выполнить, не сопоставляет свои способности, таланты и умения с реальной сложностью задачи. Что происходит? Человек мнит себя центром Вселенной, хватается за всё, бьет себя в грудь как Кинг-Конг, а когда не получается что-то сделать или решить, обижается на весь мир и уходит в себя – чтобы позже с той же непоколебимой уверенностью вновь взвалить на себя очередную неподъемную задачу.
- Адекватные амбиции – это та, идеальная «золотая середина», баланс между вашими силами и способностями, и сложностью тем задач, которые Вы перед собой ставите. Это разумная расстановка приоритетов, грамотная оценка своих сил, без приписывания дополнительных «опций». При адекватных амбициях обычно происходят большие прорывы, человек движется вперед, решая задачи и набираясь опыта, при этом не теряя друзей из-за чересчур раздутого самомнения или наоборот мягкотелости.
Факторы, влияющие на формирование и размер амбиций
На формирование амбиций оказывают влияние различные факторы, такие, как, например, родители и та семья, в которой вы выросли: богатые и успешные родители всегда внушают своим детям, что по семейной традиции они так же обязаны добиться успеха и финансовой независимости любыми способами, чтоб не позорить семью и чтоб не применять расхожую фразу «в семье не без идиота». Как Вы понимаете, у ребенка просто нет иного выбора, кроме как «идти по головам».
Другая ситуация: небогатые люди из простой семьи, без особых достижений, стремлений и талантов, выращивают ребенка в атмосфере «чем богаты, тем и рады» и прививают своему чаду скромность, неуверенность, неумение требовать того, чего он реально заслуживает.
Отсюда возникает неудовлетворенность жизнью и депрессия.
Мы берем классические примеры, конечно бывают и прямо противоположные примеры, когда богачи воспитывают ребенка в скромности и не особо балуют, но так бывает редко.
Гораздо чаще встречается противоположная ситуация касательно небогатой семьи, когда родители из последних сил наскребают ребенку на хорошее обучение и внушают ему, что он достоин большего, чем они, что он выбьется в люди и у него всё получится. И это здорово – всегда нужно верить в себя и надеяться на лучшее.
Ещё один фактор, который влияет на формирование амбиций – это личностные качества самого человека. В частности, его экстраверсия либо интроверсия.
Считается, что экстравертам чаще удается достичь успеха засчет их коммуникабельности, открытости и легкости. Соответственно, амбиций у них больше, они завышенные и зачастую достаточно эгоистичные и тщеславные. Кроме того, они больше, чем интроверты, нуждаются в признании. Недаром в числе прочих свойств экстравертов называют такие, как нахальный, шумный, эгоцентричный, позер.
Интроверты же считаются тихими, скромными и застенчивыми, и амбиций у них на первый взгляд меньше. Им плевать, что о них думают окружающие, они в своем мире.
Здесь тоже всё не совсем так: экстраверты открыты и легче общаются, однако они так же могут быть застенчивыми, могут смущаться и иногда не чувствовать уверенности в своих силах. Так же как интроверты гораздо глубже видят и чувствуют, чем экстраверты, и частенько знают, чего хотят от жизни, и идут к этому не такими очевидными и прямыми путями, как экстраверты, но все же досаточно упорно и настойчиво. Как вода, которая течет неспешно, встретив камень, обтекает его и продолжает плыть по своему маршруту дальше, будто не заметив препятствия.
Однако, несмотря на двоякость свойств интровертов и экстравертов, все же принадлежность к тому или другому типу личности влияет на размер и свойства амбиций человека.
Амбициозность: хорошо или плохо?
Итак, быть амбициозным человеком всё-таки – хорошо или не очень? Каждый человек ответит на это по-своему. Что до нас, мы считаем, здесь «две стороны медали», и сейчас Вы поймете, почему.
Амбициозный человек идет к своей цели, подчас не замечая, что он обижает кого-то, давит своим напором, подминает под себя слабых людей. Хорошо это или плохо? Безусловно, плохо. Порядочному и воспитанному человеку, чтобы добиваться своих целей, не нужно «идти по головам» и достигать успеха засчет неуспеха других.
Однако, не всё так плохо. В жизни самое главное – достичь того самого баланса между тем, чтобы добиваться своего, и тем, чтобы при этом не вредить другим. Это как раз та «золотая середина», адекватные амбиции, о которых мы с Вами говорили выше.
Если Вы хорошо воспитаны и понимаете, что при достижении своих целей не нужно ущемлять интересы других, наступать на их достоинство – вы добьетесь желаемого, не нажив себе врагов.
Разумеется, нужно верить в свой успех, а так же что Вы достойны успеха! Всегда и при всех обстоятельствах нужно в это верить. Однако нужно при необходимости «уступать» другим дорогу, помогать другим и так же желать успеха других людей, как и своего. Этому сложно научиться, и появляется это лишь от благородства души и мудрости, а так же от пресловутого свойства «любить ближнего своего». Не все к этому способны, конечно, все мы люди и по большей своей части эгоистичны.
Здесь личный выбор каждого человека. Немного наглости в жизни не помешает, однако всё же нужно стараться быть не «в вакууме», не идти слепо к своей цели, не замечая других людей, а идти в ногу с кем-то, выбрать мудрого опытного покровителя и доверять ему, и соизмерять свои возможности к теми задачами, которые Вы перед собой ставите – а так же иметь достаточно здравого смысла, чтобы в случае неудач не винить никого, кроме себя, и извлекать опыт из этих задач.
Подводя итог…
Верьте в себя, верьте в свои силы, будьте благодарны за всё, что вы имеете и стремитесь к большему. Оглядывайтесь вокруг себя и помогайте другим людям достичь их целей. Поверьте, это принесет гораздо больше пользы и им, и Вам, ведь самоощущение щедрого и доброго успешного человека лучше, чем одинокого и гордого успешного человека. И там, и там Вы успешны, но что Вы имеете кроме успеха? Любящих и преданных друзей, проверенных годами, надежных партнеров, или змеиный клубок из недоброжелателей, жадно следящих за Вашими промахами? Решать только Вам. Будьте честны, добры и терпеливы! И вам воздастся.
Больше информации по теме:
Амбициозный человек. Кто это?
Добрый день, уважаемый читатель, и разрешите сразу задать вам вопрос: «Вы амбициозный человек, или нет?».
Чтобы ответить на него, вам придется либо разобраться в своих действиях, помыслах, поступках, либо искренне ответить на вопросы психологических тестов.
Но в любом случае, чтобы понять, присущи вам амбиции или нет, следует разобраться, кто такие амбициозные люди и к чему они стремятся. Вы можете правомерно уточнить – амбициозный человек – это хорошо или плохо? И вот в этом вопросе нам сегодня и предстоит разобраться.
Иметь амбиции – это хорошо или плохо?
Амбиции, в большей или меньшей степени, всегда присущи людям. Быть лучше, добрее, смелее, успешнее – разве это плохо? Исходя из такого толкования, получается, что амбиции – это цель, к которой стремиться человек.
Он планомерно выполняет поставленные перед собой задачи, и продвигается вперед. Даже неудачи, которые неизбежны в жизнедеятельности человека, не могут его остановить и свернуть с намеченного пути.
Цель, к которой он движется, дает ему возможность стать лучше, быстрее, успешнее. Ради нее он готов на многое – в чем – то отказывать себе, чем – то жертвовать.
Преодолев очередной этап своей жизнедеятельности и добившись определенного успеха, человек становится уверенней в себе, и приступает к очередному этапу. Он полон сил и энергии, а недавние победы вселяют в него уверенность в том, что он сможет и в этот раз.
Человек собирает в кулак свою волю, вооружается всеми доступными знаниями и стремится к освоению новых вершин, какими – бы высокими они не казались. Значит, все, что он делает и как поступает – это хорошо.
Но почему – то бытует другое мнение, и людей амбициозных обвиняют в жажде власти, корысти, показа превосходства над другими. А это уже плохо, так как в таком аспекте, амбиции подталкивают человека к совершению аморальных поступков и действий. Полагаю, что такое мнение неверное, и не дает объективной оценки амбициозности человека.
В качестве основного аргумента, оппоненты могут высказывать мнение, что ради достижения собственной цели, амбициозные люди могут совершить предательство и подставить друга. На такой аргумент им можно обоснованно заявить – предательство не зависит от амбиций. Если трусость, эгоизм и предательство являются характерными чертами человека, то они у него в крови и заложены на генном уровне. А амбиции приобретаются с возрастом, так как не передаются по наследству и не впитываются с молоком матери.
Амбиции и эгоизм
Основной точкой отсчета является этап развития. Амбициозность человека движет его вперед и заставляет преодолевать не только лень, но и самого себя. Это качество настолько важно для человека, что позволяет путем самосовершенства, добиваться успехов и славы.
Если бы человечество отбросило амбиции как ненужный фактор, то уровень развития общества оставался бы на первоначальном этапе. Не было бы важных и актуальных открытий, а имена выдающихся ученых, никто бы и не слышал. Человечество остановилось бы в своем развитии. Но этого не произошло, значит, амбиции являются движущей силой прогресса. Человек мобилизуется, сжимает свою силу воли в кулак и совершает поступки, которые в дальнейшем приносят пользу не только ему одному, но и всему человечеству.
Как уже отмечалось, амбиции приобретаются в процессе развития и формирования личности. Успехи, которые достигаются на этом этапе, достаточно сильно влияют на формирование характера и появление амбиций. С позитивными мыслями, направленными на преодоление препятствий, человеку легче идти по жизни. Он знает наперед, что все будет хорошо, и такая уверенность позволяет ему достигать желаемого результата.
Самосовершенствование человека позволяет оставаться ему на плаву, даже когда наступают самые критические моменты, и, кажется, что спасения он. Он способен мгновенно перестроиться и сориентироваться на окружение, при этом, не меняя свою индивидуальность. Да и как – же иначе? Оставаться на том уровне, который он достиг, амбициозный человек уже не может, а значить, новый виток развития опять потребует от него самопожертвований и отречений. Но в этом случае у него уже имеется определенный опыт и личные познания, поэтому он всегда может их применить, для достижения определенного результата.
Как амбиции влияют на нашу жизнь
Амбициозность – это индивидуальная черта человеческого характера, и понятие амбиций каждый индивидуум трактует по — своему. Но если обобщить все понятия и трактовки, то можно выделить основные черты амбициозного человека:
- Успешность и уверенность в себе;
- Раскрытие творческого потенциала
Следует отметить, что чрезмерная самоуверенность может привести к негативным результатам, а вот здоровые амбиции наоборот, будут способствовать достижению поставленной цели.
