Советы психолога если муж не хочет работать: Как заставить мужа работать, если он не хочет

Содержание

Муж не хочет работать: что делать

Причин, по которым сильная половина человечества вдруг высказывает желание сидеть на чьей то шее и отказываться, казалось бы, от естественной функции обеспечивать семью, может быть несколько.

Хроническая усталость и депрессия

Это действительно может оказаться серьезной причиной, по которой муж просто не может заставить себя пойти на работу. Потрясения, связанные с потерей близкого человека или с проблемами в бизнесе, увольнением с предыдущей работы могут вызвать апатию и состояние усталости. Человек в этой ситуации нуждается в профессиональной помощи и поддержке. Жене стоит задуматься о том, что муж действительно болен, если налицо некоторые признаки:

  • постоянная усталость, апатия;
  • нарушение сна и сонливость;
  • состояние тревоги и стресса;
  • раздражительность;
  • агрессивность;
  • боли в груди, спине и животе;
  • нарушение аппетита.

Поиск себя и своего призвания

Для мужчины очень важно заниматься делом, которое позволяет ему проявлять себя и свои способности, если работа выстраивает перед ним ряд испытаний, то, преодолевая их, мужчина чувствует себя на своем пути.  Достигая успеха в прибыльном и любимом деле, мужчина чувствует реализованность и востребованность. Состояние нереализованности жестоко бьет по самооценке мужа. Часто именно жена становится не самым близким человеком в этой ситуации, а катализатором проблем. Неустроенность, скандалы и упреки еще больше унижают  мужчину и лишают его уверенности в себе.

Специфическое мировоззрение

другая реальностьЕсли муж не работает и твердит о том, что весь мир — это система, в которой он не может участвовать, что деньги это что-то эфемерное, падающее с неба, стоит серьезно задуматься. Вряд ли человек с такими принципами не высказывал их до свадьбы и не готовил свою будущую жену к жизни в лесу или постоянной медитации.

Иногда похожими суждениями обладают творческие личности, которые видят себя только с гитарой или кисточками за мольбертом. В этой ситуации повлиять на убеждения мужа будет намного труднее. Женские страхи и тревоги, а также требования устроиться «хоть грузчиком», будут восприняты в штыки и как попытка посягнуть на святые убеждения.

Избалованность

Как бы это ни звучало забавно, но воспитание играет важную роль. Возможно, мужа очень сильно опекала его мать, заботилась, давала деньги на жизнь, не поощряла его самостоятельность и решала все проблемы. В такой ситуации муж смотрит на свою жену с такими же запросами, если и не прямо, то подсознательно. На работе ему все время что-то не подходит, «его там не ценят», ведь мама говорила, что он самый лучший.

Позиция «Мамин любимчик» может стать серьезной проблемой в браке, где жена ищет в мужчине серьезную опору и каменную стену.

Женщине в этой ситуации стоит проявить себя еще более слабой  и мягкой, стараться не идти войной против мужа и особенно его матери. Постоянные скандалы и разговоры на эту тему вряд ли помогут, не говоря же об открытых упреках в отношении свекрови

Мужчина – нарцисс

Также мягкое и нежное воспитание мальчика, приводит к другой проблеме в будущем. Многие женщины знают о таком понятии,  как мужчина-нарцисс. Сразу представляется образ ухоженного парня с крашеными волосами, который постоянно смотрится в зеркало, такие, кажется,  и не женятся никогда. Женщина с течением какого-то времени может обнаружить, что ее муж болезненно реагирует на критику, обращает внимание на внешние признаки успеха, сравнивает себя с друзьями. Это не всегда может стать причиной нежелания работать, но проблемы мужу на работе может создать.

Лень

Самая банальная и распространенная причина, почему муж отказывается от поиска работы, это обычная лень. То ехать на собеседование далеко, то будущий начальник показался не таким как надо. Отговорок может быть масса, то причина всему патологическая ленивость, привычка все откладывать на потом.

Супруга зарабатывает больше

Нередкое явление в современном мире — когда жена зарабатывает больше мужа, причём её дохода может быть достаточно для содержания всей семьи. В этой ситуации у мужчины появляется куча причин не идти на работу, в лучшем случае занимаясь домохозяйством и детьми или творчеством, либо просто садится на шею своей благоверной.

Отсутствие любви в семье

натянутые отношения в семье

Иногда,  к сожалению, нежелание мужа приносить деньги в семью и работать являются следствием нежелания мужа обеспечивать именно эту семью и именно эту женщину. Если в семье нет любви, взаимопонимания, разговоров по душам, то мужчина занимает позицию подростка, ведет себя так, что ему все равно, откуда еда на столе и деньги на квартиру.

Кроме того, проблемы при движении по карьерной лестнице могут создать и некоторые другие  черты характера у мужчины:

  • тугодумие, замедленная реакция;
  • меланхолия;
  • мизантропия;
  • перфекционизм;
  • эгоизм.

В первом случае не стоит расстраиваться, если в некоторых делах муж не может принимать быстрого решения, а долго осмысливает, много раз переспрашивает. Это совсем не значит, что мужчина неумный или глупее с возрастом. Возможно, он выбрал не ту профессию, или специфика работы не подходит лично для него.

Некоторые обязанности на работе требуют принятия молниеносного решения, когда нужно быстро что- то найти и переделать, решить проблему в короткие сроки. Так работать может далеко не каждый. Есть люди способные выполнить много задач идеально, но только если будут до конца уверены в том, что делают.

Меланхолия требует более тщательного рассмотрения.  Как для жены, так и ближайшего окружения должен встать вопрос, что может вызвать непонятную апатию у обычного человека.

Характер меланхолика обладает достоинствами , которыми следует воспользоваться при выборе работы:

  • склонность к творческой деятельности;
  • умение сопереживать, чувствовать;
  • пунктуальность;
  • вежливость и доброжелательность.

Однако, есть и недостатки, из которых  очень важный, это плохая стрессоустойчивость. Мужчинам  меланхоликам не стоит проверять и испытывать себя, выбирая нервную и напряженную деятельность. Кроме того минусами такого характера являются:

  • пессимизм;
  • склонность к самообвинениям;
  • острая чувствительность к критике.

Если муж ведет себя как мизантроп, то это серьезное испытание для каждой любящей жены. Сложно не понять, что подобное отношение к другим людям приведет к проблемам на работе, конфликтам с коллегами и может довести  до увольнения. На работе главной проблемой для такого мужчины является постоянное раздражение на окружающих. Коллеги, начальство и клиенты кажутся ему глупыми, ленивыми, неправильными.

Перфекционизм в работе приводит к серьезным проблемам, если это совершенство не так уж и необходимо. Для врачей, проектировщиков и инженеров точность в работе жизненно необходима, но если муж раздражается от того, что печать не достаточно ровно стоит на документе, то это уже проблема.

Эгоистичность также не жалуется в обществе. Несмотря на то, что, казалось бы, мир эгоистичен, и каждый должен думать о себе,  проявление эгоизма в работе быстро замечается коллегами и начальством, что в итоге приводит к проблемам.

Что делать, если муж отказывается работать?

ребенок-муж

Крики, упреки и скандалы лучше оставить на самый крайний случай.  Хороший пинок поможет только патологическим ленивцам и «маменькиным сынкам», которые иначе не привыкли работать. Выявите основную причину нежелания работать, узнав болезнь по симптомам, намного легче будет преодолевать ее.

Если у мужа депрессия, проблемы, нервные расстройства, ему в первую очередь необходима поддержка и помощь близких.

Разговаривайте с мужем обо всем, что вас волнует и тревожит. Освещайте ему, какое финансовое положение в семье сейчас, и что купить будет проблемой, а что нет.  Это не значит, что разговоры о финансах служат упреком или мотивацией, вы должны говорить спокойно, всего лишь освещая тему, без раздражения.

Искать работу мужу также может помочь и жена. Вместо расстройств и переживаний по этому поводу вы можете начать искать работу через интернет или с помощью своих знакомых.

Отведите мужа к психологу, особенно, если причина нежелания кроется намного глубже, чем кажется. Грамотный специалист сможет определить эмоциональное состояние и определит план преодоления кризиса. Важно, чтобы мужчина сам выразил желание обратиться за помощью к специалисту.

Конфликтный и непримиримый характер мужа исправить очень сложно. Взрослые люди не только с трудом меняют себя, но и нелегко осознают, что именно с ними не так. Постарайтесь вести разговоры с мужем та, чтобы он сам захотел получить объективную критику, чтобы он сам захотел осознать, что мешает ему в работе.

Избегайте скандалов, сравнений с мужьями подруг и соседок. Даже трудные для себя решения принимайте спокойно.

Как заставить мужа работать, если он этого не хочет

Год назад моего мужа уволили с работы. После нескольких месяцев безрезультатных поисков работы он сдался. С тех пор муж не хочет работать, сидит дома, смотрит телевизор или играет весь день в видеоигры либо с друзьями на рыбалке. А я не нахожу себе места, не знаю что делать и думаю, как заставить мужа работать? Одной мне со своей зарплатой сложно вытянуть семью.

Подскажите, как мотивировать мужчину снова начать искать работу? Как «выгнать» мужа зарабатывать деньги для семьи? Когда я показываю ему объявление с вакансиями работ, он раздражается, уходит с комнаты. Бросать его не хочу, но и терпеть лентяя тоже не могу.

В этой статье мы объединили два похожих вопроса от наших читательниц и постараемся ответить на них. Наши психологи ответят на них, подсказав, что нужно делать жене, когда ее муж не желает работать.

Мой муж не хочет работать, что делать

Письмо уставшей женщины

Мне 30 лет, у меня 2 детей. Моему мужу 35 лет. Он 3 года безработный, деньги не зарабатывает, а только тянет из семьи. Что еще хуже, он не собирается идти на работу. Раньше он перебивался случайными заработками, выполняя строительные заказы (неплохо зарабатывал). Но с тех пор как я открыла свое дело, он бросил работу, даже не подумав о том, как мы будем жить.

Мой бизнес продвигается плохо, заказов мало, приходится большую часть дохода отдавать, рассчитываясь с долгами. Моему мужу все равно, он весь день лежит перед телевизором, притворяется, что ищет работу. Порядок в доме пренебрегается, потому что у меня нет времени на уборку. Свои выходные трачу на уборку, стирку, глажку.

Я встаю, каждый день в 4.00, а возвращаюсь с работы 20. 00 — 21.00. У меня нет сил, я едва жива, не знаю, как долго смогу жить в таком ритме. Я устала содержать мужа лентяя. Несмотря на его заверения, что он хочет пойти на работу, за 3 года ничего не изменилось. Постоянное только одно — «завтра». Я только и слышу, что «сгущаю краски, всё преувеличиваю».

Не знаю, что делать дальше, устала как физически, так и умственно. Бывает, засыпаю в кресле или перед компьютером во время работы с документами. Моя жизнь — это постоянный бег. Бегу и боюсь, что случится, если я потерплю неудачу, мне не заплатят за работу вовремя? Как тогда стану оплачивать счета, отдавать долги, заботиться о детях?

Много вопросов остается без ответа.

Моя жизнь — постоянная борьба за лучшее завтра. Хочу прекратить всю эту бессмысленную жизнь, но не могу оставить детей. Они смысл моей жизни. Всё делаю только ради них.

Я чувствую только пустоту и большое разочарование из-за моего мужа. Чувствую отвращение к нему, мечтаю разойтись, чтобы никогда не смотреть на его довольный вид и не слышать насмешливое обещание «завтра». Но не хочу детей лишать отца. Знаю, что не могу рассчитывать на него, а только на себя. Что мне делать? Как жить?

Советы психолога, что нужно делать жене

  1. В сложившейся ситуации подумайте, к каким последствиям безработицы мужа вы готовы и сколько у вас сил для дальнейших действий. Жизнь в бегах и проблемы в отношениях негативно влияют на ваше самочувствие и ведут к истощению. Поэтому стоит принять решение на ближайшее будущее.
  2. Пожалуйста, подумайте о том, чего вы хотите. Хотите сохранить отношения и внести в них необходимые изменения или вам все порядком надоело, поэтому хочется расстаться? Модель ваших брачных отношений строится только на том, чтобы отдавать, но ничего не получать взамен. Независимо от принятых решений поговорите об этом с мужем.
  3. Вы не машина, вам нужна передышка. Ваше тело начинает бунтовать, поэтому нужно некоторые обязанности переложить на других и уделить больше внимания себе. Вы хронически устали, а это веская причина искать эффективную помощь себе.
  4. Выделите время для себя, хотя бы для короткого отдыха. Я понимаю, что это кажется невозможным, но вам не нужно думать обо всем. Часть своих обязанностей переложите на супруга. Он не работает, а значит у него много свободного времени.
  5. Дети также могут выполнять часть своих домашних обязанностей. В зависимости от возраста они могут, например, убирать свою комнату, складывать одежду. Их это учит ответственности, а вы сможете сделать перерыв.
  6. Попросите помощи у друзей или родственников. Вам нужна поддержка и помощь других людей.
  7. Позаботьтесь о своих потребностях и даже поставьте мужу ультиматум, чтобы он стал помогать по дому пока безработный и начал искать работу.

Рекомендую также позвонить по телефону доверия вашего города, края или области. Вы сможете получить поддержку, поговорить о проблемах и найти новые решения. Женщины, которые не имеют возможности связаться с психологом или находятся в эмоциональном кризисе, смогут получить психологическую поддержку и помощь.

Мнение психотерапевта

Обязательно проконсультируйтесь с психотерапевтом, который поможет вам понять, с чем живёт мужчина, чего хочет и почему не может достичь своих целей? Прежде чем принимать какие-то действия необходимо разобраться в сложившейся ситуации.

Дело в том, что нежелание работать может быть временным или обусловленным определенными обстоятельствами. В таком случае, скорее всего, нужно просто подождать пока все встанет на свои места. В этой ситуации можно даже не начинать разговоров о работе, а дать мужу возможность реабилитироваться.

У каждого в жизни бывают сложные моменты или банальная усталость от жизни. Как правило, это временное явление и скоро все само встанет на свои места.

Но, а если проблема кроется где-то глубже и на нее нельзя просто закрыть глаза? Нужно ли заставлять мужа работать или эта затея изначально обречена на провал?

Чтобы знать, как действовать, психологи советуют знать причины, почему мужчина не хочет работать и на какие группы они делятся. А затем на основании этого выбирать линию поведения.

Типы мужчин не желающих работать

Основных подгрупп пять. Но выявить к какой из них относится ваш мужчина не сложно, если проявить наблюдательность к его действиям.

Мизантроп

Такой мужчина отрицательно воспринимает все, что связанно с взаимодействием с людьми. Он не умеет находить с другими общего языка и из-за этого реагирует агрессивно. От такого мужчины можно нередко услышать что все «глупые, не соображающие, злые, эгоистичные, не интересные» и прочее.

Словом, он просто не может находиться в таком обществе. Следовательно, не может устроиться на работу, потому что практически все виды деятельности подразумевают контакт с другими.

Выход из этой ситуации — помочь ему найти такую работу, в которой общение с другими людьми будет минимальным. Иначе он просто будет сидеть дома и твердить, что он ничего не может поделать.

Больше узнать о том, что представляют собой мизантропы, вы можете из этого видео.

Нарцисс

Так называют мужчин, которые очень любят, но себя единственного. Они считают, что весь мир должен крутиться именно вокруг них, а другие вообще не достойны внимания. Неудивительно, что этому типу свойственно искать самую невероятную работу, которая была бы создана именно для него великого.

Он считает, что учиться и приобретать опыт для того чтобы получить работу не нужно. Достаточно того чтобы такой восхитительный человек как он занимал определенную должность.

Поэтому и получается, что он живет в ожидании чуда, когда ему сделают мега предложение соответствующее его точке зрения. Как заставить мужа работать и зарабатывать, если он принадлежит к такому типу? Можно попробовать объяснить, что долгожданной работы может не быть годами, а деньги нужны ежедневно.

Также можно подыграть ему и убедить в том, что у вас такая же точка зрения. Поэтому вы хотите оставить работу, которая у вас есть и вместе ждать чуда. Вряд ли такая затея будет ему по душе. Кроме этого можно посоветоваться с психологом, ведь такая позиция может выдавать глубоко неуверенно в себе человека.

Маменькин сыночек

Таких мужчин с детства лелеяли и оберегали матери, особенно если в семье им довелось быть единственными детьми. Скорее всего, все в доме создавалось для их блага: им готовили любимые блюда, не отвлекали от любимых занятий и многое позволяли.

Женившись, такой мужчина будет ожидать подобного отношения и от супруги. Для него главное чтобы его не отвлекали и лишний раз не дергали, ведь он не привык решать какие-то проблемы.

Такого мужчину устроит, если жена, молча, будет работать сама и не отвлекать его. В крайнем случае, он возьмет денег у родителей, лишь бы его не дергали вопросами о работе. Если жена попытается заставлять мужа работать, то он возможно и начнет действовать, но нехотя, чтобы его меньше отвлекали. Но особо никогда не перетрудится.

Медляк

Мужчины этой группы вообще никуда не торопятся. Они не отказываются работать, но из-за своей медлительности ищут ее очень долго. Сначала они настраиваются мысленно на то, чтобы начать поиск. Затем им нужны подходящие обстоятельства для того чтобы просмотреть все вакансии.

После этого им требуется время, чтобы их обдумать и только потом они начинают планировать договариваться о собеседовании. К последнему этапу, как правило, многие вакансии уже становятся не актуальными, другие — не подходящими, а третьи — не такими уж и стоящими.

Вот и получается, что работа вроде бы ищется, но ее нет. И процесс этот может затянуться на долгие месяцы. Для того чтобы его ускорить нужно постоянно говорить о том, что если муж не будет работать, то вы не сможете запланировать определенные мероприятия.

Например, не поедете в отпуск. Постарайтесь поставить перед ним задачу, к какому времени и какую сумму ему необходимо заработать. При этом избегайте чрезмерного давления, а старайтесь рассуждать логически.

Меланхолик

С этими мужчинами крайне сложно. Они крайне подвержены негативному мышлению. Любая мелочь может выбить их из колеи и буквально вогнать в депрессию. Достаточно одной неудачи для того чтобы у них пропало желание искать работу.

А неудачей может стать замечание директора, неудавшееся собеседование, отсутствие клиентов и многое другое. Поэтому такие мужчины предпочитают ничего не делать для того чтобы не столкнуться с очередной неудачей.

Как заставить мужчину работать, если он думает именно так? Это может быть не просто, но можно попробовать. Старайтесь поддерживать его и убеждать в том, что замечания начальника это не конец света. Его слова свидетельствуют либо о том, что работнику есть в чем улучшиться или о том, что он просто попал под горячую руку и на это вообще следует закрыть глаза.

Из этого видео вы поймете кто такие меланхолики, советуем его посмотреть.

Причины, почему мужчины не работают

1). Незаинтересованный и подавленный.

Возможно, после потери работы мужчина считает себя бесполезным человеком и впал в депрессию. Он думает, что не найдет работу, так как с него мало толку: нет особых способностей, навыков, талантов. Поэтому считает себя абсолютно бесполезным человеком, а поиски работы просто ни к чему не приведут. В таком случае не усложняйте ситуацию.

Вам лучше помочь ему почувствовать уверенность в своих силах и понять, что перед ним открывается новое начало. Тот, кто ищет, находит, это касается и работы. Важно начать работать, чтобы привыкнуть к ней. Когда мужчина увидит первые изменения в лучшую сторону, это, безусловно, положительно скажется на его настроении.Поддержать мужа в поисках работы

2). Мужчине это удобно.

После потери работы мужчина долгое время оставался безработным, поэтому привык к домашнему комфорту. Женские укоры жены разбиваются о его возражения, что он все равно не найдет работу лучше чем у жены.

Скажите ему ясно, что отныне не будете кормить его больше двух месяцев. Это время, отведенное ему для поиска работы. Вы не его мать и не обязаны его содержать. Заключая брак, он обещал, что также будет вносить свой вклад в ведение домашнего хозяйства и содержание семьи. Поэтому пусть выполняет свое обещание.

Начните покупать еду только для себя и детей. Если он хочет смотреть телевизор, значит должен давать часть денег за электричество. Его комфорт — не привилегия, он должен что-то для этого сделать.

Поверьте, мужу придется согласиться с новыми правилами, несмотря на свою лень.

3). Мужчина в декретном отпуске.

Такое решение возможно только в том случае, если оба супруга согласны с этим. Мужчина исполняет роль домохозяйки, но только временно, (если это не унижает его самолюбие). Он должен знать обязанности домохозяйки, полностью их выполнять. К примеру, должен убирать, готовить, заниматься с детьми и не оставлять эти обязанности, когда жена возвращается с работы.

С чего лучше начинать уборку квартиры вы можете узнать из этой статьи.

Заставить мужа работать по дому

Как заставить мужа работать: 3 действия жены

Заставлять мужа работать нужно умело. Постарайтесь избегать крика и упреков. Просто узнайте его мысли о том, что происходит, каким он видит ближайшее будущее?

Честно поговорите с мужем о сложившейся ситуации

Вместе пересмотрите семейный бюджет и дайте ему понять, что без его дохода у вас не будет необходимого. Рано или поздно возникнет острая потребность в деньгах. Возможно, он согласится, а из его слов вы поймете, что тревожится не о чем, он скоро решит данную проблему. (Рекомендуем прочитать о правилах составления семейного бюджета).

Напомните о том, что на вас лежат домашние обязанности и попросите его о помощи. Возможно, вы решите со временем, что муж может вести домашнее хозяйство, а вы будете работать, если это устроит вас двоих.

Но, а если все будет не так гладко? Тогда воспользуйтесь другими способами. Например, постоянно напоминайте о том, что вы все-таки женщина и что у вас не простая работа. Намекните, что и сами не прочь посидеть дома, но это будет возможно, только если муж пойдет на работу.

Посмотрите в этом видео, как вы можете мотивировать мужчину зарабатывать для своей семьи.

Протяните руку помощи

Потеря работы может привести к депрессии. В это время мужчине трудно набраться сил, чтобы начать все сначала. Написать резюме, найти предложения о работе, оставить потенциальным работодателям свое резюме, дождаться ответа, а затем пройти собеседование.

Если это ваш случай, тогда предложите свою помощь.

Возможно, муж чувствует, что его резюме недостаточно хорошее. Может быть, не знает с чего начать, как вести себя на собеседовании, что говорить? Тогда с его одобрения составьте вместо него резюме, а затем дайте специалисту его отредактировать, проверить.

После этого отрепетируйте само собеседование. Сосредоточьте внимание на некоторых деталях, проработав которые у мужчины появится больше шансов оставить о себе на собеседовании хорошее впечатление:

  • Подходящий внешний вид.
  • Способность держаться уверенно, быть немногословным, сдержанным.
  • Дать честную оценку своих навыков, способностей, качеств.
  • Постараться объяснить, почему он уверен, что справится с предложенной работой и подходит для этой вакансии.
  • Не пытаться на собеседовании кого-то разжалобить, говорить чётко, уверенно и по существу.

Помогая мужу, вы мобилизуете его, чтобы он действовал. Поддерживайте его на каждом этапе поиска работы, тогда он наверняка начнет действовать решительней. А поиск работы больше не станет для него проблемой. Он поймет, что ваша цель не придраться к нему и отправить работать, а стать рядом с ним в поисках работы, чтобы помогать и подбадривать.

Вы можете сами найти интересные предложения и предложить ему отправить резюме по указанным адресам. Хорошая идея также — просматривать объявления вместе. Тогда мужу будет труднее отказываться от предложенной работы. Так как вы знаете все нюансы, а отвертеться уже не получится.

Установите крайние сроки

Если мужчина проигнорировал предыдущий совет, и вам не получилось заставить его работать, тогда нужны более решительные меры — своего рода ультиматум.

Цель этого шага: встряхнуть мужское сознание, что перемены в его жизни неизбежны, только они будут для него неприятные. Мужчине придется полностью себя содержать.

Спокойно, без криков и скандалов устанавливайте ему крайний срок. (Принятое решение, произнесенное спокойным тоном, всегда больше настораживает и пугает, чем сказанное криком во время спора).

Первый вариант: если ничего не изменится, а муж к концу месяца не начнет работать и заботиться о семье, тогда начнете действовать вы — съедете от него к родителям или на съемную квартиру. Этот ультиматум нужно сдержать.

Второй вариант немного жестче: за лично заработанные вами деньги не покупать мужу ничего кроме еды. Ему все равно понадобятся вещи, обувь и многое другое и тогда, скорее всего вопрос: «как заставить мужа работать?» решится сам собой — он поймет, что другого выхода нет.

Предостережение!

Это не относится к мужчинам, которые действительно ищут работу, но пока безрезультатно. Например, нет работы по их специальности.

Заключение

С каждым годом обеспечивать семью становится все сложнее и сложнее. По крайней мере, так утверждает большинство. Тем, кто имеет желание работать, удается держаться на плаву. А что если такого желания нет, особенно у главы семьи? Тогда жена обеспокоена лишь одним вопросом: как заставить мужа работать?

Для этого ей нужно определить, с каким типом мужчин она имеет дело. А затем честно и откровенно поговорить с ним о своих переживаниях. Предложить свою непосредственную помощь в поисках работы. А если это не помогает, тогда действовать жестче — ставить мужчине крайние сроки для поиска работы, если он хочет сохранить отношения.

Хорошие советы вы также можете найти в этом выпуске передачи «Все буде добре», рекомендуем ее посмотреть.

Муж не хочет работать – совет психолога, что делать?


Манипулирование в отношениях

Иногда женщинам приходится сталкиваться с тем, что муж не работает и не приносит никакого дохода. Хорошо, если это временные трудности, и он пребывает в поиске работы. Но зачастую происходит так, что мужчина не собирается искать себе рабочее место, даже если жена беременна или находится в декрете. В такой ситуации у супруги возникает вопрос, как заставить мужчину работать. Действовать нужно, исходя из его психологического типа.

Работа
(пешком или на велосипеде)
курьером по доставке еды

Сотрудничайте с партнёрами Яндекс.Еды
и зарабатывайте до 2500 ₽ в день*

Подробнее >>

1

Почему мужчина не хочет работать?

К наиболее распространенным причинам, почему мужчина не хочет работать, относят следующие:

  • Человек предпочитает жить за чужой счет. Такую категорию принято называть альфонсами. Они влюбляют в себя женщин, которые могут их содержать. Если встретился такой кандидат, то заставить его работать практические невозможно. Ему проще отыскать новый источник дохода в лице женщины, чем самому искать работу.
  • Мужчина ждет «звездного часа». Это относится к людям творческой профессии (писатели, музыканты, ученые). Супруг не хочет работать, так как находится в ожидании момента, когда успех придет к нему сам. Муж мечтает сделать то, что существенно изменит мир.
  • Лень. Супруг будет откладывать поиски работы изо дня в день, так как ему нравится коротать время перед телевизором, наслаждаясь холодным пивом, или проводить досуг любым другим способом.
  • Неудачный опыт. Отказ от поиска работы может быть связан с негативом на предыдущем месте деятельности, по причине чего мужчина потерял веру в себя.
  • Нет работы по специальности. Супругу сложно найти профессию по специальности, которую он получил в ВУЗе.

Как заставить девушку влюбиться в тебя: советы психологов


Как заставить девушку влюбиться в тебя: советы психологов

2

Психология мужчины и поиск работы

В зависимости от психологии мужчины он будет по-разному относиться к работе.

Как заставить парня ревновать и бояться потерять девушку: советы психологов


Как заставить парня ревновать и бояться потерять девушку: советы психологов

2.1

Муж — «мамин сынок»

Такие мужчины с самого детства привыкли, что их опекают и всю работу делают за них. Большая родительская любовь закрепила в парне убеждение, что он не должен самостоятельно ничего решать в жизни. Исправить такого мужчину будет тяжело. Жене следует придерживаться советов психологов:

  • постоянно выделять значимость любимого человека, говорить, какой он надежный, что только на него можно рассчитывать в тяжелой ситуации;
  • аккуратно напоминать супругу, что, будь у него работа, у семьи было бы больше возможностей побаловать себя и детей;
  • категорически запрещается оскорблять мужа, так как он начнет протестовать и будет действовать назло.

Если «мамин сынок» любит супругу, эти советы помогут пробудить в нем добытчика, в результате чего мужчина займется поиском работы.

Как заставить девушку бегать за мужчиной: советы психологов


Как заставить девушку бегать за мужчиной: советы психологов

2.2

Муж — «нарцисс»

Такой тип характеризуется завышенной самооценкой, поэтому он видит себя только на руководящих должностях. Но его умения проявляются лишь на словах, а на деле он не способен качественно выполнять работу. Поэтому такие мужчины отсиживаются дома в ожидании, когда им поступит какое-то перспективное предложение.

Супруге необходимо ограничить любимого в удовольствиях, которые он получает благодаря деньгам. Достаточно сказать, что на работе возникли проблемы, и зарплата будет существенно ниже обычной. Поэтому нет возможности приобретать новые вещи, хорошо питаться, позволить себе активный отдых. Самовлюбленный мужчина не сможет отказаться от привычной жизни и задумается о способах собственного заработка.

2.3

Супруг — «тугодум»

Для того чтобы заставить действовать такого мужчину, необходимо набраться терпения, так как медлительный супруг будет долго определяться с местом деятельности. Чаще всего это приводит к тому, что перспективную работу предлагают другому человеку.

Супруге необходимо подтолкнуть мужа к быстрому принятию решения:

  • указать на преимущества предлагаемой должности;
  • сказать, что он отличный специалист, поэтому пришел период реализовать себя;
  • строить планы на будущее, подразумевая, что супруг будет работать.

2.4

Мужчина — мизантроп

Такие мужчина боятся не самой работы, а необходимости взаимодействия с обществом, поэтому сидят дома. Этому типу людей тяжело участвовать в дискуссиях, принимать решения, поддерживать повседневные беседы.

Мужине следует искать альтернативные способы заработка, например, такие, как удаленная работа. Тогда супругу не нужно будет находиться среди людей, он сможет заниматься какой-либо деятельностью дома.

2.5

Супруг — меланхолик

Это впечатлительный тип мужчин, которые продолжительное время не могут устроиться на работу, переживая предыдущее неудачи. Основная задача супруги — заставить любимого поверить в свои силы, поднять его самооценку. Для этого мужчину нужно окружить лаской, заботой, хвалить по любому поводу, восхищаться им, не ругать за мелкие промахи.

Придерживаясь рекомендаций психологов, можно активировать супруга к поиску работы. Самое главное — не упрекать и не торопить любимого человека.

3

Если супруга в декрете

Тяжелее всего приходится женщине, когда она беременна или в декрете, а муж не хочет работать. В такой ситуации жене не стоит медлить и выжидать, когда супруг сам решит пойти на работу, а подтолкнуть его к этому.

Прежде всего, необходимо пробудить в мужчине мысль, что он глава семьи и должен заботиться о своей жене и детях. Можно в спокойной форме намекнуть супругу, что если бы он работал, было бы больше возможностей обеспечить малыша всем необходимым.

Если же муж продолжительное время не реагирует на намеки, следует открыто заявить, что его нежелание работать, отсутствие денег отрицательно сказывается на семье. Возможно, в нем проснется инстинкт добытчика, и он приступит к поиску работы.

Работа
(пешком или на велосипеде)
курьером по доставке еды

Сотрудничайте с партнёрами Яндекс.Еды
и зарабатывайте до 2500 ₽ в день*

Подробнее >>

Муж не хочет работать — консультация

Фильм «Лаборатория консультирования»

Консультацию обсуждают И.О. Вагин, Н.И. Козлов, Алексей Мельников и студенты Университета практической психологии.
скачать видео

Наташа: Он (муж) человек положительный, хороший, но не решительный. Конституции он такой же, как и я: худой и очень много в детстве болел.

Н.И. Козлов: Он нерешительный и ты нерешительная…

Наташа: Смотря где я нерешительная…

Н.И. Козлов: Кто-то из вас с головой?

Наташа: Я, наверное.

Н.И. Козлов: Хорошо, тогда ответственность на тебе.

Наташа: Да, на мне. Когда он был маленьким, его все били…

Н.И. Козлов: Ты мне не про прошлое, а про сейчас. Вы познакомились – он был в каком состоянии? Что делал, чем жил? Сколько получал, чем был занят?

Наташа: Он получал 50 тыс. (месяца два могли не выплачивать). У них была строительная контора, которая раньше много чего делала..

Н.И. Козлов: На работе он в балду гонял, в игры играл или что?..

Наташа: На работе он изучал брокерскую систему.

Н.И. Козлов: А так он программист?

Наташа: Он работал 3D-дизайнером. Но он может и как сисадмин работать.

Н.И. Козлов: Он себе подработки искал?

Наташа: Нет.

Н.И. Козлов: А ты ему сказала, чтобы искал?

Наташа: Да.

Н.И. Козлов: За сколько дней он не нашел?

Наташа: Ничего не нашел. Он сидел, у него было свободное время и он решил, что он не хочет работать «на дядю». Он хочет сразу много зарабатывать. Я, и тогда и сейчас, зарабатываю больше него.

Н.И.: Ты отнеслась к его проектам всерьез?

Наташа: Нет, не отнеслась всерьез.

Н.И. Козлов: Ты сроки ему поставила на его проекты?

Наташа: Да. Год.

Н.И. Козлов: Тебя устроило – год его кормить?

Наташа: Я его не кормлю, он же получает 50 тыс… на себя практически ничего не тратит.

Н.И. Козлов: Тебя устраивало то, что твой муж занимается фигней?

Наташа: На тот момент – да.

Н.И. Козлов: Когда-то устраивать перестало?..

Наташа: Потом я сказала ему «увольняйся». Я думала, что когда он уволится, то ему придется быстро что-то искать.

Н.И. Козлов: Он уволился?

Наташа: Уволился.

Н.И. Козлов: Что стала делать?

Наташа: Это было полтора года назад.

Н.И. Козлов: Ты ему сказала «уволится» и что дальше делать?

Наташа: Будем искать работу.

Н.И. Козлов: «Будем»?

Наташа: «Будешь»..

Н.И. Козлов: Ты расписала функционал: что делаешь ты, что делает он?

Наташа: Он рассылает резюме и смотрит работу.

Н.И. Козлов: Ты просматривала его ежедневные дела? Сколько чего он сделал за день?

Наташа: Да.

Н.И. Козлов: Тебя это устраивало?

Наташа: Сначала устраивало: он рассылал резюме. И тут случилось так, что был вариант купить квартиру, и мы ее купили. Вместе. Я немного поднажала, потому что у него была квартира в Чебоксарах. Он сказал «хорошо, я займусь, а ты возьми кредит». Я взяла ипотеку, и мне потом стало сложно: он ничего не зарабатывает, у меня большая нагрузка. И я начала истерить.

Н.И. Козлов: У тебя был план – что делать?

Наташа: План был такой: или до свидания, или что-нибудь делай. И он сказал, что он продаст ту квартиру.

Н.И. Козлов: Тебя устроило такое решение?

Наташа: На тот момент – да. Он сказал, что как только он ту продаст, он начнет устраиваться на работу.

Н.И. Козлов: Он продал, тебя все устроило. Хорошее дело сделал.

Наташа: Да. Мы теперь живем в квартире. И на этом – все. И он начал болеть.

Н.И. Козлов: Меня интересует, у него была возможность искать работу? Потому что если он заболел и лежал в беспамятстве, то, наверно, у него не было такой возможности. Или была?

Наташа: Он лежал с гриппом две недели. Если бы я была на его месте, то я, отболев, искала бы работу.

Н.И. Козлов: Т.е., у него была возможность?

Наташа: Была.

Н.И. Козлов: И он это не делал?

Наташа: Нет.

Н.И. Козлов: И ты это допустила?

Наташа: Да.

Н.И. Козлов: Кто отвечает?

Наташа: Я.

Н.И. Козлов: Прекрасно. Когда ты взялась за голову… или еще не взялась?

Наташа: Я начала беспокоится…

Н.И. Козлов: Беспокоится или головой думать?

Наташа: Начала головой думать.. 3 месяца назад.

Н.И. Козлов: В чем это выразилось?

Наташа: Я начала его подвигать к тому, чтобы он начал рассылать резюме.

Н.И. Козлов: Он начал это делать?

Наташа: Да, начал.

Н.И. Козлов: Он начал трудится так, как надо?

Наташа: По моему мнению – не так.

Н.И. Козлов: Ты это допустила?

Наташа: Я с ним проводила беседы.

Н.И. Козлов: Ты проводила беседы или добилась того, что он начал вести себя как надо?

Наташа: …Проводила беседы…

Н.И. Козлов: Тебя это устраивает – просто проводить беседы, чем добиваться результатов?

Наташа: Меня это не устраивает, поэтому я пришла. На прошлой неделе получился поворот событий мы с ним поговорили, он сказал, что я всегда буду больше в два раза получать, чем он, и совсем в депрессию впал.

Н.И. Козлов: Что с работой сейчас? Ему что-то предложили?

Наташа: Да. Я случайно узнаю от подруги, что ей требуется сисадмин.

Н.И. Козлов: Так уже все в порядке?

Наташа: Да, если его возьмут, то сейчас все в порядке.

Н.И. Козлов: Ты сейчас хочешь обговорить вариант если его не возьмут?

Наташа: Да.

Н.И. Козлов: Вероятность такая есть?

Наташа: Есть.

Н.И. Козлов: Хорошо. Он тебе сообщает «не взяли».

Наташа: Ситуация возвращается: он начинает рассылать резюме и ему везде отказ.

Н.И. Козлов: У тебя есть картинка, как он должен действовать, если бы он стал умный, деятельный, энергичный.

Наташа: Да.

Н.И. Козлов: Ты ему сказала, как он должен действовать?

Наташа: Сказала, но он так не делает.

Н.И. Козлов: Что ты сделаешь, чтобы он делал? У меня есть очень простое решение. Он у тебя завтракает, обедает, ужинает? Кто его кормит?

Наташа: Но он же заплатил за квартиру больше чем я..

Н.И. Козлов: Скажи: «разводимся, квартиру делим. Мне паразит не нужен. А я хочу тебе помочь, я тебя люблю. Поэтому, если ты зарабатываешь на завтрак — я тебя кормлю. И буду тебя всю жизнь любить. Фигней будешь заниматься – это не мужик, и мне такое не нужно».

Наташа: Если с ним так говоришь, то он совсем впадает в депрессию…

Н.И. Козлов: Это как? Он не будет ужинать?

Наташа: Будет.

Н.И. Козлов: На чьи деньги?

Наташа: Я оговорюсь, что он иногда работает 3D дизайнером, и зарабатывает 20-25 тыс. в три месяца.

Н.И. Козлов: Тебя устраивает такой муж?

Наташа: Ну… нет.

Н.И. Козлов: Скажи ему это.

Наташа: Я ему уже сказала, он обиделся.

Н.И. Козлов: Приведи его сюда, я ему все объясню.

Наташа: Приведу. В быту он все поможет сделать, просто он боится высунуться на улицу.

Н.И. Козлов: Если ты будешь его любить, ты будешь разрешать ему гнить?

Наташа: Вот я и не могла понять: если любить – это заботиться о нем, чтобы ему было дома комфортно. Он, вроде как занимается делом: читает новости…

Н.И. Козлов: Занимается делом или фигней?

Наташа: Он считает, что делом…

Н.И. Козлов: А он прав? Если ты не уверена с ним поговори, посоветуйся с умными людьми. Мало ли, вдруг ты неправа.

Наташа: Я бы хотела, чтобы он вел себя по-другому…

Н.И. Козлов: Хотела бы, или уважающий себя и уважаемый мужчина должен вести себя по-другому? Сколько часов в день он разумно и энергично работает?

Наташа: Сейчас ему дали подработку, и он работает по 5-6 часов.

Н.И. Козлов: Это нормально?

Наташа: Ну да, нормально.

Н.И. Козлов: А я 16 часов работаю каждый день.

Наташа: Я тоже.

Н.И. Козлов: А он что, паразит что ли, или тебя не любит?

Наташа: Ну, он готовит, убирает…

Н.И. Козлов: Это мы считаем или нет?

Наташа: Я могу, конечно, и сама…

Н.И. Козлов: Тогда – он работает?

Наташа: Если с работой, то на час больше.

Н.И. Козлов: Все равно маловато получается. Остальное время он чем занят?

Наташа: Интернет смотрит.

Н.И. Козлов: Бездельничает.

Наташа: Если говорить честно, то – да.

Н.И. Козлов: И ты это допускаешь? И это называется любовь?

Наташа: Вот в том-то и дело: отцовская и материнская любовь. Он боится, что выйдет и сразу заболеет. И ему нужно с новыми людьми встречаться, а от этого ему тоже очень плохо.

Н.И. Козлов: Куда он выйдет и заболеет?

Наташа: На работу.

Н.И. Козлов: Люди, которые ходят на работу – болеют? Это он в интернете прочитал? Это ты такое говоришь или он такое говорит?

Наташа: Он говорит. И действительно, у него здоровье средненькое.

Н.И. Козлов: Выход на улицу может сопровождаться заболеванием?

Наташа: Может.

Н.И. Козлов: А ты можешь назвать человека, выход которого на улицу не может сопровождаться заболеваниями? У любого может.

Наташа: Тогда я поняла. Просто я думала, может я ненормальная, и неправильно хочу, чтобы он работал… Вы считаете, что мужчина должен работать?

Н.И. Козлов: Три года прошло, пока ты решила спросить. Если ребенок у тебя заболеет, ты тоже три года будешь ждать, прежде чем обратиться к врачу.

Наташа: Нет, сразу.

Н.И. Козлов: Интересно…

Наташа: Ну, когда никто замуж не брал, а тут…

Н.И. Козлов: Из того, что мы сейчас проговорили, ты какие-то выводы сделала или нет?

Наташа: Что вы считаете, что мужчина должен работать и обеспечивать семью.

Н.И. Козлов: Это твой вывод?

Наташа: Да.

Н.И. Козлов: Это единственный твой вывод, что «я думаю так» и «я в этом уверен»?

Наташа: Пока да.

Н.И. Козлов: Тогда разговор пустой, да?

Наташа: Я не понимаю.

Н.И. Козлов: Ты узнала нечто про меня. А про себя-то?

Наташа: Про себя я решила… так получается, что я выставляю требования кому-то… Мужчина обеспечивает семью.

Н.И. Козлов: И независимо от того, получит он сейчас работу или не получит, ты будешь так на него смотреть каждый день?

Наташа: А что значит «так на него смотреть»? Как это надо ему передать? Ругаться я пробовала, толку от этого нет.

Н.И. Козлов: А давай с тобой поиграем. Как его зовут?

Наташа: Артем.

Н.И. Козлов: «Артем, ты меня любишь?»

Наташа: «Ну да…»

Н.И. Козлов: «Ну да» или «да»?

Наташа: Ну, я надеюсь, что да…

Н.И. Козлов: Он так ответит «надеюсь»?

Наташа: Я не знаю, как он ответит, потому что когда мы начали жить вместе, то у нас сильной любви не было. А сейчас…

Н.И. Козлов: А ты спроси, может он и не любит. И будешь просто знать.

Наташа: Ну что такое любовь… Наверно, он хочет жить со мной вместе.

Н.И. Козлов: «Я тебе нравлюсь, и ты хочешь со мной жить».

Наташа: «Да».

Н.И. Козлов: «Ты мне тоже нравишься, и я хочу с тобой жить». Второй вопрос: «Я у тебя жена приличная и заботливая?»

Наташа: Да.

Н.И. Козлов: «А ты какой муж?»

Наташа: «Заботливый».

Н.И. Козлов: «Почему ты так думаешь?»

Наташа: «Потому что я работу ищу, резюме рассылаю… Я о тебе забочусь, чтобы ты хорошо себя чувствовала».

Н.И. Козлов: «Это правда. Если я о тебе буду заботиться 5 минут в день, я буду заботливая?»

Наташа: «Нет».

Н.И. Козлов: «А если я работаю для нашей семьи 10 часов – я заботливая?»

Наташа: «Ну да».

Н.И. Козлов: «А ты насколько заботливый»?

Наташа: «Я стараюсь…»

Н.И. Козлов: «Конечно стараешься. Сколько ты стараешься?»

Наташа: «Как могу, так и стараюсь».

Н.И. Козлов: «Цифру, мужчина».

Наташа: «Целый день сижу…»

Н.И. Козлов: «6 часов. Да?»

Наташа: «Ну да, целый день сижу. Вот сейчас есть работа…»

Н.И. Козлов: «Целый день или 6 часов? Целый день – 16 часов: 24 – 8. Из 16-ти часов сколько ты заботишься о семье?»

Наташа: «Что ты имеешь ввиду под «заботишься о семье»?»

Н.И. Козлов: «Например, ты готовишь еду – это забота. Я за это тебя уважаю и очень ценю. Ты заботишься о себе и о семье когда ищешь работу. Я это очень ценю. Сколько часов в день?»

Наташа: «Надо посчитать, я не знаю».

Н.И. Козлов: Он подсчитает, и у него получится часов 5-6. Да?

Наташа: В среднем, да.

Н.И. Козлов: Классно, он тебе сообщает на следующий день: «Я подсчитал – 6 часов».

Наташа: Надо объяснить что подсчитывать, потому что он реально считает, что если он реально сидит в интернете и новости читает про новые телефоны, про еще что-то, то это он тоже работает.

Н.И. Козлов: Вот пусть каждые 15 минут фиксирует чем он занят.

Наташа: «А я не хочу это делать».

Н.И. Козлов: «А я тебя спрашиваю, что ты хочешь или нет? У людей есть обязанности на работе… Ты шефу будешь объяснять «хочу-не хочу»…»

Наташа: «Тогда получается ты меня контролируешь».

Н.И. Козлов: «Конечно. И ты меня обязательно должен контролировать…»

Наташа: «Я не люблю, когда меня контролируют».

Н.И. Козлов: «Родной, кто тебя спрашивает? Я сейчас пойду налево гулять, а ты будешь меня контролировать или нет? Надеюсь, если ты любишь, то будешь контролировать. А дети у нас будут, ты что, не будешь их контролировать? А кто ж ты после этого, если ты не контролируешь собственных детей?»

Наташа: Интересно, что он ответит на то, что я его контролирую…

Н.И. Козлов: Конечно. Обязанность такая у близких людей: контролировать, заботиться, отвечать друг за друга. Мы ж не дальние, не безразличные. Если мы друг другу незначимы, мы не контролируем.

Наташа: «Тогда я буду формально говорить: я отправил резюме, это у меня заняло 1 час. На работу меня никто не принимает».

Н.И. Козлов: «Классно. Сколько часов ты занимаешься заботой о семье?»

Наташа: Если считать, что у него 2 месяца у него работы не было, тогда – ноль. Т.е. 1 час – приготовить еду.

Н.И. Козлов: «Т.е., резервы у тебя есть?»

Наташа: «А что делать?»

Н.И. Козлов: «Бери листочек и записывай, что будешь делать».

Наташа: «А что делать, если у меня нет работы?»

Н.И. Козлов: Выходим из игры, и теперь к тебе вопрос: у тебя есть инструкция, виденье, программа – что он должен делать?

Наташа: Немножко есть…

Н.И. Козлов: Наташ, если ты не знаешь, что хочешь от мужа, то не приставай к хорошему человеку. А если знаешь – то продиктуй и пусть делает. Ты сама придумаешь, что он должен делать? Давай так: на неделе выяснится, устроится ли он на работу?

Наташа: В пятницу у него интервью, и зависит от того, сколько они думать будут.

Н.И. Козлов: А до интервью он чем будет заниматься?

Наташа: Ему дали работу на дому по моделированию.

Н.И. Козлов: Задание у него большое или он может ничего не делать?

Наташа: Задание нормальное, большое, как раз на неделю.

Н.И. Козлов: Тогда ладно. Давай договоримся: если он на работу поступает и начинает работать, и хоть вы оба бестолковыми остаетесь, но хоть как-то у вас вопрос закрыт. Шеф его прижимает, и тебе меньше хлопот.

Наташа: Ну да.

Н.И. Козлов: Если вдруг его на работу не берут, если его на работу не берут, то шефом должен кто быть?

Наташа: Я.

Н.И. Козлов: Тогда приходишь вместе с ним и беседуем.

Наташа: Хорошо, понятно. Мне только непонятно, он правда хочет или хитрит. Говорит, что сейчас современный мир, и женщина уже должна зарабатывать. И у него такой ответственности нет. Я за себя, он за себя. Я говорю «а как же дети?»

Н.И. Козлов: Это абстрактные вопросы?

Наташа: Наверно, да. Я поняла, что я не могу залезть во внутренний мир другого человека и переделать его. Нужно, чтобы он сам сюда пришел. Если он считает, что не должен…

Н.И. Козлов: А тебе важно, что он считает, или что он делает?

Наташа: То, что он делает. Но если бы он внутри считал, то бы и делал.

Н.И. Козлов: Давай так: тебе важно, чтобы он делал. А то, что «он считает», тебе важно постольку поскольку, что он не делает.

Наташа: Согласна. Да, так легче. Спасибо, поняла. Мои методы за 2 года: Артемочка, давай план напишем, давай сюда позвоним, и на курсы – давай я оплачу… Он хочет, но не делает…

Н.И. Козлов: А вот у вас дети будут, ты такая же бестолковая будешь?

Наташа: С детьми? Нет…

Н.И. Козлов: А почему так: с мужем бестолковая, а с детьми – нет?

Наташа: Ну, во-первых, я не думала, что я с мужем бестолковая была.

Н.И. Козлов: А как ты сейчас считаешь?

Наташа: Думаю, что да, потому что я была в себе не уверена: а если он уйдет после такого обращения? И я опять останусь одна.

Н.И. Козлов: Решай, если тебе нужен такой муж, то и нормально. Тогда радуйся, хотя бы «овощ» есть.

Наташа: Так моя мама говорит. Она уже меня съела за эти 2 года.

Н.И. Козлов: Как с ребенком-то будешь?

Наташа: Ребенка буду контролировать.

Н.И. Козлов: А если ребенок тебе скажет «ты не мать, а мачеха»?

Наташа: Почему?

Н.И. Козлов: Муж тебе может все, что угодно сказать, и за ребенком не заржавеет. «Мам, чего ты меня контролируешь, ты меня не любишь…»

Наташа: «Я тебя люблю, потому и контролирую». Мужа я старалась контролировать, только это было неэффективно. Надо было искать более эффективные приемы, а не ждать 3 года. Я знала, что он делает, но все ждала, что «сейчас он возьмется за ум».

Н.И. Козлов: Наташ, ты на Дистанции работаешь?

Наташа: Да.

Н.И. Козлов: Можешь назвать, какие твои личные особенности позволили твою бестолковость в отношениях с мужем.

Наташа: Неуверенность в себе.

Н.И. Козлов: Правильно. Какое у тебя должно быть качество, которое ты должна выработать на Дистанции, чтобы на будущее с кем угодно ты была решительная и уверенная?

Наташа: Уверенность в себе.

Н.И. Козлов: Как ты собираешься это вырабатывать?

Наташа: Какое-то упражнение взять… Наверно так «чтобы никто не увидел, что я не уверена». Хотя бы внешне…

Н.И. Козлов: Я могу дать кучу упражнений на развитие решительности и уверенности.

Наташа: Да, давайте. Про уверенность мне в голову не приходило.

Н.И. Козлов: Записывай. Упражнение «Глаза в глаза». Ты во время разговора часто глаза отводила…

Наташа: Мне просто кажется, что это нахальство: все время в глаза смотреть.

Н.И. Козлов: Я долго смотрел в глаза?

Наташа: Долго.

Н.И. Козлов: Нахально было?

Наташа: Нет.

Н.И. Козлов: Сейчас где у тебя глаза были? Вон там. А мы с Мариной в глаза друг другу смотрим. С мужем потренируй. Можешь с другими…

2-е упражнение: во время того, как держишь «глаза в глаза» делать 2 внутренних жеста: левой рукой «крюк», правой рукой «поглаживание».

3-е упражнение: «Решительные движения». Ты видела, как ты сейчас за телефоном потянулась и поднесла его к уху? Настолько он взрывоопасный…

Наташа: Я подумала, что засуетилась…

Н.И. Козлов: Может суетливо, но движения были неопределенные, нерешительные. Чтобы более уверенно делать решительные движения, вспомни, может быть дома в это поиграй: когда-нибудь ты мясо рубила или отбивала?

Наташа: Да.

Н.И. Козлов: Какие движения рукой? Повспоминай. Когда женщина так работает, у нее такая уверенность в руке, и такие глазки хорошие. И чтобы ты, когда беседовала с мужем, вспоминала, как ты отбиваешь мясо. Какое у тебя состояние, когда ты мясо отбиваешь?

Наташа: Решительное.

Н.И. Козлов: Дальше упражнение «Ха!», потому что у тебя тихий голос. Не просто «Ха!», а «Хам!», чтобы ты «хам» спокойно говорила любому человеку, и у тебя ничего не дрожало.

И в воображении проживи ситуацию, когда ты живешь без мужа, что он от тебя ушел, сказал, что ты дура, нелюбящая, никому не нужная, бестолковая, никогда замуж не выйдешь с таким злобным характером, а еще ты жадная, эгоистичная. Чтобы эта ситуация была для тебя абсолютно нормальной, естественной, не проблемной. Понятно, что мы мужа бережем, он нам, почему-то, нужен, но если вдруг придет решение уйти, то мы печалимся – о нем. А не о нас, потому что у нас все хорошо.



Клуб distant-nik

Сентябрь 2020

Муж не хочет работать: Советы психолога

Часто можно услышать, как женщины жалуются на нежелание мужей работать. При этом вторые половины могут вести себя по-разному, некоторые целыми днями играют в компьютерные игры, смотрят телевизор, возможно, увлекаются алкоголем, а кто-то постоянно просматривает свежие вакансии, ходит на собеседования.

Для начала нужно определиться, действительно ли вам так важно, чтобы муж работал. На вас может давить мнение родных и знакомых о традиционном распределении ролей в семье. Есть много пар, где основным добытчиком в силу различных обстоятельств является жена, а муж в большей степени, занимается домашним хозяйством, воспитанием детей (что само по себе является в высшей степени трудоемкой и ответственной работой). Обоих такое положение вещей устраивает, каждый занимается тем, что лучше умеет и к чему более склонен, финансовое положение семьи устойчивое. Возможно, это ваш случай и не следует ничего менять?

Следующий момент, который нужно постараться прояснить действительно ли муж не хочет работать, или у него просто временные проблемы с трудоустройством? Поговорите с мужем. Вероятно, пока не попадается достойное место, а планку снижать не хочется. Топ-менеджер крупной компании без крайней необходимости не пойдет работать обычным торговым представителем. Надо набраться терпения и поддержать мужа, не торопить и не упрекать. Но при сложном финансовом положении можно попытаться уговорить устроиться на временное место, продолжая искать лучшие варианты. В среднем время поиска новой работы занимает от 2 недель до 3 месяцев. Поиск неоправданно затягивается, хотя предложения появляются? Муж, неоднократно, едва устроившись, бросает работу, мотивируя тем, что плохой коллектив, неудобно добираться, тяжелые условия? Можно предположить, что работать на самом деле и не стремится. Имеет смысл сходить к практикующему семейному психологу, многие нюансы могут проясниться.

Как мотивировать мужа на работу?

  1. Перестаньте давать деньги, оплачивать расходы, вплоть до ограничений в развлечениях и еде. Нормальный мужчина будет чувствовать себя униженным, выпрашивая у жены деньги на любую мелочь. Но будьте готовы к недовольству, упрекам в жадности.
  2. Попросите помощи у знакомых или родных, чье мнение важно для мужа. Пусть человек интересуется, как идут дела в поиске работы, возможно, поможет разобраться в причинах нежелания работать. Однако человек может «перегнуть палку» в стремлении помочь, следствием может быть падение самооценки у мужа, или открытый конфликт.
  3. Экстремальный и потому опасный метод уволиться самой. Лучше подстраховаться и взять отпуск, а мужу сообщить об увольнении. Есть вероятность, что муж почувствует, что вся надежда только на него как на единственного добытчика. Метод категорически не подходит, если в семье растут дети.
  4. Если причина в низкой самооценке и неуверенности в себе, в своих силах, социофобии нельзя критиковать и унижать мужчину. Поощряйте, подбадривайте, отмечайте даже небольшие успехи. Помогите подготовиться к собеседованию, подскажите, как наладить отношения с новыми коллегами.
  5. Муж инфантилен, живет по принципу «как-нибудь само уладится», в силу характера не способен оценить перспективы дальнейшей жизни. Переделывать человека бесполезно, лучше показать, что вы рассчитываете на помощь и доверяете ему.
  6. Спутник жизни лентяй и в принципе не хочет добиваться успехов, ему комфортно и так. Попробуйте разделить финансовую ответственность, пусть отвечает, например, за покупку продуктов для всей семьи. Вряд ли человеку понравится долгое время довольствоваться одними макаронами.
  7. Безнадежный случай мужчина альфонс и вполне комфортно существует, живя за счет женщины. Если ее это не устраивает, выход только один расстаться.
  8. Непризнанный гений. Считает, что достоин только самой лучшей работы, которая в полной мере раскроет его фантастические, уникальные способности. Искать может всю жизнь, в то время как жена финансово тянет семью. Помочь может только полное отлучение от денежной кормушки.
  9. Человек осознал, что занимается не своим делом. Например, работал продавцом, а по образованию он учитель. Нужно оценить все плюсы и минусы смены деятельности, возможно, потребуется дополнительное обучение.

Если мужу 35-45 лет, может быть кризис среднего возраста, и нежелание работать связано с затянувшейся депрессией, потерей смысла жизни. Возможно, потребуется помощь психотерапевта.

В любом случае жене, столкнувшейся с нежеланием мужа работать, следует определиться, готова ли она, учитывая все обстоятельства, продолжать жить с этим мужчиной и выработать стратегию поведения с ним. Развестись вы успеете всегда, сложнее проявить мудрость и сохранить семью.

Что делать, если муж не хочет работать — Статьи — Семья

Фото: Legion-Media.ru

Проблема неработающего мужа горячо обсуждается на форумах и в социальных сетях. Жалобы типа: «Я пашу на трех работах, а он дома даже посуду не моет» или «Ему уже сделали несколько предложений по работе, но он не хочет туда идти. В итоге я одна кормлю семью» – увы, не редкость. При этом мамы часто дают советы друг другу. Мы собрали наиболее частые из них и попросили прокомментировать психолога.

Совет первый: для самых решительных

Можно уволиться и самой засесть дома, предоставив выбирать мужу между работой и пустым холодильником. Рано или поздно он начнет шевелиться в правильном направлении.

Плюсы: как правило, мужчина в подобной ситуации начинает искать работу – не голодать же.
Минусы: не подходит для семей с маленькими детьми.

Совет действительно экстремальный. Вы рискуете остаться без средств к существованию вообще, так что я бы не рекомендовала увольняться. В крайнем случае можно взять отпуск недели на две, а мужу сказать, что вас тоже уволили. Вопрос только в том, укрепит ли ложь, пусть даже во благо, ваши отношения? Подобные действия иначе как манипуляцией не назовешь. Манипуляции хороши на войне, но не в семье.

Мнение психолога

Совет второй: для самых расчетливых

Ежемесячно откладывать определенную сумму, тратить деньги только на себя и на детей. Лакомства и недорогие обновки покупать строго для детей и четко обговаривать это с мужем. «Эти два апельсина – только для малышей».

Плюсы: есть большая надежда, что отощавший муж будет предпринимать определенные шаги в поисках работы. У вас останутся сэкономленные деньги. Что с ними делать – решать только вам: можно купить себе обновку (вы же сами на нее заработали), можно отложить на «черный день», а можно оплатить курсы, где мужа выучат новой востребованной профессии.

Минусы: придется взять себя в руки и не жалеть мужа, когда он будет смотреть на вас голодными глазами.

Фото: Legion-Media.ru

Как и прошлый совет, этот является ничем иным, как попыткой манипулировать другим взрослым человеком. Вместо того чтобы честно поговорить и обсудить возможные варианты решения проблемы, вы пытаетесь надавить на супруга. Подумайте, к какому результату это приведет?

Мнение психолога

Совет третий: для самых креативных

Привлеките в помощники какого-нибудь близкого и авторитетного для мужа знакомого или друга. Пусть он время от времени настойчиво интересуется, нашел ли хозяин дома работу, да и ищет ли он ее вообще. Еще один вариант – поискать вакансии вместо него, а может даже и разослать резюме…

Плюсы: у всех мужчин есть самолюбие. Никто из них не хочет, чтобы люди, которых он уважает, считали его нахлебником, сидящим на шее у несчастной жены, или жалели.
Минусы: есть опасность перегнуть палку.

Привлечь к вразумлению близкого друга, может, и можно… Однако, если ваш супруг заподозрит, что все эти разговоры ведутся с вашей подачи, разразится скандал. Если благоверный совсем уж не проявляет инициативу, конечно, можно ему помочь.

Мнение психолога

И напоследок реальная история, которая произошла со знакомыми автора статьи.

Лена и Кирилл – обычная семья с двумя детьми, сначала оба работали младшими научными сотрудниками в на ладан дышащей лаборатории. Потом Лена не выдержала и переучилась на бухгалтера. Неожиданно дело пошло, и она стала зарабатывать приличные суммы, правда, спала при этом по 4 часа в сутки, сильно уставала. Муж не был особенно загружен и вполне осилил бы подработку, но не желал ничего менять.

Потом разом случилось несколько событий – Лена тяжело заболела и попала в больницу. Параллельно владелец фирмы, где она работала, попал под суд и предприятие объявило о банкротстве. А на очередном диспансерном обследовании у младшей дочери нашли серьезные проблемы со здоровьем. Ее тоже положили в клинику, где и выявили порок развития. Выяснилось, что необходима операция, это произвело на Кирилла сильное впечатление. Он начал с того, что, как и жена когда-то, переучился на бухгалтера.

Сейчас у них все хорошо. Лена давно выписалась и нашла работу. Дочь удачно прооперировали, и она уже ходит в садик. А Кирилл работает сразу на нескольких работах.

Комментарий психолога: Кирилл явно решительный и энергичный человек. Сложно сказать, что именно послужило причиной его пассивного поведения: может то, что жена зарабатывала больше, может то, что она явно состоялась в своей профессии. Возможно, были препоны в его профессиональной реализации на прежней работе. А может, все вместе. Такие люди болезненно воспринимают собственную несостоятельность. Тут надо было действовать решительно именно жене, которая знает мужа лучше, чем кто либо – возможно, надо было, например, подтолкнуть его к решению переквалифицироваться, может, переехать в другой город или страну. Некоторых женщин вполне устраивает, если неработающий муж помогает по дому. Но суть дела в том, что свобода от работы быстро расслабляет, и велик шанс, что муж вообще ничего не будет делать. И, что страшнее, мужчина, который не занят ничем, может очень быстро превратиться в алкоголика или альфонса. Поэтому подобную ситуацию нельзя пускать на самотек.

Александра Новичкова

Какой вывод можно сделать из всего этого? Кто-то скажет: «Нечего было рожать детей от безответственного лентяя», кто-то посочувствует, кто-то посетует на инфантильность современных мужчин. Я бы в любом случае рекомендовала не впадать в истерику и не набрасываться с обвинениями на мужа. Вместо этого стоит подумать, почему он так поступает, что он при этом чувствует, можете ли вы на него повлиять, а если не вы, то кто? Ответы на эти вопросы станут той точкой, опираясь на которую, вы сможете спланировать свои дальнфейшие действия.

Читайте также: Как воспитывать мальчика без отца: 13 важных правил

Муж не хочет работать – советы психолога

муж не хочет работать советы психолога

К сожалению, но все чаще мужчины выбирают для себя пассивную позицию и ведут расслабленный образ жизни. Именно поэтому актуальной является тема, касающаяся того, что делать, если муж не работает и даже не стремится найти подходящее место. Психологи учли желания женщины и требования мужчин, что позволило определить действительно полезные рекомендации.

Советы психолога, что делать, если муж не работает

Специалисты выделили несколько форм поведения, свойственных мужчинам, которые не работают.

1. Большой ребенок. Если супруг относится к этой группе, то не стоит ждать от него перспектив. Изменить характер и привычки такого мужчины очень сложно и придется запастись терпением. Жена не должна критиковать супруга и лучше стимулировать его добрым словом. На него подействуют слезы и выражение разочарования. Мужчина должен понять, что женщина ему доверяет и верит в него.

2. Муж с низкой самооценкой. Если человек часто сталкивается с разными неудачами, то он может перестать верить в себя, поэтому он не стремится к новым испытаниям. В таком случае советы психолога, касающиеся того, как заставить мужа работать, следующие:

  • откажитесь от критики и ни в коем случае не унижайте избранника, поскольку это только усугубит ситуацию;
  • женщина должна стать поддержкой для супруга, которая будет поощрять все его идеи. Позволяйте ему совершать ошибки, главное, чтобы он пробовал.

3. Лентяй. Встречаются мужчины, которые не имеют целей и ничего не хотят делать. Их устраивает минимум в жизни, и развиваться они не хотят. В такой ситуации лучше всего акцентировать внимание на поиск работы, которая подразумевает посменный труд или неполный день. Стимулируйте мужа, чтобы он понимал, что заработав деньги, он может рассчитывать на вознаграждение.

4. Альфонс. Когда муж с таким типом характером не хочет работать, то единственный совет психолога – бросайте такого мужчину и избавляйтесь от этого груза, поскольку никакие угрозы и просьбы не помогут изменить его.

5. Непризнанный талант. Есть мужчины, которые считают, что их талант слишком огромен и предлагаемые места работы просто недостойны их. Такие гении могут всю жизнь просидеть в ожидании признания. Психологи советуют просто не давать ему денег, чтобы лишить удовольствия, ведь только это может заставить его встать с дивана.

 

Школьная психология как карьера — за и против — посоветуйте, пожалуйста — Страница 6

Я получил сертификат 4 года назад и сейчас работаю полный рабочий день в школьном округе, но я действительно не удивлен, что так много школьных психологов откликнулись на мои отрицательные отзывы. Как бы мне ни нравились те моменты, когда родитель искренне благодарит меня за помощь их ребенку, или учитель хвалит тщательность моей оценки, или ученик преуспевает благодаря рекомендованным мною мерам, я чувствую, что большая часть моего времени и умственной энергии тратится на потратил на общение с родителями, которые абсолютно разъярены тем, что я обнаружил, что их ребенок нормально развивается и не является инвалидом, или не дай Бог, когда я говорю им, что их ребенок просто высокообразованный и не одаренный.Закон о специальном образовании в основном основан на состязательной системе … это не всегда касается того, что нужно ребенку, а скорее того, на что он имеет право. Это ОЧЕНЬ спорная область … родители постоянно угрожают мне своими адвокатами или защитниками, и даже когда я знаю, что я прав и стараюсь изо всех сил, это действительно вызывает стресс. Я также обнаружил, что мне нужно адаптировать свои рекомендации в зависимости от того, где я работаю и какие ресурсы доступны … очень сложно служить двум господам (ребенку и округу).Людям, которые думают о карьере, оценивающей детей, я НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендую не ограничивать себя только школьной психологией. Найдите программу, которая подготовит вас как к государственной / национальной сертификации в качестве школьного психолога, так и к лицензированию в качестве клинического психолога. Это позволит вам практиковаться самостоятельно или работать в ряде других больниц или амбулаторных условиях, и вы не будете заперты в условиях государственной школы, если не можете найти работу или просто не хотите работать в школа.Кроме того, как уже говорилось ранее, в округе очень мало должностей школьных психологов, а это означает, что вакансий может быть мало. Если вы не в состоянии двигаться или ездить на работу, возможно, вы захотите переосмыслить школьную психологию как область знаний.

,

Карьерный совет Каррен Брэди от уведомления о том, чтобы стать работающей мамой

APPRENTICE звезда и вице-председатель Вест Хэма Каррен Брэди отвечает на все ваши вопросы о карьере.

Сегодня она помогает женщине, обеспокоенной трехмесячным уведомлением, поскольку она очень хочет подать заявление на новые должности, и работающей матери, которая не может позволить себе няню, но хочет, чтобы и ее босс, и мама были счастливы.

Обозреватель Fabulous ’Bossing It Каррен Брэди отвечает на ваши вопросы о карьере

В) Я работаю на своей нынешней работе уже три года, и у меня начинают чесаться ноги, поэтому я подаю заявку на вакансии в других фирмах.Моя проблема в том, что я получил уведомление за три месяца, и я беспокоюсь, что это помешает мне пройти через процесс отбора на новую должность.

Должен ли я сказать потенциальным работодателям, что меня меньше всего замечают и я буду разбираться с последствиями позже, или я должен быть правдивым с самого начала?

Луиза, по электронной почте

A) Практически все организации ожидают, что у новых сотрудников будут периоды уведомления их существующих работодателей. Если бы кто-то сказал, что они могут начать прямо сейчас, я был бы обеспокоен тем, что их существующей компании все равно, обслуживают они их уведомление или нет!

Так что не беспокойтесь.На собеседовании честно расскажите о сроке уведомления — вы не хотите нарушать первое обещание, которое даете, сказав, что можете начать свидание, которое вы, возможно, не сможете придерживаться. Совершенно приемлемо сказать: «В моем контракте предусмотрено, что я должен уведомить меня за три месяца, но я надеюсь, что смогу договориться о дате присоединения раньше, чем эта, если вы этого потребуете».

Если вы получаете новую работу, и они просят вас попытаться расторгнуть контракт раньше, обратитесь к своему менеджеру в письменной форме, сообщив ему дату.Предложите провести комплексную передачу, чтобы вы покинули компанию наилучшим образом. Также проверьте, есть ли у вас отпуск, который можно использовать для компенсации срока уведомления.

Если ваша компания отказывается позволить вам уйти раньше, не сдавайтесь! Ежедневно сообщайте своему менеджеру, как вы завершаете передачу, чтобы вы могли доказать, что вы приближаетесь к завершению раньше, чем они ожидают, и чтобы вы могли отправить еще один запрос на досрочное освобождение.

Боссинг Это

Bossing It is Fabulous — сериал о простых женщинах, которые открыли невероятный бизнес.

Его цель — вдохновить других женщин и показать, что если эти дамы могут это сделать, то сможете и вы!

Q) Моя мама присматривает за моей трехлетней дочерью, пока я работаю в супермаркете в течение недели, и я перевел ее в свой дом, чтобы я мог продолжать работать во время изоляции. Она любит свою внучку, но сказала, что ей нужно отдохнуть от ухода за детьми.

Я так благодарен ей за помощь, но теперь я не знаю, что делать. Мой менеджер не сочувствует, и мне нужна моя работа, чтобы оплачивать счета, но я не могу позволить себе няню.Как сделать так, чтобы мама и менеджер были довольны?

Клэр, по электронной почте

A) Из всех титулов, которые у меня есть, «рабочая мама» лучше всего описывает меня. Я понимаю конфликты совмещения дома и работы, а также борьбу за то, чтобы хорошо работать и быть хорошей матерью.

Я также понимаю, что качественный доступный по цене уход за детьми — основная причина, по которой женщины бросают свою карьеру.

Тебе повезло, что твоя мама так тебе помогла, тем более что уход за маленьким ребенком утомляет.

Ей, должно быть, было трудно сказать вам, что ей нужен перерыв, и, вероятно, она тоже чувствует себя виноватой.

VAN-VA-VOOM

Женщина трансформирует захудалый дом на колесах с помощью B&M и предложений The Range

ТЯЖЕЛАЯ НАГРУЗКА

Мама-11 хочет еще как минимум 4 детей и уже ходит 600 подгузников НЕДЕЛЮ

МЫ ‘ ПОВТОРНЫЙ ПОЛ

Мама не могла позволить себе новый ковер, поэтому ОБОИ на пол всего за 23 фунта стерлингов

STEP UP

Мама придала своей мягкой лестнице шикарный вид после возвращения домой из убежища

Exclusive

NO KIDDING

I ‘ Я ленивая мама, мои дети играют часами и не ложатся спать до 2 часов ночи — детям не нужны правила

ДЕТСКИЕ ИГРЫ

Aldi продает мягкие игровые коврики из поролона за 6 фунтов стерлингов.99 и родители говорят, что они «сделка»

Так что поговорите с ней, чтобы узнать, что ей удобно делать, и разработайте план, чтобы вы могли найти баланс. Когда мои дети были маленькими, группа мам организовала ротацию, чтобы присматривать за детьми в другие дни недели — можно ли на это посмотреть?

Могли бы вы переключаться на ночные смены один раз в неделю, чтобы мама спала, а не присматривала за детьми? Может ли помочь отец вашего ребенка или более широкая семья?

Мне очень приятно, что это сложная ситуация, но есть решения — нужно просто проявить творческий подход и рассмотреть все варианты.

  • Есть вопрос о карьере, на который вы хотите, чтобы Каррен ответил? Электронная почта [email protected]

Каррен Брэди из The Apprentice дает советы по карьере в игре Have You Ever?

Составитель: Клэр Фрост

  • Каррен не может отвечать на электронные письма лично. Содержимое предназначено только для общего ознакомления и не является юридической консультацией

ЕСТЬ рассказ? ЗВОНИТЕ The Sun на 0207 782 4104 или WHATSAPP на 07423720250 или EMAIL эксклюзив @ the-sun.co.uk

,

Практический тест CAE по чтению и использованию английского языка 6

Вы собираетесь прочитать в журнале статью об успехе и способах его достижения. Для вопросов 31-36 выберите ответ ( A, B, C или D ), который, по вашему мнению, лучше всего подходит в соответствии с текстом.

Секрет успеха

Большинство из нас слышали вдохновляющую речь. Обычно его произносит бывший олимпиец на конференции компании, и все дело в большой мотивации.Иногда это звучит красноречиво и часто интересно слушать, но большинство людей выходят из комнаты, задаваясь вопросом, как тридцать минут биографической информации о чемпионе по академической гребле помогут им вернуться в офис. Никто не станет спорить с тем, что мотивация является ключевым фактором производительности, но это знание не помогает многим из нас понять, откуда она берется. Слушать, как спортсмен рассказывает о своем личном путешествии, может быть воодушевляюще, но как это оставит прочное и полезное наследие с точки зрения вашего подхода к работе? Почти оскорбительно думать, что это возможно.

Нам нужны не анекдоты, а наука о производительности, основные принципы, которые помогают решить вопрос, почему одни люди много работают и преуспевают, а другие нет; почему одни привержены тому, что делают, в то время как другие существуют в состоянии полуотвязи. Это вопрос, который имеет разветвления не только для бизнеса, но и для образования. И, к счастью, ответы начинают появляться. Чтобы понять, как это сделать, нам нужно сделать шаг назад и задать более глубокий вопрос: откуда берется совершенство?

Долгое время считалось, что ответ во многом зависит от таланта.Тяжелая работа может быть важна, но если у вас нет способностей, вы никогда не добьетесь успеха. Это представление о том, что исполнители высокого уровня обладают превосходным качеством, заложенным в их ДНК.

Оказывается, эта точка зрения ошибочна. Десятки исследований показали, что высококвалифицированные специалисты по всем дисциплинам учатся не быстрее, чем те, кто достигает более низких уровней — час за часом они улучшаются почти с одинаковой скоростью. Разница просто в том, что отличники тренируются больше часов.Дальнейшие исследования показали, что когда кажется, что студенты обладают определенным даром, это часто происходит потому, что им дали дополнительное обучение дома.

Вопрос о таланте и практике / опыте не имел бы большого значения, если бы он был чисто теоретическим. Но это гораздо больше. Это влияет на то, как мы думаем и чувствуем, а также на то, как мы взаимодействуем с нашим миром. И это определяет нашу мотивацию. Чтобы понять, как это сделать, рассмотрим сотрудника, который считает, что успех — это талант — это называется «установкой на данность».Зачем им усердно работать? Если у них правильные гены, разве они не взлетят на вершину? А если у них нет таланта, ну зачем вообще? И кто может обвинить кого-то в таком отношении, учитывая основную предпосылку? С другой стороны, если они действительно верят, что практика важнее таланта — «установка на рост», — они будут настойчивыми. Они будут рассматривать неудачу как возможность адаптироваться и расти. И если они правы, они рано или поздно преуспеют. То, что мы решаем о природе таланта, вряд ли может быть более важным.

Итак, как сформировать установку на рост в организации? Вмешательства, которые предоставили участникам убедительные доказательства того, как совершенство, происходящее из настойчивости, что объясняет возможность личностного преобразования, оказали драматическое влияние на мотивацию и производительность. Когда это сочетается с четко определяемыми путями от цеха до верхнего этажа, чтобы сотрудники могли видеть путь впереди, эти результаты еще больше усиливаются.

Компании, которые сосредоточены на привлечении внешних «талантов» с помощью «нужных кадров», с другой стороны, и которые пренебрегают совершенствованием существующего персонала, развивают установку на данность.Ранговая система оценки также вредна, потому что предполагает, что способности людей с самым низким рейтингом не могут быть развиты. Короче говоря, идеал, построенный на потенциале личной трансформации, является основным психологическим принципом, определяющим высокую производительность. Это понимание имеет большое значение не только для бизнеса, но и для любой организации, заинтересованной в раскрытии человеческого потенциала.

31 Писателя беспокоит, что мотивационные выступления не имеют
убедительности.
дайте полезный совет.
интересуют публику.
респект слушателям.

32 Автор считает, что мы должны больше узнать о
факторах, лежащих в основе мотивации.
способов развития приверженности людей задачам.
важность различных принципов рабочих.
сходства между практиками в бизнесе и образовании.

33 Исследования показывают, что
успешным людям не нужно много работать.
обладают врожденным талантом.
пользуется персональным обучением.
может учиться очень быстро.

34 В параграфе 5 автор задает несколько прямых вопросов, чтобы
читатели рассмотрели свой собственный опыт.
приглашаем комментировать.
подчеркнуть его точку зрения.
рассмотрим разные ситуации.

35 По словам автора, работодатели должны
поощрять амбиции своих сотрудников.
гарантирует, что сотрудники знают свое место в компании.
записывают развитие каждого сотрудника.
награждают своих сотрудников за хорошую работу.

36 Писатель использует фразу «ранговая система аттестации» для обозначения
недостаточных инвестиций в личное развитие.
продвижение слишком быстрое.
признание плохих исполнителей на высоких уровнях.
изменение кадровой стратегии компании.

Для этого задания: Ответы с пояснениями :: Словарь

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *