Люди конвенциального типа: Конвенциональный тип личности — ProfOrient

Содержание

Типы личности по систематизации Холланда (Голланда) — Letopisi.ru

Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»

Американский психолог Дж. Холланд предложил классификацию типов личности исходя из того, в каких сферах профессиональной деятельности человек скорее добьётся наибольшего успеха благодаря определённым личностным особенностям. Всего им было выделено шесть типов личности:

  • реалистический
  • артистический
  • интеллектуальный
  • конвенциальный
  • предприимчивый
  • социальный.

В реальной жизни люди, которых можно было бы отнести строго к определённому типу, встречаются крайне редко. Чаще всего в человеке присутствуют черты двух, а то и трёх типов. Тогда говорят о преобладающем типе или нескольких типах. Опросник Дж. Холланда как раз и позволяет человеку определить преобладающий тип личности, а следовательно, понять, какие направления деятельности для него более эффективны.

Реалистический тип

Люди реалистического типа ориентированы на настоящее. Для них характерны высокая эмоциональная стабильность, хорошо развитые моторные навыки, ловкость. Люди этого типа наделены пространственным воображением. Предпочтение они отдают занятиям с конкретными объектами, выбирают профессии с чёткими задачами и результатами (например, водитель, строитель, портной, повар). Могут успешно найти себе применение в спорте, физике, химии, экономике.

Социальный тип

Люди социального типа ориентированы на общение и взаимодействие с людьми. Они обладают ярко выраженными коммуникативными способностями, чувствуют и понимают других людей, стремятся решать проблемы, учитывая эмоции и чувства, способны к сопереживанию и состраданию. Нередко люди этого типа любят поучать и воспитывать окружающих. Они предпочитают такие сферы деятельности, как медицина, педагогика, психология.

Артистический тип

Люди артистического типа отличаются сложным взглядом на жизнь, для них характерно глубокое эмоциональное восприятие действительности. В отношениях с окружающими они ориентируются на свои ощущения, эмоции, воображение и интуицию. Такие люди стремятся выделиться из общего окружения. Все эти особенности позволяют им выбирать творческие профессии, связанные с рисованием, музыкой, фотографией, филологией и историей.

Конвенциальный тип

Люди конвенциального типа отдают предпочтение заранее спланированной, структурированной деятельности, хорошо выполняют рутинную работу, чётко придерживаются существующих инструкций и предписаний. Они хорошие исполнители, но слабые руководители. Необходимость принятия кардинальных решений и работа над творческими нестандартными задачами вызывают у этого типа людей серьёзные трудности. Наибольшей эффективности им удаётся достичь в профессиях, требующих чёткости, внимательности и устойчивости к монотонной деятельности (например, финансист, бухгалтер, товаровед, экономист, делопроизводитель).

Предприимчивый тип

Люди предприимчивого типа стремятся к лидерству, нуждаются в признании, предпочитают руководящие роли. Их энергия, энтузиазм и импульсивность позволяют решать сложные задачи, связанные с руководством и продвижением идеи. Они обладают хорошо развитыми коммуникативными способностями, но им не подходит скрупулёзная работа, требующая длительной концентрации внимания. Люди этого типа выбирают профессии, позволяющие максимально реализовать себя, удовлетворить потребность в признании (предприниматель, менеджер, артист, журналист, дипломат, брокер).

Интеллектуальный тип

Для людей интеллектуального типа характерны высокая активность, аналитические способности, теоретическое мышление, творческий подход. Они отдают предпочтение работе, направленной на решение сложных интеллектуальных задач, чаще всего выбирают профессии, связанные с точными и естественными науками: математика, физика, астрономия и др.

Профессии конвенционального типа личности по системе Голланда (Холланда)

КОНВЕНЦИОНАЛЬНЫЙ
ТИП

(описание типов личности по систематизации Голланда
с целью профессиональной ориентации)

Предпочитаемые
виды деятельности:

Работа, требующая повышенного внимания к деталям и аккуратности. Управление
офисным оборудованием. Ведение картотек. Хранение, систематизация записей,
фактов, данных, финансовых книг. Написание деловых отчетов. Подготовка
схем, таблиц, диаграмм..

Способности
конвенционального типа :

Арифметические. Канцелярские. Ручная тонкая моторика. Организованность.
Пунктуальность. Педантичность. Аккуратность…

Личностные
качества и ценности:

Сознательность. Упорство. Практичность. Честность. Самоконтроль. Консервативность.
Осторожность. Плановитость. Конформность. Бережливость. Заинтересованность
в деньгах, материальном благополучии. Для эффективного выполнения работы
нуждается в четком плане. Удобен для групповой работы.
«——-» Наиболее несхож с типом: АРТИСТИЧЕСКИМ
«+++++» Ближе всего к типам: РЕАЛИСТИЧЕСКОМУ
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОМУ

(Подробнее о личностной совместимости профессиональных типов)

Типичные
хобби:

Коллекционирование марок, монет… Настройка моделей. Проекты улучшения
жилища. Участие в гражданских и общественных организациях. Игры с ясными
и четкими правилами.

Предпочитаемое
окружение (возможные места работы):

Структурированные организации с четким подчинением, иерархией… Большие
организации, корпорации, банки. Бухгалтерские конторы. Отделы контроля
качества (ОТК). Архивы. Картотеки. Инспекции…

Примеры профессий:

АГЕНТ
СТРАХОВОЙ,АДВОКАТ,АУДИТОР,
БУХГАЛТЕР, СЧЕТОВОД, БАНКИР,
СЕКРЕТАРЬ, ЭКОНОМИСТ,
НАЛОГОВЫЙ ИНСПЕКТОР, ОПЕРАТОР
ПК, АРХИВАРИУС, БИБЛИОТЕКАРЬ,ДИСПЕТЧЕР,
КОНТРОЛЕР КАЧЕСТВА МАТЕРИАЛОВ, ЛИНГВИСТ
(ПЕРЕВОДЧИК, ФИЛОЛОГ), МЕДСЕСТРА, МЕХАТРОНИК,
МИКРОБИОЛОГ, ПОЛИЦЕЙСКИЙ-МИЛИЦИОНЕР
(СУДЕБНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ), ОПЕРАТОР ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ,
ОПЕРАЦИОНИСТ СБЕРБАНКА (КОНТРОЛЕР-КАССИР),
ФАРМАЦЕВТ, ХИМИК-ТЕХНОЛОГ,
ЧЕРТЕЖНИК, КОРРЕКТОР, ЛОГИСТ,
ПРОГРАММИСТ,
РИЭЛТОР, СТЕНОГРАФИСТ, СУПЕРВАЙЗЕР, ЭЛЕКТРОТЕХНИК,
ТОВАРОВЕД, ЮРИСТ
(НОТАРИУС), АУДИТОР, ВЯЗАЛЬЩИЦА НА МАШИНАХ С
ПРОГРАММНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ НА КУРСАХ
ВОЖДЕНИЯ АВТОМОБИЛЯ, ВОЕННЫЙ, WEB-ДИЗАЙНЕР, ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР…

Профессиональные типы. Теория Дж. Холланда — ПрофОриентир

Для каждого из нас время является невосполнимым ресурсом. Именно поэтому с возрастом мы начинаем все больше ценить «свое время» уделять внимание тому, как мы его проводим, стараемся организовать его и максимально эффективно использовать, наполняя жизнь значимыми событиями.
По статистике около трети своей жизни человек проводит на работе. Именно поэтому особое внимание нужно уделять выбору будущей профессии. Как сделать правильный выбор, о котором не придется сожалеть? На что обращать внимание при выборе специальности?
Одним из существенных факторов, дающих шанс сделать осознанный выбор сферы деятельности, является сформированная «Профессиональная идентичность» человека.

Согласно J. Holland (1997), профессиональная идентичность описывает «ясную и стабильную картину целей, интересов и талантов». Исследования показывают, что развитие профессиональной идентичности способствует прогрессу в процессе принятия решения по выбору карьеры. Основанием для наилучшего выбора является:
• совпадение профессии с личностными особенностями;
• соответствие с имеющимися интересами;
• развитие соответствующих навыков;
• овладение необходимыми знаниями

Джон Холланд в своей теории выделил 6 профессиональных типов и соответствующих этим типам профессиональных сред, а именно: реалистический, исследовательский, артистический, социальный, предпринимательский, конвенциональный.
Давайте рассмотрим каждый из этих типов, чтобы можно было составить представление о сферах деятельности, где они могут найти свое применение. Холланд также предлагает некоторые присущие обычно данному типу характеристики личности.

Реалистический тип. Предпочитает деятельность, связанную с инструментами, предметами, конкретными объектами и их практическое использование. В деятельности нацелен на достижение конкретного результата в строго определенные сроки.
В теории Холланда реалистическому типу соответствуют: практичность, функциональная стабильность, настойчивость, бережливость, некоторое упорство, как правило, адекватная самооценка, иногда присуща некоторой скромность и застенчивость, поскольку сфера общения не представляет значимости. Обычно обладает: ручной умелостью, техническими способностями, пространственными и математическими способностями.
Для людей этого «типа» характерны такие профессии как: механик, электрик, инженер, агроном, садовод, кондитер, повар. Чаще всего к реалистическому типу относятся спортсмены, пилоты и водители. Эти профессии предполагают решение конкретных задач, наличие подвижности, настойчивости, связь с техникой. Общение не является ведущим в структуре деятельности, а связано скорее с приемом и переработкой информации.

Исследовательский тип. Предпочитает работать с информацией, ориентирован на идеи: собирает, анализирует, перерабатывает и синтезирует информацию. Анализ и синтез основные мыслительные операции этого типа. Научная и исследовательская работа, как теоретическая, так и прикладная – являются сильными сторонами данного типа личности.
Личностные качества: склонность к поиску, любознательность, оригинальность. Обычно люди этого типа чаще всего являются индивидуалистами, они самостоятельны и стремятся к независимости. Самое основное: найти причину и суть явлений. Имеют научные способности, склонность к анализу, математические способности. Выбирают среду для реализации своих способностей, которая обычно связана с систематическим и творческим исследованием естественных, биологических социальных и культурных феноменов.
Люди этого «типа» предпочитают профессии научно-исследовательского направления: ботаник, философ, физик, программист и другие, в деятельности которых необходимы творческие способности и нестандартное мышление. Межличностные отношения в структуре деятельности играют незначительную роль.

Артистический тип. Предпочитает деятельность различного рода искусств (художественное, музыкальное и т. д.).
Обычно это эмоциональные люди, которые отличаются богатым воображением, креативностью, стремятся выразить себя посредством искусства. В своих поступках могут быть импульсивны. Обладают ярким, независимым характером. Не любят соблюдать нормы и стандарты, выполнять рутинную работу.
Отношения с окружающими строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Обладают хорошей реакцией, координацией, развитым восприятием. В достаточной степени развиты коммуникативные способности.
Профессиональная предрасположенность в наибольшей степени связана с актерско-сценической, музыкальной, изобразительной деятельностью.

Социальный тип. Ориентирован на людей, на оказание помощи, обучение, сферу обслуживания.
В связи с ориентацией на людей как правило общительны, дружелюбны, их отличает открытость, некоторая доверчивость, при этом они ответственные, терпеливы, обладают способностью к сопереживанию (высокий уровень эмоциональной чувствительностью), ориентированы на работу в группе, но при этом стараются не занимать лидерских позиций. Коммуникативные способности развиты в высокой степени.
Нуждаются в большом количестве контактов. Математические способности развиты слабее.
В основном, люди этого «типа» ориентированы на труд, главным содержанием которого является взаимодействие с людьми. Возможные сферы деятельности: обучение, лечение, обслуживание и другие, требующие постоянного контакта и общения с людьми, способностей к убеждению.

Предпринимательский тип. Ориентирован в деятельности на решение проблем, или задач.
В работе люди предпринимательского типа проявляют высокую активность, при этом стремятся к статусу, власти, направлены на работу с людьми. Часто обладают хорошими коммуникативными качествами, высокой социальной смелостью, уверенностью в себе, не боятся рисковать. Отличные организаторские способности, ораторский талант, способность видеть дальнейшее развитие ситуации, находчивость, практичность, умение быстро ориентироваться в сложной обстановке, склонность к самостоятельному принятию решений, тяга к приключениям (возможно авантюрным).
Деятельность: организаторская, управленческая, предпринимательская, сфера продаж, коммерция.
Сюда относятся профессии: товаровед, директор, журналист, телерепортер и другие, связанные с руководством, управлением и общением в разных ситуациях с разными людьми, влиянием на убеждения людей.

Конвенциональный тип (канцелярский или традиционный). Ориентирован на деятельность по заранее определенным условиям, где заранее известны правила, по которым осуществляется деятельность, деятельность, которая требует аккуратности: работа с отчетами, цифрами, подготовка схем, диаграмм, работа с офисной техникой, ведение бухгалтерии, производства. Порядок – ключевой момент
Люди аккуратные и бережливые, точные, могут доводить начатое дело до конца, отличаются ответственностью. Сфера общения ограничена и не является ведущей, что вполне устраивает данный «тип» личности. Коммуникативные и организаторские способности развиты слабо, но достаточно высокие исполнительные качества. Для этого типа присущи математические способности. Люди конвенциального типа практичны, конкретны, не любят отступать от задуманного, энергичны, ориентированы на социальные нормы. Проявляют склонность к миру обозначений, часто переводя предметные свойства окружающего мира в знаковую систему.
В основном выбирают профессии связанные с канцелярскими и расчетными работами, созданием и оформлением документов, установлением количественных соотношений между числами, системами условных знаков, такие, как: бухгалтер, патентовед, нотариус, топограф, корректор и другие, направленные на обработку информации, представленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов.

Обычно для каждого человека свойственно сочетание нескольких типов: в чистом виде представители того или иного типа практически не встречаются. Сочетание 2–3 наиболее выраженных типов формируют профессиональный «код» личности. Зная данный код, человек может выбрать сферу деятельности, которая в наибольшей степени соответствует его предпочтениям, способностям, карьерным ожиданиям.

В настоящее время существуют несколько вариантов методик Дж. Холланда, адаптированных для России. Чаще всего используют в профдиагностике (профориентационная работа, найм работников) сокращенный вариант с попарными сравнениями. Намного реже психологи используют полный вариант Холланда.

Кроме того, в Европе существует система профориентации «Аристон», которая разрабатывалась при участии Джона Холланда и включает в себя его теорию профессиональных типов. При этом разработчики пошли дальше и предлагают расширенную версию данной типологии, предлагая для каждого типа по 14 подтипов (факторов), позволяющих более подробно раскрыть данную систему и сформировать представление у тестируемого о своих сильных и слабых сторонах.

59.949199
30.369144

Центральный район, Санкт-Петербург, Россия

Поделиться ссылкой:

Понравилось это:

Нравится Загрузка…

Похожее

  • Профориентация
  • Психология и психологи в нашей жизни

Типы профессий по классификации Дж.Холланда (Голланда)


&nbspАмериканский психолог
Дж. Холланд (Голланда) предложил классификацию типов личности исходя из
того, в каких сферах профессиональной деятельности человек скорее добьётся
наибольшего успеха благодаря определённым личностным особенностям. Всего
им было выделено шесть типов личности:
реалистический;
артистический; интеллектуальный; конвенциальный; предприимчивый; социальный.

Реалистический
(практический) тип

Люди реалистического типа ориентированы на настоящее. Для них характерны
высокая эмоциональная стабильность, хорошо развитые моторные навыки,
ловкость. Люди этого типа наделены пространственным воображением. Предпочтение
они отдают занятиям с конкретными объектами, выбирают профессии с чёткими
задачами и результатами (например, водитель, строитель, портной, повар).
Могут успешно найти себе применение в спорте, физике, химии, экономике.

Социальный
тип

Люди социального типа ориентированы на общение и взаимодействие с
людьми. Они обладают ярко выраженными коммуникативными способностями,
чувствуют и понимают других людей, стремятся решать проблемы, учитывая
эмоции и чувства, способны к сопереживанию и состраданию. Нередко люди
этого типа любят поучать и воспитывать окружающих. Они предпочитают
такие сферы деятельности, как медицина, педагогика, психология.

Артистический
тип

Люди артистического типа отличаются сложным взглядом на жизнь, для
них характерно глубокое эмоциональное восприятие действительности. В
отношениях с окружающими они ориентируются на свои ощущения, эмоции,
воображение и интуицию. Такие люди стремятся выделиться из общего окружения.
Все эти особенности позволяют им выбирать творческие профессии, связанные
с рисованием, музыкой, фотографией, филологией и историей.

Конвенциальный
(стандартный) тип

Люди конвенциального типа отдают предпочтение заранее спланированной,
структурированной деятельности, хорошо выполняют рутинную работу, чётко
придерживаются существующих инструкций и предписаний. Они хорошие исполнители,
но слабые руководители. Необходимость принятия кардинальных решений
и работа над творческими нестандартными задачами вызывают у этого типа
людей серьёзные трудности. Наибольшей эффективности им удаётся достичь
в профессиях, требующих чёткости, внимательности и устойчивости к монотонной
деятельности (например, финансист, бухгалтер, товаровед, экономист,
делопроизводитель).

Предприимчивый
тип

Люди предприимчивого типа стремятся к лидерству, нуждаются в признании,
предпочитают руководящие роли. Их энергия, энтузиазм и импульсивность
позволяют решать сложные задачи, связанные с руководством и продвижением
идеи. Они обладают хорошо развитыми коммуникативными способностями,
но им не подходит скрупулёзная работа, требующая длительной концентрации
внимания. Люди этого типа выбирают профессии, позволяющие максимально
реализовать себя, удовлетворить потребность в признании (предприниматель,
менеджер, артист, журналист, дипломат, брокер).

Интеллектуальный
(исследовательский) тип

Для людей интеллектуального типа характерны высокая активность, аналитические
способности, теоретическое мышление, творческий подход. Они отдают предпочтение
работе, направленной на решение сложных интеллектуальных задач, чаще
всего выбирают профессии, связанные с точными и естественными науками:
математика, физика, астрономия и др.


В классификационной карточке профессии отмечено, какой доминирующий
интерес
характерен для каждой из них.

Интересы человека чаще всего невозможно описать с помощью только одного
доминирующего интереса. Кроме основного при анализе профессий необходимо
учесть и дополнительный интерес. В классификационной карточке для
каждой профессии отмечены как доминирующий, так и дополнительный интересы.


В реальной жизни люди, которых можно было бы отнести строго к определённому
типу, встречаются крайне редко. Чаще всего в человеке присутствуют черты
двух, а то и трёх типов. Тогда говорят о преобладающем типе или нескольких
типах.
Опросник Дж. Холланда как раз и позволяет человеку
определить преобладающий тип личности, а следовательно, понять, какие направления
деятельности для него более эффективны.

на
главную


Конвенциональный — это … Что такое конвенциональный: соответствие и отрицание

Добавлено в закладки: 0

Что такое конвенциональный? Описание и определение понятия.

Конвенциональный – это слово от латинского “conventionalis”, что значит условный, согласованный, соответствующий условию, договору, соответствующий нормам.  Слово «конвенциональный»  применяется в разных областях и разных понятиях. Конвенциональный  штраф в финансовой области – условие при, котором возмещают убыток, в согласии с договором одной из сторон. При этом возмещают не только сумму ущерба  (например, за испорченный товар) но и за утерянную экономическую выгоду. В социологии – конвенциальный  вид – личность, предпочитаюшая упорядоченную работу, избегающая неопределенности и напряженных ситуаций, предпочитает консерватизм в мышлении.

Конвенциональная война (от англ. conventional – традиционный; обычный, привычный, общепринятый) — это вооруженный конфликт государств, который ведется соответственно с нормами международного права: права военнопленных, участников конфликта, мирного населения и неприменение оружия массового поражения (ОМП) (биологического, химического, ядерного).

Положения конвенциональной войны описывают в Женевских Конвенциях о защите жертв войны 1949 г., резолюциях Генеральной Ассамблеи ООН, Гаагских Конвенциях и Дополнительных Протоколах к ним 1977 г., и прочих документах.

Конвенциональная мудрость (англ. Conventional wisdom, CW; рус. привычное мышление) — это термин, устоявшийся в западной культуре,который используется для описания объяснений или идей, которые в целом принимаются, как верные экспертами или общественностью в какой-нибудь сфере. Никто не проверяет такие объяснения или идеи, хотя их большинство придерживается. Общественный повседневный дискурс сберегает свой статус-кво, так как в нём кодифицируются имеющиеся социальные нормы, продвигающие некоторое абстрактное общественное благо. Он также может избегать точки зрения, основанной на опыте, которая необходима во многих профессиях. Может быть минимизирована потенциальная угроза разрушения дискурса при радикальном изменении.

Происхождение термина

Термин часто приписывают экономисту Кеннету Гэлбрейту Джону, который применял его в своей книге Общество изобилия, изданной в 1958 году (англ. The Affluent Society):

Было бы удобно иметь наименование для идей, которые в любое время ценят за свою приемлемость, и данный термин должен быть предсказуем подчёркнуто. На самом деле термин гораздо старше и как минимум датируется 1838 годом.

Понятие конвенциональная мудрость применялось в большинстве других работ до Гэлбрейта, иногда в нейтральном или положительном смысле, но гораздо чаще — в уничижительном.

Соответствие реальности

Конвенциональная мудрость не обязательно является верной. Зачастую она становится препятствием для того, чтобы воспринимать новые знания, внедрять новые теории и трактовки, и потому действует как помеха, которую необходимо преодолеть. Необходимо сказать, что конвенциональная мудрость, в отличие от нового знания имеет свойства, похожие на инерциею, мешая внедрению противоположных взглядов, порой, как абсурдное отрицание новой информации людьми, которые строго придерживаются устаревших взглядов. Эта инерция появляется ввиду того, что конвенциональная мудрость — производная удобных идей, глубоко укоренившихся в сознании общества и привлекательных, которое за эти идеи держится, даже когда они себя изжили. Неизбежным итогом становится то, что данные идеи полностью не соответствуют реальности.

Концепция конвенциональной мудрости также применяется в политике. Она применяется в уничижительном смысле для того, чтобы описать идеи, положения которых общеприняты, независимо от того, они верны или нет.

Понятие в более общем смысле относят к считающемуся при описании явления верным, в отношении которого вообще-то нет общепринятого мнения, и используемому для формирования убеждений или нормативного поведения, даже в профессиональной среде. Один из примеров конвенциональной мудрости — распространённая в 1950-х годах уверенность, даже среди многих врачей, что курение для здоровья не особенно вредно. В наше время конвенциональная мудрость гласит, что курение вредно. Еще один пример: в дискуссиях на технические темы применяется конвенциональная мудрость, которая гласит, что человек, который подвергается перегрузке, которая превышает 18 g, получает повреждения смертельного характера. Джон Стэпп разрушил данный миф, много раз выдержав во время собственных исследований перегрузку больше 46 g.

Конвенциональная мудрость может сама быть темой для легенд. К примеру, широко распространено мнение, что до Христофора Колумба считали, что Земля является плоской, хотя в действительности среди учёных к моменту путешествия Колумба уже давно бытовало общепринятое мнение о сферичности планеты.

Если достаточное число людей читает и в эти факты верит, вышеперечисленные предложения, будучи ложными, все же становятся конвенциональной мудростью.

Отрицание в некоторых областях

Доказательная медицина являет собой попытку заменить научными знаниями конвенциональную мудрость.

Инерция

Когда конвенциональная мудрость преодолена уже новыми знаниями, на основании которых сформировалась уже новая конвенциональная мудрость, могут всё ещё оставаться пережитки в отношении влияния старой.

Мы коротко рассмотрели конвенциональный: соответствие и отрицание. Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

Тест Д.Голланда по определению типа личности

Типы Психологические характеристики, особенности личности, способности Ориентация, направленность, предпочтения Профессиональная среда Конкретные профессии
Р Активность, агрессивность, деловитость, настойчивость, рациональность, практическое мышление, развитые двигательные навыки, пространственное воображение, технические способности Конкретный результат, настоящее, вещи, предметы и их практическое использование, занятия, требующие физического развития, ловкости, отсутствие ориентации на общение Техника, сельское хозяйство, военное дело. Решение конкретных задач, требующих подвижности, двигательных умений, физической силы. Социальные навыки нужны в минимальной мере и связаны с приемом – передачей ограниченной информации. механик, электрик, инженер, фермер, зоотехник, агроном, садовод, автослесарь, шофер и т.д.
И Аналитический ум, независимость и оригинальность суждений, гармоничное развитие языковых и математических способностей, критичность, любознательность, склонность к фантазии, интенсивная внутренняя жизнь, низкая физическая активность Идеи, теоретические ценности, умственный труд, решение интеллектуальных творческих задач, требующих абстрактного мышления, отсутствие ориентации на общение в деятельности, информационный характер общения Наука. Решение задач, требующих абстрактного мышления и творческих способностей. Межличностные отношения играют незначительную роль, хотя необходимо уметь передавать и воспринимать сложные идеи физик, астроном, ботаник, программист и др.
С Умение общаться, гуманность, способность к сопереживанию, активность, зависимость от окружающих и общественного мнения, приспособление, решение проблем с опорой на эмоции и чувства, преобладание языковых способностей Люди, общение, установление контактов с окружающими, стремление учить, воспитывать, избегание интеллектуальных проблем Образование, здравоохранение, социальное обеспечение, обслуживание, спорт. Ситуации и проблемы, связанные с умением разбираться в поведении людей, требующие постоянного личного общения, умения убеждать. врач, педагог, психолог и т.п.
К Способности к переработке числовой информации, стереотипный подход к проблемам, консервативный характер, подчиняемость, зависимость, следование обычаям, конформность, исполнительность, преобладание математических способностей Порядок, четко расписанная деятельность, работа по инструкции, заданным алгоритмам, избегание неопределенных ситуаций, социальной активности и физического напряжения, принятие позиции руководства Экономика, связь, расчеты, бухгалтерия, делопроизводство. Деятельность, требующая способностей к обработке рутинной информации и числовых данных бухгалтер, финансист, экономист, канцелярский служащий и др.
П Энергия, импульсивность, энтузиазм, предприимчивость, агрессивность, готовность к риску, оптимизм, уверенность в себе, преобладание языковых способностей, развитые организаторские способности Лидерство, признание, руководство, власть, личный статус, избегание занятий, требующих усидчивости, большого труда, двигательных навыков и концентрации внимания, интерес к экономике и политике Решение неясных задач, общение с представителями различных типов в разнообразных ситуациях, требующих умения разбираться в мотивах поведения других людей и красноречия бизнесмен, маркетолог, менеджер, директор, заведующий, журналист, репортер, дипломат, юрист, политик и т.д.
А Воображение и интуиция, эмоционально сложный взгляд на жизнь, независимость, гибкость и оригинальность мышления, развитые двигательные способности и восприятие Эмоции и чувства, самовыражение, творческие занятия, избегание деятельности, требующей физической силы, регламентированного рабочего времени, следования правилам и традициям Изобразительное искусство, музыка, литература. Решение проблем, требующих художественного вкуса и воображения музыкант, художник, фотограф, актер, режиссер, дизайнер и т.д.

odh — Психологическая диагностика

 
 
                                 МЕТОДИКА:                                  
                  Профессиональная направленность личности                  
                               (Дж. Холланд).                               
  
      Методика предназначена для профессиональной ориентации человека в со- 
 ответствии  с  типологией  личности американского психолога Дж.  Холланда. 
 Каждый тип характеризуется определенными особенностями  темперамента,  ха- 
 рактера и т.д. В связи с этим определенному психологическому типу соответ- 
 ствуют профессии, в которых человек может достичь наибольших успехов.      
      Структурная теория Холланда - это теория структуры личности и профес- 
 сиональноговыбора. Она прежде всего сосредоточена на выборе профессии,  но 
 также касается эмоционального функционирования, творческого  потенциала  и 
 личностного развития. Иногда обозначаемая  как  "дифференциальный" подход, 
 теория Холланда подчеркивает, что типология человека и типология  рабочего 
 окружения - необходимые факторы удовлетворенности работой.                 
      Ядро теории Холланда состоавляют 4 положения:                         
      1) в нашей культуре большинство людей может быть отнесено к одному из 
 шести типов - реалистический, любознательный,  профессиональный,  социаль- 
 ный, инициативный и конвенциальный;                                        
      2) большинство окружений может быть также обозначено как реалистичес- 
 кое, любознательное, профессиональное, социальное, инициативное и  конвен- 
 циальное;                                                                  
      3) люди ищут окружение, которое позволит им реализовать свои навыки и 
 способности, выражать свои отношения и ценности и  присваивать  приемлимые 
 проблемы и роли;                                                           
      4) поведение людей определено взаимодействием  между  их  личностными 
 характеристиками и характеристиками их окружения.                          
      Чтобы подчеркнуть это соответствие ситуации и личности, Холланд  раз- 
 делилусловия работы на шесть категорий, аналогичным шести личностным  ори- 
 ентациям и закодировал болше чем 12 000 карьер в  Коды  Холланда.  Холланд 
 показывает, что профессия - это жизненный путь,  она  помогает  определить 
 социальный статус, образ жизни и уровень жизни. Он заявил, что  стереотипы 
 профессий имеют важное психологическое и социологичес

Что такое обычный заем и как он работает?

Помните, когда вы впервые начали мечтать о покупке дома? Возможно, ваши соседи по комнате были слишком шумными, ваша семья переросла арендную плату, или вы просто хотели дом, который был вашего . Какой бы ни была причина, вы, вероятно, вообразили все, от недавно украшенных комнат до потрясающе красивого заднего двора.

Вы, вероятно, не были , представляя себе часы, которые вы потратите на разговоры с кредитором и изучение различных вариантов ипотеки .Теперь вы чувствуете себя подавленным ипотечным кредитом, когда действительно хотите вернуться к солнечным мечтам. Так что же тебе теперь делать?

Давайте начнем с изучения самого популярного варианта ипотеки: обычного кредита. Поскольку они настолько распространены, вы, вероятно, слышали об обычных займах раньше. Возможно, вам их даже рекомендовал кредитор!

Но что такое обычные кредиты? И как они сочетаются с другими вариантами ссуды? Вот информация, необходимая для принятия правильного решения о том, подходит ли вам обычный заем.

Что такое обычный заем?

Обычная ссуда — это разновидность ипотечной ссуды , которая не застрахована или не гарантирована государством. Вместо этого ссуда обеспечивается частными кредиторами, и ее страховка обычно оплачивается заемщиком.

Дэйв Рэмси рекомендует одну ипотечную компанию. Вот этот!

Обычные ссуды встречаются гораздо чаще, чем финансирование, обеспеченное государством. В первом квартале 2018 года обычные ссуды использовались для 74% всех продаж нового жилья, что сделало их наиболее популярным вариантом финансирования жилья — в долгосрочной перспективе. (1)

Хотя обычные ссуды предлагают покупателям большую гибкость, они также более рискованны, поскольку не застрахованы федеральным правительством. Это также означает, что вам может быть труднее претендовать на получение обычного кредита. Но следите за обновлениями; мы вернемся к этому позже.

В чем разница между обычными займами и займами, обеспеченными государством?

Когда вы думаете о вариантах ипотеки, важно понимать разницу между обычными займами и займами, обеспеченными государством.

ссуд, обеспеченных государством, включает такие варианты, как ссуды VA , которые доступны ветеранам США, и ссуды Федерального жилищного управления (FHA). Ссуды FHA обеспечиваются Федеральной жилищной администрацией, а ссуды VA гарантированы Управлением по делам ветеранов.

Получая ссуду FHA, вы должны внести минимум 3,5% и уплатить MIP (взнос по ипотечному страхованию) как часть ежемесячного платежа по ипотеке. FHA использует деньги, полученные от MIP, для выплаты кредиторам, если вы не выплатите свой кредит.

Чтобы претендовать на ссуду VA, вы должны быть бывшим или действующим членом Вооруженных сил США или Национальной гвардии или иметь имеющего право пережившего супруга. Заем VA не требует первоначального взноса, но вы должны заплатить единовременный сбор за финансирование, который обычно составляет от 1% до 3% от суммы кредита.

В случае обычной ссуды кредитор подвергается риску в случае невыполнения обязательств. Если вы больше не можете производить платежи, кредитор попытается возместить как можно большую часть оставшегося баланса, продав ваш дом в рамках короткой продажи или даже потери права выкупа.Вы же не думали, что заемщики не платят за дом? Ни за что!

Из-за этого дополнительного риска для кредитора вы должны платить частную ипотечную страховку (PMI) по обычному кредиту, если вы вкладываете менее 20%.

Какие существуют типы обычных займов?

Вы все это уловили? Оставайся здесь с нами. Есть также два типа обычных займов: соответствующие и некондиционные. Вот разница:

Соответствующий условный заем

Чтобы считаться стандартной ссудой , соответствующей , ссуда должна соответствовать руководящим принципам, установленным Fannie Mae и Freddie Mac.Нет, это не ваши дружелюбные бабушки и дедушки по соседству. Fannie Mae (сокращение от Федеральной национальной ипотечной ассоциации) и Freddie Mac (сокращение от Federal Home Loan Mortgage Corporation) — спонсируемые государством предприятия, которые покупают ипотечные кредиты у кредиторов.

Одно из важнейших правил Fannie Mae и Freddie Mac — это кредитный лимит. На 2018 год базовый лимит кредита на одноквартирную недвижимость составляет 453 100 долларов США. Он называется базовым , потому что максимальная сумма — или предел — вы можете заимствовать каждый год, чтобы соответствовать изменениям цен на жилье.В некоторых регионах с высокими затратами лимит ссуды может увеличиваться до 679 650 долларов США. (2)

Уточните у своего кредитора, каковы соответствующие лимиты ссуды для вашего региона.

Несоответствующий условный заем

Как насчет обычных кредитов, превышающих лимит кредита? Эти условных кредитов считаются несоответствующими .

Проще говоря, несоответствующий обычный заем (также называемый крупным займом) — это обычный заем , а не , приобретенный Fannie Mae или Freddie Mac, потому что он не соответствует требованиям к сумме займа.Вместо этого несоответствующие ссуды финансируются кредиторами или частными учреждениями.

Как вы можете претендовать на получение обычного кредита?

Ваш первый шаг в получении права на получение обычного кредита — это поговорить с кредитором. Если вы находитесь в процессе покупки жилья, мы рекомендуем обратиться в службу Churchill Mortgage .

Когда вы встречаетесь с кредитором, он запрашивает документацию, например квитанции о последних платежах, налоговые декларации, банковские выписки и другую финансовую информацию.Они хотят быть уверены, что у вас стабильный доход и вы можете вовремя вносить ежемесячные платежи по ипотеке.

Вам также понадобится первоначальный взнос, чтобы иметь право на получение обычного кредита. Хотя при получении обычной ссуды вы можете вкладывать всего 3%, мы рекомендуем вкладывать минимум 10%. Но 20% даже лучше, потому что тогда вы можете избежать оплаты PMI!

Если вы хотите начать поиск дома, имея сильную финансовую основу, поговорите со своим кредитором о том, чтобы стать сертифицированным покупателем жилья .Для этого потребуется несколько дополнительных шагов вперед, но это может дать вам преимущество перед другими покупателями на горячем рынке и быстрее привести вас к заключительному столу.

Преимущества обычного кредита

Есть причина, по которой обычные займы так популярны. Этот вид кредита имеет несколько особенностей, которые делают его отличным выбором для большинства людей:

  • Низкие процентные ставки
  • Быстрое оформление кредита
  • Разнообразные варианты первоначального взноса от 3% от продажной цены дома
  • Различные сроки по ипотеке с фиксированной процентной ставкой от 10 до 30 лет
  • Льготное частное ипотечное страхование (PMI)

Поскольку обычные ссуды предлагают такую ​​большую гибкость, вам все равно придется принять некоторые решения даже после того, как вы выберете этот тип ссуды.Вам также нужно будет подумать, сколько вы можете вложить, как долго вы хотите получить срок кредита и , сколько дома вы можете позволить себе .

Мы знаем, что это звучит ошеломляюще, но не паникуйте! У нас есть несколько супер простых советов, которые помогут вам уверенно купить дом в обычную ссуду.

Как получить обычный кредит, который вы можете себе позволить

Совет № 1: Примите решение выложить минимум 10%. Первоначальный взнос в размере 20% даже лучше, потому что вы можете избежать PMI! Крупный первоначальный взнос сокращает ваш ежемесячный платеж и гарантирует, что вы начнете с собственного капитала.

Совет № 2: Получите ипотеку с фиксированной ставкой на 15 лет. Почему 15-летний срок? С 15-летней ипотекой ваши ежемесячные выплаты будут немного выше, но вы сэкономите сотен тысяч долларов в виде процентов по сравнению с 30-летней ипотекой . А выбор фиксированной ставки означает, что вам никогда не придется беспокоиться об изменении процентной ставки . Он фиксируется на весь срок действия ссуды.

Совет № 3: Убедитесь, что размер ипотечного платежа составляет не более 25% от ежемесячной выплаты на дом.Это последний шаг и наш последний совет. Когда у вас есть дом, который вы можете себе позволить, у вас есть возможность откладывать на другие важные финансовые цели, такие как выход на пенсию и учебу детей в колледже.

Нужна дополнительная помощь по ипотеке?

Это было много, но вот отличные новости: вы уже впереди всех. Вы знаете, что выбранный вами тип ипотеки может иметь большое влияние на ваше финансовое будущее. Вот почему так важно узнать обо всех возможных вариантах, чтобы вы могли принять лучшее решение для себя и своей семьи.

Если вы ищете кредитора, который поможет вам разобраться в вопросах ипотеки, чтобы вы могли принять уверенное решение, мы рекомендуем Churchill Mortgage . Они помогли сотням тысяч таких же людей, как вы, грамотно профинансировать свой дом.

.

определение условного по The Free Dictionary

Если они продолжали петь, как их великий предшественник на романтические темы, их притягивала неким магнетическим притяжением гомеровский стиль и манера обращения, и они становились всего лишь отголосками гомеровского голоса: одним словом, Гомер был совершенно измотан эпический жанр, что после него дальнейшие усилия были обречены на условность. Только редкий и исключительный гений Вергилия и Мильтона мог использовать гомеровскую среду без потери индивидуальности: и этим качеством, похоже, не обладал ни один из поздних эпических поэтов.«Что хорошего в северных полюсах и экваторах Меркатора, тропиках, зонах и меридианах?» Итак, Bellman плакал, и команда отвечала: «Это просто условные знаки! В то время как итальянский автор изображает своих джентльменов и дам, эгоистично бегущих от страданий ужасной чумы во Флоренции на очаровательную виллу и на праздник, полный неотразимого удовольствия, Веселье паломников Чосера зиждется на серьезной цели, какой бы условной она ни была. Вы презираете мою мать — я знаю, что вы ненавидите — потому что она обычна и беспокоится о пудингах; но, о боже! » ее ступни — «обычные, Сесил, ты такой, потому что можешь понимать красивые вещи, но не знаешь, как ими пользоваться; и ты окутываешься искусством, книгами и музыкой, и пытаешься обернуть меня.Как и всем мужчинам, выросшим в обществе, князь Андрей любил встречаться там с кем-нибудь, не принадлежащим к общепринятым общественным традициям. Мать взорвалась — а потом, когда было уже поздно, вспомнила об общепринятых ограничениях, соответствующих случаю. случайно столкнулись с моделью всех добродетелей, или хранилищем всех знаний, или чем-то столь же безобидным, обычным и средним классом. Прежде чем рассматривать современные теории, давайте сначала посмотрим на сознание с точки зрения традиционной психологии, поскольку это воплощает взгляды что естественно происходит, когда мы начинаем размышлять над предметом.Который, стоя на полу перед ними в качестве главного палача, будет сопровождаться обычным мальчиком-добровольцем в качестве помощника палача. Для западного мира жизнь, если не считать условного часа или около того, отведенного на седьмой день, — вещь Ненормативная лексика офицера звучала условно. Это облегчило обострение чувства новых людей. Я приехал в Европу не для того, чтобы вести обычную жизнь; Я мог бы сделать это в Бангоре.
.

самых высокооплачиваемых рабочих мест для обычных людей — CareerExplorer

Это карьера с наиболее высокооплачиваемой работой для обычных людей, которые делают все по инструкции.

1. Генеральный директор

Некоторые люди являются прирожденными лидерами, новаторами и мотиваторами.

2. Менеджер по маркетингу

Marketing Manager

Менеджер по маркетингу — это тот, кто управляет маркетингом бизнеса или продукта.

3.Пилот

Pilot

Пилот — это тот, кто работает в авиационной отрасли и может управлять самолетом для перевозки пассажиров или грузов из одного места в другое.

4.Казначей

Казначей, также известный как сертифицированный специалист по казначейству в определенных рабочих условиях, является экспертом в области финансов, который непосредственно наблюдает за долгосрочными и краткосрочными бюджетными целями бизнеса или организации.

5.Диспетчер воздушного движения

Air Traffic Controller

Как самолеты не врезаются друг в друга?

6. Провизор

Pharmacist

Фармацевт — это человек, который традиционно работает в аптеке (аптеке, Великобритания) и отвечает за отпуск рецептурных лекарств.

7. Менеджер по закупкам

Менеджер по закупкам покупает продукты для использования или перепродажи организациям.

8.Менеджер по соответствию

Compliance Manager

Комплаенс-менеджеры сохраняют правовую и этическую целостность компании в неприкосновенности за счет применения политик и планирования программ.

9.Актуарий

Actuary

Актуарии придумывают цифры для страховых компаний, работая с бухгалтерами и андеррайтерами, чтобы определить, какие страховые ставки должны основываться на этих рисках и их финансовых результатах.

.Определение

в кембриджском словаре английского языка

Щелкните стрелки, чтобы изменить направление перевода.

  • Двуязычные словари


  • Английский французский
    Французский – английский

  • Английский – немецкий
    Немецкий – английский

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *