Коучинг обучение: 15 лучших онлайн-курсов по коучингу: стоимость обучения, сертификаты

Содержание

адреса и цены на обучение

На подобных курсах обучают современным методам самоопределения, эффективности и развития личности. Подробно объяснят, как построить карьеру и помочь в этом другим.

Слушатели, удачно окончившие курсы, могут реализовать свои навыки как в индивидуальных консультациях, так и в работе с различными группами, коллективами. Также в большинстве случаев, выдаются дипломы международных организаций, что позволяет работать за рубежом.

Где готовят профессиональных коучей и сколько это стоит. Мы подобрали центры и школы с курсами коучей.

«Институт психотерапии и клинической психологии» (ЦАО)

Адрес: м. Менделеевская, ул. 1-ая Миусская, 22/24, стр. 2
Сайт: https://psyinst.moscow
Телефон: +7 (499) 877-51-63
Стоимость: курс (600 ак. ч.) — 152 000 р.

Структура программы:

  • НЛП-практик, 1-я ступень
  • Введение в эриксоновскую гипнотерапию. Работа с ресурсами
  • Введение в коучинг. Основы успеха людей и команд. Ключи к успеху. Техники и инструменты коучинга
  • НЛП-практик, 2-я ступень
  • НЛП в коучинге. Моделирование успеха
  • Составляющие личной успешности: искусство мотивации
  • Разработка персональных стратегий успеха. Работа с личными ограничениями и сопротивлением
  • Секреты тайм-менеджмента
  • Составляющие личной успешности: эмоциональный интеллект. Тренинг эмоционального интеллекта
  • Как обрести счастье в личной жизни – коучинг построения гармоничных личных отношений. Семейный коучинг
  • Работа коуча в кризисных ситуациях. Управление конфликтами
  • Использование гипнотических техник в коучинге. Работа со скрытыми ресурсами. Работа с метафорами в коучинге
  • Работа с лидерами. Коучинг руководителей
  • Командный и организационный коучинг. Построение результативной и успешной команды
  • Искусство продажи коуч услуг
  • Коучинг личного благосостояния. Умение привлекать деньги
  • Бизнес-коучинг. Как сделать бизнес прибыльным и успешным. Коучинг карьерного роста
  • Интегративный коучинг. Дополнительные приемы и техники для повышения мастерства коуча
  • Супервизия по коучингу
  • Подготовка и итоговая аттестация по коучингу

По окончании программы выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере психологического консультирования. К диплому прилагается вкладыш, в котором указывается пройденная программа с перечнем дисциплин.

Учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана (ЦАО)

Адрес: м. Бауманская, Госпитальный переулок, д. 4/6, 2-ой этаж
Сайт: https://www.specialist.ru
Телефон: +7 (495) 152-64-21
Стоимость: курс (32 ак. ч.) — 20 990 р.

Курс «Коучинговый подход в коммуникациях»

Это уникальный авторский курс, практикующего преподавателя бизнес-коуча, который начал использовать коучинговый подход в управлении 10 лет назад и на собственном опыте доказал эффективность данного подхода в бизнесе, особенно в кризисное время.

Программа предназначена для руководителей, которым по роду своей деятельности необходимо развивать, мотивировать подчиненных, улучшать результативность их работы, оптимизировать достижение поставленных целей и повышать приверженность корпоративным ценностям.

По окончании курса:

  • Руководители узнают, что такое руководство в стиле бизнес коучинга и в чем его преимущества
  • Участники получат набор конкретных навыков коучинга в коммуникации с людьми
  • Участники курса научатся проводить эффективную беседу в стиле коучинг со своими близкими и друзьями
  • Курс даст инструменты управления мотивацией подчиненных, приверженностью целям и ценностям компании
  • Участники научатся находить для себя и других миссию, для обеспечения и достижения результатов
  • Научатся поощрять сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и саморазвитию
  • Смогут коммуницировать более эффективно и без конфликтов

По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения на курсе.

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы: свидетельство, удостоверение, сертификат международного образца.

«Факультет консультативной и клинической психологии МГППУ» (ЦАО)

Адрес: м. Сухаревская, ул. Сретенка, д.29
Сайт:  http://pk.mgppu.ru/osnovy-kouchinga
Телефон: http://pk.mgppu.ru/osnovy-kouchinga
Стоимость: 13 800 р.

Курс «Основы коучинга: курс обучения базовым инструментам»

Цель программы — формирование у слушателей базовых теоретических знаний и практических навыков профессионального коучинга.

За время обучения участники смогут:

  • Открыть для себя эффективность применения коучинга
  • Попробовать себя в роли коуча и клиента
  • Отработать навыки коучинга (различные инструменты, умение задавать эффективные вопросы, создавать доверительные отношения и др.)
  • Сфокусироваться на своих жизненных планах и целях, задавая важные для себя вопросы

В результате обучения участники получат:

  • Инструменты, техники коучинга, применимые как в работе, так и в жизни
  • Серии сильных вопросов, короткие беседы и практические упражнения, которые помогут раскрыть свои собственные коучинговые способности и развить навыки
  • Импульс к развитию во многих областях жизни

Методы обучения:

  • Тренинг. Коучинг. Внеаудиторная работа в малых группах
  • Минимум теории и максимум практики
  • Понятные и простые демонстрации работы коуча
  • Курс создаёт навыки с помощью мощного набора коучинговых бесед, которые в сочетании создают простую и эффективную коучинговую сессию

Программа включает в себя 2 основных раздела:

  • Раздел I «Научно-теоретическое обоснование коучинга» (7 акад. часов)
  • Раздел II «Изучение инструментов коучинга» (29 акад. часов)

По окончании обучения (при условии сдачи трех отчётов о практике) выдается удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

«Первая национальная академия профессионального коучинга» (ЦАО)

Адрес: м. Полянка, Бродников пер., д. 10, к. 1, оф. 2
Сайт: https://www.1napc.ru
Телефон: 8 (499) 408-59-51
Стоимость: по запросу

«Лайф-коучинг. Базовый курс»

Программа соединила в себе теоретические знания и методы, известных во всём мире гуру коучинга, у которых обучались авторы программы, а также многолетнюю практику работы с клиентами, включающую в себя индивидуальный и групповой коучинг более 2000 часов.

Авторский метод Сотового коучинга (проведение структурированной беседы) не только помогает максимально развить профессиональные компетенции коуча, но и является основой личной эффективности в проведении деловых переговоров и любого общения во многих жизненных сферах.

Развитие профессиональных компетенций невозможно без достаточно большого количества часов практики под наблюдением опытного преподавателя-коуча (ментора) и получения от него регулярной обратной связи.

Программа ориентирует на гармоничное развитие каждого слушателя и даёт инструменты, способствующие успеху в жизни.

По итогам обучения слушатель получает: сертификат Академии, подтверждающий, что слушатель может применять полученные навыки коуча в любой профессии и для улучшения качества жизни.

«Международный Эриксоновский университет коучинга» (ВАО)

Адрес: м. Партизанская, Измайловское шоссе, 71, 4Г-Д
Сайт: https://erickson.ru
Телефон: +7 (495) 792-02-95
Стоимость: 1 модуль — 48 000 р.

Программа:

  • Модуль 1. «Вдохновение. Основные инструменты коучинга.»
    Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге. Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.
  • Модуль 2. «Внедрение. Творчество при поиске решений»
    Разработка и внедрение проектов. Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, расстановка приоритетов, управление временем, раскрытие творческих стратегий.
  • Модуль 3. «Приверженность. Коучинг глубинных ценностей»
    Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.
  • Модуль 4. «Интеграция мастерства. Искусство завершать проекты»
    Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.

Ключевые результаты:

  • Освоение профессии коуча
  • Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели
  • Приобретение и интеграция навыков коучинга и самокоучинга; Коучинг высокой эффективности
  • Развитие способности задавать вопросы с легкостью и вдохновением
  • Глубокий системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения
  • Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства
  • Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса
  • Способность формировать Видение, вдохновлять команды и достигать результата
  • Освоение методологии коучинга для применения во всех областях жизни, для обретения баланса и гармонии

По окончании курса обучения коучингу, прохождении тестирования и сертификации слушатель получает «Сертификат Коуча Эриксоновского Университета (Канада)» международного образца. Тестирование и сертификация по стандартам «Международной Федерации Коучинга (ICF)».

«Московский институт психоанализа» (ЗАО)

Адрес: м. Кутузовская, Кутузовский проспект, д. 34, стр. 14
Сайт: http://inpsycho.ru
Телефон: 8 (499) 650-75-25
Стоимость: по запросу

Курс «Карьерное консультирование и коучинг»

Программа дает современные знания и навыки карьерного консультирования и коучинга. Эксперты программы представят актуальные методики и подходы в вопросах развития карьеры. Программа помогает сформировать навыки проведения комплексного карьерного консультирования с учетом личных характеристик и психологического портрета участника. Выпускники программы смогут не только консультировать по карьере, но и смогут выстроить свою индивидуальную траекторию развития.

В процессе обучения слушатель научится:

  • Эффективно диагностировать
  • Выявлять уникальность и способности
  • Выстраивать индивидуальную карьерную траекторию с опорой на уникальность и таланты человека
  • Разрабатывать и выстраивать hr-стратегии в компании
  • Выстраивать системы управления талантами в компании
  • Управлять мотивацией и ответственностью
  • Продвигать себя на рынке консультационных услуг

Преимущества программы:

  • Диплом о профессиональной переподготовке «Московского института психоанализа» с правом ведения профессиональной деятельности в сфере карьерного консультирования, профессионального коучинга
  • Международный сертификат от International Association of Coaching Institutes (сертификат выдается бесплатно, при вступлении в ассоциацию)
    CAREER CONSULTING PACK. В рамках программы слушатель получает пакет всех необходимых материалов для карьерного консультирования (методические материалы, инструменты диагностики, шаблоны анкет, скрипты карьерных сессий и т.д.)
  • Участники курса пройдут сессии по карьерному консультированию у преподавателей курса

«Городской центр дополнительного профессионального образования» (САО)

Адрес: м. «Белорусская», 3-я улица Ямского поля, дом 2, корпус 13, 6 этаж
Сайт: https://doprof.ru
Телефон: +7 (495) 150-31-41, +7 (925) 743-36-03
Стоимость: полный курс (32 академических часов, 8 занятий) — 5 000 р.

«Курсы коучинга»

Цели курса:

  • Раскрыть философию и психологию коучинга
  • Выработать навыки работы с конкретными инструментами развития личностной эффективности

Слушатель научится:

  • Формировать ясное видение целей
  • Выстраивать доверительные отношения с клиентами
  • Вести результативный диалог
  • Использовать инструменты поощрения самоанализа и управления мотивацией
  • Разрабатывать стратегии
  • Создавать карту успеха
  • Использовать инструменты экспресс-диагностики

Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, учебный центр выдает удостоверение о повышении квалификации.

