Как стать открытым и общительным: Как стать более общительным: 14 простых шагов
Как стать открытыми и общительным человеком
Открытость и общительность должно идти изнутри. Некоторые люди рождаются изначально с этими заложенными качествами. Открытый человек достигает большего в жизни, он способен окружить себя нужными людьми и найти подход к любому человеку. Однако открываться следует осторожно. Что это значит? Вы должны рассказывать о себе людям, поверхностные и интересные факты из жизни, но это совсем не значит, что вы должны выпотрошить перед ними всю свою душу.
Так делать нельзя, иначе все может обернуться против вас. К тому же чрезмерная болтливость ещё никого не красила. При общении с человеком вы должны смотреть ему в глаза, если он говорит о чем-то серьезном (или грустном), вы должны сочувствовать ему мысленно и показывать эти переживания на своем лице. Если ваш друг или знакомый говорит о чем-то радостном и веселом, вы должны улыбаться, но открыто от души, ироническая улыбка не уместна.
Для того чтобы с вами было интересно общаться другим людям нужно:
- Уметь поддержать беседу.
- Быть грамотным и воспитанным человеком.
- Быть разносторонним человеком.
- Уметь дать нужный совет, если вас об этом просят.
- Уметь слушать.
- Не перебивать.
- Иметь терпение и быть сильным духом.
- Не пытаться казаться лучше, чем вы есть на самом деле.
- Вести себя свободно и естественно.
- Уметь разрядить неприятный разговор в беседе.
- Говорить людям, то, что они хотят от вас услышать.
- Говорить о людях только хорошо.
- Не сплетничать о ком-либо.
- Иметь хороший словарный запас.
- Уметь удачно пошутить.
- Быть жизнерадостным.
Для того чтобы стать открытым и общительным человеком следует придерживаться выше перечисленных пунктов.
Искусство общение – это рычаг в обществе
Общение – это искусство, которым нужно овладеть каждому человеку. Только не пытайтесь играть, вы сразу себя выдадите, возможно, своей мимикой или жестами.
При общении с любым человеком смотрите ему в глаза, мило улыбайтесь (если позволяет беседа). Если вы сидите во время беседы, не нужно прятать руки под стол – они должны быть на виду, не теребите ими, не скрещивайте ноги под столом. Это только на первый взгляд кажется, что это все мелочи.
Как правило, люди выбирают свое общество не много ниже себя самих, чтобы на его уровне, казаться лучше. А следует делать наоборот – выбирать людей, которые лучше вас во всем. Таким образом, общаясь с хорошими людьми, вы через год увидите, что вы стали равными с ними или даже лучше их. Нужно учиться во всем у «лучших», а не завидовать им.
Чтобы найти подход к любому человеку нужно говорить о нем самом, каждому это приятно (когда говорят о нем, когда могут выслушать его и т.п.) Нужно на мгновение переключиться на его «волну» и попытаться понять его. И только потом плавно вливаться в беседу.
Любое общество не любит болтливых людей. Даже наоборот, люди его начинают сторониться и избегать, так как с таким человеком становиться скучно.
Но есть одно исключение из общих правил, иногда в компании есть одним словом человек-весельчак (заводила). Таких людей мало, но с ними интересно всегда даже в самый плохой день вашей жизни. Они способны умело разредить обстановку, у них позитивное мышление, такой человек заряжает своей энергией и с ним весело.
В таком случае бывает, что все люди, сидящие с ним рядом, молчат, ловя каждое его слово. Его уважают, с его мнением считаются и берут у него совет.
Также людям не очень интересно общаться с человеком, который все время грустит (или унывает) и летает где-то в облаках. Таких людей называют нытиками.
Вы должны научиться любить этот мир и всех окружающих людей даже когда все очень плохо. Таким образом, вы дисциплинируете себя, и у вас будет всегда хорошее настроение.
Чтобы люди к вам тянулись, вы не должны сильно глубоко подпускать их в свое сердце и душу, общайтесь со всеми, проводите хорошо время, но держите их на расстоянии. Ваша душа должна быть открыта только самым дорогим и близким людям.
Некоторые люди думают, что высокий статус в обществе говорит сам за себя, но они ошибаются. Злых, грубых и замкнутых людей общество не принимает. Следует быть открытым, жизнерадостным и добрым человеком. Плохих или негативно на вас влияющих людей (общество) нужно вычеркивать из своего окружения.
Чтобы влиться в любой коллектив или компанию, которую вы видите первый раз, следует уметь красиво говорить, уметь рассказать о чем-то новом, следовательно, вы должны постоянно развиваться, как личность.
В незнакомой компании, нужно попытаться заставить каждого из этих людей засмеяться от души хотя бы раз. Это не значит, что вы должны говорить комплименты незнакомым людям или быть в качестве шута в цирке. Все должно быть в меру.
Если в незнакомом коллективе, кому то одному (двум) из людей вы не понравились, значит, вы не смогли донести до него свою открытость. Если к вам человек придирается, не стоит это терпеть, осадите его при всех (в корректной форме) и снова рассмешите компанию.
Если вам нужно подобрать ключ к важной и строгой особе, не отчаивайтесь, все очень просто. Отталкивайтесь от интересов этого человека, даже если встреча будет проходить 5-10 минут.
Например, если вам нужна подпись в документе или нужно согласие на какое-либо действие, связанное с вашей работой (бизнесом, личной жизнью) нужно зайти в кабинет этого человека. Дальше осмотреть его внешний вид и обстановку в помещении. Приветствовать его, рассказать ему, почему вы к нему пришли и что вам от него нужно. Если ваша очаровательная улыбка не подействует, тогда стоит попытаться поговорить с этим человеком — открыто, перевести тему, как будто от него вам ничего не нужно. Попытайтесь его развеселить, этот метод действует на всех. Если он нахмуриться плавно переводите разговор на другую тему, которая касается его самого.
К примеру, в кабинете вы заметили, что у него на столе лежат билеты в кино (или на футбол). Ориентируйтесь быстро, даже если вы не смотрели это кино и ничего не понимаете в футболе, скажите ему, что это отличный фильм или вы тоже любите футбол. Да, это хитрость, но без нее нормального общения не получится. Как правило, важные люди сразу расцветают, а иногда их не остановишь в разговоре. Таким образом, вам 100% дадут согласие или распишутся в вашем документе. Главное не грубить, вести себя вежливо и открыто.
Если вы хотите стать открытым и общительным человеком, нужно уметь знакомиться первым. Это отличный и увлекательный процесс. Знакомства можно заводить где угодно: на улице, в магазине, на пляже. Просто подойдите к понравившемуся вам человеку и скажите, какой он красивый. Скажите ему, что вы хотите приятно провести время, предложите ему несколько вариантов, как будет проходить ваша общая встреча. Говорите с ним мягко, уверенно и заигрывайте. Сами увидите, что вам никто не откажет.
В открытом человеке не должно быть следующих качеств:
- Сжатости.
- Неуверенности.
- Закомплексованности.
- Застенчивости.
- Плохого настроения.
- Скованности.
При любом знакомстве вы должны делать вид, как будто вы этого человека знаете всю жизнь, таким образом, в дальнейшем так и получается. Вы начинаете общаться на одном дыхание и вас должно увлекать это общение.
В любом человеке есть много интересного, вы должны научиться читать его как книгу, видеть в нем все положительные черты, а на плохие качества характера закрывать глаза. И тогда, с вами он будет вести себя тоже открыто и дружелюбно.
Таким образом, он и сам не заметит, что относиться к вам хорошо, безо всяких причин. А все потому, что вы видите в нем все положительное, и каждый человек рядом с вами будет чуточку счастливее. Потому что ему захочется проявлять только хорошие черты своего характера!
Вам должно быть так-же интересно:
Как стать общительным и уверенным в себе, как побороть стеснение и стать открытым
Развитие коммуникативных навыков — одна из важнейших жизненных задач, которую должен ставить перед собой каждый человек. Конечно, для развития эффективного общения требуются определенные усилия со стороны каждого собеседника.
Неумение правильно вести себя в разговоре — проблема, знакомая многим. Как стать общительным, как вызвать интерес к своей персоне, как побороть страх и неуверенность – ответы на все вопросы вы найдете здесь.
Почему возникают трудности в общении?
Главные проблемы при общении:
- чувство непонимания, подавленности;
- отсутствие коммуникативных навыков;
- боязнь быть отвергнутым;
- застенчивость.
Устранив перечисленные причины, можно в короткий срок стать душой компании.
Ошибки при общении
Ниже перечислены основные ошибки, возникающие при общении:
- Разговор на «разных языках». У всех людей есть особенный лексический ряд, на формировании которого сказывается возраст, воспитание, опыт, среда обитания. В беседах часто не учитывается данный фактор.
- Отсутствие контроля за языком тела. Унылый тон, неправильная интонация, жесты и поза сведут на нет первое благоприятное впечатление о себе.
- Боязнь уточнить или переспросить. Мнимое чувство неловкости может в дальнейшем привести к полному непониманию.
- Неумение слушать и сопереживать. Невнимательность к словам собеседника, споры на пустом месте тормозят развитие коммуникативных навыков.
Как стать более общительным и уверенным в себе: 10 способов
Существует 10 способов, которые помогут сделать любое общение успешным.
Контроль над языком собственного тела
Человек говорит собеседнику, что внимательно слушает, но то и дело отвлекается на гаджет, хочет показать, что готов к обсуждению, но скрещивает руки.
Поведение зачастую дает о человеке больше сведений, чем он предполагает. При общении крайне важным является не только умение устанавливать зрительный контакт и вербальные навыки. Не менее важны невербальные сигналы (поза, жест).
Как повлиять на собственное тело во время беседы?
Совет! Для повышения собственной самооценки в серьезном разговоре необходимо принять главенствующую позу (плечи расправлены, голова откинута, подбородок выдвинут вперед). Для демонстрации дружелюбного отношения следует постоянно улыбаться. Кисти рук нужно держать на виду: руки, засунутые в карманы одежды демонстрируют пренебрежительное отношение.
Научившись понимать невербальные сигналы, поступающие от другого человека, можно избежать трудностей при общении.
Грамотная речь
Еще один важный момент в разговоре — грамотная речь, без слов-паразитов. Частое употребление слов «это», «как его», «как бы» захламляют разговор. Необходимо полностью исключить их из лексикона.
Работа над повышением грамотности должна вестись каждый день. Умение выражать свои мысли, не заполняя их словесным мусором, придаст речи вес и силу, а человеку – чувство уверенности.
Заранее продуманный план
Беседу можно отнести к искусству, которое сложно освоить. Чтобы заполнить неловкую паузу в разговоре с малознакомым человеком, можно заранее составить предварительный план.
Беседу можно отнести к искусству, которое сложно освоить
К актуальным темам, способным заполнить паузу, относятся: семья, досуг, род деятельности, жизненные цели, мечты.
Установить общий язык получится в том случае, если в процессе коммуникации речь пойдет о вещах, интересных обеим сторонам.
Интересная история
Еще одно правило успешного процесса коммуникации – умение показать себя, как интересную личность. Вовремя рассказанная интересная история сделает беседу насыщенней, живее, убедительней.
Демонстрация заинтересованности
Показать заинтересованность в словах собеседника просто – достаточно периодически переспрашивать, повторять последнюю фразу, услышанную от него, уточнять ряд моментов разговора.
Применение такого коммуникативного навыка поможет в развитии беседы, заполнит неловкое молчание.
Исключение отвлекающих факторов
Последнее дело при разговоре – смотреть на экран телефона, такое поведение считается неэтичным.
Для полноценного конструктивного общения нужно на время отложить в сторону все гаджеты, смотреть собеседнику в глаза.
Манера общения
Стиль и манеру общения следует выбирать в соответствии с кругом людей, диалог с начальником или близкими знакомыми отличен по своей структуре.
Стоит всегда учитывать особенности других людей, подбирать нужные слова, шутки.
Лаконичность
Информация, которую хочется донести до собеседника, должна быть четко структурированной, понятной. Цветистые рассуждения не помогут наладить коммуникацию.
Сопереживание
Разговор – это как улица с двусторонним движением. Не стоит с «пеной у рта» отстаивать собственное мнение, если оно противоположно мнению собеседника.
Нужно научиться прислушиваться к другой точке зрения, находить в ней разумные доводы.
Умение слушать
Главное, что можно сделать для развития коммуникативных навыков, – научиться внимательно вслушиваться в слова оппонента. Нужно сконцентрировать внимание на словах того, с кем разговариваешь.
Как развить коммуникативные качества?
Для развития коммуникабельности следует:
- Искать любую возможность для беседы. Неважно, кто это будет, – незнакомый человек на улице или близкий друг. Важна постоянная практика общения.
- Научиться испытывать радость при разговоре. Убедите себя, что общение – это не тяжкая необходимость, а интересное времяпрепровождения. Вспоминайте удачные разговоры, в ходе которых вам удалось оставить о себе приятное впечатление. Это послужит вдохновением.
Как быть общительным в компании
Находясь в большой компании, необходимо соблюдать ряд правил:
- Активно поддерживать беседу, но не переоценивать собственную значимость.
- Смотреть в лицо собеседникам, не отвлекаясь на гаджеты.
- Выказывать уважительное отношение к тем, с кем ведется диалог.
- Иметь в запасе пару-тройку интересных историй, которые можно «ввернуть» в разговор.
Как стать более уверенной: советы для представительниц прекрасного пола
Девушки обычно являются эмоциональными и очень общительными натурами. Скромнице, которая не умеет вставить и двух слов, сложно будет привлечь внимание парней.