Когда сотрудник предприятия, который слишком самоуверен в своих способностях, берется за выполнение поставленной задачи, то такие действия могут иметь негативные последствия. В то – же время, когда целеустремленный человек ставит перед собой цель и решает вопросы, то положительный результат не заставит себя ждать.
В заключении можно обобщить представленную информацию и сделать соответствующие выводы:
- Амбициозный человек – это человек, какой не столько стремится показать свое превосходство над другими, сколько способен доказать себе, что он это может.
- Амбициозный человек – это тот, кто ставит перед собой задачи, и успешно их решает.
- Амбициозный человек – это человек, способный пойти на определенное самопожертвования и доказать себе и другим, что он сделает это.
- Амбициозный человек – это, как правило, успешный человек, который благодаря своим волевым качествам, добивается в жизни определенных результатов, а значит, вполне состоявшийся индивид.
Но вот повышенный эгоизм, сильно портит эту картину.
Если данная публикация помогла вам разобраться в себе, и дала ответ на интересующий вас вопрос, то не забудьте подписаться на новости нашего сайта, а также поделиться с друзьями впечатлениями в социальных сетях.
Всего вам доброго, и пусть здоровые амбиции помогают вам в достижении поставленных целей.
6 вещей, которые вы никогда не услышите Скажите амбициозный человек
Амбиции — путь к успеху. Настойчивость — это машина, на которой вы приедете. — Билл Брэдли
Амбиции — одна из тех черт, которых многим из нас не хватает, если вообще. Вы не можете обвинять большинство людей в том, что у них их нет, хотя это и не оправдание. В детстве нас побуждали получить образование, устроиться на работу и « всего ». Нас призывают к тому, чтобы « всего » было достаточно, делали достаточно и достигли средней суммы.Но нет никаких амбиций в достижении суммы « в среднем ».
Амбиции — это огромные мысли. Амбиции — это массовое мышление и безумное стремление подтолкнуть вас к этим целям. Любые амбиции, которые у нас были в детстве, высасываются системой образования, не говоря уже о наших родителях и тех, кому не хватает амбиций вокруг нас.
Есть 6 слов, которые вы никогда не услышите от амбициозного человека. А если вам чего-то не хватает, вам нужно перенять эти привычки и образ мышления!
1.Это невозможно
Мало того, что это кажется невозможным, пока это не сделано, есть бесчисленное множество людей, которые уже сделали это. Амбициозные люди это знают, и для них нет ничего невозможного, насколько они это видят.
И даже если амбициозный человек не знает, что кто-то уже сделал это, он все равно будет верить, что это возможно.
Посмотрите, например, в интернете. Вы действительно верите, что Интернет существовал бы, если бы создатели думали, что это « невозможных »? Конечно нет.
Как вы думаете, существовали бы бесчисленные творения, если бы создателям не хватало амбиций? Ни за что. В глазах амбициозных нет ничего невозможного!
«Это всегда кажется невозможным, пока не будет сделано». — Нельсон Мандела
2. Я не могу этого сделать
Амбициозный человек всегда придерживается позиции « может сделать ». Это часть их ДНК и естественная привычка. Амбициозные люди верят, что «, я могу », каким бы безумным, сумасшедшим, необычным, нестандартным или сложным оно ни было.
Не амбициозный человек верит: « Я не могу », поэтому они не верят.
Смысл амбиций — сильное желание что-то сделать или чего-то добиться. Но у вас не может быть сильного желания чего-то добиться, если вы руководствуетесь менталитетом « не может ».
Думаете ли вы, что можете, или думаете, что не можете, вы правы. — Генри Форд
3. У меня нет того, что нужно
Вы никогда в жизни не услышите, чтобы амбициозный человек сказал: « У меня нет того, что нужно ».Такое заявление даже не является частью их менталитета или словарного запаса. Их мозг не регистрирует и не верит в это.
Не амбициозный человек считает, что у него нет того, что нужно для достижения, успеха или выполнения чего-либо. Поэтому у них никогда не хватает смелости, способностей и драйва, чтобы сделать это. Период.
4. Я не готов делать все, что нужно.
Амбициозные люди стремятся к успеху, достижению и выполнению того, что должно быть достигнуто. Амбициозные люди сделают все возможное, чтобы выйти на первое место.и сделать это несмотря ни на что. Амбициозные люди готовы платить за это, даже если это означает столкновение с неудачей и десятками неудач.
Амбициозные люди готовы продолжать двигаться вперед, независимо от того, сколько раз они были сбиты с толку.
Я возьму Марка Кубана в качестве примера. Он потерпел неудачу во многих компаниях, и ему приходилось начинать все сначала, прежде чем он стал успешным. Амбициозные люди будут делать все, что нужно, столько времени, сколько потребуется для достижения успеха.
Люди, которым не хватает амбиций, не хотят этого делать, поэтому они соглашаются на меньшее.
5. Успех — это вариант
Амбициозные люди не рассматривают успех как «вариант», они считают его ДОЛЖНЫМ. Они видят успех как менталитет «добейся успеха или умри». Они не рассматривают это как альтернативу, вариант или что-то еще, что у них есть «шанс».