Академия профессионального коучинга «Academy Professional Coaching» (СЗАО)

Адрес: м. Панфиловская, ул. Маршала Рыбалко, д. 2, корп. 6, 5-й подъезд
Сайт:  https://www.academy-coaching.com
Телефон: +7 (916) 957 10 00
Стоимость: по запросу

Курс «Тренинг Тренеров». Программа подготовки профессиональных тренеров.

Программа комплексная и основана на системном подходе. Включает в себя необходимые навыки и компетенции для становления настоящим профессионалом в тренерском деле.

В программе подготовки профессиональных тренеров:

  • Как сделать тренинг действительно хорошим тренингом? А не просто информационной лекцией?
  • Как создать уникальную, структурную и одновременно универсальную пропись тренинга?
  • Как охватывать и ментальный, и эмоциональный и телесный уровни восприятия?
  • Как использовать и сознательную структурность и бессознательные метафоры?
  • Как работать в тренинге и технично и красиво одновременно?

Участники-тренеры после обучения смогут:

  • Сформировать свое направление и личный бренд
  • Проводить эффективную продающую само-презентацию
  • Создавать авторские продукты под заказ
  • Грамотно прописывать пропись тренинга
  • Встраивать необходимые навыки сразу на нескольких уровнях
  • Проводить тренинг-программы: эффективно и гибко
  • Красиво завершать тренинг и процессы у участников

По окончанию тренерской программы выдаются сертификаты с учетом имеющегося образования и базового уровня подготовки.

ООО «Стиль Успеха» (ЮАО)

Адрес: м. Царицыно, ул. 1-ая Стекольная, д. 7, стр. 7
Сайт: http://www.sstcc.ru
Телефон: +7 (495) 725 85 28, +7 (919) 105 12 95
Стоимость: 95 000 р.

Международная аккредитованная программа обучения «Коучинг в управлении» с международной сертификацией от ассоциаций ICTA, ICU.

Программа курса открытых коучинг-тренингов в течение 5-ти месяцев рассчитана на интенсивное обучение профессиональному коучингу и консультированию в управлении с прохождением сертификации и аттестации по окончанию курса.

Программа включает четыре основных блока, всего 18 занятий, каждый представлен отдельной темой. Темы раскрываются на протяжении 18 тренинг-дней, 2 дня на сертификацию, аттестацию (на навыки эффективной работы с командой и навыки индивидуальной работы).

Весь курс включает 502 академических часов, из которых 362 ак.часа — практическая работа на коуч-сессиях в парах, группах, тройках на занятиях, дополнительно c профессиональной супервизией, работа практическая с кейсами, а также рекомендуется (не обязательно) самостоятельное изучение материалов — предоставляются дополнительные книги по коучингу.

По окончанию курса выдается государственный диплом о переподготовке от «Московской международной академии».

«Коучинг Центр» Международного союза коучей (ЮВАО)

Адрес: м. Авиамоторная, ул. Авиамоторная, 10а
Сайт: http://coachunion.ru
Телефон: +7 495 77 11 209, +7 926 21 79 021
Стоимость: 1 модуль — 14 000 р.

Курс «Программа подготовки профессиональных коучей»

Программа рекомендована HR менеджерам, консультантам, бизнес тренерам, управленцам и всем, чья деятельность связана с человеческим фактором, желающим профессионально освоить технологии и методологию коучинга.

Текущие программы:
1. Модуль-сессия: «Коуч-консультант»
2. Модуль-сессия: «Коучинг – супервизия»
3. Модуль-сессия: «Коуч-тренер»
4. Модуль-сессия: «Коучинг команд: супервизия»
5. Модуль-сессия: «Трансформационный Коучинг»
6. Модуль-сессия: «Интеграция и сертификация. Маркетинг в сфере коучинга. Стресс-менеджмент в коучинге»

Преимущества программ:

  • Программы ориентированы на практический коучинг, а не теоретическое знакомство с различными моделями коучинга. Вследствие этого, подобно западным аналогам, в программами предусмотрено необходимое количество часов индивидуальной работы, практической супервизии у специалиста-практика, и личный коучинг минимальной (учебной) продолжительности у коуча — практика
  • Программы, не смотря на модульную систему, представляют собой непрерывный интенсивный процесс обучения в течение 7 месяцев вследствие необходимости достаточного уровня самоподготовки (работа в 3-ках, 6-ках, супервизия своей практики, чтение литературы и личный коучинг у специалиста). Вследствие интенсивности обучения, всего за 7 месяцев слушатель становится высококлассным специалистом-практиком
  • Программы позволяют освоить специфические модели коучинга, используемые для сфер менеджмента и маркетинга, помощи клиенту в решении стратегических задач этих областей, которые не рассматриваются в большинстве аналогичных программ

При выполнении всех сертификационных требований программы и прохождении 370 академических часов тренинга, практики индивидуального и командного коучинга и супервизии, обучающийся получает сертификат ICU: «Professional Coach».

Многопрофильный консалтинговый центр «ABCoach» (ЮВАО)

Адрес: м. Волгоградский проспект, Волгоградский проспект 32, корпус 5
Сайт: http://abcoach.ru
Телефон: +7 (499) 705-64-59
Стоимость: 1 модуль — 16 000 р.

«Life-коучинг». Специалист может заниматься частной практикой: индивидуальное консультирование, консультировать удалённо из любой точки мира, например, через Skype, создавать индивидуальные тренинговые продукты, работать с развитием персонала, проводить вебинары и мастер-классы.

Программа:
1. Модуль. «Методология психологического консультирования и коучинга. Основы консультирования».
2. Модуль. «Этические принципы и основные компетенции».
3. Модуль. «Методология работы с группами».
4. Модуль. «Коучинг и фасилитация. Актуальный подход в работе c командами».
5. Модуль. «Стратегический и системный подход. Основы экзистенциального коучинга».
6. Модуль. «Медиативный коучинг. Коучинг в работе с ресурсами, эмоциональными состояниями и потенциалом».
7. Модуль. «Карьерный коучинг. Маркетинг. Интегративный практикум. Профориентация выпускников курса».

После прохождения всех модулей слушатель получит: диплом установленного образца о проф. переподготовке, сертификат от международной ассоциации «Association for Coaching», сертификат «Европейской Ассоциации Коучинга», сертификат международного образца по системному и организационному консультированию от «Mental Research Institute».

ООО «Психодемия» (ЮВАО)

Адрес: м. Братиславская, ул. Перерва, д. 43
Сайт: https://psychodemia.ru
Телефон: +7 (903) 533 87 35
Стоимость: от 14 800 р.

Курсы «Основы коучинга по стандартам ICF»

Всего существует 3 уровня:

  • Базовый. 4 онлайн-урока для самостоятельного изучения, 4 онлайн-практических занятия, 4 домашних задания с проверкой, итоговое тестирование – 14 800 р.
  • Продвинутый. 4 онлайн-урока для самостоятельного изучения, 4 онлайн-практических занятия, 4 домашних задания с проверкой, итоговое тестирование, 2 менторинг-сессии – 19 800 р.
  • Полный. 4 онлайн-урока для самостоятельного изучения, 4 онлайн-практических занятия, 4 домашних задания с проверкой, итоговое тестирование, 2 менторинг-сессии, 5 личных коуч-сессий – 29 800 р.

Слушатель научится:

  • Применять базовые инструменты коучинга по стандартам международной федерации
  • Более эффективно помогать клиентам в их запросах и зарабатывать на этом деньги
  • Без огромных вложений определяться со своим развитием в коучинге и его специализациях
  • Полезным навыкам эффективной коммуникации с разными людьми (от своего ребенка до бизнес-партнера)

По окончанию обучения слушателю выдается международный сертификат «CCE ICF».

«Институт повышения квалификации при РУДН» (ЮЗАО)

Адрес: м. Беляево, ул. Миклухо-Маклая, д. 10, корп. 2
Сайт: https://ippk.rudn.ru
Телефон: +7 (499) 936 85 94
Стоимость: 175 000 р.

Курс «Системное психологическое бизнес-консультирование и профессиональный коучинг»

Образовательная программа состоит из двух взаимосвязанных модулей:

  • Модуль 1 – Профессиональная переподготовка
  • Модуль 2 – Практика (стажировка)

Программа обучения:

  • Методология психологического консультирования
  • Этические принципы и основные компетенции
  • Групповая работа и подход к обучению
  • Коучинг и фасилитация
  • Стратегический и системны подход
  • Коучинг в управлении человеческими ресурсами
  • Карьерный коучинг. Маркетинг
  • Специфика бизнес-консультирования и лайф-коучинга
  • Модель ситуационного лидерства в организации
  • Управление изменениями в организации

По итогам обучения слушатель получает диплом РУДН о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере психологического бизнес-консультирования и профессионального коучинга.

Современное обучение коучингу с сертификатом в Москве и 11 филиалах

Качества, необходимые коучу.


Не каждый может стать хорошим коучем. Рассмотрим три важных составляющих, способствующих успешному обучению:

1) Верная мотивация

Этот аспект наиболее важен, т. к. мотивы напрямую влияют на скорость и эффективность обучения. Поэтому прежде, чем начать обучение профессии коуча, важно определить свои побуждения, честно ответить себе на вопрос «Чего я хочу?». Чаще всего, в коучинг приходят, чтобы:

Освоить новую интересную профессию.

Повысить профессиональную эффективность, построить карьеру.

Самосовершенствоваться, лучше познать себя, развиваться как личность и полностью реализовать свой внутренний потенциал.

Помогать другим.

Стать эффективным руководителем для своих кадров.

Стоить отметить, что в коучинге желание много зарабатывать как мотив стоит на последнем месте. Люди, приходящие в коучинг ради этого, обычно быстро выгорают, и им сложно достичь успеха. Коучинг — это не столько профессия, сколько определённый жизненный путь и мировосприятие. Поэтому, чтобы стать эффективным коучем, надо много работать прежде всего на собой, а также искренне желать помочь в этом другим.

2) Набор нужных качеств характера

Конечно, каждое из нижеперечисленных качеств можно развить в процессе обучения, но если они присущи личности изначально, успех придёт гораздо быстрее:

Коммуникабельность, уважение к другим и желание им помогать.

Можно без преувеличения сказать, что работа коуча строится на правильном отношении к людям и их целям. Без него коуч не сможет соблюдать профессиональный этический кодекс и создать доверительных отношений с клиентом, поэтому эти качества должны быть основой личности профессионального коуча.

Активность, энергичность и позитивный настрой.

Эта профессия требует постоянного перемещения и контактов с людьми. Кроме помощи другим, коуч должен постоянно самосовершенствоваться, поэтому умение восстанавливаться и раскрывать свои внутренние резервы необходимо для удовлетворения в работе.

Ответственность и самодисциплина.

Основная задача коуча сводится к тому, чтобы помочь другим научиться брать на себя ответственность за свои решения и прилагать усилия для достижения поставленных целей. Но невозможно помочь развить другим те качества, которыми не обладаешь сам.