Как победить стеснение и начать уверенно общаться:
- Развить привычку здороваться с людьми. Во время приветствия старайтесь говорить громко и внятно.
- Начать общаться хотя бы по переписке, затем по телефону. Освоив эти виды общения, будет легче разговаривать вживую.
- Открыто говорить о своих ощущениях в конкретный момент времени. Не нужно придумывать себе какой-то образ: неестественность сразу бросится в глаза собеседнику.
- Записаться на курсы развития речи или актерского мастерства. Опытный наставник поможет раскрепоститься.
Как стать общительным и интересным человеком: советы психологов
Психологи советуют:
- Практиковать навыки коммуникации. Постоянная практика поможет стать общительным, не стоит упускать возможность поговорить с продавцами в магазине, водителями такси, соседями или коллегами. Не нужно отказываться от вечеринок и больших компаний.
- Налаживать новые знакомства. Следует использовать любую возможность заводить новых друзей. Путешествия, общение в соцсетях помогут развить вербальные навыки.
- Подбирать круг общения. Не стоит издеваться над собой и вступать в контакт с теми людьми, которые совершенно неинтересны или неприятны. Для развития коммуникативных навыков следует найти доброжелательных собеседников.
- Найти «золотую середину». Мысли человека о том, как он выглядит в данный момент, боязнь заслужить неодобрение приводят к неуверенности и застенчивости. Не стоит зацикливаться на них, бояться оказаться в неловкой ситуации. Но не нужно впадать и в другую крайность – «кидаться в бой», отстаивая собственную точку зрения.
Еще одна важная рекомендация — записать на листе бумаги все плюсы полноценного общения, прикрепить его на видном месте, чтобы помнить о том, для чего нужно развивать навык коммуникации.
Основные плюсы общения:
- возможность получить помощь в нужный момент;
- получение новой информации и знаний;
- новые друзья и знакомые;
- расширение собственных возможностей;
- ощущение собственной значимости.
Заключение
Можно в короткий срок приобрести навыки общения, если каждый день делать хотя бы один шаг в этом направлении. В конечном счете следует научиться просто получать удовольствие от общения.
Как стать открытым и общительным человеком без нетворкинга
Всем привет,
Наблюдаю я одну интересную штуку. Со всех сторон сейчас кто только не трубит про нетворкинг, про расширение круга общения, про взаимодействие и тд.
И в этой статье мы с вами рассмотрим как стать открытой и общительной, но без всех этих навязанных нам социумом модных, и не естественных для нас, методов.
Оно вроде бы идея неплохая и понятно что мы, живя в обществе людей, взаимодействуем с ними, но то, как это подается, это просто пипец ходячий.
Это дается очень агрессивно через «должен». Вообще тема «должен» последнее время очень часто всплывает в моем поле зрения и я вижу как много всего навязанного мы «должны». Постепенно мы с вами, все это пронаблюдаем.
Сегодня же мы поговорим об общении
Вот этот самый нетворкинг. Я занимался в нескольких тренингах по продвижению себя и своего дела в инете. И все, как под копирку, говорят одно и тоже (прям как по шаблону, по методичке): иди общайся, пиши людям, добавляй в друзья (сомнительное действие само по себе, так как эти люди абсолютно незнакомые. как же они могут быть друзьями) и все в том духе.
И тот факт, что у человека может быть внутри полно внутренних ограничений и его просто физически трясет просто от мысли от этого действия это вообще не воспринимается в расчет. Если ты этого не можешь сделать, значит с тобой что-то не так, ты слабак, ты саботажник и всякие подобные ярлыки.
А все дело в том, что его тело просто привыкло к тому, чтобы не выходить на контакт. У него определенный химический состав крови, лимфы, состояние внутренних органов и мышц. И когда он начинает делать то, что ему говорят, для его тела это вызывает дичайший стресс. Это происходит не потому что он лентяй, это происходит на уровне физики: тело начинает спазмировать.
Наше тело всегда старается удержать гармонию и баланс и любые новшества это нарушение баланса. И резкие нарушения баланса ВСЕГДА сопровождаются физической реакцией.
Это чистая физиология.
В этом случае все эти призывы не быть лентяем, расширять контакты и тд могут просто привести к сильной депрессии, к психосоматическим болезням итд.
Мой опыт
Я сам некоторое время назад проходил обучение в подобном тренинге. И тренер тоже говорила «давай выходи на контакт, добавляй друзей итд». Я это делал через силу. При этом тело давило с разных сторон, голова болела и тд.
Но я продолжал делать потому что «так надо, так сказали, так правильно». И вообще феерической фразой была «надо так делать, потому что по моему опыту именно так и надо делать, только так будет работать, согласно моему опыту»
Что я в результате получил
У меня возник просто панический страх перед этой женщиной. Да. Тренером была женщина. И теперь просто получая от нее сообщение в соцсети, у меня возникает чувство страха.
Возможно, благодаря моим способностям, йоге, энергопрактикам итп, я не свалился в психосоматику, но что вылезет дальше никому неизвестно.
Поэтому если вы проходите подобные тренинги очень важно поддерживать себя.
Только недавно, начав размышлять об этом я понял яму, в которую загнал себя. Ведь этот тренер пытался меня подогнать под ее опыт и ее понимание «правильного», которое работало у нее, так как соответствовало ее ментальности, ее гунам, ее характеру и ее химии тела.
Но я совсем другой человек. У меня совсем другой набор гун, другая химия тела. И то, что дало желаемый результат для нее, абсолютно не дало результата мне.
Это мне дало лишь усиление беспокойств
Таким образом, слушая другого человека, особенно когда он говорит что вы должны делать, что вам надо делать, обращайте внимание на свои чувства и ощущения. Научитесь чувствовать себя, именно это вам будет очень сильно помогать в таких ситуациях.
И сейчас, когда я ушел от нее, я стал намного спокойней. Источник стресса устранен, баланс восстановлен и теперь я продвигаюсь в своем собственном ритме туда, куда ведет именно мой путь, а не путь чужого человека.
Также обстоят дела с нетворкингом
Вам говорят расширять круг общения, везде контактировать с людьми, создавать вокруг себя движуху, но если вы интроверт, то ваш набор гун (как в моем случае) не предполагает большого количества контактов.
Лазия по интернету, обнаружил интересную книжку «нетворкинг не ешь в одиночку».
Это как раз и подтверждает про то, о чем я говорю. Вам говорят и вас учат постоянно быть в движухе.
А то, что это не всем подходит и кого-то это просто обесточивает в расчет не берется.
Это значит с тобой что-то не так. Надо меняться и подгонять себя под стандарты.
Например для меня гораздо эффективней, сидя в тишине и спокойствии спокойно заниматься своим делом. Именно в спокойном состоянии я достигаю лучших результатов, чем постоянно с кем-то контактируя, общаясь и находясь в движухе.
Это очень сильно меня выматывает и обесточивает
Есть люди, которые, подобно как я, более эффективны в своей деятельности только тогда, когда они спокойны и занимаются своим делом в тишине. Дайти им движуху, результативность резко упадет.
И это не потому, что с ними что-то не в порядке, просто у них такой набор гун.
Гуны — это набор в определенном соотношении характеристик человека от рождения.
Конечно, с течением жизни они могут меняться. Они даже могут меняться в течении дня и часа. Но это изменение, обычно, не происходит резко. Оно происходит, чаще всего, плавно.
Есть гуны: тамас, раджас, саттва
И именно их сочетание и создает вас такими, какие вы есть.
Вот и представьте что человека, по природе своей, спокойного и тихого призвали к постоянным контактам и движухе. Потому что «так надо».
Конечно, он может этому научиться и будет легко контактировать и запускать разные движняки, но что он при этом будет ощущать? Обычно, отсутствие радости от того, что он делает.
Но ведь «надо» общаться
Я не говорю, что стоит просто запереться и ни с кем не общаться. Но именно это я иногда и делаю.
Недавнее осознание: когда вы стремитесь стать общительным, хотя это и не в вашей природе (не очень характерно для вас, в силу вашего характера (такой ваш набор гун)), то вы постоянно преодолеваете себя.
Вы стараетесь изменить свою природу.
Но когда вы перестаете пытаться изменить себя и принимаете себя таким, какой(-ая) вы есть (молчаливым, малообщительным) итд, то для вас тема коммуникабельности теряет важность.
И вы начинаете легко общаться и знакомиться с разными людьми. Тогда для вас общительность и необщительность перестает быть важным. Вы просто такие какие есть по своей природе.
И тогда в вас прекращается борьба и наступает спокойствие. Вы расслабляетесь и в вашем уме становится спокойней.
Вы это даже через тело сможете ощутить: мышечных зажимов и напряжения станет меньше.
Я создаю себе 1 раз в месяц День Молчания
В этот день я просто гуляю один. Нахожусь в полной тишине сам с собой. И вы, возможно, не поверите, но именно в этот день я настолько хорошо восстанавливаюсь и набираюсь сил, что потом мне на месяц хватает. И сразу дела начинают лучше получаться.
Если вы узнали себя (или близко к этому), попробуйте сделать себе такой день. И посмотрите как вы себя будете при этом чувствовать. Попросите домашних, чтобы они вам дали возможность провести этот день наедине с собой.
Выключите интернет, телефон, компьютер и идите гулять. Лучше всего пойти в парк, в лес, в поле. Одним словом, на природу.
Конечно, у вас могут прохожие что-то спрашивать, но постарайтесь, по-максимуму, быть в молчании. Но не впадайте в фанатизм. Если вам захотелось что-то поесть, можно зайти в магазин и что-то купить. Хотя можно совместить молчание и разгрузочный день. Вашему телу это пойдет на пользу.
Но опять же. Не делайте это так, как я описал, потому что я так сказал. Старайтесь начать чувствовать себя и свое тело.
Если вы всю жизнь жили под словом «надо» и «должен», то сразу чувствовать вам, возможно, не получится. Тогда просто попробуйте сделать как я описал и в течение этого дня внимательно наблюдайте за собой и всеми движениями своего ума: какие мысли приходят, о чем думаете, какие суждения выносите.
Старайтесь наблюдать отстраненно. Будто вы смотрите кинофильм. Не ввязывайтесь в анализ того, о чем думает ваша голова.
Если для вас это непривычно: посвящать целый день себе в молчании, у вас могут возникать в уме беспокойства и паника, тогда проведите так хотя бы несколько часов. Начните с малого.
А нужен ли всем нетворкинг
И вот когда я осознал, что я гнал и делал все так, как мне сказали и научили, а скорее надрессировали на различных тренингах, я задался вопросом «а может быть здесь кроется какой-то обман?»
Ведь если нетворкинг и коммуникабельность естественна для одних людей, то может быть он не так уж и естественнен для других людей. Иначе получается, что всем показали модель создания связей и сказали, что это единственно эффективная модель создания отношений между людьми.
Но так ли это? Лично я очень в этом сомневаюсь. Не может быть, чтобы один и тот же подход к жизни был естественнен для абсолютно разных людей.
Природа изобильна и каждый цветок уникален. Даже вы сами, если посмотрите в зеркало, можете увидеть, что ваша левая и правая часть лица отличается. Правый глаз и левый разной формы, значки разных оттенков, где-то есть пятнышко, а где-то его нет.
Если взять 2 разных цветка одного вида: 2 ромашки, например, то вы увидите, что они совершенно разные, хотя и относятся к одному виду.
Также и люди. Мы все разные, хотя и являемся представителями одного и того же биологического вида.
И если кому-то активное развитие и создание связей это легко, приятно и естественно, то для кого-то это дичайший стресс и психическое истощение.
И начав размышлять, я выяснил для себя, что тут кроется обман. Нас как всегда постарались «причесать» одинаково. Как в школе.
Если вы учились в школе в советское время, то помните, как все дети «должны» были носить школьную форму в ОБЯЗАЛОВКУ.
Все должны были быть одинаковыми.
Тоже происходит и сейчас у нас. Только вид подачи и форма этого изменилась. Но суть таже.
Как стать более открытой
Самое первое — осознать и увидеть как вы пытаетесь «играть и жить» по чужим правилам.
Наблюдайте за собой и «своими» мыслями. Просто наблюдайте. Не осуждайте себя за то, что они у вас есть. Пусть они пока будут. Пока просто наблюдайте, не пытаясь ничего с ними сделать.
Когда вы увидите клетку, в которую сами себя загнали — считай, вы уже много для себя сделали. Ведь если вы что-то увидили и осознали, значит это УЖЕ перестало вами управлять. И теперь вы можете что-то с этим поделать.
Но мы не будем ничего делать. Не будем изменять и трансформировать. Нам важно осознать, что эти мысли и модели поведения не являются вами. Они являются просто мыслями в вашей голове (причем не вашими мыслями).
Эти мысли — «наследство» вашего воспитания и обучения (как в школе, так и в курсах и тренингах.
Помните призывы на этих тренингах — победи себя и победишь весь мир?
Мы не будем так действовать. Мы с вами идем к тому, чтобы высвободить свою истинную природу, а не играть под чужую дудку. Иначе мы с вами так и останемся в роли кобры, которая пляшет под дудку факира. Помните такой символ? Так в моем детстве нам показывали, что такое йога 🙂
И просто постоянно наблюдая то, как мысли нам пытаются навязать поведение, как они нас хотят продолжать контролировать, мы потихоньку будем возвращать себе себя. И это без насилия, без стресса и без борьбы.
И приняв себе такими необщительным человеком, вы перестаете быть этим и перестаете создавать из этого важность.