Амбициозные люди видят в этом ответственность, ОБЯЗАТЕЛЬНО, обязательство и клятву.
Не амбициозные люди не видят этого таким образом, поэтому они слишком комфортно чувствуют себя и слишком расслабляются с тем, что у них есть.
6. Я никогда не добьюсь успеха
То, что вы утверждаете, — это то, во что вы верите, а во что вы верите, — то, что вам суждено иметь. У амбициозных людей могут быть взлеты и падения, как и у всех, но их основные убеждения не меняются.
Они по-прежнему будут верить, что могут добиться успеха, независимо от того, насколько серьезны проблемы. И они по-прежнему будут верить, что у них есть все необходимое, чтобы добиться успеха, независимо от того, насколько сложно.
Найдите кого-нибудь из ваших знакомых, у кого нет никаких амбиций, и я могу гарантировать вам, что они не верят, что когда-либо добьются успеха.Амбициозные люди слишком решительны и сосредоточены, чтобы так думать!
Надеюсь, вам понравилась эта статья. Если у вас есть амбиции, поддерживайте их, потому что они вам нужны.
Изображение функции, первоначально принадлежащее Brooks Brothers
.
9 проверенных советов о том, как стать более амбициозным в жизни
Амбиции, которые часто называют огнем в животе, являются бесценной, вневременной и очень ценной характеристикой. Это то, что вы можете создать внутри себя. Это грубое желание достичь цели или преуспеть в ней. Амбиции можно использовать как топливо для мотивации. Его можно сочетать с решимостью добиться успеха буквально во всем, что вы хотите. Людей, добившихся успеха в жизни, называют амбициозными. Они привлекают внимание и на каждом шагу извлекают из жизни максимум удовольствия.Вам может казаться, что в вашей жизни нет азарта достижений. Вы хотите присоединиться к их элитному клубу и стать движущей силой и потрясением сегодня? Вот как можно быть более амбициозным в жизни и добиваться большего.
Не бойтесь рисковать
Один из способов стать более амбициозным — это рисковать. Вы должны спокойно относиться к риску. Иногда вам, возможно, придется совершить решительный шаг или поставить все на одно решение. В большинстве случаев вы обнаружите, что ситуация, которой вы больше всего боитесь, на самом деле не произойдет.Чтобы стать более амбициозным в жизни, вам нужно дать себе возможность исследовать и экспериментировать с множеством вариантов одновременно. У вас может быть большая возможность, ожидающая вас прямо за углом, если вы просто попробуете ее. По словам психиатра Нила Бертона, амбиции заставляют вас испытывать страх или тревогу и терпеть их. Все, что вам нужно для развития амбиций, — это постоянный драйв. Поэтому узнайте о рисках в своей жизни, на которые вы можете пойти, чтобы добиться большего. После этого найдите страх, который сдерживает вас.Как только вы это сделаете, создайте в себе драйв и встретите его лицом к лицу. Это сделает вас амбициозным.
Развивайте свое воображение
Дети часто поощряют воображение, но это прекрасная вещь. Это может помочь вам избежать приземленности повседневной жизни. Это также может быть полезным инструментом в преодолении негативных мыслей. Амбиции — это состояние существования. Когда вы сталкиваетесь с проблемами, это состояние может ухудшиться. В такие времена воображение — ваш лучший друг. Представьте себе боль прочь. Военнослужащие и любители экстремальных видов спорта понимают и признают власть разума над материей.Когда вы чувствуете себя подавленным и усталым, повторите что-нибудь обнадеживающее и представьте себе лучшие времена. Экспериментируйте, говоря и думая только о положительных вещах в течение 3 дней. Вы испытаете трансформацию и разовьете безграничные амбиции.
Узнайте больше: 7 простых способов использовать визуализацию, чтобы воплотить ваши мечты в реальность
Будьте готовы потратить время на достижение своей цели
Время — самый важный ресурс. При разумном вложении он приносит наилучшую прибыль. Чем больше времени вы вкладываете в проект, тем быстрее он растет и становится лучше.Чтобы стать более амбициозным, определите проект и много часов работайте над его завершением. Люди, которые многого достигают в жизни, всегда готовы к этому. У них так много всего, чего они хотят достичь. Следовательно, они поздно спят и рано просыпаются. Сделайте то же самое и испытать усталость упорной работы для вашей цели. Вам не придется делать это вечно, но вам придется делать это на первых этапах вашей истории успеха.
Узнайте больше: Как выйти за рамки своих возможностей и достичь своих самых больших целей
Откройте для себя новые методы мышления
Групповое мышление — один из главных убийц амбиций.Здесь вы принимаете общественное мнение как свое собственное. Групповое мышление собирает страхи и тревоги масс и внушает их членам. Поэтому вам следует отказаться от этого метода мышления, чтобы стать более амбициозным. Стремитесь быть уникальным человеком и не сливаться с толпой. Это поможет вам взглянуть на жизнь со свободной, непредвзятой точки зрения. Таким образом вы можете увидеть возможности, которые другие люди легко упустят. Преследуя их буквально без конкуренции, вы добьетесь большего и в конечном итоге станете амбициозными.
Избавьтесь от негативных мыслей и продвигайте позитивные
Мысли — это вещи. Темы, о которых мы думаем, влияют на нас больше, чем мы думаем. Мысли влияют на то, как мы себя чувствуем, и, следовательно, на то, как мы работаем. У всех нас в голове постоянный ход мыслей. Некоторые положительные, а другие отрицательные. Негативные мысли создают эмоциональные барьеры, такие как сомнения и страх. Однако положительные помогают нам двигаться вперед. Они мотивируют нас экспериментировать с чем-то новым, выходить из зоны комфорта и увлекаться жизнью.
Узнайте больше: 25 сильных мыслей, которые направят вас на быстрый путь к успеху
Сосредоточьтесь на получении знаний, а не на успехе и признании
При каждой возможности вы можете стремиться к достижению знаний или прибыли. Вы можете получить прибыль или потерять ее. Однако вы всегда узнаете что-то новое из каждого опыта. Сосредоточьтесь на получении знаний. Процесс обучения, экспериментов, изучения и совершенствования может дать вам постоянную мотивацию. Это делает путешествие стоящим и сохраняет интерес.Поэтому сосредоточьтесь на том, чтобы учиться на своем опыте больше, чем извлекать из него выгоду. Это сохранит мотивацию к достижению большего в жизни.
Не ждите подходящего момента, воспользуйтесь моментом и сделайте его совершенным
В жизни у вас есть два основных варианта. Вы можете либо тратить время и силы, пытаясь составить идеальный план, либо можете подготовиться и начать прямо сейчас. Многие люди проводят так много времени в жизни, ожидая идеального момента, но никогда не достигают его. Это потому, что его не существует.Каждый момент — это по сути то, что вы из него делаете. На самом деле, идеальное начало и среднее — это одно и то же, если вы добьетесь того, чего в конечном итоге желаете. Чтобы стать амбициозным человеком, поймайте момент и сделайте его идеальным. Сосредоточьте на нем всю свою энергию и ресурсы. Не тратьте время на ожидание мифа о совершенстве. Это поможет вам добиться большего в жизни.
Оставайся преданным
Обязательство — это готовность заняться делом, когда вы этого не сделали. Это упрямая готовность заниматься какой-либо конкретной полезной деятельностью, несмотря ни на что.Приверженность болезненна в сложных условиях. Однако, чтобы стать амбициозным, необходимо выполнить это обязательное действие. Это требует, чтобы вы пожертвовали радостями жизни. Это заставляет вас спросить себя, от чего вы готовы отказаться, чтобы достичь желаемого. Разработайте строгий график, чтобы не терять приверженности делу и добиваться большего в жизни. Это сделает вас более мотивированным к продолжению.
Узнайте больше: секрет номер один для достижения огромных результатов: последовательность
Перестаньте нянчиться с собой
Амбиции и действия — это соседи.Вы должны собрать их вместе, чтобы добиться любого прогресса. В некоторых случаях вы обнаруживаете, что ваши действия не приносят желаемых результатов. Поэтому вы решаете сократить и расслабиться, говоря, что, возможно, вы слишком сильно себя заставляете. Под видом ожидания подходящего момента вы начинаете лениться. Это тоже может привести к застою и депрессии. Поэтому перестаньте так спокойно относиться к своим целям. Не занимайтесь младенцем. Погрузитесь в неизведанное и сделайте то, что нужно сделать, чтобы попасть туда, куда хотите, даже если вы боитесь это сделать.Это поможет вам добиться большего.
Важный вывод
Кажется, у амбициозных людей нет границ. Они не позволяют страху сдерживать их. Выявляя цели, составляя графики их достижения и оставаясь приверженными, они достигают большего в жизни. Приведенные выше рекомендации могут помочь вам сделать то же самое. Изучите и примените их в своей жизни. Они могут привести к желаемым позитивным изменениям.
.
5 простых шагов к работе с чрезмерно амбициозными сотрудниками »Small Business Bonfire
Симоне Смит
Мы все хотим иметь как можно больше амбициозных сотрудников. В конце концов, именно энергичные и успешные люди обычно обеспечивают лучшую работу, и они всегда ставили перед собой высокие цели. Вам никогда не придется управлять ими на микроуровне, и вы можете рассчитывать на их надежность и трудолюбие.
Однако есть потенциальный недостаток — иногда амбициозные сотрудники становятся слишком амбициозными, оставляя вам очень сложный вопрос, что с ними делать.Все становится разрушительным. Чрезмерно амбициозный сотрудник пытается взять на себя ответственность и действовать по-своему, часто игнорируя вас и коллег. Напряжение на рабочем месте растет. Лучше всего решить проблему таким образом, чтобы не потерять эти амбиции.
1. Поддерживайте открытый диалог
Лучшее время для начала обсуждения с чрезмерно амбициозным сотрудником — это до того, как ситуация выйдет из-под контроля. Когда вы заметите, что этот сотрудник становится раздражительным или чрезмерно расширяет свои возможности на рабочем месте, вам захочется сразу же об этом поговорить.Поддерживайте этот открытый диалог, чтобы сотрудник знал, что он может поделиться с вами своими проблемами, а вы были готовы его выслушать. Вы не сможете перепрыгнуть через луну ради сотрудника, но вы должны быть готовы выслушать его по крайней мере.