Креативность, гибкость, способность мыслить нестандартно, творчески.

Такое мышление позволяет расширять свои горизонты, видеть глубже, понимать суть и находить неординарные решения поставленных задач. Тогда в процессе сотрудничества коуч сможет помочь и клиенту выйти за привычные рамки и сформировать иной масштаб мировосприятия.

Максимальных успехов в этой профессии обычно достигают люди с яркой харизмой, способные производить сильное впечатление на других и мотивировать их к действию своим примером и словами.

.

3) Знания в областях: психология, преподавание, биология и т. п.

Безусловно, подготовка в этих областях не является обязательным условием. Коуч не является ни тренером, ни наставником, ни психотерапевтом. Однако, предварительные знания и опыт работы в смежных областях могут значительно облегчить процесс понимания и усвоения методов и инструментов коучинга.

Коучинг, менторинг, супервизия: обучение по стандартам ICF

Международный Университет Global Coaching

Регистрация на программу обучения


Уважаемый пользователь!

Процесс данной регистрации на обучение в Университете носит предварительный характер. Мы обязательно свяжемся с Вами, чтобы подтвердить Ваши намерения и обсудить детали конкретного курса.

Вы можете выбрать программу самостоятельно или воспользоваться нашими рекомендациями *

Выбор программы обучения *кликните здесь«Коучинг нового мышления» ACSTH ICF«Коучинг в бизнесе» ACSTH ICF5 модуль «Недирективный коучинг — активация потенциала» ACTP ICF«Курс на МСС» CCE ICF«Командный коучинг» CCE ICF«BASIC COACHING SKILLS» ССE ICF«Менторинг (коуч как ментор)» CCE ICF«Супервизия» CCE ICFПрограмма-интенсив «Недирективный стиль управления»«Менторинг в бизнесе» CCE ICF«Результативное руководство» ACSTH ICFПрограмма обучения «Как удержать таланты»

Выбор корпоративной программы *кликните здесьПрограмма-интенсив «Недирективный стиль управления»Международная программа «Менторинг в бизнесе» CCE (ICF)Международная программа «Результативное руководство» ACSTH ICFПрограмма обучения «Как удержать таланты»

Проходили ли Вы ранее обучение по Коучингу? *Выберите желаемую программу *

Данные программы предназначены для тех, кто решил изучать коучинг. Это — базовое обучение. Первая программа больше предназначена для лайф-коучинга, вторая — для использования в условиях предприятия. Третья программа предназначена для обучения руководителей бизнеса.

Мы рекомендуем пройти: *

Этот модуль — необходимое продолжение текущего образования. Если по каким-либо причинам он не подходит — рекомендуем вернуться на шаг назад и выбрать опцию Программа обучения из списка.

Варианты дальнейшего обучения: *

Если данный выбор программ по каким-то причинам Вас не устраивает, рекомендуем вернуться на шаг назад и выбрать опцию Корпоративная программа

Тип обучения

можете выбрать оба варианта — мы предложим ближайший доступный курс

Обучение коучингу от Мастер коуча

Международный Университет Global Coaching

Регистрация на программу обучения


Уважаемый пользователь!

Процесс данной регистрации на обучение в Университете носит предварительный характер. Мы обязательно свяжемся с Вами, чтобы подтвердить Ваши намерения и обсудить детали конкретного курса.

Вы можете выбрать программу самостоятельно или воспользоваться нашими рекомендациями *

Выбор программы обучения *кликните здесь«Коучинг нового мышления» ACSTH ICF«Коучинг в бизнесе» ACSTH ICF5 модуль «Недирективный коучинг — активация потенциала» ACTP ICF«Курс на МСС» CCE ICF«Командный коучинг» CCE ICF«BASIC COACHING SKILLS» ССE ICF«Менторинг (коуч как ментор)» CCE ICF«Супервизия» CCE ICFПрограмма-интенсив «Недирективный стиль управления»«Менторинг в бизнесе» CCE ICF«Результативное руководство» ACSTH ICFПрограмма обучения «Как удержать таланты»

Выбор корпоративной программы *кликните здесьПрограмма-интенсив «Недирективный стиль управления»Международная программа «Менторинг в бизнесе» CCE (ICF)Международная программа «Результативное руководство» ACSTH ICFПрограмма обучения «Как удержать таланты»

Проходили ли Вы ранее обучение по Коучингу? *Выберите желаемую программу *

Данные программы предназначены для тех, кто решил изучать коучинг. Это — базовое обучение. Первая программа больше предназначена для лайф-коучинга, вторая — для использования в условиях предприятия. Третья программа предназначена для обучения руководителей бизнеса.

Мы рекомендуем пройти: *

Этот модуль — необходимое продолжение текущего образования. Если по каким-либо причинам он не подходит — рекомендуем вернуться на шаг назад и выбрать опцию Программа обучения из списка.

Варианты дальнейшего обучения: *

Если данный выбор программ по каким-то причинам Вас не устраивает, рекомендуем вернуться на шаг назад и выбрать опцию Корпоративная программа

Тип обучения

можете выбрать оба варианта — мы предложим ближайший доступный курс

Коучинг. Обучение коучингу. Международная Академия Коучинга MAXIMUM

Друзья, проводим ряд бесплатных коучинг-сессий. Приглашаем вас поучаствовать в качестве клиента. Вы можете поработать с коучем на самые различные темы – финансы, карьера, личная жизнь, личностный рост, создание жизненного баланса.
Время:
понедельник, 29 июня 2020 года
17:00 МСК
17:30 МСК
18:00 МСК
20:00 МСК
20:30 МСК
21:00 МСК
Сессии будут проходить в скайпе. Кто хочет поучаствовать, пишите на почту: [email protected] … See MoreSee Less

Photo

Друзья, проводим ряд бесплатных коучинг-сессий. Приглашаем поучаствовать в качестве клиента. Поработать над своей целью или проблемой.
Время:
Пятница, 6 декабря, 13:00 МСК
Воскресенье, 8 декабря 12:00 МСК
Понедельник, 9 декабря, 15:00, 17:00, 17:30 или 18:00 МСК.
Сессии проводим через скайп. Пишите, кто хочет поучаствовать. … See MoreSee Less

Photo

Добрый день! Хотите попробовать коучинг на себе? Станьте бесплатным клиентом для наших студентов. Есть возможность принять участие разово, либо получить профессиональную услугу на длительный срок.
По всем вопросам пишите в директ, либо на почту [email protected]

На фото — просто красивая греческая марина. Всем хорошего дня и выходных! … See MoreSee Less

Photo

В этом видео очередной встречи клуба коучей MAXIMUM мы завершим изучение 15 навыков коуча от основателя коучинга Томаса Леонарда. Данный материал будет полезен, как новичкам в коучинге, так и опытным специалистам в этой сфере. … See MoreSee Less

Video

На очередной встрече клуба коучей MAXIMUM мы завершим изучение 15 навыков коуча от основателя коучинга Томаса Леонарда. Данный материал будет полезен, как новичкам в коучинге, так и опытным специалистам в этой сфере.

Мы ждем Вас 6 июня, 20:00 МСК

Ссылка для участия: zoom.us/j/3497763905

Инструкция для входа: goo.gl/2JGQYP

До встречи! … See MoreSee Less

Photo

ICF (Международная Федерация Коучинга)

ICF.jpg

ICF и коучинг ICF

ICF — это профессиональная ассоциация персональных и бизнес — коучей, целью которой является формирование и сохранение надежности и качества коучинга в мировом сообществе. ICF — самая большая в мире некоммерческая профессиональная ассоциация персональных и бизнес—коучей, в которой более чем 20000 членов в 50 странах по всему миру.

ICF
Помогает людям найти коучей, наиболее отвечающих их потребностям
Поддерживает и способствует развитию профессии коучинга;
Создает программы, чтобы поддерживать и модернизировать стандарты профессии;
Проводит программу сертификации, которая является золотым стандартом для коучей во всем мире;
Проводит ежегодные всемирные конференции и другие образовательные мероприятия для коучей.

ICF существует для того, чтобы:
Создавать;
Поддерживать;
Сохранять целостность и надежность профессии коучинга.

ICF поддерживает, создавая атмосферу сообщества среди членов Федерации. Ежегодные конференции, профессиональное общение и работа местных представительств являются главными инструментами для достижения этих целей.
Чтобы сохранять целостность и надежность профессии коучинга, ICF активно занимается развитием программ в областях юридического обеспечения, регулирования и аккредитации обучающих курсов — и это является сервисом для коучей и их клиентов.
Первоочередная цель ICF — вывести организацию на следующий уровень и стать единым сильным голосом профессии коучинга, обеспечивая развитие ценности для ее членов.

Философия коучинга ICF
Международная Федерация Коучей придерживается той формы коучинга, при которой уважается личный и профессиональный опыт клиента, и каждый клиент рассматривается как творческая ресурсная и целостная личность. Опираясь на этот фундамент, коучи берут на себя ответственность:
Обнаруживать, прояснять и придерживаться тех целей, которых желает достичь клиент.
Стимулировать самостоятельные открытия клиента.
Выявлять разработанные клиентом решения и стратегии.
Считать клиента ответственным и надёжным.

Определение коучинга Международной Федерации Коучинга
Профессиональный коучинг — это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свою осознанность, повышают личную эффективность и качество жизни.

На каждой встрече клиент выбирает предмет разговора, а коуч слушает и вносит свой вклад в виде наблюдения и вопросов. Такое взаимодействие проясняет ситуацию и побуждает клиента действовать. Коучинг ускоряет процесс самосовершенствования клиента, открывая перед ним более широкий выбор. Основное внимание коуч обращает на то, в какой точке находится клиент в данный момент и что он готов сделать, чтобы попасть туда, где он хочет быть завтра.

Сертификаты ICF

Профессиональные стандарты
Для того чтобы стать действительно профессионалом, нужно подробно изучать все тонкости профессии и тренироваться. Этого можно достичь, получив специальное образование. Тем более, Россия уже начала работать в соответствии с принятыми в мире стандартами и критериями качества. Целесообразно ориентироваться на стандарты Международной Федерации Коучинга (ICF), а ее сертификат является признанным «золотым стандартом» в мире коучинга. Человек, получивший такой сертификат, обладает высоким уровнем знаний в области коучинга.

Существует несколько профессиональных статусов сертификатов ICF:

Associate Certified Coach (АСС) — Ассоциированный Сертифицированный Коуч
Этот сертификат профессионального сертифицированного коуча. Требует подтверждения не менее 60 часов часов обучения коучингу и 100 часов коучинговой практики.

Professional Certified Coach (PCC) — Профессиональный Сертифицированный Коуч
Сертификат следующего уровня для профессиональных коучей. Требует подтверждения не менее 125 часов обучения коучингу и 500 часов коучинговой практики.