Да, это не быстрый путь. Но это тот самый путь, который вернет вам себя и вы перестанете заморачиваться по поводу своей замкнутости.
Когда вы не думаете насколько вы контактны или не контактны, это перестает быть важным для вас. И тогда вы можете быть любым человеком, получая от этого счастье.
А счастье в жизни — его нигде не добудешь. Оно может проявиться только изнутри вас!!!
Поначалу могут быть страхи, сомнения и подобные вещи
Если они у вас будут возникать, или вам кажется, что сами вы не справитесь, то приходите ко мне на бесплатную консультацию, на которой мы с вами посмотрим, что вам лучше всего сделать, чтобы начать освобождаться от всего этого «наследства», чтобы перестать беспокоиться, обрести внутреннее спокойствие и гармонию и, наконец-то, начать легко и в радость взаимодействовать с окружающими людьми.
Ведь люди, окружающие вас, это очень приятный круг общения, который может вам давать радость, а не стресс, как это, возможно, происходит сейчас.
Как стать общительным?
Общительные люди вызывают интерес и симпатию, в отличии от замкнутых. Общительные люди более успешны, имеют больше друзей, не имеют проблем с девушками и более счастливы. Как перестать быть замкнутым и стать более общительным?
Некоторые из нас застенчивы по природе, а другие очень дружелюбны. Большинство людей находятся где-то между «интровертами» и «экстравертами». Вне зависимости от того, к чему тяготеет ваша личность, она легко может позволить развиться социальной тревожности и отсутствию уверенности в себе, что отделит вас от окружающих людей. К счастью, вы можете перестроить свой образ мышления и вырваться из этой скорлупы!
1. Позитивно мыслить
1.1 Поймите разницу между замкнутостью и стеснительностью. Есть разница между интровертом и тем, кто так сильно стесняется, что даже не может заговорить с кем-нибудь на вечеринке. Интроверсия – это черта личности, это то, что делает вас счастливым и заставляет чувствовать себя комфортно. Стеснительность – это совсем другое, она приходит из ощущения страха или тревоги касательно взаимодействия с другими людьми. Если вы сможете определить, кто вы – интроверт или просто стеснительный человек, то это может помочь вам сломать свой панцирь.
Как правило, интровертам хорошо в одиночестве. Они «заряжаются» от пребывания в одиночестве. Им нравится общаться с людьми, но, как правило, они предпочитают бывать в малых группах и тихо собираться, вместо того чтобы бывать на шумных и больших вечеринках. Если вы чувствуете себя счастливым и довольным, пребывая в одиночестве, то, возможно, вы – типичный интроверт.
Стеснительность может вызывать чувство тревоги из-за общения с другими людьми. В отличие от интровертов, которым нравится одиночество, стеснительные люди зачастую желают больше общаться с окружающими, но боятся это сделать.
Исследования показали, что стеснительность и замкнутость имеют очень мало общего между собой – другими словами, если вы стеснительны, то это еще не показатель того, что вы интроверт, и наоборот, если вы интроверт, то это совсем не означает, что вы «ненавидите людей».
1.2 Превратите неуверенность в себе в самоанализ. Когда у вас ощущение, что окружающие вас тщательно рассматривают, трудно выбраться из своей оболочки. Но исследования показывают, что большую часть времени мы сами играем роль собственных судей, а окружающие даже не замечают те оплошности, которые нам кажутся катастрофическими. Учитесь исследовать свои поступки с точки зрения понимания и принятия, а не с точки зрения критики.
Неуверенность в себе исходит из чувства стыда и неловкости. Мы беспокоимся о том, что другие судят нас так же сурово, как и мы сами судим себя за ошибки и промахи.
Например, неуверенный в себе человек может подумать: «Я не могу поверить, что сказал такое. Я выглядел полным идиотом». Эта осуждающая мысль не принесет вам в будущем никакой пользы.
Человек, анализирующий свои поступки, может подумать: «Ой, я совсем забыл, как зовут того человека! Надо выработать для себя способ лучшего запоминания имен». Эта мысль свидетельствует о том, что вы сделали какой-то промах, но не делаете из этого конец света. Также это показывает, что вы можете учиться и по-другому поступать в будущем.
1.3 Помните, что никто не разглядывает вас так же пристально, как вы сами. Те люди, которые испытывают трудности и не могут выбраться из своего панциря, зачастую страдают от мысли, что окружающие следят за каждым их движением и ждут только провала. Если вы находитесь в обществе, вы проводите все свое время, отслеживая любое движение каждого, кто находится с вами в комнате? Конечно же, нет – вы слишком заняты теми вещами, которые важны для вас. И догадайтесь что? Большинство занято тем же.
«Персонализация» – распространенное когнитивное расстройство, при котором бесполезный образ мышления входит у вас в привычку. Персонализация винит вас во всем, даже в том, что к вам не относится. Этот образ мышления может применить к вам лично абсолютно все, даже если вы никак этого не касаетесь.
Учитесь бороться с персонализацией посредством напоминания самому себе, что это на самом деле вас не касается. Та коллега, что не помахала вам дружески в ответ, не злится на вас; она вас просто не заметила, или у нее мог быть трудный день, или голова у нее была занята другими вещами, о которых вы даже не в курсе. Напоминание о том, что у каждого есть свой внутренний мир мыслей, ощущений, потребностей и желаний поможет вам помнить, что большинство людей слишком заняты, чтобы тратить свое время на тщательное наблюдение за вами.
1.4 Боритесь с мыслями самокритики. Возможно, вы боитесь выйти из своей оболочки из-за постоянного напоминания себе о том, что все, что вы только ни сделаете, лишь испортит общественную ситуацию. Вы можете уйти с мыслями: «Я был слишком тихим», «Тот единственный комментарий, что я сделал, был совсем идиотским» или же «Мне кажется, я обидел того-то и того-то…». Ведь мы все совершаем промахи, находясь в обществе, но ведь мы еще и действуем успешно. Вместо того чтобы сходить с ума из-за всех худших вещей, которые вы могли или не могли совершить, сконцентрируйтесь на позитиве. Напоминайте себе о том, что вы смогли рассмешить окружающих, как они искренне рады были вас видеть или что вы смогли отметить какой-то важный момент.
«Фильтрация» – другое распространенное когнитивное расстройство. При этом вы фокусируетесь только на том, что пошло не так, и игнорируете то, что прошло успешно. Это естественная человеческая черта.
Боритесь с этой фильтрацией посредством концентрации своего внимания на ваших достижениях и активного осознания того, что у вас получается правильно. Вы можете завести маленький блокнот для заметок, носить его с собой и записывать все то хорошее, что случается, причем вне зависимости от того, насколько незначительным это может казаться для вас. Вы даже можете завести учетную запись в Твиттере или Инстаграмме, чтобы запечатлевать эти маленькие моменты.
Когда вы обнаружите, что мысленно фокусируетесь на негативе, вытащите свой список всех положительных вещей и напомните себе, как хорошо вы все это выполнили. И тому, в чем вы пока не особенно хороши, вы можете научиться!
1.5 Найдите в себе то, что делает вас уникальным. Если вы хотите выбраться из своей оболочки, то вам придется развивать уверенность в себе и ощущение счастья от того, что вы такой, какой есть. Если вы счастливы тем, кем вы являетесь, то, скорее всего, вам захочется поделиться этим с другими людьми. Подумайте о том, что делает вас особенным человеком: у вас необычное чувство юмора, вы много путешествовали, у вас развитый ум из-за того, что вы много читаете. Гордитесь теми вещами, которые определяют вас, и напоминайте себе, что у вас есть качества, которыми стоит поделиться, когда вы в следующий раз сделаете шаг в окружающий вас мир.
Составьте список всех тех качеств, которыми вы в себе в некотором роде гордитесь.
Ничто не будет слишком «незначительным» для этого списка! У нас часто входит в привычку приуменьшать свои собственные таланты и достижения (другой вид когнитивного расстройства), предполагая, что все, что мы знаем, не так здорово по сравнению с кем-нибудь другим. Но не каждый знает, как играть на укулеле, или идеально приготовить омлет, или заключать выгоднейшие сделки. Вы должны гордиться всем, что вы умеете.
1.6 Представляйте себе свой успех. Перед тем как вы попадете в чье-то общество, представьте себе, что заходите в комнату гордо и высоко держите голову, все окружающие искренне рады вас видеть, что делает их отклик на взаимодействие с вами положительным. Вам не нужно представлять себя в центре внимания (в действительности, это может быть последняя вещь, о которой вы мечтаете!), но вы должны себе представить то, что вы хотите. Это поможет вам достичь желаемого.
Существует два вида визуализации, и вам необходимо применять их оба для достижения лучшего результата. С «визуализацией итога» вы себе представляете достижение своей цели. Закройте глаза и представьте себе, каким хорошим и приятным будет ваш следующий выход в общество. Представьте себе свои телодвижения, слова, жесты, а также положительную реакцию людей. Представьте, как они вам улыбаются, смеются над вашими шутками и искренне рады с вами пообщаться.
С «визуализацией процесса» вам нужно представить себе те шаги, которые вам нужно проделать для достижения цели. Например, гипотетически на будущее, что нужно сделать, чтобы общение стало непринужденным и легким? Подготовить несколько «светских» тем? Подбодрить себя заранее несколькими положительными заверениями? Какие действия повысят вероятность вашего успеха?
Визуализация – это, по существу, психологическая «репетиция». Она позволяет вам «попрактиковаться» в ситуации перед тем, как вы в нее попадете. Также вы можете определить потенциальные препятствия и придумать способы их преодоления.
Визуализация может помочь вам достичь целей, так как она в действительности может обмануть ваш мозг, уверив его, что вы уже успешно со всем справились.
2. Развить уверенность в себе
2.1 Достигайте мастерства. Еще одним из способов развить уверенность в себе и легче контактировать с людьми является изучение чего-то нового. Это может быть что угодно, от фигурного катания до литературного описания итальянской кухни. Вам не нужно быть лучшим в мире в какой-то деятельности; самое важное, что вы работаете над этим и осознаете свои успехи. Освоение чего-либо не только повысит вашу уверенность в себе, также это расширит список тем, на которые вы сможете общаться с другими, а еще может помочь завести новых друзей в этой сфере.
Если вы уже в чем-то хороши, прекрасно. Добавьте это в список тех вещей, что делают вас уникальным. Не бойтесь пробовать новое.
Также освоение новых навыков поможет вам держать свой мозг в тонусе. Когда он постоянно загружен новой информацией и задачами, то становится более гибким и способным к адаптации, что отлично помогает выбраться вам из своей скорлупы.
Ходите на занятия! Будь то йога для начинающих или итальянская кухня, занятия могут стать отличным способом общения с другими людьми, которые тоже изучают что-то новое. Вы сможете увидеть, что каждый совершает ошибки на своем пути, и вы даже сможете установить отношения с людьми, которые заинтересованы тем же, что и вы.
2.2 Выходите за пределы своей зоны комфорта. Оставаться в своей оболочке может быть удобным. Вы знаете, в чем вы хороши, и вам никогда не приходится заниматься такими вещами, которые вас пугают или заставляют ощущать дискомфорт. Суть в том, что пребывание в своей зоне комфорта полностью убивает творчество и любознательность. Проделывание таких вещей, которых вы не совершали раньше, заставит вас выйти из своей скорлупы.
Выход из своей зоны комфорта означает, что вы осознаете, что есть страх и неопределенность, и если вы их ощущаете, то это нормально. Вы просто не должны позволять этим эмоциям останавливать вас в изучении окружающего мира. Если вы будете рисковать даже тогда, когда немного побаиваетесь, то осознаете, что это легче станет проделывать.
Психологи выяснили, что для того, чтобы человек проявил больше изобретательности, ему нужно ощущать небольшое беспокойство. Если люди немного не уверены в ситуации, то работают усерднее, что приводит к более высокой производительности.
С другой стороны, вам нежелательно слишком много и часто стараться. Слишком сильная тревога заставит ваш мозг перестать работать. Так что будьте терпеливы к себе и лишь изредка давите на себя чуть сильнее.
Это совсем не означает, что вам нужно заняться прыжками с парашютом, если вы боитесь выглядывать с балкона второго этажа. Но будь это сальса, походы или самостоятельное приготовление суши, обещайте самому себе, что начнете действовать вне своей зоны комфорта.
2.3 Ставьте перед собой «легкие» цели. Одним из способов затормозить себя в обществе является ожидание немедленного совершенства. Вместо этого развивайте уверенность в себе, поставив перед собой сложные, но вполне достижимые цели. По мере того, как будет расти ваша уверенность в своих силах, вы будете ставить перед собой более сложные цели.
Попробуйте пообщаться с кем-нибудь на встрече. Если вы предполагаете, что попадете в ситуацию, когда вам придется «расположить к себе» и пообщаться с каждым, особенно, если вы только начали выбираться из своей оболочки, то такое может оказаться слишком тяжелой задачей. Вместо этого, планируйте пообщаться только с одним человеком. Это ведь абсолютно выполнимо! А когда вы это выполните, сможете добавить это достижение на свою «полку психологических успехов».
Посмотрите на других людей, которые кажутся стеснительными. Вы не единственный в мире, кто испытывает трудности с преодолением замкнутости! На следующей встрече посмотрите вокруг себя и поищите того, кто жмется в углу или чувствует себя неловко. Подойдите и познакомьтесь. Может быть, это вдохновит и другого человека на то, чтобы вылезти из своей скорлупы.
2.4 Следует принять возможность совершения ошибок. Не каждое взаимодействие пройдет так, как вы будете ожидать. Не каждый хорошо отреагирует на ваши попытки к сближению. Иногда то, что вы скажете, окажется неудачным. Это нормально! Принятие неопределенности и тех результатов, которые окажутся не теми, что вы планировали, поможет вам оставаться открытым для общения с другими.
Превращение неудач или сложностей в получаемый опыт также может помочь оградить вас от того, чтобы рассматривать это (или самого себя) как «неудачу». Когда мы ошибочно считаем себя неудачниками, мы теряем желание продолжать стараться, так какая в этом польза? Вместо этого, поищите, что вы можете узнать для себя из каждой ситуации, даже если она была неловкой или прошла не так, как вы надеялись.
Например, вы могли попытаться с кем-нибудь познакомиться и завязать разговор на вечеринке, однако тот человек не заинтересовался беседой и ушел. Печально, но знаете что? Это не провал; это не настоящая ошибка, тем более, что у вас хватило упорства и мужества сделать это. Из таких случаев вы тоже можете узнать что-то новое, например, признаки того, что кто-то не заинтересован разговором в этот момент, и осознать, что вы не виноваты в поступках других людей.
Когда вы чувствуете себя неловко из-за чего-то, помните, что все совершают ошибки. Может быть, вы спросили кого-то, как поживает его подружка, хотя каждый вокруг знает, что она его бросила несколько недель назад. Может быть, вы поняли, что слишком много рассказываете о своих детских увлечениях хорьками. Все это нормально – мы все так поступаем. Важно то, что вы потерпели неудачу, но не опустили руки. Не позволяйте одной ошибке, совершенной в обществе, удерживать вас от попыток в будущем.
3. Стать более общительным
3.1 Позиционируйте себя как человека дружелюбного. Проявление интереса других людей к разговору с вами является одной из частей процесса выхода человека из его скорлупы. Вы можете быть удивлены, если услышите, что люди, из-за того, что вы слишком стеснительны и боитесь даже подумать, что окружающие дадут положительную вам оценку, думают о вас как о заносчивом или невежливом человеке. Это можно изменить уже сегодня. В следующий раз, когда кто-нибудь подойдет к вам или начнет разговор, широко улыбнитесь этому человеку, встаньте прямо и расправьте плечи, а затем с живым интересом спросите, как он или она поживает. Если вы привыкли спрятаться в свою скорлупу, то такое потребует от вас практики, но вы сможете проделать это.
Если вы стесняетесь, то можете делать вид, что читаете книгу или склонились над своим мобильным, но из-за этого люди могут подумать, что вы слишком заняты, чтобы с ними общаться.
Даже если вы стесняетесь, можете выглядеть дружелюбным и оживленным. Даже если вы мало говорите, то кивание, поддержание зрительного контакта, улыбки в соответствующие моменты и общий вид, который говорит о вашем довольстве собой, сработают признаками «активного слушателя». Роль активного слушателя помогает людям ощущать, что вы заинтересованы и вовлечены в разговор. Если вы просто пятитесь назад и изучаете пол, то люди могут даже забыть о вашем присутствии.
Старайтесь повторить несколько ключевых идей разговора как основу вашего собственного участия. Это не только будет свидетельствовать о том, что вы слушаете, но и поможет другим людям ощущать, что их понимают. Например, если вы слушаете, как кто-то рассказывает о своей поездке в Индию, то можете сказать что-то вроде: «Это так волшебно звучит! Никогда не бывал в Индии, но однажды сходил на Индиану».
Если вам трудно рассказывать о себе в такие моменты, то вы можете использовать эту тактику до тех пор, пока не станете чувствовать себя комфортнее, рассказывая о себе.
3.2 Задавайте людям открытые вопросы. Как только вы начали разговор с человеком, то лучше всего задать несколько простых вопросов о нем самом, его планах или теме, с которой начался разговор. Вопросы считаются более легкой формой социального взаимодействия, так как вы можете говорить о себе мало, но выказывать тем самым свой интерес и продолжать беседу. Вам не нужно заваливать собеседника вопросами или выглядеть как детектив, что вызовет у него чувство неловкости; просто задайте дружеский вопрос, когда в разговоре наступит пауза.
Очевидно, что стеснительным людям труднее просто так открыться и начать говорить о себе. Это хороший способ, чтобы начать.
Открытые вопросы предлагают собеседнику поделиться чем-нибудь о себе, вместо того, чтобы говорить «да» или «нет».
Некоторые примеры открытых вопросов: «Где вы нашли такую изумительную футболку?» или «А какая у вас любимая книга и почему?» или же «Где здесь место, где готовят самый лучший кофе?»
3.3 Начните рассказывать о себе. Как только вы начнете чувствовать себя комфортнее в общении, или даже со своими друзьями, то постепенно вы можете начинать раскрываться перед ними. Конечно, речь не идет о том, что вы должны с самого начала раскрыть все свои самые сокровенные тайны, но постепенно, мало-помалу, вы начнете что-то рассказывать. Расслабьтесь. Расскажите забавную историю о каком-нибудь вашем учителе. Покажите собеседникам милую картинку с изображением Кекса, вашего домашнего кролика. Если кто-то рассказывает о своем путешествии в Лас-Вегас, расскажите о нелепой поездке туда со своей семьей. Ключом являются маленькие детские шаги.
Вы даже можете начинать раскрываться с таких слов как: «Я тоже» или «Понимаю тебя. Однажды и я …» когда люди делятся своим опытом.
Даже рассказывая глупые анекдоты или мелкие детали, вы все больше будете выбираться из своей скорлупы. Когда окружающие выкажут положительную реакцию на ваши слова, вам будет легче открываться все больше и больше.
Вам не нужно делиться чем-либо первому. Подождите, пока это сделают еще несколько людей.
Невежливой может казаться как полная замкнутость, так и излишняя разговорчивость на тему себя любимого. Если человек много чем делится с вами, а вы ответ только «Угу…» сказать можете, то этот человек может обидеться на то, что вам, видимо, неловко слушать других людей. Даже «Я тоже!» помогает другим чувствовать себя более связанными с вами.
3.4 Совершенствуйтесь в светской беседе. Светская беседа – это вам не мелочь. Многие крепкие отношения и дружеские связи завязывались после разговора о погоде или о местной спортивной команде. Некоторые люди говорят: «Я просто так не болтаю», потому что считают это поверхностным и отнимающим время, но способность вести легкий разговор с незнакомыми людьми считается тем кирпичиком, который позволит узнать их глубже. На самом деле светская болтовня дает шанс общения на общие темы. Когда люди встречаются впервые, они решают, какую информацию о себе они могут считать «безопасной». Светская болтовня дает множество возможностей поделиться такой безопасной информацией во время разговора в маленьких порциях, чтобы установить доверие. Чтобы вести светскую болтовню, вам просто нужно знать, как заставить собеседника почувствовать себя комфортно, задавая ему вежливые вопросы и понемногу о себе рассказывая, чтобы не отставать от темпа разговора.
В разговоре с новыми людьми используйте имена. Это заставит их чувствовать, что они важны для вас.
Пользуйтесь подсказками, чтобы завязать разговор. Если человек носит бейсболку, то вы можете поинтересоваться у него, какая его любимая команда, или как он стал фанатом этого вида спорта.
Вы можете сделать простое утверждение после вопроса. Например, вы можете сказать: «Представляешь, я из-за дождя все выходные дома сидел. Помог матери с кучей дел. А ты? Занимался чем-то более интересным?»
3.5 Учитесь читать людей. Чтение людей – это социальный навык, который поможет вам лучше вести разговор и выбраться из своей скорлупы. Улавливание состояния собеседника – возбужден ли он и готов поговорить или отвлечен чем-то, или просто в плохом настроении, может помочь вам догадаться, какую тему для разговора следует выбрать или же вообще не говорить с этим человеком в данный момент.
Также важно понимание психологического поведения группы; понимает ли группа людей шутки только внутри своих и с трудом принимает к себе чужаков, или же люди претендуют на что-то? Это может помочь вам понять, как поставить себя с ними.
Если кто-то улыбается и неторопливо прогуливается без видимой цели, то да, этот человек будет расположен поговорить с вами больше тех, кто нервничает, яростно пролистывает текстовые сообщения в своем телефоне или шагает со скоростью 2 км в минуту.
3.6 Сфокусируйтесь на данном моменте. Когда вы разговариваете с людьми, концентрируйтесь на том, что происходит: тема разговора, выражение лица собеседника, кто как участвует в разговоре и так далее. Не волнуйтесь по поводу того, что вы сказали 5 минут назад или скажете в течение следующих 5 минут, когда появится возможность что-то прокомментировать. Помните часть статьи о том, чтобы избавиться от неуверенности в себе? Также, это применимо не только к вашим повседневным мыслям, но особенно к вашему образу мышления во время разговора.
Если вы слишком заняты, заботясь обо всем, что вы сказали или скажете, то, скорее всего, вы уделите меньше внимания разговору и меньше в нем будете участвовать. Если вы отвлекаетесь или нервничаете, то говорить могут другие люди.
Если вы замечаете, что действительно отвлекаетесь или нервничаете по поводу разговора, то посчитайте про себя вдохи и выдохи, пока не дойдете до 10 или 20 (не теряя нити разговора, конечно!). Это заставит вас быть более осведомленным о данном моменте и меньше заморачиваться на других деталях.
4. Добиваться принятия
4.1 Начните говорить «да» и прекращайте отговорки. Если вы хотите привыкнуть выбираться из своей скорлупы, то для этого будет недостаточно просто совершенствоваться в социальной игре в данный момент. Нужно выработать привычку взаимодействовать с другими людьми, посещать новые мероприятия и быть активным в общественной жизни. Вы можете сказать «нет» всему этому из-за страха перед пребыванием в обществе, из-за нежелания чувствовать себя неловко, так как вы будете среди незнакомых вам людей, или из-за того, что вам комфортнее быть в одиночестве, чем с другими. Что же, с сегодняшнего дня эти отговорки должны прекратиться.
В следующий раз, когда вас кто-нибудь о чем-нибудь попросит, спросите себя – вы говорите «нет» не из-за веской причины, а из-за страха или лени? Если вас держит страх, то никаких «нет» и вперед!
Вам необязательно говорить «да» на предложение от малознакомой девушки пойти в клуб «любителей жуков» или соглашаться абсолютно на все, что вам предлагают. Просто задайтесь целью чаще говорить «да». Вы можете это.
4.2 Делайте больше приглашений. Частью вашего выхода из своей скорлупы является не только принятие поступков других, но и свое собственное планирование. Если вы хотите прослыть более общительным, то вам следует стать тем, кто изредка приглашает к себе людей. Даже если вы просто приглашаете на пиццу и просмотр Скандала или приглашаете друга из класса на чашку кофе, то о вас станут говорить как о человеке дружелюбном.
Конечно, опять может усилиться страх быть отвергнутым. Люди могут отказаться, но это, скорее всего потому, что они заняты.
Плюс, если вы приглашаете к себе, то люди, скорее всего, пригласят вас к себе в ответ.
4.3 Поймите, вы не сможете полностью перемениться. Если вы чрезвычайно стеснительны, являетесь интровертом, то да, маловероятно, что через месяц вы превратитесь в болтуна. Интроверты не могут по-настоящему превратиться в экстравертов, особенно за короткий промежуток времени, но они определенно могут поменять свое поведение и отношение. К тому же, вам необязательно становиться заядлым экстравертом или самым дружелюбным в классе для того, чтобы выбраться из своей скорлупы и подчеркнуть свои лучшие качества.
Так что не расстраивайтесь, если вы не можете заставить себя начать танцевать на столах и очаровывать всех, кто попадается вам на глаза. Вам, возможно, этого не захочется в любом случае.
4.4 Не забывайте «перезаряжаться». Если вы относитесь к типичным интровертам, то вам необходимо время, чтобы снова зарядиться энергией после социального общения, или просто так. Типичные экстраверты заряжаются энергией от других людей, в то время как интроверты в действительности расходуют энергию при общении. И если ваши батарейки разрядились, то вам нужна подзарядка, достаточно несколько часов побыть в одиночестве.
Хотя вы и можете уплотнить свой общественный график, никогда не забывайте время от времени включать в него «личное время», даже если это кажется затруднительным.
4.5 Найдите своих людей. Посмотрите правде в глаза. В конце дня вы, возможно, никогда не могли вылезти из своей скорлупы и стать абсолютным незнакомцем. Однако по мере того, как вам будет комфортнее вылезать из своей скорлупы, вы можете найти тех людей, которые действительно будут «вашими» и заставят вас ощущать себя еще лучше. Возможно, это будет компания из 5 ваших близких друзей, с кем вы действительно расслабляетесь, поете как идиот и танцуете «Макарену». Но эта основная компания может помочь вам стать общительнее и на публике.
Если вы найдете свою компанию, то это поможет вам чувствовать себя комфортнее, обрести уверенность и, в долгосрочной перспективе, перестать быть замкнутым. А что может быть лучше?
4.6 Станьте сильнее дискомфорта. Если вы испытываете трудности с выходом из своей скорлупы, то может это из-за вашей привычки покидать комнату, когда вам становится неуютно. Если вы оказываетесь в такой социальной ситуации, когда вы не знаете многих окружающих, не участвуете в ситуации активно или чувствуете себя не в своей тарелке, то вы можете уйти, извинившись за свой ранний уход, или просто тихо исчезнуть. Что же, больше никаких уходов, когда вам становится тяжело – вместо этого, окунитесь в свое ощущение дискомфорта и вы увидите, что это не так плохо, как вы думаете.
