Краткая характеристика это: Образец характеристики на работника с места работы 2021
Образец характеристики на работника с места работы 2021
Что такое характеристика с места работы — это документ, в котором работодатель дает оценку личным и профессиональным качествам сотрудника. Она необходима для суда, кредиторов, при трудоустройстве на новую должность.
Обязан ли работодатель ее выдавать
Некоторые считают, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. 62 ТК РФ, такой документ с места работы предоставляют не позднее трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты, — для них оформляется характеристика с последнего места работы (определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).
Рекомендацию вправе запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она нужна? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее спрашивают:
- при трудоустройстве на новую должность;
- при оформлении кредита;
- при обращении в органы опеки;
- для предоставления в учебное заведение;
- при награждении премией, государственной наградой;
- для суда.
В зависимости от места, куда адресуется документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.
Разновидности
Рекомендации бывают:
- внешние;
- внутренние;
- положительные;
- отрицательные.
Внешние — это те документы, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. При их составлении необходимо уточнить у работника цель запроса — от этого зависит стиль написания и форма изложения.
Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно делают акцент на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.
В некоторых случаях кадровый специалист просит подготовить документ непосредственного начальника характеризуемого, в общих чертах рассказав ему, как писать характеристику на человека, и снабдив его образцом. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который плохо знаком с коллегами, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного лица.
Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст с работником, даже если подготовлена не положительная характеристика на сотрудника, а отрицательная или нейтральная. Но если тот не согласен с содержанием, он вправе оспорить документ в судебном порядке.
Общие требования
В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Но общие правила все-таки существуют.
Бумагу оформляют на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в бланке указываются полные реквизиты, особенно если его официально требует какое-либо учреждение.
Рассмотрим подробнее, как оформляют характеристики на работников. В них указывают:
- Персональные данные, которые включают в себя Ф.И.О. лица, дату рождения, семейное положение, данные о воинской службе и образовании, сведения о наличии различных наград.
- Сведения о работе. Раздел содержит информацию о стаже работы, о времени принятия, о кадровых перемещениях в пределах организации, сведения о трудовых достижениях и профессиональных навыках лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом тоже стоит упомянуть. Кроме того, в этом разделе указываются сведения о наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарных взысканий.
- Личные качества. Эта информация является самой важной. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если работник является исполнителем, то следует указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в этом разделе надо раскрыть взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.
Поскольку это официальный документ, необходимо, чтобы его подписал руководитель организации. Обязательны подпись и печать (если последняя есть в компании). Важно не забыть поставить дату составления.
Еще один практический совет: постарайтесь уместить всю информацию на одном листе.
О чем писать
Главное требование к документу — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого и помочь сформировать правильное мнение о нем.
Содержание меняется в зависимости от того, для кого готовится рекомендация. Если работник намерен обратиться в органы опеки с целью усыновления, следует особо отметить его личные качества: например, доброжелательность, заботливость, хорошие манеры. Если рабочего планируется продвинуть по карьерной лестнице или ему необходимо трудоустроиться на новом месте, тут пригодятся такие эпитеты, как «исполнительный», «инициативный», «ответственный». Для суда важны подробности того, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами.
Но есть и другой, приятный, повод подготовить рекомендательное письмо — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае кадровым специалистам следует руководствоваться рекомендациями из письма администрации президента РФ № АК-3560 от 04.04.2012 и указом президента РФ № 1099 от 07.09.2010 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации». В письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении. В нем, в частности, сказано, что сведения должны помочь оценить вклад награждаемого, важно упомянуть квалификацию, личные качества, высокие заслуги работника, оценку эффективности его деятельности. Запрещено прямо перечислять трудовые функции, послужной список или описывать жизненный путь специалиста.
Примеры характеристик
Предлагаем посмотреть на пример характеристики на работника с места работы, где человека описывают с положительной стороны.
(на бланке организации) «______» _______________ 20___ Характеристика Выдана ______________________________________________ (фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность) Ф.И.О. работа(-ет/-л) в ____________________________________________ с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________. Ф.И.О. обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. У него отличные навыки деловых переговоров. Ф.И.О. зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время. Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе. ___________________ ___________________ Должность И.О. Фамилия Подпись |
Следующий образец — пример нейтральной характеристики на работника, которая подойдет для предоставления в государственные органы или суд:
(на бланке организации) «______» _______________ 20___ Характеристика Настоящая характеристика выдана Ф.И.О., дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________ (наименование организации и ее реквизиты) c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________. Имеет высшее образование по специальности _____________________________________. Семейное положение: ______________________________________________. (указать наличие супруг(-а/-и) и детей) Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался. С коллегами находится в дружеских отношениях. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Вредные привычки отсутствуют. Имеет правильные жизненные приоритеты и ориентиры. С удовольствием участвует в общественной жизни коллектива. Характеристика выдана для предоставления в ___________________. ___________________ ___________________ Должность И.О. Фамилия Подпись |
А так выглядит отрицательная характеристика на сотрудника, составление которой возможно, например, в случае проведения аттестации персонала:
ООО «PPT.ru»
Характеристика Петровой Ольги Ивановны, 08.03.1984 года рождения. Петрова Ольга Ивановна работает в ООО «PPT.ru» с января 2018 года. Занимает должность менеджера по продажам. В обязанности менеджера входит следующее:
С первых дней работы в коллективе Петрова О.И. проявила себя как конфликтный человек. Неоднократно высказывала свое негативное мнение о сотрудниках предприятия, о его руководстве. Выражала пренебрежение по отношению к руководству и клиентам. Профессиональные навыки Петровой О.И. невысоки. Возможности для повышения профессионального потенциала отсутствуют. В ходе выполнения поставленных задач неоднократно были срывы сроков поставки продукции по вине данной сотрудницы. Систематически не выполняется план по продаже продукции. Петрова О.И. неоднократно получала дисциплинарные взыскания и выговоры в связи с опозданиями на работу и неоднократными прогулами. Со своими непосредственными обязанностями работник не справляется. Поднимался вопрос о несоответствии занимаемой должности. Начальник отдела продаж ________________ Сумаркин М.В. |
Чего избегать при составлении
Как мы уже отмечали, регламента не существует, но все же определенные запреты при написании этого документа имеются. Необходимо избегать:
- эмоциональных определений;
- оскорблений в адрес характеризуемого;
- недостоверной информации;
- обнародования личных взглядов работника на политику, религию и тому подобное;
- грамматических и стилистических ошибок при составлении документа, любых сокращений.
Шаблоны для использования
Все готовые примеры характеристик на сотрудников, которые представлены ниже, даны для ознакомления. Но они вполне сойдут для использования в практических целях, если вписать данные конкретных сотрудников.
Пример для суда
Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства
Образец для органов опеки
Правовые документы
Краткая характеристика — это… Что такое Краткая характеристика?
Млекопитающие — высший класс позвоночных животных, венчающий всю систему животного мира. Наиболее важными чертами общей организации этих животных служат:
1. высокий уровень развития нервнойсистемы, обеспечивающий сложные исовершенные формы приспособительногореагирования на воздействия внешней среды и слаженную систему взаимодействияразличных органов тела;
2. живородность, сочетающаяся (в отличие от других живородных позвоночных, например рыб и рептилий) с выкармливанием детенышей молоком. Она обеспечивает лучшую сохранность молодняка и возможность размножения в весьма разнообразной обстановке;
3. совершенная система теплорегулиро-вания, благодаря которой тело имеет относительно постоянную температуру, т. е. постоянство условий внутренней среды организма. Легко представить себе, какое огромное значение это имеет для распространения млекопитающих в разнообразных жизненных условиях.
Все это способствует почти повсеместному распространению млекопитающих по Земле, при котором они заселяют все жизненные среды: воздушно-наземную, водную и почвенно-грунтовую.
В строении млекопитающих можно отметить следующее. Тело их покрыто волосами, или шерстью (есть редкие исключения вторичного характера). Кожа богата железами, имеющими разнообразное и весьма важное функциональное значение. Особенно характерны млечные (молочные) железы, на которые нет даже намеков у других позвоночных.
Нижняя челюсть состоит лишь из одной (зубной) кости. В полости среднего уха имеются т р и (а не одна, как у амфибий, рептилий и птиц) слуховые косточки: молоточек, наковальня и стремечко. Зубы дифференцированы на резцы, клыки и коренные; сидят в альвеолах. Сердце, как и у птиц, четырехкамерное, с одной (левой) дугой аорты. Красные кровяные тельца без ядер, что повышает их кислородную емкость.
Ныне живущих млекопитающих насчитывают около 4500 видов.
Современная наука о млекопитающих предусматривает не только познание закономерностей их организации и жизнедеятельности, но и исследование биологических основ управления фауной.
Жизнь животных: в 6-ти томах. — М.: Просвещение.
Под редакцией профессоров Н.А.Гладкова, А.В.Михеева.
1970.
Краткая характеристика
Площадь района – 565 га.
На территории района находится 144 улицы и проездов, среди них главная магистраль города — Тверская и 1-я Тверская-Ямская улицы, Долгоруковская, Новослободская улицы, часть Садового кольца и Бульварного кольца, две пешеходные зоны – Столешников пер.. Камергерский пер., а также главные площади столицы — Тверская, Триумфальная, Тверская Застава, Пушкинская.
К отличительным особенностям района, определяющим основные тенденции социально-экономического развития относится:
а) территория района расположена в сложившейся части города, его историческая и архитектурная значимость обуславливает особый подход к реконструкции существующих зданий и новой постройке, обновлению инженерных коммуникаций, озеленению и оформлению;
б) высокая концентрация учреждений науки, культуры, музеев, гостиниц и пр. обуславливает высокий коэффициент внутригородской миграции населения, что требует значительного увеличения обеспеченности услугами социальной инфраструктуры, а это в свою очередь, приводит к еще большему притоку населения;
в) численность коренного населения имеет тенденцию к снижению за счет расселения коммунальных квартир и выселения аварийных домов;
г) численность работающих в учреждениях и организациях района значительно превышает число жителей.
На территории района свыше 60 строительных и ремонтно-строительных организаций, которые ведут строительство, а так же осуществляют работы по ремонту и реконструкции жилых домов и объектов социально бытового назначения.
Среднесписочная численность работающих в строительных и ремонтно-строительных организациях – 8,6 тыс.чел.
На 39 предприятиях жилищно-коммунального хозяйства района трудятся 7,5 тыс. чел.
На территории района расположено 42 предприятия транспорта и связи, в том числе 18 предприятий транспорта и 24 предприятий связи, где работает около 15,0 тыс. чел.
На территории района сконцентрированы проектные и научные организации, на которых трудятся свыше 20,0 тыс. чел.
В 34 учреждениях здравоохранения работают свыше 3,8 тыс. чел., в 60 организациях народного образования, расположенных на территории района, работают около 12,0 тыс. чел.
В районе сосредоточено большое количество органов государственного управления, где работают около 21,0 тыс. чел.
В 63 учреждениях кредитования и страхования функционируют около 10,0 тыс. чел.
На территории сосредоточено значительное количество учреждений культуры: 19 театров, 3 концертных зала, 3 кинотеатра, 11 библиотек, 10 музеев и 40 других учреждения культуры и искусства, где работают 10,8 тыс.чел.
На территории района находится 130 исторических памятников архитектуры.
К числу историко-архитектурных сооружений следует отнести и одиннадцать храмов, девять из которых в настоящее время действующие, это: Храм Козьми и Домиана (в Шубне), Церковь Рождества Богородицы, Храм Преподобного Пимена Великого, Храм Иконы Тихвинской Божьей Матери (в Сущеве), Храм сошествия Святого Духа на апостолов и др.
Твитнуть
Поделиться
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
Характеристика с места работы в 2020 году, правила оформления
Характеристика с места работы — это документальный портрет работника, в котором работодатель дает оценку его деловым или личностным качествам.
Обновленный курс для руководителя службы кадров поможет вам выстроить эффективную работу с персоналом и руководством организации. |
Зачем нужна характеристика с места работы, кто обязан ее выдавать
Сегодня запрос характеристики с прежнего места работы снова обретает актуальность. Работодатели не хотят принимать на работу кота в мешке. Письменная характеристика на сотрудника с места работы может требоваться не только при поступлении на новую работу. Ее требуют:
- банки при оформлении кредита;
- суды;
- органы опеки при усыновлении или оформлении опекунства;
- образовательные учреждения.
Документ, характеризующий работника, может быть выдан как по требованию самого сотрудника, так и по внешнему запросу от сторонних организаций.
Важно!
В соответствии со ст. 62 ТК РФ документ предоставляется не позднее трех дней с момента письменного запроса. Это касается и тех работников, с кем трудовые отношения продолжаются, и тех, с кем они окончены. |
Характеристика с места работы может быть оформлена не только по внешнему запросу. Ее могут запросить и внутри предприятия — при переводе работника на другую должность, например, вышестоящую. Также положительная характеристика с места работы от непосредственного руководителя сотрудника может потребоваться для определения кандидатуры:
- на награждение/премирование;
- для выполнения ответственного поручения;
- в кадровый резерв;
- для аттестации.
Характеристики требуются и при расследовании служебных происшествий, при разрешении конфликтных ситуаций и многих других.
Совет
Писать ее могут как специалист службы кадров, так и непосредственный руководитель — тот, кто лучше знает сотрудника. |
Нормативно утвержденных требований по правилам написания, шаблонов характеристик с места работы или образцов нет. Однако, существуют общие требования к подобным официальным бумагам.
Правила оформления характеристики, образец
Если документ готовят по внешнему запросу, он должен быть напечатан на официальном бланке организации.
Не надо путать характеристику с места работы и биографию — характеристика содержит сведения из трудовой деятельности на данном предприятии, достижения, навыки, полученные знания и проявленные личные качества. |
Условно бланк характеристики с места работы можно поделить на три части: первая и третья — оформление, вторая — основная, содержащая собственно требуемые сведения о работнике.
Обычно данные о работнике указываются в следующем порядке:
- Краткая анкета: когда принят, стаж работы, специальность.
- Трудовая деятельность. Здесь обычно конкретизируют деятельность сотрудника, указывают его достижения или наоборот.
- Личные качества. Описывают только то, что имеет прямое отношение к уровню профессионализма.
В заключении указывают, что характеристика выдана для предоставления по месту требования, документ заверяется подписью руководителя и печатью организации.
Содержание характеристики: необходимость и достаточность
С учетом требований закона о персональных данных содержание характеристики может представлять трудность для кадровика или руководителя. Какие сведения можно указывать, чтобы не попасть под обвинение в избыточности — п.5 ст. 5 №ФЗ -152?
Важно!
Указывайте только то, что требуется в запросе, не нужно указаний на семейное положение, количество детей и другую информацию личного характера — никакого отношения к работе эти сведения не имеют. |
Если все-таки запрос содержит такую информацию, ваши действия:
1. Оценить правомерность запроса.
2. Если персональные данные запрашиваются в рамках закона, согласие на обработку не требуется.
3. В остальных случаях необходимо ознакомить работника с запросом и получить от него согласие на обработку и передачу его персональных данных.
Пример
Областной ЗАГС в рамках программы «Семья» просит предоставить от работодателя данные о работниках, имеющих более трех детей и их характеристики для участия в конкурсе. |
Положительные и отрицательные характеристики
Основное требование к характеристике с места работы — объективность. В плохой характеристике с места работы указывают не только достоинства работника, но и его непрофессиональное отношение к делу или отрицательные личные качества, мешающие работе, вносящие напряженность в отношения в коллективе.
Важно!
Обязанности согласовывать текст документа с работником у работодателя нет. |
Если работник считает, что в отрицательной характеристике с места работы неправдиво отражены его деловые и личностные качества, он может подать письменную претензию работодателю, указав на факты, которые, по его мнению, недостоверны или предвзяты. Также он вправе оспорить документ в судебном порядке.
Узнайте современные методики оценки персонала, научитесь разрабатывать оценочные мероприятия после прохождения нашего курса и вы всегда сможете правильно оценить компетентность любого работника. |
Скачать пустой бланк характеристики
Скачать образец характеристики с места работы
Скачать характеристику для взыскания
Краткая характеристика Ростовской области
Ростовская область — субъект Российской Федерации на юге Европейской части России, входит в состав Южного федерального округа.
Ростовская область, как административная единица, образована на основании постановления ЦИК СССР от 13 сентября 1937 года.
Среди других крупных территориальных образований Российской Федерации область выделяется высоким научно-производственным, ресурсным и финансовым потенциалом.
Развитие экономики области основывается на воздействии таких факторов, как выгодное экономико-географическое положение (связь центра России с Северным Кавказом и Закавказьем), наличие природных ресурсов, исторически благоприятные условия развития, высокая обеспеченность трудовыми ресурсами, хорошо развитая транспортная инфраструктура. По темпам экономических преобразований последних лет и объемам выпуска товаров и услуг область занимает одну из ведущих позиций как в Южном федеральном округе, так и в России в целом.
Ближайшее окружение области представлено обладающими большими запасами природных ресурсов регионами Западного Донбасса, а также высокоразвитыми в экономическом отношении регионами центральной части России на севере, Поволжья на востоке и Северного Кавказа на юге.
В радиусе 1,0-1,5 тыс. км от границ Ростовской области размещены крупнейшие в стране угольные, нефтяные, газовые, металлургические, машиностроительные, химические, агропромышленные районы и центры, обмен готовой продукцией которых осуществляется, в значительной степени, через территорию Ростовской области.
По территории области протекает Дон — одна из крупнейших рек Европы, с многочисленными рукавами и притоками.
Минеральное сырье включает группу топливно-энергетических ресурсов. Среди них — каменные угли Восточного Донбасса, в особенности антрацит, самый лучший в мире по калорийности.
Разрабатываются месторождения нерудного сырья для металлургии и производства строительных материалов. Разведанные запасы газа оцениваются в 56,2 млрд куб.м.
Лесной фонд области незначителен, представлен на 2,8 % территории, большей частью лесами, выполняющими водоохранные и защитные функции.
Рекреационные ресурсы представлены курортами локального значения для летнего отдыха с запасами высококачественных минеральных вод, а также широкими возможностями развития международного туризма.
Как написать бытовую характеристику на человека — Адвокат в Самаре и Москве
При написании характеристики с места жительства не существует жестких ограничений. По манере написания она имеет много общего с рабочей характеристикой. Обязательные требования – указание сроков проживания по названному адресу и сбор информации от соседей.
Ниже приведены возможные образцы.
ХАРАКТЕРИСТИКА
На Иванова Ивана Ивановича, 1972 г.р.
Адрес проживания: г. Самара, проспект Лесной, д. 20, кв 297
От Петрова Петра Петровича.
Иванов Иван Иванович и его супруга Иванова Екатерина Александровна проживают по указанному адресу, начиная с 1990 года. За все это время Иванов И.И. зарекомендовал себя как примерный гражданин, поддерживающий хорошие отношения как в семье, так и в общении с соседями. Принимает участие в общественных собраниях и требуемых работах, проводимых в доме и на прилежащих территориях. В конфликтных ситуациях с соседями не замечен, а напротив – дружелюбен и по возможности оказывает им помощь.
Образец характеристики от соседей
на Афанасенко Павла Ивановича
дата рождения: 25.04.1979
место рождения: г. Москва
адрес проживания: г. Самара, ул. Первая, д. 3, кв. 23
Афанасенко Павел Иванович проживает по данному адресу, начиная с 1993 года.
Женат и имеет дочь (2002 г.р), которые также проживают с ним по данному адресу.
За время проживания не создавал никаких трудностей и не был замечен в каких-либо конфликтах с соседями. Соседями характеризуется только положительно, в общении со старшими учтив, в целом мы можем охарактеризовать его как вежливого, общительного и доброго человека.
Афанасенко Павел Иванович поддерживает хорошие отношения с соседями, всегда может помочь в трудной ситуации соседям-пенсионерам, никогда не отказывает в помощи.
Принимает активное участие в общественных делах, в общественной жизни двора, активно участвует в субботниках.
Также имеет хорошие семейные отношения. Принимает активное участие в воспитании ребенка, гуляет с ним.
Подписи:
Число:
Дата:
Как написать бытовую характеристику на человека
Бытовая характеристика имеет важное значение в случаях возбуждения уголовного дела, когда отзывы окружающих людей могут повлиять на дальнейшую судьбу человека. В других случаях такая характеристика может понадобиться при рассмотрении прав опеки и усыновления. При отсутствии образца, бытовую характеристику можно написать самостоятельно.
При написании следует соблюдать следующие нормы:
- Характеристика должна писаться от имени людей, живущих по соседству. Минимальное число соседей, согласившихся подписаться, должно составлять три человека. Предварительно нужно записать их точные адреса и паспортные данные.
- Потребуется стандартный лист бумаги, а также ручка с синей, либо черной пастой. Следует предусмотреть поля, так как в дальнейшем характеристика будет подшиваться к делу. С левой стороны нужно отступить не менее 2 сантиметров, сверху, снизу и с левого края – примерно 1,5.
- Заголовок располагается посередине. Слово «Характеристика», затем полное имя человека. Далее, заполняя строку с указанием адреса, нужно написать полную фамилию с инициалами. Также нужно указать дату рождения.
- Фраза, с которой стоит начинать написание непосредственно текста характеристики, стандартная – «Мы, нижеподписавшиеся»…
- Далее нужно указать фамилии с инициалами, принадлежащие вашим соседям. При написании смысловой части текста нужно упомянуть общие характеристики (добрый, аккуратный, ответственный и т.п.). Следует упомянуть о том, были ли случаи, связанные с нарушением правил и чрезмерным употреблением алкоголя. Также очень важно указать, активен ли был человек в отношении общественных работ (субботники, собрания).
- В случаях, когда дело касается условно-досрочного освобождения, либо опеки или усыновления, то не лишним было бы выразить мнение по поводу семейного состояния – способна ли данная семья оказать соответствующую поддержку тому, на кого дается характеристика.
- В заключении нужно указать точное название органа, для которого предназначена характеристика. Имена соседей, а также их точные адреса и данные должны быть указаны в том же порядке, в каком они встречаются в самой характеристике. Подпись каждого упомянутого соседа обязательна. Также следует заверить характеристику у участкового инспектора. Может потребоваться печать от местного ТСЖ или ЖЭК.
Краткая характеристика района
В соответствии с Законом города Москвы Закон г. Москвы от 11.04.2012 г. № 10 «О внесении изменений в Закон города Москвы от 5 июля 1995 года N 13-47 «О территориальном делении города Москвы» граница района Коньково проходит: по оси ул. Профсоюзной, ул. Островитянова, ул. Академика Опарина, ул. Миклухо-Маклая, ул. Академика Волгина (включая домовладения № 2 (к.1 и к.2) по ул.Академика Волгина), ул. Обручева, западным границам территории парка «Битцевский лес» до ул. Профсоюзной.
На западе район Коньково граничит с районом Обручевский, на юге – с Теплым Станом и Ясенево, на востоке – с природным парком «Битцевский лес», на севере с Обручевским и Черемушки.
На плотно застроенной территории, составляющей 717,91 га, проживает свыше 155 тыс. человек, из них:
трудоспособного населения — 97 847 человек
детей в возрасте 0 — 18 лет — 8 542 человека
пенсионеров и инвалидов — 41 883 человек.
Среди всех двенадцати районов Юго-Западного административного округа города Москвы Коньково первенствует по плотности населения, отличается высоким уровнем образования населения, поэтому традиционно считается местом жительства интеллигенции. 16 проектных и Научно-исследовательских институтов обеспечивают высокий научный потенциал.
На территории Коньково расположено более 40 учреждений образования, в том числе:
- 2 высших учебных заведения: Московский университет МВД России и Российская академия интеллектуальной собственности;
- 1 Государственная гимназия;
- 15 общеобразовательных школ, среди которых особо можно выделить школу «Вдохновение» с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла и школу с этнокультурным корейским компонентом;
- Центр образования №170 им.А.П.Чехова;
- ГБОУ Центр дополнительного образования «Эврика»;
- ГБОУ Центр внешкольной работы «АРГУС»;
- Вечерняя сменная школа №115;
- Центр диагностики и консультирования «Коньково»;
- 25 дошкольных учреждений;
Во всех выше перечисленных учреждениях преподает опытный, высококвалифицированный кадровый состав, что позволяет вырастить достойное подрастающее поколение.
Организацию досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной работ с населением по месту жительства ведут 2 государственных бюджетных учреждения – Спортивно-досуговой центр «Гладиатор» и Центр по работе с семьей и молодежью «Коньково», а также 1 Автономная некоммерческая организация дополнительного образования «Хореографическая школа «Гармония». Для осуществления этой работы передано 8 нежилых помещений. Все переданные помещения находятся в шаговой доступности от места жительства населения и расположены по следующим адресам:
- ул. Миклухо-Маклая, д. 20;
- ул. Миклухо-Маклая, д. 59;
- ул. Бутлерова, д. 40, корп.1;
- ул. Введенского, д. 30, корп.1;
- ул. Введенского, д. 7, кв.61-62;
- ул. Акад.Волгина, д. 29, корп.1;
- ул. Бутлерова, д. 24;
- ул. Профсоюзная, д. 96.
Для организации спортивной и физкультурно-оздоровительной работы с населением используются следующие сооружения: 2 бассейна (ведомственные), каток «Хрустальный», спортивный комплекс клуба «Старт», 20 школьных спортивных площадок, 30 дворовых спортплощадок.
На территории расположено более 500 различных организаций, предприятий и учреждений.
Население района Коньково пользуется услугами 3-х взрослых и 2-х детских поликлиник, женской консультации №13, стоматологической поликлиники № 48.
Кроме того, на территории находится Российский научный центр рентгенорадиологии, Диагностический клинический центр № 1, Дом ребенка № 9, Детский бронхолегочный санаторий № 15.
В сфере социальной защиты население обслуживают следующие учреждения:
- Центр социального обслуживания «Коньково»,
- Управление социальной защиты населения района «Коньково»;
- Бюро медико-социальной экспертизы;
- Отдел городского центра жилищных субсидий «Коньково».
Для нужд жителей Коньково работает 3 библиотеки, 1 кинотеатр, 1 театр, 1 выставочный зал, 1 место общественного доступа к информационным ресурсам.
На территории Коньково работают следующие общественные организации:
- Районный Совет ветеранов Великой Отечественной Войны, труда и Вооруженных Сил;
- Общество жителей блокадного Ленинграда;
- Общество инвалидов;
- Общество жертв незаконных политических репрессий;
- Общество бывших несовершеннолетних узников фашизма;
- Первичная организация района Коньково Всероссийского общества слепых;
- Союз «Чернобыль» Москвы;
- Ассоциация инвалидов войны в Афганистане «Гиндукуш»;
- Общество «Материнская память».
Живописный и разнообразный рельеф местности, наличие незначительного количества промышленных предприятий, благоприятные направления господствующих ветров, наличие больших массивов зеленых насаждений, хорошие геологические и гидрогеологические условия определили санитарные и экономические предпосылки для создания на территории ВМО Коньково большого жилого комплекса.
Коньково имеет интересную историю. Она, к сожалению, еще слабо изучена специалистами. До сих пор нет работы, в которой было бы описано историческое прошлое этого, во многом необычного района и его современная жизнь.
краткое описание в предложении
Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.
В этом разделе мы представим краткое описание его архитектуры и аспектов реализации.
Эта индикация дает информацию о времени и краткое описание того, что записано на ленте.
Краткое описание Описание некоторых характеристик модели представлено ниже.
Во время кодирования жеста кодировщики вводили временной код, идентифицирующий событие, идентифицировали тип жеста и предоставляли краткое описание события.
Представлено краткое описание описание разработки систем оценки кормов или потребности в кормах с упором на оценку энергии у жвачных животных.
Мы начинаем с краткого описания двух стандартных модальных свойств — деонтичности / эпистемичности и степени субъективности — а затем вводим объем.
Функциональные соображения ограничиваются кратким описанием поведенческих коррелятов зависимой переменной.
Краткое описание описание структуры книги быстро выявит ее важные сильные и потенциальные недостатки.
Однако, чтобы проиллюстрировать роль современной визуализации груди, ниже приводится краткое описание трех случаев.
Из этого краткого описания сложной реальности очевидно, что лингвистические элементы принимают дифференцированные значения в экстралингвистических контекстах.
Начнем с краткого описания планиметра.
Краткое описание этого метода закрытия выглядит следующим образом.
Мы начинаем с краткого описания задач моделирования в сокращенном порядке в схемотехническом моделировании.
Следующее краткое описание переходов может быть составлено на основе извлечения наиболее существенных понятий из этих книг.
краткое описание аннотаций установит характер труда, который оба мужчины посвятили работе.
Представлены интеллектуальные истоки этой области, а также краткое описание экспериментального подхода.
Об этом говорится после краткого описания работы.
Это краткое описание приобрело значение, потому что сам автор обратил на него внимание в своем предисловии.
Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.
Определение брифинга Merriam-Webster
\ ˈBrēf
\
1
: короткий по продолжительности, протяженности или продолжительности
короткая встреча
2а
: краткий
дал краткое описание событий обещает быть кратким
б
: конкретная инструкция или ответственность
его задача заключалась в том, чтобы усилить армию
2а
: краткая статья (как в газете)
краткая сводка новостей
c
закон
: краткое изложение дела клиента, составленное по поручению адвоката, как правило, клерком.
3
: набросок аргумента
особенно закон
: официальное письменное изложение аргумента, в котором излагаются основные положения с подтверждающими прецедентами и доказательствами.
юридическая справка подала краткую
4
трусы во множественном числе
[краткая запись 1]
: короткие облегающие брюки или трусы
носить трусы
вкратце
: в двух словах : вкратце
сегодняшняя новость вкратце
проинформирован; брифинг; трусы
переходный глагол
1
: для составления реферата или сокращения
краткий отчет, резюмировавший археологию северо-востока Сибири и представил множество обычно недоступных источников — Венделл Освальт
2а
: , чтобы дать окончательные точные инструкции для
были проинформированы перед их миссией
б
: заранее тщательно тренировать
c
: для предоставления основной информации
Брифинг президента проводят его советники.
3
: обсудить (что-то, например военную операцию) на брифинге.
проинформировал миссию
Краткое описание обязанностей и ответственности
Изучение требований к работе, которые ожидается от работы, позволяет сотруднику выполнять свои обязанности в соответствии с ожиданиями менеджера.Должностные инструкции бывают разных форматов, и компании часто адаптируют описание в соответствии со своими потребностями. Сотрудник должен хранить копию списка обязанностей, которые он должен выполнять, чтобы всегда знать свои должностные обязанности.
Должностная инструкция
Должностная инструкция помогает сотруднику точно понять, чего от него ждут. В нем будет перечислена вся информация, связанная с работой, и описаны типы задач, которые будут выполняться.В должностной инструкции также будет указано количество часов, в течение которых сотрудник должен будет работать, и будет подробно указано, перед кем сотрудник должен подчиняться руководителю.
Список должностных обязанностей
Список должностных обязанностей представляет собой лист бумаги с контрольным списком пунктов, которые сотрудник должен выполнить в течение смены. Список может меняться от смены к смене в зависимости от того, что нужно выполнить руководителю, и со временем в список могут быть добавлены дополнительные обязанности. Этот список помогает сотруднику запомнить все необходимые задачи и дает ему возможность расставить приоритеты, что делать в первую очередь, потому что он может четко видеть, что нужно сделать.
Сводка вакансии
Сводка вакансии похожа на описание должности, за исключением того, что в ней не так много деталей. Краткое описание вакансии обычно занимает одну-две страницы и дает примеры типов обязанностей, которые может выполнять сотрудник. Сводка о должности обычно подписывается, когда сотрудник начинает работать в компании, и используется в качестве инструмента для измерения того, выполняет ли сотрудник всю свою работу.
Сводка требуемых профессиональных навыков
Иногда компании предоставляют перспективному сотруднику список типов навыков, которые ищет компания, и спрашивают сотрудника, может ли он выполнить все эти задачи.Сотрудник расскажет компании, сколько обучения он прошел по каждой профессии, и это поможет компании решить, куда разместить сотрудника. Он также помогает компании узнать, в какие типы обучения следует направить сотрудника.
Обеспечение альтернативных коротких текстов, дающих краткое описание нетекстового содержания
G95: Обеспечение альтернативных коротких текстов, дающих краткое описание
нетекстовый контент
На этой странице:
Важная информация о методах
См. Раздел Понимание методов для критериев успеха WCAG для получения важной информации об использовании этих информационных методов и о том, как
они относятся к нормативному WCAG 2.1 критерий успеха. Раздел «Применимость»
объясняет объем техники и наличие техник для конкретной
технология не означает, что технология может использоваться во всех ситуациях для создания
контент, соответствующий WCAG 2.1.
Применяемость
Применимо ко всем технологиям
Этот метод относится к критерию успеха 1.1.1: Нетекстовое содержимое (достаточно).
Описание
Этот метод используется, когда текст должен служить той же цели и
представить ту же информацию, что и исходный нетекстовый контент, слишком длинный
или когда эта цель не может быть достигнута с помощью одного текста.В таком случае это
используется для предоставления альтернативного короткого текста, который кратко описывает
нетекстовый контент. (Альтернатива длинного текста затем предоставляется с использованием
другой прием, такой, что комбинация служит той же цели и
представляет ту же информацию, что и исходный нетекстовый контент.)
При принятии решения, какой текст включить в альтернативу, часто бывает хорошей идеей.
рассмотреть следующие вопросы:
- Почему здесь нет текста?
- Какую информацию он представляет?
- Какую цель он выполняет?
- Если бы я не мог использовать нетекстовое содержимое, какие слова я бы использовал для
передать ту же функцию и / или информацию?
Примеры
- График продаж за октябрь имеет короткий текст
альтернатива «График продаж за октябрь».Он также имеет длинный
описание, которое предоставляет всю информацию о
Диаграмма.
Связанные методы
Тесты
Процедура
- Проверьте наличие альтернативного короткого текста,
краткое описание нетекстового контента.
Ожидаемые результаты
Правила испытаний
Ниже приведены правила тестирования, относящиеся к этой технике.Необязательно использовать
эти конкретные правила тестирования для проверки соответствия WCAG, но они определены
и утвержденные методы испытаний. Для получения информации об использовании правил тестирования см. Общие сведения о правилах тестирования для критериев успеха WCAG.
Как кратко описать себя на собеседовании | Работа
Многие менеджеры хотят знать все о потенциальных новых сотрудниках. Тем не менее, опрос соискателей, проведенный Gallup Panel в 2007 году, показал, что некоторые менеджеры, похоже, не проявляли никакого реального интереса к ответам, которые соискатели давали на этапе собеседования при найме.Такое поведение неуважительно и обычно не является нормой. Фактически, менеджеры все больше осознают, что важно относиться к соискателям как к ценным клиентам компании. Возможно, вам не всегда нужно кратко описывать себя, но при появлении запроса вы должны быть готовы дать наиболее восторженный и точный ответ.
Содержание
В описании себя основное внимание уделяется вашей профессиональной и карьерной истории. Образование и опыт работы — две основные составляющие.Однако недостаточно сказать менеджеру по найму, что вы получили высшее образование или что у вас есть предыдущий опыт работы. Например, выпускники колледжей могут упомянуть, как стажировки по программам на получение степени сыграли важную роль в получении как ценного опыта работы, так и отраслевых знаний. Опытные работники могут кратко упомянуть награды, полученные на рабочем месте, достижения и навыки, полученные за эти годы, как аргументы в пользу собеседования.
Исследования
В целом нанимающие работодатели могут фактически предложить некоторые советы и помощь, поскольку ищущие работу создают краткое описание.Оригинальное объявление о вакансии, которое дает вам возможность получить работу, представляет собой множество данных о поиске работы, подобно тому, как отдел маркетинга компании может извлекать данные из опросов клиентов для рекламы. Просмотрите разделы «Требования» и «Квалификация» в объявлениях о вакансиях, так как в них указано, кто является идеальным кандидатом на работу с точки зрения нанимающего работодателя. Кроме того, посетите раздел «Карьера» или «Работа для нас» на общедоступных веб-сайтах компаний, чтобы узнать о рабочей среде, культуре и мантре организаций.
Собери вместе
Вы хотите вызвать живой интерес у менеджера по найму, тщательно структурируя факты и пикантные факты о себе. Например, дипломированная медсестра, проходящая собеседование на должность в больнице, не должна сразу заявлять очевидное, что она лицензирована государством. Вместо этого, в отрасли, где может быть нехватка квалифицированных медсестер, она могла бы заявить следующее: «Мне нравится работать с людьми и помогать пациентам, и я более чем готов работать в условиях стресса и нехватки персонала.Мое образование психологически подготовило меня к трудностям медсестры, что облегчило получение моей первой работы в RN всего через несколько недель после получения лицензии «. Работодатели всегда ищут людей, которые знают о вознаграждениях и проблемах, которые являются частью
Длина
Если менеджер по найму в самом начале встречи спрашивает: «Расскажите мне о себе», это не означает, что вы можете ответить на оставшуюся часть собеседования. вы тренируетесь давать описание менее чем за 90 секунд.Если вы действительно хотите быть кратким, сократите описание между 30 и 60 секундами. Тем не менее, ваша доставка будет естественной Не говорите медленно, чтобы одно предложение походило на более длинное и подробное описание. Если вы пытаетесь включить слишком много подробностей о своей карьере, не пытайтесь говорить быстро. Вместо этого сократите и пересмотрите свою болтовню, затронув два основных момента: образование и опыт работы.
Ссылки
Ресурсы
Writer Bio
Damarious Page — финансовый переводчик, специализирующийся на корпоративных квартальных доходах и финансовых результатах.Пейдж имеет медицинское свидетельство о транскрипции и участвовал в обширном групповом семинаре по анализу карьеры и замещению сотрудников компании Right Management. Западная корпорация обучила и сертифицировала его для обслуживания клиентов бытовой техники.
Примеры резюме профессионального резюме (25+ заявлений)
Резюме резюме — это профессиональное заявление в верхней части резюме. Он описывает соответствующий опыт, навыки и достижения кандидата. Цель этого резюме карьеры — объяснить вашу квалификацию для работы в 3-5 предложениях и убедить менеджера прочитать весь документ резюме.
И вы скоро узнаете, как это исправить.
В этом руководстве мы покажем вам:
- Кто может получить наибольшую пользу от включения в резюме.
- Как, , написать резюме резюме, используя нашу пуленепробиваемую формулу.
- Примеры из более чем 25 лучших резюме для резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех .То же самое.
Прежде чем мы рассмотрим несколько более подробных советов по резюме, взглянем на эти универсальные образцы сводных утверждений.
Общие примеры сводных резюме
Опытный PMP с юридическим образованием и более 7 лет опыта роста доходов для фирмы электроники из Массачусетса. Стремление использовать лидерский опыт в качестве менеджера проекта для Paylocity. Приглашенный спикер на конференции Northeast Lean Conference в 2014 году.
Инженер-строитель и частный инженер-строитель с 5-летним опытом и энтузиазмом в решении сложных проблем. Стремление использовать проверенные навыки управления проектами и проектирования для улучшения показателей качества, затрат и времени для NEP Engineering.
Регистратор с более чем 5-летним опытом работы как в государственном, так и в частном секторе. Дипломатичный, представительный и умеющий управлять деликатными ситуациями. Высокоорганизованный, целеустремленный и хорошо владеющий компьютерами.Хотите повысить успеваемость студентов в ABC University. Степень бакалавра в области коммуникаций.
В двух разделах ниже вы узнаете, что такое резюме, для кого оно лучше всего и как шаг за шагом составить свое.
Но если вы предпочитаете пропустить их и сразу перейти к примерам резюме для более чем 25 профессий, вы можете просто щелкнуть отрасль в таблице содержания ниже.
Резюме для всех типов должностей — содержание:
Офисные и административные вакансии
Отдел продаж и обслуживания клиентов
328
9323
328
Образование и обучение
Медицинская карьера
Финансы
Продовольственная служба
Общие рабочие места
Техническая карьера
1
Почему резюме карьеры?
Давайте перефразируем определение: что такое профессиональное резюме в резюме?
Краткое изложение карьеры — это краткое введение, помещенное в верхней части резюме.Он подчеркивает соответствующий опыт, профессиональные достижения и навыки. Это ваша карьера, сжатая в несколько абзацев. Цель сводного отчета о карьере — заставить менеджера по найму читать дальше.
Он должен включать соответствующего опыта, , достижений, , навыков. Это предполагает, что в резюме необходимо выделить качества, связанные с обязанностями и обязанностями, перечисленными в описании должности.
Так что насчет резюме начального уровня или резюме смены карьеры? Должны ли кандидаты, которые их пишут, просто полностью пропустить этот раздел профиля?
№
Если ваш опыт ограничен, вам лучше написать карьерную цель , поскольку она подчеркивает ваши навыки, а не опыт.
Похоже на вас? Узнайте об альтернативном варианте вступления в резюме здесь: Примеры целей карьеры для вашего резюме
При этом —
Мы живем во времена, когда определения становятся нечеткими, а карьерные пути становятся ясными. уходят в прошлое, и работодатели ожидают, что новые выпускники уже имеют некоторый опыт работы.
Этот последний пункт, в частности, привел к тому, что все больше и больше студентов, кандидатов начального уровня, а также лиц, меняющих профессию, в любом случае предпочли резюме резюме, а не объективность.
Вот почему, помимо всех примеров для опытных кандидатов, в приведенных ниже примерах вы найдете резюме резюме начального уровня, резюме студента колледжа, а также резюме резюме для тех, кто сменил профессию. На самом деле это один из самых гибких разделов резюме.
Считаете, что вводный абзац не идеален для завершения вашего резюме? Есть еще один вариант для представления вашего резюме, проверьте его здесь: Сводка квалификаций в резюме
Вы также можете добавить еще больше воздействия с помощью заголовка резюме.
2
Как написать резюме
Мы покажем вам, как представиться, но если у вас мало времени, воспользуйтесь нашим конструктором.
Вы получите готовые сводные отчеты резюме, доступные одним щелчком мыши. Выбирай и выбирай, настраивай и готовься за секунды.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно , как сделать его лучше.
Вот как написать резюме:
- Опишите свои сильные черты характера всего в двух словах.
- Укажите свою нынешнюю должность и профессиональный опыт.
- Скажите, как вы хотите помочь работодателю в достижении его целей.
- Добавьте информацию о своих ключевых достижениях, чтобы доказать, что вы можете добиваться результатов при найме.
- Ограничьте его до 3 или 5 предложений и по возможности используйте числа.
Но это мало поможет, если вы подойдете к написанию резюме с неправильной стороны.
И каждое хорошее резюме имеет одну и ту же отправную точку —
Предложение о работе.
Сейчас вы поймете, почему. Но сначала —
Пример предложения о работе:
Сейчас —
Пример ниже показывает, как может выглядеть резюме для этого конкретного предложения о работе.
Пример резюме резюме
Целеустремленный и жизнерадостный специалист по обслуживанию клиентов с более чем 2-летним опытом помощи клиентам в навигации по веб-сайтам и решении проблем с продуктами и услугами.Готовы поддержать BookMe в создании безупречной онлайн-репутации, предоставляя первоклассную поддержку клиентов. Получил 98,9% положительных оценок в GHI Inc., где удержание клиентов для моих регулярных звонков было на 25% выше среднего показателя компании.
Итак —
Что именно делает этот пример резюме таким эффективным?
Одним словом:
Актуальность.
И, честно говоря, если вы запомните только одну вещь после прочтения этой статьи, это должно быть следующее:
Всегда адаптируйте свое резюме к конкретному предложению о работе.
Когда вы поместите образец резюме выше рядом с предложением о работе, для которого оно было написано, вы быстро заметите, насколько они согласованы:
- Самомотивация и веселый характер не сбиваются с пути модные словечки, но учитывают конкретные потребности работодателя, как указано в предложении о работе.
- Упоминание 2+ года опыта тоже не случайно, поскольку у работодателя есть определенные ожидания.
- Навигация по веб-сайтам и решение проблем, связанных с продуктами и услугами , перечислены среди наиболее важных обязанностей, и поэтому это также присутствует в сводке.
- Следующее предложение Стремясь поддержать BookMe в создании безупречной репутации в Интернете путем предоставления первоклассной поддержки клиентов, не только упоминает работодателя по имени (тем самым персонализируя вступление), но также делает конкретную ссылку на цели и видение работодателя. как указано в резюме предложения о работе.
- Последнее предложение резюме содержит профессиональные достижения кандидата и неопровержимые доказательства того, что все, что было раньше, — не сказка.
Посмотрите, как это работает?
Вот секрет:
Рассматривайте предложение о работе как полную шпаргалку для резюме вашей карьеры (как и остальной части вашего резюме). Это не только место, где вы можете найти все навыки и работу опыт, необходимый работодателю, но также и то, где вы получите идеи о лучших ключевых словах для вашего резюме.
Давайте задержимся на этой последней мысли на секунду.
Более 98% компаний из списка Fortune 500 используют программное обеспечение ATS для первоначального просмотра резюме кандидатов.
Как работает АВР? Что ж, у нас есть целая статья о том, как составить резюме ATS, которое объясняет детали, так что вот только основная идея —
ATS ищут ключевые слова в вашем резюме и сравнивают их с исходным объявлением о вакансии.
Если они не найдут искомых слов, они отклонят ваше резюме. Даже если вы отлично подготовлены.
Вот почему актуальность так важна, и почему вы должны начать писать свое резюме с… чтения предложения о работе.
Совет для профессионалов: Единственный способ написать идеально адаптированное резюме резюме — это подать заявку на работу, для которой вы имеете квалификацию. Если вы выбираете случайные предложения, может произойти несколько неприятностей. Во-первых, поиск работы может длиться вечно. Во-вторых, вы можете начать врать в своем резюме. В-третьих, вы никогда не сможете полностью адаптировать свое резюме к предложению о работе.
Итак —
Если вы спрашиваете себя:
Должен ли я писать резюме с нуля каждый раз, когда я отвечаю на другое предложение о работе?
Ответ — да, но…
Это не должно быть так сложно, если вы знаете секретную формулу.
Вот он:
[прилагательные / сильные черты характера] [ваша должность] [ваш опыт]. Готов поддержать / помочь / помочь / и т. Д. [название компании] [в чем вы хотите помочь работодателю и как вы хотите это сделать]. [ваше ключевое достижение].
И вот как это работает на практике:
- [прилагательные / сильные черты характера]: Целеустремленный и веселый…
- [ваша должность]: … служба поддержки профессиональный…
- [ваш опыт]: … с более чем 2-летним опытом помощи клиентам в навигации по веб-сайтам и решении проблем с продуктами и услугами…
- [название компании]: … BookMe…
- [что вы хотите чтобы помочь работодателю достичь и как вы хотите это сделать]: … в создании безупречной репутации в Интернете путем предоставления первоклассной поддержки клиентов…
- [ваше ключевое достижение]: … Получено 98.9% положительных оценок в GHI Inc, где удержание клиентов для моих регулярных звонков было на 25% выше среднего показателя компании.
Вы можете скопировать и вставить эту формулу для своего личного заявления в новый документ и начать заполнять пустые поля. И, очевидно, вы можете модифицировать его как хотите.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно , как сделать его лучше.
Но помните:
Не помещайте туда случайные вещи.
Ключом к написанию лучшего резюме резюме является конкретный .
Если вы не укажете подробностей или просто напишете то, что, по вашему мнению, имеет смысл, но на самом деле не сверяете их с предложением о работе, вы получите резюме, которое будет выглядеть нормально.
Но не будет иметь абсолютно никакого воздействия .
Как этот:
Плохой пример резюме
НЕПРАВИЛЬНО |
---|
Квалифицированный представитель службы поддержки клиентов с многолетним опытом. Хотел бы присоединиться к вашей компании, чтобы продолжать профессионально развиваться и искать новые вызовы. Неоднократно отмечен начальством и коллегами за работу с трудными клиентами и решение сложных вопросов. |
Сам по себе приведенный выше пример резюме не так уж и плох, не так ли? Это даже как бы следует формуле, изложенной несколькими абзацами выше.
Так почему плохой пример резюме ?
Во-первых, маловероятно, что он пройдет стадию проверки ATS, поскольку в нем отсутствуют релевантные ключевые слова.
Во-вторых, если бы это было единственное резюме резюме, которое рекрутер должен был бы прочитать, они могли бы даже пригласить вас на собеседование.Но…
Среднее предложение работы привлекает около 30 резюме, согласно Джобвиту, поэтому единственная реакция на это резюме — это ухмылка.
Он расплывчатый, общий, не предлагает никаких цифр, позволяющих количественно оценить достижения кандидата, и полностью отражает то, чего хочет кандидат.
Это один большой, громкий номер.
Совет для профессионалов: При составлении резюме для работодателей США отбросьте все личные местоимения.Не пишите предложения, которые читаются как Я квалифицированный представитель службы поддержки… Вместо этого напишите Квалифицированный представитель службы поддержки клиентов… Это стандартный стиль написания резюме в США. Однако, если вы ищете работу в Великобритании, вполне приемлемы структуры с полным предложением, такие как Я квалифицированный… .
Подводя итог, при написании резюме резюме:
- Убедитесь, что все, что вы там говорите, соответствует конкретным требованиям работодателя к должности, как указано в самом предложении о работе.
- Найдите слова, описывающие черты характера, и используйте их для описания своих.
- Изучите, чего хочет добиться работодатель, и упомяните, как ваши навыки и опыт помогут ему добиться того, чего они хотят.
- Включите слова действия возобновления для дополнительного воздействия.
- Используйте числа, чтобы количественно оценить свои достижения и трансформировать свои основные компетенции в ощутимые результаты.
И еще кое-что —
Напишите резюме своего резюме в самом конце, когда все ваше резюме обретет окончательную форму.
Почему?
Таким образом, вам будет намного проще выбрать все наиболее важные детали, которые необходимо включить в хорошо составленное резюме резюме.
Помимо резюме, есть еще несколько вещей, которые можно добавить в свое резюме, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Прочтите наше руководство и убедитесь, что вы ничего не пропустите: Что добавить в резюме (20+ хороших вещей, которые вы должны включить, чтобы выиграть)
3
Примеры резюме для наиболее распространенных Карьера
Резюме резюме в резюме первой работы больше не считается ошибкой.
Почему?
Что ж, все больше и больше кандидатов начального уровня уже имеют опыт работы за плечами.
Итак —
Вот пример того, как может выглядеть пример резюме для должностей начального уровня:
Пример резюме резюме: Кандидат начального уровня
Страстный аналитик с сильный опыт в управлении и коммуникации. Стремясь улучшить понимание ключевых бизнес-показателей ABC Inc.Работая бизнес-писателем в DEF Inc., сотрудники улучшили понимание ключевых показателей на 25%. Моя презентация корпоративных ценностей DEF в Google Slides была преобразована в веб-семинар, который собрал более 3000 просмотров.
Чтобы сделать вещи предельно ясными:
Для кандидатов начального уровня различие между резюме и целью может стать несколько размытым. Помните: резюме карьеры фокусируется на вашем соответствующем профессиональном опыте, тогда как цель карьеры подчеркивает ваши навыки.
При этом не имеет значения, пишете ли вы резюме начального уровня или цель для своего личного профиля.
Важно:
Вы никогда не должны выглядеть недостаточно квалифицированным.
Итак, внимательно посмотрите на себя и посмотрите, какие из ваших прошлых выступлений могут иметь отношение к работе, на которую вы претендуете. Рассмотрим такие вещи, как:
Приведенный выше пример полностью основан на опыте кандидата на неоплачиваемой стажировке.
Вы догадались?
Если у вас нет предыдущего опыта, может быть, стоит начать со стажировки? Узнайте, как написать резюме для стажировки, из нашего специального руководства.
Или, если вам нужен более подробный совет по написанию резюме для младшей должности, сразу обратитесь к нашему руководству: Резюме начального уровня: образец и полное руководство
Пример резюме резюме для студентов
Дотошный и целеустремленный студент, стремящийся получить степень бакалавра маркетинга в Калифорнийском университете в Беркли (GPA 3.8). Желает присоединиться к ABC Media в качестве младшего исследователя поисковой оптимизации, чтобы помочь в проведении информационных маркетинговых кампаний на основе данных, которые повысят присутствие компании в Интернете. Предыдущий 3-месячный опыт стажировки по информационному маркетингу на основе данных. Проанализировали более 10 000 URL-адресов, чтобы определить 100 самых популярных доменов, с которых компания хотела бы получить обратные ссылки.
Как студент-выпускник, вам не обязательно быть зеленым за ушами.
Если у вас был опыт работы, убедитесь, что в резюме вашего студента колледжа он указан.Как вы видите в примере выше.
Помните:
Помимо вашего опыта стажировки, в резюме для студентов могут быть указаны такие вещи, как:
Если вам нужна более подробная информация, прочтите наше руководство: Студент колледжа Резюме: Образец & Полное руководство по написанию
Деловое резюме Пример резюме
Управляемый и хорошо организованный руководитель электронной коммерции с более чем 7-летним опытом.Увлечен развитием нового бизнеса и планированием маркетинговых стратегий. Стремится повысить и пересмотреть ключевые показатели эффективности ABC Inc. В DEF Inc. выручка увеличилась на 30%, рентабельность инвестиций выросла на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а ежегодные расходы сократились на 25%. В GHI Inc. бизнес увеличился на 80%.
Отличное резюме — неотъемлемая часть резюме любого опытного профессионала.
Однако запомните следующее:
Если ваше резюме для резюме не имеет отношения к предложению о работе —
Это не окажет никакого влияния.
Для получения более подробной информации о написании резюме для руководителей, перейдите на страницу Руководство для руководителей: образец и полное руководство
Резюме для смены карьеры
Решительный инженер-программист, готовый использовать Навыки C # и Java для поддержки ABC Inc. в обеспечении высокого качества программирования и чистого кода. Всего разработано 15 мобильных и веб-приложений. Сотрудничал над 5+ проектами на GitHub, тестировал и отлаживал 15+ приложений.Участвовал в разработке внутреннего кода для более 30 веб-сайтов электронной коммерции.
Если вы меняете профессию, вы хотите показать, как ваш прошлый опыт соотносится с новой вакансией, которую вы ищете.
Пример выше взят от внештатного инженера-программиста, работающего неполный рабочий день, который хочет начать карьеру на полную ставку программистом в крупной организации.
Помните:
Если ваш опыт не так важен для работы, на которую вы претендуете, как ваши навыки, резюме цель может быть именно тем решением, которое вам нужно.
Для получения более подробной информации о написании успешного резюме о смене карьеры перейдите по ссылке Резюме о смене карьеры: образец и полное руководство
4
Резюме Резюме Примеры для 25+ профессий
В этом последнем разделе вы найдете коллекцию профессиональных резюме резюме для всех типов вакансий.
Но имейте в виду.
Вам нужно переписывать свое профессиональное резюме в резюме каждые раз, когда вы отвечаете на другое предложение о работе.
Потому что, если это не имеет отношения к должности, которую вы преследуете, это ни к чему не приведет.
Тем не менее —
Тем не менее, всегда намного легче писать, когда у вас есть ориентир в виде хорошего примера резюме для вашей профессии.
Для вашего удобства мы сгруппировали все примеры по отраслям.
Plus—
Каждый пример резюме содержит ссылку на подробное руководство по написанию резюме для этой должности.
Офисные и административные должности
Резюме помощника по административным вопросам
Выделенный старший административный помощник с более чем 7-летним профессиональным опытом. Составление планов и графиков поездок 5 руководителей высшего звена при выполнении общих административных обязанностей. Стремится помочь ABC Inc. с организацией встреч и общением. Также владею навыками бухгалтерского учета и готов помочь в ведении бухгалтерского учета.Разработал и реализовал 3 офисных инициативы, которые помогли компании сэкономить более 10 000 долларов США в год.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Administrative Assistant Resume: Sample and Complete Guide
Reception Resume Summary
Гибкий и хорошо организованный администратор с более чем 6-летним профессиональным опытом частный и государственный секторы. Умел справляться с деликатными ситуациями и готов поддержать ABC Inc.с организационными, дипломатическими и коммуникативными навыками. В DEF Inc. внедрили CRM-систему с возможностью отчетности, которая способствовала сокращению расходов до 25%.
Для получения дополнительной информации перейдите по ссылке Образец резюме и полное руководство администратора
Резюме исполнительного помощника
Надежный и преданный помощник руководителя с более чем 7-летним профессиональным опытом. Стремится поддержать ABC Inc.с отличными организаторскими и аналитическими способностями. Компания DEF Inc. оптимизировала командировочные расходы и фактически сократила их более чем на 30%. Кроме того, удалось сэкономить 500 000 долларов США в год за счет модернизации и внедрения модернизированной системы обработки вызовов.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Образец резюме и полное руководство для Executive Assistant
Резюме офис-менеджера
Динамичный офис-менеджер с более чем 7-летним профессиональным опытом.Стремится использовать первоклассные управленческие и организационные навыки для повышения эффективности в ABC Inc. Управлял командой из 5 офисных помощников в крупномасштабном розничном бизнесе. Увеличение количества новых контрактов на 30% в год и сокращение сроков выполнения заказов на 45%. Оптимизация расходов на канцелярские товары и экономия более 50 000 долларов в год.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Образец резюме менеджера по офису и полное руководство
Продажи и обслуживание клиентов
Резюме для отдела обслуживания клиентов
customer сервисный представитель с более чем 3-летним профессиональным опытом, помогающий клиентам в решении сложных вопросов.Стремится поддержать ABC Inc., чтобы стать лидером рынка, благодаря проверенным навыкам поддержки клиентов. Награжден «Консультант месяца» трижды. Помогло сократить время первого отклика на 20% в течение первого квартала приема на работу.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Образец резюме службы поддержки клиентов и полное руководство
Резюме продаж
Определенный продавец с более чем 4-летним профессиональным опытом.Стремится помочь ABC Inc. повысить свои ключевые показатели эффективности за счет выдающихся навыков построения лояльности клиентов и продаж. Постоянно получал более 90% положительных отзывов клиентов и на 30% превышал средние оценки повторных клиентов. Кроме того, у него есть популярный канал распаковки на YouTube с более чем 3000 просмотров в месяц.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Образец резюме для розничной торговли и полное руководство
Сводка резюме сотрудника по продажам
Проницательный продавец с более чем 5-летним профессиональным опытом работы в Интернете и печатных СМИ.Готовы увеличить выручку DEF Inc как минимум на 40% в следующем финансовом году. На предыдущих позициях превышал квартальные планы продаж на 10% каждый квартал. Поддержание уровня удержания клиентов на уровне 90% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, благодаря чему в 2018 году было получено награды «Продавец года ».
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Образец резюме и полное руководство для торгового представителя
Кассир Резюме:
Симпатичный кассир с опытом работы более 5 лет.Стремится использовать первоклассные организационные навыки и внимание к деталям для повышения эффективности в ABC Inc. В DEF Inc. четыре раза подряд присуждалась награда «Сотрудник месяца» за точность и эффективность. В GHI Inc. проработала серию из 450 дней без отпуска по болезни и показала на 30% более высокую точность, чем у коллег.
Для получения дополнительной информации перейдите на страницу Образец резюме кассира и полное руководство
Образование и обучение
Резюме социального работника
лет профессионального опыта.Готовы помочь клиентам ABC Center с помощью первоклассных навыков разработки плана лечения и оценки. В центре DEF разработали более 35 планов лечения и сотрудничали с более чем 40 клиентами для достижения своих целей с 90% успешностью менее чем за девять месяцев.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Образец резюме социального работника и полное руководство
Резюме учителя
Специализированный учитель среднего образования с более чем 8-летним опытом разработки индивидуальных учебных программ в пределах штата стандарты.Стремится присоединиться к школе ABC, чтобы использовать экспертные знания методики преподавания английского как второго языка (ESL), включая обучение на основе проектов и содержания. Подготовил более 300 студентов к международным языковым сертификациям с успешным проходом 99%.
Для получения дополнительной информации перейдите по ссылке Образец резюме учителя и полное руководство
Медицинская карьера
Резюме медсестры
лет двуязычного обучения профессиональный опыт в отделениях интенсивной терапии и отделениях интенсивной терапии общественных больниц.Стремится присоединиться к персоналу больницы ABC, чтобы использовать первоклассный управленческий опыт и навыки ухода за пациентами в качестве педиатрической медсестры в больнице DEF. Благодаря глубокому знанию больничных процедур и высоким стандартам обслуживания, стабильно набирает более 90% оценок соответствия.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Образец резюме медсестры и полное руководство
Резюме медицинского помощника для резюме
Сертифицированный медицинский помощник с более чем 5-летним профессиональным опытом.Стремится использовать безупречные навыки ухода за пациентами для поддержки совершенства в ABC Med. В DEF Med получил 99% положительных отзывов. Снизили количество ошибок на 22% и сэкономили 70 000 долларов США в год благодаря хорошему пониманию EHR.
Для получения дополнительной информации перейдите по ссылке Образец резюме медицинского помощника и полное руководство
Резюме CNA
Надежный многоязычный CNA (сертифицирован BLS и CPR) с более чем 10-летним опытом различные медицинские учреждения.Стремится использовать проверенные навыки управления и защиты интересов пациентов в Медицинском центре ABC. В DEF Care Home управляла команда из 7+ CNA. Также разработан и внедрен комплекс процедур, которые позволили снизить количество ошибок приема лекарств до 0,1%.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Образец резюме CNA и полное руководство
Финансы
Резюме бухгалтера
Стаж и постоянный опыт работы с CPA более 6 лет профессиональный опыт.Стремится использовать проверенные навыки сверки счетов и ИТ в ABC Inc. На предыдущих должностях улучшил практику облачных вычислений DEF Inc, что привело к экономии до 800 часов в год. Выявил и устранил проблему, которая позволила сэкономить почти 1 миллион долларов в год.
Для получения дополнительной информации перейдите по ссылке Резюме бухгалтера: образец и полное руководство
Резюме финансового аналитика
Дипломированный финансовый аналитик с более чем 7-летним профессиональным опытом.Стремится использовать опыт ABC Inc. в области бюджетирования, затрат и максимизации доходов. Компания DEF Inc. сэкономила 3,5 миллиона долларов США за счет выявления низкомаржинальных транзакций. Кроме того, оптимизированная ценовая политика GHI Inc. позволила повысить показатели удержания клиентов до 40%.
Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме финансового аналитика: образец и полное руководство
Food Service
Резюме бармена
лет
профессиональный опыт работы в элитных клубах крупных мегаполисов и приморских территорий.Благодаря исключительной памяти, налаживанию взаимопонимания и навыкам рассказывания историй удалось добиться увеличения продаж для всех посетителей на 20%. Имеет сертификат бармена, действительный в подавляющем большинстве штатов.
Для получения дополнительной информации перейдите по ссылке Резюме бармена: образец и полное руководство
Резюме сервера
Надежный и дружелюбный сервер с более чем 3-летним опытом ожидания гостей в ресторане ABC .Готовы присоединиться к ресторану DEF, чтобы предложить своим гостям изысканные блюда. Обслуживается до 80 гостей за ночь и гарантирует своевременную доставку всех блюд.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Server Resume: Sample and Complete Guide
General Business Jobs
Project Manager Resume Summary PM
with a Seasoned leveled юриспруденция и более 8 лет профессионального опыта в области роста доходов финтех-компании.Стремится использовать лидерские качества и управленческий опыт в качестве менеджера проектов для ABC Inc. Выполнил проект обучения бережливому производству, который позволил сократить расходы до 40% за 6 месяцев.
Для получения более подробной информации перейдите к Project Manager Resume: Sample and Complete Guide
Data Analyst Resume Summary
Дисциплинированный и проницательный аналитик данных с более чем 6-летним опытом анализа бизнес-процессов . Стремится использовать навыки интерпретации и визуализации больших данных в ABC Inc для стимулирования роста и повышения результатов продаж.На нынешней должности выявил основное узкое место, снизил операционные расходы более чем на 20% и сэкономил более 500 000 долларов США в год.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Data Analyst Resume: Sample and Complete Guide
Business Analyst Resume Summary
Квалифицированный бизнес-аналитик со степенью доктора философии. в области компьютерных наук и 6+ лет профессионального опыта. Стремится использовать первоклассные управленческие и аналитические навыки в ABC Inc.На предыдущих должностях увеличил рентабельность складов на 30% для розничной компании из списка Fortune 500. Также был проведен углубленный анализ бизнес-процессов, что увеличило выручку на 23%.
Для получения дополнительной информации перейдите на страницу Business Analyst Resume: Sample and Complete Guide
Резюме кадрового отдела
Дотошный и эффективный менеджер по персоналу с опытом работы более 7 лет. Стремясь повысить удержание сотрудников в ABC Inc.На предыдущих должностях удержание сотрудников увеличилось на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сократите время набора персонала на 30%. Кроме того, повысилась эффективность сотрудников на 20% и увеличилось участие в обучении на 15%.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Human Resource Resume: Sample and Complete Guide
Technical Careers
Software Engineer Resume Summary
более 5 лет опыта в создании надежного кода для крупных компаний.Готов поддержать команду разработчиков CDE Inc. первоклассными навыками программирования. На предыдущих должностях удвоила эффективность кода ABC Inc. и, в том числе, увеличила удержание клиентов на 30%.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Software Engineer Resume: Sample and Complete Guide
Engineering Resume Summary
Гениальный и целеустремленный инженер-механик с более чем 10-летним опытом. Стремится использовать первоклассный производственный дизайн и технологические навыки, чтобы продвигать совершенство производства в ABC Inc.Повышение эффективности производства на 25% в DEF Inc. и постоянное удовлетворение потребностей клиентов с более чем 20% невыполнением бюджета.
Для получения дополнительной информации перейдите по ссылке Engineering Resume: Sample and Complete Guide
IT Resume Summary
Приятный и преданный своему делу ИТ-консультант с более чем 5-летним опытом в быстро развивающейся финтех компания. Готовы предложить превосходные аналитические и компьютерные навыки, чтобы помочь ABC Inc расширить свою клиентскую базу.На предыдущих должностях отмечен наивысшим рейтингом удовлетворенности качеством в масштабах компании (более 99%). Кроме того, за один квартал сократилось время ожидания клиентов на 20% и повысились рейтинги удовлетворенности клиентов более чем на 40%.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке IT Resume: образец и полное руководство
General Labor
Warehouse Resume Summary
опыт.Стремится присоединиться к ABC Inc., чтобы обеспечивать высшие KPI и безупречные организационные навыки. В качестве сотрудника склада DEF Inc. добился скорости набора-упаковки и эффективности на уровне 96%. Пятикратный победитель конкурса месяца DEF Inc.
Для получения более подробной информации перейдите по ссылке Резюме склада: образец и полное руководство
Сводка по хозяйству для резюме
Хорошо организованный начальник домашнего хозяйства, имеющий навыки глубокой и ежедневной уборки.Стремится присоединиться к отелю ABC, чтобы поддерживать высочайшие стандарты чистоты и организации. На предыдущих должностях руководил шестью обслуживающими сотрудниками в отеле DEF и способствовал повышению положительных отзывов клиентов более чем на 45%. Выявлена и решена повторяющаяся проблема с кондиционированием воздуха в гостевых комнатах, что позволило сэкономить 300 тысяч долларов США.
Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме по ведению домашнего хозяйства: образец и полное руководство
Ваша должность нет в этом списке? Мы вас прикрыли! Перейдите на страницу Примеры бесплатного резюме для 99+ вакансий и найдите полное руководство для вашей конкретной профессии.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно , как сделать его лучше.
Вот краткое резюме —
Написание резюме в двух словах
Наиболее эффективное резюме следует по следующей схеме:
- Сильные черты личности / характера (например.г. динамичный, скрупулезный, проницательный и т. д.)
- Должность и опыт работы (например, менеджер проекта с 5-летним опытом)
- Ценностное предложение (например, желание помочь ABC Inc. увеличить объемы продаж и т. д.)
- Ключевое достижение, поддающееся количественной оценке (s) (например, сэкономили 500 000 долларов США за один финансовый год и т. д.)
Есть ли у вас какие-либо вопросы? Хотели бы вы поделиться своим советом по составлению эффективного резюме? Мы всегда рады услышать от вас.Расскажите нам в комментариях ниже!
Краткое описание процесса федерального уголовного правосудия — ФБР
Расследования, присяжные и аресты
Если о преступлении доведено до сведения федеральных властей, будь то жертвой преступления или его свидетелем (например, ограбление банка), федеральное правоохранительное агентство предпримет меры. расследование для определения того, было ли совершено федеральное правонарушение, и если да, то кто его совершил. Следует иметь в виду два момента:
Первое: не каждое преступление является федеральным правонарушением.Например, убийство является преступлением во всех 50 штатах, но оно не является федеральным преступлением, если, например, федеральный чиновник не убит при исполнении служебных обязанностей. Ограбление также запрещено законом в каждом штате, но оно не является федеральным правонарушением, если нет какой-либо связи с федеральным правительством, например, ограбление банка, застрахованного на федеральном уровне. Федеральные правоохранительные органы будут расследовать преступление только в том случае, если есть основания полагать, что преступление нарушает федеральный закон.
Второй: характер федерального правонарушения может определять, какое агентство проводит расследование.Не все федеральные правоохранительные органы обязаны расследовать каждое преступление. Например, Секретная служба отвечает за расследование подделок валюты, а ФБР является ведущим федеральным агентством по делам о терроризме. Такое распределение функций помогает различным агентствам накапливать знания, но это также означает, что федеральные правоохранительные органы не похожи на местные полицейские силы — они не каждый занимается с любыми федеральными преступлениями, которые встречаются на их пути.
Если агентство заключает, что преступление было совершено, и идентифицирует подозреваемого, сотрудники федеральных правоохранительных органов (известные как специальные агенты) могут произвести арест без получения ордера на арест; может получить ордер на арест указанного лица; или, при некоторых обстоятельствах, может отложить арест с целью получения дополнительных доказательств вины подозреваемого.
В случае федеральных правонарушений, которые в просторечии известны как преступления «белых воротничков» (например, нарушения федеральных законов о ценных бумагах), агентам часто необходимо получить документы от подозреваемых и невиновных сторон в рамках расследования. Для этого агенты могут запросить ордер на обыск от мирового судьи (или судьи) для поиска на определенном сайте соответствующих доказательств. В качестве альтернативы агенты могут запросить повестку в суд у большого жюри.
Большое жюри — это беспристрастная группа граждан, состоящая из представителей сообщества, которая несет ответственность за расследование того, было ли совершено преступление и кем.Для того, чтобы принять такое решение, большое жюри может выдавать повестки в суд любому, кто может располагать доказательствами, имеющими отношение к расследованию большого жюри. В рамках расследования большое жюри также имеет право требовать дачи показаний, в том числе свидетельских показаний жертвы преступления. Если большое жюри придет к выводу, что существует вероятная причина полагать, что конкретное лицо совершило преступление, большое жюри выдает обвинительный документ, известный как обвинительное заключение. Каждый раз, когда большое жюри участвует в расследовании, агенты будут работать в тесном сотрудничестве с поверенным из США.S. правительство, либо в местной прокуратуре США, либо в Министерстве юстиции США, прежде чем произвести арест, чтобы определить, было ли совершено преступление, и, если да, то кто несет ответственность.