Master Certified Coach (MCC) — Сертифицированный мастер коуч
Сертификат высшего уровня для профессионального коуча. Требует подтверждения не менее 200 часов обучения коучингу и 2500 часов коучинговой практики.

Сертификаты предоставляются тем коучам, которые разделяют принципы высокого профессионализма, этики, обучения, прошли программу ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours) или ACTP (Accredited Coach Training Program) и хотят получить сертификат и статус в ICF.

Вступление в ICF

Зачем вступать в ICF?

Быть частью этого сообщества является большой ценностью для коучей во всем мире. ICF разработала и постоянно развивает профессиональные стандарты и компетенции коуча, признанные в международной бизнес-среде, следует четким критериям в сертификации профессиональных коучей и аккредитации обучающих программ. ICF продвигает профессию в медиа и бизнес-сообществе, проводит ежегодные всемирные конференции.

Какие возможности открывает вступление в ICF?
Включение в международную базу данных коучей — членов ICF, где клиенты могут выбрать для себя коуча в любой стране.
Скидка, равная годовому членскому взносу на участие в международных Конференциях ICF.
Скидки при оплате сертификации в ICF.
Постоянное онлайн обеспечение обучающими программами и другими полезными ресурсами высокого качества.
Участие в исследованиях ICF и получение результатов исследований.
Выбор групп по интересам и участие в их деятельности.

3 Шага к вступлению в ICF, информация на сайте федерации >>>:
Заполнить анкету в режиме on-line на сайте: www.coachfederation.org
Оплатить членский взнос кредитной картой через интернетa (для получения подробной информации пишите по адресу: [email protected] )
Разместить фотографию на личной страничке ICF и скачать логотип ICF для размещения на своем сайте, визитке и других материалах.

Этический Кодекс ICF

Информация на сайте федерации >>>
Каждый коуч, проходящий обучение в Международном Эриксоновском Университете соблюдает Этический Кодекс ICF.

Часть 1. Определение коучинга

Раздел 1: Определения
Коучинг: Коучингом называется процесс, построенный на принципах партнерства, который стимулирует размышления и творчество клиентов, чтобы вдохновлять их на максимальное раскрытие своего потенциала,: как личного, так и профессионального.
Коуч ICF: Коуч ICF основывает свою практику на Ключевых Компетенциях ICF и принимает обязательство следовать Этическому Кодексу ICF.
Профессиональные коучинговые отношения: Профессиональные коучинговые отношения существуют, когда коучинг включает соглашение (включая контракт/договор), определяющий обязанности каждой из сторон.
Роли в коучинговых отношениях:
Для того чтобы прояснить роли в коучинговых отношениях, часто бывает необходимо проводить различие между клиентом и спонсором. В большинстве случаев клиент одновременно является и спонсором, в этом случае используется термин «клиент». В целях различения этих ролей ICF дает следующее определение:

Клиент: «Клиентом» является человек, с которым проводят коучинг.
Спонсор: «Спонсором» является сторона (включая также ее представителей), которая оплачивает и/или заказывает услуги коучинга. Во всех случаях, если клиент и спонсор не являются одним и тем же лицом, контракт/договор или соглашение об оказании услуги коучинга должен содержать ясное описание прав, ролей и ответственности клиента и спонсора.
Студент: «Студентом» является человек, посещающий программу подготовки коучей, или работающий с коучем—супервизором или коучем—ментором, для того чтобы изучить процесс коучинга или усилить и развить свои навыки коуча.

Конфликт интересов: Ситуация, в которой коуч имеет такой личный интерес, который может стать препятствием для исполнения его официальных обязанностей, таких как роли коуча и профессионала.

Часть 2. Этические стандарты ICF

Раздел 1: Профессиональная этика, Общие положения
Я как коуч:
1. Обязуюсь действовать в соответствии с Этическим Кодексом ICF на всех тренингах в области коучинга, в процессе коучингового менторинга и супервизии.
2. Обязуюсь предпринимать соответствующие меры во взаимодействии с коучем, коучем—тренером или коучем—ментором, и/или обращаться в ICF в случае нарушения или возможного нарушения этики, как только мне станет известно о подобных нарушениях с моей стороны, либо со стороны других.
3. Обязуюсь информировать и объяснять заинтересованным лицам, включая организации, сотрудников, спонсоров, и прочих лиц, которых необходимо информировать, какие обязательства накладывает данный Кодекс.
4. Обязуюсь воздерживаться в своей деятельности от любой незаконной дискриминации, включая дискриминацию по возрасту, расовой, половой, этнической; дискриминации по признаку сексуальной ориентации, религии, национальности или недееспособности.
5. Обязуюсь предоставлять правдивую и точную устную и письменную информацию о том, что я предлагаю как коуч, о профессии коуча или об ICF.
6. Обязуюсь четко определять уровень своей квалификации в коучинге, экспертизы, опыта, подготовки, полученных сертификатов и сертификации в ICF.
7. Обязуюсь признавать достижения, результаты и вклад других людей и претендовать на право собственности лишь на собственный материал. Я понимаю, что нарушение этого требования может привести к иску третьей стороны.
8. Обязуюсь постоянно делать усилия, чтобы распознавать личные вопросы, которые могут снижать мою эффективность, создавать конфликт или негативно влиять на мою продуктивность как коуча или наносить ущерб коучинговым отношениям. В случае возникновения таких фактов или обстоятельств я обязуюсь немедленно обратиться за профессиональной помощью и определить действия, которые нужно предпринять, включая, при необходимости, временное или полное прекращение контракта(—ов) на коучинг.
9. Признаю, что данный Этический Кодекс относится к моим отношениям с коучинговыми клиентами, индивидуальными и в организациях, студентами, подопечными в менторинге и супервизируемыми.
10. Обязуюсь при проведении исследований проявлять компетентность, публиковать честные результаты, опираться на признанные научные стандарты и соответствующие теме руководящие принципы. При проведении исследований я обязуюсь опираться на согласие респондентов и подход, защищающий участников от нанесения любого потенциального ущерба. Все исследовательские мероприятия будут проводиться в соответствии с законодательством страны, где будет проходить исследование.
11. Обязуюсь обрабатывать, хранить и уничтожать записи, включая электронные файлы и переписку, сделанные в процессе моей работы в коучинге таким образом, чтобы обеспечить конфиденциальность, безопасность и сохранение личных данных в соответствии с действующим законодательством и соглашениями.
12. Обязуюсь использовать контактную информацию о членах ICF (е—mail, номера телефонов и т.д.) исключительно в формах и рамках, установленных ICF.

Раздел 2. Конфликт интересов
Я как коуч:
13. Обязуюсь отслеживать риски конфликта интересов и потенциальных конфликтов интересов и открыто обсуждать такие ситуации. В случае возникновения конфликта интересов я буду предлагать, чтобы я сам устранился из этой ситуации.
14. Обязуюсь прояснять роли для внутренних коучей, устанавливать границы и обсуждать с заинтересованными сторонами конфликты интересов, которые могут возникнуть между коучингом и другими ролевыми функциями.
15. Обязуюсь извещать своего клиента и его/её спонсора обо всех предполагаемых вознаграждениях, которые я могу получить от третьих сторон за то, что рекомендую данного клиента, или за то, что мне его рекомендуют.
16. Обязуюсь уважительно относиться к любым отношениям коуч – клиент, вне зависимости от формы компенсации.

Раздел 3: Профессиональное Взаимодействие с Клиентом
Я как коуч:
17. Обязуюсь этично объяснять клиентам, потенциальным клиентам или спонсорам, что я знаю и в чем я уверен, о том, что они могут ожидать от процесса коучинга или от меня как от коуча.
18. Обязуюсь, прежде чем подписывать договор на оказание услуг коучинга либо во время первой встречи с клиентами и спонсорами, убедиться в том, что клиент/спонсор понимает, как будет проходить процесс коучинга, каковы условия и границы конфиденциальности, финансовые договоренности и все остальные условия коучингового соглашения.
19. Обязуюсь заключать ясные соглашения или контракты с моими клиентами и спонсорами до начала коучинговых отношений и с уважением относиться к этому соглашению. Это соглашение должно содержать описание ролей, ответственность и права всех вовлеченных сторон.
20. Обязуюсь нести ответственность за установление ясных, соответствующих ситуаций и культурных норм и границ, которые будут определять любые виды взаимодействия, физического или иного, которые могут возникнуть в процессе взаимодействия с коучем и спонсором.
21. Обязуюсь избегать любого рода сексуальных либо романтических отношений с кем—либо из моих действующих клиентов или спонсоров, или студентов, или подопечных в менторинге или супервизии.
22. Обязуюсь относиться с уважением к праву клиента прервать коучинговые отношения на любом этапе процесса и оговаривать это в условиях соглашения или контракта. Обязуюсь внимательно отслеживать изменения в ценности, которую приносят клиенту наши коучинговые отношения.
23. Буду рекомендовать клиенту или спонсору воспользоваться услугами другого коуча или иными ресурсами, если считаю, что это будет для него более продуктивно. И буду, если это необходимо или соответствует ситуации, предлагать клиенту обратиться к иным специалистам.

Раздел 4: Конфиденциальность и сохранение личных данных
Я как коуч:
24. Обязуюсь сохранять высочайший уровень конфиденциальности в отношении всей информации о клиенте и спонсоре за исключением установленных законодательством случаев.
25. Буду иметь четкую договоренность о том, как будет происходить обмен информацией между коучем, клиентом и спонсором.
26. Действуя в роли коуча, коуча—ментора, коуча—супервизора или тренера коучей, буду иметь четкое соглашение с клиентом и спонсором, студентом, подопечным в менторинге или супервизируемым относительно того, при каких условиях соглашение о конфиденциальности может не соблюдаться (например, в случаях противоправной деятельности, на основании решения суда или повестки в суд; в случаях риска угрозы собственной личности или окружающим и т.п.), и обеспечу, чтобы клиент и спонсор, студент, подопечный в менторинге или супервизируемый добровольно и осознанно письменно подтвердил согласие с данными ограничениями конфиденциальности. В случае, если я обоснованно считаю, что что—либо из перечисленного имеет место, мне, возможно, будет необходимо обратиться в соответствующие органы.
27. Буду требовать от тех, кто работает со мной по поддержке моих клиентов, соблюдения п. 26, раздела 4 «Конфиденциальность и сохранение личных данных Этического Кодекса ICF, а также иных разделов Этического Кодекса, которые могут быть применимы.

Раздел 5: Постоянное Развитие
Я как коуч:
28. Признаю потребность в дальнейшем и постоянном развитии своих профессиональных навыков.