Чем больше вы будете привыкать чувствовать себя не в своей тарелке, тем меньше вы будете об этом беспокоиться позже. Просто сделайте глубокий вдох, скажите себе, что это не конец света, и найдите способ завязать разговор, или же просто сделайте вид, что отлично проводите время.
Советы
Люди не узнают вас как человека, если не будут с вами разговаривать! Если вы выглядите приятно и презентабельно, то окружающим будет рядом с вами комфортнее! Улыбайтесь!
Как быстро стать общительным и открытым человеком
Внешность
Уединившись дома, подойдите к большому, в полный рост зеркалу. Внимательно, оценивающе всмотритесь в человека, которого вы в нем видите. Будьте предельно самокритичны и честны с собой. Возможно, изображение в зеркале требует замены? Уверенность в себе напрямую зависит от удовлетворенности своей внешностью, что в свою очередь является первым шагом в решении вопроса, как стать общительной и интересной.
Увлекаться радикализмом здесь конечно не стоит. Попробуйте сменить прическу или цвет волос, предварительно воспользовавшись услугой магазина париков.
Обновите гардероб, взяв за основной показатель чувство внутреннего комфорта, при оценке вас другими людьми.
Проделав этот этап, вы уже начнете чувствовать, как становитесь более общительны.
Изменились, понравились себе, приобрели уверенность. Всё! Больше никогда, ни при каких обстоятельствах не ищите в себе недостатки!
Займитесь спортом. Все равно каким. Главное, чтобы вы верили и чувствовали, что приобретаете прекрасную физическую форму. Это еще один шаг к уверенности в себе, и как следствие – повышение уровня общительности.
5 советов, как стать коммуникабельным человеком
Коммуникабельность – это способность быстро устанавливать контакты и налаживать отношения. Общительность – потребность в общении и направленность на окружающих. Быть коммуникабельным сложнее, чем контактировать со всеми подряд, но качество это более ценное.
Искусство эффективного общения
За коммуникабельность часто принимают общительность, но это не так. Люди-экстраверты могут не быть коммуникабельными, в то время как их противоположности – интроверты могут в совершенстве владеть навыками общения и иметь репутацию коммуникабельных.
Коммуникабельность – это умение установить с людьми теплые доверительные отношения, заслужить у них уважение и даже поднять их собственную самооценку. Человек общительный может оказаться неуживчивым, нетактичным, чрезмерно разговорчивым, и иметь с таким дело – занятие малоприятное.
Быть коммуникабельным – большое преимущество. Коммуникабельных ценят работодатели, они пользуются авторитетом у сотрудников, клиентов и конкурентов, им доверяют, их любят друзья и близкие. У них много полезных связей, что немаловажно при построении карьеры и личной жизни, им проще получить нужную информацию.
А все потому, что, общаясь с людьми, они налаживают с ними двусторонний контакт и не давят на них своими знаниями, красноречием и значимостью. Нередко они больше слушают, чем говорят сами, при этом они – активные слушатели.
Американский актер и сценарист прошлого века Чонси ДеПью говорил, что никакая другая способность человека не позволит ему сделать карьеру и получить признание столь быстро, как способность говорить красиво. А способность говорить красиво – непременное условие коммуникабельности.
Врожденное ли это свойство характера? Ведь бывает же так, что у бабушки, прожившей всю жизнь в деревне, деликатности и интеллигентности больше, чем у городского жителя с двумя образованиями! Впрочем, это не важно. Главное, что при большом желании коммуникабельность можно в себе развить.
Будьте коммуникабельны!
1. Хотите быть коммуникабельным – умейте молчать
Казалось бы, молчать – это так просто. Но у большинства людей молчать получается намного хуже, чем говорить.
Вспомним людей из своего окружения и подумаем, многие ли из них умеют слушать нас молча, не перебивая. Скорее всего, чтобы их пересчитать, хватит пальцев одной руки. А как насчет нас самих? Получается ли у нас дослушать собеседника до конца или мы нетерпеливо ждем секундную паузу в его рассказе, чтобы перевести разговор на интересующую нас тему? Любим ли мы перебивать рассказчика с целью самим закончить его мысль? Или прерывать его речь словами: «Я это уже слышал», «Ты это уже говорил», «Меня это не интересует»?
Если мы относимся к плохим слушателям, то привыкнуть и простить нам этот недостаток могут лишь наши друзья и близкие, но его не потерпят остальные. Поэтому мы никогда не сделаем успешную карьеру в сферах деятельности, где нужно общаться с людьми.
Уметь слушать – это не просто молчать. Ведь можно изображать внимание, углубившись в собственные мысли, и собеседник тут же поймет, что он нам безразличен. Это обидит его не меньше, чем если мы перебьем его и «сменим пластинку». Мы действительно должны проникнуться его словами и показывать заинтересованность кивками головой, фразами, которые покажут, что мы не утратили нить разговора, вроде: «Кто бы мог подумать!», «Наверно, ты очень огорчился (был рад)» и т. д. – смотря по ситуации. Главное, дать человеку выговориться.
Есть множество примеров, когда молчаливых слушателей называли прекрасными собеседниками.
Но почему мы должны выслушивать то, что, может быть, нам совсем не интересно и изображать внимание? Во-первых, мы решили стать коммуникабельными. Во-вторых, если мы не проигнорировали человека, а вступили с ним в беседу, значит он нам зачем-то нужен. Но мы не будем интересовать его до тех пор, пока сами не проявим к нему интерес и внимание.
2. Говорим с людьми на темы, которые им интересны
Почему? На этот вопрос дал исчерпывающий ответ Дейл Карнеги. Он заметил, что есть лишь один способ оказать влияние на другого человека: говорить с ним о том, чего он желает, к чему стремится, и открыть ему способ, как это получить. Чтобы было совсем понятно, Карнеги привел пример, который взяли на вооружение люди, занимающиеся продажами. Его еще называют «принципом земляники со сливками».
Дейл Карнеги сказал, что он любит землянику со сливками, а рыба – червяков и кузнечиков, поэтому когда он идет на рыбалку с намерением ее поймать, то цепляет на крючок то, что любит рыба, а не он, то есть червяка, а не землянику. В противном случае улова не видать.
Значит, если мы хотим понравиться человеку и заинтересовать его, то должны беседовать с ним на темы, близкие ему, а не нам. Предмет его интересов можно выяснить с помощью наводящих вопросов. Если мы угадаем, то, возможно, нам и не придется говорить самим, а достаточно будет лишь активно слушать. Так мы сможем поддержать разговор даже о вещах, в которых не особо компетентны. Людям нравится ощущать свою значительность, так поможем им в этом.
3. Воспитываем в себе толерантность
С некоторыми собеседниками невозможно разговаривать более нескольких минут, потому что они признают только единственную точку зрения – свою собственную. И получается, как в анекдоте об инструкции для сотрудников: «п. 1. Начальник всегда прав; п. 2. Если начальник неправ, смотри п. 1». О каком обмене мнениями может идти речь, если собеседник сразу же вступает в спор, чтобы доказать свою правоту!
«Ты хочешь быть прав или счастлив?», – спрашивают мудрецы и советуют уклоняться от споров. Ведь чем больше мы будем спорить, тем яростнее наш собеседник будет отстаивать свое мнение, так что мы ему все равно ничего не докажем. А если все же докажем, «приперев к стене» железными аргументами, то мы-то почувствуем себя «на коне», а он – глупцом. И вряд ли ему захочется продолжить знакомство с нами.
Коммуникабельные люди воздерживаются от категорических суждений. Даже если спор принципиальный и мы уверены в своей правоте, лучше проявить деликатность, чтобы не поставить другого в унизительное положение и дать ему возможность сохранить достоинство. Мы можем сказать что-то вроде: «До недавнего времени я тоже был в этом уверен, но вчерашние события показали, что я был неправ».
К тому же мы тоже можем заблуждаться, и истина будет где-то посередине. Поэтому вместо того чтобы спорить и разойтись обиженными, не помешает поставить себя на место другого человека и понять его точку зрения. Например, у двоих людей, смотрящих на прямоугольный стол с разных сторон – прямо и сбоку, сложится разное мнение о его размерах. И оба они будут по-своему правы. Так что прежде чем судить о каком-то предмете, важно иметь о нем полную картину.
4. Улыбаемся
Каждый из нас намного охотнее будет иметь дело с человеком, на лице которого сияет доброжелательная улыбка. Невозможно быть коммуникабельным и одновременно иметь кислую мину на лице. Люди инстинктивно сторонятся тех, от кого исходит недоброжелательность.
Правда, некоторые сторонники естественного поведения говорят, что уж лучше искреннее недружелюбие, чем искусственная дежурная улыбка. Тем не менее, общаться мы предпочитаем с людьми улыбчивыми. А чтобы наша собственная улыбка не казалась приклеенной, «надеваем» ее не сразу, а через секунду после того, как увидим человека, которому она предназначена.
5. Стараемся подстроиться под настроение другого человека
Общение можно сравнить с танцами, где необходимо попасть в такт с партнером, уловить ритм его движения. Коммуникабельный человек обладает интуицией, позволяющей ему чувствовать настроение собеседника.
Например, мы возвращаемся из магазина, наши руки заняты покупками, а нас останавливает знакомый с рассказом о том, как замечательно он провел отпуск. Мы чувствуем себя, как выжатый лимон, а его переполняет энергия. В другое время мы бы с удовольствием его выслушали, но сейчас его оживление вызывает лишь раздражение.
Или же нам нужно срочно закончить отчет, а приятельница возбуждена предстоящей свадьбой дочери и пытается рассказать подробности. Разные уровни энергии, несовпадение настроений могут спровоцировать ссору, о которой впоследствии пожалеют обе стороны.
Коммуникабельный человек, прежде чем выбрать тему и тон разговора, убедится, будут ли они соответствовать тому, что сейчас творится в душе человека, находящегося перед ним.
Мы подготовили специально для вас интересный тест, при помощи которого можно определить, насколько хорошо вы умеете общаться.
© Тимошенко Елена, BBF.RU
Как стать общительным и интересным человеком?
Общительность — это способность человека к самовыражению. Общительный человек без скованности и внутреннего напряжения легко находит общий язык с другими людьми, непринужденно выражает мысли. Однако многие испытывают страх общения с малознакомыми людьми. Это сказывается на отношениях. Чтобы ладить с людьми, не обязательно быть экстравертом, порой достаточно прислушаться к себе, преодолеть страхи и верить в свои силы.
Общение: Pexels
Как стать интересным собеседником
В английском языке слово communication происходит от латинского communis, то есть ‘общий’. Смысл в том, что, разговаривая, люди находят точки соприкосновения, обсуждают волнующие обе стороны вопросы или проблемы. Но не всегда удается увидеть общее, ведь интересы бывают как явные, так и скрытые. Примеры явного интереса: мужчины обсуждают резину для автомобиля; девушки разговаривают о новом маникюре; дети увлеченно хвастаются новой игрушкой. Пример скрытых интересов: желание с кем-то поговорить или развеять тоску. Даже у разных по характеру и увлечениям людей могут быть общие интересы. Вопрос в том, как стать общительным человеком. Прислушайтесь к рекомендациям, и у вас все получится:
Читайте также
О чем говорить с парнем на первом свидании?
- Старайтесь контролировать язык своего тела. Демонстрируйте готовность к общению: не хмурьтесь и не прячьте глаза, не сидите, разглядывая собственные руки или уткнувшись в телефон. Запомните: никто не хочет разговаривать с человеком, который выбирает одиночество.
- Не бойтесь завести разговор ни о чем, тем более что это отличный способ «прощупать» интересы человека. Следите, чтобы разговор о том, какое небо голубое, не стал основной темой. Делайте комплименты. Так вы не только покажете свою симпатию и заинтересованность: с помощью комплимента можно быстрее наладить контакт. Общаясь по мелочам, не задавайте односложные вопросы. Ответы «да» или «нет» быстро пресекают разговор. Избегайте личных вопросов. Куда более уместно поговорить о хобби.
Читайте также
Как познакомиться с девушкой на улице
Как стать общительным и открытым человеком? Все просто: демонстрируйте собеседнику заинтересованность. Люди более охотно общаются с теми, кто готов их выслушать и кому они интересны.
Общение: Pixabay
- Будьте приветливы и дружелюбны. Не спешите составлять мнение о новом человеке, ведь невозможно узнать кого-либо за пару минут. Предоставьте ему шанс показать себя с хорошей стороны.
- Не навязывайте свое общение, если видите, что человек спешит. Научитесь читать людей по мимике и жестам. Если собеседник постоянно смотрит по сторонам или отводит глаза, ему не интересно. Если он постоянно поглядывает на часы или заглядывает в телефон — спешит. В таком случае лучше перенести разговор на более подходящее время.
Читайте также
Знаки зодиака, которые всегда выслушают и помогут
Если вы чувствуете, что окружающим с вами скучно, наши советы помогут в том, как стать интересной личностью:
- Старайтесь всегда быть в курсе новостей. Интересуйтесь новинками кино, ходите в театр, читайте.
- Развивайте свою личность. Танцуйте, играйте в футбол, рисуйте. Не так важно, чем вы будете заниматься. Главное — не стоять на месте.
- Меньше пафоса. Народная мудрость учит: «Будь проще, и люди к тебе потянутся».
Как найти друзей
Если перестать видеть в людях только плохое, то можно очень быстро найти друзей.
Хорошие друзья есть не у каждого человека. Но именно с другом можно поделиться самым сокровенным, попросить у него совета, поплакаться на плече. Друзья дают нам то, чего не хватает в семье или на работе. Но как быть тем, кто в силу определенных обстоятельств остался один? Как завести друзей? Прислушайтесь к советам тех, кто обрел настоящих друзей:
Читайте также
Дружба: лучшие цитаты великих людей
- Не избегайте встреч со знакомыми. Не бойтесь оказаться в новой компании, ведь каждый малознакомый человек — потенциальный друг.
- Не стесняйтесь пригласить кого-то в кино или на чашечку кофе, а может, даже на лекцию или в театр. Вспомните, как знакомились в детстве: это было легко и просто. Так почему бы не повторить?
- Не бойтесь быть отвергнутым. Именно страх является причиной бездействия. Учитесь преодолевать свои комплексы, не бойтесь первыми здороваться с людьми и завязывать разговор.
- Познакомиться с кем-то можно не выходя из квартиры. Зарегистрируйтесь в социальной сети, добавьте немного информации о себе. Найдите клуб по интересам, обсуждайте новые темы, и вскоре у вас появятся знакомые, готовые поговорить в любое время.
Читайте также
Любовь по переписке: как завоевать парня в виртуальном общении
Помните: дружба не формируется за один день. Она требует терпения, времени и постоянной отдачи. Удачи вам!
Помогаем вашему ребенку быть общительным
Как развиваются социальные навыки вашего ребенка
Младенцы любят других младенцев и часто очень терпимы к тому, чтобы хватать и хватать игрушки. Поскольку младенцев «захватывает момент», они больше заинтересованы в том, чтобы увидеть другого ребенка со своей украденной игрушкой, чем беспокоиться о том, что она была украдена. Это начинает меняться на втором году жизни, но дети, которые часто играют вместе с другими, остаются относительно терпимыми.
Дети до двух лет не заводят настоящих друзей и не играют вместе с детьми своего возраста.Но они, как правило, сидят рядом и делают примерно одно и то же. Они могут вернуть дружбу другим — они любят играть со старшими детьми — но они еще не знают, как завязать дружбу с собой. Этот навык развивается в возрасте от двух до трех лет, но даже в три года ребенка могут больше привлекать игры, в которые играют другие дети, чем конкретный ребенок. Начиная с трех лет дети все чаще выбирают занятия, потому что они хотят быть с конкретным ребенком.
Некоторые дети рождаются застенчивыми?
Кажется, что в застенчивости есть генетический компонент. Хотя большинство крошечных младенцев не боятся незнакомцев, некоторые из них более застенчивы, чем другие. Все младенцы проходят период, когда они с большей вероятностью будут цепляться за своих опекунов, но некоторые цепляются сильнее и дольше, чем другие. Всегда есть ребенок, который не хочет оставаться на вечеринке один, всегда другой, который без присмотра прибегает к нему. Застенчивость — одна из тех характеристик, которая сопровождает нас по жизни.Хотя помочь ребенку справиться с этим можно, трудно — если не невозможно — превратить застенчивого, застенчивого ребенка в общительного ребенка, наслаждающегося толпой вокруг него.
Но — и это большое но — то, как мы реагируем на основной темперамент нашего ребенка, также влияет на него. Застенчивому ребенку может помочь чуткое воспитание, в то время как счастливый, общительный и экстравертный ребенок станет замкнутым в жестокой семье. Если мы защищаем застенчивого ребенка от необходимости взаимодействовать с другими, мы опираемся на эту изначальную предрасположенность, что усложняет ему жизнь.Точно так же, если мы проигнорируем ее темперамент и бросим ее в самый конец, мы подорвем то ее слабое доверие. Нужен средний путь — чуткое и постепенное знакомство с другими детьми.
Помогаем вашему ребенку стать социальным
- Поощряйте ее помогать; позвольте ей помочь разобрать белье или убрать со стола. Дети, которые видят себя в культуре, заботящейся о других людях, с большей вероятностью будут иметь лучшие социальные навыки.
- Подавайте хороший пример.Родители должны быть вежливыми, уважительными и заботливыми друг к другу, если они хотят, чтобы их дети тоже были уважительными и заботливыми.
- Проявите привязанность к своим детям, даже если вам это трудно. У более открытых и ласковых детей больше шансов иметь друзей.
- Цените ее социальные навыки. Когда она задумчива или вежлива, скажите ей, как вы ею гордитесь. Ожидайте и цените взаимное уважение и заботу.
- Снизить уровень конкуренции между детьми. Не делите вещи поровну — это только побуждает детей искать большую долю.Отдавайте по мере необходимости.
- Любовь однозначно. Ребенку, который знает, что он любит себя, легче поделиться с другими чем-то от себя.
Помогаем малышам играть вместе
Помните, что имущество малыша помогает определить ее. Она видит себя маленьким ребенком с этими родителями, этим домом, этим братом, велосипедом, игрушечным гаражом и плюшевым мишкой. Вот почему делиться игрушками — непростое дело. В конце концов, если она — маленький ребенок с игрушечным гаражом, что происходит, когда с ним играет кто-то другой?
Если друг собирается поиграть:
- Обсудите, какие игрушки она оставит, а какие уберет.Ей не нужно их все делить.
- Не ждите, что она будет часами делиться своими игрушками.
- Постарайтесь найти занятие, которым могли бы поделиться дети. Ни одному ребенку не принадлежит новая партия пластилина или новая коробка цветных карандашей. И пироги с джемом, которые они помогают вам испечь, тоже не делают.
- Поговорите с ребенком о том, чтобы поделиться им, а затем выберите секретное слово, чтобы напомнить ему о том, о чем вы говорили. «Помните», например, может означать «Помните, что мы сказали».
- Дайте им выпустить пар, бегая под музыку, прыгая с дивана или бросая газетные шары в стул.Разочарование требует выхода.
- Доставляя удовольствие видеть своего друга , не игнорируйте детей — игнорируемые малыши обычно непослушные!
Помощь застенчивому ребенку
- Пришейте пуговицу в карман, скажите ей, что вы думаете о ней, когда она ее держит. Застенчивый ребенок должен уметь «взбодриться», когда чувствует, что не может справиться.
- Когда социальные навыки не возникают естественным образом, ей нужна практика. Покажите ей, как представиться, дайте ей несколько вводных гамбитов для начала разговора, например: «Привет.Меня зовут Даниэль », и за то, что я пригласил другого ребенка поделиться тем, что у нее есть:« Хочешь? ».
- Одень ее, как других детей. Меньше всего застенчивому ребенку нужно выделяться из толпы.
- Если она находится в игровой группе или детском саду, спросите у руководителя игры, есть ли в группе другие застенчивые дети, и поговорите с их родителями о том, как собрать ваших детей. Обретение одного друга придаст ей навыки и уверенность в том, чтобы заводить других.
- Повысьте ее самооценку, скажите ей, что она самая лучшая, и похвалите все усилия.
.
рабочих мест — общительный
ОТКРЫТЫЕ ПОЗИЦИИ (Стамбул, ТУРЦИЯ)
Разработчик Android (полный рабочий день)
Общительный растет быстрыми темпами, и мы ищем опытных разработчиков Android, которые помогут нам создать нашу следующую поколение Android. Проекты, которые мы обсуждаем, потрясающие, и мы ищем талантливых людей для решения интересных технических задач, с которыми мы сталкиваемся. Если вы умный и очень амбициозный разработчик Android, мы хотим поговорить с вами!
В этой роли Android Engineer вы будете:
- Разрабатывать новые функции / игры и исправлять ошибки для приложения Sociable Android
- Тесно сотрудничать с Backend-инженерами для развертывания новых захватывающих функций Sociable
- Работать с графической командой над дизайном и каркасные современные интерфейсы
Нам нужны:
- Опыт работы более 1 года в разработке полнофункциональных мобильных приложений для Android
- Опыт разработки игр ОГРОМНЫЙ ПЛЮС
- Опыт работы на уровне эксперта с Android SDK
- Опыт работы с RESTful API и асинхронными веб-сервисами
- Опыт работы с Android-анимацией
- Знакомство с концепциями дизайна
- Опыт применения гибких методологий
- Сильные объектно-ориентированные и архитектурные навыки
- Опыт работы с Git
- Отличные коммуникативные навыки и навыки совместной работы
- Очень сильная или бывшая pert в Java
- Свободное владение английским языком — плюс
Если вы хотите, чтобы вас рассматривали для прохождения собеседования, пришлите нам свое резюме или электронное письмо о себе и о том, как вы думаете, что можете помочь нам fatih @ sociableapp.net
Разработчик iOS (полный рабочий день)
Проекты, представленные на нашей тарелке, потрясающие, и мы ищем талантливых людей для решения интересных технических задач, стоящих перед нами. Мы ищем опытного разработчика iOS, который внесет свой вклад в постоянное улучшение взаимодействия с нашими пользователями. Мы открыты для ваших идей для интересных взаимодействий и интересных способов объединить людей. Лучшие идеи из любых источников быстро воплощаются в жизнь. Если вы умный и очень амбициозный разработчик iOS, мы хотим поговорить с вами!
В этой роли разработчика iOS вы будете:
- Разрабатывать новые функции / игры и исправлять ошибки для приложения Sociable iOS
- Тесно сотрудничать с Backend Engineers для развертывания новых захватывающих функций Sociable
- Работать с командой графических разработчиков над дизайном и каркасные современные интерфейсы
С нашим разработчиком iOS мы ищем:
- Опыт разработки, выпуска и сопровождения собственных приложений iOS (укажите нам свою работу в App Store)
- Опыт разработки игр, SpriteKit, cocos2d — ОГРОМНЫЙ ПЛЮС
- Глубокие знания Objective-C
- Опыт работы в среде совместной команды и опыт работы с Git
- Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или инженерии в лучшей школе, но список замечательных проектов превосходит все
- Опыт работы с продвинутыми анимациями и переходами с использованием Core Animation, UIKit Dynamics и / или Pop
- Experience w с RESTful API и асинхронными веб-сервисами
- Опыт работы со Swift — плюс
- Свободное владение английским языком — плюс
Если вы хотите, чтобы вас пригласили на собеседование, пришлите нам свое резюме или электронное письмо о себе и своем мнении может помочь нам fatih @ sociableapp.net
Младший UI / UX-дизайнер (полный / неполный)
Sociable растет огромными темпами, и мы ищем UI / UX-дизайнер, который помог бы нам разрабатывать мобильные и веб-приложения следующего поколения. Проекты, представленные в нашей тарелке, потрясающие, и мы ищем талантливых людей, которые смогут справиться с интересными техническими проблемами, с которыми мы сталкиваемся. Если вы умный и очень амбициозный дизайнер UI / UX, мы хотим поговорить с вами!
В качестве UI / UX Designer вы будете:
- Тесно сотрудничать с нашим старшим руководителем UI / UX-дизайна
- Создавать инновационные, красивые и удобные UI / UX-дизайны и игры для iOS, Android и Интернета с помощью Photoshop, Sketch 3, Illustrator
- Создавайте маркетинговые материалы, такие как электронные письма в формате HTML, плакаты, дизайн сообщений в социальных сетях и т. Д.
Нам нужны:
- Степень бакалавра или студент в области визуальных коммуникаций и дизайна, UI / UX-дизайна или смежных областях, или самоучка
- Страсть к решению проблем, дизайну и UI / UX
- Работа с Photoshop обязательна, Sketch 3 и Illustrator — плюс
- Базовое понимание HTML и CSS — плюс
- Портфолио дизайна — необходимость
- Самостоятельный старт с отличными навыками общения, совместной работы и межличностного общения
- Свободное владение на английском — плюс
Если вы хотите, чтобы вас рассматривали для прохождения собеседования, отправьте нам свое резюме или электронное письмо о себе и о том, как вы думаете, что можете нам помочь, fatih @ sociableapp.net
Backend Developer (полный / неполный рабочий день)
Sociable — это новый увлекательный способ знакомиться с людьми. Мы небольшая команда, которая быстро растет, и мы ищем Backend-разработчика. Проекты, представленные в нашей тарелке, потрясающие, и мы ищем талантливых людей, которые смогут справиться с интересными техническими проблемами, с которыми мы сталкиваемся. Если вы умный и очень амбициозный бэкэнд-разработчик, мы хотим поговорить с вами!
В качестве Backend-разработчика вы:
- Развертываете новые захватывающие возможности и игры для общения
- Помогите нам масштабироваться, чтобы удовлетворить чрезвычайный спрос на общение
- Создавайте инструменты и фреймворки для обеспечения высокого качества продукта
- Системы сборки для обеспечения 100% бесперебойной работы Sociable для всех пользователей по всему миру
Нам нужны:
- Опыт работы с серверной частью от младшего до среднего и экспертного
- Опыт работы с Javascript
- Опыт работы с Node.js и MongoDB
- Знакомство с Redis
- Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или инженерии из лучшей школы, но прекрасный список проектов превосходит все
- Страсть к созданию отличных продуктов и решению уникальных проблем
- Опыт разработки истории API — это плюс
- Опыт работы с масштабируемыми приложениями с высокой посещаемостью — плюс
- ASP.NET (C #) Wep API — плюс
- Свободное владение английским языком — плюс
Если вы хотели бы пройти собеседование, пожалуйста отправьте нам свое резюме или электронное письмо о себе и о том, как, по вашему мнению, вы можете нам помочь, на fatih @ sociableapp.net
Front End Developer (полный / неполный рабочий день)
Sociable стремительно растет, и мы ищем опытного Front-End разработчика, который поможет нам в создании наших веб-приложений следующего поколения. Проекты, представленные в нашей тарелке, потрясающие, и мы ищем талантливых людей, которые смогут справиться с интересными техническими проблемами, с которыми мы сталкиваемся. Если вы умный и очень амбициозный Front-End разработчик, мы хотим поговорить с вами!
Как Front End разработчик, вы:
- Создавайте веб-приложения следующего поколения с упором на клиентскую сторону.
- Работайте в тесном сотрудничестве с UI / UX-дизайнерами, менеджерами проектов и внутренними инженерами, чтобы обеспечить отличный пользовательский интерфейс.
- Запускайте, повторяйте и меняйте ситуацию. Предоставьте знания в области внешнего программирования и будьте готовы сделать Sociable лучше для наших пользователей.
- Сосредоточьтесь на высокопроизводительных веб-интерфейсах для браузеров мобильных устройств и планшетов.
Мы ищем:
- Опыт работы с интерфейсом от младшего и среднего до экспертного
- Бакалавр / бакалавр компьютерных наук или смежной технической области или эквивалентный практический опыт
- Опыт работы в веб-технологиях (объектно-ориентированный JavaScript, HTML, CSS) и опыт работы с HTML5 и CSS3.
- Опыт работы с ASP.NET MVC
- Степень бакалавра или магистра компьютерных наук или инженерии в высшей школе, но прекрасный список проектов превосходит все
- Опыт работы с Photoshop, Sketch 3 — плюс
- Опыт работы с Node.js — это a plus
- Свободное владение английским языком — это плюс
Если вы хотите, чтобы вас рассматривали для прохождения собеседования, пришлите нам свое резюме или электронное письмо о себе и о том, как вы думаете, что вы можете нам помочь, по адресу [email protected]
Младший инженер по тестированию и поддержке (полный рабочий день)
Общительный — это новый увлекательный способ знакомиться с людьми.Мы небольшая команда, которая быстро растет, и нам нужен инженер по тестированию и поддержке. Проекты, представленные в нашей тарелке, потрясающие, и мы ищем талантливых людей, которые смогут справиться с интересными техническими проблемами, с которыми мы сталкиваемся. Если вы умный и очень амбициозный инженер-испытатель, мы хотим поговорить с вами!
В качестве младшего инженера по тестированию и поддержке вы будете:
- Выполнять общий жизненный цикл тестирования для iOS, Android и веб-приложений
- Разрабатывать и внедрять ручные и автоматизированные тестовые сценарии
- Тестировать производительность приложения, удобство использования, аппаратное и программное обеспечение совместимость
- Написание программного обеспечения для тестирования программного обеспечения
- Выполнение планов тестирования на основе функциональных спецификаций
- Отвечает за техническую поддержку наших конечных пользователей по всему миру
Мы ищем:
- Новый уровень до 2 лет опыта
- Бакалавр / бакалавр компьютерных наук или смежных технических областей
- Опыт работы со средами автоматизации мобильного тестирования (например, UI Automator, Robotium, KIF, Calabash) — ОГРОМНЫЙ PLUS
- Свободно говорит и пишет на английском и турецком языках.
- Чрезвычайно сильные коммуникативные навыки и навыки сопровождения. Вы можете говорить как инженером, так и человеком.
- Гибкие часы работы: полный рабочий день, выходные и допоздна по мере необходимости
- Должен уметь творчески решать проблемы; способность мыслить нестандартно, когда возникают сложные проблемы поддержки.
- Требуется менталитет, ориентированный на клиента; вы любите помогать другим людям и видите, как они эффективно используют наши продукты.
- Устранение неисправностей (особенно когда время имеет значение).
- Сильная способность копаться в журналах и других источниках данных.
Если вы хотите, чтобы вас рассматривали для собеседования, пришлите нам свое резюме или электронное письмо о себе и о том, как вы думаете, что можете нам помочь, по адресу [email protected]
Сотрудник по развитию (полный рабочий день)
Общительный ищет аналитика, стратега и мыслителя в области маркетинга, который определит и возглавит поиск возможностей для ускорения роста наших пользователей и вовлеченности.Вы будете отвечать за наши глобальные маркетинговые усилия. Вы также будете анализировать данные, определять тенденции, разрабатывать стратегии, работать с межфункциональными командами, измерять влияние и поддерживать широкомасштабное внедрение и развертывание продукта.
В качестве специалиста по развитию вы будете:
- отвечать за рекламу в Facebook и Twitter
- отвечать за оптимизацию магазина приложений (ASO)
- работать с нашими глобальными партнерами по маркетингу
- работать в тесном сотрудничестве с международными переводчиками
- Определение ключевых показателей эффективности и целей роста и вовлеченности
- Внедрение и выполнение нашего маркетингового плана
- Отслеживание и отчетность по эффективности инициатив роста
- Ответственность за наши аккаунты в социальных сетях
- Тесное сотрудничество с нашей командой визуального дизайна
- Повышение узнаваемости и узнаваемости бренда
Мы ищем:
- Новый выпускник из области, связанной с маркетингом или бизнесом
- Творчество и маркетинговое мышление
- ОТЛИЧНЫЕ письменные и устные коммуникативные навыки на английском и турецком языках
- Организованный, ориентированный на показатели и детали ориентированный
- Умение сообщать результаты анализа s ясным и эффективным образом
- Опыт копирайтинга — ОГРОМНЫЙ ПЛЮС
Если вы хотите, чтобы вас рассматривали для собеседования, пришлите нам свое резюме или электронное письмо о себе и о том, как вы думаете, что можете нам помочь fatih @ sociableapp .net
Стажер по разработке программного обеспечения
Мы ищем молодых талантов, которые хотят увлекательной и вдохновляющей работы, чтобы удивить миллионы пользователей по всему миру. С первого дня вы будете полностью интегрированы в команду и начнете решать те же задачи, что и команда инженеров каждый день. Как стажер по разработке программного обеспечения, вы будете постоянно изучать и внедрять новые технологии. Используя свои навыки проектирования, анализа и программирования программного обеспечения, вы станете частью команды, которая создает отличные идеи для создания отличных продуктов.Если вы все еще студент факультета компьютерных наук или любого аналогичного факультета и ищете больше, чем просто реальный опыт работы, приходите и обновите свои навыки с помощью талантливой команды и практического опыта! Готовы к нам присоединиться?
В качестве стажера по разработке программного обеспечения вы будете:
- Тесно сотрудничать с нашими старшими разработчиками программного обеспечения
- Создавать элегантный, хорошо абстрагированный, многократно используемый код для производственной среды
- Принимать участие в проектных группах для мозгового штурма новых идей и игры!
Нам нужны:
- Студент 3-го или 4-го курса факультета компьютерных наук или любого аналогичного факультета
- Владение одним или несколькими из следующих языков программирования: C ++, C #, Java; и опыт использования передовых методов и идиом этих языков
- Помимо языка и технологий, знакомство с проектированием архитектуры программного обеспечения, принципами ООП и шаблонов проектирования в различных масштабах
- Быть готовым использовать академические знания в быстрых, реальных руках -в среде
- Знание хранилищ ключей / значений и столбцов является плюсом
- Навыки отладки и критического мышления
Если вы хотите, чтобы вас пригласили на собеседование, пришлите нам свое резюме или электронное письмо о себе и о том, как вы думаете вы можете помочь нам fatih @ sociableapp.нетто
.
Руководство о том, как стать программистом с открытым исходным кодом
Взгляд в мир технологий увлекателен. У него много движущихся частей, и кажется, что чем глубже вы вникаете в него, тем глубже он становится, а потом это черепахи полностью вниз. Именно по этой причине технологии также поражают воображение. С чего начать, если вы хотите присоединиться и помочь сформировать современный мир? Какой первый шаг? Что за шаг двадцатый?
Первое, что нужно понять, это то, что открытый исходный код открыт.Это может показаться очевидным, но фраза «открытый исходный код» используется так часто в наши дни, что иногда люди забывают, что это просто описание культурного феномена, а не название компании из списка Fortune 500. В отличие от других вакансий или групп, вам не нужно проходить собеседование или заполнять лист регистрации или регистрационную форму, чтобы стать программистом с открытым исходным кодом. Все, что вам нужно сделать, чтобы стать программистом с открытым исходным кодом, — это программа , а затем поделиться своим кодом, в идеале с гарантией того, что код останется открытым независимо от того, как он используется.
Вот и все. Вы программист с открытым исходным кодом!
Теперь у вас есть пункт назначения, но как насчет логистики?
Деревья навыков
Вы когда-нибудь играли в РПГ? В этих играх существует концепция линейных «деревьев навыков». Когда вы играете, вы приобретаете базовые навыки, которые вы развиваете для «повышения уровня» и получения новых навыков, которые вы используете для приобретения новых и «повышения уровня» снова. И так далее.
Стать программистом немного похоже на добавление к вашему дереву навыков.Вы получаете некоторые базовые навыки, вы практикуете их, пока они не станут вашей второй натурой, а затем вы получите новые навыки и так далее, а затем вы продвигаетесь по выбранному вами дереву навыков.
Вы обнаружите, что столкнетесь с более чем одним деревом навыков. Открытый исходный код имеет множество точек входа и множество людей со своими уникальными сильными сторонами, талантами и интересами. Однако определенные определенные навыки способствуют тому, чтобы стать отличным программистом, и их развитие является важной частью успешного участия в проектах с открытым исходным кодом.
Создание сценариев
Одним из самых больших преимуществ системы POSIX, такой как Linux или BSD, является то, что каждый раз, когда вы используете свой компьютер, у вас есть возможность попрактиковаться в программировании. Если вы не знаете, с чего начать программирование, то начните с того, как вы работаете. Найдите повторяющиеся задачи, которые вы выполняете каждый день, и начните их автоматизировать. Этот шаг может быть чем-то простым, например, преобразованием или изменением размера пакетов фотографий, проверкой электронной почты или даже запуском пяти приложений, которые вы используете каждый день, одним щелчком мыши.Какой бы ни была задача, найдите время, чтобы что-то автоматизировать для себя.
Если вы можете что-то делать с терминала, то это можно написать скриптом. Изучите bash
или tsch
и позвольте системным сценариям стать вашим введением в написание кода и то, как работает ваша система.
Системный администратор
С этого момента вы можете стать программистом или полностью перейти к другому дереву навыков: системному администрированию.Эти две карьеры частично совпадают (хороший системный администратор должен иметь небольшой опыт программирования и должен быть готов использовать Python, Perl или аналогичный язык для разработки уникальных решений), но программист — это тот, кто занимается сборкой с помощью кода дня изо дня в день.
Программист
Открытый исходный код — отличный способ научиться программировать; вы можете взглянуть на код других людей, позаимствовать идеи и методы, извлечь уроки из их ошибок, получить критику собственного кода, а если вы используете Linux или BSD, весь стек открыт для вас — насколько это возможно видишь, это все твое.
Во всяком случае, так написано в туристической брошюре. Реальность такова, что вы, вероятно, не начнете копаться в исходном коде проекта и выйдете с другой стороны с внезапным осознанием того, что вы случайно научились кодировать. Программирование — тяжелая работа. Если бы это было не так, все бы это сделали.
К счастью, программирование логично и структурировано, поэтому оно основывается на себе. Возможно, вы не попадете в программирование, но чем больше вы в него будете тыкать, тем больше вы начнете его понимать.
Понимание того, как управлять и автоматизировать компьютер — это одно, но знание того, как писать то, что другие люди хотят автоматизировать, — это момент, когда вы переходите в сферу программирования .
Полиглот
Все языки программирования стремятся сделать одно и то же: заставить компьютеры вычислять. Выбор одного из них — это сочетание того, что, по вашему мнению, вы хотите делать, какой язык (если есть) широко используется в отрасли, на которую вы ориентируетесь, и какой язык вы лучше всего понимаете с учетом доступных вам материалов и вашего стиля обучения.
Проведя небольшое исследование, вы сможете получить хорошее представление о сложности языка, а затем решить, что попробовать в первую очередь, исходя из собственного уровня комфорта.
Еще один способ выбрать язык — взглянуть на свою цель, выяснить, работают ли другие люди над тем же, а затем посмотреть, что они используют. Если ваша цель — разработать инструменты для настольных компьютеров, вы можете изучить C и Vala для одного или C ++ для другого.
В конце концов, однако, не стоит перегружать себя всеми доступными вариантами.Языки хорошо складываются. Как только вы выучите один язык программирования достаточно хорошо, чтобы прибегнуть к нему, когда вам нужно что-то сделать, вам станет намного легче выбрать другой. В конце концов, «язык» — это всего лишь набор синтаксиса и правил; выучите одну, и довольно легко наложить новые правила на ту же теорию.
Основная цель — выучить язык. Выберите тот, который имеет смысл для вас, или тот, который вам больше всего нравится, или тот, который используют ваши друзья, или тот, у которого есть документация, которую вы понимаете лучше всего, но сосредоточьтесь на одном и изучите его.
Открыть Whazzit?
Независимо от того, учитесь ли вы программировать или вы старый профессионал, только начинающий заниматься открытым исходным кодом, прежде чем прыгнуть с головой в этот дивный новый мир, вам нужно узнать, что делает открытый исходный код, ну, «открытым исходным кодом».
Заявление о том, что программное обеспечение является открытым исходным кодом, — это последний маркетинговый подход, который используют некоторые поставщики программного обеспечения. К сожалению, некоторые поставщики просто подразумевают, что они выпустили общедоступный API или что они восприимчивы («открыты») к предложениям своих пользователей.Слово «открытый» не зарегистрировано как торговая марка, и ни один комитет не регулирует, как и когда используется это слово. Тем не менее, Инициатива открытого исходного кода, соучредителем которой является покойный Ян Мердок из Debian Linux, определяет, что означает открытый исходный код (лицензии, которые «позволяют свободно использовать, изменять и распространять программное обеспечение»), а также официально утверждает и отслеживает лицензии, которые действительно считаются действительными. «открыто.»
Примените одну из этих лицензий к своему коду, и вы станете программистом с открытым исходным кодом. Поздравляю!
Сообщество
Спросите любого энтузиаста открытого исходного кода, и он скажет вам, что самое важное в открытом программном обеспечении — это люди.Без мотивированных участников программное обеспечение останавливается. Компьютерам нужны пользователи, сообщники об ошибках, дизайнеры и программисты.
Если вы хотите присоединиться к глобальному сообществу с открытым исходным кодом или развивать его, вам необходимо стать его частью, даже если вы не из простых людей. Обычно это включает подписку на списки рассылки, присоединение к каналам IRC или переход на форумы, начиная с нижней части тотема. Любое зрелое сообщество существует достаточно долго, чтобы видеть, как потенциальные участники приходят и уходят, поэтому вы должны понимать, что когда вы прогуливаетесь, готовые изменить их мир, прежде чем они все согласятся с вашим генеральным планом, вы должны доказать, что вы не исчезнет через три месяца, когда что-то блестящее по ту сторону сети бросается в глаза.Будьте готовы к долгому пути, если хотите чего-то большого.
Если вы просто хотите протянуть руку помощи, это тоже приемлемо. Я сам отправлял небольшие исправления в проекты, и иногда руководители проекта думают, что они хорошие, а иногда отклоняют их. Если отклоненный патч важен для меня, я сохраняю его для себя и клиентов, а в противном случае я двигаюсь вперед.
Это часть процесса.
Где существуют эти сообщества? Это зависит от проекта.В некоторых проектах есть специальные комьюнити-менеджеры, которые помогают собрать всех вместе в общественных местах на всеобщее обозрение. Другие проекты формируются вокруг форумов, используют списки рассылки или даже средства отслеживания проблем. Ищите сообщества, и вы их найдете.
Не менее важно взглянуть на код! Они не зря называют это открытым «исходным кодом», поэтому обязательно найдите код и взгляните на него. Даже если это все еще выше вашего уровня полного понимания, это дает вам представление о том, как программный проект организуется и, возможно, где им может потребоваться помощь.Как организован код? Есть ли в коде комментарии? Опрятно ли оно в едином стиле? Изучите документацию, особенно файлы README, LICENSE или COPYING.
Не недооценивайте важность выполнения обещания открытого кода. Это причина, по которой вы принимаете участие, поэтому посмотрите на это критически со всех сторон, чтобы увидеть, что вы можете извлечь из этого и как вы можете внести свой вклад.
Поиск лучшего сообщества во многом похож на свидание, но, в частности, на свидание в День сурка.На это нужно время, и первые несколько попыток могут не удастся. Чем больше вы проходите через этот процесс, тем сильнее вы начинаете чувствовать дежавю. В конце концов, однако, вы узнаете достаточно о себе и своих интересах, найдете правильное сочетание других людей и где-то оседаете. Наберитесь терпения, и пусть это произойдет естественным образом.
Действия> Слова
Быть программистом с открытым исходным кодом — значит иметь дело с кодом («исходная» часть открытого исходного кода), а идей пруд пруди. То, что говорит о многом, производит.Вам нужно показать, что вы знаете, что делаете, готовы запачкать руки, тратить свое время на проект и можете подкрепить свои идеи чем-то, что компилируется.
Чтобы сделать это эффективно, конечно, вы должны поработать над самим проектом, в том числе узнать, как проект предпочитает получать заявки и какие ветви являются стабильными и развивающимися.
Чтобы приступить к работе:
- Познакомьтесь с проектом и культурой его разработки и относитесь к нему с уважением.
- Напишите патчи, исправления ошибок или небольшие запрошенные функции и отправьте их.
- Не расстраивайтесь, если вашу работу отклонят. Вам не отказывают лично, ваша работа была оценена, и команда разработчиков позвонила.
- Не расстраивайтесь, если вашу работу принимают, но изменяют до неузнаваемости.
- Промойте, повторите и попробуйте новые, более серьезные изменения.
В открытых источниках нет таблицы лидеров. Некоторые сайты пытаются создать впечатление, будто у них есть такая вещь, но ее нет.Участвуйте, вносите свой вклад, добавляйте в пул идей, добавляйте в запас коммитов, и вы делаете это правильно.
Развитие
Программирование в любой среде, в конечном счете, всегда связано с личным развитием. Ищете ли вы новые способы решения проблем, ищете новые способы оптимизации кода, изучаете новый язык или учитесь лучше общаться с другими людьми, вы никогда не захотите перестать расти. Чем больше вы развиваете себя, тем больше выгоды приносит проект.
Рост, как личный, так и профессиональный, является последним в списке, но на самом деле он сохраняется на протяжении всего процесса. Стать программистом с открытым кодом — это не то же самое, что получить работу в правительстве; это процесс. Вы учитесь, вы делитесь, вы продолжаете учиться, вы отвлекаетесь и пишете реализацию Game of Life, и вы узнаете еще кое-что.
В этом процессе и заключается суть открытого исходного кода: свобода развития во всех смыслах этого слова. Так что найдите свое дерево навыков, выберите свои суперсилы, заплатите взносы, поднимитесь на уровень и примите участие.
.
Общительный
Метрики для обфускации более понятны, если они не являются шестью сигмами.
В Sociable мы уверены, что умеем осуществлять стратегическую агрегацию. Мы пришли к выводу, что лучше глобально улучшать, чем расширять реконструкцию. Быстро: есть ли у вас революционная стратегия мониторинга незапланированных архитектур? Без хорошо подобранных веб-сервисов схемы становятся передовыми. Мы гордимся не только своей функциональностью, но и простым администрированием и удобством эксплуатации.Подумайте о внутреннем микромакрогранулярном. Способность избавляться от посредников фактически приводит к способности эксплуатировать вертикально. Что важнее, чтобы что-то было B2B2C или совместным брендом? Представьте себе комбинацию ASP и XSL. Что на самом деле означает термин «пользователи»?
Ваш бюджет на преобразование должен как минимум в три раза превышать ваш бюджет на архитектуру.
Sociable изменил абстракцию глазных яблок. Что на самом деле означает широко используемый общепринятый термин «проактивный»? Мы думаем, что большинство синергетических страниц входа используют слишком много Unix и недостаточно AJAX.Фактор технологий — сквозной. Что на самом деле означает общепринятое стандартное широко используемое модное слово «сети»? Быстро: есть ли у вас детальная стратегия регулирования возникающих синергий? Наша функциональность не имеет себе равных, но безупречное соблюдение требований и простота эксплуатации часто считаются огромным достижением. Наш эффективный набор функций не имеет себе равных, но наше интерактивное вредоносное ПО и возможность работы с защитой от новичков часто считаются потрясающим достижением. Мы доказали, что знаем, что лучше повторять итерацию, чем плавно улучшать.Что на самом деле означает «беспроводная синергия»?
Если все это кажется вам невероятным, то это потому, что это так!
Мы здесь, в Sociable, думаем, что знаем, что лучше использовать расширяемую цель, чем усиливать магнитным путем. Это звучит ошеломляюще, но это правда! Без схем у вас не будет переориентации. Без хорошо спланированных сообществ повсеместные кибер-повсеместные собрания людей вынуждены превращаться в совместные. Мы повысим нашу способность развиваться, не уменьшая при этом возможности проводить тесты.Если все это может показаться вам невероятным, значит, так оно и есть! Думайте о масштабируемости. Есть ли у вас план стать B2B? Наша технология использует лучшие аспекты HTTP и IIS. Наш набор функций не имеет себе равных, но наши сквозные модели и простота использования неизменно считаются удивительным достижением.
Что мы производим? Все и вся, независимо от безымянности!
Мы здесь, в Sociable, понимаем, что лучше генерировать расширяемо, чем итеративно задействовать. Думай 60/60/24/7/365.Фактор пользовательских интерфейсов можно описать одним словом: 24/7. Быстро: у вас есть готовая схема работы с новыми системами? Быстро: есть ли у вас ориентированная на клиента схема работы с новыми структурированными отчетами? Метрики для mindshare более понятны, если они не под ключ, C2C2C, проактивны. Мы гордимся не только своей функциональностью, но и простотой администрирования и эксплуатации. Что мы объединяем? Все и вся, независимо от безвестности! Способность эффективно реконструировать текст приводит к возможности виртуального использования.У вас есть план действий, чтобы избавиться от трения? Мы понимаем, что лучше трансформироваться мега-холистически, чем глобально интегрироваться. Есть ли у вас план игры, чтобы стать липким? Представьте себе комбинацию XHTML и XSL.
Способность беспрепятственно синтезировать приводит к возможности магнитной интеграции.
Общительный практически изобрел термин «инициативы». Мыслить фрактально. Думайте на основе блогов, настраиваемых и прозрачных. Наша технология использует лучшие возможности Perl и XSLT.Мы оптимизируем отраслевой жаргон «60/60/24/7/365». Возможность обновления виртуально приводит к возможности беспрепятственно выполнять макроэкономические операции. Что на самом деле означает матрица «без проводов»? Способность к глобальному взаимодействию ведет к возможности расширяемого тестирования. Что важнее, чтобы что-то было партнерским или работало в режиме реального времени? Мы думаем, что большинство глобальных веб-приложений используют слишком много Unix и недостаточно AJAX. Мы понимаем, что если вы развертываете прозрачно, вы также можете включить его стратегически.Что на самом деле означает стимулировать «глобально»?
Мы гордимся не только нашим интегрированным набором функций, но и простым администрированием и удобной конфигурацией.
Мы, сотрудники Sociable, пришли к выводу, что лучше захватить убедительно, чем расширять сетку. Надежный, лучший в своем классе, эффективный для макросов, реконфигурируемый, 24/7 фактор контроля качества TQM под ключ. Мы применяем пословицу «Бей железо, пока горячо» не только для изменения размеров, но и для нашей способности изобретать заново.Ваш бюджет для синергизма должен составлять не менее половины вашего бюджета на выполнение. Быстро: у вас есть долгосрочная схема работы с новыми приложениями? Если все это звучит для вас ошеломляюще, значит, так оно и есть! Если все это кажется вам впечатляющим, значит, так оно и есть! Что на самом деле означает промышленный жаргон «TQM»? Думайте о следующем поколении. Подумайте 60/60/24/7/365. Мыслите целостным образом. Но не думайте обо всех трех одновременно. Наша технология использует лучшие возможности J2EE и Perl. Что на самом деле означает общепринятый термин «реализация»?
Мы применяем поговорку «Сэкономленный пенни — это копейка заработанная» не только к нашему переориентации мирового класса, но и к нашей способности к изменению контекста.
Sociable фактически изобрела термин «возврат инвестиций». Есть ли у вас стратегия выхода в социальные сети? Фактор надзора за брендингом масштабируется. Наша технология использует лучшие аспекты XForms и C ++. Ваш бюджет на реконструкцию должен составлять не менее одной трети бюджета на визуализацию. Представьте себе комбинацию RDF и ActionScript. Мы применяем поговорку «Можно привести лошадь к воде, но нельзя заставить ее пить» не только к нашему раздутому ПО, но и к нашей способности к инкубации.Мы гордимся не только набором функций, но и надежным администрированием для новичков и безопасным для пользователей использованием. Думайте о долгосрочной перспективе. Без соответствующих каналов модели становятся реконфигурируемыми. Ваш бюджет для охвата должен составлять не менее одной трети вашего бюджета на матрицу.
Что мы объединяем? Все и вся, независимо от стояния!
Вы когда-нибудь не могли расширить возможности своего набора функций? Мгновенно? Мы будем использовать промышленный жаргон «C2C2B». Наша технология использует лучшие аспекты Apache и XSL.Метрики пропускной способности более понятны, если они не определены подписчиком. Если все это кажется вам удивительным, значит, так оно и есть! Что на самом деле означает термин «результаты»? Мы считаем, что знаем, что лучше использовать вирусную среду, чем надежную разработку. Что на самом деле означает термин «в реальном времени»? Что на самом деле означает термин «действия»? Что мы реализуем? Все и вся, независимо от заумности! Мы применяем поговорку «горшок, за которым наблюдают, никогда не закипает» не только в отношении нашего электронного бизнеса, но и в отношении нашей способности к синтезу.Представьте себе комбинацию динамического HTML и JavaScript.
Представьте себе комбинацию RDF и XSLT.
В Sociable мы понимаем, как проектировать интуитивно. Что важнее, чтобы что-то было «под ключ» или было прозрачным? Без интернет-магазинов вам не хватит TQC. Без рынков вам не удастся изменить размер. Мы думаем, что большинство убийственных заставок используют слишком много J2EE и недостаточно XSL. Наша технология использует лучшие аспекты PGP и XForms. Наша технология использует лучшие аспекты RDF и DOM.Мы всегда поддерживаем совместные передовые электронные бизнесы. Это потрясающее достижение, учитывая рыночные условия текущего и предыдущего финансового года! Мы пришли к выводу, что лучше активно использовать, чем активно развиваться. Это может показаться противоречивым, но это правда!
.