2. Выбирайте приемлемый путь
Чрезмерно амбициозный служащий стремится к работе. Он или она нацелены на что-то захватывающее, и они хотят этого достичь. Для этого им понадобится какой-то план.Сядьте с ними и составьте график. Даже если предлагаемый график продвигается медленно, сотруднику будет чем заняться. Это избавит от страха перед неизвестным и беспокойства о том, когда они смогут достичь своих целей.
3. Будьте осторожны с языком, который вы используете
Очень легко разочароваться в чрезмерно амбициозных сотрудниках, поскольку у них всегда много забот и всегда нужно чем-то занять руки. Они постоянно обращаются к вам, чтобы узнать, что делать дальше, и вы, возможно, еще ничего не подготовили.Худшее, что вы можете сделать, — это разбить их амбиции, не обращая внимания на то, как вы с ними разговариваете. Вы должны воодушевлять. Если вам нужно сказать этому человеку увольнение, вы должны делать это осторожно, чтобы он не почувствовал себя обделенным.
4. Улучшение взаимодействия с коллегами
Когда чьи-то амбиции вызывают трения среди других сотрудников, в конце концов все будут недовольны. У вас не будет много продуктивных дней, если никто не будет терпеть друг друга. Другие ваши сотрудники могут жаловаться, потому что им сложно работать с более амбициозными членами команды.Поговорите с этим сотрудником о том, как эффективно взаимодействовать с другими, осторожно напомните им, что, хотя индивидуальные усилия всегда желательны и востребованы, в конечном итоге именно командные усилия приводят компанию к успеху. В то же время дайте понять другим сотрудникам, что вы справляетесь с ситуацией.
5. Простые настройки
Некоторые люди не могут работать вместе. Амбициозные сотрудники могут пренебрегать черными задачами в пользу важных.Некоторым людям могут потребоваться особые приспособления. Вам не нужно переворачивать вещи с ног на голову, чтобы умилостивить определенных людей — на самом деле, вам и не следует этого делать. Какие бы небольшие компромиссы вы ни пошли для смягчения проблемных ситуаций, в конечном итоге они могут окупиться.
Люди будут конфликтовать на рабочем месте, и это неизбежно. Иногда разочарованный человек на самом деле прав, а иногда это потому, что он настроен по-своему. Ваша задача — не допустить эскалации ситуации и при этом сделать счастливыми своих чрезмерно амбициозных сотрудников.
Подпишитесь на информационный бюллетень Small Business Bonfire
И получите бесплатный шаблон одностраничного маркетингового плана.
.
Советы амбициозным студентам Стэнфорда | Стэнфордский гид
В 2015 году я написал несколько заметок для нескольких амбициозных первокурсников Стэнфордского университета. Это вторая версия этого документа.
Этот документ прочитали 2% ( от 4 октября 2016 г., 1 неделя спустя, теперь 4,5% ) первокурсников.
Некоторым ученикам других школ удалось найти эту должность. 90% этого поста актуально для любой школы и ~ 10% относится к Стэнфорду.
С какими людьми мне следует попробовать и провести время?
Какой major выбрать?
Стоит ли брать перерыв в ?
Как избежать разорения великие школы (из-за чрезмерной проверки)
Какие ценные способы провести время
Очень амбициозные люди.
Это может означать, что вы хотите стать президентом, или что вы хотите заработать кучу денег, или что вы хотите добавить тонну ценности миру.
Это актуально для любой конкретной цели, если к вам относится утверждение «Я чрезвычайно амбициозен, почти наверняка самый амбициозный человек, которого я знаю».
Не обращайте внимания на политкорректность — я разговаривал с очень амбициозной женщиной, которую знаю, и она отметила, что на первом курсе она, вероятно, сказала бы вслух: «Да, я довольно амбициозна», но в своей голове она бы думая: «Я определенно попадаю в число 1-2 самых амбициозных людей, которых я знаю». Если это похоже на вас, значит, вы тоже попали в нужное место!
Это только для людей, интересующихся стартапами?
Нет, это для амбициозных людей.
В дополнение к этому документу, если вас интересуют стартапов (в любом университете или даже не в университете), проверьте:
Это предполагает, что вы очень амбициозны. В этом случае вы захотите окружить себя людьми со следующими атрибутами.
Трудно недооценить важность того, что «вы — средний показатель из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени».
Фильтр на основе следующих вещей
- Насколько амбициозен этот человек? Насколько они полны решимости создать что-то грандиозное? (неважно, не имеет ли эта ценность / богатство / власть на столь раннем этапе, то, что они конкретно хотят, со временем, вероятно, изменится, но величина того, какой успех они хотят, не изменится так сильно)
- Насколько энергичен этот человек? (Энергичный выглядит так, будто задает много вопросов, очень любопытно, делает много вещей, запускает множество проектов, пытается познакомиться с большим количеством людей — неважно, в каком направлении сейчас сосредоточена их энергия, это изменится, но уровень их энергии не изменится так сильно!)
- Насколько хорошо этот человек получает то, что он хочет?
- Насколько этот человек обладает чувством контроля над своей жизнью и верой в то, что он добьется успеха в том, чего хочет?
- Насколько этот человек способен мыслить независимо — i.е. делать то, что другим было бы неудобно? (например, пропуск лекций, если они не слишком полезны для них, является одним из примеров этого)
- Хороший ли он человек с высокой честностью?
- Насколько любопытен этот человек / насколько он обучается?
- Как весело проводить время с ними? Насколько мне нравится проводить с ними время?
- Совершенно верно. Возьмите четверть здесь и там всякий раз, когда вы хотите
- Отказ от проекта отличается, потому что он подразумевает высокий уровень приверженности — получение денег от инвесторов, которые не будут счастливы, если вы решите изменить путь, или даже просто мысленно решите что-то перед этим. вы действительно знаете, сработает ли это.
- Я даже слышал о ком-то, кто возвращается в школу каждые два года или около того на четверть, кто зарабатывает деньги на различных веб-сайтах, которые у него есть, где он просто хочет сохранить свой статус зачисления навсегда и максимально увеличить продолжительность обучения преимущества университета! Довольно круто.
Когда мне снимать четверть?
- Всякий раз, когда верно следующее утверждение «потратить 10 недель на предмет X в течение моей жизни было бы более ценно, чем учиться в школе»
- Делая самое ценное в любой момент, вы можете накапливать максимальная ценность вашей жизни.Думайте об инвестировании времени как о вложении денег, где исключительно важны сложные проценты.
Если вы так амбициозны, как требования об отказе от ответственности, то я бы предложил жизнь создания ценности , игнорируя существующих систем. Всегда можно создать ценность напрямую, минуя «систему» (то есть получить работу).
Если вы знаете, что никогда не получите «постоянную работу», знайте, что выбор специальности, которая вам наиболее интересна, — самый разумный шаг.Выбор специальности, потому что она более привлекательна для работодателей, — это очень короткий срок и, следовательно, менее разумная оптимизация.
Вместо этого вы должны сделать одно из двух.
- Следуйте своим интересам и выберите специальность, которая вам наиболее интересна
- Следуйте своим интересам, но сделайте вывод, что учеба в колледже — не лучший способ следовать вашим интересам, и выбирайте самую легкую из возможных специальностей, чтобы иметь больше всего времени для других дел
Что, если я сделаю вывод, что уроки в колледже — не лучший способ следовать моим интересам?
- В этом случае вам, вероятно, также следует взять много свободного времени.
- Если вас связали родители, ничего страшного. Попробуйте убедить их в обратном, сэкономьте деньги на обучение и посмотрите, сможете ли вы найти другого школьного друга, который позволит вам бесплатно жить в своей комнате в общежитии.
- Если вы связаны, потому что вы иностранный студент, это тоже нормально. Просто возьмите ту специальность, которая будет для вас проще всего, пропустите все занятия, и все будет в порядке!
Еще одно дополнительное требование: в любом случае у вас должна быть неограниченная / очень длинная личная взлетно-посадочная полоса (т.е.е. заботливые родители, которые позволят вам жить с ними, или у вас хорошо получается заставить людей помогать вам, и поэтому вы знаете, что можете бесплатно жить с друзьями в школе на запасном матрасе в их комнате, или у вас есть приложения для iPhone вы построили в 10-м классе, которые приносят вам достаточно денег, чтобы платить за аренду) ИЛИ ваши области интересов должны иметь некоторое обещание быть ценными для некоторых людей / мира.
Общий наихудший сценарий, если вы действительно следуете своим интересам и действительно углубляетесь: вы становитесь чрезвычайно ценным для любого, кто начинает компанию в областях, связанных с этими интересами, или вы развиваете ценные навыки, которые затем можете использовать, чтобы начать прибыльный побочный бизнес в Интернете.
Исключения: иностранные студенты, желающие продлить визу STEM OPT. Обратите внимание, однако, расширение OPT не очень подходит для вашей собственной компании. Первые 12 месяцев OPT очень благоприятны для самозанятости, но расширение STEM требует всевозможных проверок и отчетов. Так что даже если вы иностранный студент, который хочет остаться здесь, не основывайте свой выбор на специальности на этом основании, потому что на самом деле это не так уж и полезно.
Когда захотите.Сменить специальность очень просто.
Если вы иностранный студент, вам нужно будет заявить об этом, прежде чем вы сможете пройти летнюю стажировку.
Комментарий читателя: есть преимущества в декларировании того, что первокурсникам не сообщается очень рано. Для C.S. списки приема на работу (если интересна летняя стажировка) и преподавателей с хорошими связями могут быть огромными. Что касается меня, Джерри познакомил меня с бывшими студентами, а также помог мне хорошо оценить компании на основе того, что я хочу узнать.Я бы не смог этого сделать с моим PMA.
Все в мире произвольно и не требует соблюдения. (Прочтите Sapiens , если это вас заинтересовало).
Большинство людей в Стэнфорде / другой школе выбирают специальность, получают высшее образование через четыре года и устраиваются на работу, вероятно, будут продолжать продвигаться вперед на протяжении всей своей карьеры, обычно хорошо оплачиваются и имеют высокий статус.
Если вы стремитесь к этим уровням достижений, то вполне нормально принять предложенные вам пути.
Тебе нечего терять!
Если нет, подумайте о том, чего вы хотите!
Сойдите с «рельсов».Прекратите делать «уже сделанное».
Примеры вещей, которые люди считают более неудобными, чем следовало бы
- Отсутствие степени
- Отсутствие работы сразу после колледжа
- Отсутствие работы, на которую другие люди ответили бы «Приятно», когда вы скажете там, где вы работаете
- Взять четвертак только потому, что вы хотите еще подумать, и потому что вы думаете, что получите больше общей ценности в своей жизни, если вы сэкономите этот квартал, чтобы использовать его позже, и не используйте его сейчас
- Прекращение стажировки на полпути, когда вы понимаете, что есть что-то более ценное, чем вы можете заниматься
- Не проходить стажировку вообще
- Прохождение действительно странной стажировки
- Пропуск лекций
- Не посещать самые тяжелые уроки на первом курсе год
- Не собираетесь получить ученую степень на первом курсе
- Получение работы менеджера по менеджменту, потому что вы хотите открыть свою собственную компанию (Хотя это может быть «хороший» традиционный рупор то есть вряд ли он будет лучшим и применимым к конкретной компании, которую вы в конечном итоге создаете.)
- И т. Д.
Некоторые из них могут показаться несовместимыми друг с другом — суть в том, чтобы думать самостоятельно. (Спасибо, JS)
Я краду это у Тиля, но в основном, хотя большинство людей ходят со стадом, самое рискованное, что вы можете сделать, — это не думать самостоятельно — о том, что вы хотите от жизни, что приносило вам удовлетворение в прошлом, как вы можете создать ценность для окружающих вас людей и мира в целом, что вы хотите и как лучше всего добиться того, чего вы хотите.
Комментарий читателя: Не думать самостоятельно и не оценивать то, что вы хотите, — это стоимость, которая только УВЕЛИЧИВАЕТСЯ по мере прохождения Стэнфорда. Чем больше времени вы тратите на то, что не приносит удовлетворения вашему независимому мышлению, тем больше вы рискуете впоследствии осознать, что плохо потратили свое время.
Работать в крупной технологической компании в качестве специалиста по CS (Facebook, Google, Twitter) очень тяжело, особенно на первом курсе. Во многом это давление возникает из-за желания проявить себя (себе и другим).Работа в крупной технологической компании является почетным знаком во многих компьютерных кругах Стэнфорда. — AP
Не выбирайте эту «убедительную» причину в качестве причины для работы в крупной технологической компании или любой другой компании, если на то пошло.
Только если вы хотите максимально эффективно использовать свое время.
Для большинства занятий это, вероятно, не лучшее использование вашего времени. Почти наверняка есть научно-популярная книга, которая могла бы дать вам лучшее соотношение часов к часам. Многие занятия в Стэнфорде можно смотреть с двукратной скоростью, так как они записываются — лучше использовать время (см. Https: // mvideox.stanford.edu/).
Нет. Если вы очень амбициозны, вы должны посвятить себя жизни вне системы и прекратить делать то, что не увеличивает вашу ценность / ценность, которую вы приносите миру.
Стэнфорд губит людей!
Все будут любить вас и любить то, что вы делаете.
Очень сложно найти критику.
Очень полезно быть самым резким критиком самого себя, постоянно продвигаясь вперед.
Вы должны иметь самые высокие стандарты для себя.Никто из окружающих, скорее всего, не будет иметь для вас достаточно высоких стандартов. Если вы найдете человека с очень высокими стандартами, который также создает вещи, сделайте все возможное, чтобы продолжать проводить с ним время!
Комментарий читателя: JS и я стали действительно хорошими друзьями благодаря хорошему стилю работы и ТАКЖЕ, что мы полностью движимы обратной связью. Нам пришлось специально выложить эту систему (т.е. мы сели и обсудили, как давать обратную связь и почему это важно). Найдите друзей, с которыми вы сможете это сделать, и оставайтесь с ними.
Что такое подходящий стандарт? Зависит от того, насколько вы амбициозны. Я предлагаю прочитать биографии великих людей (Вандербильта, Рокфеллера, Безоса, Цукерберга, Гейтса, Джобса), чтобы получить ориентир.
Стандарты, на которых вы сосредоточены, должны быть вашими собственными.
Источники внешнего подтверждения, которые гораздо менее значительны, чем некоторые думают:
- Попадание в избранные клубы
- Встреча с _ известным инвестором / человеком_
- Получение работы в _престижной компании_
- Инвестиционное предложение от _заметного инвестора_
- _Известный человек_ хочет стать соучредителем Компания с вами
Важная внешняя проверка: клиенты платят большие суммы денег или времени за продукты, которые вы создали.
Оптимизируйте для этих целей:
Во-первых: Насколько вам интересна эта комбинация темы / профессора?
Откуда ты знаешь, что тебе это интересно? Что говорит о том, что вам это может быть интересно?
Во-вторых: насколько велика вероятность того, что вы встретите кого-то из этого класса, с которым вы захотите оставаться рядом в течение 60 лет?
Соответствующий фактор — какой режим взаимодействия в классе?
Классы в Стэнфорде, где вы встретите множество одноклассников: все, что есть в GSB, d.школьные классы, интросемы и ME410A / B / C с Биллом Кокейном.
(AP) Учителя — это тот, с кем я хочу проводить время и строить отношения?
В-третьих, если вам нужно окончить школу (например, проблемы с визой, требования родителей) и вы хотите сделать это как можно более эффективно:
Насколько легко этот класс?
Насколько этот курс помогает мне окончить учебу?
.