Персональный имидж это: Теория эталонного имиджа. Персональный имидж (Екатерина Андреева)

Теория эталонного имиджа. Персональный имидж (Екатерина Андреева)

Персональный имидж

О силе персонального имиджа отлично знали Наполеон Бонапарт, Бенджамин Франклин, Сталин. И давайте мы с Вами тоже определимся, для чего так необходимо нам над ним работать. И если эталонный имидж – это образец для достижения цели, то персональный имидж есть у Вас уже здесь и сейчас. Он мог возникнуть стихийно или Вы ранее уже проводили работу по его формированию.

Давайте посмотрим на персональный имидж с точки зрения теории и заострим внимание на основных понятиях. Рассмотрим виды, задачи и цели формирования имиджа. И поговорим о функциях, технологиях и алгоритмах построения персонального имиджа. В дополнение затронем тему управления персональным имиджем и определимся окончательно насколько важно им управлять или можно пустить все на самотек.

Персональный имидж напрямую связан с репутацией. Как мы с Вами вспомнили в главе об эталонном имидже, имидж – это образ, который запечатлён в сознании людей. А репутация – это общая оценка, общее мнение о достоинствах и недостатках субъекта. И в отличии от имиджа, репутация всегда складывается из реальных действий и фактов. Как персональный имидж человека, так и его репутация в современном мире являются нематериальными активами, которые стоят больших денег. И сейчас мало разработать, к примеру, имидж корпорации. Необходимо также наличие персонального имиджа у главы корпорации. А если быть точнее то, насколько грамотно этот имидж будет разработан и главное, воплощен в жизнь.

Интересный факт, 86 процентов аналитиков покупают акции, основываясь на репутации главы компании. Давайте вспомним Стива Джобса. Так вот, когда Стив Джобс вернулся в Apple, цена акций компании всего лишь за один день выросла на 200 процентов. Вот она сила персонального имиджа. Вот к чему необходимо стремиться.

В настоящее время мало, чтобы пиар специалисты написали речь для СЕО, или подготовили материалы для пресс-конференции и составили пресс-релиз. Даже мало просто продумать внешний облик руководителя. Необходимо чтобы персона, в данном случае руководитель компании, понимал смысл работы над своим персональным имиджем. Важно, чтобы персональный имидж руководителя был сбалансированным и отточенным до мелочей. Была проведена работа над речью, голосом, пластикой тела. Иными словами, персональный имидж руководителя компании должен быть разработан в соответствии с современным эталонным имиджем главы корпорации, глава корпорации должен соответствовать образу корпорации, над которым старательно работают пиар-специалисты. Мы сейчас живем в век информационной революции. И если раньше компании необходимо было просто обладать активами в виде недвижимости, капиталов, производственных мощностей, транспортными средствами и другими материальными составляющими, то в настоящий момент подчеркну – этого недостаточно. Важен имидж главы компании. И не созданный пиар-компаниями, а разработанный имиджмейкерами и воплощенный персоной.

Или посмотрим на обычных менеджеров. При устройстве на работу предпочтение отдают не просто хорошо одетому кандидату, а тому, за внешним хорошим видом которого видна личность. Видна персона. И ее видно по манере сидеть, стоять, двигаться, говорить и важен ее словарный запас.

Общее понятие имиджа – это впечатление, образ, который объект создает в глазах целевой аудитории. Персональный имидж – это набор определенных качеств, которые люди ассоциируют с определенной личностью, или, давайте скажем персоной.

У имиджа есть составляющие. Такие как персональные характеристики и социальные характеристики. Для анализа и дальнейшей работы мы рассматриваем статус персоны, модели ролевого поведения, связь с различными социальными группами. Рассмотрение социальной принадлежности личности помогает нам определить нормы и ценности, которых придерживается человек.

Грамотно разработанный персональный имидж несет большую символическую нагрузку, потому что очень часто имидж персоны становиться знаком определенной идеологии, того или иного возможного будущего, определенного курса действий. Разрабатывая персональный имидж, мы всегда следуем идее жизненного сценария. Это не просто красивая картинка, персональный имидж – сценарий вашей жизни, работая над которым вы улучшаете свои характеристики. И всегда рядом с имиджем, следом за ним идет ваша репутация. Репутация оставляет ваш след в истории. И помните, когда мы говорили с Вами об эталонном имидже, мы выяснили, что у общества всегда есть ожидания по отношению к субъекту. Так вот с помощью определенного персонального имиджа мы можем либо соответствовать ожиданиям общества, либо создавать это идеальное представление о субъекте, носителе персонального имиджа.

Когда мы говорим об эталонном персональном имидже, мы всегда имеем ввиду имидж персоны, ориентированный на определенную целевую группу. И об эталоне, воплощающем основные стороны нашей жизни. Персональный имидж может быть деловым и ориентированным на достижение материального благополучия. Проще говоря над этим имиджем персона работает, когда основной ее потребностью в данный момент являются деньги и власть. И можем здесь же отдельно выделить такой вид имиджа, как имидж бизнесмена, хотя правильнее сказать более современным языком, имидж успешного человека. Эта категория людей ориентирована на получение больших прибылей и на выход на достаточно большие рынки. А также здесь же воплощается еще одна человеческая потребность. Потребность во власти и в признании. Если говорить в общем смысле о деловом имидже, то сюда мы можем отнести и тех, кто просто хочет устроиться на хорошую работу и расти по карьерной лестнице.

Следующая важная потребность человека, которая удовлетворяется за счет работы над персональным имиджем. Точнее уже следующий вид персонального имиджа. Это сексуально-романтический имидж. Здесь человек восполняет свою потребность в любви и сексе. Чаще всего, особенно это касается мужчин, персона начинает работать над сексуально-романтичным персональным имиджем, когда первая потребность в деньгах и власти уже удовлетворена. И далее уже возникает потребность в продолжении рода. Человек начинает понимать, что одному ему все материальные блага не нужны. Их необходимо с кем-то разделить и передать по наследству. Женщины чаще всего приоритетом ставят сексуально-романтический имидж, и выйдя удачно замуж, только тогда начинают работать над повседневным и деловым.

И последний вид персонального вида имиджа – повседневный. Над ним человек работает, когда хочет уже внести гармонию в свою повседневную жизнь.

Совершенно не обязательно, что эти виды персонального имиджа воплощаются в такой последовательности. У всех разные приоритеты и мотивации. У каждого человека свое понимание, чего он хочет в настоящий момент: денег, признания и власти, секса или семью.

Единственное, что эталонный персональный имидж получается гармоничным тогда, когда все эти три вида имиджа разработаны и воплощены в жизнь. Далее необходимо уже просто поддерживать динамику развития персонального имиджа во всех сферах и гармонизировать их. И в этом случае наступает признание. Человек становиться тем, благодаря кому акции растут, товары продаются, партнеры приходят по сарафанному радио, у него достаточно знакомых, с кем можно просто поболтать за чашечкой кофе.

Как вы уже догадались, разработка персонального имиджа всегда подчинена одной из трех целей. Всегда исходим из того, какой запрос поступает от клиента: деньги, признание и власть, секс и семья. И уже исходя из этого продумываем внешний вид, манеру говорить, двигаться. Работаем над кинесикой тела и пластикой. Отрабатываем все до мелочей. Для каждой цели свои средства, свои цвета, запахи, материалы и свои эталоны.

Помимо целей есть еще задачи по разработке имиджа. Они всегда задаются в индивидуальном порядке. Исходя из цели, исходя из исходных данных человека. Самое главное при написании задачи по разработке персонального имиджа правильно задать искомое. То есть тот «Х», который в конечном итоге будет презентован целевой аудитории.

Давайте разберем основные функции персонального имиджа.

Первое, это социальная адаптация. Благодаря правильно подобранному имиджу возможно быстрое вхождение в конкретную социальную среду, расположение к себе людей, достижение с ними самых продуктивных и доброжелательных контактов.

Также в процессе работы над персональным имиджем мы определяем и высвечиваем лучшие личностные характеристик. Если речь идет о работе над деловым видом имиджа, то здесь у нас определяются основные личностно-деловые качества персоны. Ее сильные стороны. Они есть у каждого. Главное научится их правильно использовать и осознать, что они есть. А далее все это как обычно дело практики.

Благодаря всему этому персона подчеркивает свои наиболее привлекательные качества, вызывает у людей доверие, симпатию и обращает их внимание, например, на свои профессиональные достоинства или на то, какой это хороший человек, или насколько персона подходит для создания крепких семейных уз.

Следующая функция персонального имиджа заключается в сглаживании или сокрытии негативных личностных данных. То есть посредством одежды, прически, макияжа, великолепных манер поведения возможно отвлечь взгляд людей от собственных недостатков.

Поскольку у человека велика потребность в признании, то одной из функций персонального имиджа является концентрация внимания людей на себя. Другими словами, умение «светиться» людям всегда обращает их внимание к тому, кто излучает неординарность и доброжелательность, а значит, они будут заинтересованы в общении и работе именно с такой личностью.

У персонального имиджа есть еще одна интересная функция. Она заключается в расширения возрастного диапазона общения. Данная функция позволяет личности не замыкаться в своем возрастном имидже, а с помощью постоянной работы над своей манерой общения, следуя последним тенденциям моды, но естественно с учетом индивидуальных особенностей внешности постоянно расширять круг контактов и успешно заниматься профессиональной деятельностью в разновозрастных социумах.

Алгоритм построения персонального имиджа прост. Всегда сначала идет сбор данных и постановка задач и цели. Далее анализируем все собранные данные и уже на их основе делаем выводы и разрабатываем рекомендации. Что мы анализируем прежде, чем начать разрабатывать сценарий реализации персонального имиджа? Анализируем внешность, определяем колорит, насколько внешний вид волос соответствуем маркерам молодости, здоровья и респектабельности. Тоже самое делаем с кожей. Смотрим какой социальный статус у личности, кем работает, определяем уровень дохода. Насколько человек следить и ухаживает за собой. Анализируем словарный запас. Чтобы понять потянет ли человек, например, тот имидж, который он просит ему разработать. И уже после того как мы соберем все данные, напишем выводы и рекомендации, разработаем приоритетный сценарий, только после этого мы начинаем воплощать вместе с персоной необходимый персональный имидж. Или персона сама может все это реализовывать.

Что касается технологий, то некоторые из них я ранее уже озвучила. А именно технология постановки задачи и цели. Подчеркну еще раз почему мы сосредотачиваем на данной технологии столько внимания. Из практики, обычно человек делает конкретный запрос на первой встрече-знакомстве. Некоторые еще при первом звонке. И всегда необходимо еще на берегу определяться, что в настоящий момент будем работать над каким-то одним видом персонального имиджа. То есть цель должна быть одна. Например, стандартные цели клиентов: выйти замуж, подняться по карьерной лестнице, расширить границы своего бизнеса, за счет знакомства с новыми людьми. Если у клиента возникают сложности или он хочет все и сразу, то просто корректно объясняем, что быстрее он достигнет каждой из своих целей, если начнет с чего-то одного, самого основного в данный момент. И здесь же важно определить временные рамки. Помните, что эталонный имидж формируется в течение 3х лет.

Следующая технология, о которой я ранее упомянула – это технология сбора данных.

Технология сбора данных является одной из важных технологий при разработке имиджа. Имиджмейкер никогда не создает имидж клиенту, исходя из своего представления как должно. Имидж, разработанный имиджмейкером – это всегда четкие формулы и правила. Никогда не присутствует фраза: «Я вас так вижу». Имиджмейкер не видит. Имиджмейкер просчитывает. Имиджмейкер анализирует. Все это помогает более детально подходить к работе над имиджем клиента. Чтобы разработать имидж клиента под определенную задачу, для презентации определенной аудитории, необходимо знание социальной психологии и социального восприятия.

Чтобы собрать данные о клиенте имиджмейкер использует анкетирование. Уже при первой встрече происходит сканирование внешности клиента, его манеры говорить, двигаться, определяется словарный запас, определение цветотипа также обычно происходит уже при первой встрече. Пока человек рассказывает зачем он обратился к специалисту по имиджу, имиджмейкер уже составляет его портрет, лучшие стороны внешности и личности, болевые точки.

Такая технология как фокус-группа используется тогда, когда наш клиент вынужден по работе выступать перед большой аудиторией. Уметь отвечать на вопросы, и чтобы понять, как его воспринимает аудитория. С одной стороны, делаем анализ, с другой стороны клиент тренируется и с третей стороны есть зафиксированные данные, которые помогают показать клиенту его проблемные места. Рекомендую делать сбор фокус-группы так же уже после работы над имиджем, как закрепляющий тренинг-результат. Разница между первым сбором данных и последним всегда существенно отличается.

Что касается технологии сбора данных при помощи видеокамеры и фотоаппарата, то опять же от них двойной эффект. И как сбор данных и как тренинг. Многие, даже очень раскрепощенные люди могут терять все свое обаяние перед камерой. И этому следует обучать. Умение хорошо выглядеть на фотографии также очень необходимо. На видео всегда отлично видно, где пластика тела у человека хорошо работает, а что полностью разрушает и не позволяет достичь поставленной цели. Когда мы снимаем пластику тела человека на видео камеру, нам легче объяснить и показать, что не так и над чем следует работать.

Далее после сбора данных мы их анализируем. С помощью формул имиджмейкинга смотрим, соответствует ли внешность клиента гармонии красоты, принятой в современном мире. Анализируем манеры и анализируем, что помогает реализовать новую роль, а над чем необходимо хорошо поработать. Помните, что немаловажным фактом при анализе и разработке имиджа является звучание образа. Можно разработать качественный внешний образ и испортить, и разрушить впечатление звучанием голосом. Как пример, мужчина, планирующий расширение своего бизнеса, но в силу зажатости челюсти, говорит так, как будто у него каша во рту. Здесь, извините ситуацию костюмом с Savile Row не исправишь. Здесь потребуется большая работа над дикцией. Потребуется время и упорство со стороны мужчины, чтобы речь стала чистая, внятная и уверенная.

Следующая технология, которую можно повторять как мантру – это необходимость разработки имидж-сценария. Без планирования никуда. Главное воплощать потом планы. Данная технология объединяет в себе как теоретический базис имиджа, так и практическую реализацию. В E-portfolio мы прописываем и зашифровываем все данные о клиенте и ключи нового имиджа. Далеко не всегда клиент реализует новый жизненный сценарий, новый имидж вместе с имиджмейкером. Он может купить инструмент самоимиджа и реализовывать новый имидж самостоятельно. Потому данная технология должна быть проработана до мельчайших подробностей. Многие забывают, что работа имиджмейкера имеет и конкретный физический продукт, который можно взять в руки. По этой причине нельзя легкомысленно относится к E-portfolio. Поскольку если вы допустили в своей работе какие-то ошибки, то ваши ошибки в виде несоответствий будут ярко видны в вашем image -паспорте.

Наряду со всем выше перечисленным в работе над персональным имиджем для нас важна работа с легендой. Легенда является важной частью. Она всегда прописывается на основе реальных качеств персоны, которые необходимо подчеркнуть. Зачем нужна легенда? Для того, чтобы прописать новый сценарий на какой-то базе. Взять что-то за основу. Чтобы человек понимал сам свои сильные стороны, и они давали ему силу. Легенда хорошо распространяется по сарафанному радио.

И безусловно при работе над персональным имиджем мы используем технологию реализации. Работаем над мимикой. Ведь говорят же, что лицо человека – это зеркало души.

С помощью макияжа мы корректируем особенности лица, доводя его визуально до идеального овала. Овальное лицо считается привлекательным не только из-за внешних особенностей. Но также потому что геометрия данного лица свидетельствует об интеллекте, чувствительности, уравновешенности и рассудительности. Научно доказано, что люди с овальным лицом обладают организаторскими способностями, ярко выраженной целеустремленностью. Это так называемый аристократический тип лица.

И важное дополнение: работа над мимикой нужна для того, чтобы не показывать широкой аудитории настроение персоны. Самая подходящая мимика – мимика доброжелательности, мимика оптимизма, мимика радости встречи, общения. Важно отработать улыбку. Все это является одним из главных строительных материалов любого имиджа. Идет ли речь о деловом, повседневном или сексуально-романтическом имидже.

Такие навыки, как владение мимикой помогают в создании нужного имиджа уже в зрелом возрасте. Ведь простраивать маркеры молодости лицам за 50 составляет определенные сложности. В силу природных факторов. Кожа уже не молода. И если персона хочет стареть красиво, то здесь, помимо грамотного макияжа, прически и цветов одежды, выручит теплый взгляд и доброжелательная улыбка.

Далее используем технологии работы над фигурой. Если персона по здоровью может себе позволить занятия спортом, то добро пожаловать в спорт зал и на диету. Если человек по каким-то причинам не хочет, не может, то все возможно скорректировать с помощью одежды. Здесь же уже в помощь знания стилизации фигуры, дресс-кода, понимание особенностей фигуры и как их удачно можно скорректировать с помощью одежды. Здесь уже все тонкости зависят от вида персонального имиджа, над которым идет работа.

Еще одна технология – это стилистическое оформление персонального имиджа.

Владение данной технологией позволяет разрабатывать имидж клиента, делая его индивидуальным. Ведь даже в рамках жесткого дресс-кода, можно выделить персону. Здесь также отталкиваемся от вида персонального имиджа. От заданной цели и прописанных задач. Главное грамотно согласовать выбранные стили. Ведь для персонального имиджа бизнесмена мы выберем одни стили, а для реализации образа добропорядочного семьянина, потребуются другие стилистические приемы.

Я постоянно подчеркиваю, что персональный имидж – это не только грамотно подобранный гардероб, макияж и прическа. В данное понятие входит гораздо больший набор компонентов. И поэтому есть еще одна технология. Технология построения кинетического имиджа. Данная технология позволяет довести персональный имидж до совершенства. Имидж персоны получается действительно законченным и завершенным, после применения данной технологии. Когда в персональный имидж вплавляем нужные жесты, пластику тела, таким образом помогая личности вжиться в образ. Ведь работая над кинесикой тела, человек постепенно меняет свою психику. Наше тело и психика взаимосвязаны.

И еще одна технология. Еще один компонент персонального имиджа. Технология работы с голосом. Ранее я приводила пример с мужчиной с немного не подходящим голосом и манерой речи. Так вот технология работы над голосом очень важна. Здесь главное правильно определить границы и уровни, необходимое звучание голоса, которого важно достичь в рамках поставленной задачи создания имиджа. Существует вполне оправданное мнение, что речевые данные играют более значительную роль, чем внешний вид. И опять же, смотря чей имидж разрабатываем. Например, певцу будет сложно пробиться на сцену, в мир шоу-бизнеса, не обладая в том числе привлекательной внешностью, или индивидуальным стилем. Сложно представить себе политика с хорошим голосом и грамотной речью и в тренниках. Очень сомневаюсь, что его политическую программу будут слушать.

Голоса различаются по высоте и тембру. С помощью голоса можно выразить свое состояние.

И параллельно работая с голосом важно отрабатывать еще одну технологию. Технологию работы с речью. Подчеркну, что помимо хорошо звучащего голоса важно еще и то, что говорить человек. Речь человека должна быть доступной, аргументированной, художественно выразительной, эмоциональной и остроумной при необходимости.

Надо уметь определять, когда делать паузу, логическую или эмоциональную, когда есть смысл применить особо выразительную интонацию.

С развитием современных технологий, очень стала развита индустрия моды. Это связано с большим производством ткани, с большими возможностями для дизайнеров в продвижении. Вспомните начало 20-го века. На тот момент было очень мало дизайнеров одежды. В основном это были мужчины. Они диктовали моду. Из женщин того периода в истории моды наиболее интересны мадам Вионне, Эльза Скьяпарелли и знаменитая Коко Шанель.

Но в настоящий момент на рынке огромное количество брендов, именитых дизайнеров, молодых дизайнеров. И поэтому при работе над персональным имиджем важно научиться использовать еще одну технологию. Технологию выбора подходящих брендов. Ведь от того, какой бренд выбирает персона, зависит ее персональный имидж. В идеале вообще аудитория не должна понимать какой бренд носит персона. Потому что при работе над персональным имиджем важно показать личность, а не сделать ее ходячей бесплатной рекламой брендов. И знание брендов позволяет сделать персональный имидж не модным, а современны и актуальным.

Опять же у каждого бренда своя философия. Свой идеальный клиент. Иногда этот клиент меняется от сезона к сезону. Кто-то шьет одежду на высоких и худощавых мужчин, как Prada, а вот у John Varvatos мы можем подобрать гардероб на любой тип фигуры и даже возраст.

Здесь же рекомендую взять на заметку технологию индивидуального пошива гардероба. Данная технология позволяет решить, как минимум две задачи: идеальная посадка по фигуре и возможность более грамотно сформировать индивидуальный стиль.

Следующая технология, о которой стоит упомянуть – умение подбирать аксессуары. Даже в бизнес-среде умение грамотно подобрать правильный аксессуар имеет место быть. Опять же исходя из поставленной задачи. Именно аксессуары позволяют сделать действительно персональный имидж. И опять же не важно какой вид персонального имиджа мы возьмем. Деловой, повседневный или сексуально-романтический.

Умения себя вести в обществе, красивые манеры и этикет, служат как элементами поддержания персонального имиджа, так и элементами формирования имиджа. К примеру, важно проводить тренинги по этикету для бизнесменов и их жен. Жены бизнесменов должны осознавать важность поддержания имиджа и репутации мужа. И в целом знание этике для всех будет плюсом, но никак не минусом.

И заключительным аккордом при разработке персонального вида имиджа, является его презентация на широкую аудиторию. Искусство самопрезентации это вообще отдельная большая тема.

Но помимо создания и воплощения персонального имиджа, необходимо научится им еще и управлять. Ранее я уже приводила пример с парнем в байкерской курточке. И когда парень одел костюм, то потребовалось время, чтобы его образ в глазах аудитории заиграл по-новому. Аудитория всегда ожидает от человека в костюме одних действий, а от мужчины в спортивном костюме у аудитории другие ожидания. Или возьмем женщин. Чаще всего у общества ожидания от женщины в мини-юбке и на высоком каблуке, что она распушенная и ведет очень свободный образ жизни. А если перед ними предстанет женщина в скромном платье, то про нее ничего плохого не подумают.

Был проведен эксперимент. Когда мужчина в дорогом костюме подошел к дому с лестницей. Приставил ее к окну второго этажа, залез в квартиру, вытащил сверток и ушел. Его никто не остановил он не вызвал никого подозрений. На следующий день этот же мужчина, но в более дешёвой и не презентабельной одежде попытался проделать тот же фокус, то его окружила толпа, не дала сделать и шагу. И вызвали полицию. Вот наглядное влияние образа на ожидания аудитории.

Еще один важный момент. Не стоить пускать однажды проработанный имидж на самотек. В основе любого персонального вида имиджа лежит потребность в признании. Каждый человек пытается найти свое место в обществе. И персональный имидж является отображением того места в обществе, которое занимает его обладатель по его мнению. Персональный имидж в то же время является средством самовыражения человека, и средством достижения им признания в обществе. Персональный имидж состоит из субъективного восприятия человеком его места в обществе и фактически признанной ролью человека в обществе. Персональный имидж человека не отделим от его социальной роли.

Данный вид имиджа пользуется все возрастающим спросом. Этому способствуют улучшение условий жизни, рост культуры, широкий выбор предметов для создания имиджа и желание привлекать к себе внимание людей.

Мы живем в эпоху яркой личности. О ком пишут журналы People и Forbs? О компаниях? Разве? Они пишут о людях, у которых есть персональный имидж. И этот персональный имидж является эталоном для многих. Эти персоны не просто проработали свой персональный имидж, они создали спрос у окружающих на него. Сначала мы вспоминаем имя, а потом название компании. Или вспомним актеров кино. Большинство из нас идет в кинотеатр не потому что хотят посмотреть новый интересный сценарий. Нет, мы идем на актера, который обладает эталонным персональным имиджем. И он становиться эталоном не только на экране, но и в повседневной жизни. И даже в семейной жизни.

Вот в чем особенность персонального имиджа. И вот она важность работы над персональным имиджем. И с каждым днем все больше людей понимают, в чем секрет. И работают над своим персональным имиджем.

Далее мы будем с Вами рассматривать каждый вид имиджа по отдельности и рассмотрим частности. И одна из частностей – это имидж бизнесмена. Более шире – имидж успешного человека или деловой имидж.

Имидж персональный — это… Что такое Имидж персональный?



Имидж персональный

(от англ. image – образ, изображение) — знаковая характеристика личности, включающая форму и содержание и обладающая следующими компонентами: внешние данные личности, поведенческие особенности, социальные и поведенческие характеристики, самовосприятие, восприятие референтными группами и публичный образ.

Учебный словарь терминов рекламы и паблик рилейшенз. — Воронеж: ВФ МГЭИ.
И. А. Радченко. Под ред. Е. Е. Топильской.
2007.

• Имидж корпоративный /Имидж организации
• Имидж

Смотреть что такое «Имидж персональный» в других словарях:

• Вейр, Джонни — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Вейр. Джонни Вейр …   Википедия

• Джобс, Стив — Стив Джобс Steve Jobs …   Википедия

• Харес Юссеф — (араб. حَارِث يُوسف‎‎ Харит аль Юсуф, род. 16 ноября 1964(19641116), Сирия)  влиятельный международный бизнесмен, философ и филантроп. Президент HARES Group Holding, доктор экономических наук. Содержание 1 Биография …   Википедия

• Национальная баскетбольная ассоциация — Запрос «NBA» перенаправляется сюда; см. также другие значения. Национальная баскетбольная ассоциация Вид спорта Баскетбол Основание 6 июня 1946, Нью Йорк Страна …   Википедия

• Мой Круг — MoiKrug.ru URL: www.moikrug.ru Тип сайта: Социальная сеть …   Википедия

• Дип Пёпл — Это статья о рок группе. Об альбоме этой группы см. Deep Purple (альбом) Deep Purple Deep Purple в 2004 году Годы 1968 1976 1984 наши дни …   Википедия

• Дип Пёрпл — Это статья о рок группе. Об альбоме этой группы см. Deep Purple (альбом) Deep Purple Deep Purple в 2004 году Годы 1968 1976 1984 наши дни …   Википедия

• Медведев, Дмитрий — Председатель правительства Российской Федерации Председатель правительства Российской Федерации с мая 2012 года, председатель партии Единая Россия . Третий президент Российской Федерации (С мая 2008 года по май 2012 года). До этого первый… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

• Тимошенко, Юлия — Бывший премьер министр Украины Лидер фракции Блок Юлии Тимошенко Батькивщина . Ранее премьер министр правительства Украины (2005, 2007 2010), вице премьер правительства (1999 2000). Один из руководителей оранжевой революции . В 2000 2001 годах… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

• Личный ассистент покупок — Личный ассистент покупок, персональный шоппер (от англ. personal shopper) персональный шоп ассистент, консультант, имеющий как правило образование дизайнера, стилиста, закройщика и нанятый агентством, частным лицом или торгующей организацией …   Википедия

Книги

• Маленькие секреты большого гардероба, Найденская Н.Г.. Наталия Найденская и Инесса Трубецкова, ведущие эксперты в области имиджа и стиля, авторы бестселлеров «Мода. Цвет. Стиль», «Библия стиля. Дресс-код успешной женщины» и «Библия стиля.… Подробнее  Купить за 966 руб
• Персональный ребрендинг. Как изменить свой имидж, сохранив репутацию, Дори Кларк. Эта книга — путеводитель, содержащий четкие пошаговые рекомендации и увлекательные примеры создания собственного бренда. Он поможет вам изменить свою профессиональную жизнь, проведя… Подробнее  Купить за 657 руб
• Не учи меня жить… Переоденься. Из практикума «Мой персональный бренд», Женя Роч. Персональный бренд, Имидж. Харизма. Стиль. Эмоции. Дресс-код. Тренд. Люди влияния. Красивые и модные слова или привычные понятия на каждый день? Об этом и не толькоодна из книг-практикумов.… Подробнее  Купить за 400 руб электронная книга

Другие книги по запросу «Имидж персональный» >>

Вопрос 26. Персональный имидж: понятие, элементы, виды.

Персональный
имидж
— это заранее подготовленный образ,
который необходимо «презентовать»
окружающим.

Персональный
имидж — это
целенаправленно формируемый (средствами
массовой информации, литературой и др.)
образ какого-либо лица, предмета, явления,
призванный оказать на кого-либо
эмоциональное и психологическое
воздействие с целью рекламы, популяризации
и т.п.

Имиджформирующая
информация.

Данным
термином обозначается информация,
с помощью которой происходит формирование
имиджа человека, или предмета (например,
товара) , или явления (например,
организации).

Виды
имиджформирующей информации.

Габитарный
имидж
— это «картинка», внешность, одежда,
аксессуары, прическа. Этот вид имиджа
легко поддается коррекции.

Имидж
кинетический
— это осанка, движение, жесты, мимика.
Эти стороны человеческой личности очень
трудно изменить, поэтому хороший имидж
можно создать только на основе естественных
черт человека.

Вербальный
имидж
— это Ваш голос, интонация, дикция,
грамотная речь.

Средовой
имидж
— это Ваша машина, квартира, подарки,
которые Вы дарите, Ваш кабинет, семья,
друзья, отдых, работа и спорт.

Харизмой
называется качество личности, признаваемое
необычайным, благодаря которому она
оценивается, как одарённая
сверхъестественными, сверхчеловеческими
или, по меньшей мере, специфически
особыми силами и свойствами, не доступными
другим людям.

Лидеры
мнений
отличаются от всех остальных потребителей:
умением выделять главное и существенное
в потоке информации; верой в необходимость
личностного роста и неизбежность
перемен; стремлением к гармонии с самим
собой и окружающим миром. Лидеры
мнений
распространяют свое влияние с помощью
лавинообразного эффекта, аналогичного
такому виду психологического воздействия,
как заражение.

Вопрос 27. Бренд: понятие, технология создания.

Бренд
— это
совокупность как материальных, так и
нематериальных активов, формирующих у
потребителя положительный имидж фирмы
или товара/услуги, который несет
эмоциональную нагрузку, вызывает
положительные эмоции и известен большому
количеству покупателей и даже тем, кто
им не пользуется.

Товарный
знак —
любые слова, наименования, символы или
их сочетание принятые и используемые
производителем или коммерческой
организации для обозначения своих
товаров и дифференциации их от товаров,
производимых другими компаниями.

Бренд
=
продукт/услуга + торговый знак +
дополнительные ценности в глазах
потребителей.

Существует
два
подхода к определению бренда:

• задача
  и также индивидуальные атрибуты:
  название, логотип и другие визуальные
  элементы (шрифты, дизайн, цветовые схемы
  и символы), позволяющие выделить компанию
  или продукт по сравнению с конкурентами;

• образ,
  имидж, репутация компании, продукта
  или услуги в глазах клиентов, партнёров,
  общественности.

Целью
продвижения бренда
является создание монополии в данном
сегменте рынка. Бренды являются объектом
купли-продажи.

Создание
бренда (брендинг)
— один из самых важных этапов формирования
потребительской аудитории товара,
продукта или услуги.

Этапы
создания бренда:

1.
Целеполагание.
Анализ миссии компании или организации.
Определение места бренда в архитектуре
брендов компании или организации.
Определение желаемого состояния бренда
(качеств, жизненного цикла, конкурентных
преимуществ). Формулирование измеряемых
параметров бренда (KPI).

2.
Планирование
проекта.
Анализ имеющихся ресурсов (финансовых,
человеческих, знаний и т. д.). Определение
команды заказчиков, участников и
исполнителей. Определение сроков
проекта. Выявление иных условий или
ограничивающих факторов .

3.
Анализ
текущего состояния бренда
(только для существующих брендов).
Осведомлённость о бренде у целевой
аудитории. Знание о бренде целевой
аудитории. Отношение к бренду целевой
аудитории. Уровень лояльности к бренду.
Определение соответствия текущего
состояния бренда желаемому.

4.
Анализ
рыночной ситуации.
Анализ конкурентов (ассортимент, целевая
аудитория, позиционирование, методы
продвижения, ценообразование). Анализ
предполагаемой целевой аудитории
(характеристики, предпочтения). Модели
поведения потребителей. Рынки сбыта
(спрос, доля, динамика).

5.
Формулирование
сущности бренда.
Миссия, позиционирование и полезность
бренда для целевой аудитории.
Индивидуальность: ценности, ассоциации,
черты, конкурентные преимущества.
Атрибуты
бренда
(имя, логотип/фирменный знак, персонаж
или герой, шрифт, упаковка и т. д.)

6.
Стратегия
управления брендом.
Разработка правил создания маркетинговых
материалов и описание процедур по
управлению брендом (бренд-бук). Определение
лиц, ответственных за развитие бренда
(хранителей бренда). Разработка плана
действий по продвижению бренда
(интегрированные маркетинговые
коммуникации). Разработка плана и
процедур по мониторингу бренда и оценке
эффективности.

7.
Продвижение
бренда
— интегрированные маркетинговые
коммуникации. Медиаплан. Изготовление
рекламной продукции. Размещение
рекламной продукции в каналах коммуникаций.
Комплексные программы лояльности

8.
Мониторинг
бренда и оценка эффективности действий.
Мониторинг измеряемых параметров (KPI)
бренда, определённых на этапе 1.

Функции
бренда:

1. Является
   инвестицией в будущее.

2. Позволяет
   получать дополнительную прибыль.

3. Упрощает
   процедуру выбора товара потребителем.

4. Защищает
   производителя в процессе работы с
   партнерами.

5. Идентифицирует
   компанию-производителя и другие ее
   товары среди товаров конкурентов.

6. Облегчает
   выход производителя с новыми товарами
   на смежные рынки.

7. Обеспечивает
   эмоциональную связь с покупателем.

8. Определяет
   границы, в которых он существует.

9. Развивает
   целые отрасли производства и категории
   товаров.

10. Является
    историей, которая никогда не будет
    рассказана до конца.

Мой личный (персональный) имидж, формирование имиджа

Что такое личный имидж и как он формируется

Формирование личного имиджа – это не просто работа по подбору гармоничного гардероба. Неповторимый, индивидуальный образ создается на основе множества компонентов (одежды, прически, макияжа, аксессуаров и других деталей). Окружающие воспринимают вас в окружении этих атрибутов, и у них складывается представление, образ – именно этот образ и называется персональным имиджем. Очаровательная кокетка, деловая дама, роковая женщина – вариантов множество и только от вас зависит, какой вы выберете для себя.

Что такое имидж?

Имидж возникает тогда, когда человек хочет выразить свою индивидуальность посредством стиля. Народная мудрость гласит: «Встречают по одежке», и это правда. Каждый из нас вольно или невольно производит впечатление на других людей. В нашей власти сделать так, чтобы имидж был позитивным, помогал, работал на нас. Образ бывает гармоничным лишь в том случае, если все внешние проявления соответствуют внутреннему миру женщины. Но порой нужно усилить некоторые детали, специально выделить их, сформировать хорошо продуманный имидж для достижения некоторой цели. Например, обратить на себя внимание мужчины, провести успешные переговоры, сделать новый шаг в карьере и т.д.
Имидж большинства представительниц прекрасного пола является стихийным. Девушка подбирает одежду, макияж и другие элементы образа, следуя своей интуиции, знаниям, возможностям. Зачастую полученный результат не отвечает поставленным задачам. Разве придет в голову руководителю повысить по карьерной лестнице сотрудницу, которая носит легкомысленные платьица и красит ногти в ярко-розовый цвет? Навряд ли.

Профессиональная разработка персонального имиджа

Профессиональные стилисты строят имидж своих клиенток, опираясь на совершенно иные принципы. Их работа состоит из нескольких этапов:
Формулировка целей. Вместе со стилистом вы определите, зачем нужно изменить имидж, чье внимание вы хотите привлечь, какой вы видите себя в ближайшем будущем. Важно учесть, что имидж включает в себя не только внешний антураж, но и соответствующую манеру поведения, отношение к себе и к людям. Гардероб, косметика, прическа помогают включиться в игру, стать органичной в своей новой роли.
Прохождение тестов. На этом этапе происходит выбор стиля, которого вы будете придерживаться. Существует пять базовых стилей – классический, романтика, casual, драматик (экстравагантный) и творческий. Используя простой тест, стилист выявляет, какой из этих стилей наиболее подходит конкретно вам. Опираясь на выбранный стиль, специалист подбирает вещи для вашего гардероба, но поскольку сегодняшняя мода очень свободна, то к этой базе добавляются элементы из других стилей.
Работа над персональным образом. Имиджмейкер продумывает индивидуальные детали вашего стиля. Он определяет особенности телосложения и внешности в целом, а также цветовой тип. Стилист советует клиентке, какие предметы одежды следует иметь в гардеробе, как составлять комплекты, как причесываться, наносить макияж и т.д.
Анализ имеющегося гардероба. Просмотрев ваш гардероб, стилист сразу выявит ваши предпочтения в одежде и даст им корректную оценку. Для построения нового имиджа будут отобраны подходящие вещи (если таковые имеются).
Помощь во время шоппинга. Стилист составит вам компанию в походах по магазинам и поможет подобрать новый гардероб.
Сопровождение в салон красоты, где имиджмейкер вместе с парикмахером и другими специалистами подберут эффектную прическу, макияж, маникюр.
Фотосессия. Профессиональный фотограф делает снимки, на которых вы предстанете в новых образах.
Изготовление диска с фотоотчетом о выполненной работе и дальнейшими рекомендациями.
После общения с квалифицированным имиджмейкером вы получите новый ошеломляющий имидж, преобразитесь, почувствуете прилив творческих сил и оптимизма!

что значит это слово? Функции имиджа человека, использование алгоритмов для управления репутацией

Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с таким понятием, как имидж. Кто-то придает этому явлению должное значение, а для другого человека это может быть совершенно не важно. Задумываться об имидже люди начинают в тот момент, когда по тем или иным причинам им становится небезразлично мнение окружающих.

Что это такое?

В английском и французском языках слово «image» дословно переводится как «образ» и означает искусственно сформированное впечатление о субъекте или объекте с тем, чтобы у окружающих людей сложилось определенное психологическое его восприятие. Имидж, как цельный образ, может быть не только у человека, это понятие применимо к организации, торговой марке, стране, нации, событию и так далее. Сегодня понятия имиджа, авторитета и репутации стали синонимами. Важным моментом является то, что внешний образ и репутация – это всегда дело рук самого человека или группы заинтересованных в этом процессе людей.

Внешний образ, с точки зрения психологии, всегда очень информативен и открыто повествует о наборе определенных признаков, которые присущи объекту или сконструированы осознанной работой создателей. Имидж зависим от множества внешних и внутренних факторов, которые не являются статичными и могут изменять свои значения.

Составные части

Основными компонентами, из которых складывается имидж человека, являются 6 составляющих.

Производимое впечатление

Большинство людей оценивают человека и любые другие объекты по первому впечатлению.

Окружающие обращают внимание на такие элементы:

• соблюдение гигиены и опрятность;
• внешний вид одежды;
• осанка и манера двигаться;
• тембр и громкость голоса;
• зрительный контакт;
• энергичность рукопожатия.

Сложившееся впечатление влияет на развитие контакта между людьми и имеет свойство надолго закрепляться в памяти. Перечисленные элементы расскажут о человеке гораздо красноречивее всяких слов.

Широта познаний

Здесь подразумевается общая эрудированность человека в вопросах, которые интересны людям во время общения. В каждой социальной среде эти интересы различны. Демонстрируя широту знаний, человек создает о себе приятное впечатление и формирует чувство общности с собеседником. В такой обстановке люди склонны симпатизировать друг другу и доверять. Образованный человек имеет авторитет среди людей, и у него появляется возможность влиять на их мнение.

Глубина познаний

Подразумевается наличие у человека глубинных знаний и навыков в конкретной сфере. Высокий уровень познаний всегда положительно сказывается на имидже – специалисту люди склонны доверять, они уважают его. Настоящая осведомленность приходит с опытом, и такие люди всегда вызывают неподдельный интерес, так как в них видят источник полезной и достоверной информации.

Способность к адаптации

Для создания и поддержания контактов с людьми психика человека должна обладать определенной гибкостью. Умение найти правильный темп общения, проявление заинтересованности к личности человека, способность вести беседу на доступном для собеседника уровне – все это определяет нашу гибкость. Одинаковый подход ко всем людям не принесет должного результата, так как у каждой личности есть свои представления о манере общения.

Но если вы умеете находить индивидуальный подход к любому человеку, рядом с вами будет складываться комфортная и душевная атмосфера.

Уровень вовлеченности

Проявление заинтересованности и энтузиазма никогда не остается незамеченным, касается ли это работы или межличностного общения. Чтобы заинтересовать своей персоной других людей, человеку должен быть присущ дух ярко выраженной вовлеченности в какой бы то ни было процесс. Любая аудитория, состоящая из одного человека или группы лиц, при проявлении вами высокого уровня энтузиазма очень быстро заражается им, испытывая неподдельное оживление.

К человеку-энтузиасту испытывают не только интерес, но и теплые чувства, тогда как отсутствие вовлеченности может стать весомой помехой в установлении социальных контактов и продвижении своих идей.

Правдивость

Человек, формирующий свой имидж, должен по-настоящему обладать теми свойствами, которые он транслирует во внешний мир. «Быть, а не казаться» – вот девиз искренности, которую люди ценят и уважают.

Первое впечатление от внешнего вида, уровень знаний и эрудированности, гибкость и энтузиазм – все это должно поддерживаться на постоянной основе и на высоком уровне. Сотворенный имидж является инструментом для позиционирования себя в обществе и способствует установлению прочных социальных взаимосвязей.

Виды

Градаций видов имиджа существует довольно много, но все их можно разделить на два основных направления – вербальный и визуальный.

• Вербальный имидж – это впечатление о человеке, сложившееся на основе его устной или письменной речи. Любые слова, которые человек произносит или пишет, отображают его умственный уровень развития. Чем лучше человек владеет искусством ясно и четко излагать свои мысли, тем выше его имидж в глазах окружающих его людей.
• Визуальный имидж – это набор определенных жестов, мимики, осанка, походка, наклон головы и иные кинестетические признаки, которые характеризуют человека. Значение имеет даже мельчайшая деталь, например, то, с каким выражением лица человек общается, на какой дистанции он находится к собеседнику, как устанавливает зрительный контакт. В обществе существуют нормы и правила поведения, знание и соблюдение которых имеет влияние на восприятие личности другими людьми.

Рассматривая вариации имиджа, их можно подразделять также на объективные и субъективные виды.

Имидж личности

Каждый человек может осознанно или стихийно сформировать о себе то или иное впечатление окружающих людей. О человеке будут судить по совокупности его личных качеств, которые он проявляет в повседневной жизни.

Но если этот же человек будет выполнять функции менеджера, библиотекаря или лидера партийной организации, имидж его личности в связи с данной социальной ролью может выглядеть уже совершенно иначе, подстраиваясь под общепринятые каноны социального поведения и норм. Подобное преображение позволяет человеку добиться определенных профессиональных успехов и сформировать в этом направлении свой имидж.

Организации

Любая организация, будь то коммерческий или политический повод для объединения людей, старается обрести свою индивидуальность и выгодно отличаться от себе подобных. Положительное восприятие организации в глазах общества благоприятно влияет на ее развитие, доходы и продвижение идей.

Как правило, сформированный образ транслируют через средства массовой информации, рекламу, благотворительность. Над созданием имиджа организации или политика работают специально обученные люди и акцентируют внимание людей на том или ином сильном качестве, делая из него конкурентное преимущество в глазах общественности.

Территории

Множество развитых стран в настоящее время ведут активную и целенаправленную работу по созданию и укреплению позитивного имиджа своего исторического наследия, культурных традиций, внутреннего устройства государства, этнической самоидентификации. Территориальный имидж включает в себя множество аспектов, которые зависят от разных людей, объединенных одной целью, – создание благоприятного впечатления о нации, стране или отдельно взятой конкретной территории.

Предмета

Многие предметы сегодня обладают принадлежностью к какому-либо бренду или товарной марке, владельцы которых вкладывают силы, время и средства в поддержание позитивного впечатления и узнаваемости их товаров. Делается это для отстройки от конкурентов, а также для завоевания покупательской лояльности. Узнаваемые марки и бренды внушают людям доверие, а значит, приносят прибыль их владельцам.

Влияние имиджа на восприятие человека

Каждый человек, хочет он того или нет, в глазах других людей обладает определенным имиджем.

Существуют критерии, по которым мы воспринимаем другого человека.

• Оценка внешнего вида – это чистота и опрятность одежды, аккуратность прически и макияжа, умение выбирать и носить вещи, соответствующие возрасту, статусу и фигуре.
• Состояние здоровья – отмечают, бодр человек или подавлен, полноценен ли он физически или его возможности ограничены.
• Общепринятые стандарты – оценивается соответствие нормам поведения, образованность, культурное развитие. Правильные ли у человека черты лица, строение фигуры, чем он выделяется на общем фоне таких же людей.
• Поведение – учитываются вербальные и невербальные способы коммуникации человека с другими людьми, позиционирование в обществе, умение соответствовать общепринятым нормам.
• Социальное происхождение – национальность, раса, где человек родился и вырос, кем были его родители, в какой социальной среде он живет.
• Образованность – определяется тем, какое образование человек получил, в какой профессиональной сфере он состоялся, какой у него уровень доходов, какие люди его окружают.
• Личная репутация – насколько человек уважаем в обществе, какое мнение у людей о нем сложилось и почему.
• Психологические особенности – какую нравственную позицию занимает человек, чем он руководствуется в жизни, какими морально-этическими качествами обладает и чем это обосновано.

То, как воспринимают человека посторонние люди, создает внешний имидж. Он может быть ярким и харизматичным или обыденным и пресным. Но важно еще и то, как человек воспринимает себя сам. Именно от внутреннего имиджа зависит формирование внешнего восприятия человека.

Функции

Цель создания имиджа у каждого человека может быть своя – кто-то хочет добиться всеобщей любви, кому-то интересно покорять вершины бизнеса, а кто-то, возможно, решил стать всемирно известной персоной. Работая над созданием внешнего образа, люди стремятся донести до сознания окружающих свою уникальность.

Функциональность внешнего образа группируется следующим образом.

• Узнаваемость – имидж позволяет окружающим людям в короткое время идентифицировать вас. Главная ее цель спрятана в глубинах подсознания – человеку важно быстро понять, опасен тот, кто перед ним или нет. Идентификация причисляет человека к определенной социальной группе, принадлежность к которой человек и транслирует с помощью имиджа.
• Идеализация – она показывает стремление человека стать тем, кем бы ему хотелось. Удается ему решить эту задачу или нет – покажет имидж.
• Индивидуальность – основана на том, что каждая личность имеет свои особенности, позволяющие ей противопоставить себя основной массе других людей.

Люди, серьезно занимающиеся развитием и поддержанием имиджа, решают этот вопрос самостоятельно или обращаются к услугам специалистов – имиджмейкеров.

Этапы и правила построения

Чтобы сформировать положительный имидж, к услугам имиджмейкеров прибегают не только современные и успешные медийные персоны, но и обычные люди. Создание имиджа вместе со специалистом позволяет подобрать позитивный внешний образ, основанный на особенностях характера человека и тех целях, которые он ставит перед собой.

Алгоритм формирования имиджа.

1. Формулируем цель. Любой имидж – это послание во внешний мир, и формируется оно согласно приоритетам, которые человек расставляет в жизни. Среди множества целей важно выбрать самую главную и сформулировать ее четко. Например, «Я – успешный мужчина», «Я – красивая женщина», «Мы – надежная компания» и тому подобное.
2. Выбор целевой аудитории. Этот шаг определяет, на кого рассчитан ваш внешний посыл, кто должен увидеть, что вы – успешный мужчина, красивая женщина или надежная компания. Например, образ успешного мужчины может быть направлен на коллег в сфере банковского бизнеса, образ красивой женщины должен привлечь внимание мужчин в возрасте от 30 до 40 лет, а надежность компании должна заинтересовать покупателей моторных лодок. Выбирая аудиторию, можно спрогнозировать ее ожидания и потребности.
3. Список параметров. Согласно ожиданиям целевой аудитории формируется список качеств и свойств, которые должны быть присущи человеку с выбранным имиджем. Например, «уверенный мужчина» транслирует надежность, волю, целеустремленность, а образ «красивой женщины» подчеркивается внешним видом, харизмой, хорошими манерами.
4. Сравниваем желаемое и действительное. На этом этапе составляют список качеств личности, которые положительным образом влияют на имидж. Среди них выбирают такие, которые следует усилить и подчеркнуть. Далее находят те свойства человека, которые будут разрушительны для его имиджа – от них потребуется избавиться. И заключительным этапом будет определение качеств, которых у человека нет, но их следует выработать, так как они будут необходимы в его новом облике.
5. Способы презентации. Внешний вид, стиль одежды, поступки, громкость и тембр речи, жесты, позы, мимика, темы для бесед и манера подачи информации – все это совмещают с выбранным имиджем и продумывают, как весь этот набор транслировать окружающим.
6. Вживание в новый образ. Когда очертания нового имиджа созданы, надо свыкнуться с ним и воплотить в реальность. Для принятия нового себя придется хорошо потрудиться – только ежедневная практика и самоконтроль помогут достичь желаемых результатов.

Работа по формированию и внедрению нового имиджа – сложное занятие. Но благодаря позитивному восприятию люди увидят человека, общение с которым доставляет удовольствие, а значит, распахивает для вас многие двери, которые раньше были закрыты.

Методы управления

Созданный имидж – величина непостоянная и чтобы обеспечить ему поддержание на должном уровне, необходимо прилагать определенные усилия.

Методы управления имиджем подразумевают следующие действия:

• информационный вброс – это распространение сведений личного или профессионального характера, направленное на улучшение положительного внешнего образа;
• культивирование положительных характеристик – осуществляется путем создания ситуаций, где можно проявить позитивные качества в выгодном свете;
• отстраненность от негативных ситуаций – для поддержания имиджа следует избегать компрометирующих событий, людей, неформальных групп и тому подобного;
• создание благоприятного впечатления – заключается в проявлении внимания и уважения к людям, выражении благодарности, поздравлении с праздничными датами;
• присоединение к общепринятым ценностям – подразумевает публичное одобрение и поддержку тех сторон и явлений общественной жизни, которые являются ценными и значимыми для большинства людей.

Спектр методов усиления положительных сторон имиджа разнообразен и зависит от целей, которые ставит перед собой человек, конкретной ситуации, в которой он оказался, а также ожиданий целевой аудитории.

Критерии оценки

Заключительным этапом работы по построению имиджа является беспристрастная оценка результатов, которые удалось достичь.

Критериями оценки созданного внешнего образа будут являться следующие моменты.

• Ощущение человека в своем новом образе. Удачно созданным имиджем является тот набор обретенных качеств, в свете которых личность может ощущать себя полностью удовлетворенной от собственного осознания своей мужественности, красоты или надежности – в зависимости от поставленной цели, для которой и формировался имидж.
• Оценка окружающих людей. Если работа по становлению нового внешнего образа была проведена успешно, это не останется незамеченным. Результатом станут оценки ближнего и дальнего социального круга человека. Оценки могут быть любыми – от восхищения до зависти и обесценивания. Чаще всего именно зависть свидетельствует о том, что работа над имиджем удалась.
• Появление практических результатов. Создание имиджа считают успешным, если в результате этой работы удалось достичь намеченных целей. Например, мужчина стал руководителем крупного банка, женщина успешно вышла замуж, компания завоевала признание покупателей и увеличила продажи.

Советы

Цель создания любого имиджа состоит в его активности, которая воздействует на эмоции, сознание и поступки одного человека или группы лиц. Сложившееся впечатление о субъекте или объекте является основой для доверия или недоверия к нему, что, в свою очередь, облегчает или затрудняет возможность влияния носителя имиджа на других людей.

Чтобы удержать завоеванные позиции, позитивный имидж должен соответствовать времени и ситуации, а также ожиданиям целевой аудитории. Однажды созданный образ требуется поддерживать постоянно, и другого пути здесь нет.

Функции имиджа компании

Имиджелогия – это целая наука и, своего рода, искусство о том, как создать определенный, эмоционально окрашенный образ кого-либо или чего-либо в индивидуальном или массовом сознании. Очень важный раздел этой науки посвящен активным формам проявления имиджа, а именно – этот раздел описывает функции имиджа, для чего он используется и какие задачи решает. В этой статье мы рассмотрим виды имиджа и его функции.

Персональный имидж

Персональный имидж очень важен во всех областях коммуникации, начиная от внутрикорпоративной и заканчивая международной. Очень часто под «имиджем» понимают искусственный образ, но это не так. Эффективный имидж создается как раз-таки на основе личных качеств. Как одежду шьют, учитывая особенности фигуры, так и имидж создается с учетом личных психологических и физиологических качеств. Имидж необходимо создавать продуманно и целенаправленно, потому что он выполняет определенные функции. Например при выходе на массового потребителя образ «парня из народа» более предпочтителен зануды-интеллектуала. Зачастую функции персонального имиджа подразделяют на две категории: ценностные и технологические. Ценностные функции имиджа имеют личностно-возвышающую составляющую и психотерапевтическую. Личностно-возвышающая сторона подчеркивает духовное достоинство человека, демонстрирует лучшие душевные качества и незаурядность его личности. А психотерапевтическая составляющая заключается в следующем: удачный имидж делает акцент на обаянии личности человека, например, руководителя, и позволяет с наименьшими психическими затратами общаться с окружающими. И так как обаятельный человек вызывает большую симпатию у людей, а, вследствие этого, у окружающих появляется желание с ним общаться, его отношения с деловыми партнерами, коллегами или подчиненными складываются удачнее, а это приводит к тому, что возникает положительная атмосфера, и у человека повышается уверенность в себе. Из всего этого следует, что ценностные функции имиджа – основа для взаимного доверия и межличностной симпатии. Теперь рассмотрим технологические функции персонального имиджа. Удачный имидж помогает социально адаптироваться в определенной группе людей, приспособиться к общению с ними, а также достичь конструктивных отношений с коллегами, деловыми партнерами или подчиненными. Кроме того, имидж делает акцент на лучших личностно-деловых качествах, привлекает внимание людей к профессиональным достоинствам. Следующая функция персонального имиджа – сокрытие либо сглаживание отрицательных личных качеств при помощи правильно подобранной прически, макияжа, соблюдения норм этикета и использовании более элегантной манеры поведения. И последнее: удачно подобранный персональный имидж расширяет возрастной диапазон общения. Эта функция помогает наладить контакт с людьми разных возрастов и осуществлять профессиональную деятельность в разновозрастных коллективах.

Корпоративный имидж

Что касается корпоративного имиджа, или имиджа компании, то под ним понимают представление о компании, которое сложилось у деловых партнеров, конкурентов и потребителей, определяющее ее миссию, место и специфику на рынке. По словам специалистов, эффективный корпоративный имидж формирует положительное отношение к компании, ее товарам и услугам. Если положительное отношение сформировалось, то после этого, как правило, следует доверие партнеров и потребителей. Рассмотрим функции корпоративного имиджа. По степени и качеству осуществления этих функций можно судить о том, насколько тот или иной имидж эффективен или, наоборот, неэффективен. Итак, во-первых, имидж должен производить нужное или заданное впечатление. Это впечатление обычно подчинено какой-то конкретной цели и соответствует выработанной корпоративной стратегии. Имидж может создавать образ консервативной либо, наоборот, инновационной, мобильной или чуть медлительной, но надежной компании. Кроме того, это может быть образ узкоспециализированной или, наоборот, идущей в ногу со временем фирмы. А также компания может позиционироваться как «элитная» или, наоборот, как «доступная». Вторая функция корпоративного имиджа – это позиционирование компании на рынке. То есть фирма осознает свое предназначение на рынке, свою цель, понимает что она делает, для чего, в чем ее главное преимущество, а также кто ее основные конкуренты, партнеры и потребители. Случается, что в компании имеет место организационная структура, при которой о миссии компании, ее стратегии, целях и задачах знает только высшее руководство. Такой тип организации наиболее удачен в ситуации со стабильным и предсказуемым рынком, но он не может быстро адаптироваться к изменениям и оказывается абсолютно неэффективным, когда требуется инициатива сотрудников компании. И третья функция имиджа организации – это побуждение к действиям. Законы психологии гласят, что для формирования у человека готовности к действию в необходимом направлении, нужно создать установку, для которой требуется основа. А эта основа, в свою очередь, складывается из существования потребности в продукции данной компании. Если товар или услуга фирмы удовлетворяет конкретную потребность на рынке, то компании необходимо заявить и продемонстрировать, что именно она это делает наилучшим образом. И здесь уже необходима грамотная реклама. Соответственно, можно сделать вывод, что чем четче выявлены задачи и цели компании, тем проще это распространить вовне и создать корпоративный имидж.

что это такое? Основы имиджелогии и личного бренда.

В сети постоянно появляются новости о том, что певица покрасила волосы в розовый цвет и шокировала фанатов сменой имиджа. Но имидж – это не только прическа и даже не дорогой костюм. Это сочетание визуальный образа человека и его внутреннего мира. В статье расскажем о древней науке имиджелогии, десяти составляющих цельного образа и внутренней имидж-самооценке.

Что такое имидж?

Имидж — это продуманный, стратегически разработанный, целенаправленно сформированный и эмоционально окрашенный образ, в котором заложено множество реальных и ожидаемых характеристик. Есть имидж человека, организации, нации, специалиста, руководителя, политика, территории, бренда. Суть имиджа дополняют, раскрывают и объясняют ключевые понятия облика, стиля, сформированного представления, рекламной идеи, социального стереотипа, восприятия, дополнительной ценности.

Слово происходит от английского «Image» – «образ», но эти слова нельзя считать абсолютными синонимами. Имидж можно определить как разновидность образа, дополненного психологическими, социологическими, экономическими, маркетинговыми знаниями. Если перефразировать имидж – это открытый файл, с которого окружающие осознанно или неосознанно считывают общий посыл, модель поведения, уровень дохода и другие характеристики.

Пройти тест на тип личности

Существует несколько точек зрения на проблему имиджа, которые зависят от объекта:

• Личный имидж – стихийно или целенаправленно сформированный образ, который складывается в глазах окружающих.
• Имидж человека публичных профессий – необходимый атрибут делового стиля и деловых отношений, который составляет весомую часть профессионального успеха.
• Имидж организации – то, что отличает организацию от конкурентов, привлекает потенциальных покупателей, удерживает лояльных клиентов, влияет на продажи.
• Имидж политика – сформированный в СМИ образ, который отображает некоторые стороны личности и в сконцентрированной форме представляет общественности сущность политика.
• Имидж бренда – образ продукта в сознании потребителя, который возникает при упоминании торговой марки.
• Имидж нации – многогранное понятие, которое объединяет историческое и культурное наследие, государственной устройство, этническую идентичность.

Свой имидж, построенный на стереотипах,  есть у каждой нации. Так, считается, что немцы любят точность, евреи – деньги, англичане – традиции, а французы – моду.

Что такое имиджелогия?

Имиджелогия — наука о формировании имиджа, призванная помочь произвести именно то впечатление, которое планировалось. Имиджелогия сформировалась в западном сообществе в 60-х годах XX века, в русскоязычном пространстве появилась на 20 лет позже. Сначала занималась созданием образов политиков, позже в науке выделились направления личной, педагогической, медицинской, управленческой, кадровой, корпоративной, юридической имиджелогии.

Хотя имиджелогия сформировалась относительно недавно, основные элементы стиля и личного образа появились еще в Древнем Египте. Образ фараона совмещал характеристики человека и божества, тесно связывался с имиджем государства. Облик фараона олицетворял всемогущество верховного руководителя, а позже стал прообразом государственного управления. Эта практика перешла в страны Месопотамии, Древнего Китая, Древней Персии.

В Древнем Риме и Древней Греции больше внимания уделялось имиджу государства. Позже в Средневековой Европе к образу правителя добавился религиозный и светский аспект. К рыцарям или дворянам выдвигались повышенные требования: они должны были уметь читать стихи, виртуозно владеть мечом, держаться в седле, служить своему господину. В эпоху Возрождения значимость красивого образа начали понимать обычные люди. Формируется репутация семейств, отдельных дворов, рабочих династий.

В Новое время с развитием производства общий имидж личности раздвоился на внешний и внутренний. С одной стороны человек должен был вписаться в общество, с другой – развивать свои внутренние качества. В России личный имидж стал главной составляющей коммерсанта. Сформировался внешний образ купца (борода, солидность, физическая сила) и его внутренний облик (честность, порядочность, верность слову). Когда бумажных договоров еще не существовало «слово купца» при заключении сделок имело большую силу.

Сегодня многоступенчатую стратегию построения личного бренда разрабатывают политики, актеры, телевизионные ведущие, бизнесмены, блоггеры.

Структура личного бренда.

Есть мнение, что личный имидж заключается только во внешнем виде. Это правда, но только отчасти. Личный бренд – понятие более объемное, которое включает:

1. Внешний вид: макияж, прическа, стиль в одежде, умение сочетать фактуры, отсутствие лишних деталей, чрезмерного украшательства.
2. Здоровье: энергичность и бодрость олицетворяют успешного бизнесмена, а понурый или истощенный вид вызывает желание пожалеть.
3. Соответствие стандартам и стереотипам: пропорции лица, тип фигуры, гендерные различия – то, насколько человек соответствует эталонному образу своего времени.
4. Манеры: вербальная и невербальная коммуникация, которая проявляется в грамотной речи, мимике, жестах, походке, осанке, почерке.
5. Профессиональные качества: профессия, образование, место работы, финансовый статус, бизнес-окружение.
6. Репутация: добрая (или не очень) слава, стойкое мнение социума на основании четких критериев.
7. Происхождение: родовые особенности, национальность, раса должны быть корректно отражены и подчеркнуты в личном бренде.
8. Неординарность: созданный образ требует коррекции, иначе он будет слишком пресным или однообразным.
9. Сексапильность или харизма: это личное обаяние, природный магнетизм, умение поделиться положительной энергией, «зажечь» окружающих.
10. Психологическая составляющая: интеллигентность, нравственная позиция, моральные качества, внутренняя уверенность в себе.

Публичный или внешний имидж, который считывают окружающие – это важно. Но гораздо более важная вещь внутренний имидж – то, что каждый думает о самом себе. То есть личный бренд начинается с внутренней сущности, которая отражается на внешности и поведении.

Пройти тест на уверенность в себе

Внутренний имидж.

Мысли о себе могут не совпадать с мнением окружающих и люди часто концентрируются на недостатках, которые остальным просто не видны. От того, насколько мы любим свои ноги, шею, грудь, зависит наша походка, осанка. От того, насколько мы уверены в своих силах, качествах, способностях зависит самооценка. А самооценка – фундамент личного бренда.

Работа над самооценкой – одна из самых сложных и длительных. Для первого тестирования можно задать себе 5 вопросов. Чтобы получить результат достаточно быть честным с самим собой.

Итак, приступим:

1. Я умею принимать помощь других?

Иногда мужество попросить и принять помощь других – критерий не слабости, а высокой самооценки.

2. Чего у меня в жизни больше: везения или невезения?

Иногда из-за внутренних установок мы неосознанно саботируем обстоятельства, которые обещают успех.

3. Я часто понимаю, что никому не нужен(на)?

Иногда ощущение ненужности возникает из-за интроверсии или неумения наладить социальные контакты.

4. Что я думаю о своих сильных сторонах?

Иногда нам проще похвалить кого угодно, чем написать список своих сильных качеств или талантов, которыми мы могли бы гордиться.

5. Я уверен(на), что в будущем смогу достичь большего?

Иногда границы своих возможностей задают «голоса в нашей голове», которые принадлежат родителям, учителям, друзьям, руководителю, но не нам самим.

И еще один совет от психолога: отключите музыку, компьютер, телевизор, телефон, пройдите тест в тишине. Иногда этого достаточно, чтобы по душам поговорить с внутренним «Я».

Выводы:

• Имидж – один из главных инструментов продвижения человека, продукта или организации на рынке.
• Имиджелогия – наука о построении цельного образа. Имиджмейкер – стилист-психолог, разрабатывающий стратегию образа.
• Внутренний образ можно определить и правильно оценить по внешнему облику человека. И наоборот.

Пройти тест на самооценку

Персональный классификатор изображений

Сложность: для начинающих Тип урока: учебный блок Предмет: информатика

Уровень оценки:

Этот блок AI разбит на три части. В части 1 студенты узнают, как создать и обучить свою собственную модель классификации изображений для идентификации и классификации изображений.Во второй части студенты используют свою модель в приложении с помощью MIT App Inventor, чтобы увидеть, как их модель работает. В части 3 студенты создают другое приложение, используя ту же модель. В этом приложении классификация изображений превращается в игру, в которой пользователи должны сопоставить эмоциональное выражение, чтобы набрать очки.

ПРИМЕЧАНИЕ. Не все мобильные устройства / операционные системы в настоящее время имеют необходимое оборудование / программное обеспечение для запуска расширения Look, используемого в этом устройстве. Пожалуйста, проверьте здесь, есть ли ваше мобильное устройство в нашем списке устройств, на которых, как известно, работает расширение.Если вашего устройства нет в списке, мы настоятельно рекомендуем заранее протестировать его, чтобы убедиться, что оно совместимо. Инструкции по тестированию совместимости см. В описании модуля учителя ниже.

Ниже представлен обзор 3 уроков по сорок пять минут.

Урок 1

.

Время	Активность
10 мин	Введение в модуль Обсудите, что такое машинное обучение и как оно используется.Если учащиеся уже узнали о расширении App Inventor Look, некоторые из них можно пропустить.
25 мин.	Обучение модели с помощью персонального классификатора изображений Учащиеся открывают веб-браузеры на своих компьютерах и используют http://classifier.appinventor.mit.edu для создания моделей различных выражений лица. Студенты следуют PIC Student Guide Lesson 1 .
10 мин	Заключительное обсуждение Обсудите, как учащиеся думают о своих моделях.Спросите, что сделало их модели более или менее точными. Какое количество изображений было подходящим для обучения модели?

Урок 2

Время	Активность
10 мин	Введение к упражнению Объясните учащимся, что они будут использовать модель, созданную на предыдущем уроке, в готовом приложении. Если ученикам нужно больше времени для обучения модели, дайте им еще 5-10 минут.
15 мин.	Запустить и протестировать приложение PIC Загрузите и импортируйте шаблон PIC aia в App Inventor или воспользуйтесь учебником на боковой панели, чтобы автоматически открыть шаблон. Учащиеся загружают в шаблон свои модели из урока 1. Студенты тестируют приложение и свою модель с помощью приложения PIC.
15 мин.	Заключительное обсуждение Обсудите, как их приложение работает с учетом точности, ограничений, и обсудите способы улучшения их моделей. Студенты могут вернуться на веб-сайт классификатора, чтобы обновить свои модели в зависимости от их успешности в приложениях.

Урок 3

Время	Активность
5 мин	Введение к уроку Объясните учащимся, что они создадут игровое приложение, которое использует их обученную модель для оценки способности пользователей соответствовать заданному выражению.
30 мин	Приложение Coding Expression Match Учащиеся могут следовать руководству, используя руководство для учащихся в формате PDF или используя руководство на боковой панели. Учащиеся создадут игровое приложение под названием Expression Match, в котором пользователь пытается сопоставить данное выражение (счастливый, грустный, удивленный) и набирает очки в зависимости от того, насколько хорошо они могут соответствовать модели. Студенты тестируют приложение, чтобы оценить, насколько хорошо модель работает в игре.
10 мин	Заключительное обсуждение Обсудите, как их игровое приложение работает с учетом точности и разных пользователей. Как смещение в модели обучения может повлиять на результат игры? Это честно? Имеет значение, кто играет в игру? Учащиеся могут вернуться на веб-сайт классификатора, чтобы обновить свои модели в зависимости от того, насколько хорошо модель работает.

Учебные документы

,

Персональный классификатор изображений: Часть 1

Обратите внимание, эта страница также доступна в формате pdf.

В части 1 вы будете тренировать
ваша собственная личная модель классификации изображений для распознавания выражений лица
Посмотрите демонстрационное видео ниже:

1 Откройте браузер и перейдите по адресу https://classifier.appinventor.mit.edu.

Помните — ваша модель еще ничего не знает, поэтому вам нужно начать с обучения. Вы можете отслеживать наш прогресс с помощью индикатора выполнения.

2 Во-первых, добавьте выражения лица (проявите изобретательность!), Чтобы модель научилась, используя поле добавления меток. Вначале попробуйте создать модель всего с двумя или тремя выражениями, но вы можете добавить столько, сколько захотите.

3Теперь вы можете привести примеры этих этикеток. Щелкните любой из ваших ярлыков, позируйте перед веб-камерой и нажмите «Добавить пример», чтобы добавить изображение к этому ярлыку, чтобы ваша модель могла учиться на нем (как правило, чем больше, тем лучше, но вы можете вернуться позже).

4Когда вы будете довольны добавлением примеров, нажмите кнопку «Далее» внизу, чтобы перейти к следующему шагу.

5 На этом шаге вы можете изменить сведения об используемой модели. Это выходит за рамки данного семинара, поэтому просто используйте настройки по умолчанию и нажмите «Обучить модель», чтобы модель изучила метки и изображения, которые вы добавили ранее.

6После нажатия кнопки «Обучить модель» вы можете увидеть основную информацию о процессе обучения, в том числе о том, сколько времени он занимает, и о «потерях» модели в процессе обучения. Потеря — это показатель того, насколько хорошо модель работает с изображениями, которые вы ей предоставили.По окончании обучения вы автоматически перейдете к этапу тестирования.

Примечание. Если обучение занимает много времени или замедляет работу браузера, попробуйте начать сначала с меньшего количества примеров обучения.

Здесь вы можете добавить дополнительные примеры для тестирования вашей модели. Это позволяет вам увидеть, насколько хорошо ваша модель работает на изображениях, которые она раньше не видела.

7 Добавление примеров при тестировании работает так же, как и при обучении. Просто щелкните любой из ваших ярлыков, а затем кнопку «Добавить пример», чтобы добавить изображение для этого ярлыка.Когда вы закончите, вы можете нажать кнопку «Прогнозировать», чтобы перейти к этапу результатов.

На странице результатов есть несколько полезных инструментов, которые вы можете использовать для анализа прогнозов вашей модели на тестовых изображениях.

8 Посмотрите на левую часть экрана. Начните с того, что несколько раз щелкните отдельные результаты с помощью кнопок «Назад» и «Далее».

Скорее всего, некоторые из ваших тестовых изображений будут классифицированы неправильно.

9Вы можете использовать кнопки «Label Correctness» и «Confidence Graph» для отображения полезных инструментов, которые могут позволить нам выяснить, почему некоторые изображения были помечены неправильно (или правильно).По умолчанию. «Правильность этикетки» отображается в центре этой страницы.

10Начните с «Правильности этикеток».

Label Correctness отображает таблицу, которая сообщает вам, правильно ли были классифицированы добавленные вами изображения. Вы можете сравнить 2 конкретных изображения в правой части страницы, нажав на них.

Одна из целей использования этой таблицы может заключаться в том, чтобы помочь вам выяснить, почему 2 изображения одной и той же метки были классифицированы неправильно (возможно, часть ее выглядит как другая метка, ваше изображение находится под другим углом или что-то еще..?). Используя эти инструменты, постарайтесь понять, почему модель вела себя именно так. Как бы вы могли исправить проблему / улучшить модель?

11Затем нажмите кнопку «График уверенности» в левой части экрана.

12 График уверенности дает приблизительное представление о том, насколько уверенно модель предсказывает, что определенное изображение принадлежит определенному ярлыку. Вы можете просмотреть каждую метку отдельно, используя раскрывающийся список в верхней части графика.

13 Сравните изображения высокой достоверности с изображениями низкой достоверности.В чем разница? Как вы думаете, что является наиболее важным в изображениях, которые ваша модель может выбрать между метками (может быть, размер лица, расположение или что-то еще …)?

14The С помощью этих инструментов посмотрите, сможете ли вы сделать свою модель еще лучше. Вернитесь к этапу обучения, чтобы добавить больше изображений (возможно, несколько раз) или, если хотите, полностью начать заново.

15 Вот несколько упражнений, которые мы рекомендуем вам попробовать вместе с партнером в процессе:

1. Выберите тестовое изображение с неверной меткой.Как вы думаете, почему это неправильно? Попробуйте улучшить модель, чтобы правильно ее предсказать.
2. Попробуйте протестировать изображения в различных условиях (например, ваши лица на разном расстоянии, разные части экрана, разный фон и т. Д.). Что случается?
3. На основании того, что вы видите в инструментах анализа, придумайте гипотезы относительно того, почему некоторые изображения помечены неправильно. Затем посмотрите, сможете ли вы обманом заставить модель сделать неверный прогноз (например, поместите изображение, на котором вы выполняете выражение «A», в метку выражения «B» на вкладке тестирования, и посмотрите, сможете ли вы заставить модель думать, что это действительно выражение. «В»).
4. Обсудите со своим партнером, можете ли вы сделать модель точной на 100%. Если да, то как? Если нет, что вы думаете «достаточно хорошо»?

16Когда вы будете удовлетворены своей моделью (или когда время истечет), загрузите ее, нажав кнопку «Загрузить модель» в правом нижнем углу. Приготовьтесь использовать модель, которую вы только что создали в приложении!

,

Почему важен ваш личный имидж!

Ваше личное изображение важно; это то, что люди думают о тебе! Компании и некоторые общественные деятели используют фирмы по связям с общественностью для создания или укрепления своего личного имиджа. Цель пиар-компании — убедить общественность в определенной точке зрения своего клиента. Ваш личный имидж влияет на ваш успех в карьере, личной и общественной жизни. Личный имидж имеет значение!

Люди судят о других людях на основе трех (3) элементов.Как вы одеваетесь, как говорите и как действуете. Я часто разговариваю со студентами, чтобы обсудить, как их неправильно понимают. Я делюсь с ними своим мнением о студенте в первые пять (5) секунд, когда я его вижу. Они единодушно возражают против такого быстрого подхода к суждениям. Я обычно переворачиваю его и спрашиваю, видели ли они в кампусе симпатичного парня или девушку, сделают ли они какое-нибудь суждение? Ответ всегда положительный.

Мы выносим суждения обо всем за считанные секунды.Бывают и другие случаи, когда наше суждение важно для нашей защиты. Возможно, я иду по кварталу по соседству со школой и вижу десять (10) мальчиков, одетых как члены банды, идущих ко мне. Я мог продолжать идти без страха и рисковать проблемой или переходить улицу. Мы должны быстро принимать решения, основываясь на том, что мы думаем о людях. Работодатели делают это постоянно во время собеседований, обзоров производительности и принятия решений о продвижении по службе.

Как вы думаете, ваш личный имидж улучшает вашу карьеру, личную или общественную жизнь? Богатые люди склонны одеваться по-особенному.Их одежда может быть не дороже твоей, но она мне небрежно симпатична. Большинство мужчин носят брюки цвета хаки или джинсы и спортивную рубашку. Это может быть недорогой сорт, но он хорошо подходит. Женщины могут носить более разнообразную одежду, но образ похож. Жена напоминает мне, что пациенты постоянно ее видят и подходят к ней. Она тратит время на то, чтобы одеваться разумно. Ее больше беспокоит свой личный имидж, потому что он может повлиять на ее профессиональный имидж.

Вы думаете только о своем личном имидже, когда идете на собеседование или идете на работу? Вы когда-нибудь сталкивались с коллегами или начальниками в свободное время? Как к вам относятся, когда вы находитесь в магазине или других местах вне работы? В свободное время я обычно ношу шорты и футболку очень непринужденно.Я никогда не думаю о своем имидже, потому что требую уважения от того, как я говорю и поступаю. Кроме того, я хочу, чтобы меня игнорировали, когда я делаю покупки. Я выбираю, когда мне нужен сервис!

Было бы намного проще, если бы я все время наряжался? Конечно, но это не соответствовало бы моему представлению о комфорте. Думаю, это тоже важно. Ваш личный образ должен соответствовать вашей личности. Это может начаться с того, на какой машине вы водите, особенно в южной Калифорнии! Я думаю, ваш личный имидж — это то, чистая и аккуратная ваша машина или какая у вас машина.Если ваша машина разбита, грязна и пришла в негодность, больше о вас говорит по сравнению с новым Mercedes. В южной Калифорнии многие, если не большинство, не владеют автомобилями.

Когда я работал в ресторанном бизнесе, мне нужны были опрятные, ухоженные и с отличным отношением к работе кандидаты. Личный имидж важен! Это не только для работы или собеседований. Задумывались ли вы о личном имидже в социальных ситуациях? Я уверен, что есть люди, которые скажут, что познакомились со своим супругом, когда они только что пробежали марафон, или в какой-то другой необычный момент, но это редко.Ваш личный имидж говорит другому человеку, что вы считаете важным.

Вам не нужно постоянно наряжаться, чтобы произвести положительное впечатление. Чтобы хорошо выглядеть, нужно гораздо больше! Вы хорошо выглядите вместе? Ваша одежда чистая и выглаженная? Уместно ли это по случаю? В это может входить личное мнение, но именно поэтому это ваш личный имидж. Владейте, это ваш выбор! Личный имидж — это больше, чем то, что вы носите! Вы тоже так говорите и действуете. В социальных ситуациях вы можете заметить кого-то по тому, как они выглядят.

Как только вы пройдете визуализацию, вы начнете узнавать о человеке. Такие вещи, как личность, ценности и суждения, также являются частью личного имиджа. Личный образ включает в себя самооценку, ценности, характер, личность и многое другое. Это дает вам уверенность в том, что вы сможете хорошо справляться с различными ситуациями и людьми. Вы задумывались о своем личном имидже и о том, как вас воспринимают? Какие изменения вы внесли?

Последние мысли

Когда мне было семнадцать, я работал в корпоративном офисе международного конгломерата.Я доставлял почту по разным пунктам доставки по всему зданию. Находясь на руководящем этаже, я замечал, как руководители одеваются, разговаривают и действуют. Я попытался определить характеристики этих успешных людей и подражать им. Думаю, это сработало, потому что я был успешным в бизнесе и жизни. Это личный образ, который я пытаюсь создать. Personal image действительно имеет значение и многое говорит о вас!

Автор фотографии: BetterBizIdeas

,