Часть 3: Этическая Клятва ICF

Как профессиональный коуч ICF, я признаю свою моральную ответственность и юридические обязательства перед коучинговыми клиентами и спонсорами, коллегами и обществом в целом и обязуюсь соблюдать ее. Я обязуюсь соблюдать Этический Кодекс ICF и следовать этим нормам в общении со всеми, для кого я провожу коучинг, менторинг или супервизию.
При нарушении мной этой Этической Клятвы или любого из пунктов Этического Кодекса ICF, я признаю полное право ICF призвать меня к ответу за совершённые поступки. Я соглашаюсь с тем, что ICF в случае нарушения может применять санкции вплоть до исключения меня из членов ICF и/или лишения сертификации ICF.

Контакты с ICF

Вопросы и обращения по этическим вопросам можно направлять сюда:

Штаб—квартира ICF находится по адресу:
International Coach Federation
1444 «I» Street NW Suite 700
Washington, DC 20005 USA
Телефоны: 888-423-3131, 202-712-9039
Факс: 888-329-2423, 202-216-9646
Е—mail: [email protected] 
Сайт: https://coachfederation.org/ 

Ключевые компетенции коуча ICF

Информация на сайте федерации >>>
Данные одиннадцать ключевых компетенций коуча были разработаны для того, чтобы способствовать лучшему пониманию навыков и подходов в современном коучинге, как он определяется Международной Федерацией Коучинга (ICF). Они также представляют собой основу для сравнения уровня соответствия той программы обучения коучингу, которую вы проходили, и ожидаемым уровнем специализированного обучения коучингу со стороны ICF.

И, наконец, эти одиннадцать ключевых компетенций были разработаны как основа проведения экзаменов в процессе cертификации коучей. Ключевые компетенции были сгруппированы в четыре блока по принципу схожести подхода к каждой компетенции в блоке. Каждая из компетенций в равной степени важна, поэтому группировка и порядок следования компетенций в тексте не имеет принципиального значения. Все эти компетенции являются ключевыми и обязательно должны проявляться в работе любого компетентного коуча.

A. Создание фундамента
1. Соответствие этическим нормам и профессиональным стандартам
2. Заключение коучингового соглашения

B. Совместное создание отношений
3. Развитие доверительных отношений с клиентом
4. Коучинговое присутствие

C. Эффективная коммуникация
5. Активное слушание
6. «Сильные» вопросы
7. Прямое общение

D. Фасилитация обучения и достижения результатов
8. Стимулирование осознания
9. Проектирование действий
10. Планирование и постановка целей
11. Управление прогрессом и ответственностью

Настоящий мастер коучинга способен творчески подходить к поставленной задаче в соответствии с потребностями каждого клиента, интуитивно улавливает момент и способен создать оригинальное решение. Но реальный мастер коучинга не ощущает в себе подобных свойств. Возможно, она или он достаточно скромны или знают ещё недостаточно, чтобы сделаться проводником чудесных даров при обмене между клиентом и коучем.

Питер Шабо, МCC ICF

1 компетенция
Соответствие Этическим Нормам и Профессиональным Стандартам – Понимание этических норм и стандартов коучинга, а также способность адекватно применять их во всех ситуациях, возникающих при коучинге клиента.
1. Понимает и следует в своём поведении Нормам Поведения Международной Федерации Коучинга (ICF). (см. cписок, часть III Этического Кодекса ICF).
2. Понимает и неукоснительно соблюдает Этические Нормы Международной Федерации Коучинга (ICF). (см. список).
3. Ясно различает коучинг, консультирование, психотерапию и иные методы профессиональной помощи клиентам.
4. При необходимости, рекомендует обратиться к соответствующему специалисту, умеет определить, когда это необходимо, и каковы имеющиеся ресурсы.

2 компетенция
Заключение Коучингового Соглашения – Способность понять, что требуется при каждом конкретном взаимодействии с клиентом во время коучинга, и установить соглашение с возможным и новым клиентом о процессе проведения коучинга и ваших взаимоотношениях.
1. Понимает и эффективно обсуждает с клиентом правила и конкретные параметры взаимоотношений в коучинге (например, логистику, оплату занятий, расписание, подключение третьих лиц, если это целесообразно и приемлемо).
2. Достигает соглашения о том, что приемлемо в этих отношениях, а что нет, что предлагается, а что не предлагается, о зонах ответственности коуча и клиента.
3. Определяет, есть ли соответствие между его/её методами коучинга и потребностями возможного клиента, которое обеспечит эффективность коучинга.

3 компетенция
Установление Доверительных Отношений с Клиентом – Умение создать обстановку безопасности и поддержки, обеспечивающую постоянное взаимное уважение и доверие.
1. Выказывает истинную заботу о благополучии и будущем клиента.
2. Постоянно демонстрирует свою собственную целостность, честность и искренность.
3. Заключает ясные соглашения и выполняет обещания.
4. Демонстрирует уважение к восприятию клиента, его стилю обучения и к личности клиента.
5. Обеспечивает постоянную поддержку и поддерживает новые модели поведения и действия, включая те из них, что касаются принятия риска и боязни неудачи.
6. Спрашивает разрешения клиента на проведение коучинга в новых, ещё непривычных «чувствительных» для клиента областях.

4 компетенция
Коучинговое Присутствие — Способность быть полностью осознанным и создавать непринужденные отношения с клиентом, демонстрируя открытую, гибкую и уверенную манеру поведения.
1. Осознанно взаимодействует и остаётся гибким в процессе коучинга, «танцуя» в текущем моменте.
2. Находится в контакте с собственной интуицией и доверяет внутреннему знанию другого — «слушает внутренний голос».
3. Открыт к неведению и принимает риски.
4. Видит много способов работы с клиентом и в каждый момент выбирает наиболее эффективный.
5. Эффективно использует юмор, создавая ощущение лёгкости и энергии.
6. Уверенно меняет перспективы и экспериментирует с новыми возможностями в собственных действиях.
7. Демонстрирует уверенность в работе с сильными эмоциями, способен управлять собой, не позволяя эмоциям клиента доминировать и запутывать себя.

5 компетенция
Активное Слушание — Умение полностью сконцентрироваться на том, что говорит и о чём умалчивает клиент, понять смысл сказанного в контексте желаний клиента и поддержать процесс высказывания клиентом своих чувств и мыслей.
1. Концентрирует внимание на клиенте и его планах, а не на своих планах, составленных для клиента.
2. Слышит, что заботит клиента и вызывает у него сомнения, каковы его цели, ценности и убеждения о том, что возможно, а что нет.
3. Проводит различие между словами, интонацией и языком тела.
4. Обобщает, перефразирует, повторяет и отзеркаливает сказанное клиентом, чтобы убедиться в чёткости и правильности понимания.
5. Поддерживает и вдохновляет, принимает, изучает и способствует усилению выражения клиентом его чувств, восприятия, озабоченности, убеждений, предположений и т.д..
6. Интегрирует и строит процесс, исходя из идей и предложений клиента.
7. Резюмирует или понимает суть того, что говорит клиент, и помогает ему достичь своей цели, а не увлекаться длинными описаниями.
8. Позволяет клиенту «выпустить пар» или «разъяснить» ситуацию, не вынося суждений, не принимая какую—либо сторону, чтобы перейти к следующим шагам.

6 компетенция
«Сильные» Вопросы — Способность задавать такие вопросы, которые раскрывают информацию, необходимую для получения клиентом максимальной пользы от взаимодействия с коучем, и способствуют коучинговым отношениям.
1. Задаёт вопросы, отражающие активное слушание и понимание взгляда клиента.
2. Задаёт вопросы, провоцирующие совершение открытий, озарение, пробуждающие целеустремлённость и активность (например, такие, которые бросают вызов предположениям клиента).
3. Задаёт открытые вопросы, порождающие большую ясность, новые возможности или знания.
4. Задаёт вопросы, продвигающие клиента по направлению к желаемому, а не требующие от клиента находить доказательства или оглядываться назад.

7 компетенция
Прямое Общение — Прямое общение: способность коуча эффективно общаться на протяжении сессий коучинга и пользоваться тем языком, который производит наибольшее позитивное влияние на клиента.
1. Коуч понятно и прямо выражается во время своей обратной связи.
2. Ясно выражается и перефразирует, чтобы помочь клиенту понять то, что он/а хочет, или что ему/ей неясно, и посмотреть на это с другой перспективы.
3. Ясно излагает цели коучинга, программу встречи и цели техник или упражнений.
4. Использует подходящий для клиента и уважительный стиль общения и язык (не сексистский, не расистский, не использует технические термины и жаргон).
5. Пользуется метафорами или аналогиями для иллюстрации ситуации или прорисовки словесной картины.

8 компетенция
Стимулирование Осознания — Способность интегрировать и точно оценивать многочисленные источники информации, и интерпретировать её таким образом, чтобы помочь клиенту осознать происходящее и, тем самым, достичь оговоренных результатов.
1. Коуч рассматривает и оценивает вопросы и беспокойства клиента, выходя за рамки сказанного, не позволяет себе «попасться на крючок» описания, данного клиентом.
2. Расспрашивает для более глубокого понимания, осознания и ясности.
3. Определяет и раскрывает для клиента его/ ее лежащие в основе темы и заботы, типичные и постоянные способы восприятия и объяснения себя самого и окружающего мира, различия между фактами и их интерпретацией, несоответствие между мыслями, чувствами и действиями.
4. Коуч помогает клиентам открывать новые для себя мысли, убеждения, ощущения, эмоции, настроения и т.д., усиливающие их способность предпринимать активные действия и достигать того, что для них важно.
5. Раскрывает перед клиентами более широкие перспективы и вдохновляет их на изменение точки зрения и нахождение новых возможностей для действий.
6. Помогает клиентам увидеть разные, взаимосвязанные факторы, влияющие на них и на их поведение (например, мысли, эмоции, тело, фон, окружение).
7. Делится инсайтами с клиентами так, чтобы они были полезны и имели смысл для клиента.
8. Определяет наиболее сильные стороны и основные области обучения и роста, а также то, на что наиболее важно обратить внимание во время коучинга.
9. Просит клиента проводить различие между обычными и значимыми вопросами, ситуативным и повторяющимся поведением, когда обнаруживает несоответствие между тем, о чем человек говорит, и его/ее действиями.

9 компетенция
Проектирование действий — Это умение создать совместно с клиентом возможности для непрерывного обучения во время коучинга и в жизни / на работе, а также для того, чтобы предпринимать новые действия, которые наиболее эффективно приведут к оговоренным результатам коучинга.
1. Коуч организует мозговые штурмы и помогает клиенту определить те действия, которые позволят ему продемонстрировать, отработать и углубить новые знания.
2. Помогает клиенту сконцентрироваться и систематически изучать наиболее существенные для достижения оговоренных целей коучинга конкретные проблемы и возможности.
3. Вовлекает клиента в исследование альтернативных идей и решений, оценку вариантов и принятие соответствующих решений.
4. Поддерживает активные эксперименты и самопознание, где клиент сразу же пробует то, что было предметом обсуждения и изучения во время сессии, в своей работе и жизни.
5. Отмечает успехи и способности клиента, способствуя их дальнейшему росту.
6. Бросает вызов предположениям и точкам зрения клиента, провоцируя появление новых идей и находя новые возможности для действий.
7. Поддерживает или выдвигает точки зрения, соответствующие целям клиента, и, не симпатизируя ни одной из них, убеждает клиента рассмотреть их.
8. Помогает клиенту «Сделать Это Прямо Сейчас», во время сессии коучинга, обеспечивая немедленную поддержку.
9. Поддерживает рабочее напряжение, «растяжку», поощряет постановку сложных задач, но вместе с тем поддерживает комфортный темп обучения.

10 компетенция
Планирование и Постановка Целей — Умение разработать эффективный план коучинга с клиентом и соблюдать его.
1. Коуч обобщает собранную информацию и определяет с клиентом план коучинга и цели развития, затрагивающие проблемы и главные области, требующие изучения и развития.
2. Формирует план, предполагающий получение достижимых, измеримых, конкретных результатов и содержит сроки достижения.
3. Вносит в план изменения, если это требуется в процессе коучинга и при изменении ситуации.
4. Помогает клиенту отыскать и получить доступ к другим ресурсам в целях обучения (например, к книгам, к другим специалистам).
5. Помогает клиенту определить и наметить первые значимые успехи.

11 компетенция
Управление Прогрессом и Ответственностью — Умение удерживать внимание на том, что важно клиенту, и оставлять ответственность клиенту совершать действия.
1. Чётко запрашивает от клиента действия, которые продвинут его вперёд к его поставленным целям.
2. Отслеживает происходящее, спрашивая у клиента о тех действиях, за которые клиент взял на себя обязательство на предыдущих сессиях.
3. Узнает, что клиенту удалось сделать, что не удалось, чему он научился, что осознал со времени проведения предыдущей сессии или сессий.
4. Эффективно подготавливает, организует и просматривает совместно с клиентом информацию, полученную в ходе сессий.
5. Поддерживает клиента в пути между сессиями, концентрируя внимание на плане и намеченных результатах коучинга, оговоренному плану действий и темах для следующей сессии (сессий).
6. Фокусируется на плане коучинга, но остаётся открытым для корректировки поведения и действий на основании самого процесса коучинга и изменений направления в ходе сессий.
7. Способен переключаться между масштабной картиной того, к чему движется клиент, созданием контекста обсуждаемой темы и тем, куда клиент хочет попасть.
8. Активизирует самодисциплину клиента и поддерживает ответственность клиента за то, что, по его словам, он собирается предпринять, за результаты запланированных действий и конкретный план с определенным временным форматом.
9. Развивает способность клиента принимать решения, работать с ключевыми вопросами и развиваться (получать обратную связь, устанавливать приоритеты и темп обучения, рефлексировать и учиться на опыте).
10. Позитивно бросает клиенту вызов, когда тот не предпринял оговоренных действий.

Сертификация коуча АСС ICF

Если Вы подаете документы на сертификацию коуча АСС ICF после завершения программы Coach mastery, вам важно обратить внимание на следующие моменты.

Для получения сертификата коуча АСС Вы выбираете на сайте https://coachfederation.org/icf-credential, в разделе Individual credentialing меню Associate Certified Coach (ACC) (активная ссылка на странице >>>) и далее, в зависимости от аккредитованного ICF статуса программы, обозначенного на Вашем сертификате, ACTP, ACSTH или путь портфолио и загружаете таблицу, в которой указаны 100 часов коучинга (75 из них платные), проведеннные, как минимум, с 8 клиентами. В таблицу включаются клиенты, работа с которыми началась после начала коучингового обучения по программе ACTP (с начала 1го модуля программы «Наука и Искусство Трансформационного Коучинга». По крайней мере, 25 часов из этих 100 должны быть получены в течение последних
18 месяцев до подачи документов на сертификацию в  ICF. 
Далее Вы проходите онлайн тест на знание компетенций ICF. 

Аккредитация для членов ICF cтоит 100 USD, для не членов ICF  — 300 USD. 
Стоимость теста входит в стоимость сертификации. Вы вносите дополнительную оплату, если сдаете тест повторно. Время рассмотрения запроса – 4 недели.

Сертификация коуча РСС ICF

Для получения сертификата коуча РСС ICF вы выбираете на сайте www.coachfederation.org, в разделе Individual Credentialing меню Professional Certified Coach (активная ссылка на странице   >>>) и  далее, в зависимости от обозначения аккредитованного ICF  статуса программы, указанного на Вашем сертификате, ACTPб ACSTH  или путь портфолио и загружаете таблицу, в которой указаны 500 часов коучинга (450 из них платные), проведенные, как минимум, с 25 клиентами. В таблицу включаются клиенты, работа с которыми началась после начала коучингового обучения в программе ACTP (с начала 1го модуля программы «Наука и Искусство Трансформационного Коучинга»). По крайней мере, 50 часов из этих 500 должны быть получены в течение последних течение 18 месяцев до подачи документов на сертификацию в ICF. 

Далее Вы проходите онлайн тест на знание компетенций ICF. 

Сертификация для членов ICF cтоит 300 USD, для не членов ICF — 500 USD. 
Стоимость теста входит в стоимость сертификации. Вы вносите дополнительную оплату, если сдаете тест повторно. Время рассмотрения запроса – 4 недели.

Комментарии:
Оплата за подачу документов на сертификацию в ICF не включает оплату членства в ICF.
Документы можно подать/загрузить за один сеанс, длительность которого 30-60 минут, если у Вас готова вся информация.
После покупки Вы получите 2 email: один, в котором будет ссылка на подачу документов на сертификацию онлайн, и второй – с подтверждением оплаты.

Продление сертификатов ICF

Требования к возобновлению/продлению сертификатов коуча АСС ICF и РСС ICF 1 раз в 3 года.

Вы подаете документы онлайн на сайте www.coachfederation.org, в разделе Individual Credentialing меню Renewal Credential (активная ссылка на странице >>>) и далее АСС, РСС или МСС аккредитацию, и загружаете онлайн информацию, подтверждающую часы вашего обучения и коучинговой практики. После оплаты вам будет направлена ссылка на страницу подачи документов по электронной почте.

Для подтверждения сертификации вам необходимо набрать, как минимум, 40 часов дополнительного обучения в программах со значком ССЕ (Continuing Coach Education), завершенных в течение 3х лет с момента получения предыдущего сертификата ICF или с момента вашего последнего обновления сертификации. В эти часы должны входить 24 часа обучения Ключевым Компетенциям коуча.

Начиная с 2016 года, всем коучам-обладателям сертификатов ICF будет необходимо подтвердить обучение, как минимум, 3м часам CCE (Continuing Coach Education) в области коучинговой этики, чтобы выполнить требования для возобновления сертификации ICF. Это требование будет применяться для всех коучей, чьи статусы в ICF заканчивают свое действие после 31 декабря 2016 года. Это не относится к коучам, чьи аккредитованные статусы завершают действие 31 декабря 2015 года. 

Только для тех коучей, которые продлевают статус АСС ICF, необходимо пройти 10 часов ментор-сессий, дополнительных к часам обучения на первоначальную сертификацию. 10 часов ментор-сессий необходимо пройти в течение 3х лет с момента первой подачи документов на сертификацию в ICF или с момента последнего продления сертификата. Это требование внесено для того, чтобы поддержать ваш рост как коуча и помочь вам продвинуться на следующий уровень сертификации.

Понравился материал? Поделись с другими!

Эффективность коучинга, лайф коучинг

Коучинг — это профессиональное партнёрство с клиентом, ориентированное на творческое создание и реализацию особых, значимых для его жизни изменений в личной и/или профессиональной сфере. 

Эриксоновский коучинг предоставляет элегантный способ сопровождения изменений. С помощью комплексных современных технологий Эриксоновский коучинг открывает людям возможности ясного понимания своего уникального пути и создает поддержку во время движения к цели.

ICF.jpg
Определение коучинга Международной Федерации Коучинга  (ICF). 
ICF определяет коучинг как процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал.

Эффективность коучинга. Лайф коучинг. Суть коучинга. Модели коучинга. Коучинг вопросы. Инструменты коучинга. 

poloska950.jpg

Эриксоновский коучинг основан на следующих принципах: 

  • Ориентация на решения – коуч помогает клиенту достигать своих истинных целей, вместо того чтобы позволять ему концентрироваться на прошлом опыте и искать причины неудач. 
  • Системный подход – коуч поддерживает целостность личности клиента и фокус внимания на то, что изменения, которые происходят в одной области жизнедеятельности, влияют на более масштабную картину его жизни. 
  • Концентрация на клиенте – коуч верит в то, что у клиента есть все ресурсы и навыки для достижения своих целей, уважает его планы действий и те результаты, которых он хочет достичь. Коучинг – это зона, свободная от советов. 
  • Ориентирован как на ценности, так и на действия – следуя плану изменений в специфичных, вдохновляющих клиента шагах, клиент создаёт для себя фундаментальные изменения в отношениях, поведении и сформировавшихся привычках. 
  • Развитие осознанности – во время трансформационного коучинга клиент расширяет осознанность себя и своей жизни, отношений, своих целей и их достижения, что создает основу для дальнейшего развития. 

МЕТОДЫ: В основе всех обучающих программ Международного Эриксоновского Университета лежат методики системного мышления, технологии, направленные на результаты, новейшие исследования в области психолингвистики и управления.

Мы используем модели, основанные на творческом видении, которые дают ключи к открытию, поддержанию и развитию этого видения.

Наши методики интегрированы, цельны и наглядны. Они помогают исследовать поведение людей и помогают создать наиболее эффективное направление для личного и корпоративного развития. Мы даем возможность людям изменить взгляд на окружающий мир, на существующие ситуации. Понятие «коучинг личной эффективности», технологии, лежащие в основе наших программ, стимулируют стремительный рост творчества и выводят на новый уровень коммуникацию и качество взаимодействия в командах.

poloska950.jpg

Уникальность коучинга

coaching1.jpg

Психотерапия и коучинг

В отличие от терапии и консультирования, коучи не фокусируются на детском или прошлом негативном опыте, который может быть причиной того, как живёт или что чувствует человек.

coaching2.jpg

Консалтинг и коучинг

Задача консультанта – определить проблему человека или организации и предложить свои решения, основываясь на знаниях и опыте решения проблем; часто они сами и реализуют эти решения. Задача коуча – использовать техники и инструменты, чтобы помочь клиенту сгенерировать собственные решения, а затем поддерживать клиентов в их исполнении.

coaching3.jpg

Спортивный тренер и коуч

Когда человек, не знакомый с коучингом, слышит слово “coach”, то начинает думать о футболе, но задача спортивного тренера – ставить задачи и вести к победе. Те навыки, которые используют спортивные тренеры во всём мире – обучение, корректировка и управление. Профессиональный лайф, бизнес-коучинг или коучинг топ-менеджеров – это совсем иное; здесь клиент сам ставит перед собой цели.

poloska950.jpg

Результаты обучения коучингу в Международном Эриксоновском Университете Коучинга

  • Более 40 000 человек во всем мире и больше 4000 человек в России и СНГ с помощью обучения коучингу у нас достигли своих целей. 
  • 80% используют инструменты коучинга в своей нынешней работе 
  • 20% стали сертифицированными коучами ICF 
  • 100% каждый день используют коучинговые навыки 

collage.jpg

lifehack.jpg

ЛАЙФ-КОУЧИНГ

Это совместная работа человека с коучем над решением его жизненных задач и достижением жизненных целей. 

РЕЗУЛЬТАТЫ ЛАЙФ – КОУЧИНГА

  • Понимание происходящего в жизни, семье, отношениях, в карьере,  бизнесе
  • Видение путей развития  себя как личности, пути развития отношений, карьеры и бизнеса
  • Принятие и понимание себя
  • Веру в себя и свои способности, в  свою уникальность и свой успех
  • Доверие себе и миру, своим близким и детям
  • Силу идти вперёд по выбранному пути
  • Гибкость, умение слышать, чувствовать, распознавать и быстро реагировать на изменения в мире, окружающем пространстве
  • Открытость миру, возможностям, изменениям
  • Эффективность в решении любых жизненных задач, то, что раньше было непостижимо, сейчас решается быстро, легко, «на раз».
  • Здоровье  семьи, отношений, себя и своего тела; уходят «зажимы», психосоматические расстройства, хронические заболевания, невралгические боли.
  • (* Благодарим за участие в подготовке текста о лайф-коучинге Ирину Дыбову, выпускницу МЭУк)

Что такое коучинг?

КОУЧИНГ В УПРАВЛЕНИИ. EXECUTIVE COACHING

КОУЧИНГ В КОМПАНИИ (БИЗНЕСЕ) 

Что дает управленцам (топ-менеджерам) работа с коучем.

  • Развивает способность создавать видение профиля текущей или желаемой должности, чтобы ей соответствовать
  • Создает план последовательных действий для воплощения видения в реальность
  • Развивает способность работать на результат
  • Развивает способность создавать видение развития бизнеса, основанное на личных ценностях
  • Помогает формировать план развития карьеры и план достижения успеха
  • Помогает выйти за личные ограничения, которые создают риски для карьерного продвижения
  • Поддерживает в преодолении значимых профессиональных и карьерных неудач, влияющих на мотивацию и приверженность
  • Поддерживает в развитии уверенности в себе и развитии навыков по управлению основными организационными изменениями
  • Определяет и поддерживает сильные стороны индивидуального стиля общения и помогает выйти за личные ограничения
  • Увеличивает эффективность общения с людьми разных личностных стилей
  • Преодолевает личные ограничения или пробелы осознания себя, препятствующие развитию отношений и достижению стратегических бизнес-результатов
  • Помогает создать личные финансовые накопления и упростить стиль жизни
  • Усиливает чувство личной идентичности и помогает создать баланс рабочей и личной жизни
  • Разрабатывает стратегию расширения социальных связей и сферы влияния
  • Помогает осознавать свои способности влиять и раскрывать потенциал других людей
  • Помогает создавать диалог между членами команды
  • Обучает проводить индивидуальный коучинг и коучинг команд для прорывов и достижения результатов
  • Помогает внедрить в компании подход к оценке лидеров по системе 360*
  • Помогает расширить личные и профессиональные горизонты
  • Создает безопасную зону для исследования событий профессиональной жизни и межличностных конфликтов

Что дает руководителям среднего звена работа с коучем.

  • Развивает навыки, необходимые для управления проектами и развития подчиненных и команд
  • Помогает определить и развивать сильные стороны индивидуального стиля общения
  • Помогает сделать более эффективным общение с людьми разных личностных стилей
  • Способствует развитию большей само-осознанности и выходу за рамки ограничений в отношениях и работе
  • Помогает создать образ себя в профессии, чтобы соответствовать текущей или желаемой должности
  • Развивает видение своей личной жизни, основанное на ценностях
  • Развивает видения себя в профессии, связанное с личными ценностями
  • Способствует развитию личных и профессиональных социальных связей
  • Поддерживает в развитии более эффективных навыков управления
  • Помогает научиться управлять стрессом на работе
  • Помогает развить уверенность в своем профессионализме
  • Развивает способности задавать продвигающие вопросы, которые воодушевляют и мотивируют других
  • Развивает управленческое видение
  • Развивает уверенность и навыки управления и влияния на организационные изменения в одном из направлений общего видения развития бизнеса
  • Поддерживает в развитии уверенности в навыках публичных презентаций
  • Развивает навыки переговоров
  • Помогает разработать план карьерного развития
  • Помогает создать финансовые резервы
  • Способствует созданию баланса рабочей и личной жизни
  • Учит проводить индивидуальный и командный коучинг для улучшения деятельности и личностного роста
  • Помогает преодолеть профессиональные проблемы и другие значимые разочарования, влияющие на мотивацию и приверженность
  • Помогает создать или развивать фундамент для личного лидерства
  • Развивает личные и карьерные перспективы
  • Помогает научиться управлять организационной политикой

Заказать коучинг

Обучение тренеров

  • Дом
  • Блог
  • Стать тренером
    • Бесплатная электронная книга «Станьте тренером»
    • коучинговых учебных групп
      • Купить записи исследовательской комиссии
    • Как вести эффективный блог для вашего коучингового бизнеса
    • 28 принципов притяжения Томаса Леонарда
    • Десять способов стать тренером
    • Работа в коучинге и бизнес-коучинге
    • Стипендии
  • Позитивная психология
    • Международная ассоциация тренеров по позитивной психологии
    • Сертифицированный тренер по позитивной психологии
    • Найдите тренера по позитивной психологии
  • Обучение
    • Life CoachTraining Online
    • Программа сертифицированных тренеров по неврологии
    • Программа сертифицированных тренеров по позитивной психологии
      • Курс сертифицированного компетентного тренера
      • Сертификат

      • по позитивной психологии
        • Тренеры по позитивной психологии
        • Программа сертифицированных тренеров по нейропластичности
      • Коучинг с неврологией
      • Ценности, потребности и сильные стороны коучинга
        • Ценности, потребности и сильные стороны Тренеры
      • Эволюционная психология ценностей
      • Стать сертифицированным групповым тренером
      • Коучинг эмоционального интеллекта
      • Бесплатный сертифицированный тренер по позитивной психологии Fact Shee
    • Тренер 100
      • Coach 100 Полная тренировочная игра
        • Coach 100 Full Practice — ИГРАТЬ
      • Автобус 100 Pro
      • Coach 100 Отзывы
      • Тренер 100 ресурсов
      • Сертифицированные опытные тренеры
      • Томас Леонард
      • Электронная книга «Ваш бесплатный тренер 100»
      • Life Coach Зарплата Бесплатная электронная книга
    • Коучинг наставников для успешных

.

Life Coach, получите услуги личного коучинга прямо сейчас

Тони Роббинс Результаты Коучинг не похож ни на одну другую программу коучинга в мире. До того, как наши тренеры будут выбраны и обучены стратегиям достижения успеха, которые практикует сам Тони Роббинс, они уже имеют подтвержденный послужной список успеха в своей собственной жизни. Тренерские должности Роббинса нельзя купить; они заработаны.

Каждый лайф-коуч, прошедший тренинг Тони Роббинса, не только добился выдающихся результатов в своей жизни, но и проявил непревзойденную приверженность своей профессии, проведя более 250 часов очных и виртуальных тренировок. После этого только самые эффективные тренеры становятся личными тренерами Тони Роббинса. Этот строгий процесс обучения и отбора является частью того, что отличает наши программы коучинга от других. Правильный наставник чрезвычайно важен для достижения желаемых результатов.

Означает ли это, что ваш личный коуч будет лучше вас в достижении конкретной цели, которой вы увлечены и на которой сосредоточены? Не обязательно. Тренер Фил Джексон никогда не был лучшим баскетболистом, чем Майкл Джордан или Коби Брайант.Но тренер Джексон был выдающимся в разработке выигрышного плана игры и выявил лучшее в своих игроках. То же самое можно сказать и о других легендарных тренерах , таких как John Wooden — качественные тренеры приводят к качественным результатам. Это та ценность и опыт, которые ваш жизненный / бизнес-тренер привнесет в вашу жизнь.

Ваш личный тренер по результатам Тони Роббинса станет вашим надежным другом, который хочет и ожидает от вас самого лучшего и будет побуждать вас работать с максимальной эффективностью. Вы можете работать с личным тренером, который будет поддерживать с вами связь на протяжении всего периода достижения вашей цели.Зарегистрируйтесь по телефону или электронной почте и почувствуйте связь с кем-то, кто может объективно дать эффективный совет по мере реализации вашего плана личностного роста.

Тренер Фил Джексон обнимает Майкла Джордана

Как ваш лайф-коуч создаст план, который расширит вашу жизнь? Индивидуальные планы игры вашего тренера основаны на знаниях, особенностях и стратегиях, полученных от выдающегося множества людей, которых Тони Роббинс лично моделировал, брал у интервью или подружился на протяжении трех десятилетий: от Нельсона Манделы до Матери Терезы; Энтони Хопкинс — Чаку Лидделлу; Серена Уильямс президенту Клинтону; и многие другие непревзойденные достижения.

Как работают программы коучинга Тони Роббинса?

Мы рекомендуем вам работать с личным тренером минимум один год. Это гарантирует, что вы построите доверительные отношения и у вас будет время проработать любые ограничивающие убеждения или другие внутренние блоки, которые сдерживают вас.Все программы коучинга начинаются с бесплатного 30-минутного занятия по стратегии, на котором вы определяете препятствия и ставите сложные цели. Затем вы выполните следующие шаги со своим тренером по жизни / бизнесу.

Шаг 1. Определите ограничивающие убеждения

В течение первых нескольких месяцев работы со своим лайф-коучем вы будете работать со своим коучем, чтобы выявить ограничивающие убеждения, которые удерживают вас от открытия необычной жизни. Именно этот шаг делает программы коучинга Тони уникальными.Прежде чем вы сможете достичь целей в своей карьере, отношениях или здоровье, вы должны сначала выполнить внутреннюю работу, чтобы лучше понять себя, свои привычки и то, как вы смотрите на себя и мир.

Шаг 2: Разработайте шаблоны для преодоления убеждений

Следующие три-шесть месяцев работы с вашим личным или бизнес-тренером будут сосредоточены на разработке шаблонов, которые помогут вам преодолеть эти убеждения и достичь прорыва. Эти шаблоны станут обычными привычками, которые вы сможете использовать всю оставшуюся жизнь.

Шаг 3. Укрепляйте шаблоны и достигайте целей

Остальная часть вашей работы с личным коучем будет сосредоточена на закреплении ваших новых паттернов и использовании их для достижения целей, которые вы поставили в начале своей коучинговой программы. Когда вы достигнете целей, ваш лайф-коуч будет отмечать ваши успехи вместе с вами и помогать вам ставить новые цели, которые нужно решать.

С тренером по результатам Тони Роббинса вы будете использовать лучшие ресурсы, программы коучинга и коучей в мире для создания исключительного качества жизни.Начните коучинг Тони Роббинса по результатам сегодня и получите ресурсы, необходимые для достижения наилучших результатов!

Запланируйте вводную сессию коучинга

Готовы сделать следующие шаги? Запланируйте вводную 30-минутную сессию коучинга со специалистом по коучингу Тони Роббинса сегодня!

Лайф-коучинг: чего можно ожидать?

Чего вы можете ожидать от коучинга Тони Роббинса? У вас сложатся уникальные отношения с выбранным вами тренером, но все тренеры по результатам используют одни и те же стратегии, чтобы помочь людям достичь своих целей — они просто настроены так, чтобы максимально использовать ваш потенциал .Лучший личный тренер имеет хорошо развитое чувство проблем, с которыми вы сталкиваетесь, что позволяет ему или ей разработать для вас тренировку, которая «перескакивает» ваши цели в правильном направлении. Ваш личный тренер по результатам должен быть уверен, что вы подходите для каждой задачи, с которой сталкиваетесь, поэтому ваш личный режим коучинга должен подготовить вас к тому, чтобы превзойти ваши потребности.

Точно так же, как лучшие спортивные тренеры обладают опытом и интуицией, чтобы понимать, каковы умственные и физические ограничения их спортсменов, лайф-тренеры Тони Роббинса обладают навыками и талантом, чтобы точно понимать, где вы находитесь на своем профессиональном и личном пути. .Они используют эту чувствительность, чтобы научить вас эмоционально, ментально, тактически и технически подготовиться к каждой проблеме из вашего списка. Щелкните здесь, чтобы узнать больше об онлайн-курсах по бизнесу.

Победить в соревновании

Услуги лайф-коучинга Тони Роббинса помогут вам развить свои навыки и учиться быстрее, чем ваши конкуренты — даже когда ваши конкуренты — это всего лишь часы! Ваш личный коуч уже является проверенным экспертом, когда дело доходит до обучения на протяжении всей жизни, и подвергает себя постоянному честному, тщательному самоанализу и профессиональной оценке.Таким образом ваш тренер по успеху остается на вершине своей игры — а вы — на вершине своей.

Доступ к запатентованным и проверенным стратегиям Тони Роббинса — это то, что отличает превосходного личного тренера Тони Роббинса от других профессионалов в области коучинга. Философия полного погружения, например, сочетание коучинга с живыми событиями и триггерами от живых событий, также является важным отличием. Эти методы гарантируют, что каждый опыт работы Тони Роббинса с тренером по результатам будет полностью личным и адаптирован к вашим конкретным потребностям.Например, как завоевать доверие на рабочем месте, а также другие темы.

Коучинг Тони Роббинса поможет вам создать культуру совершенства, которая станет новой основой для каждого аспекта вашей жизни. Когда это стремление к вашему личному успеху — что не является установленным стандартом, а то, что вы постоянно улучшаете небольшими приращениями — является основой всего, что вы делаете, вы обнаружите, что вы достигнете большего, чем вы когда-либо могли себе представить.

Ваш личный тренер поможет вам шаг за шагом оптимизировать вашу жизнь.Он или она опытный, обученный слушатель и будет замечать то, что вы не говорите, так же, как то, что вы говорите. Этот процесс лайф-коучинга будет расти и развиваться, позволяя вам со временем получать от него все больше и больше.

Если вы готовы поднять свою жизнь на новый уровень, самое время начать с услуг коучинга Тони Роббинса по результатам. Вы действительно будете поражены тем, насколько много для вас возможно при правильном руководстве и поддержке. Не ждите еще дня, чтобы сделать этот важный шаг к безудержному успеху и безграничному потенциалу !

Ресурсы роста

Что такое личный тренер по результатам?

Вы когда-нибудь задумывались, как тренер по результатам может помочь вам в полной мере раскрыть свой потенциал? Узнайте, что делает коучинг по результатам, исправьте неправильные представления о коучинге и что коуч по результатам может сделать для уже успешных людей.

Лайф-тренер против терапевта

Коучинг результатов — это не замаскированная терапия; это услуга, призванная помочь здоровым и амбициозным людям добиваться большего успеха. Изучите разницу между лайф-коучингом и терапией с помощью этого руководства и узнайте, какая услуга может быть лучше всего для вас.

Как найти лайф-тренера, который вам нравится

Ищите для вас личный тренер правильных результатов, понимая, чего вы хотите достичь; знать нюансы каждого стиля общения, тренерских качеств и различных специализаций лайф-коучинга.

Нужен ли мне личный тренер?

Выбор работы с личным тренером — важное решение. Как узнать, выиграете ли вы от этого процесса? Вот лучшие способы узнать, что вам нужен лайф-коуч.

Добейтесь реальных результатов сегодня

Готовы сделать следующие шаги? Запланируйте БЕСПЛАТНУЮ 30-минутную сессию коучинга со специалистом по стратегии Тони Роббина сегодня!

Дополнительные ресурсы
Лайф-коучинг и мотивация

Мотивация необходима для действий и достижения ваших целей, и лайф-коуч поможет вам найти эту мотивацию.Узнайте больше о мотивации и роли позитивного настроения.

Что побуждает к действию?

Что лайф-коучинг сделал для Серены Уильямс

Прочтите, как Тони Роббинс в качестве тренера по жизни помог Серене Уильямс найти полноценную жизнь.

Образ мыслей чемпиона

Что делает жизненного тренера отличным?

Узнайте, каким стратегиям и философиям преподают наши тренеры по работе с результатами и которым верит Тони Роббинс.

Навыки великого наставника

Часто задаваемые вопросы по лайф-коучингу

С какими целями может помочь лайф-коучинг?

Лайф-коучинг идеально подходит для того, чтобы предложить вам разумное, беспристрастное руководство при принятии важных решений относительно жизненных изменений.Коуч по результатам также может помочь вам прояснить ваши цели и видение и наметить курс к более активному пути. Ваш лайф-коуч также помогает вам проницательно оценивать риски и разумно самоутвердиться, избавляясь от старых, более ограничивающих убеждений.

Коучинг результатов также является отличным ресурсом для людей, которые имеют четкое видение и набор целей, но испытывают проблемы с созданием действенного плана, чтобы воплотить видение в реальность. Лайф-коучинг — это проверенные результаты и стратегии достижения успеха, то, что помогает вам вернуть утраченный импульс.

Наконец, для тех, кто готов совершить прыжок и взяться за новую пугающую задачу, выйти из своей зоны комфорта или просто хочет получить преимущество в переходе на новый уровень, жизненный коучинг результатов — это ответ.

Как долго мне следует проходить лайф-коучинг?

Каждый клиент уникален, но тренеры обычно рекомендуют как минимум один год обучения.Первый квартал или около того сеансов используется для выявления ограничивающих убеждений. Следующие три-шесть месяцев используются для выработки моделей преодоления этих ограничивающих убеждений. После этого тренер поможет вам сделать эти шаблоны второй натурой, частью ваших обычных привычек, которые вы практикуете ежедневно.

Как работает лайф-коучинг Тони Роббинса?

Начните с бесплатного 30-минутного сеанса коучинга.Во время этого занятия вы и ваш тренер определите от трех до пяти существующих препятствий и ограничивающих убеждений. Затем вы поставите сложные цели и начнете определять видение своего успеха. После тренировки вы можете подписаться на специального тренера, который будет встречаться с вами один на один каждую неделю по телефону, чтобы держать вас в курсе, помогать сузить ваше видение и расставить приоритеты.

Что предлагают лайф-коучи Тони Роббинса, чего не предлагают другие?

Тони Роббинс Результаты Тренеры отбираются Тони, отцом коучинга, и затем обучаются, чтобы быть готовыми к любой задаче.Основное внимание в их обучении уделяется способности предоставить клиентам возможность подотчетности, понимания и сосредоточенности, которые им необходимы для достижения высоких и последовательных результатов, на которых они справедливо настаивают.

Однако это только начало, потому что каждый тренер по результатам должен проходить более 250 часов непрерывных тренировок каждый год. Таким образом, они сохраняют свою остроту лезвия и полное владение теми же методами, стратегиями и инструментами, которые Тони Роббинс постоянно разрабатывает и использует, помогая миллионам людей — в более чем 100 странах по всему миру.

Как мне начать работу с Лайф-коучем Тони Роббинса?

Чтобы начать жить на новом уровне, запланируйте бесплатное 30-минутное занятие по стратегии сегодня.На занятии ваш тренер по результатам поможет вам определить ваше видение, поставить задачи, которые бросят вам вызов, и создать план действий, который позволит вам достичь действительно выдающихся результатов.

.

Финансовый коуч Мастер-тренинг

+

Что происходит после покупки?

Вы получите письмо для активации, в котором будут указаны дальнейшие действия и данные для входа.

+

Есть ли необходимые очные тренинги?

Финансовый тренер Master Training теперь полностью онлайн! Очных тренингов нет.

+

Сколько времени потребуется, чтобы пройти обучение?

Большинство наших тренеров завершают обучение в течение 60 дней, но вы можете прогрессировать в тренировках в удобном для вас темпе.

+

Когда я получу статус финансового тренера?

После прохождения полного курса обучения вы получите звание главного финансового тренера Ramsey Solutions.

+

Есть ли скидка для пар, желающих вместе стать финансовыми тренерами?

Да! Если и вы, и ваша супруга хотели бы стать финансовыми тренерами, вы можете получить супружескую скидку на курсы подготовки финансовых тренеров.

+

Могу ли я использовать свое обучение, чтобы открыть бизнес по финансовому коучингу?

Да, многие тренеры превращают свои тренерские навыки в побочный бизнес и взимают плату за свои услуги.

+

Что-то случилось. Могу ли я получить возмещение, если больше не хочу заполнять FCMT?

Абсолютно. Жизнь бывает. Вы имеете право на полный возврат средств до момента активации обучения. Хотя после начала обучения FCMT возврат средств невозможен, у вас есть целый год, чтобы пройти обучение. Вопросы? Свяжитесь с Джули[email protected]

+

Предоставляете ли вы постоянные услуги после обучения?

Да. После тренировки вы получите право на участие в нашей программе Ramsey Preferred Coach. В рамках этой программы у вас будет постоянный доступ к личным тренерам Дэйва Рэмси, вы изучите маркетинговые и бизнес-стратегии для развития вашего бизнеса и получите рекомендации клиентов от Дэверамси.com.

+

Получу ли я кредиты CPE за прохождение этого курса?

Да! Если вы являетесь CPA, вы получите 41 кредит на непрерывное профессиональное образование, когда завершите курс Financial Coach Master Training.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *