Самые важные достижения в жизни: Ваши достижения в жизни –то, что важно
Ваши достижения в жизни –то, что важно
У каждого человека собственная шкала ценностей. Именно поэтому кому-то ваши достижения в жизни могут показаться незначительными. Но ведь речь идет не о них, а о вас.
Почему мы постоянно должны оборачиваться на других, прислушиваться к чужому мнению, думать ежеминутно об общественном отзыве, боясь сделать лишнее неловкое движение? Главное – чтобы ваши достижения в жизни были важны для вас.
Все зависит от нас самих. Для кого-то достижением в жизни является золотая медаль в школе, красный диплом в институте, звание работника месяца, а кто-то не считает это показателями успешности.
Попробуем разобраться, что вообще представляют собой жизненные, профессиональные достижения.
Достижением называют чаще всего определенный положительный результат, преуспевание в чем-либо. Но тут и заканчивается единое для всех понятие достижений. А дальше сплошные разногласия.
Во-первых, выделяют качественные и количественные категории успешности, достижений, потому как, по мнению некоторых, ничто лучше чисел не фиксирует успех.
Числа говорят всегда сами за себя. Многие при упоминании словосочетания «ваши достижения в жизни» хотят услышать конкретные данные об успешном опыте, выгодно выделяющем человека. Например, преимущества соискателя должности среди других претендентов.
Работодатели часто просят привести конкретные примеры, подтверждающие слова кандидата, и рассказать о достижениях в определенной сфере деятельности.
Больше всего их интересуют статистические данные о проделанной ранее работе. Например, количество привлеченных клиентов, проценты увеличения объем продаж отдела, сколько заключил сделок.
Но для многих важны не только сухие цифры, но и то, что сам человек считает собственными достижениями.
Мнение людей о своих достижениях раскрывает окружающим часть их внутреннего мира, их самовосприятие. На основе такой информации можно понять, как оценивает человек свои силы, насколько он уверен в себе, хорошо ли развиты у него навыки самопрезентации.
Во-вторых, некоторые оценивают достижения по их качеству, а вернее по их масштабности. Так, например, занятие руководящей должности за 2-3 года работы на предприятии – это будет, по мнению, «ценителей качества», достижением. Попадание в топ-лист «лучших предпринимателей региона» — тоже качественное достижение.
Но всем, как известно, не угодишь, поэтому нужно определиться, что есть достижения для нас самих и достижения в глазах общественности, потому что это зачастую совершенно разные понятия.
В графу «ваши достижения в жизни» под пометкой «личное» можно смело вписывать все то, что важно именно для вас. Например, самостоятельно разработанный бизнес-план, хорошая продуктивная идея, приведение себя в отличную физическую форму.
Да в наше время даже здоровый образ жизни может быть личным достижением. А если же говорить об общественной значимости, то здесь больше подойдут и будут оценены другими профессиональные достижения, причем как качественные, так и количественные.
Поэтому на одно собственное мнение тут рассчитывать не приходится. Вторая категория достижений необходима при устройстве на работу, при оценке конкурентоспособности своего бизнеса (если большая часть деятельности зависит именно от вас), при определении качества работы подразделения предприятия, компании.
Итак, ваши достижения в жизни могут быть самыми разнообразными, и их может быть столько, сколько вы посчитаете нужным, но ровно до тех пор, пока речь идет о вашей личности без привязки к обществу.
В остальных же случаях при оценке своих достижений придется исходить из общепринятой шкалы успешности.
Эти статьи блога Вам должны быть интересны:
Самые важные достижения, которые должны быть в жизни у каждого зрелого человека
В один прекрасный день вы поняли, что стали более спокойны и сдержаны, ваши эмоции не бегут впереди ваших реакций, а подчиняются им, вы никуда не торопитесь, даже если цейтнот, вы не лжете себе, спокойно говорите даже о самых ужасных вещах в мире и всегда стараетесь видеть суть проблемы, зрите в корень, презирая поверхностные суждения.
Поздравляем вас — вы стали зрелым человеком!
И пусть многие вещи еще не получаются, например, вы еще не обзавелись семьей — не беда. Если каждый день работать над собой, будучи строгим к себе, осознавая, где ваши «узкие места», которые нуждаются в проработке и доведении до совершенства, то все получится.
Проверьте себя еще раз, достаточно ли вы зрелый человек? Эти главные достижения должны присутствовать в жизни каждого, кто себя таким считает.
Протяни руку первым
Сделайте первый шаг по отношению к другу, с которым когда-то были утрачены отношения и вы жалеете об этом. Станьте первым, не ждите от него инициативы. Позвоните, поговорите, назначьте встречу. Так вы проявите свою мудрость.
Путешествия
Отправьтесь в поездку, о которой все время мечтали, и исследуйте это место досконально. При этом платите за все сами. Так вы определите, сможете ли вы обеспечить свою социальную потребность в познании мира.
Понимание
Вы достигли того возраста, когда понимаете, что признать свою ошибку — это не стыдно и не «не круто». Это прекрасно. Признать, понять, осознать и больше ее не совершать. Это третье ваше достижение в нашем тесте на зрелость.
Под пунктом четыре — познание мира. Вы находите и с удовольствием читаете книгу (или книги), которые меняют ваше мировоззрение, философию, жизнь. Вы читаете книги осмысленно, а не «по диагонали». Вы пытаетесь понять суть вещей, не оставляете процесс получения знаний «на потом», а сразу восполняете пробелы в своем кругозоре. Вы становитесь любознательными.
Например, с удовольствием открываете поисковик и ищете, что такое бакпфайфенгезихт (человек, напрашивающийся на грубость) или гинтауан (когда в коллектив приходит новичок и вам приходится трудиться в 2 раза эффективнее, чтобы не потерять себя в глазах начальства и «подтянуть» этого нового сотрудника, оказать помощь).
Вы готовите сами
Вы редко доверяете свое здоровье ресторанам или еде из банок. Все просто — жизнь одна, здоровье тоже. И вы готовите сами. Когда к вам приходят гости — тем более. И вам нравится угощать людей. И это достижение номер пять.
Любовь и дружба
Шестой, седьмой и восьмой пункты определения нашей зрелости принадлежат понятиям любви и дружбы. Вы спокойно говорите человеку, что любите его, неважно, любит ли он вас или нет. Вам не нужны обязательные чувства взамен. Вы просто любите и все. И не стесняетесь об этом говорить.
Также вы умеете искренне порадоваться за своего друга или близкого человека, когда он чего-то достиг и добился. Не вымучиваете улыбку, втайне подавляя бушующий пожар ревности (почему он смог, а я — нет???), а счастливы за него, и говорите об этом искренне. И поверьте — то, что вы не играете, очень будет заметно!
Но вы умеете и быть строгим. Вы можете, глядя в глаза человеку, ему отказать. И если это обоснованно, то вы не будете стесняться и краснеть.
Обстановка дома
Номер девять из ваших достижений — вы поставили роскошную мебель у себя дома, и это не наследие ваших родителей и не мебель из ИКЕА. Это купленные предметы интерьера за ваши деньги.
Финансы не поют романсы
Пункт десять — вы достигли определенного финансового порога и можете позволить себе не только поесть и заплатить за квартиру, но и потратить деньги на что-то роскошное, например, отдых на элитной вилле, эксклюзивное белье или бутылка марочного вина. Из этого следует одиннадцатое достижение — вы едете в отпуск с друзьями и оплачиваете его целиком.
Прочие достижения зрелого тебя
Если вы можете выполнять или уже выполнили и эти «задания», то этап бездумной бесшабашной юности вами преодолен.
- Вы отмечаете праздник с друзьями, а не с мамой и папой, потому что живете на собственной квартире (или съемной, но оплачиваемой вами).
- Вы сами покупаете билет на самолет или на поезд, если вам надо срочно вернуться домой. Это к разговору о деньгах — у вас всегда есть денежная «подушка безопасности», которая вас спасет в трудной ситуации. Вы научились рассчитывать на свои силы, а не на родителей и дядю Васю.
- Заменить колесо на обочине? Легко! Даже на грузовике, без чьей-либо помощи.
- Вы хотите встретить ваших учителей и сказать им большое спасибо.
- Вы сами можете себя вылечить в определенных ситуациях, так как изучили свой организм. Не надо судорожно что-то искать в аптеке и травиться химией, а просто можно сделать, к примеру, дыхательную гимнастику.
- Вы увольняетесь с работы, не боитесь найти другую и не жалеете о потерянном месте. Ведь эта каторга делала вас крайне несчастным. А вы достойны только счастья, вы этого заслужили.
- Когда вы решаете серьезную проблему, то не оглядываетесь, не обращаетесь за советом к кому-то и вам не нужно ничье одобрение.
- Вы отправляетесь в спортзал не потусоваться, а действительно приобрести ту форму, которую хотите.
- Вы умеете спокойно переживать выход из зоны комфорта. Едете в чужую страну и не боитесь ничего, так как уверены в себе.
- Покупка или лизинг автомобиля без участия ваших родственников — чем не повод гордиться собой?
- Вы достигаете такой точки своей жизни, когда, не переставая заботиться о себе, вы в большей степени начинаете заботиться об окружающих вас людях, думать над своим поведением по отношению к ним.
- Вы испытываете необходимость в духовном росте, и возможно, вас интересует какая-то иная религия. Будьте осторожны, не погрузитесь в омут с головой!
- Вы умеете произносить проникновенный, искренний тост, пробирающий до мурашек.
И последний пункт ваших достижений. Лакмусовая бумажка вашей зрелости — вы отдаете тому, кому это необходимо, то, чего у вас самих недостаточно. Например, вы спокойно даете деньги в долг людям, которые действительно в них нуждаются. Даже если у вас у самих ветер в карманах свистит.
Потому что вы знаете, что правильно, а что — нет.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
100 достижений, которыми я горжусь
Сегодня во время очередного моего обучения в задании было предложено написать 50 достижений, которыми я горжусь. А для тех, кому за 30 — 100. Так что мне — 100.
Сначала был ступор, а потом подумал, не все же они должны быть связаны именно с гитарой. И не все же должны быть одобрены хейтерами. Это ведь мой путь. Ну вот и попробовал.
Можете ли Вы составить что-то подобное о себе? Получается прямо досье какое-то.
1. В этом году посадил более 10 деревьев.
2. Разрешил себе накопить на ТЕСЛУ
3. Лего майнстормс уже купил, накопив вместе с детьми
4. Выступил со старшим сыном в публичном концерте
5. Освоил основы профессионального вокала
6. Освоил основы дирижирования в Минской академии музыки
7. Сочинил около 10 пьес для гитары (в том числе «Детский альбом»)
8. Организовал детский гитарный оркестр в Иффецхайме (Германия)
9. Послал комменданта общежития филармонии (про себя)
10. Уволился из Белгосфилармонии
11. Примерно за 2-3 года прошел 7-летний курс обучения игре на гитаре в ДМШ (класс Владимира Мальганова)
12. Повлиял на изменение погоды силой мысли (по крайней мере солнце стало светить ярче в тот день)
13. Женился на девушке из другой страны, встречаясь на расстоянии более 5 лет
14. Поработал в Москве в 2010
15. Сел в крайслер и уехал открывать «новые горизонты» в Европу (2010)
16. Окончил Высшую школу музыки в Карлсруэ (Германия, 2012)
17. Впервые стал ходить под парусом на Черном море (2016)
18. Продал веб сайт технологичной компании (2009)
19. В детском возрасте с нуля обучил свою собаку профессиональным командам (более 20), также научил ее жевать жвачку и петь песни под баян
20. Дирижировал Национальным оркестром белорусских народных инструментов на своем гос экзамене по дирижированию в большом зале Белгосфилармонии
21. Организовал и отыграл не менее пяти сольных проектов в Белгосфилармонии («Гитарный треугольник», «Королева гитара», пр.)
22. Сегодня уместил в животе около килограмма немытой, но ооочень сладкой клубники. Был легок на подъем целый день)
23. Продолжаю обучение, прошел курс ЦЕХ БМ (2016)
24. Записал ряд видео моих учеников
25. Отработал в качестве члена жюри в конкурсе гитаристов ГИТАС (Киев)
26. Починил 6-цилиндровый двигатель (почти капремонт) Крайслер на коленке в деревне у забора дяди Степы
27. Первым в истории родного города выступил с сольным концертом на сцене городского концертного зала (Пинск, ca.1997, класс Владимира Мальганова)
28. Прошел недельные курсы гитары в классе профессора Андреаса фон Вангенхайма в г. Хаммельбург (2012)
29. Организовал гитарный веб сайт Королева Гитара
30. Создал онлайн курс «Обучение игре на гитаре для мам» – для тех, кто сидит дома с ребенком дошкольного возраста и хочет научить и научиться играть на гитаре.
31. Организовал онлайн конференцию гитаристов «Гитарная концентрация» (2015)
32. Организовал 3 онлайн блиц-конкурса «Гитарная концентрация» (2015-2016) — скоро следующий поток)
33. Сделал несколько партитур для разных оркестров
34. Научился работать с видео редакторами
35. Упал с лошади, прокатился по земле 200 метров, но ее не отпустил
36. На днях благополучно завершил новый проект — «Битва гитаристов».
37. Пригнал несколько авто из Германии
38. Вкусил «Работу на камнях»
39. Был инициатором постройки теплицы, которая планировалась годы
40. Получил 3 балла по спец в консе и растроился)))
41. Получил блестящие оценки по ансамблям
42. Выступал в ансамбле с Марко и Юсуке
43. Взял интервью у ряда белорусских музыкантов
44. Начал чуточку разбираться в музыке
45. Стал папой дважды!
46. Окончил курсы массажа
47. Научился торговаться в MediaMarkt
48. Изучил десяток бизнес книг
49. Получил белый пояс по Каратэ До и Киокушинкай
50. Занял призовое место на городской олимпиаде по физике (г. Пинск, 1996)
51. Стал дедом Морозом из-за чего не поехал на областную олимпиаду по физике
52. Научился находить общий язык с детками от 2 лет на предмет преподавания игры на гитаре
53. Научился удалять свои резкие сообщения в ответ хейтерам
54. Приблизился к тому, чтобы гнуть свою линию
55. Научился составлять план и следовать ему
56. Научился работать в команде
57. Научился ставить некоторые задачи
58. Научился ставить цели
59. Проникся идеей полета на Марс
60. Принялся строить свой робот (мечта детства реализуется)
61. Удалось посетить концерт Пако де Лусия
62. Научился находить контакт с людьми и решать проблемы
63. Научился добывать красивый звук из своей гитары
64. Научился делать бендинг на электрогитаре)
65. Проникся Блюзом, Босой, электронной музыкой
66. Понял, что имею все, что нужно для реализации любой цели
67. Изучил немецкий язык
68. Продолжаю петь песни на белорусском
69. Окончил школу по баяну
70. Не вернул книгу в школьную библиотеку «Занимательная кибернетика»
71. Научился не быть злым и агрессивным, когда не высплюсь
72. Научился ценить красоту, молодость, детство, жизнь, красивые мысли, окружение и наслаждаться этим
73. Понял, что нужно торговаться за свою зарплату. Делаю это.
74. Поставил 10 амбициозных целей на 12 месяцев
75. С удовольствием пел в профессиональном камерном хоре Гродненской капеллы.
76. Исполнил концерт для гитары с оркестром Вилы-Лобоса
77. Научил некоторых своих учеников сочинять на гитаре
78. Вывел ряд учеников на сцену
79. Научился заряжать позитивом и вдохновением (пока не всех)
80. Зарядил аккумулятор на солнце на трассе Москва-Минск (когда вышел из строя генератор)
81. Сменил 7 общеобразовательных школ в детстве
82. Взял мастер класс у Карло Маркеоне и Роберто Аусселя в г. Никшич (Черногория)
83. Посетил концерт Роланда Диенса (Никшич, Черногория)
84. Завел массу знакомств в Беларуси, Украине, России, Европе
85. Запланировал мероприятие, которого ещё никто никогда не делал (онлайн конкурс педагогов с призами и плюшками)
86. Сделал ряд переложений для гитары с другими инструментами (номера из балета «Гаянэ», песня «Касиу Ясь», бразильская «Um e zero», пр.)
87. Принимал участие в гитарных гастролях класса гитары К.О.Успенского по городам Беларуси
88. Работал с солистами минского ансамбля «Классик Авангард»
89. Скопил коллекцию из 5 различных гитар
90. Привил детям любовь к музыке
91. Построил ряд мебельных гарнитур
92. Снял несколько полезных видео для начинающих гитаристов
93. Освоил различные подходы в обучении игре на гитаре в Германии
94. Освоил трехпалую систему игры на гитаре
95. Поддержал из своих ресурсов подарками членов жюри Минского открытого конкурса гитаристов
96. Окончил Высшую школу музыки в Карлсруэ в классе проф. Андреаса фон Вангейнхайма (Германия)
97. Приобрел супруге хорошую камеру (супруга — фотограф)
98. Научился слушать
99. Сделал вывод, что все, что люди говорят о других, они говорят о себе
100. Понял, что каждый эгоист и я — первый среди них.(
Если будет что добавить, пишите.
Мои достижения, успехи и уникальность | Инна Морозова | Быть родителями
На этой странице я хотела бы познакомиться с вами поближе, дорогая моя читательница!
Здесь моя личная история, где я не скрывала свои ошибки и поражения и поделилась тем, как я прошла путь до «себя сегодня»…
А ниже — то, чем я горжусь то, что я умею делать хорошо, то, в чем с схожа с вами и в чем уникальна.
Прошу и вас, в комментариях поделиться тем о себе, чем вы захотите — буду рада познакомиться и буду очень признательна вам за доверие!
Три моих главных достижения за жизнь, которыми я горжусь:
- моя любимая семья
- мой помогающий и успешный проект “Быть родителями — это просто!”
- мой уровень управления своим здоровьем и самочувствием
Три главных параметра, которые помогли мне в моих достижениях:
- мое «чувствование» людей, умение создавать близкие и глубокие отношения
- мое желание сделать наш мир лучше через семью и детей
- моя мечта прожить долгую, бодрую, активную, успешную и счастливую жизнь легко и вдохновленно
Мои 17 достижений и успехов в жизни:
- закончила школу с золотой медалью, что требовало моего упорства в достижении цели и трудолюбия
- бросила стабильную и хорошо оплачиваемую работу ради попытки создать свой бизнес
- сменила профессию, освоив совершенно новое направление, когда поняла, чем хочу заниматься, и что то, чем я занимаюсь сейчас, мне не нравится
- купила машину и села за руль, не имея опыта вождения — в день покупки перегнала машину за 300 км в Киев, на следующий день поехав в центр города. Быстро научилась водить, через полгода уже хорошо управляла автомобилем с МКП
- вышла замуж за любимого человека, совместно создав нашу “свадьбу мечты”
- родила троих детей дома, что дало им здоровье, а мне — уверенность и силу
- кормила грудью всех троих более полутора-двух лет, при этом работая
- 3 года питалась только живой пищей (сыроедение)
- спроектировали и осуществили с мужем ремонт в 120 метровой квартире за 6 месяцев
- рискнула и отправилась с семьей в путешествие длиною в 2 года, которое многое изменило в моих жизненных приоритетах
- начала проект в интернете, ничего в этом не понимая, и уже несколько лет он является моим источником вдохновения и финансирования
- освоила несколько интернет-профессий в процессе построения своего бизнеса
- написала несколько электронных книг, создала сайт с более чем 300 статьями и канал с более 300 видео, 5 авторских тренингов и более 30 семинаров
- сформировала свой взгляд на жизнь, оформила его в авторский подход и распространяю-продаю посредством проекта
- учу ребенка дома, организовав обучение и досуг наилучшим для него образом
- более 11 лет сохраняю и углубляю любящие отношения с мужем
- занимаюсь Исцеляющим Импульсом Голтиса и делаю массаж лица
- счастлива и довольна своей жизнью, несмотря на иногда возникающие временные трудности
- имею мечту и верю в ее исполнение
20 действий, которые я умею делать хорошо:
- массаж лица
- думать
- легко засыпать
- вкусно и быстро готовить здоровую еду
- быть интересным собеседником
- становиться очень привлекательной, когда хочу
- быть немного “сумашедшей” — веселой, раскованной и рисковой
- заботиться о близких
- фантазировать, придумывать, верить и создавать в воображении миры, вещи и услуги
- убеждать
- трудиться
- создавать практики для женщин
- любить
- заниматься любовью
- писать статьи
- снимать видео на интересные мне темы
- общаться с мужем и детьми
- оставаться спокойной и невозмутимой в сложных обстоятельствах
12 позитивных вещей, которые меня определяют:
- мои любимые
- мой проект
- мое тело и самочувствие
- мое одиночество и мой внутренний мир
- мои мысли и идеи
- мое умение рисковать
- моя вера
- мои мечты
- мои знания
- мое желание познавать
- мое трудолюбие
- мое вдохновение и мое творчество
10 вещей, которые объединяют меня с другими людьми. Что одинакового у меня и у других:
- любовь к своим близким и желание дать им самое лучшее
- вера в доброту людей
- ощущение жизни как чуда
- желание сделать мир лучше для себя и своих детей
- желание любоваться рассветами и закатами
- желание жить в теплом климате рядом с водой
- трудолюбие
- сочувствие
- сверкающая радость при звуках детского смеха
- единство с миром, в котором мы живем
10 вещей, которые отличают меня от других. В чем я уникальна:
- сильная
- смелая
- трудолюбивая
- умею структурировать сложную информацию и доносить ее простыми словами
- хорошо чувствую людей и их потребности
- умею учить, быть властной и в то же время понимающей и принимающей
- быстро учусь и осваиваю большое количество информации, тут же ее применяя
- сочувствующая, терпеливая, бережная к чувствам
- умею задавать трасформационные вопросы, помогая человеку разобраться в себе
- хочу помогать другим людям жить более счастливо и успешно
Посмотреть темы, с которыми я работаю как психолог и коуч и заказать консультацию со мной вы можете здесь:
ПОСМОТРЕТЬ и ЗАКАЗАТЬ
Профессиональные достижения в резюме: ваше главное, пример, в жизни
.
Всю совокупность взлётов успешного человека отражает такое понятие, как « профессиональные достижения ». Они наиболее полно и ёмко отражают результаты, достигнутые им на той или иной работе. Работодателю они показывают, на что способен кандидат на должность. Но соискателю бывает тяжело отразить в резюме своё главное профессиональное достижение. Оно часто является основным критерием соответствия той или иной должности, поэтому основные правила необходимо знать каждому.
Профессиональные достижения могут стать основным критерием соответствия должности
Определение понятия
Лучший ответ можно дать, если сопоставить это слово с понятием цели. Они показывают, каких результатов ожидает человек, т. е. обращены в будущее. Чтобы достигнуть целей, следует подробно их описать в виде конкретных задач, которые должны быть сопоставимы со способностями человека, имеющимися у него ресурсами и жизненными реалиями. По прошествии определённого времени можно говорить, достигнуто ли запланированное. Достижения в работе обращены в прошлое и показывают полученные результаты. Они могут быть выражены в конкретных цифрах и показателях.
Соотношение обязанностей и достижений
Обязанности – совокупность действий, которые необходимо выполнять на той или иной должности. Основные закрепляются в трудовом договоре и должностной инструкции, они требуют неукоснительного выполнения. В противном случае будут применяться соответствующие санкции. Если вы хорошо справлялись со своими обязанностями на предыдущем месте, это ещё не делает вас лучше других кандидатов на должность. А если вы вышли за пределы очерченного круга ваших полномочий, то это уже будет считаться вашими достижениями в работе. Они выражаются в качественных и количественных показателях, имеющих для руководителя, ищущего нового специалиста, решающее значение.
Классификация
Достижения подразделяются на личные и профессиональные. Они имеют большое значение в жизни, определяя ее вектор и успешность. Личные и профессиональные достижения в резюме обязательны к указанию.
Личные достижения
Личным можно считать такое достижение, которое принесло пользу вам, изменило жизнь в лучшую сторону. Но оно не коснулось самой профессиональной деятельности. К личным достижениям можно отнести:
- покорение горной вершины,
- победу в спортивном марафоне,
- победу в творческом конкурсе.
Они являются примером реализации тех или иных ваших личных качеств, некоторые из которых смогут заинтересовать потенциального работодателя применительно к трудовой деятельности.
Личные достижения могут иметь спортивный характер
Профессиональные успехи
Профессиональные достижения – те, которые показывают реализацию целей и задач, поставленных в профессиональной сфере вами или вашим руководителем. Они могут быть следствием проявления набора качеств, необходимых для работы. Это значит многое не только для вас, но и для руководителя.
Ваши достижения в основном воздействуют на улучшение положения организации, в которой вы трудитесь, или группы людей, на которых направлена деятельность, с которыми приходится иметь дело.
Они могут видоизменяться, это показывает, что специалист растёт, повышается его компетентность, он делает прорыв в карьере.
Достижения в профессиональной деятельности, которые зависят от конкретного работника, можно проиллюстрировать следующими примерами:
- прибыль фирмы в рублях/долларах,
- увеличение показателей в процентах,
- рост числа заключённых контрактов,
- увеличение количества привлечённых клиентов.
Профессиональным достижением считается увеличение прибыли фирмы
Взаимодействие
Личные и профессиональные достижения тесно связаны между собой. Они могут сыграть главную роль при приёме на работу, если грамотно описать их в резюме.
Мои личные достижения можно считать значимыми для работы, если:
- они являются результатом усилий на благо компании (грамоты, благодарности, дипломы),
- это выработанная лично вами методика, сделанные важные открытия, которые принесли пользу определённому или неопределённому кругу лиц (излечили от болезней, внесли качественные изменения в жизнь других людей),
- это звание, учёная степень, при помощи которой удалось достигнуть лучших результатов в работе.
Потенциально значимыми личными профессиональными достижениями можно считать свои знания, навыки, опыт, которые теоретически могут повлиять на положение других людей в лучшую сторону, т. е. их теоретическая ценность ощутима.
Диплом — важное для работы личное достижение
Описание успехов в резюме
Наиболее важными этапами при устройстве на работу являются собеседование и составление резюме. Главным фактором, определяющим вероятность приглашения на собеседования, выступает грамотно составленное резюме . Для проводящего собеседование управленца важно, какие ваши достижения изменят положение организации в лучшую сторону. Ответить на это требование должен уметь любой соискатель.
Можно по-разному описывать свои профессиональные достижения в резюме, но упомянуть необходимо и личные. Вам самому нужно решить, какие из них основные и заслуживают внимания потенциального руководителя, а какие – нет.
Главное требование: они не должны входить в противоречие друг с другом и со сведениями о личных качествах, опыте, навыках и умениях.
Распространенные ошибки
- нет конкретики, много вводных фраз и слов, из которых неясно, что вы имеете в виду,
- много лишних данных, которые не несут смысловой нагрузки, отвлекают внимание от главного,
- содержится информация, которая не относится к цели резюме, пример: претендент на должность администратора сообщает о наличии у него музыкального образования,
- множество специфических терминов и канцеляризмов,
- скучный тон, копирующий десятки подобных резюме, за которым не чувствуется индивидуальности.
Стилевая направленность
- резюме должно быть написано языком бизнеса, чтобы работодатель увидел в вас серьёзного человека, нацеленного на решение важных задач,
- не должно быть негативных формулировок, показывающих уменьшение показателей, подобный пример – обращение с жалобами в определённые органы на предыдущем месте работы, самое лучшее – опустить этот факт,
- старайтесь избегать существительных и глаголов в пассивной форме.
Обязательно к указанию
Указывайте не только полученный результат, но и его отсутствие. В качестве примеров можно привести предотвращение разводов, аварий, лишения родительских прав, отказы от детей. Такие результаты бывают часто в социальной сфере.
Их необходимо указывать применительно к каждому месту работы, это позволит объективно оценить ваши способности. Не стоит приписывать себе достижения, которых не было или которые не нашли отражения в дальнейшей деятельности. Обман может раскрыться, если руководитель попросит подтверждения или вы не сможете справиться с задачами, которые он поставит перед вами.
Свои личные качества надо указывать разумно: не стоит перехваливать себя, должного эффекта на рабочем месте это не даст.
При составлении резюме важно соблюдать умеренность
Отсутствие успехов
Может возникнуть затруднение, если окажется, что писать в резюме не о чём. С такой проблемой сталкиваются люди, претендующие на низкоквалифицированные должности, предполагающие рутинное выполнение обязанностей. Им можно посоветовать сделать акцент на бесперебойном выполнении необходимых функций.
Раздел для написания
Если в форме резюме нет отдельного места для профессиональных достижений, то можно вписать их в раздел, касающийся обязанностей и функций, или расширить раздел, посвящённый личным качествам.
Можно приложить к резюме копии дипломов, грамот, благодарственных писем. Обязательно наличие сопроводительного письма.
Что рекомендуется и не рекомендуется писать в резюме
Примеры в профессиях
Каждая сфера деятельности предполагает свои результаты, которые могут существенно отличаться друг от друга, быть противоположными.
Представители той или иной специальности часто затрудняются в ответе на этот вопрос, поэтому снижается их гарантия на успешное трудоустройство.
Продавец
Различие будет прослеживаться между розничной и оптовой торговлей. Тот, кто занимается оптовыми продажами, может указать следующее:
- рост продаж,
- руководство коллективом продавцов,
- расширение клиентской базы,
- привлечение новых поставщиков,
- разработка новой системы купли-продажи.
Увеличение продаж — профессиональное достижение продавца
Секретарь
Основные задачи секретаря – обеспечивать бесперебойное функционирование офиса, помогать руководителю, быть готовым ответить на любой его вопрос. Каково здесь достижение? Помимо обеспечения слаженной работы компании, можно указать:
- получение сертификатов, доказывающих повышение профессионального уровня,
- разработку системы, упрощающей определённые процессы в компании,
- участие в разработке корпоративных идей.
Молодой специалист
Для них проблематично описывать результаты, можно сосредоточить внимание будущего работодателя на профессиональных целях и предпринимаемых для этого шагах (обучение на курсах, частные уроки, совершенствование навыков). Необходимо указать сведения о стажировке, практике, победе в олимпиадах, конкурсах во время учёбы.
Приведите пример ваших достижений: Как ответить на вопрос по методу STAR
Приведите пример ваших достижений — это один из вопросов, которые задают на компетенционном интервью. Такой тип собеседования является надежным и широко используемым методом в подборе персонала, который дает возможность проверить профессиональные компетенции кандидата для успешного выполнения работы.
Для тех, кто не имеет опыта прохождения такого вида собеседования, главное понять основную концепцию:
На поведенческом собеседовании вы должны привести конкретные примеры успешного применения навыков и умений из прошлого опыта работы.
Такой тип собеседования основан на том, что на базе прошлого поведения сотрудника в той или иной ситуации можно спрогнозировать его будущее поведение на новой работе. И все, что необходимо сделать кандидату — привести убедительные примеры, которые ярко демонстрируют обязательные компетенции, указанные в описании вакансии.
Чаще всего исследуют следующие компетенции:
- коммуникативность
- работа в команде
- инициативность
- лидерство
- умение решать проблемы
- аналитическое мышление
- стрессоустойчивость
- управление временем
- навыки ведения переговоров
- планирование
- ориентированность на результат
- ориентированность на процесс
Например, если в требованиях профиля вакансии указано, что кандидат должен уметь анализировать, то интервьюер обязательно попросит вас привести пример, когда вы использовали этот навык в своей работе и каких результатов достигли.
Вопросы по компетенциям начинаются со слов:
- Расскажите мне о времени, когда вы …
- Приведите мне пример…
- Какие шаги вы предприняли…
Вот примеры самых популярных вопросов:
- Приведите пример ваших достижений.
- Расскажите мне о самом успешном проекте, который вы реализовали.
- Приведите пример вашего значительного успеха или, когда вам удалось превзойти ожидаемый результат.
- Опишите время, когда вы должны были преодолеть серьезное препятствие, чтобы добиться результата.
- Расскажите мне о времени, когда нужно было совмещать несколько важных проектов.
Чаше всего, именно вопросам на компетенции кандидаты не уделяют должного внимания. И зря. Ведь если вам удастся пройти через топ-вопросы биографического интервью, а затем провалить первый же поведенческий вопрос, вы все равно уйдете с собеседования с пустыми руками. Даже если у вас огромный многолетний опыт трудовой деятельности, но без подготовленных примеров вы не сможете произвести выгодное впечатление и подтвердить свои компетенции.
Ответить на такой вопрос достаточно сложно, потому что из вашей повседневной работы вы не можете выделить или вспомнить сразу без подготовки что-то действительно стоящее, о чем следует рассказать потенциальному работодателю. К сожалению, чаще всего именно кандидаты менее компетентные, но с хорошей подготовкой обходят более опытных сотрудников. И чтобы с вами этого не произошло, пришло время все вспомнить и создать хорошую историю из своего прошлого опыта работы.
Я рекомендую иметь в запасе по крайней мере 3-4 примера по компетенциям, указанным в вакансии, чтобы выгодно подчеркнуть на собеседовании свои сильные стороны. Самый простой способ эффективно ответить на любой вопрос на поведенческом собеседовании — подготовить три ярких примера ваших главных достижений. Вспомните самые интересные проекты, трудные задачи, проблемные ситуации. Если у вас небольшой опыт, то вы можете использовать примеры в период учебы или стажировки.
Как всегда, использовать в качестве основы для рассказа мы будем метод STAR, который поможет вам сосредоточиться на ключевых деталях и сделать вашу историю структурированной, краткой и запоминающейся.
Если вы знакомы с методом постановки цели по SMART, то вы легко освоите и STAR. Сила метода STAR заключается в том, что он помогает создать историю и не сбиться с правильного направления.
Что такое STAR?
S (Situation) — Ситуация, с которой кандидат столкнулся.
T (Task) — Задача, которая стояла перед ним.
A (Action) — Действия, предпринятые кандидатом для решения задачи.
R (Result) — Результат, которого смог достичь кандидат при выполнении задачи.
Давайте рассмотрим, как использовать метод STAR при ответе на вопрос «Приведите пример ваших достижений». Этот вопрос может быть сформулирован и таким образом:
Расскажите мне о времени, когда вы добились большего результата, чем требовалось.
План ответа по STAR
S T
Ситуацию и задачу можно объединить в один раздел. Опишите конкретную ситуацию и задачу, которая вам была поставлена. Сделайте его кратким и передайте важность, значимость, сложность и укажите свою роль. 2-3-х предложений вполне достаточно.
Пример ответа:
В прошлом году мой руководитель назначил меня ответственным за внедрение новых ежемесячных отчетов по ключевым показателям эффективности. Для выполнения этой задачи мне необходимо было собрать, проанализировать и проверить все данные, которые важны для работы и для предоставления руководителям других отделов. Мне нужно было найти инструменты и ресурсы, чтобы автоматизировать и упростить сбор и ввод данных.
A
Ваши действия. После того, как вы описали ситуацию, пришло самое время, чтобы рассказать о том, какие основные действия вы предприняли, чтобы добиться выполнения поставленной вам задачи.
Пример ответа:
Я общался с моим руководителем и коллегами, а также запрашивал обратную связь от коллег из отдела продаж и аналитики для того, чтобы выяснить, что необходимо оставить в новых отчетах, а что уже устарело и неэффективно для дальнейшего использования. Затем я изучил всю информацию о современных методах создания электронных таблиц, чтобы сделать улучшения, в том числе за счет автоматизации некоторых процессов и сделать окончательный вывод данных в отчете более удобным для просмотра.
Такой ответ показывает, что кандидат предпринял продуманный и тщательный подход к модернизации процесса вместо того, чтобы просто продолжать работать как обычно. Он собрал и систематизировал информацию от всех членов команды, проявив следующие навыки:
- Работа в команде
- Коммуникативность
- Аналитическое мышление
Посмотрите, как кандидату в этом ответе удалось продемонстрировать сразу три навыка, к тому же первые два навыка работодатели больше всего ценят в сотрудниках.
R
Результаты. Подведите итоги своих действий: то, что произошло, что было сделано, что вы узнали. И, наконец, очень важно, чтобы ваша хорошая история по методу STAR всегда имела счастливый конец, как в сказке. Последняя часть вашего ответа должна описывать положительные результаты ваших действий. Конкретные результаты всегда особенно впечатляют, например: увеличение продаж на 32%, сокращение бюджета в два раза и т. д. Но также вы можете ссылаться на положительный результат за счет эмоциональной оценки, особенно со стороны босса или клиентов. Это будет лучшим способом убедить интервьюера в реальности рассказанной вами истории. Например:
Мой клиент был очень доволен, мой руководитель оценил мой вклад в конечный результат и дал высокую оценку моей работы и т. д.
Пример ответа:
Когда я представил новую улучшенную отчетность моему руководителю, он был настолько впечатлен, что не мог поверить, что я сделал это все сам в такой короткий период времени. Я также получил высокую оценку от высшего руководства и меня включили в программу «Банк талантов» в нашей компании.
Как ответить на вопрос: Приведите пример ваших достижений
6 советов
Совет 1. Уделите достаточно времени, чтобы вспомнить яркий пример из прошлого опыта работы или учебы. Выберите пример, который действительно показывает несколько компетенций и личных качеств.
Совет 2. Внимательно слушайте вопросы и в случае, если вы не поняли — не торопитесь отвечать, а попросите объяснить вам. Это лучше, чем отвечать на вопрос совершенно в другом направлении и приводить несоответствующие примеры.
Совет 3. Будьте готовы к уточняющим вопросам, так как интервьюер захочет от вас получить больше информации и проверить, являются ли ваши ответы подлинными. Вот примеры таких вопросов:
Скажите мне, почему вы сделали именно так.
Объясните, как вы добились такого результата.
Как вы считаете — можно было бы поступить по-другому..
Совет 4. Будьте конкретны. Не пытайтесь отвечать общими формулировками, которые ничего о вас не говорят. Например:
Я считаю себя очень ответственным и организованным сотрудником, так как всегда добиваюсь высоких результатов и выполнения поставленных задач в срок.
Таким образом вы не отвечаете на поставленный вопрос. Вы можете считать все, что вам угодно, но от вас требуется привести реальный пример из вашего прошлого опыта, чтобы доказать свою точку зрения.
Совет 5. Будьте кратки: «Краткость — сестра таланта». У всех есть склонность рассказывать длинные истории. Запомните: собеседование — это не то место и не то время, чтобы заниматься пустой болтовней. Легко уйти в сторону, если вы не подготовили свои примеры заранее. Ваша цель заключается в том, чтобы найти хороший баланс между интересными деталями и лаконичностью. STAR помогает удерживать пропорции с самого начала и до конца.
Совет 6. Практика. Это мой любимый совет. Вы, конечно, ни раз его читали в моих статьях. Да, я даю этот совет всегда, и не устану его продолжать повторять снова и снова. Все знают, что практика является хорошей идеей, но большинство людей просто не делают этого. Исследования показывают, что обучение, практика и обратная связь являются выигрышной комбинацией, когда дело доходит до тренировки собеседования.
Полезные ресурсы для подготовки примеров по компетенциям по STAR
Книга
Тренинги по подготовке к собеседованию
Следующие две вкладки изменить содержание ниже.
Карьерный эксперт, копирайтер по резюме и деловому письму, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.
Похожее
5 достижений в жизни
- Кабинет
- Служба поддержки
- Быстрый старт
- Блог Ключей
- Групповые медитации
- Бесплатные курсы
- Электронные книги
- Тематические подборки
- #разговор_на_диване
- #якори_света
- Блог Ключей
- Групповые медитации
- Бесплатные курсы
- #разговор_на_диване
- Онлайн обучение
- Личный кабинет
- Служба поддержки
-
Поиск -
-
-
- Вконтакте
- Одноклассники
- Youtube
-
- Быстрый старт
- Блог Ключей
- Групповые медитации
- Бесплатные курсы
- Электронные книги
- Тематические подборки
- #разговор_на_диване
- #якори_света
- Блог Ключей
- Групповые медитации
- Бесплатные курсы
- #разговор_на_диване
- Онлайн обучение
- Личный кабинет
- Служба поддержки
-
-
Поиск
-
-
-
-
- Вконтакте
- Одноклассники
- Youtube
-
-
-
Поиск
-
-
-
-
- Вконтакте
- Одноклассники
- Youtube
-
Главная » Таинство жизни » 5 достижений в жизни
Таинство жизни
Величайшие достижения в жизни — это те, которые труднее всего преодолеть Эссе
«Мы учимся на неудачах, а не на успехе»
Величайшие достижения в жизни — это те, которые труднее всего преодолеть. Проблемы, которые требуют, чтобы вы дали все, и оставили все как есть. В жизни неудача имеет негативный оттенок, но большинство людей не знают, что поражения на самом деле являются ступеньками, ведущими к успеху.Многие из нас пытаются избежать неудач, но на самом деле «мы учимся на неудачах, а не на успехах». Изо дня в день многие уроки были извлечены из неудач. Никто не добивается успеха с первого раза, мы принимаем свои ошибки и учимся на них. Ошибки — это то, что помогает нам стремиться к величию, поэтому неудачи не следует рассматривать как что-то негативное, а скорее как то, что мы можем использовать для достижения наших желаний в жизни.
Неудача — это то, что касается всех горизонтов. Спортсмен ли вы, новатор или просто нормальный человек.Все мы в тот или иной момент сталкивались с трудностями. Даже Джош Гамильтон, первый общий выбор 1998 года. Большинство из вас знают Джоша Хэмилтона как пятикратного звездного игрока MLB, но большинство из вас не знают, что Джошу Гамильтону также пришлось преодолеть свои неудачи, чтобы достичь того, кем он является сегодня. Тратить свой бонус в 4 миллиона долларов на наркотики и алкоголь — это явно провал. Хотя Джош был призван в MLB, он был вынужден оставаться в низших лигах, пока он не взял под контроль свои пристрастия.Он понял, что если он хочет добиться успеха в MLB, ему нужно будет извлечь уроки из своих неудач и преодолеть свои зависимости. После нескольких курсов реабилитации Джошу наконец удалось сохранить трезвость. В настоящее время Джош Гамильтон признан образцом для выздоровления в спорте и напоминает всем нам, как важно учиться на своих ошибках в жизни.
Я уверен, что все вы слышали о компании Microsoft, созданной Биллом Гейтсом и Полом Алленом, но до Microsoft Гейтс и Аллен были основателями Traf-o-Data, a…
Продолжить чтение
Присоединяйтесь к StudyMode, чтобы прочитать полный документ
,
Самые важные человеческие навыки на рабочем месте сегодня
В меняющемся бизнес-ландшафте сейчас кандидатов ищут по нескольким направлениям. Работодатель больше не знает о кандидате из отправленного по факсу резюме, а только из социальных сетей, ярмарок колледжей и заполнения информации со страницы портала карьеры. Работодатели ищут больше, чем просто книжные знания. Вы можете быть самым умным человеком в своем классе, но не обладаете человеческими навыками или «общими знаниями». На рабочем месте человеческие навыки могут быть столь же важны, как и рабочие навыки, потому что вы постоянно взаимодействуете с людьми, которые могут даже принадлежать к разным культурам.
Вот список того, что я считаю наиболее важными навыками в современном мире в том, что касается работы и жизни в целом:
Адаптивность: Вероятно, это самый важный навык, которым можно овладеть на рабочем месте и вне его. Работа с людьми, которые могут не иметь схожих интересов, может оказаться сложной задачей. Возможность адаптироваться к любой ситуации не только позволит вам стать лучшим сотрудником, но и поможет вам вписаться в корпоративную культуру, которая поможет вам быть более успешными и продуктивными по сравнению с нанятыми людьми просто потому, что они соответствуют описанию должности.
Навыки межличностного общения: Умение ладить со всеми на рабочем месте и ежедневно взаимодействовать с ними — еще один высший человеческий навык. Возможность строить отношения с коллегами создает большую сплоченность и командную динамику. Наличие таких характеристик, как сочувствие, готовность к сотрудничеству, уважение и проявление значимости в отношениях, является одним из основных факторов, на которые работодатели обращают внимание при приеме на работу. Все это формы межличностных навыков, которые необходимы для бесперебойной и эффективной повседневной работы.
Связь: Связь необходима для эффективного функционирования в каждой части организации. В организации существует множество форм коммуникации, и умение правильно использовать каждую из них имеет решающее значение. Некоторые вопросы можно решить по электронной почте, некоторые — лично, а другие — по телефону. Изучение правильного способа общения создаст динамическую рабочую среду, которая выдержит испытание временем. Срыв в общении неизбежен, но это то, как вы действуете и решаете проблему.
Обучение: Большинство людей не понимают, что способность учиться — это фантастический человеческий навык. Способность учиться быстро и эффективно — это то, за что большинство людей готовы убить. Некоторые люди усваивают новый материал намного быстрее, чем другие, и возможность учиться так же важна на современном рабочем месте, как и все меняется. Технологии устаревают каждый месяц, если не раньше, поэтому возможность изучать новые процессы или способы ведения дел важна на конкурентном рабочем месте.
Адаптивность, навыки межличностного общения, общение и обучение — важнейшие навыки на сегодняшнем рабочем месте, которые могут помешать кандидату получить работу, если он не обладает определенными навыками. Иногда, обладая некоторыми из этих навыков, вы сможете продвинуться дальше, чем опыт. Рекрутеры постоянно ищут кандидатов, которые хорошо вписываются в их корпоративную культуру. Это то, что даст вам работу.
Какие навыки вы считаете наиболее важными на рабочем месте.
- Añadir a la guía de converación
- No hay listas de palabras para Inglés -> Español…
- Создать новый список пальм…
- Копиар
.
Глава 1: Достижения, которые имеют наибольшее значение, и почему
Достижения — это строительные блоки, которые позволяют кому-то формировать ощущение себя как успеха. Наиболее важные достижения вместе образуют версию успеха, которая имеет значение и сущность для человека. Достижения также предоставляют ощутимые доказательства, которые коллеги, конкуренты и весь мир используют, чтобы судить о человеке как о более или менее успешном.
Разные люди считают разные доказательства убедительными, поэтому неудивительно, что были различия в достижениях, которые считались наиболее важными для женщин в Кембридже.Было также признано, что достижения могут быть эфемерными, сугубо личными и изменяться со временем или в зависимости от контекста. Тем не менее, четкие закономерности выявились. Эти модели, описанные ниже, указывают на потенциальные несоответствия между достижениями, которые традиционно рассматриваются как маркеры успеха, и теми, которые участники ценили больше всего. Таким образом, они указывают области, которые организации могут захотеть рассмотреть, если они заинтересованы в развитии более сложного и учитывающего гендерные аспекты понимания того, что значит быть успешным.
Возможность заниматься интересной и качественной работой, имеющей положительное влияние
Подавляющее большинство участников написали о важности интересной, стимулирующей работы, дающей им чувство удовольствия, гордости и даже радости. Построение карьеры, в которой можно было бы иметь свободу и автономию для продолжения важной работы, само по себе было достижением.
«Нет ничего более радостного, чем узнать что-то впервые — то, что могло существовать более миллиарда лет, но никогда не было известно раньше.”
Маргарет Робинсон
Женщины, с которыми мы говорили, очень довольны качеством своей работы, будь то гордость за элегантность и ясность исследования или реорганизацию административной системы таким образом, чтобы она вносила активный вклад в эффективность отдела. Особенно ценилась работа, если она демонстрировала творческий подход, который выводил людей или идеи на новый уровень и поднимал стандарты возможного. Многие участники, казалось, все еще сохраняли чувство «наивного удивления» по отношению к своей работе и говорили о непреходящих воспоминаниях о ранних открытиях.Если они получали внешнее признание, эти достижения становились еще более ощутимыми и помогали укреплять уверенность в себе.
Мир за пределами Кембриджа был осведомлен, и многие люди говорили о желании подключиться, используя все, от ведения блогов, чтения лекций и конференций до более традиционных способов публикации. Участники говорили о том, чтобы стать частью более широкого интеллектуального или профессионального сообщества, которое затем стало источником поддержки, признания и стимулирования.Было ясно, что у них был аппетит продолжать учиться и развиваться на протяжении всей своей карьеры.
«Моя предыдущая работа всегда была« просто работой », но я чувствую, что роль, которую я занимаю сейчас, более важна, чем эта; у него есть цель, и он приносит мне большое удовлетворение ».
Хелен Маршалл
Работа почти всегда рассматривалась как основная часть жизни участников. Многие из них обнаружили, что это дало им четкое представление о цели и было основополагающим для их понимания того, кем они были.Хотя работа редко преследовалась за исключением всего остального, тем не менее, она была центральной частью их существования. Некоторые люди говорили о том, что вкладывают в работу свое сердце и душу, а также описывали зачастую изнурительный путь, который они предприняли для достижения определенного результата.
Было ясно видно желание оказать ощутимое влияние своей работой. Неизбежно, тип воздействия, которого участники могли достичь, значительно варьировался в зависимости от их конкретных областей знаний, их стажа работы и объема их роли.Хотя характер и масштаб воздействия были разными, необходимости в воздействии не было. Некоторые участники получали просто удовольствие от постепенных улучшений, которые были основой их повседневной работы, или от настойчивых усилий, необходимых для получения жизненно важных грантов и пожертвований. Другие указали на ключевые моменты, такие как координация пресс-конференции для лауреата Нобелевской премии Университета или обеспечение медицинского прорыва, который поможет справиться с опасным для жизни заболеванием. Несколько участников говорили о том, что гордятся тем, что изменили свою область деятельности с конкретным открытием, но они сделали это с не большей или меньшей гордостью, чем те, кто работал в сфере обслуживания или поддержки и помог создать условия для такого прорыва, например, обеспечив лабораторию был в безопасности и полностью обеспечен ресурсами.
Получение наград, продвижения по службе и других подтверждений достижения
Подавляющее большинство участников были заинтересованы в получении признания за свои усилия, особенно если оно исходило от людей или организаций, которые они сами оценили. В отличие от этого, мало ценилось возможность закрепить угловой офис или больший стол при каждой новой работе. Повышение по службе было важным показателем успеха для многих, хотя это было более заметно как тема среди ученых, чем среди неакадемиков.Для тех, для кого продвижение является фактор, это означало оправдание для тяжелой работы и проверок со стороны сверстников своих.
«Получение личного продвижения по службе было настоящим оправданием усилий, которые я приложила, несмотря на то, что один коллега сказал мне, что« это было просто потому, что им нужно было продвигать женщин ».
Аноним
Получение профессиональной квалификации, степени или докторской степени явно ценилось как академиками, так и неакадемиками. Это было еще более актуально, когда это было достигнуто в условиях значительного давления, возможно, в результате учебы в качестве студента-заочника или зрелого студента.У некоторых возникло чувство, что они могут пройти второй раз, возможно, после менее успешной первой степени, переквалификации для новой карьеры или после того, как рано бросили школу.
Для многих было важно получить признание в профессиональной сфере за пределами Кембриджа. Помимо очевидного показателя широкой публикации, такое признание может принимать форму стипендий, призов и медалей или становления председателем влиятельного органа вне университета. Избирательный характер многих из этих достижений придавал им дополнительную значимость, поскольку представлял собой обратную связь от коллег.Дополнительный блеск добавлялся, если они были первыми или одной из очень немногих женщин, добившихся такого признания.
«Уважение моих друзей и коллег за то, что я делаю, дает мне чувство достижения».
Елена Эрл
Были также роли и достижения, помимо тех, которые непосредственно связаны с карьерой людей, которые имели большое значение, такие как работа судьей по совместительству или директором школы, руководство отрядом домовых или получение синей награды в конкретном виде спорта.
Поддержание счастливой и здоровой семейной жизни, а также карьеры
Это конкретное достижение и его центральная роль в понимании участниками того, что значит быть успешным, было прокомментировано больше, чем любое другое. Участники не считали бы себя успешными, если бы их достижения в сфере труда коренным образом подорвали семейную жизнь. Если они могли видеть, что интегрировали свою работу и домашнюю жизнь в целом здоровым и жизнеспособным образом, тогда это было достижение, основанное на глубоко укоренившихся убеждениях о том, что для них наиболее важно в жизни.
«Мне очень повезло, что я могу объединить в себе все, что я люблю больше всего. Они мои муж и дети, они занимаются вопросами науки, которые волнуют меня, и могут помочь другим сделать то же самое ».
Оттолайн Лейзер
Тема пола, семьи и работы будет рассмотрена более подробно в следующей главе, но с точки зрения «достижения» выделяется именно это ощущение возможности сделать карьеру и семью.Уравнение действительно работало, когда люди ставили под сомнение формулировку «либо / либо ситуации», когда работа или семейная жизнь должны были платить грабительскую цену, чтобы позволить другому аспекту процветать. И то, и другое было необходимо, и их нужно было интегрировать, а не изолировать. Это не означает, что напряжение и трудный выбор были устранены, но для людей, которые видели в этом область личных достижений, этот выбор осуществлялся таким образом, который в целом работал. Были достигнуты компромиссы, и мало кто из участников поддержал идею о том, что у вас всегда может быть все, что вы хотите.Прагматизм, основанный на ясном понимании того, что действительно имеет значение, был в порядке вещей.
Быть хорошим родителем, бабушкой и дедушкой было для многих чрезвычайно важно, как и поддержание прочных и взаимоподдерживающих партнерских отношений. Несмотря на то, что семейная жизнь принимала разные формы, оставалось неизменным сообщение о том, насколько она важна. Многие люди говорили о семье, косвенно влияющей на их достижения в сфере труда, за счет большего внимания или иной точки зрения. Находить время, чтобы наслаждаться семьей, несмотря на нехватку времени, само по себе считалось достижением.
«Из-за требований материнства мне нужно было ограничить свое время в лаборатории, и это увеличило мое внимание и привело к тому, что моя наука действительно взлетела».
Джиллиан Гриффитс
Для тех, у кого были дети, было большой гордостью видеть, как они процветают и хорошо себя чувствуют, хотя многие опасались называть это своим собственным достижением. Некоторые указали на основное достижение — выживание в бессонных ночах и истощенных энергией годах, которые приходят с очень маленькими детьми, в то время как другим нравилось, что их подростки все еще разговаривают с ними!
Сказать, что семьи сложны, будет трюизмом, и для некоторых людей, переживших несчастливое детство, развод или болезнь в семье было само по себе достижением.Возможность получить образование, несмотря на семейные препятствия, или возможность остаться на работе во время разрыва отношений — все это считается достижениями в семейной сфере.
«Я оправился от несчастного детства и неудачного брака и занял положение, в котором чувствую себя счастливым и ценным».
Патрисия Фара
Решение проблем, сложности и изменений
Достижение — это не только радость и радость — это еще и способность выдерживать тяжелые времена и сложные ситуации.Стойкость, продемонстрированная под давлением, возможно, является более темной стороной достижения, но во многих отношениях она так же важна, как и более очевидные маркеры успеха.
«Я очень горжусь тем фактом, что мне удавалось взять себя в руки, когда что-то пошло не так, как это часто бывает».
Афина Дональд
Никакая карьера — это плавное продвижение вверх, и многие участники смогли позитивно переживать неизбежные неровности на дороге.Была гордость за то, что он выдержал ряд неудач, от неспособности обеспечить конкретное продвижение по службе или отклонения заявки на грант до преодоления изнуряющего беспокойства по поводу выступления как музыканта. Способность взять себя в руки, прийти в норму и продолжить, независимо от того, что участники явно ценили как в себе, так и в других. Это также было очевидно среди тех, кто говорил о построении карьеры, страдая хроническим заболеванием или депрессией, или о предоставлении поддержки члену семьи, который испытывал трудности.Судя по всему, преодоление невзгод повлияло на дальнейшие успехи.
«Мои величайшие достижения часто напрямую связаны с моими величайшими проблемами».
Кирсти Аллен
Была также связь со смелостью и рискованным поведением, которая говорила о том, что многие люди не просто справляются с трудностями, но их активно стимулируют. Были люди, которые, казалось, процветали в тяжелых полевых условиях без водопровода и электричества, в то время как другие прыгнули в неизвестность, устроившись на работу в другой дисциплине или на другом континенте.Было желание искать ситуации, которые были пугающими, потому что они обещали новые возможности обучения и волнения.
«Я думаю, что каждый заново изобретает себя каждый раз, когда делает серьезный шаг; очень полезно иметь возможность внести серьезные изменения, отойти от процесса и переоценить ».
Венди Пуллан
Быть образцом для подражания или пионером
Быть пионером — значит также решать проблемы, связанные с тем, чтобы быть первым или одним из немногих первопроходцев.Этот новаторский дух проявлялся по-разному, включая то, что они были первыми в семье или школе, кто поступил в университет, была первой женщиной на определенной должности, была одинокой женщиной за столом корпоративного совета директоров или бросила вызов ожиданиям, добившись успеха, несмотря на отсутствие формальных требований. квалификации.
Пионерство не было связано исключительно с полом, но часто подчеркивалось ограниченным числом женщин на определенных должностях или в определенных предметных областях. Некоторые женщины также стали более заметными из-за нелинейного или необычного карьерного роста, например, учебы в учебе в конце жизни, значительного изменения карьеры, возвращения на работу после многих лет отсутствия или успешной совместной работы на старшей должности.
Видимость требует пристального внимания. Это дает ощущение того, что вы являетесь образцом для подражания, нравится вам это или нет, просто потому, что ваши коллеги, как мужчины, так и женщины, будут знать, что вы делаете. Некоторым женщинам, с которыми мы говорили, эта мысль относилась легче, чем другим. В лучшем случае образцы для подражания свидетельствуют о том, чего можно достичь, например, когда мать вернется на работу, зрелая студентка, женщина, занимающаяся наукой, или выходец из рабочего класса. Некоторые участники говорили о желании подать пример своим детям или о желании оказать ощутимое влияние, сделав конкретный предмет более доступным для широкого круга учащихся.
«Как для человека с образованием в государственной школе, который читал« Современные языки в Иисусе »в начале девяностых годов, мне важно побуждать талантливых студентов любого происхождения подать заявку в Кембридж».
Никола Харди
Осуществление лидерства, авторитета и влияния
«То, что мой стаж работы в академической среде позволил мне работать с другими, чтобы облегчить шаги в направлении значительного изменения культуры в университете, очень воодушевило меня.”
Афина Дональд
Многие женщины в Кембридже выразили чувство достижения, говоря об эффективном использовании власти и влияния. Хотя было явное разочарование по поводу препятствий на пути к получению руководящих ролей, когда они добрались до влиятельных позиций, они захотели сделать что-то конструктивное со своей властью. Они гордились тем, что не уклоняются от ответственности, связанной с лидерством на всех уровнях. Это проявилось по-разному, в том числе выступление в качестве представителя крупного проекта, такого как Большой адронный коллайдер (LHC), создание новой программы для предпринимателей, создание флагманского клинического отделения, приведение учреждения к полному статусу колледжа и помощь построить новый спортивный центр.
«Быть влиятельным в чем-то большем, чем моя личная исследовательская программа, означает участвовать в внесении изменений».
Сара Уортингтон
Лидерство проявляется не только на самом высоком уровне или в проектах самого высокого уровня. Не менее важно в повседневном использовании влияния улучшать условия труда других, например, путем активного наставничества молодых женщин, исправления проблемных отделов, внедрения технологических достижений или обеспечения справедливого решения ситуации с увольнением. ,
Положительное влияние на других и взаимодействие с ними
С идеей эффективного лидерства связан большой интерес к развитию других. Люди описывали сопутствующие трепетные ощущения от помощи членам команды или младшим коллегам в достижении успеха. Предложение поддержки может принимать форму наставничества, помощи людям в выявлении их сильных сторон, создания хорошей рабочей атмосферы, пробуждения энтузиазма по предмету, предоставления кому-то возможности справиться с неудачей или просто быть отличным учителем.Возможность развивать других воспринималась как привилегия, и к этому нельзя относиться легкомысленно.
«Я призываю людей развиваться и не сдерживаться чувствами, что, во-первых, не им заниматься выходом за рамки предписанной роли, а во-вторых, что это что-то вне их».
Сьюзи Уайт
Несколько женщин отметили, что им доставляет удовольствие получать благодарность от тех, кому они помогли, но в то же время они не зависели от таких жестов признательности.Кажется, что эта область достижений может быть недооценена, и ее можно испытать как на личном опыте, так и через успехи других.
Взаимодействие с людьми заключалось не только в помощи более младшим коллегам, но и к развитию надежной сети поддерживающих друзей и сверстников. Многие считали это достижением и необходимостью. Хорошие дружеские отношения, которые поддерживались с течением времени, несмотря на географическое разделение, были источником большой взаимной поддержки и веселья.Они часто приводили к положительному профессиональному сотрудничеству и способствовали созданию успешных команд. Многие из этих совместных проектов выходили за рамки Кембриджа и, как таковые, активно способствовали поддержанию Университетом своей глобальной репутации. Изменения, оказывающие положительное влияние на других, также подпитывались мыслями о том, чтобы оставить наследие, выходящее за рамки собственной карьеры или жизни человека.
Демонстрируя подлинность, целостность и округлость
«Работаем вместе с разными личностями, с которыми сталкиваешься, сохраняя при этом целостность собственных ценностей и инстинктов.”
Коринна Рассел
Женщины, с которыми мы говорили, были непреклонны в том, что то, кем они были и как они работали, имеет такое же значение, как и ощутимые результаты, которых они достигли. Цели не оправдали средств. Честность и подлинность были стандартами, которые они использовали для оценки как самих себя, так и других. Они хотели прославиться своим поведением, которое принесет им репутацию честных и порядочных людей. Они отвергли идею о том, что можно быть только хорошим или компетентным, но не обоими сразу.Считаться «милым» может быть способом проклятия слабой похвалой, но когда участники переосмыслили его, это стало ассоциироваться с такими вещами, как высокоэффективные межличностные навыки, последовательность поведения, четкое общение и формулировка цели. Участники были склонны выражать настоящее отвращение к людям, которые намеренно топтали ногами других. Они чувствовали, что что-то действительно может быть заявлено как достижение, только если оно будет обеспечено без ущерба для себя или своих ценностей.
Говоря об аутентичности, участники подчеркнули важность того, чтобы действовать по-своему, а не подражать другим.Особо было упомянуто о том, что они не подражают мужчинам, чтобы жить дальше, и о том, что они могут писать, говорить и действовать так, как это узнают они сами. Они также ценили возможность реализовать свои собственные идеи и найти нишу, которая соответствовала бы их особенностям. Обеспечение ситуации, когда они могли выполнять работу, которая им действительно небезразлична, означало, что они с большей вероятностью будут работать хорошо, вместо того, чтобы тратить впустую энергию, теряя форму, чтобы соответствовать.
«Мне приятно, что я нашел способ говорить и писать, как будто это был я.”
Мэри Берд
Достижение подлинным путем также облегчало утверждение успеха, а не рассматривало его как результат удачи. Это подкрепляло уверенность в себе, которая приходит с чувством ответственности за формирование собственной карьеры и за использование или создание возможностей. Несколько женщин говорили о том, что достигли своих целей благодаря своей решимости и часто вопреки оппозиции.
«Самое важное для меня достижение в жизни — это мой сад.Это моя отдушина творчества и мое убежище. Я горжусь тем, что мне удалось сохранить творческий потенциал в своей административной карьере ».
Изобель Хамфри
Подлинность также подразумевала чувство округлости и широты, что означало, что женщины ценили другие аспекты своего существа, а не только свою работу. Музыка, садоводство, фотография, сбор средств и спорт были упомянуты как важные занятия, а не просто хобби. Достижения за счет наличия таких внутренних районов обычно не рассматривались как цена, которую стоит платить.
,
Что самое важное в жизни? [Вы никогда не угадаете, что это такое]
Перейти к содержанию Меню
- О
- Блог
- Изменения и вызовы
- Избранное и ресурсы
- Вдохновение и мотивация
- Любовь и отношения
- Страсть и цель
9000 Самосовершенствование
Меню
- О
- Блог
- Изменения и вызовы
- Избранное и ресурсы
- Вдохновение и мотивация
- Любовь и отношения
- Страсть и цель
- Контакт
Колянне Русс
,