Типы личностей в психологии человека: какие бывают, характеристика, 4 психотипа

Содержание

виды и какие они бывают

Любой человек имеет определенные особенности характера, поведения, которые делают его уникальным, выделяют среди других. Некоторые способности передаются генетически от предков, остальные появляются на протяжении жизни под влиянием окружающих. Ученые выделяют разные психологические типы личности, каждый из которых относится к отдельным классификациям.

Что такое психотип?

Психотип — ряд характеристик, которые психологи относят к определенной группе, классифицируя их по поведению, характеру и мышлению субъектов. Наблюдая за реакциями людей, находящихся под влиянием окружающих, ученые выделили разные психологические типы личности.

При изучении людей применяют несколько видов психологии:

клиническую — исследования этой отрасли направлены на то, чтобы помочь людям справляться со стрессом;
аномальную — отрасль психологии, которая занимается исследованиями, изучающими ненормальное поведение людей в разных ситуациях;
когнитивную — отрасль, которая определяет особенности поведения индивида;
консультативную — занимается изучением отношений между разными людьми;
сравнительную — проводит изучение поведения животных;
педагогическую — отрасль, которая изучает процесс образования, предлагает новые варианты педагогики;
биологическую — направление, изучающее зависимость биологической составляющей индивида от психологического состояния;
психологию развития — изучает развитие разума на протяжении человеческой жизни.

Зачем необходимо определение психотипа?

Определение психотипа нужно для того чтобы справиться с некоторыми психологическими проблемами человека. Например, со сложностями в общении с близкими, друзьями, замкнутостью, отсутствием желания развиваться.

Субъект, достигший самопознания, сможет разрешить внутренние проблемы, согласовать свои действия, изменить дальнейшую жизнь.

Классификация

Данные полученные из каждого отдельного направления подвергаются тщательному анализу. На основе готовой информации, делаются выводы. На основании работ разных ученых было выделено несколько классификаций психотипов.

Общая

Общая классификация психотипов:

Шизоидные — к этой группе относятся личности, которые не умеют общаться с окружающими, ведут себя замкнуто, часто остаются один на один со своими мыслями. Привязаны к животным, часто ведут здоровый образ жизни.
Нарциссические — таким людям важно мнение окружающих. Пытаются заслужить всеобщее уважение похвалы, рвутся к власти. Без проблем пользуются окружающими для достижения собственных целей.
Истерические — выставляют свою жизнь напоказ, постоянно преувеличивают собственные достижения. Любят повышенное внимание, стараются подчеркнуть свою сексуальность.
Параноидальные — сюда относятся люди, которые постоянно испытывают тревогу, страх. Ощущают на себе подозрение со стороны окружающих. Тяжело переносят неудачи.
Депрессивное-маниакальные — легко поддаются манипулированию, чтобы решить простую задачу, обязательно советуются с другими. Боятся одиночества.
Психопатические — сюда относятся личности, которые не испытывают сострадания к горю других. Хладнокровны, расчетливы, свои интересы выдвигают на передний план независимо от ситуации.
Мазохистские — такие люди не предпринимают каких-либо решений, если нет ощущения гарантий.

Социология разделяет людей еще на несколько групп — реалисты, традиционалисты, идеалисты, гедонисты. В отдельную подгруппу выделяют фрустрированный тип.

По Юнгу

Известный психолог из Швейцарии Карл Юнг впервые предложил разделить людей на несколько психологических типов.

Благодаря ему была основана современная наука, изучающая личности — соционика.

Ученый разделил людей на экстравертов, интровертов.

Психологические типы, которые относятся к экстравертам:

Этико-интуитивные – сюда относятся те, кто постоянно испытывает повышенную эмоциональность. Такие люди умеют предугадывать события, что дает им время на подготовку.
Логико-интуитивные — личности, которые заранее анализируют сложившуюся ситуацию, просчитывают любые способы решения проблемы. Ставят цель и быстро продвигаются к ней, прилагая при этом минимум усилий.
Интуитивно-логические — субъекты, которые не любят однообразия, придумывают новые идеи, позволяющие продолжать развитие.
Логико-сенсорные — общительные, заботливые, практичные. Не оставляют дела недоделанными.
Этико-сенсорные — легко жертвуют собственными целями, желаниями для других. Умеют манипулировать окружающими.
Сенсорно-этические — не показывают другим собственных переживаний, скрытны. Умеют находить слабости окружающих, пользоваться ими для достижения собственных целей.
Интуитивно-этические — умеют чувствовать других.
Сенсорно-логические — главное для таких личностей это победа в любых ситуациях. Добиваются цели любыми средствами.

Психотипы относящиеся к интровертам:

Этико-сенсорные — постоянно разделяют окружающих на друзей-врагов. Держат дистанцию в отношениях. Яро защищают близких.
Логико-сенсорные — строгие, педантичные люди, которые любят поддерживать порядок во всем.
Этико-интуитивные — умеют давать правильные советы в нужный момент, склонны к педагогике.
Логико-интуитивные — не любят пустых разговоров. Ведут беседы о чем-то конкретном. Прежде чем приступить к действиям долго размышляют над насущными проблемами,
Сенсорно-этнические — любят рутинную работу, негативно относятся к конфликтам, ссорам. Соглашаются с сильными людьми, ведут однообразный образ жизни.
Сенсорно-логические — не берутся за новое дело, пока предыдущее не закончено.
Интуитивно-этические — люди, которые умеют наладить разговор с любым другим человеком. Много времени посвящают отдыху, следят за собой.
Интуитивно-логические — никогда не пойдут на риск, ценят комфортные условия. Редко решаются на что-то новое, если не чувствуют уверенности.

По Гиппократу

Древнейшую из типологий личности составил Гиппократ. В зависимости от темперамента он выделил 4 группы людей:

Флегматики — сюда относятся хладнокровные субъекты, которые скрывают свои эмоции от окружающих. Спокойные, неторопливые, расчетливые, самостоятельные. Уважают мнение других.
Меланхолики — индивиды склонные к депрессивному состоянию. Часто страдают от психологических расстройств. Испытывают панику от малейших неудач, чаще унылые чем веселые.
Холерики — у таких людей часто проявляются перепады настроения. Проявляют спонтанную агрессию, любят командовать другими, быстро отходят от неудач.
Сангвиники — целеустремленные, активные, волевые субъекты. Редко переживают или расстраиваются из-за неудач.

В чистом виде такие проявления темперамента увидеть невозможно.

По Павлову

Российский ученый Павлов изучил разделение людей на группы зависимо от темперамента по Гиппократу и подтвердил его, но указал на то, что различия темпераментов зависят от скорости, характера, силы. Ученый выделил 4 типа личности:

сангвиники — быстрые, сильные;
холерики — безудержные, сильные;
меланхолики — слабые;
флегматики — инертные, сильные.

Благодаря активному изучению высшей нервной деятельности, Павлов выделил такие направления учений, как интроверсия, экстраверсия.

По Холланду

Джон Холланд разработал методику, позволяющую оценить собственные возможности в какой-либо из профессиональных сфер деятельности. По ней выделяется несколько психологических типов:

Социальный — индивиды, которые любят проводить время в больших компаниях, стремятся стать лидерами. Склонны к наставлению других людей.
Реалистичный — личности, любящие активный труд. Часто становятся физиками, химиками.
Интеллектуальный — субъекты, посвящающие свою жизнь науке. В большинстве это интроверты. Аналитический склад ума позволяет мыслить независимо от мнения окружающих.
Артистический — творческие личности, которые любят гуманитарные науки. Часто становятся писателями, историками, философами.
Конвенциальный — индивиды, которые не боятся рутинной работы. Для них подходят такие профессии, как товаровед, бухгалтер, финансист.
Предприимчивый — люди, которые постоянно стремятся к лидерству, любят демонстрировать свои умения на публике. Подходящие профессии — дипломаты, инженеры, репортеры.

Для определения типа личности, работодатель должен провести несколько психологических тестов, провести анализ полученных данных.

По Олдхэму-Моррису

Ученый Олдхэм-Моррис предложил собственную классификацию психотипов:

Отшельники — индивиды, которые не стремятся заводить новые знакомства. Любят проводить время в одиночестве.
Бдительные — привыкли принимать решения самостоятельно, справляются с трудностями без помощи окружающих. Относятся с подозрением ко всему новому.
Авантюрные — любят рисковать, не обделены решительностью, смелостью. Не обращают внимания на мнение других. Часто лгут, чтобы получить собственную выгоду.
Чувствительные — осторожные, вежливые, не любят изменений, новинок. Редко показывают кому-то свой внутренний мир.
Самоуверенные — ставят цели, добиваются их любыми средствами. Быстро продвигаются по карьерной лестнице. Любят похвалу, всеобщее признание.
Драматические — общительные личности, любящие находиться в центре событий. Постоянно интересуются чем-то новым, следят за внешним видом. Часто излишне драматизируют ситуации, из-за чего отворачивают от себя окружающих.
Добросовестные — начинают действовать только после полного изучения предстоящей работы. Упорно двигаются к намеченной цели. Из-за трудоголизма могут жертвовать своим здоровьем ради достижения задуманного.
Преданные — подвержены сильному влиянию со стороны окружающих, руководителей, педагогов. Не могут самостоятельно принимать важные решения.
Серьезные — реалисты, которые трезво оценивают любую ситуацию. Долго размышляют перед активными действиями.
Агрессивные — настойчивые субъекты, которые не страшатся тяжелой работы, без страха берут ответственность за других на себя.
Альтруистичные — жертвуют своими интересами ради других.

Классификация Карла Леонгарда

Ученый из Германии Карл Леонгард, предложил собственную классификацию психотипов, с помощью которой можно определить тип личности:

Возбудимый — субъект, который любит вступать в конфликты, не признает чужого мнения. Крайняя раздражительность приводит к скандалам, ссорам с окружающими.
Дистимный — застенчивые личности, не любящие спешки. Заводят дружбу редко, опасаются конфликтов. Дают собой управлять только тем, к кому чувствуют доверие.
Гипертимный — активные индивиды, которые любят общение, заводят многочисленные знакомства. Не могут длительное время находиться в одиночестве.
Экзальтированный — личности, живущие эмоциями. Творческие натуры, для которых главное это развитие духовного плана. Тяжело переживают неудачи.
Эмотивный — сострадательные натуры, которых легко обидеть. Если заслужить уважение такого человека, можно получить надежного друга, который никогда не предаст.
Демонстративный — стремятся заполучить власть над окружающими. Часто распускают слухи, чтобы быть лучшими для других.
Тревожный — застенчивые личности. Не любят принимать сложных решений, перекладывают ответственность на других. Всегда нужен помощник для работы.
Циклоидный — часто меняется настроение, могут быть замкнутыми и общительными.
Застревающий — индивиды, которые держат обиду на других, любят мстить.
Педантичный — субъекты, относящиеся к этому типу, перед выполнением какого-либо дела строят четкий план.

Ознакомившись с классификацией, можно попробовать определить собственный психотип.

Особенности и методы определения психотипа

Определение психотипа по внешности:

Рот и губы – верхняя губа больше у эгоистов, нижняя у целеустремленных личностей. Маленький рот говорит о слабом характере, а узкий о замкнутости, скрытности.
Нос — вздернутый вверх указывает на легкомысленность, капризность. Широкий нос — грубость. Длинный, острый — строгость.
Глаза — небольшие говорят о любознательности. Широкие — мечтательность. Глубоко посаженные — зависть, жадность.

Определение психотипа по любимому цвету:

белый любят организованные, целеустремленные, ответственные личности;
красный — смелые, активные, страстные, вспыльчивые;
зеленый — добрые, щедрые, упрямые;
синий — доброжелательные, спокойные, ответственные, скромные;
черный — любят личности, готовые к жизненным сложностям;
желтый — уравновешенные, надежные, творческие натуры.

Объединяя между собой разные проявления своего Я, можно примерно определить принадлежность к психотипу.

Психологические типы личности представляют собой отдельные группы, на которые разделяются люди по особенностям характера, поведению, мышлению. Существует разные классификации, которые были разработаны психологами в разные исторические эпохи.

Для определения собственного психотипа, нужно пройти психологический тест или обратиться к опытному психологу.

Полезное видео

После просмотра ниже представленного видео, Вы узнаете о том, какие типы темперамента существуют и сможете определить свой.

Психотипы людей: определение, классификация

Общаясь с окружающими нас людьми, несложно заметить, что все мы разные. Это очевидная истина. Однако, оставаясь уникальными личностями со своими индивидуальными особенностями, люди могут иметь сходные черты, качества, характеристики. Еще философы древности делали попытки классифицировать представителей человеческого сообщества, объединяя их в группы по каким-то общим признакам.

Но составить всеобъемлющую классификацию практически невозможно, так как людей можно объединить в группы по разным критериям: особенностям эмоциональности, социальному статусу, уровню интеллекта, интересам, целям и т. д. В XX веке с развитием психологической науки в классификации типов людей стали основное внимание уделять особенностям их внутреннего мира, то есть психики, и появилось понятие «психотип». В настоящее время существует множество психологических типологий, и мы с вами познакомимся только с наиболее популярными.

Что такое психотип

Любой человек представляет собой единство общего и индивидуального. Признавая права каждого быть яркой и неповторимой личностью, мы должны понимать, что законы, по которым работает психика, общие для всех, значит, и сходства между людьми много. Это позволяет психологам делать общие выводы и разрабатывать эффективные и применимые ко всем индивидам методы психотерапии и коррекции.

Но наряду с общими и индивидуальными чертами, есть еще и типические, то есть позволяющие объединять людей в группы (типы) по каким-то общим признакам. В данном случае мы будем говорить о психологических особенностях и соответственно о психотипах. Психотип – это комплекс психических характеристик, составляющих обобщенную модель поведения человека и его реакций на внешние раздражители. Эти модели характерны для многих людей, что позволяет объединять их в группы.

Зачем нужны подобные классификации? Психологам они необходимы, чтобы использовать разные подходы к работе с клиентами в соответствии с их типами. Все же слишком общие методики и советы не всегда эффективны, а для того чтобы разобраться в индивидуальных «тараканах» каждого человека, требуется много времени. Проще отталкиваться от типологических особенностей и именно с них начинать анализ индивидуальных проблем, выбирать методы работы.

Вот пример. По особенностям контактов с внешним миром всех людей можно разделить на два типа: экстраверты и интроверты:

Экстраверты открыты миру и другим людям и черпают свою энергию извне.
Интроверты замкнуты на своем внутреннем мире, они с трудом строят отношения с окружающими и ориентируются на собственные ресурсы.

Понятно, что для выработки правильной стратегии общения и взаимодействия с клиентом психологу нужно знать, к какому типу он относится.

Обычным людям тоже полезно знать о собственном психотипе. Такая информация позволяет эффективнее взаимодействовать с миром и избежать многих ошибок. То есть знание психотипов – вещь полезная, и для их определения были разработаны специальные тесты.

Правда, есть одна проблема: различных типологий, классификаций и их описаний так много, что в них непросто разобраться даже психологу. Поэтому я познакомлю вас только с наиболее популярными.

Типы темперамента по Гиппократу

Самая древняя и одновременно самая известная классификация типов личности была разработана более 2500 тысяч лет назад древнегреческим философом и врачевателем Гиппократом. Об этой типологии, думаю, знают все, но начну я именно с нее. Во-первых, из-за уважения к первооткрывателю, во-вторых, потому что очень многие современные классификации основаны именно на типах темперамента.

Итак, по мнению Гиппократа, все люди делятся на 4 типа в зависимости от преобладающей в их теле жидкости:

Сангвиники. У этого типа людей ведущую роль играет кровь («сангва» по-древнегречески). Поэтому они очень энергичные, деятельные, упорные в достижении цели, непримиримые и часто жестокие. Сангвиники прекрасные воины и вожди.
Холерики. В их теле преобладает желчь (по-древнегречески – «холи»), поэтому они чрезвычайно непостоянны, суетливы, болтливы и эмоциональны. Для них характерны частые смены настроения, неуравновешенность и неспособность долго сосредотачиваться на чем-то одном.
Меланхолики. Преобладающая у них черная желчь («мелэна холи») делает их мрачными, унылыми людьми, пребывающими постоянно в подавленном настроении. Люди этого типа обидчивы, но чувствительны и способны к сочувствию и сопереживанию.
Флегматики. Благодаря доминирующей в их теле слизи («флегме») они малоподвижны, необщительны, погружены в себя, часто пребывают в задумчивом состоянии и неспособны на сильные эмоции.

В настоящее время доказано, что темпераментов в чистом виде не существует, хоть наблюдения Гиппократа, в целом, верны. Просто у каждого из нас есть отдельные качества разных типов темперамента. Как правило, каких-то из них больше, но бывает, что отдельные свойства всех темпераментов присутствуют почти в равной мере. Поэтому в современной психологии выделяют и изучают именно отдельные качества темпераментов. Например, уровень эмоциональности, уровень и характер общительности, устойчивость или, напротив, изменчивость психики и т. д.

Типы высшей нервной деятельности по И. П. Павлову

Русский психофизиолог И. П. Павлов подтвердил правильность классификации Гиппократа, но он, конечно, не считал, что типы связаны с жидкостью в теле. Различие темпераментов или типов высшей нервной деятельности, с точки зрения Павлова, зависит от силы, характера и скорости основных нервных процессов – возбуждения и торможения. Психофизиолог тоже выделил 4 типа, которые по характеристикам очень близки к темпераментам Гиппократа:

Сильный, быстрый – сангвиник.
Сильный, инертный – флегматик.
Сильный, безудержный – холерик.
Слабый тип – меланхолик.

Именно исследование особенностей высшей нервной деятельности разных типов, сделанное И. П. Павловым, позволило выделить такие характеристики индивидов, как экстраверсия и интроверсия, эмоциональная устойчивость и лабильность, ригидность и пластичность и т. д. Сочетания этих характеристик легли в основу многих современных классификаций, в том числе одной из самых популярных – классификации психосоциотипов.

Теория К. Юнга и психосоциотипы личности

Основным критерием этой типологии являются индивидуальные различия в обмене информацией между человеком и социальной средой. К. Юнг – один из последователей З. Фрейда – в большей степени интересовался не сексуальными, а социальными проблемами людей. С его точки зрения, все индивиды различаются по тому, как они взаимодействуют с миром, точнее, с социумом. От особенностей этого взаимодействия зависит их поведение, которое проявляется очень рано, так как различия носят врожденный характер. Всего К. Юнг выделил 4 типа, в каждом из них проявляются парные и противоположные характеристики людей:

Экстравертный и интровертный типы. Различия между ними связаны с источником энергии. Экстраверты получают ее от внешнего мира, преимущественно от окружающих их людей. Интроверты – из внутренних резервов.
Сенсорно-ощущающий и интуитивный. Они различаются по особенностям сбора и обработки информации. Первый тип ориентируется на реальные данные органов чувств, для него важно все увидеть, пощупать, оценить. А второй тип больше доверяет своей интуиции.
По характеру принятия решений все люди делятся на эмоционально-чувственный тип и мыслительно-логический. Первый тип живет и действует по велению чувств, а второй предпочитает обдуманные действия по строго разработанному плану.
Особенности образа жизни определяют четвертое различие между типами. Воспринимающий (эмоциональный) тип живет «стихийно», плывет по течению, он гибок, легко приспосабливается и меняет свое поведение. Решающий (рациональный) тип предпочитает принимать самостоятельные решения, не склонен подчиняться чужой воле и часто идет напролом. Но при этом он ясно знает, какова его цель, и что надо для ее достижения.

В настоящее время на основе теории К. Юнга чаще используют упрощенную типологию, разделяя всех людей на 4 типа по характеру восприятия и обработки информации:

мыслительный;
сенсорный;
эмоциональный;
интуитивный.

Характеристики этих типов могут сочетаться, давая большое разнообразие индивидуальностей и поведенческих реакций. Например, экстраверт может иметь как сенсорно-ощущающий, так и интуитивный тип восприятия информации. А интроверт может относиться и к эмоционально-чувственному, и к мыслительно-логическому типу. Все сочетания характеристик абсолютно нормальны, хоть и кажутся иногда «неправильными», если вы принадлежите к другому типу.

Сенсорная типология

Еще одной популярной классификацией является сенсорная типология, которая стала широко известна во многом благодаря нейролингвистическому программированию (НЛП), в котором работа с клиентами во многом строится именно на этой типологии.

Данная классификация психотипов тоже основана на особенностях восприятия информации разными людьми. Существует 3 основных канала получения информации и обработки сенсорного опыта: визуальный (зрительные образы), аудиальный (звуки) и кинестетический, связанный со сферой тактильных и двигательных ощущений.

У каждого человека обычно преобладает один канал получения информации. Это не значит, что другие не работают, просто одному из видов ощущений мы доверяем больше. У кого-то это зрительные образы, ведь «один раз увидеть лучше, чем сто раз услышать». Для другого важнее звуковое оформление, он информацию лучше воспринимает на слух и словам часто верит больше, чем глазам. А третьему вообще нужно все проверить «на ощупь», для него важен не внешний вид и не слухи, а ощущение комфорта. Эти три типа можно различить даже не прибегая к сложным психологическим тестам, достаточно послушать, какие слова они употребляют в разговоре:

Визуальный тип. Это люди, для которых информация предстает в виде красочных картин. Они, общаясь, стараются подробно описать все детали, связанные с визуальным образом, много жестикулируют и часто употребляют такие слова и фразы: «Мне кажется», «Посмотрите, как это выглядит», «Какое интересное решение нарисовалось», «Давайте посмотрим внимательнее». Этих людей радует все красивое, гармоничное и раздражает беспорядок на столе, в квартире, например, разбросанный вещи. Общаясь с людьми, они большое внимание уделяют внешности, одежде.
Аудиальный тип. Значение звуков для них настолько велико, что они в разговоре постоянно следят за своей интонацией, их речь очень выразительна. Они часто употребляют слова, связанные со слухом и звуками: «Я вас внимательно выслушал», «Это созвучно моим мыслям», «Послушайте меня», «Прозвонил звоночек». Громкие резкие звуки аудиалов раздражают, и они могут быть очарованы, например, тембром звучания голоса партнера.
Кинестетический тип. Люди, относящиеся к нему, много внимания уделяют чувственным ощущениям. Они любят удобные вещи, а крошки в кровати могут довести их до бешенства. В своей речи кинестетики часто употребляют слова, связанные с ощущениями, перемещением, движением: «Я чувствую, что вы хотите мне передать», «Вам удалось донести это до меня», «Это будет тяжело объяснить» и т. д.

Особенности ведущей сенсорной или, как еще говорят, репрезентативной системы влияют на поведение, характер деятельности людей, на их предпочтения и общение. Нередко конфликты между партнерами возникают именно из-за несовпадения их сенсорных систем. Визуала раздражают валяющиеся в беспорядке вещи, а его партнер аудиал приходит в бешенство, услышав, как визуал фальшиво поет в душе. И муж-кинестетик, любящий комфорт, не может понять жену-визуала, которая возмущается тем, что он курит в комнате в кресле, стряхивая пепел на ковер.

Это далеко не все примеры психотипов. Но из приведенных здесь типологий уже ясно, что охватить все разнообразие проявлений индивидуальности и «упаковать» их в одну классификацию практически невозможно. Но даже частичное знание особенностей того или иного типа помогает строить отношения с окружающими и вырабатывать собственные стратегии поведения.

Типы личности в психологии: популярные классификации

Для каждого человека свойственно иметь свои особенности поведения и характера, которые частично наследуются от предков, а частично приобретаются при взаимодействии с обществом. Еще Зигмунд Фрейд говорил о том, что человеческая психика имеет уникальную структуру и можно выделить несколько типов личности в психологии. Сегодня определить свою принадлежность к одному из утвержденных социологией и психологией типажей можно с помощью специально разработанных тестов. В ходе многочисленных длительных исследований, ученые пришли к выводу, что четких границ разделения между ними нет, и определить психологический тип личности можно лишь выяснив, какие характерные черты того или иного психотипа преобладают в человеке.

Причины деления

Во все времена психологи, психиатры, социологи и философы пытались изучить многогранность человеческой натуры. На основании наблюдений за поведением людей, обращения к жизненному опыту и личных умозаключениях ученых были составлены разнообразные типологии. Зачем это нужно?

Ученые посчитали, что если человек знает, к какому виду личности относится, то ему легче заметить и устранить собственные недостатки, провести самоанализ, избрать верный путь развития. Учитывая особенности психотипа, окружающим будет гораздо проще выстраивать с ним ровные взаимоотношения, а также предугадать поведение в различных ситуациях.

Главная проблема типологии в том, что она не может вместить все психологические виды людей, поскольку предоставляет лишь обобщенные характеристики, а каждый человек – индивидуален и неповторим. Описания типов часто упрощены и утрированы, в них описаны только отклонения от нормы или ярко выраженные, стереотипные особенности поведения. Тем не менее при работе с пациентами психологи обязательно составляют психологический портрет обратившегося за помощь индивидуума с описанием его психотипа, чтобы иметь представление о его характере, темпераменте, эмоциональной сфере, способностях и жизненных ценностях. Какие же бывают типы личности и их характеристика?

Классификация по темпераменту

Впервые о типировании личности заговорил отец медицины Гиппократ. Огромная, для того времени, клиническая практика позволила врачевателю проводить многочисленные исследования, в ходе которых была обнаружена связь здоровья человека с его темпераментом. Желая узнать, какие бывают типы людей, Гиппократ занялся поиском взаимосвязи между поведением и содержанием в его организме некоторых жидкостей. На основании полученных результатов, древнегреческий доктор провел типирование, разделив всех людей на 4 группы.

Флегматики – лимфа

Описание личности человека флегматичного склада довольно просто: хладнокровность, трезвый ум, уравновешенность и спокойствие. Флегматики обычно скрывают эмоции, все успевают и никуда не торопятся, уважают чувства окружающих и чрезвычайно самостоятельны.

Сангвиники – кровь

Очень активные, целеустремленные, волевые люди, редко поддающиеся расстройствам и переживаниям. Они умеют отвлечь себя от неприятностей, быстро переживают потери, много говорят, смеются и настроены оптимистично в любой ситуации.

Холерики – желчь желтая

Резкие движения, быстрая смена настроения, желание лидировать и командовать, вспышки ярости и немотивированной агрессии – люди холерического склада чрезмерно импульсивны. Они любят поспорить и редко сдерживают эмоции при посторонних.

Меланхолик – желчь черная

Меланхоличная личность – какая бывает? Это индивидуумы с расшатанной нервной системой, склонные к депрессиям, постоянно пребывающие в состоянии уныния и паники. Они невероятно чувствительные к чужим неприятностям, всегда оказывают поддержку нуждающимся и очень ответственно относятся к поставленным перед ними задачам.

Типы в «чистом» виде практически не встречаются. В каждом человеке смешаны самые разные черты характера, взгляды на жизнь и тактики поведения. Чем больше развита личность, тем сложнее причислить ее к определенному психотипу.

Теория Карла Юнга

Одной из самых популярных теорий, позволяющей определить какие бывают люди по типу, является учение, основанное на функциях человеческой психики. Швейцарским психиатром Карлом Юнгом была представлена шкала интроверсии и экстраверсии. Он полагал, что личности можно разделить на два типа:

интроверты – Инь – энергия направлена внутрь себя;
экстраверты – Янь – ориентированные на окружающий мир.

Юнг утверждал, что делают человека личностью 4 функции его психики:

интуиция;
ощущения;
чувства;
мышление.

В зависимости от преобладания одной из них, комбинации всех и психологической установки, гений психиатрии выделил 8 типажей людей: по 4 экстравертивные и 4 интровертивные. Это разделение существенно помогло упорядочить разнообразие психологических особенностей.

Виды человека по Холланду

Склад характера человека влияет на все сферы его жизни. Дж. Холланд, известный американский психолог, разработал свою систему разделения индивидуумов на психотипы. В ней доктор предлагает принять во внимание то, в каких профессиональных видах деятельности человек добьется высоких успехов благодаря личностным особенностям. Таким образом, специалист выделил новые типы людей – в психологии его теорию называют одной из самых удачных. Определив свой психотип, человек может выбрать направление, которое для него наиболее подходящее.

Классификация типов личности по теории Холланда:

Реалистический – подходят профессии, где можно увидеть четкий результат. Обычно такие люди становятся поварами, швеями, водителями, имеют успехи в точных науках и спорте.
Артистический – отличаются высокой эмоциональностью и сложными жизненными взглядами. Индивидуумы этого личностного типа хотят выделяться из серой массы, в общении с окружающими полагаются на эмоции и интуицию. Удачно реализуют себя в профессии, связанной с фотографией, рисованием, выступлениями на публике, музыкой и историей.
Социальный – требует постоянно контакта с другими людьми. Они поучают, помогают, лечат, развивают, способны сопереживать и решать чужие проблемы. Их сферой профессионально деятельности становится педагогика и медицина.
Консервативный или конвенциональный – предпочитают все систематизировать, планировать и раскладывать по полочкам. Из консерваторов выходят отличные бухгалтера, офисные работники, экономисты, товароведы и другие профессионалы, чья работа монотонна и требует внимательности и точности.
Интеллектуальный – личности с незаурядными умственными способностями. Их профессии обычно связаны с астрономией, биологией, физикой и всеми занятиями, требующими аналитического мышления и творческого подхода.
Предприимчивый – импульсивные, активные, нуждающиеся в признании. Обладают отличными коммуникативными навыками, умеют найти подход к собеседникам и подсознательно знают, как добиться успеха. Представители данного типа занимают руководящие должности, хотя не любят однообразия и занятий, требующих длительной концентрации внимания.

Кроме перечисленных теорий, существует еще несколько версий классификации личности человека. Им можно доверять, но забывать, что каждый индивидуум обладает неповторимыми способностями, не стоит.

Вам может быть интересно: Почерк и характер человека Как развить в себе харизму Что делать, если муж бьет жену

Психотипы личности

Общество состоит из отдельных людей. Каждый человек индивидуален. Тем не менее, существуют определённая классификация, построенная на реакции человека на внешние раздражители. Обобщение исследовательского опыта в области психологии выразилось в таком термине как «психотипы личности». Практическое применение руководителями знаний психологии личности по определённому типу поможет грамотно раскрыть потенциальные возможности человека, сгладить конфликтные ситуации.

Понятие психотипа личности

Типы личности формируются под влиянием различных факторов:

Влияние окружающей среды;
Особенности характера;
Собственное мировоззрение;
Отношение к различным событиям.

Психология наука довольно субъективная. Существует множество школ по психологии.

В античные времена Гиппократ провел разделение людей в зависимости от темперамента на такие типы:

Холерики;
Сангвиники;
Меланхолики;
Флегматики.

В XIX веке Чезаре Ломброзо выдвинул теорию о преступном типе личности. XX век явился для психологии очень «урожайным» в плане развития различных школ. Э. Кречмер выделил такие характеры по типам:

Пикник;
Астеник;
Атлетик.

Свою систематизацию по степени темперамента предложил У. Г. Шелдон:

Мезоморфный тип;
Эндоморфный;
Эктоморфный.

Карл Юнг подразделил людей на два типа личностей:

Интроверты;
Экстраверты.

Расширенным вариантом этой теории Юнга стала типология Майерс-Бриггс.

К. Леонгард выдвинул теорию типа акцентуированной личности.

Русский психиатр Ганнушкин Пётр Борисович предложил такую классификацию психотипов:

Астеник;
Циклоид;
Антисоциальный;
Неустойчивый;
Конституционно-глупый.

Эти основные типы дополнялись подгруппами:

Эмоционально-лабильные;
Депрессивные;
Мечтатели;
Патологические лгуны;
Психастеники;
Возбудимые;
Неврастеники;
Фанатики.

Типология психотипов по А.Е. Личко

Советский психиатр А.Е. Личко на основе обширных исследований выделил такие типы личности в психологии:

Шизоидный;
Гипертимный;
Истероидный;
Циклоидный;
Психастенический;
Эпилептоидный;
Сензитивный;
Конформный;
Эмоционально-лабильный;
Астеноневротический;
Паранойяльный;
Неустойчивый;

Кратко опишем психотипы личности, внешние признаки и особенности поведения.

1. Шизоидный тип личности придаёт человеку раздвоенность. Они склонны к замкнутости, испытывают трудности при межличностном общении, эмоционально холодны. Обладают вычурной фантазией. Нередко алкоголь используется как допинг для общения.

2. Гипертимному типу присущи подвижность, неугомонность, общительность, шумливость, приподнятость настроения, отсутствие усидчивости, озорство. Значимость собственной личности сильно завышена, их тянет в компании, порою асоциальные.

3. Истероидные типы претендуют на лидерские позиции. Отличаются тем, что любой ценой хотят привлечь к себе внимание (эгоцентризм). Очень любят похвалы в свой адрес. Люди этого типа склонны к наигранности, неестественности и позёрству. Чувства поверхностны, сила воли слаба и, как правило, невысокий авторитет.

4. Личности с циклоидным психотипом склонны к перепадам в настроениях. Активность, шутливость на подъёме при склонности к запоям может смениться упадком настроения вплоть до субдепрессии. В такие периоды характерны разбитость, вялость, скука, желание побыть в одиночестве.

5. Психастеники склонны к «самобичеванию» и «самоедству». Нерешительны, мнительны, робки, испытывают навязчивые страхи, угловаты в движениях.

6. Представителям эпилептоидного типа присущи такие черты — повышенная ревность, гневная злобность, жестокость, властность. В состоянии алкогольного опьянения способны на агрессию, нередко впадают в беспамятство, проявляют садомазохистские наклонности. При этом обладают аккуратностью, педантизмом и бережливостью.

7. Личности синзитивного типа очень переживают о своей неполноценности, впечатлительны, склонны к интеллектуальным и эстетическим хобби.

8. Конформисты как хамелеоны легко приспосабливаются к условиям окружающей среды. При этом слабовольны. В хорошем коллективе из них получаются отличные исполнители. В тоже время могут спиться «за компанию», не могут отказать. Собственное «я» растворяется в окружении.

9. Для эмоционально-лабильного типа характерна предельная смена настроений даже по ничтожным поводам. Повышенная привязанность к близким и родным людям, очень восприимчивы к знакам внимания.

10. Астеноневротики очень капризны, раздражительны. Как правило, плохо спят, страдают ипохондрией и плохим аппетитом.

11. Паранойяльный тип очень недоверчив, подозрителен, всегда в напряжении.

12. Для личностей с неустойчивым психотипом характерны такие проявления — безынициативность, лёгкая подчиняемость. Нередко попадают в дурные компании, склонны к азартным играм, безделью, удовольствиям и асоциальному поведению.

Основные психотипы мужчин и женщин

В зависимости от пола личности одни и те же события могут восприниматься по-разному.

Женщины отличаются большей внимательностью к деталям, но при этом зачастую не видят целостной картины. Для мужчин характерны глобальные масштабы восприятия мира. Их не интересуют всякого рода мелочи, от которых дамы приходят в неописуемый восторг.

Женские психотипы имеют свою специфику и могут быть выделены в такие группы:

Мать. Всегда озабочена уходом за кем-либо. Всех опекает, ярко выраженный лидер в семье;
Активная женщина. Живёт для себя, самодостаточна, требуют к своей персоне заботы и внимания;
Женщина альтруист. Предана любимому мужчине, готова всё отдать ради его блага;
Дочка. Эгоистка, нуждается в постоянной опеке и заботе.

Мужские психотипы можно выделить в такие группы:

Заботливый отец. Контролирует ситуацию постоянно, требователен к окружающим, не признаёт компромиссы. Не признаёт ошибки;
Активный мужчина. На первом плане выгода во всём. Может рисковать. Свои желания превыше всего;
Мужчина альтруист. Окружает семью заботой, хороший хозяин;
Сыночек. Эгоист. Живёт одним днём, имеет наклонности к мотовству. Повышенное самолюбие.

Тестирование по определению типа личности

Провести тест на психотип личности можно несколькими путями. Обращение к специалистам или же самостоятельное тестирование поможет удовлетворить потребность в определении своего психотипа личности. Существует множество всевозможных тестовых заданий. Рассмотрим тест на определение типа личности, разработанный Сьюзен Деллингер. Согласно её методике выделено пять психотипов людей. Проверяемому человеку предлагается по своему выбору на бумаге отобразить три геометрические фигуры из базовых пяти:

в виде Кругов;
Квадратные фигуры;
фигуры в виде Треугольников;
различные Прямоугольники;
Зигзагообразные линии.

Каждая фигура обозначает определённый психотип. Та фигура, которая изображается первой и даёт представление о психотипе человека. Два последующих изображения второстепенны и отражают глубинную скрытую сущность. Расшифруем значение геометрических фигур.

Круг

Человек, нарисовавший круг, является «душой компании». Они общительны, жизнерадостны. С головой уходят в общественную работу, хорошие организаторы разного рода мероприятий и вечеринок. Всегда готовы прийти на помощь, дать добрый совет. Обладают хорошими способностями психолога. Любят шутки, речь всегда эмоционально окрашена. Мир материальных благ для них вторичен. Отдают предпочтение практичной и мягкой одежде. На рабочем месте «творческий» беспорядок. К недостаткам можно отнести частую «ориентацию» на мнение окружающих, легко подпадают под стороннее воздействие.

Фигура в виде Квадрата

Консерваторы и педанты до мозга костей. Внешний вид всегда ухожен и аккуратен. Любят идеальный порядок. Действуют всегда в рамках поставленных задач по инструкции. Надёжные исполнители при работе с документами и цифровыми данными. Как недостаток – предрасположены к интригам и психологическим взаимосвязям.

Треугольник

Стремятся быть лидерами во всём. Обладают хорошим вкусом, любят окружать себя дорогими и престижными вещами. Не терпят возражений, речь правильная с повелительными интонациями. Всегда считают себя правыми. Критически относятся к информации, умеют с ней работать.Тщеславие и деспотизм портят радужную картину об этом психотипе личности.

Прямоугольник

Человек, нарисовавший прямоугольник, относится к неустойчивым личностям. Они подвержены стрессам, прислушиваются к мнению других. Нет самостоятельности, много вопросов, любопытны. Подражают другим людям в стиле одежды. Собственное мнение не сформировано, пользуются «чужими миро оценками». В состоянии стрессовой ситуации возможно превращение в любую «геометрическую фигуру» из теста. Их терзают постоянные сомнения и колебания.

Зигзаги

Люди этого психотипа обладают нестандартным и оригинальным мышлением. Сплошной фонтан идей. Стремятся к самореализации. Одежде уделяют второстепенное внимание. Речь эмоциональна, зажигательна и своеобразна. Стараются шокировать и привлечь внимание к своей персоне. К недостаткам следует отнести непостоянство и переменчивость.

С помощью такого нехитрого теста руководитель может очень много узнать о своих подчинённых и внести коррективы в кадровую политику. Тест на тип личности широко используется работниками кадровых служб при подборе персонала в компании.

Конфликтные личности

Психологические типы личности включают и личности склонные к конфликтам.

Работа в здоровом коллективе предполагает разрешение конфликтных ситуаций с минимальными потерями для людей. Типы конфликтных личностей условно можно подразделить на такие виды:

Личность склонная к конфликтам по демонстративному типу. Стремится находиться в центре внимания. Прикладывает немало усилий по желанию хорошо смотреться в чужих глазах. Неадекватно эмоционален, обиды принимает близко к сердцу по пустякам. Кропотливая и системная работа для него в тягость;
Ригидный тип конфликтной личности. Прямолинеен, подозрителен, самооценка завышена. Нуждается в постоянном подчёркивании своей значимости. Нетерпим к чужому мнению, болезненная обидчивость, самокритикой не страдает;

Неуправляемый тип конфликтной личности. Неприкрытая агрессия, отсутствие «тормозов». Действия мало предсказуемы. Во всех неудачах склонен винить кого угодно кроме самого себя любимого. На ошибках не учится, работать продуктивно самостоятельно не способен;
Сверхтревожный тип конфликтной личности. Педант в работе. Излишне перестраховывается. Придирчив к окружающим. Всегда находится в состоянии тревоги по мелочам;
Бесконфликтный тип конфликтной личности. Не имеет собственного мнения. Как флюгер. Недальновиден, подвержен влиянию со стороны, всегда идёт на необдуманные компромиссы. Сила воли слабо выражена.

Психологи дают определённые рекомендации по прохождению конфликтных ситуаций. Детально можно ознакомиться в специальной литературе.

Психология и определение личности преступника

Криминалисты работают над проблемой искоренения преступности достаточно давно. Типология личности преступника призвана оказать помощь правоохранительным органам в этой работе.

Основу психологии преступника заложены итальянским психиатром Ломброзо. Криминальная среда неоднородна, преступники так же.

Проводятся всевозможные систематизации по различным признакам. Учитываются мотивы совершения преступных деяний, степень их тяжести и т. д. Существует обширная специальная литература по этой тематике. Желающие подробнее изучить этот раздел психологии могут самостоятельно найти такого рода издания в библиотеках, сети интернета и т. д.

Психотипы личности was last modified: 17 декабря, 2015 by Елена Погодаева

Типы личности в психологии: 4 психологических вида людей, что такое темперамент, типологии человека по Юнгу, определение

Изучению типов личности в психологии посвящали труды многие ученые, поэтому сегодня существуют тысячи разнообразных классификаций. Подобные знания могут принести пользу людям и их близким, так как дают возможность понять индивидуальные особенности человека и лучшие.

Необходимость выделения типов личности в психологии

В 1921 году Карл Юнг в своей работе «Психологические типы» попытался дать объяснения существованию фундаментальным теоретическим разногласиям в психологии, которые были свойственны знаменитым ученым. Зигмунд Фрейд искал причины поведения людей в бессознательном, что было обусловлено его интроверсией. Альфред Адлер из-за экстраверсии рассматривал вопросы развития в социальном контексте.

Психологические типы личности определяют, какие из видов деятельности будут даваться людям проще, подсказывая им правильное направление и помогая определиться в обычной жизни. В психологии они представляют собой описание определенных особенностей, носящих индивидуальный характер и связанных с организацией психики. Подобные знания о типах в психологии позволяют обычному человеку получить следующую помощь:

осознать собственные сильные стороны;
перестать винить себя в неудачах;
правильно выбрать спутника жизни;
избегать конфликтов на работе в семье;
успешно строить карьеру и развиваться.

Осознание собственных особенностей по психологической типологии часто помогает человеку понять, почему, несмотря на все прилагаемые усилия и старания, все попытки достичь желаемых результатов заканчиваются крахом. Он перестает себя «грызть», отпускает ситуацию и перенаправляет силы, что приводит к успеху в других сферах деятельности.

Разделение на типы людей в психологии не связано с навешиванием ярлыков или ограничениями в выборе сферы деятельности, развитии творческих и иных способностей. Подобные знания в области психологии дают понять, что за высказыванием противоположного мнения часто стоит не упрямство или глупость человека, а просто иное восприятие мира и система ценностей.

Психологические типы по Юнгу

Швейцарский психиатр при создании собственной типологии основывался на склонности людей направлять жизненную энергию. Экстраверсия предполагает внешний выплеск энергии на партнера или ситуацию. Для таких типов личностей характерна открытость и стремление к общению.

Интроверсия представляет собой противоположный вариант, когда человек максимально воздерживается от энергетических затрат и избегает любых влияний по отношению к своей персоне извне. Представители такого типа людей в психологии характеризуются замкнутостью и склонностью к времяпровождению в одиночестве.

Развитие теории типов личности в психологии

Особенности поведения Юнг рассмотрел с позиции четырех основных психологических функций. В число базовых вошли:

мышление — способность к логическим рассуждениям и выводам;
чувство — эстетические суждения, ценности этического характера;
ощущение — степень восприятия при помощи органов чувств;
интуиция — бессознательное восприятие на бессознательном уровне.

Каждая из перечисленных функций способна быть направленной во внешнее окружение или внутрь. В зависимости от наиболее развитой способности каждого индивида можно отнести к категории мыслящих, чувствующих, ощущающих или интуитивно воспринимающих.

Преобладающая функция обладает способностью вытеснять более слаборазвитую, что порождает удивительные эффекты. Например, мыслительному типу категорически не нравятся любые проявления эмоций, пафос и яркое выражение чувств. При этом максимальное удовольствие от общения такой человек получен именно от эмоциональной и тонко чувствующей личности.

Теория и реальность

В животном мире можно также проследить два вида приспособлений, характерных для различных особей. Экстравертный тип стремится к постоянному размножению на фоне слабой работы защитных механизмов. Такая особенность типа характерна для крыс и кроликов.

Интроверты демонстрируют другую тактику поведения. Они предпочитают небольшую численность потомства, но всегда демонстрируют превосходную защиту. К такой категории относятся практически все крупные млекопитающие.

Экстраверт в жизни часто добивается своих целей при помощи большого количества контактов, максимально взаимодействую с окружающим миром. Интроверт использует противоположную тактику, доказывая свою ценность через независимость и твердость позиций.

Понятие темперамента в психологии

Одна из известных классификаций типов личности в психологии предполагает деление людей по темпераменту. В обычной жизни под таким термином принято понимать свойства живости, энергичности и страстности человека. Вид темперамента связан с аспектом поведения индивида, не имеющим отношения к конкретной деятельности.

В психологии темперамент — это характерная для личности совокупность психических особенностей, которая определяется скоростью и силой реакций в головном мозге. Они связаны с процессами торможения и возбуждения, а в течение жизни практически не подвержены изменениям.

Классификация людей по типу темперамента в психологии

Классификация по критерию темперамента выделяет 4 типа людей по психологии. Каждому представителю группы характерны определенные особенности поведения и реакции на происходящие вокруг события. Психологические типы людей по темпераменту:

холерик;
сангвиник;
флегматик;
меланхолик.

Считается, что меланхолики чаще остальных страдают от расстройств, подвержены тревожности и состояниям аффекта. Каждый из 4 типов личности в психологии по темпераменту обладает определенными сильными и слабыми качествами, достоинствами и недостатками.

Особенности характеров и типов людей по психологии

Холериков и сангвиников объединяет импульсивное поведение и самоуверенность, при этом первый тип в психологии характеризуется более высокой возбудимостью и реакции таких представителей на происходящие события часто характеризуются агрессивностью. Представителям таких психологических типов сложно доводить начатые дела до логического завершения.

Темперамент меланхоликов считается слабым, так как нервная система представителей данного типа высокочувствительна. Характерными чертами данного типа принято считать:

неспособность длительное время выдерживать влияние внешних и внутренних раздражителей;
достаточность слабого воздействия для выхода из состояния комфорта и равновесия;
постоянная и повышенная тревожность, усиливающаяся в сложных ситуациях

Темперамент флегматиков характеризуется эмоциональной отстраненностью, инертностью и медлительностью. Такие люди обладают высокими показателями выносливости и способны длительное время сосредотачивать внимание. Им сложно даются решения о переменах, а эмоциональная сдержанность часто воспринимается окружающими как равнодушие и неспособность к сочувствию.

Вопросы выбора сферы деятельности

Меланхолики обладают высокой чувствительностью и характеризуются глубиной эмоциональных переживаний. Подобные особенности дают шансы на успех в занятиях, связанных с искусством и реализацией творческих способностей. Повышенное чувство тревожности помогает им в прогнозировании событий и планировании, разработке и практическом воплощении задуманного.

Психологические типы людей по психологии могут подсказать об оптимальном выборе профессии или сфере деятельности. Например, меланхолики отлично выполняют работу, связанную с необходимостью концентрации внимания и наблюдательности. Избавиться от чрезмерной тревожности и проблем с самооценкой им помогают специальные тренинги и курсы самогипноза.

Практические рекомендации

Работодателям психологи рекомендуют использовать возможности эффекта вовлечения в процесс различных типов людей по психологии. Высокие показатели производительности и особенности отдачи возможно получить, если создать необходимые условия для сотрудничества обладателей различных характеров и темпераментов.

Отличная команда получается из холериков и флегматиков. Первые быстро реагируют в неожиданных ситуациях, но характеризуются вспыльчивостью и часто готовы бросить начатые дела. Вторым от природы дан дар убеждения, поэтому они обладают способностью успокоить и убедить, довести задуманное до логического конца.

Меланхоликам необходимо общество сангвиников, так последние обладают удивительной способностью поднимать настроение и заражать оптимизмом. Плохая совместимость характеров и темпераментов наблюдается между холериками, так как представителям таких типов характерна неуравновешенность, недостаточная выдержка и самообладание.

Особенности конституциональной психологии

Одна из теорий в психологии говорит о тесной связи темперамента со строением тела человека. Последователями данного научного направления стали Эрнст Кремчер и Уильям Шелдон, которые в своих трудах описали 3 вида людей по психологии в зависимости от типа телосложения.

Астеник (эктоморф)

Астенику свойственны узкие кости, неразвитая мускулатура и дефицит подкожного жира. Он обладает церебротоническим темпераментом, отдает предпочтение мышлению и отличается скованностью в общении с другими людьми. При возникновении проблем астеник замыкается и уходит в себя. Представители такого типа предрасположены к шизофрении

Атлетик (мезоморф)

Характерной чертой астеника считается развитость скелета и мышечной массы. По психологии ему свойственен соматонический тип, который наделяет мезоморфов целеустремленностью, настойчивостью, энергичностью. Представители типа склонны к риску и отличаются жесткостью в общении. Если они попадают в сложную ситуацию, то предпочитают действовать активно и решительно. Слабым местом считается предрасположен к эпилептическим припадкам.

Пикник (эндоморф)

Эндоморфы обладают склонностью к набору веса и нередко страдают ожирением. Отложения обычно наблюдаются в области торса. Висцеронический темперамент делает их добродушными, открытыми и общительными. Эндоморфы находятся в постоянном поиске физического комфорта, что выливается в получении удовольствия от приема пищи. В критических ситуациях они предпочитают просить помощи у окружающих людей. В психологии им свойственна предрасположен к депрессивным состояниям.

Психологические типы Леонгарда

Карл Леонгард стал в психологии создателем классификации людей по темпераменту. Немецкий психиатр выделил 6 типов:

гипертимический — хорошее настроение, стремление к бурной деятельности на фоне неорганизованности, отрицание жестких рамок и ограничений;
дистимический — ощущение подавленности, склонность к одиночеству, медлительность и наличие этических позиций;
циклотимический — свойственные периодическая перемена настроения, в моменты подъема характеризуется бурной деятельностью, а при апатии наблюдается резкое снижение работоспособности;
тревожно-мнительный — склонен к боязливости, отличается повышенной исполнительностью и сильными переживаниями из-за неудач;
эмотивный — характеризуется состраданием и мягкосердечность.
аффективно — темперамент экзальтированный, обладает широким спектром эмоций и способов их проявления, легко приходит в восторг по малейшему поводу и впадает в уныние при первых неудачах.

По мнению Леонгарда, принадлежность к определенному типу в психологии напрямую влияет на формирование личности в целом. При этом четкого разграничения не существует, так как люди выступают носителями неограниченного количества разных черт.

Теория акцентуации характера в психологии

Леонгард выделил 4 типа людей по психологии акцентуации характера. В основу классификации была положена особенность выражения психологических черт людей, которая обуславливает моменты уязвимости при появлении воздействий психогенной природы. Создатель теории выделил следующие типы:

демонстративный — имеет склонность к позерству, пытается возвыситься в глазах окружающих за счет собственного артистизма и откровенного приукрашивания информации
педантичный — характеризуется медлительностью и нерешительностью, делает все аккуратно, редко меняет принятые решения;
застревающий — отличается злопамятностью и подозрительностью, склонен длительное время «застревать» в собственных чувствах и мыслях, болезненно реагирует на задетое самолюбие, патологически ревнив;
возбудимый — действует на основании порывов, импульсивен, негативно относится к критике и отличается нетерпимостью к другим.

В исключительных случаях можно говорить о психопатии, когда в поведении появляются различного рода отклонения. Помощь квалифицированного специалиста требуется при появлении навязчивых страхов, панических атак, зависимостей или фобий. Подобные психологические проблемы способны мешать процессам адаптации человека в обществе.

5 типов людей по Фромму

Психоаналитик и философ Эрих Фромм обратился к вопросам продуктивности. Ученый исходил из того, что конечной целью развития выступает создание личности, приносящей благо и пользу обществу. Классификация предполагает следующее деление на типы в психологии:

продуктивный — счастливый человек, характеризующийся уравновешенностью, склонностью к творчеству и совершающий поступки во благо окружающих;
рецептивный — находится в постоянном поиске удовлетворения собственных потребностей, отличается пассивностью, зависимостью, готовностью принимать любовь и не отдавать ничего взамен;
эксплуатирующий — привык получать желаемой при помощи грубой силы, обмана и хитрости, использует для достижения цели тактику соблазнения;
накапливающий — стремится к постоянному накоплению во всех областях, отличается скупостью, упрям и характеризуется направленностью в прошлое.

Психологические проблемы рыночного типа исходят из твердого убеждения, что ценность человека напрямую определяется тем, сколько за личность готовы заплатить окружающие. Его обладатели готовы на демонстрацию любого поведения, если оно приведено к повышению положения и успеха в обществе.

Проявление типов личности в конфликтах

При попадании в конфликтную ситуацию люди ведут себя совершенно по-разному. На основе схожих черт и особенности применяемой тактики были выделены следующие типы:

демонстративный — открыто идет на конфликт, любуется собственной стойкостью и страданиями,
ригидный — решению проблемы мешает завышенная самооценка, чрезмерная подозрительность и критичность человека, он испытывает постоянные опасения о возможности нечестного поведения по отношению к его персоне;
неуправляемый — отличается импульсивностью, необязательностью и полным отсутствием способности к самокритичности, часто в ссорах ведет себя вызывающе и демонстрирует агрессию;
сверхточный — характеризуется повышенными требованиями к себе и окружающим, что создает ощущение постоянных мелких придирок с его стороны, таким людям нельзя предоставлять возможность контроля над другими;
бесконфликтный — нерешителен, часто колеблется в сложных ситуациях, может легко менять решения и поддаваться влиянию окружающих, поэтому при общении с ним всегда нужно опираться на авторитеты и мнение большинства;

При общении с демонстративным типом важно создать впечатление, что человек сам принял правильную позицию, а соперник лишь поддержал его гениальное решение. Для смягчения конфликтной ситуации достаточно не скупиться на комплименты.

При общении с ригидным типом важно продемонстрировать, что «игра» идет по правилам. Если человек не обладает необходимыми полномочиями, то достаточно предоставить ему официальный статус и конфликт будет исчерпан. Неуправляемому типу нельзя показывать ожидаемую им реакцию, так как появление испуга или страха усугубит конфликт.

Типы личностей в психологии неправильно делить на плохие или хорошие, так как каждый из них ценен и необходим в определенной области. Важно понять свои и чужие особенности, что поможет решить значительную часть проблем и исключить конфликты на почве различных систем ценностей.

Типы личности в психологии | Теория личности человека

Содержание статьи

Греческие врачи Гиппократ и Гален первыми попытались классифицировать типы личности в психологии. Основываясь на пропорциях в организме человека четырех жидкостей, они определили четыре типа темперамента.

Типы личности: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик

Сангвиниками считались люди, у которых много крови. Нрав их был радостным, оптимистическим, легко возбудимым.
Холериками были люди, у которых желтой желчи было больше нормы. В их характере основными чертами являлись несдержанность, раздражительность.
Меланхоликами принимали людей с большим количеством черной желчи. Они были подавленными, склонными к депрессии, грусти.
Флегматиками стали люди с избытком слизи. Они отличались спокойствием, апатией, отсутствием энергичности.

Типы личности по телосложению

Так же определяли характер по выражению лица человека.

В 40-е годы двадцатого века, после многолетних наблюдений американский психолог У. Шелдон предложил другую версию этой теории. Он предположил, что существуют три типа личности на основании телосложения:

Эктоморфы — худые, застенчивые, изящные, задумчивые;

Мезоморфы – мускулистые, подвижные, иногда безрассудные;

Эндоморфы – крупные, добродушные спокойные.

Наряду с наукой, личность человека пытаются раскрыть при помощи астрологии (по времени рождения), хиромантии (по линиям на руках), френологии (по буграм и шишкам на черепе). Но к ним наука не относится всерьез. P.S. И правильно делает.

Экстраверты и интроверты — характеристика

Психолог из Швейцарии Карл Юнг стал создателем совершенно другой теории личностных типов. Карл акцентировал внимание на внутреннем мире человека и куда он обращен.

Человек замкнутый, которые держит все в себе, считался интровертом, а открытый, жизнерадостный, любящий быть в центре внимания – экстравертом.

Пройдите тест на экстраверсию/интроверсию и тип темперамента.

Современная психология считает, что личность сложна и разнообразна, что классифицировать ее гораздо сложнее, чем в теориях Гиппократа, Галена, Шелдона и Юнга. Ведь один и тот же человек, в разных ситуациях может проявить себя по-разному.

Психоанализ личности

Зигмунд Фрейд стал автором первой теории психоанализа. Он считал, что все черты характера и личности возникают у человека в первые пять лет жизни и в дальнейшем формируют поведение человека во взрослом возрасте. В современной трактовке этой теории уделяется большое внимание взаимоотношениям детей со взрослыми и друг с другом, их адаптации в культуре и обществе.

Личностные тесты

Такие тесты дают более точную оценку характера человека, могут спрогнозировать его поведение в различных ситуациях, помочь узнать уровень интеллекта.

Пройдите психологические тесты на тип личности у нас на сайте.

Есть простые тесты, ответами на которые могут быть слова «Да» или «Нет». Есть и посложнее, например, придумать рассказ или продолжить предложение. Они помогают узнать о склонностях и стремлениях тестируемого.

Довольно известен и популярен в практике тест Роршаха. В нем человеку необходимо глядя на кляксы рассказать, что они ему напоминают. Разные люди видят в одной и той же кляксе различные вещи – это помогает узнать о различных чертах характера и психологическое состояние испытуемого.

Множество личностных тестов подтверждают, что нельзя разбить миллиарды людей на несколько типов, что природа человека уникальна и многогранна. Поэтому многие ученые выдвигают различные теории, которые очень часто противоречат друг другу. Но с каждым шагом работы в этом направлении психология совершенствуется и приближает человечество к истине.

Типы темперамента и его свойства — видео

Структура личности в психологии и ее типы

«Пситех.Советник» – платформа дистанционной психологической помощи, коучинга и развития личности

Дистанционные консультации психологов, психотерапевтов, коучей и других специалистов;
Запись на дистанционный приём онлайн;
Коучинг, тренинги и сопровождение;
Решение психологических проблем и психологическая помощь;
Консультации, приём, сессии, терапии, гипнология, методики, подходы, коучинг, тренировки и многое другое.

Реклама

Понимание, что такое личность, позволяет лучше разобраться в себе, изучить свои способности, темперамент, мотивацию и позволяет применять полученные знания на практике. Личность человека достаточно сложное и многогранное понятие, каждый человек дополнительно вкладывает в это понятие свой смысл.

Личность – это совокупность индивидуальных, психологических, социальных свойств поведения и характера.

Все психические процессы личности такие как память, мышление, внимание носят активный избирательный характер и зависят от особенностей личности, ее мотивации, целей, интересов, характера.

Ребенок становится личностью в момент начала общественных отношений. Человек вначале формируется как индивид – это представитель человеческого рода. Человек является индивидом по праву рождения.

Далее у него формируется индивидуальность – это набор уникальных черт и особенностей, которые отличают одного индивида от другого.

После формирования индивидуальности, в момент соприкосновения человека с обществом, формируется личность.

Личность – это человек, который обладает определенным набором психологических свойств, на которых основываются его действия, его поступки, имеющие значение для общества.

Под личностью также понимается совокупность личностных и социальных ролей человека, опыта, привычек, знаний, которые он применяет при взаимодействии с другими людьми. Личность самостоятельно контролирует свою жизнь, и несет за нее полную ответственность.

Человек существо многогранное, поэтому понятие личности рассматривается с разных сторон.

Характеристиками личности являются активность, устойчивость, целостность.

Структура личности – это взаимодействие и связь различных компонентов, способностей, качеств, характера, эмоций, опыта и прочее.

На развитие структуры личности влияет генетика, это родственные связи до 7 колена.

Пример структуры личности по влиянию разных областей: 40% влияние генетики, 25% влияние социума, 25% личность (травмы, опыт, иллюзии, развитие), 10% случай. У каждого человека эти показатели индивидуальны, их можно корректировать.

Самый первый уровень личности – это половые свойства психики, врожденные, возрастные.

Второй уровень – это развитие, память, способности, мышление, ощущения, восприятие они зависят от врожденных факторов и их развития.

Третий уровень – это индивидуальный опыт человека, приобретенные знания, навыки, умения, привычки, убеждения. Они формируются и корректируются в течение всей жизни.

Четвертый уровень – это область, в которую включены желания, интересы, взгляды, ценности, идеалы. Этот уровень хорошо отражает то общество, в котором растет и развивается человек.

Структура личности по Фрейду

Фрейд выделял три компонента: Оно, Эго, Супер Эго.

Оно – это энергия человека, отвечающая за либидо, желания, инстинкты.

Эго – это сознание, которое контролирует Оно. Эго анализирует обстоятельства, условия, чтобы желания не противоречили правилам общественности и удовлетворяет или не удовлетворяет эти желания.

Супер Эго – это место морально-этических принципов, правил и табу человека, которыми он руководствуется в поведении. Они формируются в детском возрасте с помощью внушений родителей.

Структура личности по Юнгу

Юнг выделяет три составляющих: сознание, индивидуальное бессознательное, коллективное бессознательное.

Сознание – это поверхностный уровень. Он включает в себя социальные роли, статусы, через которые человек социализируется в обществе. Это маска, которую человек надевает при взаимодействии с людьми.

Индивидуальное бессознательное – это мысли, переживания, убеждения, желания. Бессознательное является хранилищем для всех переживаний, мыслей, ненужных знаний, оно трансформирует все это в воспоминания, которые иногда будут выходить наружу.

Коллективное бессознательное включает в себя воспоминания, образы, унаследованные от предыдущих поколений, и является общим для всех людей, это наследие предков, сформировавшееся в процессе эволюции человечества. Это скрытые воспоминания и опыт, передающиеся на генном уровне. В подтверждение этому Юнг приводил повторяющиеся у разных народов культуры, обычаи, ритуалы, символы, образы.

Свойства личности – это то, как проявляется человек в своей деятельности во взаимоотношениях с окружающими. В ее структуру входят способности, характер, темперамент, воля, эмоции, мотивация.

Типы личности: экстраверты и интроверты

Эти два типа одновременно присутствуют в каждом человеке, и проявляются в большей степени, в зависимости от ситуации.

Экстраверт – это человек, который проявляет активный интерес к внешнему миру, эти люди активные и энергичные.

Интроверт – это человек замкнутый, немногословный, склонный к одиночеству.

Основным критерием для определения типа личности служит его отношение к окружающему миру. Важно понимать на что именно человек направляет свою энергию.

Особенности интроверта – это самодостаточность, человек не зависит от окружения, не нуждается в постоянной компании и отлично переживает одиночество. Интроверты не избегают общения, для них важно чувствовать себя комфортно, чтобы люди ему были хорошо знакомы. Это естественная потребность человека в безопасности, которая ярко выражена. Интроверты не стремятся первыми без надобности вступать в диалог, он может находиться рядом с толпой и чувствовать себя ее частью.

Интроверты в большем своем проявлении всегда действуют обдуманно, у него хорошая фантазия и воображение, он очень внимателен и ответственный, легко справляется с монотонными задачами, усидчив, контролирует эмоции и умеет избегать конфликтов.

Интроверты очень ранимы, не выставляют свои эмоции напоказ, хотят чувствовать себя нужными и ценными.

Экстраверты не переносят одиночества, в такие моменты они теряют смысл жизни. Им важно движение, путешествия, сторонний шум (например, постоянно включенный телевизор). Экстраверты много говорят и мало слушают, очень зависимы от мнения окружающих. Всегда заботятся о своей репутации и статусе в обществе.

Экстраверты легко приспосабливаются к новым ситуациям, легко идут на контакт с незнакомыми людьми, общительны, прямолинейны, не боятся публичных выступлений, весьма импульсивны, что порой мешает им достичь своей цели.

В работе им важно получить признание публики и реализовать свои умения.

Возможно ли интроверту стать экстравертом? Конечно, возможно тренировать преобладание одного типа личности над другим.

Для тренировки необходимо вносить корректировки в свой привычный ритм жизни.

Для начала выйти из зоны комфорта. Например, на мероприятиях самому первому начинать знакомства. Если вы предпочитаете обедать в одиночестве, пообедайте с коллегами.

Сделайте что-то спонтанное, не обдуманное. Выйдя на прогулку, загляните на выставку, без сбора информации о ней.

Посещайте семинары, тренинги, мастер классы, заводите больше новых знакомств. Больше общайтесь в реальной жизни, чем в интернете.

С непривычки, такие на первый взгляд легкие действия могут вызвать массу дискомфорта. Это нормально, ваша задача в этот момент прочувствовать для себя, что есть другая линия поведения, и что она абсолютно безопасна для вас.

В обществе принято делить людей на категории, для упрощения при взаимодействии. Но все деления, как например, экстраверт и интроверт они очень поверхностны, на самом деле, каждый психотип намного глубже и интереснее, чем мы привыкли считать. И это не врожденное свойство, которое нельзя изменить. Человек существо очень гибкое и адаптивное, ему свойственны изменения, в том числе и психологические.

Развитие личности является частью общего развития человека, поэтому важно уделять этому особое внимание и тренироваться. Развитие личности может происходить как естественным образом, так и целенаправленным и осознанным, естественно результаты будут существенно отличаться. Познавая себя, человек познает окружающий мир и общество, тем самым имеет все шансы изменить его в лучшую сторону.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас!

Скройте всю рекламу и другую ненужную информацию, а также получите доступ к расширенным возможностям журнала зарегистрировавшись уже сегодня!

Вступайте в наши группы в социальных сетях!

Поделитесь публикацией в социальных сетях!

Личность — Теория типов личности, Теория черт личности, Психодинамическая теория личности, Феноменологическая теория личности
Уникальная модель психологических и поведенческих характеристик, по которой каждого человека можно отличить от других людей.
Личность имеет фундаментальное значение для изучения психологии. Основные системы, разработанные психиатрами и психологами с г. Зигмундом Фрейдом для объяснения психических и поведенческих процессов человека, можно считать теориями личности.Эти теории обычно предоставляют способы описания личностных характеристик и поведения, устанавливают общую основу для организации широкого спектра информации и решают такие вопросы, как индивидуальные различия, развитие личности с рождение в зрелом возрасте, а также причины, характер и лечение психологических расстройств.
Теория типов личности
Возможно, самой ранней известной теорией личности является теория греческого врача Гиппократа (ок.400 г. до н.э.), который охарактеризовал поведение человека с точки зрения четырех темпераментов, каждый из которых связан с различной телесной жидкостью, или «юмором». Сангвиник или оптимистичный тип ассоциировался с кровью; флегматический тип (медленный и вялый) с мокротой; меланхоличный тип (грустный, подавленный) с черной желчью; и холерический (злой) тип с желтой желчью. Индивидуальная личность определялась количеством каждого из четырех юморов. Система Гиппократа оставалась влиятельной в Западной Европе в течение средневекового периода и эпохи Возрождения.Обильные ссылки на четыре юмора можно найти в пьесах Шекспира, и термины, которыми Гиппократ назвал четыре типа личности, все еще широко используются сегодня. Теория темпераментов является одной из множества систем, которые имеют дело с человеческой личностью, разделяя ее на типы. Широко популяризированная (но с научной точки зрения сомнительная) современная типология личности была разработана в 1940-х годах американским психологом Уильямом Шелдоном года. Шелдон классифицировал личность на три категории, основанные на типах телосложения: эндоморф (тяжелый и спокойный), мезоморф (мускулистый и агрессивный) и эктоморф (худой и интеллектуальный или артистичный).
Теория черт личности
Главным недостатком системы морфологической классификации Шелдона и других теорий типов в целом является элемент упрощения, присущего помещению индивидов в одну категорию, что игнорирует тот факт, что каждая личность представляет уникальную комбинацию качеств. Системы, которые рассматривают личность как комбинацию качеств или измерений, называются теориями черт. Известный теоретик черт Гордон Олпорт (1897-1967) подробно исследовал способы объединения черт , чтобы сформировать нормальных личностей, каталогизировав более 18 000 отдельных черт за период в 30 лет.Он предположил, что у каждого человека есть около семи центральных черт, которые доминируют в его или ее поведении. Попытка Allport сделать анализ признаков более управляемым и полезным за счет его упрощения была расширена последующими исследователями, которые нашли способы сгруппировать признаки в кластеры с помощью процесса, известного как факторный анализ. Raymond B. Cattell сократил обширный список Allport до 16 фундаментальных групп взаимосвязанных характеристик, и Ганс Айзенк утверждал, что личность может быть описана на основе трех фундаментальных факторов: психотизм (такие антиобщественные черты, как жестокость и отказ от социальных обычаев), интроверсия -экстраверсия и эмоциональность-стабильность (также называемая невротизмом).Айзенк также сформулировал квадрант, основанный на пересечении эмоционально-устойчивых и интровертированных-экстравертных осей.
Психодинамическая теория личности
Взгляды двадцатого века на личность находились под сильным влиянием психодинамического подхода Зигмунда Фрейда. Фрейд предложил трехчастную личностную структуру, состоящую из и (связанных с удовлетворением основных инстинктов), эго (которое является посредником между требованиями ИД и ограничениями общества) и суперэго ( через которые усваиваются родительские и социальные ценности).В отличие от теорий типа или черты личности, динамическая модель, предложенная Фрейдом, включала постоянный элемент конфликта, и именно эти конфликты Фрейд видел в качестве основного детерминанта личности. Его психоаналитический метод был разработан, чтобы помочь пациентам разрешить свои конфликты, исследуя бессознательных мыслей, мотиваций и конфликтов, используя свободных ассоциаций и другие методы. Еще одной отличительной чертой психоанализа Фрейда является его акцент на важности опыта в детстве в формировании личности.Другие психодинамические модели были позже разработаны коллегами и последователями Фрейда, в том числе Карл Юнг , Альфред Адлер и Отто Ранг (1884-1939), а также другие неофрейдисты, такие как Эрих Фромм , Карен Хорни , Гарри Стэк Салливан (1892-1949) и Эрик Эриксон .
Феноменологическая теория личности
Еще одним важным взглядом на личность, выработанным в двадцатом веке, является феноменологический подход, который подчеркивает самовосприятие людей и их стремление к самореализации как детерминант личности.Эта оптимистическая ориентация гласит, что люди врожденно склонны к добру, любви и творчеству и что первичная естественная мотивация — это стремление реализовать свой потенциал. Карл Роджерс , фигура, имя которой наиболее тесно связано с феноменологическими теориями личности, рассматривал подлинный опыт себя как основной компонент роста и благополучия. Этот опыт вместе с собственной самооценкой может стать искаженным, когда другие люди примут положительное отношение, в котором мы нуждаемся, в зависимости от условий, которые требуют подавления наших истинных чувств.Терапия , ориентированная на клиента, , разработанная Роджерсом, опирается на постоянную демонстрацию терапевтом эмпатии и безусловного позитивного отношения, чтобы дать клиентам уверенность в себе и выразить свои истинные чувства и убеждения и действовать в соответствии с ними. Другим выдающимся представителем феноменологического подхода был Авраам Маслоу , который поставил самореализацию на вершину своей иерархии человеческих потребностей. Маслоу сконцентрировался на необходимости заменить ориентацию на недостаток, которая заключается в том, чтобы сосредоточиться на том, чего у человека нет, ориентацией на рост, основанной на удовлетворенности своей индивидуальностью и способностями.
Поведенческая теория личности
Бихевиористский подход рассматривает личность как образец усвоенного поведения, приобретенного либо классическим (павловским), либо оперантным (скиннеровским) , обусловливающим и сформированным подкреплением в форме вознаграждения или наказания . Относительно недавнее расширение бихевиоризма , когнитивно-поведенческий подход подчеркивает роль познания играет в процессе обучения. Теоретики когнитивного и социального обучения фокусируются не только на внешнем поведении, которое демонстрируют люди, но и на своих ожиданиях и своих мыслях о других, о себе и своем собственном поведении.Например, одной из переменных в общей теории личности, разработанной теоретиком социального обучения Джулианом Б. Роттером, является внутренне-внешняя ориентация. «Внутренние» считают себя контролирующими событиями, в то время как «внешние» рассматривают события как находящиеся вне их контроля. Подобно теоретикам-феноменологам, те, кто придерживается подхода к социальному обучению, также подчеркивают восприятие людьми самих себя и своих способностей (концепция под названием «самоэффективность» Альберт Бандура ). Другой характеристикой, которая отличает когнитивно-поведенческий подход от традиционных форм бихевиоризма, является его ориентация на обучение, которое происходит в социальных ситуациях посредством наблюдения и подкрепления, что контрастирует с зависимостью классической модели и оперантного кондиционирования от лабораторных исследований.
Помимо теорий о структуре и динамике личности, основной областью исследования в изучении личности является то, как она развивается в течение жизни человека. Фрейдистский подход включает в себя обширное описание психосексуального развития от рождения до взрослой жизни. Эрик Эриксон выделил восемь этапов развития, охватывающих всю жизнь человека, от рождения до смерти. Напротив, различные другие подходы, такие как подходы Юнга, Адлера и Роджерса, отвергли понятие отдельных стадий развития.
Область повышенного интереса — изучение того, как личность изменяется в разных культурах. Чтобы узнать, отражают ли наблюдения о структуре и формировании личности универсальные истины или просто культурные влияния, необходимо изучить и сравнить характеристики личности в разных обществах. Например, были обнаружены значительные различия между развитием личности в индивидуалистических культурах Запада и в коллективистских обществах, таких как Япония, где детей учат с раннего возраста, который вписывается в группу и имеет преимущество над признанием индивидуальных достижений.Межкультурные различия могут также наблюдаться в данном обществе, изучая контрасты между его доминирующей культурой и ее субкультурами (обычно этническими, расовыми или религиозными группами).
,
BBC — Наука и природа — Человеческое тело и разум
Личность на протяжении всей жизни
Видеть мужчину средних лет в консервативном деловом костюме, сидящего рядом с парнем с синими волосами и серебряным кольцом в носу, подчеркивает тот факт, что люди жить по-другому.
Часто говорят, что нет двух абсолютно одинаковых людей, но согласно одной психологической теории, они могут иметь один из 16 различных типов личности, которые формируются различными комбинациями личностных качеств.
Если вы еще не узнали свой тип личности, попробуйте наш онлайн-опрос.
Ранние годы
Психологи подчеркивают, что тип личности не объясняет все о нас и что люди с одинаковым типом личности часто ведут себя по-разному. Но они также говорят, что мы не можем просто поменять один тип личности на другой.
Тип личности немного похож на левую или правую. Большинство людей рождаются, предпочитая одну руку, и все мы рождаемся с типом личности, который имеет некоторые аспекты, с которыми мы чувствуем себя более комфортно, чем другие.Например, интровертный человек расслабился бы, сосредоточившись на своих воспоминаниях, мыслях или чувствах, в то время как экстраверт естественным образом сконцентрировался бы на внешнем мире.
Обретение себя
Эксперты говорят, что мы обычно развиваем наш тип личности — наш предпочтительный способ делать вещи — в ходе нашей жизни в ответ на наше окружение и опыт — школу или работу, например.
Распространенной моделью является развитие доминирующих аспектов нашего типа личности — тех, которые чувствуют себя наиболее комфортно — до среднего возраста.Некоторые могут назвать этот процесс «находить себя».
Однако жизнь редко позволяет нам полагаться исключительно на черты личности, которые приходят к нам естественным образом. Экстравертный, неистовый школьник, возможно, должен соответствовать более интровертному поведению в классе. Интровертному менеджеру по персоналу, возможно, придется сосредоточить больше внимания на людях в офисе.
Кризис среднего возраста
По мере приближения среднего возраста поведение, происходящее из доминирующих частей нашего типа личности, может показаться скучным, и могут появиться менее очевидные или недостаточно используемые аспекты нашей личности.Этот опыт распространен, а в некоторых случаях может быть травмирующим — кризис среднего возраста.
Так что тихий бизнесмен, который всегда садился в автобус на работу и делал короткую стрижку, может решить, что синие волосы и красный спортивный автомобиль — не такие уж плохие идеи. С другой стороны, другие могут полностью упустить это изменение личности. У каждого свой опыт.
Сознательное изменение
Психологи говорят, что можно намеренно развивать недостаточно используемые части нашего типа личности.
Возьмем для примера двух друзей, готовящихся уехать в отпуск. Один из них может настаивать на планировании каждой минуты поездки, в то время как другой может просто бросить одежду в сумку в последнюю минуту и плыть по течению.
Вполне вероятно, что дотошный планировщик праздников будет иметь другой тип личности, чем их беззаботный спутник, но каждый из них, вероятно, сможет научиться развивать части своей личности, которые сделают их более похожими на других. Им придется сделать это с помощью больших мыслей и усилий, и, вероятно, потребуются годы, а не дни или недели, чтобы увидеть реальную разницу.
Просто теория
Важно помнить, что, хотя тип личности популярен, он поддерживается не всеми психологами. Эксперты также предупреждают, что тип личности никогда не должен использоваться в качестве предлога, чтобы избежать совершения чего-либо, и что ни один тип личности не лучше другого.
Чтобы узнать больше о психологии, посетите Британское психологическое общество.
Типы личности
Узнайте о 16 типах личности из раздела «Что я люблю?» личностный тест:
Большой мыслитель, Советник, Странник, Идеалист, Новатор, Лидер, Мастер, Наставник, Учитель, Миротворец, Исполнитель, Провайдер, Реалист, Решатель, Стратег и Супервайзер.
Возьми что я люблю? личностный тест.
Другие психологические тесты
.
Восемь Типов Психологии | SNHU

Изучение психологии может быть лично и профессионально полезным. Концентрации в этой области предлагают разнообразные возможности узнать о людях и о том, как они взаимодействуют с другими людьми на рабочем месте, в отношениях и при столкновении со здоровьем, финансовыми и другими жизненными проблемами. Давайте взглянем на восемь типов психологии с точки зрения реального мира с некоторых факультетов психологии в Университете Южного Нью-Гемпшира.
Аномальные психологи фокусируются на происхождении и структуре психических заболеваний и смотрят на необычные модели поведения, эмоций и мыслей. Они занимаются оценкой, диагностикой и клиническим лечением психических расстройств.
«Когда большинство людей думают о ненормальном поведении, они думают о крайностях, о необычных и шокирующих примерах с сенсационным очарованием», — сказал доктор Нанетт Монжеллуццо , адъюнкт-инструктор по психологии выпускников.Но, добавила она, «ненормальное означает просто« отойти от нормального ». Культура, системы убеждений, семья или происхождение, религия и другие общественные нормы влияют на интерпретацию нормального и ненормального. Аномальная психология — это специализация в области психологии, и она основана на изучении нормальной психологии, нормальной адаптации, социальных взаимодействий, групповых взаимодействий, ожидаемых ролей, личной зрелости и так далее. Большинство психотерапевтов и клинических специалистов по психическому здоровью согласятся с тем, что аномальная психология изучает и учитывает отклонения от нормы.
Монгеллуццо сказал, что, получив ученую степень, выбор профессии включает в себя клинического социального работника, клинического или исследовательского психолога, профильного криминалиста, лицензированного профессионального консультанта, брачного и семейного терапевта, психолога развития / школы и судебного психолога. Клинические психологи также работают или служат консультантами во многих сферах государственного управления, тюремных систем, вооруженных сил, образовательных учреждений и в командах с другими специалистами, работающими в таких разнообразных организациях, как спортивные, медийные и международные правозащитные организации.
Эта область концентрируется на взаимосвязи между биологией и поведением, и особенно той роли, которую мозг и нейротрансмиттеры играют в контроле и регулировании поведения. Биопсихологи хотят знать, как биологические изменения приводят к изменениям в поведении.
Хотя многие биопсихологи работают в академических и частных исследовательских лабораториях, адъюнкт-инструктор по психологии Доктор Шон Кук сказал, что их понимание того, как работают процессы мозга, может привести к работе в маркетинговых, образовательных, технологических компаниях или даже в политике.Он добавил, что биопсихологи разрабатывают и испытывают новые лекарственные препараты для фармацевтических компаний, помогают лечить людей с поврежденной нервной системой в больницах и клиниках, способствуют повышению качества жизни резидентов в домах престарелых и домах престарелых, а также могут работать в зоопарках для наблюдения за поведением животных с физиологическая основа.
Биологические психологи также изучают «изменяющие поведение поражения головного мозга, химические реакции в мозге и генетику мозга», согласно Американской психологической ассоциации.Согласно APA, биопсихологию иногда называют физиологической психологией или психобиологией.
Социальные психологи изучают, что люди думают и чувствуют, и как другие влияют на наше поведение. Они рассматривают членство в группах, предрассудки и дискриминацию, отношение и убеждения, социальные воздействия на самооценку и другие области.
Многие социальные психологи работают в научных кругах в качестве исследователей и профессоров, но прикладные карьерные возможности существуют в области маркетинга, производственно-организационной психологии, оценки и консалтинга, а также в других областях, в соответствии с Амандой Скотт , ведущим инструктором и руководителем группы психологов.В дополнение к онлайн-обучению Скотт является совладельцем консалтинговой фирмы: «Мы концентрируемся как на традиционных исследованиях рынка, так и на исследованиях в поддержку коллективных судебных процессов, чтобы измерить опыт людей и количественно оценить их для суда».
Когнитивная психология рассматривает психические процессы, которые относятся к мышлению, памяти и языку, и делает выводы об этих процессах, наблюдая за поведением, согласно APA. В настоящее время исследования сосредоточены на теориях обработки информации, разработанных в области компьютерных наук и искусственного интеллекта, сообщает АПА.
Согласно APA, большинство психологов, работающих в области науки о мозге и познания, работают в академической среде, где они преподают, проводят исследования или и то, и другое. Их опыт неоценим в таких областях роста, как взаимодействие человека с компьютером, разработка программного обеспечения и организационная психология, а также в качестве консультантов во всем частном секторе. Многие когнитивные психологи работают напрямую с клиентами и пациентами в широком спектре частной практики и клинических условиях; другие работают на должностях в правительстве, частных исследовательских центрах и лечебных учреждениях и даже в качестве экспертов-свидетелей по судебным делам.
«Эта область способствует исследованиям и применению научных знаний в области образования, ухода за детьми, политики и смежных областях. Психологи развития изучают, как люди растут и адаптируются (физически и психологически) от зачатия до смерти, и проводят исследования, чтобы понять и поддержать людей чтобы полностью раскрыть свой потенциал », — сказал доктор Джей Грейнер , адъюнкт-инструктор по психологии. «Психологи развития работают с людьми всех возрастов, чтобы понять и поддержать их рост, включая геронтологию и работу со стареющим населением бэби-бумеров.(В своей работе с маленькими детьми) они отмечают задержки в развитии и серьезные проблемы со здоровьем, а также помогают с вмешательствами, чтобы помочь детям вернуться к нормальному развитию. «Психологи развития могут работать в качестве консультантов, работников по уходу за детьми и менеджеров, терапевтов по уходу за детьми и подростками и учителей тоже, добавил доктор Грайнер.
«Психологи развития играют важную роль в разработке, оценке и реализации межкультурных подходов к жизни человека во многих ситуациях», — сказал доктор Николас Х. Доминелло , заместитель декана по общественным наукам. «Сосредоточив внимание на когнитивных, физических, социальных и личностных факторах, психологи развития часто работают в научных кругах, здравоохранении или образовании».
Это исследование личности и его различий между людьми. Личные психологи и исследователи полагаются на исследования и теории, связанные с личностными чертами, эволюцией, биологией, гуманизмом, поведением и социальным обучением, чтобы определить, что делает человека уникальным.Понимание того, как развивается личность, и ее сходства, а также различия между людьми, является ключевым. Личные психологи оценивают, диагностируют и лечат расстройства личности, которые негативно влияют на качество жизни человека.
«Я фокусируюсь на личностных факторах, связанных с работой и успехами в школе», — сказал Джерал Кирван , адъюнкт-инструктор по психологии. «В моем недавнем исследовании были рассмотрены личностные характеристики и расположение учеников и преподавателей онлайн, а также то, как эти факторы связаны с общением, эффективностью и удовлетворенностью.«Личные психологи могут специализироваться в таких разных областях, как разрешение конфликтов, развитие лидерских качеств, исследования, управление персоналом, маркетинг, обучение, анализ государственной политики и другие области.
«Судебная психология была названа « пересечением права и психологии », , и это область, в которой психологи (которые чаще всего имеют лицензии) применяют свои психосоциальные знания в гражданском и уголовном праве», — сказала адъюнкт-профессор Кэти Эдвардс
Судебные психологи обычно имеют степень доктора философии. или Psy.D. Тем не менее, многие врачи открыты и для врачей уровня магистра, сказал Эдвардс. «Типичная карьера включает в себя проведение судебно-медицинской экспертизы для судебной системы — например, умение человека предстать перед судом или заключение под стражу, — сказала она, — но существуют возможности в психологии полиции, психологии тюрьмы и консультировании, например, в качестве свидетеля-эксперта».
Доктор Джоэл Фик, — адъюнкт-инструктор по психологии, а также предоставляет индивидуальную и групповую терапию для заключенных-мужчин, занимающихся психическим здоровьем и медицинскими проблемами.Он проводит оценки самоубийств и психического здоровья заключенных, а также разрабатывает план управления поведением персонала, особенно для сложных, прогрессирующих заболеваний, таких как деменция.
«Я начал свою работу в области криминалистики с работы с подростками в системе ювенальной юстиции, и это в конечном итоге привело к развитию опыта в области судебной психологии», — сказал он. «Я рекомендую учащимся быть готовыми к различным опытам: я никогда не планировал работать в тюрьме, но это был удивительный опыт с возможностью постоянного обучения.
По данным Общества промышленной и организационной психологии, эта отрасль психологии является научным исследованием работы и имеет решающее значение для отдельных лиц, предприятий и общества. Он применяет исследования к проблемам, с которыми сталкиваются отдельные лица, команды и организации, и исследует благосостояние и отношение работников, отношения между работниками и работодателями и всю широту поведения на рабочем месте. Многие промышленно-организационные психологи преподают в академических кругах и / или проводят исследования.Выпускники со степенью в IOP могут работать в качестве карьерного или исполнительного тренера, генерального директора или менеджера по персоналу, менеджера по организационной эффективности, менеджера по приобретению талантов, эксперта по эффективности сотрудников, специалиста / консультанта по слияниям и приобретению, специалиста по обучению или использования других связанных с этим возможностей.
«Я действительно хотел расширить свою базу знаний о проблемах, с которыми сотрудники сталкиваются каждый день при общении с работодателями», — сказал доктор Томас Маккарти , заместитель декана по общественным наукам.«IOP — это, на мой взгляд, одна из самых важных областей психологии, так как большинство из нас работает около 30% нашей жизни».
Вставьте инфографику прямо на свой сайт, вставив этот код на свой сайт:

Кредит: SNHU
Пит Дэвис — помощник вице-президента по маркетингу продуктов в SNHU. Следуйте за ним в Твиттере @daviespete или подключайтесь к LinkedIn.
,

Психология личности — Примечания класса психологии
Что важнее для определения вашего поведения — ваша личность или заилие, в котором вы находитесь (окружение)? Вы «хороший» человек? Если ты сказал «да», ты всегда хороший? Ответ, если вы честны, нет.
Тогда возникает вопрос: если вы «хороший» человек (и, следовательно, это часть вашей личности), почему вы не хороший все время; как ты можешь быть не хорошим, если это твоя личность? По мнению теоретиков личности, человеческая личность является стойким и определяющим фактором в поведении человека.Но, как вы увидите в разделе «Социальная психология» (позже в семестре), это может быть не совсем так. А пока давайте посмотрим, что такое личность в соответствии с теоретиками личности.
Личность можно определить как индивидуальный уникальный, относительно непротиворечивый образец мыслей, чувств и поведения.
I. Психобиологический подход (точка зрения, что личность определяется биологическими факторами).
темперамент — характерное для человека эмоциональное состояние, впервые проявляющееся в раннем детстве и, возможно, врожденное.
A. Взгляд Гиппократа — Согласно Гиппократу, темперамент определяется уровнем человека в 4 различных жидкостях организма, которые называются юмора .
1) Кровь ассоциировалась с жизнерадостным темпераментом или .
2) Мокрота доц. со спокойным или флегматическим темпераментом .
3) Черная желчь ассоциировалась с депрессивным или меланхоличным темпераментом .
4) Желтая желчь была ассоциирована. ж / раздражительный, или холерик, темперамент .
B. Френология и физиогномика
1) Френология — изучение шишек на черепе (считается, что в 19 веке ассоциировались с определенными личностными и интеллектуальными характеристиками).
2) Физиогномика — исследование лица (основано на убеждении, что личность была выявлена по чертам лица.
C. Физические данные и личность — Соматотипы (типы телосложения) — Конституционная теория личности — Уильям Шелдон. Согласно этой точке зрения, между типом тела человека и его личностью есть чернила.
1) эктоморф — тонкое, хрупкое тело; Считается, что Шелдон раскрывает застенчивый, сдержанный и интроспективный характер, называемый церебротонией .
2) мезоморф — мускулистое, крепкое тело; Считается, что он демонстрирует смелый, настойчивый и энергичный характер, называемый соматотония .
3) эндоморф — большое, мягкое тело; Считается, что он демонстрирует расслабленный, общительный и спокойный характер под названием viscerotonia .
D. Наследственность и личность
Поведенческая генетика — изучение связи между наследственностью и поведением.
1) поддержка этой точки зрения демонстрируется различиями, обнаруженными у детей. В этом раннем возрасте теоретики личности говорят, что ребенок не успел научиться вести себя, но ведет себя в соответствии со своими врожденными личностями.
2) Исследования Бушара идентичных близнецов, разведенных врозь. Эти исследования показывают, что идентичные близнецы, которые растут в разных домах, часто демонстрируют много схожего поведения и характеристик.
II.Психоаналитический подход (основанный на психобиологическом подходе) — эта теория чрезвычайно популярна и была разработана Фрейдом.
A. Психосексуальная теория структуры личности
1) Идентификатор (в переводе с латыни «оно») — содержит врожденные биологические побуждения, ищет немедленного удовлетворения и действует по принципу удовольствия (ищет удовлетворения импульсов).
2) Эго (в переводе с латыни «I») — помогает человеку адаптироваться к внешней реальности путем компромисса между идентификатором, суперэго и окружающей средой.Действует по «принципу реальности» — побуждает человека выражать сексуальные и агрессивные импульсы социально приемлемыми способами.
3) Суперэго (в переводе с латыни «над Я») — действует как наш моральный гид; содержит совесть , которая заставляет нас чувствовать вину за то, что мы делаем или думаем что-то не так; также содержит идеал эго , , который заставляет нас чувствовать себя желающими или делать что-то хорошее.
4) Механизмы защиты — искажают реальность, чтобы защитить эго от беспокойства, вызванного импульсами ид.Существует много различных типов защитных механизмов:
а) репрессии — это наиболее часто используемый и центральный основной защитный механизм; это общее для всех остальных. Подавление может быть определено как изгнание угрожающих мыслей, чувств и воспоминаний в подсознание.
б) отрицание — отказ признать тот или иной аспект реальности.
c) регрессия — индивидуум демонстрирует незрелое поведение, которое ослабило тревогу в прошлом
d) рационализация — обеспечение социально приемлемых причин нашего неадекватного поведения
e) интеллектуализация — снижение тревожности, реагируя на эмоциональные ситуации отстраненно, неэмоционально.
е) проекция — приписывание наших нежелательных чувств другим.
g) смещение — выражение чувств к чему-то или кому-либо, кроме целевого человека, потому что они воспринимаются как менее угрожающие.
h) формирование реакции — действуя в духе, противоположном нашим истинным чувствам.
i) компенсация — реагирование на личный дефицит путем развития другого таланта.
j) сублимация — выражение сексуальных или агрессивных импульсов через косвенные, социально приемлемые.
B. Аналитическая психология — Карл Юнг
В отличие от психосексуального подхода, аналитический подход снижает сексуальный мотив
1) Личное бессознательное — индивидуум обладает собственным бессознательным умом.
2) Коллективное бессознательное — бессознательный разум, разделяемый всеми людьми и содержащий архетипические образы, переданные от наших доисторических предков.
3) Архетипы — унаследованные изображения, которые передаются от наших доисторических предков и проявляют себя как универсальные символы в искусстве, мечтах и религии.
4) Экстраверт — человек, который склонен фокусироваться на внешнем мире и людях. Люди часто ассоциируют общительность с экстраверсией, но это слишком упрощенно. Экстраверты могут быть более общительными, поскольку они получают энергию от других людей и внешней среды и обычно предпочитают быть с другими.
5) Интроверт — человек, который сосредоточен (часто занят) на своих личных переживаниях, чувствах и мыслях.
III. Диспозиционный подход
A. Теории типов (Eysenck)
1. Нестабильный / стабильный
2. Интроверт / Экстраверт
B. Теории черт — (Allport, Cattell) — черта — это относительно устойчивая, кросс-ситуативно последовательная личностная характеристика, которая выводится из поведения человека.
1) Allport — указано, что существует иерархия 3 основных типов черт:
а) кардинал (аналогично типам) — это самый большой. Кардинальные черты являются доминирующими чертами, которые характеризуют большую часть (или почти все) поведения человека. Кардинальные черты полностью доминируют в чувстве личности. Например, злобность Чарльза Мэнсона можно определить как кардинальную черту или альтруизм Матери Терезы.
Важно отметить, что кардинальные черты встречаются не часто.У большинства людей нет этих черт … люди с кардинальными чертами считаются редкими.
б) центральный (юмористический, добрый) — эти черты являются центральными, выдающимися чертами, которые есть у каждого (в отличие от основных качеств). Наши личности построены на центральных чертах. Они влиятельны, но не доминируют, как основные черты.
c) вторичные (предпочтения в еде и т. Д.) — это признаки, которые проявляются только в некоторых ситуациях.Например, кто-то может быть добрым большую часть времени, но стать очень эгоистичным в других ситуациях.
2) Cattell — факторный анализ; 16 качеств (например, эмоциональная стабильность, приятность)
C. Диспозиционная оценка личности
1) Типы личности — Индикатор типа Майерса-Бриггса
2) Черты личности — MMPI, CPI
IV.Поведенческий подход — Этот подход отвергает важность биологических факторов в пользу сил окружающей среды. Сторонники поведенческого подхода вместо черт полагают, что поведение является функцией факторов окружающей среды и обучения.
A. Теория кондиционирования с оперантом — поскольку оперантное кондиционирование уже обсуждалось в предыдущем разделе, мы не будем вдаваться в подробности.
Б.Ф. Скиннер был основным сторонником этой точки зрения и полагал, что то, что большинство людей называли личностью, было просто характерной моделью поведения человека, возникающей в конкретных ситуациях.Например, вы можете подумать, что ваш учитель очень робкий и прямолинейный, потому что вы видите их только в очень специфической ситуации (в классе или в школьной обстановке). Однако ваш учитель может вести себя совсем иначе в другой ситуации, которая противоречит вашему восприятию их «личности».
B. Социальная когнитивная теория (Альберт Бандура) — эта перспектива очень похожа на поведенческую перспективу, но здесь когнитивные факторы также считаются важными при определении поведения (помните, что когнитивные факторы игнорируются в строгой поведенческой теории).Таким образом, согласно социальной когнитивной перспективе, среда / обучение и познание являются определяющими факторами в поведении. Кроме того, вам необходимо ознакомиться с двумя важными понятиями:
1) Взаимный детерминизм — Бандура считает, что личностные качества, факторы окружающей среды и явное поведение не определяют поведение в изоляции. Скорее, эти факторы влияют друг на друга, чтобы определить наше поведение. Взаимный детерминизм также зависит от самоэффективности человека.
2) самоэффективность — убеждение человека в том, что он или она может выполнять поведение, необходимое для достижения желаемого результата. Самоэффективность влияет на то, какой выбор мы делаем в разных ситуациях, в какие ситуации мы попадаем, и на результаты. Например, думаете ли вы, что человек с низкой самоэффективностью попадет в ситуацию, в которой он должен выполнить трудную задачу перед большой толпой людей?
C. Оценка поведения — Чтобы измерить личность человека, существует несколько инструментов, которые могут использовать психологи с поведенческой точки зрения:
1) Поведенческое наблюдение
2) Опыт отбора проб
3) Ситуационное интервью
4) Поведенческие контрольные списки

5) Когнитивно-поведенческая оценка (Шкала внутреннего / внешнего контроля Роттера )

В.Когнитивный подход

A. Теория личностного построения (Джордж Келли) — Люди — это ученые-миряне, которые постоянно проверяют гипотезы о социальной реальности (эти гипотезы представляют собой личных конструкций, ).

1) Конструктивный альтернативизм — способность применять различные личностные конструкты к данной ситуации.

B. Когнитивная оценка — Репертуарный тест Role Construct (Келли) — три человека; Чем первые два похожи и отличаются от третьего? Сколько конструкций человек использует для различения людей? Являются ли они слишком негибкими или гибкими (стереотипы противумение прогнозировать поведение).

VI. Гуманистический подход

A. Теория самоактуализации (иерархия потребностей Маслоу)

Б. Теория себя — несоответствие между собой и личным опытом. У здоровых людей есть соответствие между собой и идеальным я.

C. Гуманистическая оценка —

1) Инвентаризация личной ориентации — измеряет степень, в которой ценности и отношения человека согласуются с теми, которые Маслоу описывает для самореализуемых людей.

2) Q-сортировка — измеряет степень соответствия между собой и идеальным я.

Найти психологию Запутывать? Это не должно быть. Станьте участником AlleyDog.com и получите инструменты и ресурсы, необходимые для облегчения понимания психологии — и получения более высоких оценок во время обучения. Узнать больше.